团委学生会规章制度

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团委学生会规章制度建设

团委学生会规章制度建设

团委学生会规章制度建设一、规章制度的重要性团委学生会作为学校学生自治组织的最高领导机构,起着联系学生与学校之间的桥梁作用,负责组织引导学生参与学校文体活动、实施学生公益服务等工作。

在学生会的工作中,规章制度是固化各项工作流程、规范学生干部行为、保障工作运行的基本依据。

规章制度的建设对于确保学生会的正常运转、促进学生会工作的顺利开展具有重要意义。

二、规章制度的建设原则1. 服务学生为本:学生会的一切工作都应该立足于服务学生的宗旨,确保学生会的规章制度以学生的需求为出发点,服务于广大学生的利益。

2. 合法公正:规章制度的建设应当遵循学校相关法规和制度规定,确保规章制度的合法性和公正性。

3. 灵活性与严谨性相结合:规章制度应当具有一定的灵活性,适应学生会工作中的不同情况;同时也要保证严谨性,确保规章制度的可执行性和规范性。

4. 民主参与:在规章制度的建设中应充分听取广大学生和学生会成员的意见和建议,通过民主程序制定规章制度,增强规章制度的民主性和参与性。

三、规章制度的内容及建设1. 学生会章程:学生会章程是学生会的基本组织文件,规定了学生会的组织结构、主要职责、权利义务等内容。

学生会章程的建设要遵循学生会的宗旨和原则,确保学生会的正常运转。

2. 学生会纪律:学生会纪律是规范学生会成员行为的基本依据,包括学生会成员行为准则、纪律教育制度、违纪处罚等内容。

学生会纪律的建设有利于提高学生会成员的自律性和责任感。

3. 学生会选举制度:学生会选举制度是保障学生会干部选拔公正、公平的重要条件。

学生会选举制度的建设要遵循选举程序和选举原则,确保学生会干部选拔程序的合法性和公正性。

4. 学生会工作程序:学生会工作程序是规范学生会工作流程的重要依据,包括学生会各项工作的具体程序、流程等内容。

学生会工作程序的建设有利于提高学生会工作的规范性和效率。

5. 学生会财务管理制度:学生会财务管理制度是管理学生会经费的基本依据,确保学生会经费的合理使用和管理。

团总支学生会章程

团总支学生会章程

团总支学生会章程第一章总则第一条团总支学生会是学校团委直属的学生自治组织,是泛博学生自我管理、自我教育和自我服务的重要平台,是推动学校团委工作的重要力量。

第二条团总支学生会的宗旨是团结泛博学生,发挥学生的主体作用,积极组织开展各项学生活动,促进学生全面发展,服务学生群体,增进学生福利,维护学生权益。

第三条团总支学生会的工作原则是民主、平等、公正、公开、科学、务实。

第四条团总支学生会的工作任务是:1. 组织和开展各类学生活动,丰富学生课余生活,提高学生综合素质;2. 反映和解决学生的合理诉求,维护学生的权益和利益;3. 加强与学校、学院、社会各界的联系与合作,为学生提供更多的发展机会和资源;4. 组织和开展各类志愿者活动,培养学生的社会责任感和公益意识;5. 积极参预学校团委的各项工作,配合学校团委的决策和部署。

第二章组织机构第五条团总支学生会设立主席团、常务副主席、部门负责人等组织机构。

第六条主席团由主席、副主席、秘书长、宣传部长、组织部长、外联部长等组成,主持学生会的日常工作,负责学生会的决策、组织和协调工作。

第七条常务副主席由学生会主席担任,协助主席团处理各项事务,代行主席职责。

第八条部门负责人由学生会主席提名,经主席团讨论通过后任命,负责学生会各个部门的工作。

第九条学生会成员由全体学生自愿报名,并经过面试和考核后确定。

第十条学生会成员的任期为一学年,但在任期内表现突出者可继续任职。

第三章选举制度第十一条团总支学生会主席由全体学生自行推荐产生,采取无记名投票的方式进行选举。

第十二条学生会主席的选举应当符合以下条件:1. 具备较强的组织协调能力和领导能力;2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神;3. 具备一定的学生工作经验和学生事务处理能力。

第十三条学生会主席的选举程序如下:1. 学生会主席候选人的推荐:全体学生自愿报名,推荐自己或者其他适合的候选人;2. 候选人的宣传和答辩:候选人向全体学生宣传自己的竞选纲领和承诺,并回答学生的提问;3. 选举投票:全体学生进行无记名投票,选举出一位主席。

学生会规章制度(精选5篇)

学生会规章制度(精选5篇)

学生会规章制度(精选5篇)学生会规章制度(精选篇1)为了加强对高密校区学生会办公室的管理,维护日常的工作秩序,落实人员的职责,创造良好的办公室环境,特制订本制度:第一条办公室管理制度1不得在办公室内大声喧哗,不得在办公室内吸烟或者从事与工作学习无关的事情,非学生会人员不得在办公室内自习。

2各部门进行会议与办公时做好明确的记录。

各部门负责人需在当日值班登记表的备注处以“部门,借用时间段,负责人签名”的形式填写登记信息。

负责人签名不得代签。

3各部门在未安排值班人员期间借用办公室的需提前一天联系秘书处秘书王佳。

4爱护办公室的一切公物,保持办公室清洁,各部门或个人使用后必须做好清洁整理工作,否则视情节轻重给予罚值日处理。

第二条办公室值班制度1 办公室值班时间为:一二节08:15---10:10三四节10:10---11:50五六节13:20---15:10七八节15:10---17:00值班人员要提前10分钟到办公室,不准迟到早退,晚于规定时间10分钟视为迟到。

