被动性转化为主动性实例 (1)
变学生被动学习为主动学习的教学设计
变学生被动学习为主动学习的教学设计摘要：新课改后的现行初中化学教材最大特点，是强化学生学习过程中的三维目标——情感与价值的培养，知识与技能的形成，过程与方法的体验。
达成三维目标最有效的方法是变学生被动学习为主动学习。
关键词：更新教学理念、变被动为主动、教学实验例一、更新教学理念，不能默守陈规更新教学理念首先要求教师明确自己在课堂教学中的地位，角色和作用。
教师的“教”因学生的“学”而存在，学生是教学活动中的主体，“教”应服务并服从于“学”的需要。
教学活动过程中，学生获得的是学习方法和思维能力的提高。
课堂教学应对学生的终生学习和未来的发展奠基。
因此，在课堂教学中教师的地位是服从学生的需求，教师的角色是课堂的“服务员”，教师的主要作用是预设，组织，引导和答疑。
二、激发学生的学习兴趣是帮助学生走出被动学习的首要环节孔子说：知之者不如好之者，好之者不如乐之者。
从学习的心理学角度分析，兴趣是心理活动的门户，学生对学习有了兴趣，心理门户洞开，学习效率就会事半功倍。
兴趣决定学习的动力，情感决定学习的态度，能否从学生被动学习的传统教学模式转为学生主动学习的新教学模式，激发学生的学习兴趣是首要环节。
研读现行初中化学教材，教材用了比较多的素材激发学生学习化学的兴趣，教材的各章节知识都与自然，生产，生活相联系，在预设和组织化学课堂教学中必须充分加以利用，并根据具体的教学内容设计出精彩环节，高度调动学生学习化学的热情。
教学实例：初三化学第一课《物理变化与化学变化》1、激情提问：孙悟空有七十二般变化，自然界中有多少种变化呢？2、演示化学魔术：拿出一瓶纯净水，喝一口，再向学生展示一个空烧杯，将水倒入空烧杯中，轻轻一摇，变红了！（在烧杯的内壁分别滴有酚酞试液和氢氧化钠溶液并凉干）3、活动探究：探究活动一：各小组准备两张白纸，用红笔在白纸上分别写“变化”，一张用涂改液将“变化”二字褪去，另一张用毛笔蘸取老师准备好的褪色液涂在字上，一会儿字褪去。
(no.1)“变学生被动接受型学习为主动探索型学习”
本文为自本人珍藏版权所有仅供参考“变学生被动接受型学习为主动探索型学习”中期研究报告常州市红梅中心小学一、研究目的：“改革人才培养模式，实现学生学习方式的根本转变”,是基础教育课程改革的基本目标和理念，是新课程标准的重点要求和深切呼唤。
教育必须着眼于学生潜能的唤醒、开掘与提升，促进学生的自主发展；必须着力于学生的全面成长，促进学生认知、情感、态度与技能等方面的和谐发展；必须重视学生的生活世界和学生的独特需要，促进学生有特色的发展；必须关注学生的终身学习的愿望和能力的形成，促进学生的可持续发展。
这一切都表明：自主、合作、探究，是我们今天必须倡导的学习方式，也是实施新课程最为核心和最为关键的环节。
在本课题中，我们用新课程理念对学生的学习方式进行研究、反思，对原有的学习方式进行有效的“扬弃”和重新建构。
确定如下研究目标：1、改变教师的教育理念与教学行为。
在转变教学观念的基础上，将新的教学理念转化为日常教学行为。
通过改变学生的学习方式，实现教师作为引导者、合作者、促进者、学习者、研究者等多种角色的转换，构建民主平等、尊重信任、相互合作的师生关系，使教师的教学行为变“被动应试”为“主动创新”。
2、转变学生学习方式。
用建构主义理念培养学生，使学生在主动探索和相互合作的学习活动中唤醒潜能、提升能力，发展个性，实现学习方式的根本转变，使学生在学习中学会学习，真正成为学习的主人。
3、改革课堂教学模式。
根据新课程标准实施教学，把学生的学习方式作为研究对象，通过改变学生被动接受的学习方式，来促使课堂教学模式产生根本变革。
