(最新)2019年公司综合部个人工作总结与2020年工作计划.doc
2019年综合部工作总结和2020年工作计划
2019年综合部工作总结和2020年工作计划第 1 页共5 页2019年综合部工作总结和2020年工作计划综合部是公司总经理室直接领导下的综合管理部门,是承上启下,沟通内外,协调左右,联系四面八方的枢纽,综合部的工作也是千头万绪,有文书处理,档案管理,人事管理,薪资管理,采购管理等等。
综合部人员虽然很少,但却分工不分家,在工作上相互鼓励,相互学习。
过去的一年,综合部在公司领导的关心和帮助下,在部门员工的不懈努力下,在各部门相互协助下,各项工作有了进一步的发展,为19年工作奠定了基础,创造了良好的条件。
为了总结经验、寻找差距,促进部门各项工作再上一个台阶,现将2019年工作总结汇报如下。
一、完善内部分工,明确工作内容。
搞好团结是综合部开展一切工作的保证。
我们是公司一个对外窗口,每一个人的一举一动,一言一行往往会影响到公司的形象。
特别是我们承担的任务都比较繁杂琐碎,在许多事情上不仅需要个人具有独挡一面开展工作的能力,更多的时候要靠集体的力量、集体的智慧共同协作。
18年综合部人员变动频繁,在交接工作上以不影响公司正常工作为目的,严格按部门交接程序办理,老员工能毫无保留的教、帮、带,使新员工以最快的速度掌握其工作要领。
部门内部工作主要分为两大块:一是工程合同的管理,公司证照的管理、年检,资质证书的维护,各类职称证书的保管、注册、变更和继续教育,安排员工参加各类培训、考试,办理员工的入职离职相关手续;二是印章的保管,物品的采购和管理,公司各类活动的组织,员工福利的发放,安排一年一次的体检,民工生活费的发放,公司日常合同的管理,以及公司的形象工程:比如大的方面:质量体系认证复审,江苏省企业信用管理贯标证书、江第 2 页共 5 页苏省民营科技企业证书办理,知识产权专利证书的申请,小的方面:宿舍、办公区的环境检查、板报的编制。
综合部人员在具体工作上虽然分工不同,但是能相互协作,有条不紊。
二、继续完善各项管理制度,强化内部管理。
综合部年终工作总结
综合部年终工作总结2019年即将结束,回望这一年,综合部经过全体员工的共同努力与积极拼搏,取得了令人瞩目的成绩。
本文将对我们部门2019年的工作进行总结,并展望未来的发展方向。
一、回顾过去2019年,综合部在公司发展中发挥着重要作用,主要工作包括人力资源管理、行政事务、办公设施及后勤保障等方面。
我们充分利用现有资源,全力支持公司的各项运营活动,取得了如下成绩:人力资源管理方面,我们重点关注员工培训与发展。
通过定期的培训计划和员工反馈机制,不断提升员工的专业素质和能力水平。
同时,加强了对各个岗位绩效的考核与分析,为公司的人才梯队建设提供了有力的支撑。
行政事务方面,我们持续优化办公流程,提高办公效率。
通过引入电子办公系统,简化了各项行政手续的办理流程,减少了纸质文件的使用,为环保事业做出了自己的贡献。
办公设施及后勤保障方面,我们全面提升了工作环境和员工福利待遇。
加大了对各种办公设备的更新与维护力度,保证了公司正常运转的顺利进行。
同时,我们还增加了员工福利项目,如员工健身房、员工活动等,提升了员工的工作积极性和生活满意度。
二、存在的问题与挑战在取得一系列成绩的同时,我们也要清醒地认识到存在的问题和挑战,只有不断改进和创新,才能更好地适应公司发展的需求。
首先,人力资源管理方面,我们的员工培训计划还有待进一步完善。
在员工专业知识的培训上,我们可以引入外部专家,提高培训的质量和实效性。
在员工能力提升上,我们要加强对中高层管理人员的培训,为他们提供更多的晋升机会和发展空间。
其次,行政事务方面,我们可以进一步推行数字化办公,加强信息化建设。
通过引入更先进的管理软件和智能设备,实现办公工作的在线化、自动化,提高工作的效率和便捷性。
最后,办公设施及后勤保障方面,我们可以对现有的员工福利进行调研,根据员工的需求和意见,进一步完善福利项目。
同时,关注节能环保问题,进一步提升公司的社会责任感。
三、未来展望2020年,综合部将继续发挥团队协作精神,不断完善自身管理,为公司发展提供更全面的支持。
2019年最新度企业综合部个人工作总结工作总结文档【七篇】
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更多阅读请查看本站工作总结一年以来,在领导的悉心关怀下,在同事们的帮助下,通过自身的努力,各方面都取得了一定的进步,较好地完成了自己的本职工作。
现将思想、工作情况作简要总结。
一、不断加强学习,素质进一步提高。
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。
一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。
一是重点学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想和xx大报告、xx届六中全会决定等篇章。