凡是违反规定者一律记录,一周一通报。

通报一次给予批评并告知本部部长,通报两次取消值班资格。

2值班人员到达办公室后进行签到和会议记录,负责卫生的打扫和桌椅的整理。

确保离开时办公室整洁,否则追究该值班人员所在部门责任。

3值班人员达到办公室后若发现办公室脏乱或者桌椅不整齐的现象及时联系当天值班负责人,由负责人联系交接前的值班人员安排所在部门给予罚值日处理。

4值班人员确保人在门开,人走门窗锁。

5遇特殊或者紧急情况及时与当天值班负责人联系。

6值班人员值班时需带工作证。

学生会规章制度(精选篇2)一会议迟到早退方面1.学生会成员收到通知后,准时到达开会地点,迟到者罚款5元,无故直接不到罚款10元,迟到或未参加会议者在下次会议上向老师和其他学生会干部作出解释并检讨2.迟到3次或无故不参加会议2次者,按自动辞职处理3.每次会议实行签到考勤制度4.会议通过提议采取少数服从多数制(备注:不参加会议者须向马老师请假,由马老师通知主席团成员;会场由主席团及各部轮流打扫)二工作方面1.开展活动期间,各部必须服从工作安排,部内成员各部间要相互配合,协同完成,各部在接到通知后要立即投入工作2.每次活动实行见到考勤制度,由分团委或主席团成员负责监督考勤3.工作期间,全体学生会干部都要积极行动起来,相互配合做好工作4.不得在班级宿舍内算分,违者取消其部评优资格并对当事人罚款10元5.每周例会对各部工作进行总结评比,对优秀部门表扬并给与奖励,对工作不到位或未完成工作的部门批评并惩罚(备注:各部例会中所汇报的工作内容与主席团所了解到的内容进行比较,确定真实性)三个人考核方面1.见到领导老师必须问好2.着装要统一,必须穿校服,佩戴胸牌,违者发现一次罚款5元,二次罚款10元,三次直接免去其学生会干部职务(特殊情况须经学生科批准)3.不得染发烫发,不得打架抽烟喝酒,违者交由学生科处理4.必须配合主席团工作安排,违者交由学生科处理5当值检查人员须提前到位(宿舍检查人员必须提前10分钟到) 迟到一次罚款5元,二次10元,三次直接免去其学生会干部职务6.考勤不合格者,按自动辞职处理学生会规章制度(精选篇3)考核标准:学生会干部考核主要依据工作热情会议出勤工作效果群众反应行为表现等五个标准进行考核。

团委学生会规章制度

团委学生会规章制度

团委学生会规章制度
一、热爱祖国、热爱学校,热爱学生会,推广学生会。

二、遵守中学生行为规范、学校各项规章制度。

三、有良好的仪容仪表,穿戴整洁、朴素大方、不佩带首饰、不留长发。

四、更严格要求自己,认真学习,在班上起带头作用。

五、举止大方、不说脏话。

礼貌待人,尊重他人,见面主动问好,讲话注意场合和分寸。

六、同学间团结合作。

真诚相待,互相合作、互相帮助。

七、集会时准时到达,遵守集会纪律,不许大声喧哗,认真听会议内容,做好会议记录。

八、如有特殊情况不能参加会议,要得到允许才能请假。

九、对工作要有责任心,听从指挥,认真做事。

十、校门口执勤者要及时到位,见到老师要有礼貌,要行礼。

十一、执行任务时,要灵活贯通,不准逃避、推搪、推卸责任;工作中不得擅离岗位。

十二、要积极参加各项团体活动。

十三、不允许以学生会名义自作主张,做损害学生会名义的事。

十四、不得无故借学生会工作名义逃避上课;需要外出工作时必须得到老师同意。

十五、讲究卫生,不得带饮料等到会场,会后要清洁会场。

十六、违反上述规定,经教育无效者,开除学生会成员资格。

团委学生会规章制度安徽工业大学工商学院.

团委学生会规章制度安徽工业大学工商学院.

安徽工业大学工商学院团委学生会规章制度安徽工业大学工商学院团委学生会规章制度为了加强安徽工业大学工商学院团委学生会的管理,规范各部门成员的行为,保证分团委学生会日常工作的有序进行,提高学生会的工作效率,特制定本规定。

第一章基本章程一、组织性质安徽工业大学工商学院共青团是院先进青年的群众性组织,担负着团结和教育全院广大青年,紧密围绕学院中心工作和高素质、复合型人才培养目标的要求,为实现学院建设不断发展的宏伟目标,为中华民族的伟大复兴创造性地开展青年工作的历史重任。

安徽工业大学工商学院学生会是院党委领导下的全体大学生的群众组织。

组织宗旨:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,坚持党的基本路线,围绕学院党政的中心工作,团结全院同学,发挥桥梁纽带作用,为全院同学成长、成才服务。

二、工作任务基本任务:贯彻、执行党的教育方针,围绕培养“四有新人”的中心目标,积极开展丰富多彩、生动活泼的活动,着力培养学生“自我教育、自我管理、自我服务”的能力,促进全院同学德、智、体等方面全面发展,为学院建立优良的学风和校风作出贡献。

三、宗旨和义务一、理论武装与思想教育以社会主义核心价值体系教育为主线,按照“五抓”思路,紧密配合第一课堂,合力做好大学生思想政治教育和理论武装工作。

依托邓研会理论社团和团支部政治学习活动,通过开展形式多样的学习与实践活动,促进特色理论入脑入心。

切实做好调研工作,充分发挥学生干部和学生会维权组织的作用,形成舆情分析、监测预警和应急处理等机制,维护校园稳定工作。

二、志愿服务与社会实践紧抓基地建设和活动考核,科学实施志愿者管理,全年开展“青春与社区同行”等七大常项志愿活动,志愿者服务队连续多次荣获“安徽工业大学优秀青年志愿服务集体”称号。

