团的各类规章制度

团的各类规章制度
团的各类规章制度

入团誓词

我志愿加入中国共产主义青年团,坚决拥护中国共产党的领导,遵守团的章程,执行团的决议,履行团员义务,严守团的纪律,勤奋学习,积极工作,吃苦在前,享受在后,为共产主义事业而奋斗。

团的性质

中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。

团的基本任务

坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线,团结带领广大青年,以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放,自力更生,艰苦创业,促进生产力发展和社会进步,在建设中国特色社会主义的伟大实践中,造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人,努力为党输送新鲜血液,为国家培养青年建设人才。

团员必须履行的义务

团章规定,团员必须履行下列义务:

(一)努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习团的基本知识,学习科学、文化和业务知识,不断提高为人民服务的本领。

(二)宣传、执行党的路线、方针和政策,积极参加改革开放和社会主义现代化建设,努力完成团组织交给的任务,在学习、劳动、工作及其他社会活动中起模范作用。

(三)自觉遵守国家的法律和团的纪律,执行团的决议,发扬社会主义新风尚,提倡共产主义道德风尚,维护国家和人民的利益,为保护国家财产和人民群众的安全挺身而出,英勇斗争。

(四)接受国防教育,增强国防意识,积极履行保卫祖国的职责。

(五)虚心向人民群众学习,热心帮助青年进步,及时反映青年的意见和要求。

(六)开展批评和自我批评,勇于改正缺点和错误,自觉维护团结。

团员的权利

团章规定,团员应该享有以下权利:

(一)参加团的有关会议和团组织开展的各类活动,接受团组织的教育和培训。

(二)在团内有选举权、被选举权和表决权。

(三)在团的会议和团的报刊上,参加关于团的工作和青年关心的问题的讨论,对团的工作提出建议,监督、批评团的领导机关和团的工作人员。

(四)对团的决议如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以保留,并且可以向团的上级组织提出。

(五)参加团的组织讨论对自己处分的会议,并且可以申辩,其他团员可以为其作证和辩护。

(六)向团的任何一级组织直至中央委员会提出请求、申诉和控告,并要求有关组织给以负责的答复。

团的任何一级组织或个人都无权剥夺团员的权利。

团歌

团歌适宜在以下场合及范围使用(演奏或演唱):

(一)共青团全国代表大会、代表会议、中央全会;共青团省、自治区、直辖市,市、县代表大会、代表会议、全委会。

(二)基层团的代表大会、代表会议和团员大会。

(三)基层团总支、团支部团员大会。

(四)各级团组织举办的各种大型集会和团的集体活动。

基层团委工作职责

一、根据上级团组织精神,围绕党的中心工作和要求,结合本单位团员青年的具体情况,制定工作计划,并做好工作总结。

二、定期召开团委会、团支部书记例会,传达上级有关指示精神,开展共青团的理论研究,探索新形势下共青团工作的特点和方法,不断促进工作水平的提高。

三、定期开展青年思想状况调查,找准热点,有针对性地开展思想教育,并完成青年思想状况分析报告。

四、定期向上级团组织和同级党组织汇报工作,反映情况,寻求支持与帮助。遇到重大问题时,必须请示同级党组织和上级团组织。

五、深入基层团支部,认真听取基层意见和要求,定期检查团的工作落实情况,指导和帮助各团总支、团支部独立开展工作。

六、负责在本单位团员青年中开展共产主义、爱国主义教育,组织团员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线方针政策,不断提高团员青年的思想政治觉悟、组织观念和共产主义道德情操的修养,保持坚定正确的政治方向。

七、带动团员青年刻苦学习科学文化知识和专业技能,倡导团员青年“自我教育、自我管理、自我服务”,培养全面发展的社会主义建设人才。

八、抓好团的组织建设,认真落实团的组织生活制度。定期培训团的干部,加强对团的干部的考察和监督。

九、定期开展团员教育评议,加强对团员的管理。做好《团员证》年度注册、发展团员、收缴团费、经费使用、超龄离团、表彰先进、处理违纪团员等各项工作。

十、及时了解和反映团员青年的思想要求,维护团员青年的合法权益,关心团员青年的学习、工作和生活。

十一、根据本单位实际,因地制宜开展各种有利于青年身心健康的文化体育活动,活跃团员青年业余文化生活。

十二、完成同级党组织、上级团组织交给的其它各项任务。

团委委员分工负责制

团委会实行集体领导和个人分工负责相结合的原则,中心工作和重大问题的解决须经团委会集体讨论决定,日常工作由各委员分工负责,具体职责分工如下:

一、团委书记。在团委会的集体领导下主持日常工作:

1、负责召集团员大会、团员代表大会和团委会,传达同级党组织和上级团组织的决议和指示,研究安排团委的工

作。将工作中的重大问题提交团员大会、团员代表大会和团委会讨论决定。

2、了解掌握各基层团组织和团员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决。

3、检查各基层团组织的工作计划、决议的执行情况,按时向团员大会、团员代表大会和团委会以及同级党组织和上级团组织报告工作。

4、负责同相关部门和组织保持密切的横向联系,促进团的工作。

5、抓好团委会的自身建设,按时开好生活会,加强团结,充分发挥集体领导的作用,督促和帮助团委委员做好分管的工作。

二、组织委员。在团委会的集体领导下负责:

1、了解培养青年积极分子的情况,对青年积极分子进行培养、教育和考察,提出发展新团员的意见,办理新团员的接收手续。

2、了解团员的思想、工作情况,对团员进行思想和纪律教育,搜集和整理团员的模范事迹,建议团委会对团员进行表扬和奖励。对违纪行为进行批评教育,并提出处理意见。

3、了解和掌握团委的组织状况,提出基层团组织的划分和调整意见,检查和督促各基层团组织过好组织生活。

书画摄影协会总章程

中国矿业大学成人教育学院 书画摄影协会总章程(修订) 第一章总则 第一条:本协会是在中国矿业大学的众多领导的指导帮助下,依照法律、学校的规章制度和章程开展学习、工作的,是全校学生的群众组织。 第三条: 本协会遵守《中国矿业大学社团联合会章程》的有关规定,是中国矿业大学的一个学生组织群体。 第四条:本社团以“发扬中国传统文化,丰富在校大学生业余生活”为宗旨。 第五条:本协会一切工作受学校团委、社联监督管理。重大事务由社团委员会会议、社团全体会议讨论决定后拟稿,上交校团委审批后施行。 第二章协会规章制度 第六条:协会日常规范; 一、遵守学校及社团的规章制度; 二、协会的所有成员,以学习为中心,向成绩优秀的同学学习。互帮互助,提倡进行各种形式的学习竞赛; 三、每个成员必须维护学校、社团的公共利益,不得破坏学校及社团的公共财产。外出时,不得做损坏学校及社团形象的事情 四、积极参加活动及比赛,不得迟到、早退。有事必须请假; 五、协会进行比赛的同学,在比赛时听从负责人的安排; 六、如果有成员对社团干部的工作不满意,可以直接向社长或指导老师反映,协会将会给成员一个满意的答复 第七条:主席,副主席,各部部长管理条例: 一、各成员要严格履行和遵守本社各项规章制度,严于律己,以身作则 二、认真例会,不得无故迟到、缺席,无故缺席一次给予口头警告,两次通报批评,三次开除,迟到需解释原由;