二是学习了与业务部门相关的农业政策、法规和条例等;三是随领导下基层调研时注意联系实际学习。
在下基层前,注意从网上或其他渠道收集信息,争取对调研的问题事前有所了解,也有利于调研中对问题认识更深入;对领导调研中的讲话总是认真聆听,汲取养分,收获颇丰。
四是尽可能地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,努力丰富自己、充实自己、提高自己。
我也积极参加单位组织的各种政治学习活动,通过实践有效地提高了理论水平和思想政治素质。
二、尽心尽力,较好地履行了自己的工作职责。
一是根据机关的统一安排和领导的指示衔接好、安排好领导的活动。
领导参加的每次公务活动都作好记录,一年来基本未出差错。
二是较好的完成了呈送领导阅示的文件资料的接收、清退工作和处理好领导对人民来信的批示。
对每次批示文件的来向、去向都作好登记,一年来,未出任何差错。
三是尽可能根据领导关注的“三农”问题的热、难点问题收集相关信息、资料供领导参阅;四是自觉服从?办公室的领导,主动衔接工作,较好的完成了所交给的任务。
三、自觉遵守各项规定,自觉抵制不良风气的侵蚀。
认真学习市委办关于《加强市级领导同志秘书管理的意见》并在工作中按此要求自己,增强服务意识,做到了政治坚定、谦虚谨慎、把握原则、谨慎交友、遵纪守法、廉洁自律。
严格遵守单位的各项规章制度,平时生活中团结同志,一年来没违纪发生,没为领导形象抹黑。
综合部年度工作总结及未来计划参考范文_综合部工作总结及计划
综合部年度工作总结及未来计划参考范文_综合部工作总结及计划全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:综合部年度工作总结及未来计划一、工作总结综合部作为公司的管理核心部门,今年以来在公司的各项工作中发挥了重要作用。
在过去的一年里,我们团结一致,努力工作,取得了一定的成绩。
下面,我将对综合部的年度工作进行总结。
1. 组织管理工作在人员管理方面,我们严格按照公司规定,严把用人闸门,推进了企业文化建设,提高了员工的归属感和凝聚力。
通过不断的培训和学习,提高了员工的综合素质和专业技能。
组织管理的各项工作取得了明显成效。
在行政管理方面,我们坚持“以人为本、服务至上”的理念,为员工提供了良好的工作环境和生活条件。
我们也加强与外部供应商和合作伙伴的合作,建立了一套完善的供应商管理制度,确保了公司运营的顺利进行。
3. 沟通协调工作在沟通协调方面,我们加强了部门间的协作和沟通,促进了公司内部信息的共享和流通。
我们也积极与其他部门合作,解决了一些重大的问题和矛盾,为公司的发展营造了良好的环境。
4. 安全保障工作在安全保障方面,我们加强了对员工的安全培训和教育,提高了员工的安全意识和应急处置能力。
通过各种安全活动和应急演练,我们提高了公司的安全生产水平,有效地降低了安全事故的发生率。
二、未来计划在新的一年里,综合部将继续努力,围绕公司的发展目标,进一步加强自身建设,全力以赴地履行好自己的职能和责任。
综合部将继续加强对员工队伍的管理和培训,选拔和培养一批优秀的管理人才,为公司的长远发展打下坚实的人才基础。
2. 深化行政管理在行政管理方面,综合部将进一步发挥自己的服务职能,为员工提供更加便利的服务,为公司的发展提供更加有力的支持。
在沟通协调方面,综合部将积极促进公司内外部信息的共享和流通,发挥好桥梁和纽带作用,推动各项工作更加顺利地开展。
在安全保障方面,综合部将继续加强对员工的安全教育和培训,完善公司的安全管理制度,确保公司全面的安全生产。
公司综合部个人工作总结
公司综合部个人工作总结
作为公司综合部的一员,我在过去一年中积极投入工作,取得了一些成绩和进展。
以下是我的个人工作总结:
1. 组织协调能力:作为综合部的一员,我负责协调各部门之间的工作,确保各项工作顺利进行。
我积极参与部门会议和跨部门项目,提供协助和支持,并及时解决工作中的问题和矛盾,保证工作的高效进行。
2. 沟通能力:综合部的工作需要与各部门、上级领导和外部合作伙伴进行频繁的沟通和协调。
我注重与团队成员和相关方面保持良好的沟通,能够准确理解和传达工作要求,及时反馈工作进展,并与各方协商并制定解决方案。
3. 行政管理能力:作为综合部的负责人,我负责管理和协调部门日常的行政工作,包括文件管理、会议组织、办公用品采购和办公场所的维护等。
我能够合理安排和规划工作任务,提高工作效率,确保各项行政工作的顺利进行。
4. 问题解决能力:在工作中我遇到了一些难题和挑战,但我能够迅速分析问题的本质和原因,找出解决问题的方法和策略,并与相关方面合作解决问题,确保工作进展顺利。
5. 自我学习能力:作为综合部的一员,我时刻保持学习的态度,不断学习和提高自己的专业技能和知识水平。
我利用业余时间进行相关领域的学习和研究,并参加行业和专业的培训,使自己能够更好地适应和应对工作中的挑战和变化。