二、研究方法：整个研究过程采用行动研究，结合进行文献研究、调查统计、实验、观察等研究。
（一）行动研究：因为各学科教学有各自的特点，因此，我们依据本课题的研究思想、框架和内容，以学校总课题为核心，确立分学科的子课题研究活动，形成了语、数、英三个条线的分课题系统。
其中，语文条线的子课题为：一年级——营造民主、平等氛围，激发学生主动学习。
及时做出改变往往能变被动为主动名人例子
及时做出改变往往能将被动变为主动在生活中，我们经常会遇到各种各样需要改变的情况。
有时候，我们会选择被动地等待事情发展，而有时候，及时做出改变却能将被动变为主动。
今天，我们将通过一些名人的例子来探讨这一主题。
1. 爱迪生的“失败就像是穿着不合身的衣服”爱迪生被誉为“发明大王”，但他并非是凭空成功的。
在他创造出第一支实用的电灯泡之前，他曾经历过数百次的失败。
然而，爱迪生并没有被这些失败击倒，相反，他将失败看作是一种必经的过程：“失败就像是穿着不合身的衣服，只要放下来，再试一次，总会找到适合自己的那一件。
”正是由于他能够及时做出改变，不断尝试和探索，最终实现了一次又一次的成功。
2. 乔布斯的苹果之旅另一个成功名人的例子就是苹果公司的创始人史蒂夫·乔布斯。
在20世纪80年代中期，乔布斯曾遭到了苹果公司的董事会的驱逐。
这对于许多人来说可能是一个巨大的打击，但乔布斯选择了及时做出改变。
他并没有选择一味地抱怨和沮丧，而是在被驱逐的期间创立了一家名叫NeXT的公司，继续致力于他的创新工作。
后来，乔布斯再次回到了苹果公司，并创造了苹果公司的辉煌。
3. 贝多芬的聋病在音乐领域，贝多芬也是一个不可多得的例子。
虽然他最终因聋病而无法再演奏钢琴，但他并没有放弃音乐。
相反，他转而专注于创作，并且在聋病的困扰下创作出了一些最伟大的作品。
贝多芬的例子告诉我们，即使在逆境中，也可以选择及时做出改变，找到新的出路。
以上这些例子都表明，及时做出改变往往能够将被动变为主动。
无论是爱迪生的坚持不懈，还是乔布斯的重新创业，又或者是贝多芬在聋病中的创作，都展现了一个共同的特点：他们能够在逆境中看到机会，及时做出改变，从而改变了自己的命运。
在我看来，及时做出改变并不意味着盲目地去追求变化，而是要有清晰的方向和目标。
只有在清楚地知道自己想要什么的情况下，才能找到适合自己的改变，并将被动变为主动。
生活中的改变是无法避免的，而及时做出改变则是一种积极的态度。
妙语化被动为主动的技巧_谈判技巧_
妙语化被动为主动的技巧在进行人际交往的过程中，我们总是会遇到这样的尴尬境遇——被别人的话语步步紧逼。
当被人逼入死角时我们怎么才能绝地反击呢?下面是小编为大家收集关于妙语化被动为主动的技巧，欢迎借鉴参考。
让你妙语化尴尬，变被动为主动。
实际生活中，有很多人常常被别人咄咄逼人的话语逼入死角，其惨状极尴尬。
咄咄逼人的谈话，对方一般是有备而来，或是对自己的条件估计得比较充分，有信心战胜你。
他的谈锋一般是指向一个地方，对你的要害部位实行“重点攻击”，会令人一开始就处于被动位置。
对付的办法有多种，你可以根据情况的不同加以选择。
(1)把球踢给对方。
这是谈话中要运用的一个很普遍、很实用的技巧。
当对方的问题很难回答，问的角度很刁，你回答肯定、否定都可能出错时，那就不要回答，把问题再还给对方，从哪个地方踢来的球，再踢回到哪儿，将对方一军。
有一个国王故意问阿凡提：“人人都说你聪明，不知是真是假?如果你能数清天上有多少颗星星，我就认为你聪明。
”阿凡提说：“如果你能告诉我，我骑的毛驴身上有多少根毛，我就告诉你天上有多少颗星星”。
(2)装作退却，设计陷阱。
假如对方的问话是你所必须回答的，不能推辞的，而又要对方跟着你的思路走，你可以装作在第一方面退却，对方乘机逼过来，你把他带得远了，让他完全进入了圈套，然后再回过头来反击他。