实行社会实践“六结合”,强化项目管理和广泛覆盖,社会实践活动的项目化、基地化、规范化、社会化进程不断推进。

三、学术科技与创新创业以迪乐普创业协会和学生会科技部开展活动为基础,不断增强课外科技活动的群众性;以“挑战杯”两大赛事为推动,持续提高学生课外科技和创新创业水平。

学生会规章制度(通用5篇)

学生会规章制度(通用5篇)

学生会规章制度(通用5篇)学生会规章制度(通用5篇)在社会一步步向前发展的今天,我们每个人都可能会接触到制度,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。

拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的学生会规章制度(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

学生会规章制度1主席团:1、经常同学生干部谈心,抓好学生会一班人的思想,充分调动学生干部的积极性和创造性,负责学生干部的考察分配。

2、每学期提出学生工作计划,指导各部门开展工作。

3、主持召开各系学生会分会主席会议。

4、及时向上级汇报工作,及时传达上级有关任务。

5、协调各部门工作。

6、负责学生会外事活动。

7、加强各系学生会的联系合作。

办公室:属于学生会的协调机构,根据学生会有关章程,负责管理学生会的日常工作,以使其正常有序进行,其主要职责如下:1、安排督促值班人员值班,协调各部开会时间。

2、协助主席处理日常事务。

3、安排通知学生会各种会议和重要活动,负责把关会议的通知、考勤记录。

4、收集和整理各部、各系学生会工作资料。

5、负责各阶段考核评比工作。

6、集中力量抓好每阶段的中心工作,协调和监督各部门抓好经常性工作。

学习部:引导新一代大学生的学习观念,为其“树立正确的学习观”是学习部的基本任务,学习部的本质工作包括举办各种形式和规模的报告会,大型的辩论赛,演讲会及学习经验交流会等。

本部的主要职责如下:1、举办具有本院特色的学术讲座和学习经验交流会。

2、开展各类专业技能竞赛。

3、围绕学风建设开展助学活动。

4、收集和了解同学对教学的意见和要求,及时向学校反映。

5、协调其他部门开展工作。

体育部:学生体育活动的先锋队和带头人,以“开展体育活动,增强学生体质”为己任,并在此开展思想指导下开展大量的形式活动,意义深远的体育竞赛活动,积极引导同学们参加,达到良好效果,开展活动如“运动会”、“篮球赛”等。

