大学生面试15个经典问题与答案
面试的30个问题及答案
面试的30个问题及答案面试的30个问题及答案1、谈谈你的特色我的坚持度很高，事情没有做到一个令人满意的结果，绝不罢手。
2、为什么我们应该录取你您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。
3、你找工作时，最重要的考虑因素是什么工作是否能让我发挥所长，并不断成长。
4、你为什么想离开目前的职务公司营运状况不佳，大家人心惶惶。
5、你有什么优缺点充分介绍你的优点，而用能够反映你的优点的事实说话。
乐于助人和关心他人介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。
6、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，通过学习和努力，我一定能胜任这个职位。
7、你担任过什么职务或参加过什么活动介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。
最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性，它能说明你是一个善于学习的人。
8、最能概括你自己的几个词是什么适应能力强，有责任心和做事有始终等。
9、说说你的家庭我很爱我的家庭，我的家庭一向很和睦，我就看到我父母每天工作特别勤奋，他们的行动无形中培养了我认真负责的态度和勤劳的精神。
我父母为人善良，对人热情，特别乐于助人，他们的一言一行也一直在教导我做人的道理。
10、你在学校属于好学生吗是的，我的成绩很好、思想道德、实践经验、团队精神、沟通能力都是不错的，并且我还参加了许多科研活动、发表了论文。
我在学生会组织过：__活动，锻炼了我的团队合作精神和组织能力。
11、如何评价你的大学生活大学是由孩子到成人的过渡，也是对社会的提前适应，大学不单纯是学习的地方，从一定程度来说，是自身多种能力的准备与锻炼阶段，除了学习，还学会了做人做事，讲话，为自己的未来搭建桥梁，提升了自己的才能。
12、你对薪资的要求我对工资没有硬性要求，按照单位的标准安排就可以了。
大学生面试15个经典问题与答案
大教死里试20个典范问题与问案之阳早格格创做里试是大教死便业闭键一闭，要知己知彼，百战百胜.底下由尾席大教死便业照料、出名工做死存筹备博家：李震东教授背大家介绍里试问题及回问思路：问题一：“请您自尔介绍一下”尔便读于华北理工大教工商管造教院,尔的博业是国际经济与交易,别的还辅建了法教. 正在校功夫,除了教习课本,尔比较喜欢介进一些课中活动.包罗收传单,干家庭西席,介进百般角逐战名目.主要便是简历上介绍的那些. 尔比较喜欢踢脚球,瞅百般企业训练的道座. 不相识您对付哪些圆里还需要进一步相识. 思路： 1、那是里试的必考题目. 2、介绍真量要与部分简历相普遍. 3、表述办法上尽管心语化. 4、要切中要害，不道无闭、无用的真量. 5、条理要浑晰，条理要明隐. 6、预先最佳以笔墨的形式写佳背死.问题两：“道道您的家庭情况”思路： 1、况对付于相识招聘者的性格、概念、心态等有一定的效率，那是招聘单位问该问题的主要本果. 2、简朴天摆列家庭人心. 3、宜强调温馨战睦的家庭氛围. 4、宜强调女母对付自己培养的沉视. 5、宜强调诸位家庭成员的良佳情景. 6、宜强调家庭成员对付自己处事的收援. 7、宜强调自己对付家庭的责任感. 问题三：最能综合您自己的三个词汇是什么？思路：尔经时常使用的三个词汇是：切合本收强，有责任心战干事有末究，分离简曲例子背主考官阐明，使他们感触您具备死少后劲. 问题四：“您有什么业余快乐喜爱？”思路： 1、业余快乐喜爱能正在一定程度上反映招聘者的性格、概念、心态，那是招聘单位问该问题的主要本果. 2、最佳不要道自己不业余快乐喜爱. 3、不要道自己有那些粗雅的、令人感觉短佳的快乐喜爱. 4、最佳不要道自己仅限于读书籍、听音乐、上钩，可则大概令里试官猜疑招聘者性格孤僻. 5、最佳能有一些户中的业余快乐喜爱去“粉饰”您的局里. 6、找一些富于大众合做粗神的.那里有一个真正在的故事：有人被反对掉，果为他的快乐喜爱是深海潜火.主考官道：果为那是一项单人活动，尔不敢肯定他是可切合大众处事. 问题五：“您最崇拜谁？”思路： 1、最崇拜的人能正在一定程度上反映招聘者的性格、概念、心态，那是里试官问该问题的主要本果. 2、不宜道自己谁皆不崇拜. 3、不宜道崇拜自己. 4、不宜道崇拜一个真幻的、或者是不出名的人. 5、不宜道崇拜一个明隐具备反里局里的人. 6、所崇拜的人人最佳与自己所招聘的处事能“拆”上闭系. 7、最佳道出自己所崇拜的人的哪些本量、哪些思维熏染着自己、饱舞着自己. 问题六：“您的座左铭是什么？”思路： 1、座左铭能正在一定程度上反映招聘者的性格、概念、心态，那是里试官问那个问题的主要本果. 2、不宜道那些医引起短佳偶像的座左铭. 3、不宜道那些太抽象的座左铭. 4、不宜道太少的座左铭. 5、座左铭最佳能反映出自己某种特出本量. 6、参照问案——“只为乐成找要收，不为波折找借心”.问题七：“道道您的缺面”思路： 1、不宜道自己出缺面. 2、不宜把那些明隐的便宜道成缺面. 3、不宜道出宽沉效率所招聘处事的缺面. 4、不宜道出令人不搁心、不惬意的缺面. 5、不妨道出一些对付于所招聘处事“无闭紧急”的缺面，以至是一些表面上瞅是缺面，从处事的角度瞅却是便宜的缺面..千万于不要自做智慧天回问“尔最大的缺面是过于探供完好”，有的人以为那样回问会隐得自己比较出色，然而究竟上，他已经岌芨可危了.问题八：“道一道您的一次波折经历”思路： 1、不宜道自己不波折的经历. 