虽然在过去的一年中取得了一些成绩,但我也意识到自己还有很多需要提高和加强的地方。
在未来的工作中,我将更加努力学习和提高自己的综合素质,不断完善工作能力,为公司综合部的发展做出更大的贡献。
综合部年终总结及工作计划个人
综合部年终总结及工作计划个人时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声。
回顾过去的一年,我身为综合部的一员,深感时间的宝贵和责任的重大。
在这一年里,我不断努力学习,积极参与工作,不断提升自己的专业素养和综合能力。
首先,我在过去的一年中积极参与公司各项活动的策划与组织工作。
无论是公司年会、员工培训还是重要客户的招待,我都积极投身其中,尽心尽力地为公司的活动提供支持和保障。
通过这些工作,我更加熟悉了公司的运作机制,也提高了自己的组织协调能力和沟通能力。
其次,我在过去的一年中注重团队合作,积极与其他部门的同事进行沟通和协作。
在跨部门项目中,我与研发部、市场部等其他部门的同事紧密合作,共同解决问题,取得了很好的成果。
我深知团队合作的重要性,也明白通过与他人合作可以获得更多的资源和支持。
此外,我还通过学习和培训不断提升自己的专业素养。
我认真阅读了大量相关的专业书籍和文章,不断更新自己的知识储备。
同时,我也积极参加各类培训和讲座,提高自己在综合管理方面的能力。
通过这些努力,我不仅提高了自己的专业水平,也为公司的发展提供了更多的支持。
对于未来的工作,我有着明确的计划和目标。
首先,我将继续加强团队合作,与其他部门的同事更好地协作。
只有通过良好的沟通和协作,我们才能更好地完成各项工作任务。
其次,我将不断学习和提升自己的专业能力。
综合部的工作涉及面广泛,需要掌握多个领域的知识,我将继续深入学习和研究,提高自己的综合能力。
最后,我将积极参与公司的发展规划和决策,为公司的发展贡献力量。
综合部是公司的中枢部门,承担着各项重要的工作任务和责任。
在未来的工作中,我将继续努力,不断提升自己的能力,为公司的发展贡献力量。
相信通过我们的共同努力,综合部将在新的一年中取得更加辉煌的成绩!。
综合部年度工作总结及计划
综合部年度工作总结及计划一、工作总结2019年对于综合部来说既是充满挑战的一年,也是收获满满的一年。
我们充分发挥团队合作的优势,通过不断努力和创新,取得了一系列显著成果。
一、市场拓展工作稳步推进在过去的一年里,我们坚持以市场需求为导向,不断开拓新的市场。
通过与合作伙伴的密切合作,我们成功签约了一批重要的客户,为公司的业务发展打下了坚实的基础。
二、部门协作效率提升为了加强与其他部门的合作,我们积极推进部门间的沟通和协作。
通过定期举行跨部门会议和座谈会,我们解决了很多协作问题,提高了工作效率和质量。
三、团队建设取得新进展我们注重培训和团队的建设,定期举行员工培训和团队活动。
通过这些活动,加强了员工之间的沟通与合作,提升了整个团队的凝聚力和战斗力。
四、工作流程优化为了提高工作效率和质量,我们对现有的工作流程进行了全面优化和改进。
通过引入新的工具和技术,简化了工作流程,减少了不必要的繁琐操作,提高了工作效率。
二、工作计划经过对过去一年工作的总结,我们认识到还有许多不足之处需要改进。
在新的一年里,我们将继续努力,为公司的发展贡献更多。
一、市场拓展:制定更具指导性和可操作性的市场拓展计划,重点关注新兴市场和潜在客户,并加大市场推广力度。
二、部门协作:进一步加强与其他部门的沟通和协作,建立更加紧密的合作关系,推进项目的顺利实施。
三、团队建设:继续加强团队建设,培养和提升员工的技能和能力,激发员工的工作激情和创造力。
四、工作流程:继续优化工作流程,提高工作效率和质量。
探索引入更多的自动化工具和技术,减少人工操作的繁琐程度。
五、客户服务:重视客户反馈,积极解决客户问题,并持续改进服务质量,争取客户的长期支持和信任。
综合部将继续以务实的工作作风,扎实地推进各项工作。
我们相信,在全体员工的共同努力下,综合部的工作会取得更大的成就,为公司的发展贡献更多的力量。
三、结语回顾过去的一年,我们取得了令人骄傲的成绩。
感谢每一位综合部的员工在工作中的辛勤付出和卓越表现。
综合部个人工作计划和总结
综合部个人工作计划和总结一、个人工作计划我从事综合部工作已有多年时间,在这段时间里,我积累了丰富的工作经验,并且深知综合部工作的重要性。
作为一名综合部员工,我需要承担多方面的工作,包括人力资源管理、行政事务、内勤管理、综合协调等方面的工作。
在新的一年,我将按照以下工作计划,不断提高自身能力,更好地完成各项工作。
1. 提高专业素养作为一名综合部员工,我需要不断提高自己的专业素养,包括学习最新的人力资源管理知识、法律法规等内容。
因此,我计划参加相关的培训课程,提高自己的专业水平,更好地应对日常工作中的各种挑战。
2. 管理人事工作在新的一年,我将继续负责公司的人事管理工作,包括招聘、培训、绩效考核等方面的工作。
我计划优化人事管理流程,提高招聘效率,优化培训内容,并建立健全的绩效考核制度,以确保公司员工的整体素质和绩效水平的稳步提升。