要求部门成员爱好体育,有一定体育特长,本部门主要职责如下:1、组织开展各种体育竞技比赛,增强同学健康意识。

关于团委学生会规章制度

关于团委学生会规章制度

关于团委学生会规章制度第一条总则为规范团委学生会组织结构和运行机制,加强团委学生会的管理和监督,促进学生会的健康发展,制定本规章。

第二条组织结构团委学生会设主席团、常务委员会和各部门。

1. 主席团:由团委书记、团委副书记和主席团委员组成,负责学生会的全面工作。

2. 常务委员会:由各部门负责人和学生会干事组成,负责落实学生会工作计划和决策。

3. 部门:包括文艺部、宣传部、组织部、体育部、外联部等,各部门负责学生会的具体工作。

第三条会议制度团委学生会设主席团会议和常务委员会会议。

1. 主席团会议由主席团成员参加,每月召开一次,讨论并决定学生会的重大事宜。

2. 常务委员会会议由各部门负责人和干事参加,每周召开一次,负责协调各部门工作,及时解决问题。

第四条领导班子团委书记为学生会的领导者,负责学生会的整体工作。

主席团成员为学生会的执行者,负责具体事务的处理。

各部门负责人为学生会的管理者,负责各自部门的具体工作。

第五条工作职责1. 团委书记:负责学生会的日常工作,组织召开会议,制定工作计划,审核各部门工作成果。

2. 团委副书记:协助团委书记进行工作,担任团委书记工作职责。

3. 主席团委员:负责组织学生会各项活动,协助团委书记落实工作计划。

4. 部门负责人:负责部门的日常管理和工作安排,组织部门成员开展相关活动。

5. 学生会干事:协助部门负责人完成具体任务,积极参与学生会的各项活动。

第六条纪律要求1. 团委学生会成员应遵守学校相关规章制度,不得在学生会活动中损害学校形象。

2. 团委学生会成员应严格遵守学生会工作纪律,保守学生会内部信息。

3. 团委学生会成员应积极参与学生会的各项活动,为学校和同学们服务。

第七条奖惩制度1. 对于表现突出、工作积极的学生会成员,学生会将给予表彰和奖励。

2. 对于违反规章制度、损害学生会利益的学生会成员,学生会将给予批评和惩罚。

3. 学生会成员可参加学生会干事选拔,按照评分标准进行评定,选拔优秀学生为学生会干事。

高中团委、学生会各项制度模版

高中团委、学生会各项制度模版

高中团委、学生会各项制度模版1. 组织机构和职责分工1.1 高中团委组织结构1.1.1 团委书记:负责团委的工作组织、协调和督促检查工作的执行情况。

1.1.2 副团委书记:协助团委书记工作,负责指导团支部的建设和团务工作。

1.1.3 部长:根据团委的工作需要,分别负责文体部、宣传部、志愿服务部、组织部等工作的组织和协调。

1.1.4 副部长:协助部长完成工作任务,并在部长不在岗的时候充当代理。

1.1.5 干事:根据团委的工作需要,分配到各个部门进行日常工作。

1.2 学生会组织结构1.2.1 学生会主席:负责学生会的各项工作的组织、协调和监督。

1.2.2 学生会副主席:协助主席完成工作任务,并在主席不在岗的时候充当代理。

1.2.3 部长:根据学生会的工作需要,分别负责组织部、宣传部、文体部等工作的组织和协调。

1.2.4 副部长:协助部长完成工作任务,并在部长不在岗的时候充当代理。

1.2.5 干事:根据学生会的工作需要,分配到各个部门进行日常工作。

2. 工作流程和制度2.1 入团或入会程序2.1.1 学生自愿参加团队活动,填写入团/入会申请表。

2.1.2 团委/学生会审查入团/入会申请表,根据申请人的情况进行初步评估。

2.1.3 初步评估通过后,申请人参加团组织的宣讲会,了解团队的宗旨和原则。

2.1.4 宣讲会后,申请人进行团委/学生会的面试。

2.1.5 面试通过后,申请人进行团委/学生会的集中培训。

2.1.6 培训结束后,申请人正式成为团委/学生会的成员,并参与相关工作。

2.2 工作分工和职责2.2.1 团委的工作分工:2.2.1.1 文化部:负责组织和协调学校文化活动的策划与执行。

2.2.1.2 宣传部:负责宣传学校的各项活动和团队文化建设。

2.2.1.3 组织部:负责组织和协调学生自我管理和自我服务的工作。

2.2.1.4 志愿服务部:负责组织和协调学生的志愿者服务工作。

2.2.2 学生会的工作分工:2.2.2.1 组织部:负责组织和协调学校各项学生活动的策划与执行。

高中团委、学生会各项制度

高中团委、学生会各项制度

高中团委、学生会各项制度一、高中团委制度1. 高中团委的组织结构:高中团委设立主席团、秘书部、宣传部、组织部、实践部等职能部门,并设立各级干事岗位。

主席团负责团委的整体策划和决策,由团委主席、副团委主席组成;秘书部负责记录团委会议纪要和相关文件、资料的归档工作;宣传部负责团委活动的宣传工作,包括校园媒体的管理、宣传海报的制作等;组织部负责团委内部和校园各类活动的组织工作,包括团会的组织、社会实践活动的策划等;实践部负责与社会实践相关的工作,包括志愿者活动的组织、社区服务的推进等。

2. 高中团委的工作职责:(1)负责组织和开展校内各类团委活动,包括主题团日、团委会议等,并与学生会进行密切配合。

(2)参与学校的决策和管理,为学生发声,代表学生权益,提出合理化建议,并与其他学生组织进行协作。

(3)宣传党的方针政策和理论知识,加强思想教育和团员培养,组织团员进行社会实践活动,提高团员的社会责任感和实践能力。

(4)推进志愿服务工作,组织团员积极参与社区服务、义务劳动等公益活动,培养团员的社会责任感和奉献精神。

(5)加强与社会各界的联系,促进校园文化建设,组织和参与校外各类比赛、交流活动,丰富团员的学习和生活经历。

3. 高中团委的选举和任期:高中团委的主席团成员由团委全体成员投票选举产生,秘书部、宣传部、组织部、实践部的负责人由主席团成员推选产生,各职能部门的干事由主席团成员面试录用。

团委成员的任期为一学年,学年末进行新一届团委成员的选举。

二、学生会制度1. 学生会的组织结构:学生会设立主席团、秘书部、宣传部、组织部、体育部、文艺部等职能部门,并设立各级干事岗位。

主席团负责学生会的整体策划和决策,由学生会主席、副学生会主席组成;秘书部负责记录学生会会议纪要和相关文件、资料的归档工作;宣传部负责学生会活动的宣传工作,包括校园媒体的管理、宣传海报的制作等;组织部负责学生会内部和校园各类活动的组织工作,包括学生会会议的组织、校园文化活动的策划等;体育部负责组织体育活动和校园运动会等;文艺部负责组织校园文艺晚会、才艺比赛等。

团委学生会管理制度

团委学生会管理制度

团委学生会管理制度XXX团委学生会规章制度第一章总则一、XXX是在院党委领导和团委老师指导下成立的学生自治组织。

二、为进一步加强学生会内部管理,规范学生会成员行为,明确各部责任、高效、合理的提高学生会干部素质,特制定本规定。

三、工作宗旨1)引导广大同学树立正确的人生观和世界观。

2)积极协助本院有关部门开展工作,做到上下沟通。

3)活跃校园文化,倡导良好的院风、学风。

四、工作思路1)密切联系院同学,全心全意为同学服务。

2)在做好本院工作的同时,积极的开展院院之间、院校之间、学院与社会之间的合作。

3)有重心、有方针、有步骤的开展工作,整个学生会上下一盘棋。

(4)积极搞好制度建设,以优秀的制度为基础进行各项管理工作,做到各项工作都有章可循。

5)狠抓落实,狠抓务实,克服浮躁的工作作风。

6)群策群力,增强民主建设。

7)注重调查研究,实事求是。

8)走精品战略,注重推出品牌活动,注意宣传。

五、全体团委学生会成员应当自觉遵守各项规章制度,按照有关准则规范约束自己的言行。

第二章学生会成员日常行为规范为了规范学生会成员的工作行为,保证学生会的工作达到行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的目标,保证各项工作任务的贯彻落实,根据本院实际情况特制定本规范:一、基本准则:1、学生会成员应当在研究上刻苦努力,工作上认真负责,并且妥善处理研究和工作之间的关系。