(3)打擦边球。
打擦边球的技巧就是给予对方一个模棱两可的回答，好像打乒乓球时打出的擦边球。
面对咄咄逼人的追问，你就还一个擦边球式的回答，看起来与对方的问题不相干，几乎没有回答他的追问，但又确实与此有关，使对方不能对你进行无理的指责。
(4)针锋相对。
针锋相对，即是以对方同样的火力向对方进攻。
对方提什么问题，你就给予十分肯定或否定的回答，丝毫不退让，一点也不拖沓，也不沾泥带水，使对方无理可言。
(5)胡搅蛮缠。
胡搅蛮缠是当你理亏时，被对方逼到了死角，而又实在不想丢面子，就可以乱缠一番，把没有理的说成有理的，把本来不相干的事物联系在一起，说成是很有联系的事物，把不可能解决的、不好解决的问题与你的问题扯在一起，以应付对方的连串进攻。
及时改变变被动为主动的例子
及时改变变被动为主动的例子
一、工作方面
1、主动推动项目进展：和客户积极沟通，积极及时地安排任务，及时跟踪项目进展，及时发现可能出现的问题，积极准备解决方案，把握主动权；
2、主动拓宽工作范围：要学会自我挑战，学习新技能，拓宽工作范围，不断扩展自己的技能，充实自己的知识；
3、主动参与交流：主动参与各类工作会议，不断分享所获得的新技能、新知识，及时和其他团队成员交流，及时发掘新的项目，及时更新自己的知识技能；
4、主动提升自己：要善于及时总结自己在工作中遇到的困难，把握机会提升自己，努力地提升自己的能力，不断去突破自己的极限；
二、生活方面
1、主动积极面对：要坚定不移地走出家门，去面对新的挑战，不断提升自己的能力，主动勇敢面对新的问题；
2、主动寻求帮助：当自己遇到困难的时候，要勇敢地去寻求帮助，及时去咨询他人，从中学习新的知识，更有效的解决困难；
3、主动投身公益：可以多参与公益活动，为社会尽一份心力，从而拓展自己的视野，增强自己的社会责任感；
4、主动扩展人脉：要抓好时间，及时和老朋友联系，及时扩展自己的社交圈，及时发现新的机会，帮助自己在事业上和生活上取得更大的成功。
从被动到主动的5个转变在日常工作中
从被动到主动的5个转变在日常工作中，我们经常用“主动”或者“被动”来形容一个人的工作态度和状态。
主动的人，总能敏锐察觉到环境的变化，适应环境的变化；发现问题，改进问题，追求完美；不重复犯错；能够很好的融入团队并借助团队的力量；无论外界评价是否客观公正，都能够以积极心态面对；这样的人，总能够取得成功。
而被动的人，总是固守在熟悉的领域，抱着已有的经验，不学习，不进步，就一定会掉队。
如何能够从被动转变成主动？以下5个转变将帮助我们从被动走向主动。
第一，从恐惧变化到拥抱变化。
未来是不确定的。
面对不确定，人们总会产生恐惧感。
勇敢的面对这种不确定，敏感的察觉到各种变化因素，采取正确的行动，将不确定变成可控的，这就是主动。
不能克服心理的恐惧，就会被动。
H3C所在的IT行业是发展变化最快的行业，著名的“摩尔定律”就是这种快速变化的最好写照。
所以投身于IT行业，就必须做好接受这种变化的准备。
与其被动的等待变化的发生，不如主动的感知变化，在变化初露端倪的时候就准确的把握它，快人一步的采取行动，赢得先机。
第二，追求完美，但是承认现实并不完美。
完美的事物是不存在的，不断发现瑕疵，修正瑕疵，就是主动。
每一次到达新的高点，就将这个高点踩在脚下，向更高处攀登，就是主动。
我们推出的万兆IPS在业界已是处于领先水平，很大程度满足了客户的安全防范要求。
但是，在万兆IPS推出后不久，安全产品研发工程师就认为IPS还有极大的性能提升空间。
IPS处理的信息有视频流和数据流两种类型，视频流往往流量巨大，但是不包含攻击信息。
如果能够分流视频流，将IPS珍贵的处理能力留给数据流，那么IPS的性能一定能得到跨越式的提升。