2、不宜把那些明隐的乐成道成是波折. 3、不宜道出宽沉效率所招聘处事的波折经历， 4、所道经历的截止应是波折的. 5、宜证明波折之前自己曾疑心黑倍、经心竭力. 6、证明只是是由于中表客瞅本果引导波折. 7、波折后自己很快振做起去，以越收歉谦的关切里对付以去的处事. 问题九：有念过创业吗？思路：那个问题不妨隐现您的冲劲，然而如果您的回问是“有”的话，千万留神，下一个问题大概便是“那么为什么您不那样干呢？”问题十：您介进过背担活动吗？思路：当前便收端干一些背担活动，不然而仅是那些对付社会有孝敬的，还假如您的店主会正在意的，如果他们还不一个那样的职工，那么您会成为很佳的公闭资材. 问题十一：“您为什么采用咱们公司？”思路： 1、里试官试图从中相识您供职的效果、希视以及对付此项处事的做风. 2、提议从止业、企业战岗位那三个角度去回问. 3、参照问案——“尔格中瞅佳贵公司天圆的止业，尔认为贵公司格中沉视人才，而且那项处事很切合尔，疑赖自己一定能干佳.”“尔去招聘是果为尔疑赖自己能为公司做出孝敬，而且尔的切合本收使尔确疑尔能把工做戴上一个新的台阶”.问题十两：“对付那项处事，您有哪些可预睹的艰易？”思路： 1、不宜曲交道出简曲的艰易，可则大概令对付圆猜疑招聘者不可. 2、不妨测验考查迂回战略，道出招聘者对付艰易所持有的做风——“处事中出现一些艰易是平常的，也是易免的，然而是只消有脆忍不拔的毅力、良佳的合做粗神以及事先粗细而充分的准备，所有艰易皆是不妨克服的.”问题十三：“如果尔任命您，您将何如启展处事”思路： 1、如果招聘者对付于招聘的天位缺累脚够的相识，最佳不要曲交道出自己启展处事的简曲办法， 2、不妨测验考查采与迂回战略去回问，如“最先听与收袖的指示战央供，而后便有闭情况举止相识战认识，交下去造定一份近期的处事计划并报收袖接受，末尾根据计划启展处事.”问题十四：“与上级意睹纷歧只样，您将怎么办？”思路： 1、普遍不妨那样回问“尔会给上级以需要的阐明战指示，正在那种情况下，尔会遵循上级的意睹.” 2、如果里试您的是总经理，而您所招聘的天位另有一位经理，且那位经该当时不正在场，不妨那样回问：“对付于非准则性问题，尔会遵循上级的意睹，对付于波及公司便宜的沉要问题，尔期视能背更下层收袖反映.”“应届结业死缺累体味，怎么样能胜任处事？”问题十五：“咱们为什么要任命您？”思路： 1、招聘者最佳站正在招聘单位的角度去回问. 2、招聘单位普遍会任命那样的招聘者：基础切合条件、对付那份同组感兴趣、有脚够的自疑心. 3、如“尔切合贵公司的招聘条件，凭尔暂时掌握的技能、下度...。
大学面试题目及答案大全
大学面试题目及答案大全一、自我介绍1. 请简单介绍一下你自己。
答案：我叫张伟，来自江苏南京，毕业于南京大学计算机科学与技术专业。
我对人工智能和大数据分析有着浓厚的兴趣，并且在校期间参与过多个相关项目。
二、专业知识2. 请解释一下什么是机器学习。
答案：机器学习是人工智能的一个分支，它使计算机系统能够利用数据来不断改进性能，无需进行明确的编程。
它通过算法从数据中学习规律，并做出预测或决策。
三、情景模拟3. 如果你被分配到一个团队项目中，但团队成员之间存在分歧，你会如何处理？答案：首先，我会倾听每个团队成员的观点，了解分歧的原因。
然后，我会尝试找到一个折中的方案，或者提出一个新的解决方案，以促进团队合作和项目进展。
四、职业规划4. 你对自己未来的职业发展有何规划？答案：我计划在未来五年内成为一名数据科学家，专注于数据分析和机器学习领域的研究。
同时，我也希望能够参与更多的国际项目，提升自己的专业技能和视野。
五、问题解决5. 描述一次你解决复杂问题的经历。
答案：在大学期间，我参与了一个关于图像识别的项目。
我们遇到了算法准确率不高的问题。
通过不断调整参数和优化算法，最终我们提高了算法的准确率，并成功完成了项目。
六、案例分析6. 假设你是一家科技公司的产品经理，公司推出了一款新的应用，但市场反响平平。
你会如何改进？答案：首先，我会进行市场调研，了解用户的需求和反馈。
然后，我会根据这些信息对产品进行迭代，增加新功能或改进现有功能。
同时，我也会加强市场营销策略，提高产品的知名度和吸引力。
七、压力测试7. 你如何看待工作中的压力？答案：我认为压力是工作的一部分，适当的压力可以激发我的工作动力。
面对压力，我会采取合理的时间管理和优先级排序，确保工作有序进行。
同时，我也会寻求同事和领导的支持，共同解决问题。
八、团队合作8. 请描述一次你与团队合作成功完成项目的经历。
答案：在大学期间，我与团队成员合作开发了一个在线教育平台。
应届本科生面试题目及答案
应届本科生面试题目及答案一、面试题目1. 请简单介绍一下你自己。
2. 你为什么选择我们公司？3. 你认为自己最大的优点和缺点是什么？4. 请描述一个你曾经遇到的挑战，并说明你是如何克服的。
5. 你对未来的职业规划有何看法？6. 你如何看待团队合作？7. 请举例说明你如何管理时间并优先处理任务。
8. 你如何处理工作中的压力？9. 你如何评价自己的领导能力？10. 请谈谈你对本行业发展趋势的看法。
二、参考答案1. 我是一位即将毕业的本科生，专业是计算机科学与技术。
在校期间，我积极参与各种课程项目，并且有着良好的团队合作经验。
我对贵公司的研究领域非常感兴趣，希望能够在这里发挥我的专业技能。
2. 我选择贵公司是因为我认为贵公司在行业内有着良好的声誉和发展前景，同时贵公司的企业文化和价值观与我的职业目标相契合。
3. 我认为自己最大的优点是细心和有责任心，这使我在学习和工作中都能保持高标准。
我的缺点是有时候过于追求完美，可能会花费更多的时间在细节上。