3. 强化内勤管理作为综合部的一员,内勤管理是我日常工作中的重要内容。
我将继续完善内勤管理流程,提高行政办公效率,确保公司内部各项事务的正常运转。
同时,我将加强对各部门的协调与沟通,确保各项内勤工作的顺利推进。
4. 综合协调工作综合部是公司各部门的纽带,需要协调各部门之间的工作,合理分配资源,解决工作中的矛盾与问题。
在新的一年,我将进一步加强各部门之间的沟通与协调,解决工作中的难题,提升公司整体运营效率。
5. 不断提升自身能力在新的一年,我将继续学习,不断提升自己的能力。
我计划参加相关的培训课程,提高自己的综合素质,更好地适应公司工作的需求。
二、个人工作总结回顾过去的一年,我在综合部的工作中取得了一定的成绩,同时也意识到了自身存在的不足与问题。
在新的一年,我将继续努力,不断提高自己,更好地完成各项工作。
1. 人力资源管理工作在过去的一年里,我负责公司的人事管理工作,包括招聘、培训、绩效考核等方面的工作。
通过一年的努力,我成功地招聘了一批优秀的员工,建立了健全的培训体系,制定了科学合理的绩效考核制度。
综合部职工年度总结范文(3篇)
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去。
在这辞旧迎新的时刻,我谨以诚挚的心情,对过去一年的工作进行总结,同时也对自己提出更高的要求和展望。
一、工作回顾1. 行政管理工作过去的一年,我认真履行综合部行政管理工作职责,确保公司各项行政事务的顺利进行。
(1)完善公司规章制度:根据公司发展需要,我积极参与修订和完善了《员工手册》、《保密制度》等规章制度,使公司管理制度更加健全。
(2)加强办公环境管理:负责公司办公环境的日常维护,确保办公设施正常运行,为员工提供舒适的工作环境。
(3)规范办公用品采购:严格控制办公用品采购流程,降低采购成本,提高采购效率。
2. 人力资源管理在人力资源管理方面,我始终坚持“以人为本”的原则,努力提升员工福利待遇,激发员工工作积极性。
(1)招聘与配置:根据公司业务发展需求,成功招聘了多名优秀人才,优化了公司人才结构。
(2)员工培训与发展:组织开展了各类培训活动,提高员工专业技能和综合素质。
(3)绩效考核:严格执行绩效考核制度,确保公平、公正、公开,激发员工工作动力。
3. 后勤保障工作后勤保障工作是公司运营的重要环节,我始终把后勤保障工作放在首位。
(1)食堂管理:优化食堂菜单,提高菜品质量,确保员工饮食健康。
(2)物业管理:加强与物业公司的沟通协调,确保公司物业管理规范有序。
(3)安全保卫:严格执行安全管理制度,定期开展安全检查,消除安全隐患。
4. 对外联络与沟通作为公司对外联络的桥梁,我积极拓展外部关系,为公司发展创造良好外部环境。
(1)政府关系:加强与政府部门沟通,争取政策支持。
(2)客户关系:维护客户关系,提升客户满意度。
(3)媒体关系:积极与媒体合作,提升公司品牌形象。
二、工作亮点1. 制度建设与优化通过修订和完善公司规章制度,使公司管理制度更加健全,为公司的规范化运营提供了有力保障。
2. 人才队伍建设通过招聘和培训,提升了公司整体人才素质,为公司发展注入了新的活力。
公司综合部个人年终工作总结5篇
公司综合部个人年终工作总结5篇二是加强政治业务学习,努力提高服务质量。
进一步加强部门人员业务技能与政治思想学习,不断提高文字综合水平,加强对公司领导班子意图的了解和掌握,不断提炼、充实、系统归纳,更好的承载领导的管理思想,促使公司管理理念、管理思路更加明确。
同时,认真做好日常事务工作,进一步改善服务态度,不断提高服务质量。
三是做好综合协助、协调工作,处理好与领导和同事的关系,确保公司的政令畅通。
加强与上级直管部门、地方政府之间的工作沟通和协调,及时了解上级工作动态和要求,积极争取上级支持;加强公司与各部室之间的沟通协调,逐步规范会议制度,推行督查督办制度;加强各部室之间的协调,形成合力,营造团结向上的工作氛围,使部门的职能得到充分的发挥。
四是当好参谋助手,服务公司领导决策。
进一步增强工作策划意识、提高策划能力,对于关系公司发展和稳定的重要问题积极思考、大胆进言、主动出谋划策,抓好督查督办工作,抓好落实,发挥好参谋助手作用。
五是配合党群、纪检监察部门做好党务纪检工作,完成集团下发的相关工作指标,确保公司全年工作目标的实现。
六是协助董事长做好董事会各项工作,对公司布置的重点工作加强跟踪协调、催办、反馈,确保公司重点工作有布置、有检查、有落实、有反馈。
同时,认真完成领导安排的其它工作任务。
公司综合部个人年终工作总结篇2即将过去的一年在兴盛发展史上是至关重要的一年,一年来,办公室在公司领导下,围绕两个工作重心,具体开展了三个服务。
两个工作重心即技改项目的生产、二期工程的建设,三个服务即为公司上级服务、为同级服务、为基层服务。
通过办文、办事发挥了参谋助手和协调服务的作用。
具体做了以下几方面的工作:一、办文方面1、规范了文件资料的管理。