三、要树立良好作风、个人形象。 第八条:考核制度: 一、每学期,社团对各成员进行一次综合考核测评,根据具体情况对各成员进行内部提干、评优及退社决定; 二、每学期,各成员要对各个干部进行一次考评,依表现给予升级或降级决定; 三、每次例会或活动,考核部要对各成员的出勤、表现情况做记录,作为综合考核依据; 四、考核事项:出勤情况,开会表现情况(遵守纪律程度,积极性,重视程度等),活动表现,完成任务情况,学习情况以及对协会提有益建议的情况。 第九条:值班管理制度: 一、轮值人员按照规定准时到岗考勤,不得无故缺勤。 二、不准在社团办公室内吸烟,打闹,影响其他同学的工作。 三、值班人员要认真做好值班记录,有事要向监督人员汇报。 四、监督人员要对社团办公室内值班情况认真考勤。 五、值班人员要负责对社团办公室的卫生进行洒扫。 第三章组织结构 协会设有:财务组、组织组、宣传组、外联组、网络组五个组别。 第十条:组织组; 一、负责每次活动的组织; 二、负责每次活动时的纪律管理; 三、组织每次的例会制; 四、业务上接受上级的指导。 第十一条:宣传组; 一、负责宣传协会的对外活动前的工作; 二、设计制定活动前的海报工作;

团委青年志愿者协会规章制度

电子工程学院青年志愿者协会电子分会规章制度 第一章总则 第一条、本组织的名称为南昌工学院青年志愿者协会电子分会。本组织接受学院团委的指导,参加青年志愿者的各项活动。 第二条、本协会是学院团委指导的全院学生的自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织。协会在宪法和法律的规定范围内开展工作。 第三条、本协会通过组织和指导我院青年志愿者服务活动,倡导爱国主义、集体主义和社会主义精神,积极推动我院良好的校风、学风的形成,促进社会精神文明建设。 第四条、协会奉行“奉献、友爱、互助、进步”的原则,并结合大学生素质拓展计划的实施,积极开展青年志愿服务活动。 第五条、为了规范和促进我院青年志愿者服务活动,推动我院志愿者工作的有效落实,高效开展;促进协会的发展与繁荣,保障青年志愿者及其组织的合法权益。根据本分院的实际情况,特制定本规章制度。 第二章任务 第六条、改善社会风气,建立温馨、和谐、友爱的新型人际关系,为建设和谐社会贡献力量。改善校风,为建设和谐发展的树人大学艺术学院创造良好的思想道德环境。 第七条、培养在校青年的公民意识、道德意识、奉献精神和服务能力,促进在校青年健康成长。 第八条、为学院发展、社区建设以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。服务的范围包括帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、环境保护,大型社会活动等。

第九条、为具有特殊困难以及需要帮助的我院师生员工以及校外社会成员提供服务。 第十条、规划、组织全院性青年志愿服务活动,在学院团委的授权和监督下,协调、指导各系青年志愿者服务队开展工作;联合相关社团组织开展特色志愿服务活动。 第十一条、开展和加强与兄弟院校和全国各志愿者组织或团体的交流与合作。 第十二条、面向全院青年公开招募志愿者,培养青年志愿者及协会的管理者,建立一批由协会组织管理的专项青年志愿者服务队伍,更好的开展志愿服务行动。 第三章组织 第十三条、协会设会长一名,副会长两名,干事若干,实行会长领导制度。 第十四条、会长职责: ⑴全面统筹安排好各项活动,领导成员组织开展每次活动。 ⑵代表协会做好与校会及团委领导、老师的工作联系与交流。 ⑶定期召开例会。 ⑷做好本协会成员的思想工作,调动大家的工作积极性。 ⑸做好工作报告及工作总结。 ⑹做好财务审批工作。 第十五条、副会长职责: ⑴协助会长做好各项工作。 ⑵在会长授权情况下,代表会长行使权利。 ⑶积极与其他协会成员沟通交流,并及时反映信息。 ⑷负责好各专业的组长的工作任务。

摄影部规章制度

摄影部规章制度 一、目的: 1、激励专业人员,提供每个专业人员展现自己才能的机会; 2、储备公司后备干部人才; 3、形成良好的竞争环境,建立团结,互帮互助,积极向上的团队; 4、提高专业人员的技术水平。 二、等级设定: 摄影部:(摄影师) 1、摄影总监 2、首席级 3、专业级 4、一级副摄 5、二级副摄 6、见习副摄 摄影部:(助理) 1、一级助理 2、二级助理 3、三级助理 4、见习助理 后期部 1、摄影总监 2、修图师 3、修图师助理 三、考核时间 1、每月考核1期不通过往后顺延1期。 2、见习级若考核不通过则裁人。 四、考核标准(100-85优秀、84-60合格、59-0不合格) 1、摄影部 (1)考核关键点:1.工作质量 2.工作完成及时性 3.工作饱和度 4.工作任务完成率 工作表现(占比50%) 总体从汰片率、选片率、重拍率为重点进行考核 质:从拍摄技巧、图片质量、构图方面、光线驾驭、以及风格特征等方面是否能够能够按照要求的品质完成任务(4选1) a.总是能够根据规划要求完成任务,基本无需修改20 b.大方向正确,但需要进行细节调整16 c.内容偶有偏差,需要一定时间修正8 d.设计方向经常产生偏差,返工率高0 量:是否能够根据计划,在要求的时间段能完成工作内容(4选1) a.总是能准时甚至提前完成任务20