4. 我曾在一个团队项目中遇到了时间管理的挑战。
为了克服这个问题，我与团队成员一起制定了详细的时间表，并定期检查进度，最终我们成功按时完成了项目。
5. 我的职业规划是在未来几年内积累更多的行业经验，并且希望能够在技术领域有所建树。
长远来看，我希望能成为技术团队的领导者。
6. 我认为团队合作是实现项目成功的关键。
我能够积极倾听团队成员的意见，并与他们有效沟通，共同解决问题。
7. 我通过制定详细的工作计划和设置优先级来管理时间。
我会根据任务的紧急程度和重要性来安排工作，确保高优先级的任务得到优先处理。
8. 面对工作中的压力，我会采取深呼吸、短暂休息或者进行一些放松活动来缓解压力。
同时，我也会寻求同事的帮助和建议。
9. 我的领导能力体现在能够激励团队成员，确保团队目标的实现。
我能够明确分配任务，并监督团队进度，确保项目按时完成。
10. 我认为本行业的发展趋势是技术不断创新和市场需求的不断变化。
20道面试题目和答案(3篇)
第1篇1. 面试题目：请简要介绍一下自己。
答案：您好，我叫[姓名]，毕业于[学校]，专业是[专业名称]。
在校期间，我积极参与各类活动，培养了良好的团队合作能力和沟通能力。
我对[应聘职位]充满热情，相信自己的能力和经验能够胜任这个职位。
2. 面试题目：为什么选择我们公司？答案：我选择贵公司是因为贵公司在行业内的良好声誉和优秀的企业文化。
我对贵公司的产品/服务非常感兴趣，相信在这里工作能够让我发挥自己的专业特长，同时也有利于我的职业发展。
3. 面试题目：请描述一次你在团队合作中遇到的问题和解决方法。
答案：有一次在团队项目中，我们遇到了一个技术难题，导致项目进度滞后。
我主动与团队成员沟通，了解每个人的专长，然后分配任务，让擅长技术的人员负责解决难题。
最终，我们成功解决了问题，项目得以顺利完成。
4. 面试题目：请举例说明你在工作中如何处理突发事件。
答案：有一次，我在工作中接到一个紧急的电话，客户要求我们立刻解决一个严重的技术问题。
我立即联系了相关技术人员，并安排他们优先处理这个问题。
在等待技术解决方案的过程中，我主动与客户沟通，安抚他们的情绪，并承诺尽快解决问题。
最终，我们按时解决了问题，客户对我们的处理态度表示满意。
5. 面试题目：你认为自己的优点和缺点是什么？答案：我的优点是责任心强、勤奋努力、善于沟通。
在团队中，我总是尽力完成自己的任务，并且乐于与同事分享经验。
当然，我也存在一些缺点，比如有时候过于追求完美，导致工作进度较慢。
我会努力改进这个缺点，提高工作效率。
6. 面试题目：请谈谈你对加班的看法。
答案：我认为加班是工作中不可避免的一部分，特别是在项目紧张或紧急情况下。
虽然加班可能会影响个人生活，但我相信只要合理安排时间，就能够兼顾工作与生活。
当然，公司应该为员工提供良好的工作环境，尽量减少不必要的加班。
7. 面试题目：如果你在工作中遇到领导与同事的意见不一致，你会如何处理？答案：在这种情况下，我会先了解各自的观点和理由，然后尝试找到共同点。
大学生面试求职中最常见的五十个问题及参考答案
大学生面试求职中最常见的五十个问题及参考答案1、请介绍一下你自己，好吗？答：各位考官大家好！我叫XXX，毕业于XX大学XXX专业。
大学四年的生活，对我是一个人生全面的培养和锻炼。
除了系统地学习了专业知识、并取得优异成绩之外，我还自学了<xxxxxx>,<xxxx>等相关知识，这为我从事XX工作奠定了坚实的理论基础。
此外，在大二和大三期间，我利用假期先后到XX公司和XX公司担任兼职XX工作。
通过兼职，培养和锻炼了我的XX能力、XX能力和仔细、认真、负责的工作态度。
这为我从事XX工作奠定了较强的能力基础和素养。
我相信自己完全能够胜任我所要聘任的工作，为公司的发展做出积极的贡献。
希望公司能给我一个机会。
谢谢！2、请介绍一下你的家庭情况，好吗？答：我来自XX省XX县的一个农民家庭。
家里有父母、姐姐和我四口人。
父母都是普通的农民。
为了支持我上学，姐姐初中毕业就辍学到外地打工。
父母日出而出，日落而归，整日辛勤劳作。
姐姐的那种默默无闻的奉献精神、父母的那种勤奋做事、老实做人的品格对我产生了深刻的影响。
和谐、温馨的家庭环境培养了我善于与人相处的优秀品格。
为了报答父母的养育之恩以及姐姐的支持，我在学校努力学习，认真工作，曾连续四年获得一等奖学金。
此外，我还利用假期到社会上担任一些兼职工作，一方面锻炼我的工作能力，另一方面也获得了一定的经济利益，为家庭减轻了一定的经济负担。
3、你有什么业余爱好和特长？答：生长在农村的我，由于受到家庭环境的影响和限制，没有什么特别的爱好和特长。
从小到大，我就喜欢看书和长跑。
上大学之前，我几乎把全村能借到的书都借来看了。
这使我对学习、尤其是对数学的产生了浓厚的兴趣。
高中毕业后，我决心成为一名会计，为家乡父老工作。
于是我报考了现在的专业和学校。
上大学之后，我对财务工作更加感兴趣，除了学好专业课之外，我还自学了《经济法》《税法》等相关知识，专业课一直是名列班级前茅，连续三次获得一等奖学金。
最经典大学面试题目及答案
最经典大学面试题目及答案大学面试是学生进入大学的关键环节，面试官常常通过提问考察学生的思维能力、表达能力和个性特点。
本文将介绍一些最经典的大学面试题目，并提供相应的答案供参考，帮助学生准备面试，增加成功的几率。
1. 请自我介绍。
答案：尊敬的面试官，我是×××。
我来自于×××学校，主修××专业。
我在学习期间，不断努力提高自己的专业能力，参与了许多实践项目，并取得了一些成就。
此外，我也积极参加了课程之外的活动，比如学生会、志愿者工作等，这些经历锻炼了我的领导能力和团队合作精神。