2、学生会成员在事情中应当本着为同学服务、为老师分忧的精神,依法办事、积极主动、团结协作、大胆创新、公正廉洁、严格执“法”。

3、学生会成员不得因为事情或者借故事情而耽搁正常教学工夫;如果因事情确有必要耽搁,必须向指点员提出书面请假。

5、上级学生干部安排布置事情时,必须保证下级学生干部不因为完成事情任务而耽搁其正常研究工夫。

6、学生会成员应当按时、认真完成老师布置的研究任务,不得因为事情或者借故事情而拖延、弄虚作假。

7、学生会成员应当密切联系同学,团结同学、为同学服务,不得脱离同学,不得有高人一等的心态,不得有官僚作风。

学院团委、学生会工作例会制度

学院团委、学生会工作例会制度

学院团委、学生会工作例会制度一、目的和意义为进一步提高团委、学生会工作效能,规范工作程序,确保各项工作顺利开展,根据我国有关法律法规和学校相关规定,制定本制度。

本制度旨在加强团委、学生会自身建设,提高工作效率,提升学生综合素质,促进学生全面发展。

二、会议组织1. 团委、学生会工作例会分为两级:学院团委工作例会和学生会工作例会。

2. 学院团委工作例会由团委全体成员参加,学生会工作例会由学生会全体成员参加。

3. 会议主持人为团委或学生会负责人。

4. 会议地点、时间由团委、学生会提前确定,并通知参会人员。

三、会议议程1. 学习传达了上级团组织、学生会的文件精神和有关要求,研究贯彻落实措施。

2. 总结上一阶段工作,分析存在的问题,提出改进措施。

3. 研究制定下一阶段工作计划,明确工作重点和任务分工。

4. 讨论学生关心的热点、难点问题,提出解决方案。

5. 审议学生团体、活动申请,负责对学生团体进行管理和指导。

6. 组织交流、讨论,分享工作经验和心得,促进成员间的相互学习。

7. 汇报成员思想动态、学习生活情况,关心成员成长和发展。

8. 开展团组织、学生会内部建设,加强成员培训和选拔任用工作。

9. 完成上级团组织、学生会和学院交办的其他工作。

四、会议纪律1. 会议期间,所有成员应保持手机静音,不得随意离场。

2. 会议迟到、早退三次者,视为自动退出团委、学生会。

3. 会议记录由专人负责,记录内容包括会议时间、地点、参会人员、讨论事项、决定等。

4. 会议决定事项应以书面形式通知相关人员和部门,并督促落实。

5. 会议记录应妥善保存,存档备查。

五、会议频率1. 学院团委工作例会每月至少召开一次。

2. 学生会工作例会每周至少召开一次。

3. 如遇特殊情况,可临时召开会议。

六、会议效果评估1. 会议结束后,成员应对会议效果进行自我评估,书面反馈至团委、学生会。

2. 团委、学生会定期对会议效果进行总结,对存在的问题进行改进。

学生会章程内容

学生会章程内容

兰州交通大学在新学期伊始,为确保 2022 年度下半学年兰州交通大学经济管 理学院团委学生会各项工作的顺利开展, 积极发挥经济管理学院团委 学生会的作用, 办公室在创新的基础上制定 2022 年度制度试行条例。

旨在在安老师和主席团领导下, 通过各部长促进经济管理学院各项议程活动的顺利开展以及加强学生会内部管理、确保学生会工作高效有 序进行。

现将各项制度发布如下, 希翼团委、 学生会各部门积极履行。

经济管理学院团委学生会实行两周一次的例会制度, 普通由主席 团及团委学生会各部长、副部长参加。

会议制度细则如下: 1 、 会议时间普通安排在单周周一, 特殊或者紧急事情另行通知;2 、 会议均由办公室统一负责安排,其他任何组织或者个人均无权发放通知(团委及各部门内部会议自行通知);3 、 办公室在每次例会之前进行考勤,记录未参加会议人员名单。

