《图书资料室管理制度》

《图书资料室管理制度》

一、图书室是为学校教育、教学和教学研究服务的教育机构，是学校工作的重要组成部分。必须为全面贯彻党的教育方针、培养学生的读书兴趣和阅读能力、提供教育教学情报资料等认真做好服务工作。

二、图书室在学校领导下开展工作，确保经费的合理使用。

三、图书室需建立相应的帐册，做到帐物相符、帐帐相符。

四、图书分类应使用国家标准《中国图书室图书分类法》；期刊分类应使用《中国图书室图书分类法期刊分类表》。图书著录应以国家标准《普通图书著录规则》为依据；期刊著录应以国家标准连续出版物著录规则》为依据。

五、图书按目录分类要求摆放，便于查找和借阅。

六、认真制订书刊资料的选购标准，使之结构适当，不断提高藏书质量。对于内容陈旧、过时不宜流通、借阅率不高、复本量过大和破损无法整修的图书要定期剔除，及时注销。

七、新书到室后，要及时验收、登记，在两周内完成分类、编目、排架等工作，以加速书刊资料的流通。

八、加强图书资料的流通工作，提高书刊资料的利用率。工具书、大型成套书只供查阅，一般不予外借；教师教学用书实行限期限量的办法；学生借书以一本为限，借期为2—4周，逾期不归还者，可罚其停借二周。

九、采取多种形式对学生进行课外阅读辅导。积极搞好班级图书

角、图书箱等活动。

十、遗失书刊，原则上应赔偿原书，如确有困难可加倍赔款；孤本、善本等贵重的书刊要按3—5倍赔款；成套书刊，如丢失一册，应按全套价加倍赔款，剩余书刊留室使用。对于轻微损坏书刊者，应予以适当批评教育及必要处罚，情节严重要给予赔偿。

十一、认真做好藏书利用率、书刊流通率、藏书保障率、读者到室率、图书拒借率等项统计工作。

十二、经常保持室内整洁，积极采取措施，做好防晒、防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等图书保护工作。

十三、教工调离，学生休学、退学和毕业离校，均需主动还清全部书刊，并交回借书证，否则，不予办理离校手续。

第二篇：图书资料室工作图书资料室工作

一、工作内容

图书资料的采购、入库、分类整理、图书上架、借阅利用、归位；库房整洁；书架的分类等。

二、需要保存的单据

图书采购清单（入库登记）、图书分类登记、（图书存放位置登记）、书架利用及分布登记，图书资料借阅登记等

三、工作细节

1中心购买资料的种类

根据目前各科室的工作需要以及职工学习的需求，图书资料室的图书资料主要分为中文资料和外文资料，其中以中文资料为主。按照

文献形式可以分为图书和期刊。按照内容可以分为海洋、水利、船舶第三篇：

32.学校图书、资料室管理制度奎台中学为全面加强学校建设，增强我校的教育水平，充分发挥图书资料在教学使用、管理和队伍建设中的重要作用，特制定本管理制度。第一条图书管理人员要爱护图书，忠于职守，坚持原则，积极为教育工作服务。

第二条对图书报刊资料要经常检查、整理、防潮、防火、防虫蛀，对破旧图书要及时修补。

第三条图书资料做到数量适当，种类齐全。

第四条图书资料要及时编汇到目录中，及时上架，管理正规有序，借阅手续方便，作用发挥明显。

第五条借阅时办理借阅手续。图书管理人员应认真登记书名、编号、借阅时间、借阅人姓名、归还日期等情况。

第六条本校教师离、退休或调离本校前，必须归还所借阅的图书。第七条因图书室管理人员管理不善而造成的损失，由管理人员负责赔偿。

第八条借书时如发现污损、缺页等情况应及时说明，所借图书资料不得批划、折角、污损、涂改、遗失，否则按规定赔偿。第九条图书室图书资料借阅范围仅限于本院工作人员。第十条图书室管理人员要经常保持图书室的整洁卫生和空气新鲜。

第四篇：图书资料室岗位职责图书资料室岗位责任制度

图书资料室领导机构：

分管校长：于艳君校委委员：张亚辉主

任：魏晓光副主任：朱子静

图书资料室工作分工：

主

任：魏晓光副主任：朱子静图书管理：朱子静

报刊、资料、工具书管理：金和平电子阅览管理：沈中华

图书资料室主任职责

1、在分管校长的领导下，全面负责图书资料室工作。

2、根据校委会的工作安排，制定并实施图书资料室年度工作计划。

3、安排、检查和总结科室全年工作，发现问题及时研究解决。

4、领导科室人员，认真做好图书资料及电子阅览的管理工作。

5、以身作则，带领科室人员做好读者服务工作。

6、加强专业理论学习，领导科室人员搞好本专业科研工作。

7、处理、协调好对外关系及校内各科室关系。

8、完成校领导交办的其他工作。

图书资料室副主任职责

1、在分管校长的领导下，协助主任开展科室工作。

2、协助主任制定和实施科室工作计划、规章制度等，并组织检查、总结和研究执行情况。

3、在主任领导下，分管业务工作，负责组织、安排分管工作，带领科室人员完成各项任务。

4、协助主任做好日常管理工作，并对科室工作提出建议。

5、完成领导交办的其他工作。

图书管理人员职责

1、制定图书采购计划，采集教学科研所需的各类图书。图书按国家标准著录，并按“中国图书馆图书分类法”进行分类及排架。用科学的方法组织图书目录。

2、开展好图书借阅工作，实行科学管理。

3、以编制新书目录、推荐书目等形式开展图书宣传活动。

4、编制各种专题索引、文摘，为读者提供文献检索、参考咨询和定期专题服务。

5、有计划地进行破损图书、书标的修补工作和图书剔旧工作。

6、保持书库环境整洁，做好防潮、防火、防盗等安全保护工作。

7、根据党校教学、科研的特点，进行图书馆学及现代化技术手段的应用研究。

报刊、资料、工具书管理人员职责

1、负责报刊、资料的征订和管理工作。

2、及时做好报刊、资料和工具书的登记上架工作，并做好每月报纸的装订工作，以及每半年的期刊、资料装订和收藏工作。

3、开展好报刊、资料和工具书阅览工作。

4、做好季度推荐目录工作。

5、负责校刊交换工作，并不断扩大交换面。

6、保持阅览环境整洁，做好防潮、防火、防盗等安全保护工作。