2. 你为什么选择本专业？答案：我选择本专业是因为我对这个领域充满了热爱和兴趣。
我认为该专业具备广阔的发展前景，可以让我不断学习和成长。
此外，我也相信通过努力和专业知识的积累，我可以为社会做出一定的贡献。
3. 你觉得自己的优点是什么？答案：我觉得我的优点是自律和积极进取。
我对待学习和工作都非常认真负责，且有很强的执行力。
我也善于主动学习和了解最新的发展动态，这样可以保持自己在专业领域的竞争力。
4. 你有什么缺点和不足之处？答案：我发现自己有时候过于追求完美，对自己要求过高，有时会影响到效率。
此外，我有时候也会过于紧张，但我正在不断努力进行自我调节，提高自己的应对能力。
5. 你在大学期间遇到过挑战吗？你是如何克服的？答案：在大学期间，我遇到了许多挑战，其中一个最大的挑战是时间管理。
面对繁重的学习任务和各种课外活动，我学会了合理安排时间，并制定了详细的计划表，以确保每个任务都能按时完成。
我还寻求了老师和同学的帮助，从他们那里获得了一些建设性的建议和指导。
通过这些努力，我成功地克服了时间管理上的困难。
6. 你认为大学生最重要的能力是什么？答案：我认为大学生最重要的能力是综合素质。
大学生不仅需要有扎实的学术基础和专业知识，还需要具备良好的人际交往能力、创新思维能力和团队合作能力。
大学面试常见问题解析(通用15篇)
大学面试常见问题解析(通用15篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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大学面试题目及最佳答案
大学面试题目及最佳答案精选大学面试题目及最佳答案大学面试题目及最佳答案(一)问题1：你为什么想离开目前的职务?A.别的同仁认为我是老板前的红人，所以处处排挤我。
B.调薪的结果令我十分失望，完全与我的付出不成正比。
C.老板不愿授权，工作处处受限，绑手绑脚、很难做事。
D.公司营运状况不佳，大家人心惶惶。
解答：超过一半的人事主管选择C，其次为D。
选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。
选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。
问题2：你对我们公司了解有多少?A.贵公司在去年里，长达8个月的时间，都高居股王的宝座。
B.贵公司连续3年被XX杂志评选为“求职者最想进入的企业”的第一名。
C.不是很清楚，能否请您做些介绍。
D.贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。
解答：以D居多。
道理很简单，他们希望求职者对所申请的工作有真正的了解，而不仅仅是慕名而来。
问题3：你找工作时，最重要的考虑因素为何?A.公司的远景及产品竞争力。
B.公司对员工生涯规划的重视及人性化的管理。
C.工作的性质是否能让我发挥所长，并不断成长。
D.合理的待遇及主管的管理风格。
中国人才指南网解答：以C居多，因为公司要找工作表现好、能够真正有贡献的人，而非纯粹慕名、求利而来的人。
问题4：为什么我们应该录取你?A.因为我深信我比别人都优秀。
B.因为我有很强烈的企图心，想要与贵公司共同成长。
C.您可以由我过去的工作表现所呈现的客观数据，明显地看出我全力以赴的工作态度。
D.我在这个产业已耕耘了8年，丰富的人脉是我最大的资产。
解答：这题理想的回答是C。
你如何让对方看到你的好?单凭口才，是很难令对方信服的，因此，从履历表内容或之前的回答内容中，如果能以客观数字、具体的工作成果，来辅助说明，是最理想的回答。
问题5：请谈谈你个人的最大特色。
大学生的面试题库及答案
大学生的面试题库及答案一、面试题库及答案1. 请简述你为何选择我们公司？答案：我选择贵公司是因为其在行业内的领导地位和创新精神。
我对贵公司的产品/服务有深刻的了解，并且相信我的技能和经验能够为公司带来价值。
2. 你认为自己最大的优点是什么？答案：我认为我最大的优点是团队合作能力和解决问题的能力。
我能够在团队中发挥积极作用，同时在面对挑战时能够迅速找到解决方案。
3. 你如何处理工作中的压力？答案：面对工作压力，我会优先安排任务，合理分配时间，并与团队成员沟通协作。
保持积极的心态和良好的工作生活平衡也是我应对压力的方法。
4. 描述一次你解决复杂问题的经历。
答案：在大学期间，我参与了一个跨学科的项目，遇到了数据不一致的问题。
我通过与团队成员合作，重新审查数据来源和处理流程，最终找到了问题的根源并成功解决了问题。
5. 你如何看待团队合作？答案：我认为团队合作是实现目标的关键。
一个高效的团队能够集合成员的多样性和专长，共同解决问题并达成目标。
6. 你如何适应新环境？答案：我通过积极学习、与同事交流和主动寻求反馈来适应新环境。
我相信适应性是个人成长和职业发展的重要部分。
7. 描述一次你领导团队的经历。
答案：在大学期间，我领导了一个学生社团，负责组织活动和协调团队成员。
我通过明确目标、分配任务和定期检查进度来确保团队的高效运作。
8. 你如何平衡工作和个人生活？答案：我通过制定时间表、设定优先级和合理规划来平衡工作和个人生活。
我也重视休息和娱乐，以保持身心健康。
9. 你如何看待失败？答案：我认为失败是成功的一部分，它提供了学习和成长的机会。
我会从失败中吸取教训，并用这些经验来改进未来的工作。
10. 你对未来的职业规划有何看法？答案：我计划在短期内专注于提升我的专业技能和行业知识，同时寻求职业发展的机会。
长期来看，我希望能够在专业领域内取得领导地位，并为行业做出贡献。