b.基本能准时完成任务,偶有延时16 c.时常超出要求完成时间 5 d.总是不能准时完成任务0 责:在摄影工作中承担的职责的多寡及轻重(5选1) a.工作内容多,难度较大10 b.工作内容多,难度一般8 c.工作内容适中,难度较大8 d.工作内容适中,难度一般7 e.工作内容少,难度低 6 团队精神(占比30%) 沟通:与任务相关的程序、策划的沟通说明能力(4选1) a.总是能快捷有效的明确编辑的想法和需求10 b.可以通过有效沟通了解编辑的想法8 c.需要多次沟通和说明才能编辑的想法 6 d.经常误解编辑的想法并缺少主动沟通0 协助:能够对相关的程序、策划同事提供力所能及的帮助(3选1) a.总是能主动提供有效的资料和建议10 b.能主动提供一定的资料和建议 6 c.基本无法提供有效的帮助以提高相关同事的工作效率0 配合:在工作中是否能够积极的配合相关的同事(4选1) a.总是愿意快速的协助相关同事进行工作10 b.可以有效的协助相关同事进行工作8 c.有时会抱怨相关同事提出的要求 5 d.基本不愿意配合相关同事提出的要求0 个人状态(占比20%) 心态:对目前工作所表现出的个人应对态度(3选1) a.总是抱有信心,并始终积极努力的做好工作10 b.能完成工作,但较少主动承担过多的职责 6 c.表现消极,对产品的信心不强0 能力:个人能力与当前工作的契合程度(4选1) a.完全符合工作需求,并能充分发挥自己的特长10 b.基本符合当前工作的需求,并能不断提高完善自己8 c.与当前工作的需求尚有差距,需要尽快提高自身能力 6 d.完全不符合工作的需求0 加分项:月度总结PPT 注:1、丢失或损坏器材-45 2、遗失客户图片-45 3、损失一单则双倍金额赔偿 4、泄露公司及客户信息和资料则直接裁人

跑团规章制度

跑团规章制度 导读:本文是关于跑团规章制度,希望能帮助到您! 跑团规章制度 一、请入制度 1、邀请范围 本团主要招募黄墅江公园、滨江公园周边对健康有追求、爱好跑步的朋友们一起奔跑、一起欢乐! 2、请入规则 本团为团员邀请制加入,邀请时请确认新人接受团规,入群视同认可本团团规。新人直至入团次月为缓冲期,之后纳入跑团考核范围。 示例:1月20日加入,3月份纳入考核,达标,4月初拥有固定编号 二、考勤制度 1、打卡制度 月跑量大于50公里,平均配速小于9(以软件截图为准); 打卡时间于当月最后一日22:00截止; 为了便于统计,希望大家注册咕咚APP并加入咕咚中的滨江.跑团; 2、考核制度 当月不达标将予暂时请离,再次达标后请入 3、请假制度

因病、伤、孕、出差、旅游等特殊情况,可提前请假(考核期最终日前三天不接受任何形式请假)。伤病愈后仍不达标,无论何原因将按考核制度执行(孕妇除外)。 三、人员固定编号制度 1、团员永久编号 随着跑团发展,成员逐渐增多,为完善跑团制度建设,增强跑团向心力,决定为每位成员编制固定且唯一的永久编号。 2、编号原则 1、编号根据加入跑团先后顺序编定; 2、新进成员缓冲期后首次达标拥有编号; 3、因跑量未达标或其他事由暂离的小伙伴编号永久保留,我们在这儿等着你回来! 四、团费收取制度 1、跑团收取团费初衷 由于我们滨江跑团只做公益,不做任何商业,所以团里无任何他项收入,考虑到跑团今后发展和活动需要,现采取团内跑友自愿缴纳团费制度。 2、团费收取原则 团费缴纳遵守自愿的原则,非强制性,团费100元/年,每年收取一次;后入团的按10元/月*自然年所剩月数(小于等于100元)收取;未缴纳团费的不享受由团费支出的相关服务。欢迎爱心人士踊跃赞助! 团费一经收取,概不退缴。若因个人原因没有参加跑团组织

培训班学员规章制度

培训班学员规章制度 培训班学员规章制度 篇一: 培训学员管理制度东海职教中心培训学员管理制度为了让学员能在最短的时间内学到更多的知识,以保证我校的教学质量,因此,特对学员学习作以下规定: 一、学员进入学校学习,必须服从学校的统一安排,并遵守学校有关管理条例。 二、严格遵守作息时间,不迟到、不早退,不旷课。迟到者需经老师同意才能进教室就坐学习。 三、学员上课时必须配带学员证,如果发现未带学员证,则不能进入教室上课。对于旷课的学员,学校不予补课,责任自己承担。长期班学员如迟到、早退分别累计达 8次或无故旷课累计达5次者,经学校批评后仍无改正,则责令其重新 跟班学习或退学。 四、确实有事不能来上课的学员,应做到事先请假,经任课教师批准后方可用假,并填写请假条,不超过三次的缺课,给予补课;连续三次以上的缺课,不再给予补课,重新跟班继续学习。 五、根据课程安排,自觉听课、上机,对不听课,不参加技能操作的学员及不服从教学统一管理的学员,学不会的学校概不负责。 六、遵守课堂纪律,听从教师和班主任的指挥,上课时要定位就座,衣着整齐,不得敞胸露怀、穿短裤、背心、拖鞋,不允许穿奇装异服。未经老师、班主任同意,不得随便离座或进出教室。七、未经任课老师许可擅自违规操作,造成设备损坏的由学员按市场价赔偿损失。

八、学员上课期间必须将手机调为振动或关机,接听电话的学员须向任课教师请示,批准后在教室外接听电话。 九、保持教室卫生,禁止乱扔纸屑、果皮和废弃物,禁止随地吐痰,禁止在教室内吸烟、喝酒。十、在上课期间,禁止上网聊天、玩游戏或操作与学习无关的内容,经教师发现,取消该学员当天的听课或 技能操作资格。十 一、学员不得私自带非本校学员到我校听课或技能操作,如发现则取消该学员当天的听课或技能操作资格。十 二、学员看好自己的随身物品,如有丢失校方不负任何责任。十 三、爱护学校内一切公共设施和物品,凡损坏、丢失学校公物的,一律照价赔偿。未经老师或班主任允许,不得擅自动用教学仪器和设备。十 四、严禁任何人携带易燃易爆和有毒有害物品进入教室、宿舍,违者将重罚。十 五、严禁打架斗殴,寻衅闹事,严禁赌博、吸毒、贩毒,违者坚决开除。十 六、学员结业必须进行课程结业考试,否则一律不予发放结业证,考试不合格者一律不准结业,并与新班一起免费重新学习。十七、学员有权利向学校如实反应任课教师的上课情况,配合学校对教师的考评调查。十 八、本规定从颁发之日起开始实施,请各位学员互相监督,认真遵守。东海职教中心 201X年3月 篇二: 培训班学员管理制度 一、课堂纪律 1、上课、上机凭听课证,中心将不定期的检查,无证不得听课上机; 2、点名:

团学会工作制度

旅游系团委学生会制度纲要 为了使旅游系团委学生会(以下简称团学会)的工作有章可循、有据可依,特制定团学会制度纲要,对最紧迫、最重要的事项进行明确规定。 一、总则 团学会的性质是:在高职部党总支的领导下、与学生科有工作联系的、由分团委具体指导工作的,高职部广大学生的自治组织。 为了保证团学会工作正常顺利地开展、加强团学会的内部管理、提高团学会干部的工作能力、特制定本制度。 团学生是学生中的先进分子和骨干,要热心为广大旅游系同学服务,把旅游系当家来对待, 把同学们当成家人对待,在各方面做学生的表率。 永争第一,勇往直前 团学会的宗旨是:团结带领广大同学,开展“自我管理、自我服务、自我教育”,为促进高职部全 体学生更加进步而奋斗。 团学会的基本任务是: 1、联系同学,发挥校党政部门之间和学校之间的交流的纽带作用。 2、倡导和组织学生进行自我服务、自我教育,开展健康有益、丰富多彩的校园文化活动,促进 校园文化建设。 3、协助学校建设、管理和维护良好的教学秩序及学习、生活环境,促进有高职部特色的学风、校风建设。 4、指导各班团支部、班委的工作,充分调动广大同学的积极性,推动团支部、班委在校园文化 建设、学风校风建设中的发挥积极作用。 团学会的组织原则是: 1、团学会在组织结构上分为团委和学生会,在工作体制上则分工不分家; 2、团学会的工作严格按照“少数服从多数、下级服从上级”的原则办理; 3、认真执行上级的决定,有不同意见的可以提出,如果上级不变更原有决定,可以先保留意见, 但必须按上级决定执行。 团学会活动流程制度: 1.由主席团讨论确定活动的方向及形式。 2.组织策划部在接到团学会任务后48小时内向主席团提交至少三份策划书。 3.主席团确定策划书24小时内向旅游系学工办主任提交。 4.策划方案确定后召开部级以上会议,分配任务,确定活动中部门职责。(秘书部做会议记录) 5.部门明确分工后,所有部门在同天时间召开各个部门的会议,细分任务职责。(细分每一 个人) 6.会议结束后部门需向分管主席提交人员分工名单,三天后开始彩排(彩排时参加人员必须 全部到场) 7.活动正式开始。 8.活动结束后,各部门开总结会议,并派出一名代表在团学会全体会议上总结本部门活动情况。

学生会文体部规章制度

学生会文体部规章制度 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

X X X X X学生会文体部规章制度第一章总则 为了保证文体部工作正常顺利地开展、加强文体部的内部管理、提高文体部干部的思想素质和工作能力、强化文体部组织建设,特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干,要热心为同学服务,关心他人,主动维护广大同学的利益,在各方面做学生的表率。 第二章例会制度 例会是文体部乃至整个学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和不足,及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。 例会或者会议参加者必须履行好的职责: (一)提前五分钟到会,不迟到、不早退、不旷会。 (二)请假必须得到批准,不得由他人代请。 (三)按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。 (四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔,并做好会议记录。 第三章工作制度

(一)各成员在学期初需了解本系文体部的主要活动项目,认清本系文体部的特色,由部长发与各成员往届活动照片及策划,帮助各成员更好更快的了解本部门,争取尽快投入工作。 (二)对于本系学生会的金牌项目也是文体部的主要工作内容的“生日会”,要坚持为每位同学都过到生日,原则上至少两个月要筹办一次生日会。生日会要坚持轻松愉快的氛围,争取让每位来参加的同学都能感受到来自本系学生会的温暖。活动前要做好策划,道具、食物及生日蛋糕至少提前两天买好或预定好;主持人要熟悉活动流程,积极活跃气氛避免冷场。 (三)对于学生会的其他活动,如“双旦晚会”,也要积极承办。提前做好宣传工作,积极动员同学们在晚会上表演节目。提前做好策划,坚持排练。至少在活动开始的前一个礼拜借好活动场所,以便提前通知同学们做好安排。 (四)各成员必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。(五)各成员必须积极协助活动主负责部门开展活动,对部长或副部长分配的工作必须认真负责的完成,不得拖延。 (六)部长或副部长负责管理好电子档案制度,把一切书面文件进行电子存档,以便日后保存和调动。 第四章财务制度 (一)文体部经费在学院老师、团委的监督下独立支配,文体部各成员的报销凭条一律采用机打发票,发票抬头一律为“上海大学”。

婚纱摄影店各项规章制度

XXXX婚纱摄影(集团)公司 规章制度 您好! 欢迎您加入XXXX婚纱摄影(集团)公司。在此,集团董事会及全体同仁向您表示问候,并通过本手册将集团公司行政信息、组织架构等以最迅速、直接的方式向您介绍,希望对您有所裨益,能使您立即融入其中。 公司概况 XXXX婚纱摄影(集团)公司是以婚纱摄影、个人写真、全家福、儿童摄影、广告摄影、婚纱礼服出租、出售、婚庆策划等为主要经营项目的综合性公司。公司由著名摄影师、造型师、美工师及策划大师驻店经营,为广大顾客提供高品质全方位的服务。 公司秉承服务业之最高精神“顾客至上,品质第一”为经营理念。 若想在生意上立于不败之地,必须管理好自己的公司。 企业的经营重在管理! 1

第一章综合性管理制度 简单操作流程:门市部(接待预约)——礼服部(换衣)——化妆部——摄影部(内景外景)——数码部(读卡储存调色导出)——门市部(选片看样确认)——数码部(编排)——输出——美工部(理件编排制作)——门市部(查件后通知客人取件)——选结婚当天衣服——结婚当天化妆——还衣服——客户回访。 一、员工须知 1、员工要如实填写应征表格,如有隐瞒、欺骗,造成的不良后果由本人负责。 2、新员工一开始得连续上早班七天,前一个星期为试用期,公司如发现其不能胜任工作,可随时与其解除劳动关系,新员工也可以随时离开公司。 3、新员工通过一个星期的试用期,将进入1个月的学习和培养试用期,试用期内无奖金(成绩特别突出者例外),有基本工资和一般福利,如在这期间发现不能胜任工作,公司有权随时解除双方劳动关系,如新员工要离职,须提前一个星期以书面形式向公司提出。 4、新员工于一个月的学习和培养试用期以后,根据《劳动法》必须与 公司签定劳动合同,不愿意签定者,一律离职。 5、新员工要经过一段时间学习,熟悉公司所有岗位及操作流程,扩视 野和知识面。 6、新员工如被查实是其他公司派来的卧底,将不予发放任何报酬,并将诉诸法律追究责任。 7、新员工到本公司要发挥自己最大的潜能,以最快的速度融入公司的 团队之中。 8、员工必须服从公司安排的工作内容和工作岗位。 9、员工任职期间必须遵守公司的企业文化,严格遵守《规章制度》, 保证在任职期间,不会有徇私舞弊、侵吞公物、排挤中伤他人及任何破坏团队精神的行为或语言。 10、员工要妥善保管好合同和其他单据,离职时必须上缴,如有遗失, 2