针对性地出台了文件规范化管理的暂行办法,对上级来文,有登记、有批示、有传阅;对上级来电,有记录、有汇报、有处理,做到准确、迅速、安全,保证了文件资料的时效性和完整性。
2、完善了公司下发、上报文件资料的起草、收集、审定、修改、把关、印制、登记、分发、归档程序,保证了各项汇报工作和分配工作有记载、有档案,为公司今后的发展奠定了原始档案基础。
2019年最新度综合部工作总结工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====个人年度工作总结报告范文一年以来,在办公室各位主任的领导与支持下,在各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。
现将个人工作总结报告如下:走过2019,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。
“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。
对我而言,18年的工作是难忘、印记最深的一年。
工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。
在办各位领导的支持下,在所各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。
现简要回顾总结如下:一、一年来的工作表现(一)强化形象,提高自身素质。
为做好督查工作,我所坚持严格要求,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。
综合部门的工作最大地规律就是“无规律”,因此,我们正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。
经过半年的学习和锻炼,我们在工作上取得一定的进步,利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。
(二)严于律已,做好个人工作计划,不断加强作风建设。
一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护机关的良好形象。
(三)强化职能,做好服务工作。
工作中,我们注重把握根本,努力提高服务水平。
公司综合部个人总结5篇
公司综合部个人总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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综合部年度总结及计划(3篇)
第1篇一、年度总结1. 工作回顾在过去的一年里,综合部全体成员紧紧围绕公司发展战略,认真履行职责,积极发挥综合协调、服务保障、行政事务等职能,为公司各项工作的顺利开展提供了有力支持。
(1)组织协调综合部充分发挥协调作用,积极组织各部门开展各类活动,确保公司各项决策部署得到有效落实。
如:组织召开年度工作总结大会、表彰大会、新春团拜会等,增强员工凝聚力。
(2)行政事务综合部负责公司行政事务管理,包括办公环境、办公用品采购、固定资产管理等工作。
通过优化流程、加强管理,提高了工作效率,降低了成本。
(3)服务保障综合部为各部门提供全方位的服务保障,确保公司运营稳定。
如:负责公司内部培训、接待工作、员工关怀等,提升员工满意度。
(4)人事管理综合部认真履行人事管理职责,做好员工招聘、培训、绩效考核等工作,为公司发展储备人才。
2. 成果与不足(1)成果在过去的一年里,综合部取得了以下成果:①提高了工作效率,降低了成本;②优化了公司内部管理流程,提升了管理质量;③增强了员工凝聚力,提升了员工满意度。
(2)不足①部分工作仍存在不足,如行政事务管理、服务保障等方面;②团队协作能力有待提高,部分员工业务能力有待提升。
二、年度计划1. 工作目标(1)提高工作效率,降低成本;(2)优化公司内部管理流程,提升管理质量;(3)增强员工凝聚力,提升员工满意度。
2. 具体措施(1)加强组织协调充分发挥综合部的协调作用,确保公司各项决策部署得到有效落实。
组织各部门开展各类活动,增强员工凝聚力。
(2)优化行政事务管理进一步完善行政事务管理流程,提高工作效率,降低成本。
加强办公用品采购、固定资产管理等工作的管理。
(3)提升服务保障水平为各部门提供全方位的服务保障,确保公司运营稳定。
加强内部培训、接待工作、员工关怀等,提升员工满意度。
(4)加强人事管理做好员工招聘、培训、绩效考核等工作,为公司发展储备人才。
加强团队建设,提高员工业务能力。
公司综合部个人工作总结10篇
公司综合部个人工作总结10篇公司综合部个人工作总结1从加入房地产公司以来已达一年有余,这一年多的时间是我人生旅程中极为重要的一程,期间在领导的培养帮助、同事的关心支持下,我逐步适应新的工作环境及岗位,能力得到锻炼及提升,并取得一定成绩,现将这一年多来的工作学习情况总结如下:一、尽忠职守,陪伴公司共同成长20某某年7月,根据集团公司相关工作安排,成立了公司,我担任综合部经理一职,并于当年9月派遣至内江常驻办公,进行公司各项综合行政事务管理及项目对接、跟进。