考勤结果进入部室及个人综合测评。

4 、 各部长若有紧急事情或者身体不适等原因需在会议开始之前向办公室递交书面请假条并附有分管主席的签字,无书面 请假条或者分管主席签字均属无效,按缺勤处理。

5 、 部长需准备会议笔记一本,记录每次会议内容,由办公室定期统一采集审阅。

6 、 会议结束后需轮流打扫会议室,保持会议室的清洁。

二、经 济 管理学院兰州交通大学经济管理学院团委学生会实行部室轮流值班制度, 值班制度细则如下:1 、 值班时间:每周一至周五下午 2:30 至 5:30。

2 、 值班时须注意仪表,不得穿背心、拖鞋进入办公室。

3 、 值班实行签到制,值班人员必须按照值班表的顺序按时值班,不得无故换班、迟到、早退,否则以缺席处理。

有事离岗不得超过 10 分钟, 否则以早退处理。

值班人员签到时 应注明来去时间,以便检查。

4 、 值班人员待人有礼貌,有外来人员办理工作,应主动热情提供服务。

5 、 值班人员应积极主动完成本职工作。

如有问题,及时向主席团反映。

6 、 值班人员必须保护好办公室所有物品, 不得私自外借东西,包括办公室用品、办公场地、办公室钥匙等。

学生会团委规章制度

学生会团委规章制度

学生会团委规章制度第一章绪论为加强学校学生管理工作,激发学生参与学校管理的积极性,提高学生管理水平,特制定本规章制度。

第二章学生会组织结构1. 学生会委员会学生会委员会是学生会的最高权力机构,由全校学生代表组成,负责制定学生会的方针政策和重大决策。

2. 学生会主席团学生会主席团是学生会的执行机构,由学生会主席、副主席和各部门负责人组成,负责学生会的日常管理和活动组织。

3. 团委会团委会是学生会的下设机构,负责学生会的宣传工作、团体活动和意见收集。

第三章学生会工作职责1. 组织和开展学校各类活动,包括文艺演出、体育比赛、志愿活动等。

2. 协助学校管理部门做好学生思想政治教育工作,维护学校正常秩序。

3. 代表学生参与学校各项决策,维护学生合法权益。

4. 发挥学生的主体作用,提高学生自我管理和自治能力。

第四章学生会工作原则1. 以学校发展为宗旨,服务学生为宗旨,严格遵守学校规章制度。

2. 科学民主决策,尊重学生意见,促进学生自治。

3. 严格管理财务,提高资金使用效率,保证活动顺利进行。

4. 加强团结协作,树立全体学生员工的团结精神。

第五章学生干部选拔和培训1. 学生干部选拔原则:公开、公平、竞争、择优。

2. 学生干部培训内容包括学生工作理论知识、管理技能和团队合作能力。

3. 学生干部定期考核,优秀者根据工作成绩晋升,并享受相关奖励。

第六章学生会工作规范1. 学生会工作要与学校管理部门密切配合,互相支持、共同进步。

2. 学生会工作要以服务学生为宗旨,真诚对待每一位同学。

3. 学生会工作要注重团队合作,发扬团结协作的精神。

第七章学生会工作纪律1. 学生会干部要严格遵守学校纪律,不得违反校规。

2. 学生会工作要公开透明,接受监督,不得有私心私利。

3. 学生会工作要勤俭节约,不得浪费资源。

第八章学生会工作评估1. 学生会工作定期进行自查,发现问题及时整改。

2. 学生会工作评估由学校相关部门进行,根据工作绩效确定下一步工作计划。

中学团委学生会管理制度与章程

中学团委学生会管理制度与章程

中学团委学生会管理制度与章程一、总则为了更好的管理学生会,规范学生会的活动和组织机构,制定了本章程。

二、组织机构学生会由主席团、部长团、宣传中心、活动组、文艺组、体育组、志愿者组等部门组成。

1. 主席团:学生会主席、副主席、秘书长、副秘书长、组织部、宣传部。

2. 部长团:根据学生会的实际情况设立各个部门负责管理学生会活动。

3. 宣传中心:负责学生会公共关系、宣传推广和学生会官方网站维护等工作。

4. 活动组:负责策划、组织和开展各项文艺、体育及其他特色活动。

5. 文艺组:负责学生会的文艺活动、文艺比赛和文艺团队的管理。

6. 体育组:负责学生会的体育比赛、训练和体育文化交流活动。

7. 志愿者组:负责学校志愿者服务。

三、组织选举1. 主席团成员及各部门负责人的选举原则:学生会在每年年初召开全体会议,进行新一届的学生会主席团、各部门负责人的选举,根据票数多少选出相应职位,选举产生后由指导教师审核,严格按照规定程序公示。

2. 学生会每年都要选择新一届学生会主席。

3. 学生会成员由班级和学生自愿申请后,经过资格审查后入会。

四、主席团及部门职责与权限1. 学生会主席负责学生会的整个工作,并对学生会工作负责。

2. 学生会各部门负责人分别领导部门的工作,负责制定部门的年度工作计划和预算,制定项目计划和实施方案,负责项目的实施、监督、评估工作,落实学生会决策,定期向学生会主席团汇报工作。

3. 学生会主席团有权每学期召开不少于一次全体成员会议或各部门负责人会议,听取活动报告,共同研究解决工作中出现的问题,提出具体方案。

4. 学生会负责人应当有责任在规定的时间内完成工作,不得超时,以免影响学校的正常教学和生活秩序。

五、资金管理1. 学生会收入:学生会的收入主要来自学校、社会组织及个人的资助和捐赠。

2. 学生会支出:学生会的支出主要用于学生会各项活动的组织实施和管理。

各部门负责人应按照规定的预算和程序进行活动的筹备、采购、核算等工作,确保资金使用的合法性,经指导教师审核后方可使用。

高中团委、学生会各项制度

高中团委、学生会各项制度

高中团委、学生会各项制度
高中团委和学生会是学校中的重要组织,主要负责协助管理学生事务,促进学生发展和参与学校活动。

以下是高中团委和学生会的各项制度:
1. 组织架构:高中团委和学生会通常由团委书记和学生会主席带领,设有多个部门和委员会,如组织部、宣传部、体育部、文艺部等。

2. 选举制度:高中团委和学生会的主要成员通常通过选举产生。

选举过程需要公正、公开、透明,学生可以自愿参与竞选,并由全体学生进行投票选举。

3. 工作计划:高中团委和学生会定期制定工作计划,规划学期内的各项活动和项目。

活动内容包括文化节、主题讲座、社会实践等,旨在丰富学生的课余生活和提高他们的综合素质。

4. 学生代表大会:学生代表大会是高中团委和学生会的决策机构。

在学生代表大会上讨论和决定重要事务,如选举团委和学生会领导人,通过工作计划、预算等。

5. 干部培训:高中团委和学生会会定期组织干部培训,提升团干部和学生会干部的管理和组织能力。

培训内容包括领导力培养、沟通技巧、组织策划等。

6. 活动策划与执行:高中团委和学生会负责策划和组织各类活动。

他们会与老师、学生以及其他组织合作,确保活动的顺利进行。

7. 学生事务代表:高中团委和学生会负责代表学生的利益和需求,向学校提出建议和意见,协助解决学生问题,促进学生的全面发展。

8. 学生奖励与表彰:高中团委和学生会会设立各种奖励制度,如优秀班级、学生干部、优秀个人等,以表彰在学术、文艺、体育和社会实践等方面有突出表现的学生。

以上是高中团委和学生会的一些常见制度。

不同学校可能会有一些细微的差异,但总体目标都是为了提高学生参与性、发展性和学习环境的良好趋势。

学生会规章制度及管理条例7篇

学生会规章制度及管理条例7篇

学生会规章制度及管理条例7篇学生会规章制度及管理条例【篇1】第一章总则第一条为强化校团委办公室职能,规范其使用与管理,增强办公室使用的规范性与明晰性,提高办公效率,本着责权统一的原则,现结合实际情况,制定本制度。

第二条本制度所指的办公室管理包括办公室职能、物资管理、档案管理、值班管理、会议管理。

第二章校团委办公室职能第三条办公室职能第一项团委指导老师、学生副书记办公、专职团干办公;第二项举行小型会议;第三项收发各项文件;第四项存放各部门文件档案,办公室设有各部门文件存放柜,可用于文件整理及归档;第五项日常办公,办公室可用于各部门日常办公,整理资料等事务;第六项物资管理,校团委物资借用、归还等管理均在此办公室进行;第七项收集材料,收集基层上交材料,包括报名表、申报书、方案、征文等等。