夜跑团队规章制度

夜跑团队规章制度 [模版仅供参考,切勿通篇使用] 夜跑团队规章制度 1、RID是时尚,健康,正能量,积极向上的夜跑团队。我们欢迎符合以上所有要求的,热爱跑步,热爱运动的小伙伴们的加入。 2、RID club 微信群加群原则是:参加过RID跑团活动的小伙伴才可加入。我们不接受任何人随意的拉人入群。如果你有朋友也热爱跑步,请你带他来参加RID的跑步活动,在现场我们会有工作人员加他入群。 3、RID club 微信群聊天内容以跑步,运动,健康,休闲,轻松为主。不得出现任何恶意诽谤,攻击和伤害其他跑团成员的言语和行为。群内禁止发布淫秽,色情,低俗及违反国家相关法律的聊天内容。一经发现,将由管理员立刻清除。 4、目前跑团开通了官方微博:新浪微博:RID_CLUB 、官方QQ群:347447048 Instagram:running_in_the_dark、益动网论坛:RID跑团、微信服务号:RID_Club,跑团的相关活动通知、活动回顾、聚会通知、跑友吐槽、跑友故事等等这些内容,会通过这几个平台向大家推送。除了这些单方向信息推送平台,我们

还建立了微信群组、QQ群等相互交流的平台,欢迎大家通过关注、参加这些社交媒体平台,和跑友们交流。 5、跑团微信群聊鼓励多方对话,鼓励围绕跑步主题的对话,鼓励积极健康的对话。一旦当群聊的主题长时间仅仅围绕两三个人展开的话,请转至私聊,以免打扰他人,谢谢合作。目前群组中人数较多,聊天热情也很高,聊天产出内容也多,这样的结果就是给很多人造成了手机流量和费用压力,请大家多为他人考虑,所以在此不提倡在聊天中多次、连续发图片信息。如若出现这种情况,我们会及时提醒。 6、请给新人创造良好的群聊环境。我们目前每天都会有新 跑友加入进来,因为不熟悉的原因,他们无法立刻跟上群内正在进行的聊(Feng)天(Kuang)话(Shua)题(Ping),请给他们创造良好的跑团群聊环境,让他们能够尽快融入我们。新人进来请不要无视、不要刷屏、请以当初你进群的时候感受到的热情去欢迎新朋友,并且鼓励他们主动发言,和谐聊天。 7、每次参加活动请准时准点,迟到5分钟以上的请为小伙 伴们表演节目或者做10个俯卧撑。我们有金牌后勤团队,还有 专业的拉伸教练和领跑,聚餐实行AA制,坚决反对任性的土豪 抢着买单。 8、每次活动结束后,有微博的团员请转发@RID_CLUB 发出

“学习规章制度

“学习规章制度 贯彻岗位责任”学习心得体会 “学习规章制度贯彻岗位责任”学习心得体会 在刚刚结束的十八大精神鼓舞下,我们海方公司也迎来了更好的发展机遇。全体职工地精神面貌焕然一新,对公司的发展前景和各自的工作更加充满自信、热情与活力。这次,公司又及时安排“学习规章制度贯彻岗位责任”的活动,全公司上下的各个部门都积极地开展了自学和组织集体学习、讨论的热潮。畅谈自己的心得与体会。工作的积极性进一步提高,思想境界得到拓展,行业责任心有了新的更大程度的提升。 经过这次对“规章制度”的学习,使我们认识到公司是一个大家庭,我们每一位员工的精神面貌、个人仪表都代表着公司的形象。尤其像我们海方公司这样,将“市场、管理、发展”于一身的大公司,她必然要求我们每一位职工、每一项工作,首先要服从于‘以人为本’的理念,我们的工作宗旨是服务好每一个经营户,做到“互惠双赢”。每天面对的是每一位顾客,要努力瀛造顾客就是上帝的氛围。要让顾客感觉到“商城如家的温馨和体贴”。 作为我自己,要彻底改变过去那种‘公务员旱涝保收、铁饭碗行业优越、主管局下低层自我管理思想松散’的陋习。这就要求我们工程部的每一项工作都要做到‘布局合理安全可靠美观舒适便于管理服务于市场。作风达到礼貌待人积极热情召之即来,一切贯穿公司发展这条主线。对商城中已启用的空调系统、消防监控照明通信装饰设备的正常使用,做到常态化的关切和检查,作到认真负责不推不拖。 在“岗位职责”的学习中,它让我明确了工程部的工作要点,在确保工程质量的前提下,还要认真理会公司总体的进度安排,按时完成不同时期的工程环节,市场—强调的是时间。

就目前的物流工程进度,我们有信心在春节前完成e库、f 库的工程主体和周围的道路配套,力增在春节前让该工程能投入运营,为公司的发展作出我们绵薄的贡献。我们工程部在热烈的讨论中,有决心在今后的工作中,做到严把工程质量、常抓安全生产,安排好每天的工程进度。严格按照;“工程施工规范要求、工程质量验收标准”执行。深入工地一线结合现场实际,及时准确的向领导提供第一手资料,最大限度的‘为市场’赢得宝贵的时间,‘为管理’创造良好的氛围和严以律己的作风,‘为发展’和同志们一道为我们“西安海方市场管理发展有限公司”作出自己最大的贡献。谢谢大家!

摄影协会规章制度

摄影协会规章制度 (试行) 第一条:摄影协会是在三峡电力职业学院组宣部导下的学生社团组织。它是由爱好摄影的在大学生组成。 第二条:摄影协会以服务广大教职工,丰富广大学生们业余文化生活,提大家的素质和生活质量为前提,以倡导教职工对摄影艺术的追求为目的。为反映我校风貌、丰富学习生活、促进学生精神文明建设而努力。 第三条:摄影协会组织全体会员学习摄影知识,探索摄影艺术,开展摄影活动,进行摄影创作。摄影协会围绕摄影中心工作开展活动,通过活动锻炼会员的工作能力和摄影技巧以及培养高尚的情操和良好的品质。为了严肃本协会纪律,活跃学生课余生活,促进协会的发展,现制定本章程。 第四条:会员入会后签发会员证,会员证证明会员身份。会员可持证参加协会组织的各项活动,并可在一定的公开场所进行正当的摄影活动,但不可持证进行违法、违背协会章程及违反学校纪律的活动。 第五条:会员有遵守章程、执行决议、缴纳会费、参加活动、承担和完成协会委托任务的义务。第六条:本协会会员享有的权利: 1.享有参加协会举办的各项活动的摄影权利。 2.对本协会的工作提出建议或倡议,为协会发展出谋划策。 3.协会会员的优秀作品有向协会外推荐,取得奖励的权利。 第七条:本协会会员享有的义务: 1.严格遵守协会内的有关制度,服从协会内的安排,按时高质量的完成协会分配的任务。 2.积极参加本协会的各类活动,有事须事先请假,由秘书长批准。 不得无故缺席,无故缺席三次者,做自动退会处理。