大学生面试的经典问题及回答
大学生面试的经典问题及回答大学生面试的经典问题1、我们为什么要雇请你呢?有的面试只有这么一个问题。
话虽简单，可是难度颇高。
主要是测试你的沉静与自信。
给一个简短、有礼貌的回答："我能做好我要做得事情，我相信自己，我想得到这份工作"。
根据自己的实际情况，好好想想把，看怎么说才具有最高说服力。
2、你认为自己最大的弱点是什么?绝对不要自作聪明的回答"我最大的缺点是过于追求完美"，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?说和你要应聘的职位相关的课程吧，表现一下自己的热诚没有什么坏处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是例行一下公事，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期"。
5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?有人曾答得很好："教我们广告营销的教授，他能使课堂充满生气。
通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读课本，我想我从他身上得到的最多"。
6、你能为我们公司带来什么呢?假如你可以的话，试着告诉他们你可以减低他们的费用："我已经接受过Microsoft Access和Word的培训，立刻就可以上岗工作"。
(Access培训要花$540，Word要花$445，可为公司省下$1000的培训费用。
)7、最能概括你自己的三个词是什么?可以根据情况这样说：适应能力强、有责任心、做事有始有终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。
8、你为什么来应聘这份工作?(或为什么你想到这里来工作?)"我来应聘是因为我相信自己能为公司做出贡献，我在这个领域的经验很少人比得上，而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶"应证者为了表明应征原因及工作意愿，回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的，最好不要回答：因为将来有发展性、因为安定等答案，要表现出有充分研究过企业的样子。
面试题目及参考答案(3篇)
第1篇一、面试题目1. 自我介绍2. 请简述您选择这份工作的原因。
3. 您如何看待团队合作？4. 请举例说明您在工作中遇到的困难以及如何解决的。
5. 您认为自己的优势和劣势分别是什么？6. 您对未来的职业规划是什么？7. 请谈谈您在大学期间最难忘的一次经历。
8. 您如何平衡工作与生活？9. 请描述一次您成功说服他人的经历。
10. 您如何看待加班？11. 请谈谈您对所在行业的发展趋势的看法。
12. 您如何处理工作中的压力？13. 请举例说明您在团队中发挥领导力的经历。
14. 您如何看待竞争对手？15. 请谈谈您在求职过程中遇到的挑战以及如何克服的。
二、参考答案1. 自我介绍尊敬的面试官，您好！我叫张三，毕业于XX大学XX专业。
在校期间，我系统学习了专业知识，并积极参加各类实践活动，提升了自己的综合素质。
我对贵公司的企业文化和发展前景十分认同，希望有机会加入贵公司，为公司的发展贡献自己的力量。
2. 请简述您选择这份工作的原因。
我选择这份工作的原因有以下几点：首先，贵公司在行业内的地位和声誉让我十分钦佩；其次，我对这个职位所需的专业技能和知识充满兴趣；最后，我认为这份工作能让我充分发挥自己的潜力，实现个人价值。
3. 您如何看待团队合作？团队合作是现代社会不可或缺的一部分。
我认为，一个优秀的团队应该具备以下特点：共同的目标、相互信任、良好的沟通、合理的分工和有效的协作。
在团队合作中，我会积极发挥自己的优势，为团队的成功贡献自己的力量。
4. 请举例说明您在工作中遇到的困难以及如何解决的。
在工作中，我曾遇到一个项目进度延误的问题。
经过分析，我发现问题出在团队成员之间的沟通不畅。
于是，我主动组织团队进行沟通，明确了各自的责任，加强了团队协作。
最终，我们按时完成了项目。
5. 您认为自己的优势和劣势分别是什么？优势：1）具备较强的学习能力；2）善于沟通和协调；3）责任心强，能承受工作压力。
劣势：1）在某些专业领域知识还不够深入；2）在处理突发事件时，有时会显得过于紧张。
大学面试题问题及答案
大学面试题问题及答案一、请简述你选择我们大学的原因。
答案：我选择贵校的原因是多方面的。
首先，贵校在我所感兴趣的专业领域内享有很高的声誉，拥有一流的教学资源和研究设施。
其次，贵校的校园文化和学术氛围非常吸引我，我相信在这里能够获得全面而深入的教育体验。
最后，贵校的毕业生就业率和校友网络也是我选择的重要因素，我相信这将为我未来的职业发展提供宝贵的支持和资源。
二、你在大学期间最想实现的目标是什么？答案：在大学期间，我最想实现的目标是成为一名具有创新思维和实践能力的专业人士。
为此，我计划积极参与课堂学习，深入研究我的专业领域，并利用学校提供的实习和研究机会来提升我的实际操作能力。
同时，我也希望能够通过参与社团活动和志愿服务，培养我的团队合作精神和社会责任感。
三、请描述一次你遇到的挑战以及你是如何应对的。
答案：在我高中的最后一年，我遇到了一个挑战，那就是准备数学竞赛。
由于我之前没有参加过类似的竞赛，所以我感到非常紧张和不确定。
为了应对这个挑战，我首先制定了一个详细的学习计划，包括每天的学习时间和每周的复习安排。
其次，我主动寻求老师和同学的帮助，与他们一起讨论难题和解题技巧。