第三章办公室物资管理第四条校团委办公室所有物资归团委所有。

第五条校团委物资旨在方便老师办公、各组织举行活动。

第六条校团委物资包括办公用品、办公设备、库房物资;办公用品包括笔、尺子、订书机、文件夹等常用办公用品;办公设备包括电脑、打印机、电话、饮水机、书柜等设备;库房物资指团委内设机构办公室存放的所有物资,包括地毯、麦克风等。

第七条校团委物资一般不外借,如需借出,必须在相应表格填写登记。

第八条物资使用与保管第一项办公用品的使用要以勤俭节约为原则,杜绝奢侈浪费;第二项所有校办公设备使用权属校团委所有,其他组织或个人不享有使用权;第三项所有办公用品使用完毕后,应立即放回原位;第四项办公设备若有损坏,需及时报修,以保证正常的办公室运作;第五项所有物资在使用过程中,如有恶意损坏或丢失现象,需作出相应赔偿;第六项值班结束后务必切断电脑、打印机、饮水机等办公设备的电源;第七项办公室电脑使用者未经相关人同意,一律不得删除、拷贝电脑资料;第八项办公室电脑使用者应合理使用电脑,不得利用其进行与工作无关的事情,保持电脑正常运作;第九项未经老师同意,任何人不能擅自使用老师的电脑;第十项打印机一般仅为团委学生副书记、专职团干使用,其他人未经老师同意不得擅自使用。

高中团委、学生会各项制度范文

高中团委、学生会各项制度范文

高中团委、学生会各项制度范文一、团委制度范文1. 团委章程第一章总则第一条高中团委是高中学生成立的学生组织,负责组织、协调、支持高中学生的团员工作。

第二条高中团委的宗旨是:团结、服务、进步。

第三条高中团委的任务是:1. 协助学校管理团员组织,组织和开展各项团内活动,提高学生参与团组织的积极性;2. 组织志愿服务活动,培养学生的社会责任感和奉献精神;3. 发挥学生的主体作用,推动学生的综合素质发展。

第二章组织机构第四条高中团委的组织机构主要包括:1. 主席团:由团委书记、副书记、干事组成,负责团委各项工作的组织和协调;2. 秘书处:负责团委文件的书写和归档、会议的组织和记录等工作;3. 部门委员会:设有宣传部、组织部、文体部、服务部等,负责各自所属部门的工作。

第三章团委干事选拔与管理第五条团委干事的选拔原则是公开、公正、公平。

第六条团委干事的管理包括培训、考评、激励和约束。

第四章团内活动第七条团内活动主要包括主题团日活动、学习讨论会、团务工作等。

第八条团内活动应充分调动学生的积极性,注重培养学生的组织能力和协作精神。

第五章志愿服务活动第九条志愿服务活动主要包括社区服务、义务劳动、关爱老人儿童等活动。

第十条志愿服务活动应注重学生的参与感和成就感,鼓励学生积极参与。

第六章综合素质评价第十一条团委应积极参与学校的综合素质评价工作,推动学生的综合素质发展。

第七章团委经费使用第十二条团委经费的使用应经过合理规划和审批,确保能够满足团委工作的需要。

第八章团委工作报告第十三条团委应定期向学校、师生和家长进行工作报告,接受监督和评议。

第九章附则第十四条高中团委缺席一次团会或两次团内活动,应给予警告、严重者可以开除团籍。

2. 团委干事选拔制度范文第一条团委干事的选拔分为报名、面试和公示三个环节。

第二条报名(一)团委干事的选择根据个人特长和兴趣进行。

(二)报名时需要填写个人简历和个人陈述,表明个人的意愿和能力。

(三)报名材料经过初步审核后,进入面试环节。

学校团委规章制度(通用10篇)

学校团委规章制度(通用10篇)

学校团委规章制度学校团委规章制度(通用10篇)在当下社会,需要使用制度的场合越来越多,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。

想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧,下面是小编精心整理的学校团委规章制度,仅供参考,希望能够帮助到大家。

学校团委规章制度篇1一、总则为了充分发挥组织部在院团委工作中的作用,规范组织部成员,组织部特制定团委组织部制度。

二、基本制度(注:具体考核制度附后)第一条进入院团委、团学楼办公室必须着装整洁(禁止穿拖鞋)。

第二条在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹、说粗话、脏话。

第三条爱护办公室的各项设施,随时保持办公室的干净、整洁,营造一个院良好的工作环境第四条不准私自动用办公室物品,尤其是共青团长沙环境保护职业技术学院团委团章,不得私自动用公章,如有发现私自动用者开除组织部,如有需要盖章者必须有申请条,同时做好登记记录。

三、会议制度1、会议对于保证组织部部的正常工作发挥重要性,为严肃会议纪律,提高办事效率,根据校内日常工作状况,特制定本制度。

2、宣传部负责人必须每周参加团委例会,且每周定时召开部门内部例会,及时汇报工作情况,总结工作中的不足与长处,布置下一步的工作任务。

3、每周例会应登记到会人员,与会者不得无故迟到,早退迟到者应主动说明原因,如有特殊情况不能到会者需提前向部长或副部长请假,同意后方有效。

4、会议期间应将手机等通讯工具调为振动,保持会场秩序,不交头接耳。

5、各项会议应充分坚持民主、认真、广泛听取每位成员的意见。

6、例会时,成员总结每周工作,进行对工作的自我评价。

7、所有到会人员做好会议记录,有不明之处及时提出。

四、值班制度1、值班人员必须按时到院团委办公室。

2、工作中必须坚持细心、热情、礼貌认真的服务态度。

3、值班人员必须在值班记录本上详细记录好当日的值班情况。

4、做好办公室清洁卫生及物品整洁情况五、纳新制度1、招聘对象:大一、大二在校学生(大二无挂科和违纪记录)2、招聘要求:(1)有思想,品行端正,团队意识强,为人处事有原则性。