第八条:会员有退会的自由,退会不退费。 第九条:协会设会长一名,副会长三名,秘书长一名,并请有摄影经验的老师指导。 第十条:会长负责全面工作,制定协会工作计划,并组织各部实施;贯彻落实上级指示和任务。副会长和秘书长负责协助会长开展工作,并负责协会日常工作,并可行使会长委托的职权。 2013年9月17日 苗木供应合同书 甲方: 乙方:周至县哑柏镇绿星苗圃 经甲乙双方协商同意,(以下简称甲方)从周至县哑柏镇绿星苗圃(以下简称乙方)购买银杏苗木,(用于渭政办发[2010]205号文件,渭南市区绿化),并就相关事宜达成以下协议: 一、苗木数量: 二、苗木规格:胸径15cm以上,主干通直,树头完整,枝条匀称、丰满,无病虫害,树形美观。 三、苗木价格:每株计人民币 四、该价格包括:苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币() 五、付款方式:任务完成后,10日内一次付清。 六、有关事项: 1、土球规格:苗木所带土球直径1.2米以上,厚度60cm以上,卸车前完整不破裂。

公司摄影部规章制度

公司摄影部规章制度 员工未经授权或批准,不准对外提供公司密级文件、技术配方、工艺以及其他未经公 开的经营情况、业务数据等。 招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄18岁以上、学历高中或中专 以上文化水平,同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。 人事档案:公司为每位员工建立人事档案(员工登记表、聘用合同、绩效考核文档), 公司承诺档案资料严格保密,同时,公司要求员工提供个人资料是真实的,弄虚作假者, 一经发现,严肃处理,并要求在员工登记表上签字证明其真实性。 15上班时间手机调到震动或静音,不允许玩手机且在员工房以外的地方接打电话,更不可把手机带到护理间,接打电话时间不允许超过3分钟 员工应在离开公司前办理好工作的交接手续和财产的清还手续;员工在约定日期到财 务部办理相关手续,领取薪金和离职补偿金。 公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或 破坏公司发展的事情。 认真回顾过去的这一年,我在**学到了很多东西,无论是专业技能还是为人处事方面 都有很大的提高,我也非常热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他 们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一起的那份和睦,那份团结一致。 部门辞退员工时,由直接上级向人事部门提交《辞职申请表》,经审查后报总裁批准。人事部门提前一个月通知员工本人,并向员工下发《离职通知书》。员工应在离开公司 前办理好工作的交接手续和财产的清还手续;员工在约定日期到财务部办理相关手续,领 取薪金和离职补偿金。员工无理取闹,纠缠领导,影响本公司正常生产、工作秩序的, 本公司将提请公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。人事部门在辞退员 工后,应及时将相关资料存档备查,并进行员工资料信息置换。 根据气象部门预报,今年第4 号台风“妮妲”加强为强热带风暴,其中心位于广州东南方约1200公里的西北太平洋洋面上,中心附近最大风力10级(28米/秒)。预计,“妮妲”将以20公里左右的时速向西北方向移动,31日夜间进入南海东北部海面后,强度明 显加强,快速趋向我省海面,8月2日早晨到中午将以台风或强台风级登陆,正面袭击珠 江三角洲。受其影响,1日夜间起我市将有一次暴雨到大暴雨局部特大暴雨降水过程,台 风中心经过的附近海面和地区旋转风12级~14级,中心城区最大阵风可能达到12级或以上。

跑团章程

大荔县长跑运动协会章程 一、协会名称:大荔长跑运动协会 二、协会性质:大荔县长跑运动协会由县域内民间长跑运动爱好者自发组织形成,协会定期组织会员及热爱长跑运动的人民群众集体活动,通过活动交流跑步心得,互相学习、共同进步,引导大家坚持运动、循序渐进、科学训练,积极响应国家号召,推动全民健身热潮。 三、组织机构及成员 跑团设立团长一名:杨康平;副会长两名:周会叶、张宝妮;监事长一名:胡进让;秘书长一名:蔡春艳;理事会成员:魏平均、张宝妮、刘红侠;监事会成员:胡进让、李正虎、张勇;秘书处成员:蔡春艳、周会叶、屠丽娟、张丽红、王红梅。 四、成立时间:2016年3月1日 五、活动城市:中国陕西大荔 六、跑团口号:相约美丽同州领跑精彩人生 七、入会流程 (一)加入“大荔跑团”微信群。 (二)实名注册 (三)使用超级俱乐部APP发布和组织群体活动 八、会员权利 (一)免费参加跑团组织的跑步活动; (二)优先参加跑团主办的比赛活动;

(三)优先参与赛事团体报名; (四)优先享受赞助商提供的商业赞助; (五)入会自愿,退会自由。 九、会员资格审核,由团长审核 十、打卡纪律 1、每月跑量不得少于10次,或当月累计不少于30KM。 大荔长跑运动协会会员需每月打卡跑量不得少于30KM。如果连续3个月打卡跑量少于30KM,我们将视为您自动退团。30KM是最低门槛,您只要每天奔跑1公里,就能够轻松做到。 2、积极宣传跑步文化 积极宣传跑步文化,带动周围的人跑起来,为跑步文化推广作出贡献。跑团会奖励带动周围的朋友跑起来的跑友,使大众均享受到跑步带来的快乐,带来的健康。 十一、本解释归大荔跑步运动协会所有。 十二、免责声明 大荔长跑运动协会发起的活动遵循“自助,互助,AA,环保”的原则,参加者必须对自己的安全负责,活动中发生意外,发起者与同行者有义务组织救援或改变行程,但不承担任何法律和经济责任,特此声明! 入团后本声明自动生效并表明你接受本声明。 1、大荔长跑运动协会发起的活动属于非赢利性质跑步活动,当由于意外事故,突发气候变化,急性疾病和交通事故等不可预测因素