刚至内江之初,公司常驻本地员工仅有3人,无实际落地项目。
经过一年多公司全体人员的努力拼搏,现公司在建及已完成项目共计5个,下设两家子公司或控股公司,公司及下属公司在职人员共达29人,连续两年完成集团公司下达的年度目标任务。
我有幸在此过程中,在公司人事、行政管理及项目开展方面均作出了应尽的贡献,陪同公司经历了从无到有、从小到逐步壮大的过程。
具体完成工作有:(一)行政事务方面公司下属子公司等组织架构搭建,编制完成各公司各项内控制度,一年多来,组织招聘及面试十余次,完善了各部门人员配置,提升公司整体技术力量。
经营过程中,带领部门井然有序地完成各项行政内勤工作,按照集团规定完成办公设备用品采购、各项对政府或对集团的报告编制及报送,顺利通过国资委及集团公司内控检查,为公司各项目推进提供了可靠的后勤保障。
(三)集团工作配合在完成本公司工作同时,积极配合集团公司其他部门,开展集团公司宣传文件编制、办公大楼对接及方案编写、经济测算等工作。
二、力学笃行,全面提升综合能力我自进入房地产行业以来已逾十年,过往工作侧重于项目前期拓展、谈判及分析方面,并通过自学考试获得房地产经济(中级)职称证书,较为熟悉房地产项目整体开发流程,有着较为扎实的理论基础和实践经验。
进入公司后,随着岗位调整,我也注重加强相关知识学习,不断提升个人理论水平及专业能力。
在日常工作中,坚持“向书本学习、向身边人学习、向合作伙伴学习”的学习态度,并用于实践,养成脚踏实地、服务大局、求真务实的工作作风。
2019年度综合办公室工作总结及2020年工作计划
2019年度综合办公室工作总结及2020年工作计划feigeoer2019年来,在公司领导的正确指引和各部门的积极协助下,经过本部门全体人员的不懈努力,综合办公室紧紧围绕部门工作职责和年初制定的工作重点和绩效目标,结合公司实际,不断提升工作理念,突出工作重点,努力增强工作主动性和创造性,充分发挥综合办公室的职能作用,较好地完成了本年度各项工作任务,现将主要工作情况总结如下:一、2019年基本工作情况(一)行政办公方面1、公文处理较好地完成了公文的日常接收登记、各类文件的上传下达工作,收文及时呈报领导,并把审批意见及时传达到各相关部门。
公司所有对外发出的行政公文,从起草、核稿、审批到印发,都严把程序关、格式关、文字关。
截止12月27日,共草拟文件18份,发文共计78份,收文20份。
2、印章管理按制度做好公司的各类印鉴的使用和保管。
坚持专人专岗对印章进行管理,严格规范公章的申请使用,每次使用公章需按照规定流程进行申请登记,避免私用滥用公章的情况出现,确保公章使用的规范性和严肃性,坚决杜绝“空头章”、“未批用章”等情况出现。
多次加班加点配合各部门各项目部的日- 1 -常经营封标资审等用章工作。
印章使用申请表按月装订存档,做到有据可查;配合财务资产部及综合管理部对各类账户进行变更、销户、年检,印鉴卡变更工作;完成对项目部印章的统计及项目部各类印章的交接工作。
截止到12月23日,共刻制印章59枚,其中项目部公章6枚、资料专用章19枚、财务专用章1枚、资金专户章1枚、共青团印章1枚、人力资源部印章1枚,建造师印章30枚。
截止12月23日盖章2626次。
严格按照公司印章管理办法执行印章使用审批制度,对印章的启用、保管、使用均进行详细的登记管理,确保了印章使用的合法性和安全性。
处理了区域管理处私刻公司公章、区域管理处私刻项目部资料专用章两项事宜。
截止2019年12月23日,共封资审标书 145个,开具介绍信 158份,委托书178 份。
综合部工作总结4篇_综合部工作总结范文
综合部工作总结4篇_综合部工作总结范文综合部工作总结(一)在过去一年的工作中,我作为综合部成员,认真履行职责,勤奋工作,取得了一定的成果。
以下是我个人的工作总结:在日常工作中,我认真负责,积极参与部门相关事务的处理,及时完成领导交办的任务。
我注重学习与积累,提高了自己的业务素质和综合能力。
我不断学习新知识,提升自己在职场上的竞争力,并将这些知识应用到实际工作中,取得了一定的成绩。
在与其他部门的协作中,我积极沟通,做到了信息的畅通和知识的共享。
我注重团队合作,与其他部门共同解决问题,互相支持和相互学习。
通过不断地交流与协作,我认识到一个团队的力量是强大的,只有团结合作,才能取得更好的成绩。
我在综合部工作中,注重了对自己工作的规划与管理。
我合理安排时间,根据不同的任务和优先级,制定出合理的工作计划,并且能够按计划有条不紊地完成任务。
我也不断总结和反思自己的工作状态和工作方法,并进行调整和改进,以提高工作效率和质量。
我还积极参加培训和学习,提高自己的专业知识和技能水平。
通过参加各类培训,我了解到综合工作中的新趋势和新技术,开拓了自己的思路,并通过实践运用到实际工作中,取得了不错的效果。
