实习生考核内容和积分标准

备注：

考核内容和积分标准

学生会实习生的考核实行积分制度，每月公布一次当月考核结果，每月公布后积分不清零，采取积累分数的方法。基础分为10分，其中9分以上（含9分）为优秀，7分以上（含7分）为良好，6分以上（含6分）为合格，6分以下为不合格，对不合格者实行退会处理。

（一）有以下情况者予以扣分：

1、会议迟到、早退每次扣2分。

2、旷会每次扣4分，两次未到自动离职。

3、会议请假只有干部有批假权利，其他人员不得代假，如有发

生，代假人和请假人均扣3分。

4、工作上推脱责任，故意延误工作或活动，使工作或活动不能

顺利进行的每次扣2-5分。

5、利用职位权利辱骂、指责、狡诈或进行侵犯人权的扣5分到

10分，情结严重者直接撤销其学生会实习生资格。

6、煽动或挑驳团体关系，做有害于本部利益、荣益、名誉的不

道德的违法行为者直接取消学生会实习生资格。

7、未能及时上交工作总结，每缺一份扣1分。

8、会议内容和任务未能落实到位，每次扣2分。

9、会议中交头接耳、大声喧哗、搞小动作、玩手机或无故走动，

顶撞发言人的扣1-5分。

10、工作时搞个人主义，自由主义或不服从上级工作安排的个人

扣3-10分。

11、在学生会工作中和他人发生争执，有损学生会形象者，一次

扣3-5分。

（二）有以下情况者予以加分：

1、学生会开会全勤（不迟到、不早退、不缺席），每月加0.5分。

2、学生会开展各项大小型活动保质、保量完成的加1-3分。

3、提出可行活动设想或建议并被采纳的每次加1分。

4、做出突出贡献或为本部争得荣誉的每次加1-3分。

5、学生会实习生凡在期末综合成绩评定中，在班级前10名者，

加5分，荣获校级荣誉者加2分，荣获系级荣誉者加1分，班级荣誉者加0.5分获得市级以上荣誉者，酌情加3-4分。

6、对在班级中荣获奖学金的学生会实习生提出表扬并加3分。