最后，我通过大量的练习和模拟考试来提高我的解题速度和准确性。
通过这些努力，我最终在比赛中取得了优异的成绩。
四、你认为团队合作中最重要的品质是什么？答案：我认为团队合作中最重要的品质是沟通和尊重。
良好的沟通能够确保团队成员之间的信息流通和理解，从而提高团队的工作效率。
同时，尊重每个团队成员的观点和贡献，能够营造一个积极和谐的团队氛围，促进团队成员之间的相互信任和支持。
五、请谈谈你对大学生活的期待。
答案：我对大学生活的期待是多方面的。
首先，我期待能够在学术上取得进步，通过深入学习专业知识，拓宽我的视野和思维。
其次，我期待能够参与各种课外活动，如社团、志愿服务和文化交流，这些活动将有助于我全面发展个人技能和社交能力。
最后，我期待能够在大学期间建立持久的友谊和联系，这些关系将是我人生中宝贵的财富。
大学入学面试题目及答案
大学入学面试题目及答案1. 请简述你为什么选择这所大学？答案：选择这所大学是因为其在我所感兴趣的专业领域内具有很高的学术声誉和研究实力。
此外，大学提供的丰富课程和实践机会也符合我的学习目标和职业规划。
2. 你认为自己最大的优点是什么？答案：我认为自己最大的优点是具有强烈的责任感和良好的团队合作精神。
在以往的学习和工作中，我总是能够按时完成任务，并且乐于与他人协作，共同解决问题。
3. 描述一次你遇到的挑战以及你是如何克服的。
答案：在高中时期，我参加了一个数学竞赛，遇到了一个特别棘手的问题。
我通过查阅资料、与老师和同学讨论，最终找到了解决这个问题的方法。
这次经历教会了我面对困难时不放弃，积极寻求解决方案的重要性。
4. 你如何看待团队合作？答案：我认为团队合作是实现目标的关键。
在团队中，每个成员都有自己的长处和短处，通过有效的沟通和协作，可以最大化团队的整体效能。
我享受团队合作的过程，并相信它能够带来更好的成果。
5. 如果你被录取，你计划如何利用大学资源？答案：如果被录取，我计划充分利用大学的图书馆资源进行深入学习，参加学术讲座和研讨会以拓宽视野，同时加入兴趣社团以提高社交技能和团队合作能力。
6. 描述你对未来职业的规划。
答案：我计划在大学期间专注于专业知识的学习，并积极参与实习和志愿服务，以获得实际工作经验。
毕业后，我希望能够在相关领域找到一份工作，逐步积累经验，最终实现成为一名行业专家的目标。
7. 你如何看待失败？答案：我认为失败是成功的一部分，它提供了学习和成长的机会。
面对失败，我会反思原因，从中吸取教训，并调整策略，以便在未来做得更好。
8. 请谈谈你的一项兴趣爱好。
答案：我的兴趣爱好是阅读。
阅读不仅能够丰富我的知识，还能让我了解不同的文化和观点，这对于我的个人成长和学术研究都有很大的帮助。
9. 你如何平衡学习和娱乐？答案：我通过制定合理的时间表来平衡学习和娱乐。
我会为学习任务设定优先级，并在完成学习任务后安排适当的休息和娱乐时间，以保持身心健康。
大学生面试试题及答案
大学生面试试题及答案一、选择题1. 面试中，以下哪项是自我介绍时应该避免的？A. 谈论自己的兴趣爱好B. 讲述个人成就C. 过度谦虚D. 谈论与职位无关的个人经历答案：D2. 在面试过程中，以下哪种行为会给面试官留下不好的印象？A. 准时到达B. 穿着得体C. 保持眼神交流D. 频繁打断面试官答案：D3. 面试时，如果面试官问到“你最大的缺点是什么？”，以下哪种回答是合适的？A. 我没有任何缺点B. 我太完美主义了C. 我有时候会拖延D. 我不太擅长与人沟通答案：C二、简答题1. 描述一次你成功解决团队冲突的经历，并说明你在其中扮演了什么角色。
答案：在大学期间，我作为项目组长，团队成员之间因为分工不均产生了冲突。
我首先组织了一次团队会议，让每个人都有机会表达自己的观点和不满。
然后，我根据每个人的专长和兴趣重新分配了任务，确保工作量均衡。
最后，我还设立了定期的团队反馈会议，以确保问题能够及时解决。
通过这些措施，我们不仅解决了冲突，还提高了团队的整体效率。
2. 描述一个你认为重要的职业素养，并解释为什么它对职场成功至关重要。
答案：我认为团队合作是最重要的职业素养之一。
在当今的工作环境中，很少有任务是完全独立完成的。
团队合作能够促进资源共享、知识交流和创意碰撞，从而提高工作效率和项目成功率。
此外，良好的团队合作能力也有助于建立积极的工作环境，增强团队凝聚力。
三、论述题1. 请论述在面试中如何展示自己的领导力。
答案：在面试中展示领导力，首先可以通过讲述具体的领导经历来体现。
例如，可以描述在大学期间组织活动或领导项目团队时，如何设定目标、分配任务、激励团队成员以及解决问题。
其次，可以强调自己在团队中如何通过沟通和协调来推动项目进展，以及如何通过积极的态度和行动来影响和激励他人。
最后，可以讨论自己在面对挑战和困难时，如何保持冷静、分析问题并找到解决方案，以及如何带领团队克服困难，实现目标。
2. 谈谈你对职业规划的看法，并描述你是如何为自己的职业生涯做准备的。
大学生面试15个经典问题与答案