公司规章制度学习心得体会

公司内部规章制度学习心得体会 本周三下午,我参加了由集团公司人力资源部组织的集团公司规章制度和工作流程的集中培训。经过认真学习并与同事们在会上积极讨论后,我对公司的制度有了新的认识,并深刻体会到规章制度对公司全局的重要性,也让我反醒了自己平时工作中自律得不够完善的地方。下面浅谈一下我对这次培训学习的心得体会: 这次培训的目的是通过对集团公司制度和工作流程的系统学习让我们两部员工更快的适应新的环境和接受新的工作。因此培训一开始我在思想上就给予了高度重视,在培训过程中更是认真学习做好笔记,争取在最短的时间内将培训成果转化。 培训的时间虽然不长,但培训内容却是简明、精要。各部门领导的讲述更是字字珠玑,发人深省,最后x总的总结发言更是令我领悟良多,短短几个小时的过程让我的身心仿佛步入了另一方天地。通过培训,我认识到加强规章制度的执行,是自己与公司快速成长的保证,严格执行公司各项制度更是我们每一位员工的重大责任。通过培训,我意识到自己在以后的工作中应严格要求自己,把学习规章制度深入到自己的工作中,在工作中严格按照各项规规章制度履行自己的岗位职责,不断提高自己实际工作中的自主性和能动性。 对照所学的制度,我发觉了自己在平时的学习和工作中存在许多不足之处。对公司各项规章制度和岗位职责方面的内容理解的不够深刻细致,不善于总结工作中存在的问题和经验,不善于自我创新,不愿意进行深入的研究。工作态度方面也缺乏自我调节能力等。针对这些问题,培训后我认真思考,为了在以后的工作中不再出现同样的问题,我决定采取一系列改进措施来加强自我约束。 一、加强对公司相关的业务与规章制度的学习,熟悉和掌握规定要求,不断的充电和学习以提高自身的综合素质及各项能力。 二、养成良好的工作习惯,认真履行工作职责,热爱工作,做到精益求精。在精业、敬业基础上提高自己的工作效率。 三、不断的提高自己的适应能力和应变能力,加强团队协作精神和默契度,增强集体荣誉感,以维护新合作形象为己任。 总而言之,通过培训,我遵守规章制度的意识得到了加强,达到了学习的预期目的。在今后的工作中,我会不断努力,继续学习下去,不断的总结自己,反省自己,提高自己,为公司的发展尽一份绵薄之力。 文档

最新摄影社团管理制度范本

最新摄影社团管理制度范本 ----WORD文档,下载后可编辑修改---- 下面是小编收集整理的范本,欢迎您借鉴参考阅读和下载,侵删。您的努力学习是为了更美好的未来! 摄影社团管理制度范本篇一第一条凡社团正式社员每两周开设摄影培训课一次(包括摄影技术、摄影器材维护、后期处理等),上课时社员必须准时到达授课地点,如有特殊情况(如班级考试、上课等,社员每月给一次社团活动冲突假)可课后补假,无故缺席两次以上,将清除社团。 第二条活动过程中,社员应积极主动配合指导教师、社长及授课教师的工作,保证授课时的纪律。 第三条活动中,社团成员不得与授课教师发生矛盾,不得随意动用其物品,否则一切后果自负。 第四条课余时间社员认真开展摄影活动,结合社员自身兴趣特点,选择素才进行拍摄,并定期上交摄影作品。 第五条自愿加入本社,并自觉本社的规章制度,爱好摄影并想更加摄入的学习摄影,保证遵守授课时纪律,尊重授课教师,服从安排,最好有一定摄影基础。遵守社团制度,主动向社团提出工作意见和建议,支持社团各项比赛,宣传社团宗旨,维护社团声誉形象,不得做出有损社团形象的事。 第六条社员不得以社团活动名义向家长索要钱物,否则立即清除社团并交由学校严肃处理。社团活动时社员应以学习为重不得耽误学习,如发现在大型考试(月考、期中、期末)中,单科成绩下滑10分以上者给与警告,下次考试没有进步者,立即清除社团。 第七条新任社长、副社长从社员中选出。社员若有意参加下届社长竞选,请交书面申请一份,内容必须包含个人简介、尽责宣言。 第八条社团下设指导教师一名、社长一名、副社长两名社团干事一名及社员若干名(约二十至三十人)。 摄影社团管理制度范本篇二一、基本制度 1、开会不得迟到早退,必须在规定时间内到达会场,每次都要签到,三次迟到将做自动退社处理。

规章制度学习心得体会

规章制度学习心得体会 篇一:关于学习规章制度的心得体会 学习心得 通过几个月对我处规章制度的学习,使我更加清醒地认识到学习规章制度、遵守规章制度的重要性和紧迫性。一个单位必须要有完善,严格,健全,独特的管理制度。下面根据学习情况,结合个人实际谈一点肤浅的体会.“不以规矩不成方圆”,每一个集体或是团队都要有自己的规章制度,没有制度就没有责任。只有怀着强烈的事业心责任感,求真务实地工作,单位才能完成既定目标,人的价值才得以实现。 社会职业和工作岗位是多种多样的,不同岗位都有各自的职业道德,但无论什么职业的道德都有共同的原则和要求,一个单位的制度是各种职业道德的基本要求。做为陕西地方电力的一员,我个人需要提升能力,努力在本职岗位上有所作为,坚持以高标准严格要求自己,经常进行自我反省,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,正确对待个人的名利和地位,解决好做人与做事的问题,做到不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动。 再好的制度,再好的办法,如果不能充分的运行到工作实践中,得不到真正的执行,也就等于没有制度,我们不学习新制度,新办法,怎么能知道什么事可以做,做事不可以做,什么行为是违规行为,什么是合规行为,那就只能一切

凭经验办,凭感觉办,凭老办法办,自己违规也不知道。这次的学习,使陕西地方电力处的每一名员工都知道新管理制度的内容,个个明确新规定,做一个懂方法,明制度,并且遵守规章制度的员工。 通过本次《陕西地方电力集团有限公司规章制度》的制度学习,使我深刻地认识到,不认真学习单位的规章制度有关条文,不熟悉规章制度对各环节的具体要求,就不可能做到很好地遵守规章制度,并成为一名合格的员工。因此,掌握规章制度基本知识,学好内部的各项规章制度,可以进一步确立理想信念,提高综合素质,增强识别能力,为履职尽责和工作的高标准打好基础。 篇二:规章制度学习心得体会 学习心得体会 4月份末,集团组织了相关规章制度学习活动,自开展制度学习以来,我从思想上高度重视,会上认真听讲并做好笔记。通过学习,使我认识到加强规章制度的执行,是自己与集团快速成长的保证,了解到严格执行集团各项制度是我们每一位员工的重大责任。通过学习让我意识到自己在以后的工作中应严格要求自己,把学习和遵守规章制度深入到自己的工作中,从而不断提高自己实际工作中的自主性和能动性。在工作中严格按照各项规章制度履行自己的岗位职责。现就我个人学习情况,结合实际作出一点心得体会。