在过去的一年中,作为综合部的一员,我深刻认识到综合部的工作是重要而复杂的,需要我们具备较高的综合能力和团队合作精神。
在这一年的工作中,我积极履行岗位职责,取得了一些成绩,并且也认识到了自己的不足之处,接下来需要继续努力改进。
我在与其他部门的协作中,能够积极主动地与他们沟通,明确工作目标和任务的需求,并合理安排任务。
在与其他部门合作过程中,我能够及时解决问题,保证工作的顺利进行。
我也发现自己有时候在处理团队协作中的问题时,缺乏耐心和沟通能力,这导致了一些工作进度的延误。
我在个人工作能力的提升上,能够不断地提高自己的专业水平和知识技能,扩展自己的业务范围和能力。
我通过参加各类培训和学习,不断积累新的经验和知识,并运用到实际工作中。
综合部个人工作总结及计划
尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!在这辞旧迎新的时刻,我谨以此篇工作总结及计划,对自己在过去一年综合部工作中的收获和不足进行梳理,并为新的一年做好规划。
一、回顾过去,总结经验过去的一年,我部在领导的关怀和支持下,全体同事的共同努力下,充分发挥综合部的职能作用,为公司的发展提供了良好的后勤保障。
以下是我个人在工作中的几点收获:1. 严谨的组织协调能力。
在组织公司各类活动时,我充分发挥了综合部的纽带作用,保证了活动的顺利进行。
如:公司年会、员工培训、团队建设等活动,都得到了领导和同事的认可。
2. 良好的沟通能力。
在与各部门沟通协作中,我注重倾听他人意见,尊重他人需求,达到了有效沟通的目的。
如:在与财务部门沟通活动预算时,充分考虑各部门的意见,确保了预算的合理性。
3. 高度的责任心。
在日常工作中,我始终保持对工作的热情和责任感,认真完成领导交办的各项工作。
如:为公司重要会议提供保障,确保会议的顺利进行。
4. 不断提升自身能力。
在工作之余,我积极参加各类培训,提升自己的专业素养。
如:参加商务礼仪、沟通协调等课程,使自己在工作中更加得心应手。
二、正视不足,改进提升虽然在过去的一年中,我取得了一定的成绩,但同时也暴露出了一些不足。
以下是我个人在工作中需要改进的地方:1. 细节把握不够。
在工作中,我对一些细节问题处理不够到位,导致工作效果受到影响。
如:活动策划中,对活动流程的把控不够细致,导致活动过程中出现了一些小问题。
2. 时间管理能力有待提高。
在工作中,我有时因为时间管理不当,导致工作效率降低。
如:在面对多项任务时,不能很好地分配时间,导致部分工作进度滞后。
3. 团队协作能力有待提升。
在与其他部门协作时,我需要进一步加强团队协作能力,提高团队整体执行力。
如:在项目推进过程中,与其他部门同事共同解决问题,共同完成项目目标。
三、展望未来,制定计划在新的一年里,我将以更高的标准要求自己,为公司的发展贡献自己的力量。
综合部个人工作总结5篇
综合部个人工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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综合部工作总结和工作计划
综合部工作总结和工作计划综合部工作总结:在过去的一年中,综合部承担着公司内部各部门间的协调和沟通工作,以及一些行政管理和支持工作。
在这个过程中,我们团队取得了一些重要的成绩和经验,并且也面临了一些挑战。
首先,综合部成功地推动了公司内部各部门之间的合作与沟通,为公司的整体运营提供了支持。
我们在团队建设上进行了一系列培训和活动,提高了团队的协作效能和工作效率。
通过定期组织部门间的沟通会议和交流活动,我们促进了不同部门之间的理解和合作,并有效地解决了一些协调和合作方面的问题。
其次,综合部在行政管理方面也做出了一些积极的努力。
我们优化了一些工作流程,提高了行政工作的效率。
我们注重员工的福利和关怀,为员工提供了良好的工作环境和福利待遇。
我们还加强了对公司资产的管理和维护,确保公司的资产安全和有效使用。
然而,我们也面临了一些挑战。
由于公司业务的不断扩大和发展,综合部的工作量也随之增加。
在繁忙的工作中,我们需要更好地组织和规划工作,以确保工作的高效和质量。
同时,我们也需要加强团队的学习和进步,不断提升自身的专业能力,以应对公司发展带来的新挑战。
综合部工作计划:在新的一年中,我们将继续努力改进和提升我们的工作,以更好地支持公司的发展。
首先,我们将进一步加强团队建设和协作能力。
通过定期组织团队培训和活动,提高团队成员之间的交流和协作能力。
同时,我们将重视个人发展和职业规划,为团队成员提供良好的发展环境和机会。
其次,我们将进一步优化行政管理工作流程。
通过分析和评估现有的行政工作流程,寻找并改进其中的瓶颈和不足之处,提高行政工作的效率和质量。
同时,我们也将加强对公司资产的管理和维护,确保公司的资产安全和有效使用。
第三,我们将加强与公司各部门间的沟通与协调。