大学生面试20个经典问题与答案面试是大学生就业症结一关,要亲信知彼,百战百胜.下面由首席大学生就业参谋.有名职业生活筹划专家：李震东先生向大家介绍面试问题及答复思绪：问题一：“请你毛遂自荐一下”我就读于华南理工大学工商治理学院,我的专业是国际经济与商业,此外还辅修了法学. 在校时代,除了进修教材,我比较爱好介入一些课外运动.包含发传单,做家庭教师,介入各类比赛和项目.重要就是简历上介绍的那些. 我比较爱好踢足球,看各类企业培训的讲座. 不知道您对哪些方面还须要进一步懂得. 思绪： 1.这是面试的必考标题. 2.介绍内容要与小我简历相一致. 3.表述方法上尽量白话化. 4.要切中关键,不谈无关.无用的内容. 5.层次要清楚,层次要分明. 6.事先最好以文字的情势写好背熟. 问题二：“谈谈你的家庭情形”思绪： 1.况对于懂得应聘者的性情.不雅念.心态等有必定的感化,这是雇用单位问该问题的重要原因. 2.简略地枚举家庭生齿. 3.宜强调温馨和气的家庭气氛. 4.宜强调怙恃对本身教导的看重. 5.宜强调列位家庭成员的优越状态. 6.宜强调家庭成员对本身工作的支撑. 7.宜强调本身对家庭的义务感. 问题三：最能归纳综合你本身的三个词是什么？思绪：我经经常应用的三个词是：顺应才能强,有义务心和做事有始终,联合具编制子向主考官解释,使他们认为你具有成长潜力. 问题四：“你有什么业余快活爱好？”思绪： 1.业余快活爱好能在必定程度上反应应聘者的性情.不雅念.心态,这是雇用单位问该问题的重要原因. 2.最好不要说本身没有业余快活爱好. 3.不要说本身有那些俗气的.令人感到不好的快活爱好. 4.最好不要说本身仅限于念书.听音乐.上彀,不然可能令面试官疑惑应聘者性情孤介. 5.最好能有一些户外的业余快活爱好来“装点”你的形象. 6.找一些富于集团合作精力的.这里有一个真实的故事：有人被否决掉落,因为他的快活爱好是深海潜水.主考官说：因为这是一项单人运动,我不敢确定他可否顺应集团工作. 问题五：“你最崇拜谁？”思绪： 1.最崇拜的人能在必定程度上反应应聘者的性情.不雅念.心态,这是面试官问该问题的重要原因. 2.不宜说本身谁都不崇拜. 3.不宜说崇拜本身. 4.不宜说崇拜一个虚幻的.或是不有名的人. 5.不宜说崇拜一个显著具有负面形象的人. 6.所崇拜的人人最好与本身所应聘的工作能“搭”上关系. 7.最好说出本身所崇拜的人的哪些品德.哪些思惟沾染着本身.鼓舞着本身. 问题六：“你的座右铭是什么？”思绪： 1.座右铭能在必定程度上反应应聘者的性情.不雅念.心态,这是面试官问这个问题的重要原因. 2.不宜说那些医引起不好联想的座右铭. 3.不宜说那些太抽象的座右铭. 4.不宜说太长的座右铭. 5.座右铭最好能反应出本身某种优良品德. 6.参考答案——“只为成功找办法,不为掉败找托言”.问题七：“谈谈你的缺陷”思绪： 1.不宜说本身没缺陷. 2.不宜把那些显著的长处说成缺陷. 3.不宜说出轻微影响所应聘工作的缺陷. 4.不宜说出令人不宁神.不舒畅的缺陷. 5.可以说出一些对于所应聘工作“可有可无”的缺陷,甚至是一些概况上看是缺陷,从工作的角度看倒是长处的缺陷..绝对不要自作愚蠢地答复“我最大的缺陷是过于寻求完善”,有的人认为如许答复会显得本身比较一般,但事实上,他已经岌芨可危了.问题八：“谈一谈你的一次掉败阅历”思绪： 1.不宜说本身没有掉败的阅历. 2.不宜把那些显著的成功说成是掉败. 3.不宜说出轻微影响所应聘工作的掉败阅历, 4.所谈阅历的成果应是掉败的. 5.宜解释掉败之前本身曾信心白倍.尽心努力. 6.解释仅仅是因为外在客不雅原因导致掉败. 7.掉败后本身很快振作起来,以加倍饱满的热人情临今后的工作. 问题九：有想过创业吗？思绪：这个问题可以显示你的冲劲,但假如你的答复是“有”的话,万万当心,下一个问题可能就是“那么为什么你不如许做呢？”问题十：你介入过义务运动吗？思绪：如今就着手做一些义务运动,不但仅是那些对社会有进献的,还如果你的雇主会在意的,假如他们还没有一个如许的员工,那么你会成为很好的公关资本. 问题十一：“你为什么选择我们公司？”思绪： 1.面试官试图从中懂得你求职的念头.欲望以及对此项工作的立场. 2.建议从行业.企业和岗亭这三个角度来答复. 3.参考答案——“我十分看好贵公司地点的行业,我认为贵公司十分看重人才,并且这项工作很合适我,信任本身必定能做好.”“我来应聘是因为我信任本身能为公司作出进献,并且我的顺应才能使我确信我能把职责带上一个新的台阶”.问题十二：“对这项工作,你有哪些可预感的艰苦？”思绪： 1.不宜直接说出具体的艰苦,不然可能令对方疑惑应聘者不成. 2.可以测验测验径直战术,说出应聘者对艰苦所持有的立场——“工作中消失一些艰苦是正常的,也是不免的,但是只要有坚贞不拔的毅力.优越的合作精力以及事前严密而充分的预备,任何艰苦都是可以战胜的.”问题十三：“假如我录用你,你将如何开展工作”思绪： 1.假如应聘者对于应聘的职位缺少足够的懂得,最好不要直接说出本身开展工作的具体办法, 2.可以测验测验采取径直战术来答复,如“起首听取引导的指导和请求,然后就有关情形进行懂得和熟习,接下来制订一份近期的工作筹划并报引导同意,最后依据筹划开展工作.”问题十四：“与上级看法不一只样,你将怎么办？”思绪： 1.一般可以如许答复“我会给上级以须要的解释和提示,在这种情形下,我会屈服上级的看法.” 2.假如面试你的是总司理,而你所应聘的职位尚有一位司理,且这位司应当时不在场,可以如许答复：“对于非原则性问题,我会屈服上级的看法,对于涉及公司好处的重大问题,我欲望能向更高层引导反应.”“应届毕业生缺少经验,若何能胜任工作？”问题十五：“我们为什么要录用你？”思绪： 1.应聘者最好站在雇用单位的角度来答复. 2.雇用单位一般会录用如许的应聘者：根本相符前提.对这份共组感兴致.有足够的信念. 3.如“我相符贵公司的雇用前提,凭我今朝控制的技巧.高度...。
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这是招聘单位问该问题的主要
问题三：最能概括你自己的三个词是什么？ ? 思路： 我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考 官解释，使他们觉得你具有发展潜力。 ?