团委学生会规章制度

团委学生会规章制度 一、团委学生会工作守则 1、热爱祖国,热爱人民,热爱二实验,热爱团委。一切以国家,集体,同学利 益为重。 2、待人热情,工作认真,塌实肯干,任劳任怨。以微笑,耐心面对每一位同学; 以高效率,快节奏为工作方式,展现出新时代青年人,新时代二实验人积极向上的精神面貌。 3、团结合作,诚实守信,群策群力,勇于实践。增强团委之间联系,少讲空话, 多办事实,在实践中锻炼出一支素质过硬的队伍。 4、尊重他人,举止文明,礼待宾客,乐于主任。对领导,彬彬有礼,不卑不亢; 对同学,真诚热情,主动关心;对校外朋友,灵活应对,得体大方。 5、勤俭节约,爱护公物,热爱劳动,热心公益。合理分配,最大限度利用团委 有效资源为同学服务,积极带头参加社会劳动,公益事业,为在校园内营造良好的氛围起到模范作用。 6、提高素质,服务同学,服务二实验,服务社会。以全心全益为同学服务的思 想事实提醒、鞭策自己。努力提高自身素质,树立团委在广大同学中的威信,确立二实验在同类学校中的名牌形象。 7、各部门按时上岗,并按要求佩带团委(带照片)或袖标。 8、注意团委形象遵守校规校纪,工作中禁止将手放在兜中,态度要严肃认真。 9、工作力求公正,以公平合理为原则,及时做出表彰和处罚。 10、各班发布通知时,严禁进入各班,将通知内容告诉各班班级干部同学。 11、禁止以工作为由,进行旷课等不良行为。 12、按时开会,严格遵守会议制度。 二、文档管理 1、每学期开学后两周内提交本学期工作计划。期末在规定时间内提交工作总结。 2、各部门在活动结束后,将活动计划(包括预算),总结,流程交于主席团专门 人员存档。 3、部门人员档案由主席团管理(一式三份),每次活动结束后,如实填写参加人 员档案。每学期期末由部门负责人及分管主席填写意见,第二学期第一周交由老师填写意见后,存档一份,本人自留一份。 4、部门活动资料一式两份,部门自留一份,主席团存档一份。 三、团委学生会新成员制度 1、团委学生会新一届成员采取试用制。 2、学生会主席、团支部书记及各部部长由政教处、团委及各负责老师选出;各 部成员由部长推荐,经面试、考试合格后,由主管教师批准,进行为期半学期的试用期。 3、试用期满后,由部长、学生会主席、团支部书记、主管老师根据各成员表现 情况裁定正式人员。 四、人员协调安排

XX影像工作室规章制度

XX工作室制度细则 本制度于XX文化创意公司旗下子品牌: xx摄影工作室品牌隶属员工均需仔细阅读并遵守。 一:考勤制度 1:客户服务部实行做六休一倒班制度,周一至周五工作时间: 早班:10:00-18:30 (含午餐间休1小时) 晚班:12:00-20:00 (含晚餐间休1小时)周六、周日两班轮休轮值,周六周日工作时间:9:00-18:00 2:财务部、后勤部、企划部、剪辑部、摄影后期部实行双休,工作时间:9:00-18:00 3:摄像摄影部工作时间:9:00-18:00 因周末拍摄需要,可实行调休 (例:2014.7.25-7.27周五-周日需要拍摄三天,则7.28-7.29周一周二调休两天) 调休请填写好调休单,周末加班请填写好加班单,加班天数可累计进入年假 4:迟到、早退(每月迟到,早退超过3次者,第4次开始每次罚款20元,罚款金额累计进入部门账户,做部门开销使用) 5:旷工1-2天,每天扣发1天工资与奖金;连续旷工3-5天,扣发半月工资及奖金;连续旷工6-15天,扣发一个月工资及奖金;连续旷工15天以上,按规定予以开除等处分。 二:保密制度 为了保护客户隐私及公司集体利益,未经允许,公司所属一切资料,素材,照片,短片一律不准外拷,上传网络等。后勤部有权监督并举报。一经发现,视情节严重,严肃处理。 三:薪水制度 1:每月10日为月工资结算日,月工资以银行转账形式打入员工账户,如遇周末,顺延至周一,请及时核对。 2每月20日为月提成结算日,请员工每月15日前填写好业绩行动表并上交各部门主管签字,以便结算,月提成以现金形式交予员工手中,请当面核对清楚并签字。 四:报销及奖金制度 1:摄影、摄像、后期剪辑、助理以工作性质外出,所产生的路费,餐饮,住宿费等(包括打车,油费,过路费),均需开具发票或收据,整理好于每月15日前上交财务,20日与提成一同结算。 2:以季度为单位,全体员工开展大规模内训,就上季度拍摄与剪辑情况做好交流,

跑团积分规则及打卡办法V1.1

跑团积分规则 为鼓励跑团成员积极参与健身,营造良好的团队氛围,特制定积分规则如下: 一、积分办法: 跑团实行个人积分制,个人积分主要由跑步里程积分和活动积分组成。 【跑步里程积分】是指个人在跑团“打卡”累积的积分,每满1km积1分,不限配速。 【活动积分】指个人参与跑团组织的例跑、组队参赛等活动而额外获得奖励的积分,例跑奖励5分,组队参赛奖励10分。活动由组织者(跑团服务队人员)统计并报积分管理员。 个人积分每月公布一次,年度内进行累积,每年度末进行清零,下年重新开始积分。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ 安全提示 本规则旨在鼓励大家养成坚持健身的习惯,非竞技性质,所有参加人员务必注重在个人安全前提下进行。 个人根据自身情况适度训练,采取循序渐进、适可而止的方式,不追求配速,不提倡冲跑量。建议训练时通过运动手环、手表、心率带等方式实时关注心率,合理控制运动节奏。选择公园、操场、健身房、有步道的公路等场所进行活动。 切忌酒后跑步、感冒跑步、过度训练等危险行为。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※二、打卡办法 为协调各位团友使用跑步软件不同的问题,可采用“跑团小秘”小程序(免费公益性质)进行打卡统计。主要考虑如下:1)大家可以继续使用自己喜欢的跑步App; 2)便于进行数据统计; 3)便于大家实时查看所有成员跑步里程情况。 具体操作步骤如下: 操作步骤1:微信关注“跑团小秘”公众号,输入跑团名称,选

择“加入”,即可加入跑团参加统计。为了便于后台统计,请大家在加入跑团后设置真实姓名。具体操作是:先将微信名字修改为实名,在跑团小秘H5界面选择“我的-同步微信账号”,同步完成后可返回将微信名字复原。 操作步骤2:打卡方式包括自动打卡和手动打卡。 【自动打卡】:跑团小秘现支持咕咚App绑定自动打卡,在跑团小秘H5界面选择“我的-第三方账号绑定”,即使用咕咚App进行跑步的记录会自动同步至跑团小秘; 【手动打卡】:其它运动App,运动后在打卡页面手动输入跑步日期、时长和距离及截图,即可完成打卡(通过跑步机训练的记录也可通过此方式进行打卡)。 操作步骤3:微信关注“跑团小秘”小程序,打卡完成后可在“已加入跑团”页面查看成员的运动记录,包括日统计、周统计、月统计等。 三、奖励办法 跑团实行年度奖励,对积分前30%的个人进行奖励。 本规则解释权归跑团服务队,自2020年5月1日起正式实施。 跑团服务队 2020年4月23日

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