炼焦试题

炼焦试题

为进一步推进建立现代企业制度的进程，完善攀枝花钢铁有限责任公司煤化工厂的标准化工作，规范攀枝花钢铁有限责任公司煤化工厂二炼焦车间交换机岗位的日常工作，特制定此标准。

本标准由攀枝花钢铁有限责任公司煤化工厂提出。

本标准由攀枝花钢铁有限责任公司煤化工厂委托二炼焦车间起草。

本标准主要起草人：王福彭志辉宋明铭胡婷婷

二炼焦车间交换机岗位作业标准

1范围

本标准规定了攀枝花钢铁有限责任公司煤化工厂二炼焦车间交换机岗位要执行的主要专业文件、岗位素质要求、岗位职责与权限、岗位接口关系、岗位业绩要求、作业条件的有关要求。

本标准适用于攀枝花钢铁有限责任公司煤化工

二炼焦车间交换机岗位。

2本岗位要执行的主要专业文件

QG/MH0102安全环保不符合管理标准

QG/MH0039危险作业安全管理标准

QG/GF0012记录管理标准

QG/MH0103 现场安全管理标准

QG/MH0118 危险源和环境因素管理标准

QG/MH3003 煤化工厂防洪应急预案

QG/MH3002 煤化工厂人身伤害（含中毒、中暑）事故应急预案

QG/MH3010 煤化工厂火灾、爆炸事故应急预案QG/MH3007 煤化工厂关键设备应急预案

QG/MH3012 煤化工厂动力中断应急预案

QG/MH3008 煤化工厂电力供应中断事故应急预案

QG/MH3011 煤化工厂地震预案

3岗位素质特殊要求

3.1掌握本工序生产工艺，熟悉上下工序生产工艺；

3.2掌握本岗位的危险因素、环境因素、应急预案。

3.3具备初中（或相当学历）以上文化程度或初级

工技能要求。

3.4熟悉本岗位的生产环境，了解捣固焦炉生产工艺及生产现状。

3.5掌握交换机岗位设备性能，能分析判断影响本岗位操作参数变化的原因。

3.6会保养、维护岗位设备，具备本职岗位所需的基础知识、专业知识和一定的理论水平。

4岗位概况

4.1工艺原理：把按一定指标配制的配合煤装入焦炉炭化室内隔绝空气加热到1000±50℃，经过干燥、热解、熔融、粘结、固化、收缩等阶段最终制得焦炭。

4.2捣固焦炉加热系统工艺

在第一个交换时间内，焦炉煤气由煤气主管，经分管，加减旋塞，孔板盒、交换旋塞、横管、支管、下喷管、砖煤气道，进入单号燃烧室的双数火道及双号燃烧室单数火道，空气由废气开闭器经单号蓄热室预热后进入上述对应火道中与煤气混合燃烧，燃烧后的废气经跨越孔分别到单号燃烧室的单数火道和双号燃烧室的双数火道，其中一部分废

气经循环孔进入上升气流火道中，其余废气通过斜道进入下降气流蓄热室，然后经小烟道、废气开闭器、分烟道和总烟道，由烟囱排出；在下一个交换时间内，将原上升与下降气流进行交换。

5岗位职责与权限

5.1职责

5.1.1本岗位直属煤气组长领导，在煤气组长直接领导下完成本岗位生产、质量、安全、环保、消防、设备、定置管理工作。完成其布置的生产作业任务。

5.1.2认真执行本岗位作业标准及厂和车间的各项管理制度和临时规定，确保人身、设备安全和质量稳定。

5.1.3密切注意计算机运行情况，监控集气管压力、煤气压力等各控制参数是否在指标范围，及时调节并做好与之相关的岗位间联系，按时、正确填写记录。

5.1.4根据当班生产情况和测温数据，调节、控制好焦炉温度并及时、正确处理高低温号。因个人操作失误造成事故，应承担相应的行政、法律责任。

5.1.5操作、维护和保养好交换机及其附属设备，

掌握其原理和性能。

5.1.6监视交换情况是否正常，当出现故障或事故时积极处理并汇报班长和调度。

5.1.7保持交换机室环境卫生清洁；使用、维护好空调设备，保持适宜的室内温度，防止计算机故障。

5.1.8当班期间按时、按要求进行巡回检查，并作好记录。

5.1.9及时、准确填写记录、计算各项数据，按要求保存或打印报表记录。

5.1.10参加周安会、班前会等安全活动，接受安全教育。

5.1.11完成各级领导交办的临时任务。

5.1.12负责责任区域卫生保持。

5.2 权限

5.2.1制止各种违章行为，有权拒绝违章指挥和冒险蛮干。

5.2.2有权对安全生产过程中存在的问题提出合理化建议。

6岗位接口关系

6.1对检修人员：联系设备检修，联系确认安全事

项，配合搞好设备检修工作。

6.2对调火工：发现温度异常及煤气系统设备故障及时通知调火人员，并配合相关的技术人员进行温度调节。

6.3对测温工：发现高、低温号及时通知测温工处理。

7岗位业绩要求

7.1本岗位业绩要求

7.1.1由值班长、煤气组长及车间各职能口对其工作业绩和违规行为进行检查，并按二炼焦车间经济责任制进行考核。

7.1.2完成厂其他有关定置管理、综合治理、劳动纪律、成本管理等的规定指标。

7.1.3及时用交换机交换煤气和废气，交换后认真蹓烟道检查。

7.1.4按规定完成当班生产任务，安全、环保指标达到厂、车间每年奋斗目标的要求。

7.1.5无违章违规行为。

7.2对上下工序业绩要求

7.2.1对上一班：了解上班交换机的运行状况，查看数据记录及设备运行情况。

7.2.2对下一班：介绍当班交换机的运转情况,以及需要注意的一些情况。

8作业条件

8.1人力资源

8.1.1本岗位的操作工人，身体素质必须符合要求。

8.1.2经安全、技术培训合格，具有一定实际操作经验的人员。

8.2自然资源

本岗位要求电压380V和220V，要求计器仪表正常运转。

8.3设备和工具

本岗位的主要设备有：交换机（微机、泵及仪