问题四：“你有什么业余爱好？” ?
思路： ? 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、 要原因。 ? 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 ?
原因。 ?
2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 ?
3、不宜说那些太抽象的座右铭。 ?
4、不宜说太长的座右铭。 ?
5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 ?
6、 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”。
?
?
问题七：“谈谈你的缺点” ?
思路： ?
1、 不宜说自己没缺点。 ?
2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 ?
问题十四：“与上级意见不一只样，你将怎么办？”
?
思路： ?
1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，
在这种情况下， 我会服从上级的
意见。” ?
2、 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可
以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，
...
意的，如果他们还没有一个这样的员工，那么你会成为很好的公关资源。
?
问题十一：“、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
?
2、 建议从行业、企业 和岗位这三个角度来回答。 ?
3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业， 我认为贵公司十分重视人才， 而且这项
工作很适合我， 相信自己一定能做好。 ” “我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献，
而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶”。
?
问题十二：“对这项工作，你有哪些可预见的困难？”
?
思路： ?
1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。
?
2、 可以尝试迂回战术， 说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常
?
问题八：“谈一谈你的一次失败经历” ?
思路： ?
1、 不宜说自己没有失败的经历。 ?
2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。 ?
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历， ?
4、 所谈经历的结果应是失败的。 ?
5、 宜说明失败之前自己曾信 ?
心白倍、尽心尽力。 ?
6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 ?
的，也是难免的， 但是只要有坚忍不拔的毅力、 良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，
任何困难都是可以克服的。” ?
问题十三：“如果我录用你，你将怎样开展工作”
?
思路： ? 1、 如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解， 最好不要直接说出自己开展工作的具体办 法， ? 2、 可以尝试采用迂回 战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进 行了解和熟悉， 接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准， 最后根据计划开展工作。 ” ?
大学生面试 20 个经典问题与答案
面试是大学生就业关键一关，要知己知彼，百战不殆。下面由首席大学生就业顾问、着名职
业生涯规划专家：李震东老师向大家介绍面试问题及回答思路：
?
问题一：“请你自我介绍一下” ? 我就读于华南理工大学工商管理学院 , 我的专业是国际经济与贸易 , 此外还辅修了法学 .? 在校期间 , 除了学习课本 , 我比较喜欢参加一些课外活动 . 包括发传单 , 做家庭教师 , 参加各种 比赛和项目 . 主要就是简历上介绍的那些 .? 我比较喜欢踢足球 , 看各种企业培训的讲座 .? 不知道您对哪些方面还需要进一步了解 .?
5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。 ?
6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。
?
7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
?
?
问题六：“你的座右铭是什么？” ?
思路： ?
1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要
观念、 心态，这是招聘单位问该问题的主
3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
?
4、 最好不要说自己仅限于读书、 听音乐、 上网， 否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 ?
5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
?
6、找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是
思路： ?
1、这是面试的必考题目。 ?
2、介绍内容要与个人简历相一致。 ?
3、表述方式上尽量口语化。 ?
4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 ?
5、条理要清晰，层次要分明。 ?
6、事先最好以文字的形式写好背熟。
?
问题二：“谈谈你的家庭情况” ?
思路： ? 1、 况对于了解应聘者的性格、 观念、心态等有一定的作用， 原因。 ? 2、 简单地罗列家庭人口。 ? 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 ? 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 ? 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 ? 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 ? 7、 宜强调自己对家庭的责任感。 ?
我希望能向更高层领导反映。” ?
“应届毕业生缺乏经验，如何能胜任工作？” ?
问题十五：“我们为什么要录用你？” ?
思路： ?
1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 ?
2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者： 基本符合条件、 对这份共组感兴趣、 有足够的信心。 ?
3、 如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度
3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 ?
4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 ?
5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，
甚至是一些表面上看是缺点， 从工
作的角度看却是优点的缺点 . 。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，
有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。
深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。
?
问题五：“你最崇拜谁？” ?
思路： ?
1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主
要原因。 ?
2、 不宜说自己谁都不崇拜。 ?
3、 不宜说崇拜自己。 ?
4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。 ?
7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。
?
问题九：有想过创业吗？ ?
思路： 这个问题可以显示你的冲劲，但如果你的回答是“有”的话，千万小心，下一个问 题可能就是“那么为什么你不这样做呢？” ?
问题十：你参加过义务活动吗？ ?
思路： 现在就着手做一些义务活动，不仅仅是那些对社会有贡献的，还要是你的雇主会在