定期组织部门间的沟通会议和交流活动,促进各部门之间的理解和合作,协调解决工作中的问题和冲突。
我们将积极推动团队间的合作与共享,提高整个公司的协作效率和工作效果。
最后,我们还将关注员工的福利和关怀。
综合部个人年终总结模板
综合部个人年终总结模板2019年综合部个人年终总结一、总结背景2019年即将结束,回首过去一年,感慨万千。
在这篇个人年终总结中,将回顾我在综合部工作的收获和成长,总结工作中的亮点和不足,为新的一年制定更为高效的工作目标和规划。
二、工作回顾1. 工作目标以及完成情况在2019年,我制定了一系列的工作目标并取得了不错的成果。
比如,我负责协调综合部与其他部门的合作,解决了许多协同工作中的问题,帮助提高了部门之间的工作效率。
此外,我还积极参与和组织公司各类活动,提升了公司品牌的知名度和形象。
2. 工作亮点在过去的一年中,我工作中的一大亮点是能够主动承担更多的工作责任并且积极解决问题。
无论是面对日常工作任务还是突发事件,我都能够快速反应并找到解决方案。
同时,我也注重与团队成员的协作,通过多次部门会议的组织和参与,加强了团队之间的合作和沟通能力。
3. 待改进之处在工作过程中,我也意识到了一些需要改进的地方。
比如,有时候我可能会过于追求结果而忽略了过程中的细节问题,应该更加注重细致入微的工作态度。
另外,我还需要进一步提升自己的专业知识和技能,以便在工作中更好地应对各种挑战。
三、个人成长1. 工作技能提升在过去的一年中,我积极参加各类培训和学习活动,不断提升自己的专业知识和技能。
通过学习,我深入了解了综合部工作的核心职责与流程,并学会了更加高效地进行团队管理和协同工作。
2. 个人素质培养为了提高自身的综合素质,我注重培养与锻炼自己的领导能力和沟通能力。
通过参与团队合作和组织的实践,我逐渐提升了团队合作和沟通的能力,并且逐步养成了自律和解决问题的良好习惯。
四、展望与规划1. 工作目标设定针对新的一年,我计划设置更加明确的工作目标,并制定相应的行动计划。
除了继续发挥亮点工作外,我还希望进一步提升自身的管理技能和团队协作能力,在部门的岗位上发挥更大的作用。
2. 学习计划我将积极参加各类培训和学习机会,提升在工作岗位上所需的专业知识和技能。
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2019年公司综合部个人工作总结与2020年工作计划
2019年公司综合部个人工作总结与2020年工作计划
光阴似箭,眨眼间一年就要过去了,2019年即将到来。
经过八个月的工作,综合部各项工作能秩序井然的得到开展,离不开公司领导及同事对我工作的支持,作为我本人跨行到公司工作,从不熟悉到熟悉公司各项规章制度、业务流程等过程中得到锻炼和学习。
能够基本完成公司下达的各项工作任务,与各部门搞好协调,但在工作中也有不少的不足之处。
就本年度具体完成的工作主要在以下几个方面:
一、员工档案管理:建立了新员工花名册,细化、完善员工个人信息。
办理入职、离职等手续,整理原有员工档案;做好新近人员档案材料的收集、整理、归档工作。
二、资格证书管理:原有公司内部现有的证书因员工离职等原因统计数据不准确,现将所有上岗证书、消防证书重新梳理、登记确保准确率;同时统计、敦促相关部门对新近人员培训工作提高保安系统持证率。
三、合作项目:按公司规定做好工行、农行、邮政项目相关人员的资料收集、归档;重点统计项目人员的持证情况,了解项目人员在上家单位离职时证书是否及时退出保安系统,以便于及时入录我司。
四、劳防用品、办公设施等采购与维护:根据库存情况和领导审批将所需劳防用品、办公设施、办公用品采购到位;电脑、打印机等办公资产的分配、协调,发现设备问题联系维护单位及时维修确保不影响各部门日常办公。
五、后勤服务工作:食堂就餐主抓食品安全,听取意见和建议不断进行改善。
环境卫生及时整理、清扫确保办公区域干净整洁,公司绿化定时维护。
六、行政事物:公司基建维护与报修;申请建立工会与党支部;管理体系(质量、环境、安全管理)认证;
2020年计划:
一、对现有档案整理、核查确保相关资料按公司规定执行归档,保障资料的完整性。
二、社保补贴资料收集、登记、审核及时提供财务便于工资核算将相应的补贴待遇给予员工,减少因此产生的劳资矛盾。
三、对各类证书(保安上岗证、消防证书、一、二、三等级证书等)整理归类,及时与花名册人员核对发现无证或有证未进系统和扫描件的,及时通知相关部门协调处理。
四、社区保安、工商银行、农业银行、邮政储蓄四个合作项目的入职手续办理、资料整理归档、各类证书的收集、扫面和入录系统严格把关及时操作;核对人员交保交金信息,与合作单位保持良好的合作关系,信息共享、积极协作确保各项工作顺利开展。
五、办公设备、劳防用品等采购应当以实用适用为基础降低采购成本为目的,拓展采购渠道。
六、及时办理综合工时,质量、环境、职业安全体系等的申请、认证;及时统计保安系统的信息、月度报表、先进个人、嘉奖表扬事迹的上报。
整理汇总公司现有资质、锦旗、获奖、荣誉证书等,规划建立公司荣誉墙。