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团委学生会规章制度
一、团委学生会工作守则
1、热爱祖国,热爱人民,热爱二实验,热爱团委。

一切以国家,集体,同学利
益为重。

2、待人热情,工作认真,塌实肯干,任劳任怨。

以微笑,耐心面对每一位同学;
以高效率,快节奏为工作方式,展现出新时代青年人,新时代二实验人积极向上的精神面貌。

3、团结合作,诚实守信,群策群力,勇于实践。

增强团委之间联系,少讲空话,
多办事实,在实践中锻炼出一支素质过硬的队伍。

4、尊重他人,举止文明,礼待宾客,乐于主任。

对领导,彬彬有礼,不卑不亢;
对同学,真诚热情,主动关心;对校外朋友,灵活应对,得体大方。

5、勤俭节约,爱护公物,热爱劳动,热心公益。

合理分配,最大限度利用团委
有效资源为同学服务,积极带头参加社会劳动,公益事业,为在校园内营造良好的氛围起到模范作用。

6、提高素质,服务同学,服务二实验,服务社会。

以全心全益为同学服务的思
想事实提醒、鞭策自己。

努力提高自身素质,树立团委在广大同学中的威信,确立二实验在同类学校中的名牌形象。

7、各部门按时上岗,并按要求佩带团委(带照片)或袖标。

8、注意团委形象遵守校规校纪,工作中禁止将手放在兜中,态度要严肃认真。

9、工作力求公正,以公平合理为原则,及时做出表彰和处罚。

10、各班发布通知时,严禁进入各班,将通知内容告诉各班班级干部同学。

11、禁止以工作为由,进行旷课等不良行为。

12、按时开会,严格遵守会议制度。

二、文档管理
1、每学期开学后两周内提交本学期工作计划。

期末在规定时间内提交工作总结。

2、各部门在活动结束后,将活动计划(包括预算),总结,流程交于主席团专门
人员存档。

3、部门人员档案由主席团管理(一式三份),每次活动结束后,如实填写参加人
员档案。

每学期期末由部门负责人及分管主席填写意见,第二学期第一周交由老师填写意见后,存档一份,本人自留一份。

4、部门活动资料一式两份,部门自留一份,主席团存档一份。

三、团委学生会新成员制度
1、团委学生会新一届成员采取试用制。

2、学生会主席、团支部书记及各部部长由政教处、团委及各负责老师选出;各
部成员由部长推荐,经面试、考试合格后,由主管教师批准,进行为期半学期的试用期。

3、试用期满后,由部长、学生会主席、团支部书记、主管老师根据各成员表现
情况裁定正式人员。

四、人员协调安排
1、各部门开展活动需提前两天通知各部负责人,由部长统一安排人员。

2、各部部长需在学期期末了解部员退留情况,每学期第一周由主席团统计人员
退留情况。

3、人员退留程序:先告之部长,由部长视工作实际情况自行决定,将其意见转
达给主席团,征得老师同意后生效。

4、每学期人员招新,各部门提交复试问题,由主席团统一整理,部门自己存档。

招新过程中,严禁私下交流,一切以团委学生会大局为重,注意人员协调搭配。

所有复试人员的档案由主席团统一管理。

5、团委学生会实行“一级对一级负责制”主席对部长负责,部长对部员负责,
所有工作由负责人承担。

五、团委学生会有关惩罚措施
1、思想作风不端正,不影响党和国家号召,不服从上级的领导,不接受团委学
生会和广大同学监督者,予以免职。

2、工作中作风散漫,工作拖沓,不服责任,无特殊原因不能按时完成本职工作,
经上级警告而未能改正者,予以免职。

3、工作没有实际效益,不能按标准完成工作者,视情况予以免职成功其自动辞
职。

4、不遵守学校各项规章制度或出现重大问题,受学校纪律处分者,予以免职。

5、道德品质败坏,立场不明确,沾染不良风气,参加邪教组织者,予以免职。

6、不团结他人,在工作中义气用事,以自我为中心,搞特殊化,破坏集体凝聚
力,经教育不改者,予以免职。

7、出勤检查时,不按时到岗,不佩带团委学生会卡(带照片)或袖标者,第一
次警告,第二次予以免职。

8、检查工作时,不注意形象,如吃东西,嚼口香糖或走路时将两手插在兜中等,
第一次警告,第二次予以免职。

9、工作时不公正,有偏私现象,影响团委学生会形象者,第一次警告,第二次
予以免职。

10、以工作名义擅自进入各班,打扰同学的正常学习或休息者,第一次警告,第
二次予以免职。

11、以工作名义擅自旷课,予以免职。

12、违反团委学生会会议制度的有关规定者,按相关规定予以处罚。

13、无视团委学生会规定,无故不参加团委学生会活动者,第一次警告,第二次
予以免职。

14、各学期工作计划,总结不按时上交,备案者,第一次警告,第二次予以免职。

六、会议制度
1、按时参加会议,不迟到,不早退。

2、每次参加会议必须佩带团委学生会卡(带照片)。

3、会议期间要求态度严肃、端正,不准不屑与他人的讲话。

4、开会时不准交头接耳,嬉戏打闹。

5、会议期间严禁吃东西,嚼口香糖。

6、积极配合,参与会议,适当提出个人意见、看法。

7、不得无辜擅自缺席会议。

注:以上会议制度团委学生会部员必须严格履行、迟到、早退。

1次给予警告,3次立即开除;其他各项1次给予警告,2此给予开除。

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