同样，H3C三大解决方案集群，每个解决方案集群都包括数十个细分解决方案。
每一个解决方案一定存在改进的空间，同时每一个解决方案针对不同行业、不同规模、不同阶段的客户，都需要进行适当的调整。
提供尽可能完美的、客户化的解决方案，就是主动。
积极主动案例
积极主动案例积极主动是一种积极主动的工作态度和生活态度，是指在工作和生活中，能够自觉地、主动地去积极地面对问题，主动地去解决问题，主动地去发现问题，主动地去改善问题，主动地去创造问题。
下面，我们来看几个积极主动的案例。
案例一，在工作中，小明经常遇到各种各样的问题和困难，但是他总是能够积极主动地去面对和解决这些问题。
比如，有一次，公司的生产线出现了故障，导致生产计划无法按时完成。
面对这个问题，小明没有选择推诿责任，而是立即找到了故障原因，并组织同事们一起协力解决了这个问题，最终成功地保证了生产计划的顺利进行。
案例二，在生活中，小红也是一个积极主动的人。
比如，每当家里有什么需要做的事情时，她总是能够第一时间站出来，主动承担起责任。
不管是家里的卫生清洁、购物采购，还是孩子的作业辅导，小红总是能够积极主动地去完成，而不是等待别人的安排和指挥。
案例三，在团队合作中，小李是一个积极主动的团队成员。
无论是在工作任务分配中，还是在团队协作中，他总是能够积极主动地承担起自己的责任，不断地提出建设性的意见和建议，帮助团队更好地完成工作任务。
通过以上几个案例，我们可以看到，积极主动的人总是能够在工作和生活中表现出色。
他们不会因为困难而退缩，也不会因为问题而抱怨，而是能够勇敢地面对问题，积极地去解决问题。
他们的积极主动精神，不仅能够带动自己，也能够带动他人，使团队更加团结，工作更加高效。
因此，我们每个人都应该学习和倡导积极主动的精神，不管是在工作中，还是在生活中，都要能够积极主动地去面对问题，解决问题，改善问题，创造问题。
只有这样，我们才能够更好地适应社会的发展和变化，也才能够更好地实现自己的人生目标。
让我们从现在开始，都能够做一个积极主动的人，为自己的人生添上一抹亮丽的色彩。
及时做出改变往往能变被动为主动名人例子
及时做出改变往往能变被动为主动名人例子【及时做出改变往往能变被动为主动：名人例子】1. 引言人们常说“改变是唯一不变的事物”，而在生活中，我们也经常会遇到需要改变的情况。
而能够及时做出改变往往能够让我们从被动转变为主动。
在本文中，将通过一些名人的例子，来探讨及时做出改变的重要性以及它带来的积极影响。
2. 戴尔——及时转型迎接新潮流作为一位著名的企业家，戴尔在创立戴尔公司后成功地将其发展为全球领先的电脑制造商。
然而，随着移动互联网和智能手机的崛起，传统的PC市场逐渐式微。
戴尔及时意识到这一变化，并迅速转型，转而将重心放在数据存储、云计算及网络安全方面。
这一及时的转变不仅让戴尔成功地应对了市场变化，还为公司带来了新的增长点。
3. 乔布斯——勇于转变推动苹果再度辉煌乔布斯作为苹果公司的创始人和领导者，曾在公司之内外面临着巨大的压力和挑战。
然而，他始终保持着对技术和市场的敏锐观察力，并且能够及时做出决策。
在iPhone问世前，苹果公司的发展已经陷入低谷。
而乔布斯及时地做出了巨大的改变，将公司的重心放在了智能手机领域。
iPhone的成功不仅让苹果公司重新崛起，更让其成为全球科技行业的领导者。
4. 总结与回顾通过戴尔和乔布斯的例子，我们不难发现，及时做出改变往往能够让我们逃离困境，并实现从被动到主动的转变。
而对于个人而言，也同样适用。
只有及时意识到外部环境的变化，并且勇于做出改变，才能让我们在激烈的竞争中脱颖而出。
5. 个人观点在我看来，及时做出改变是每个人在面对变化时应该具备的重要品质。
正如名人的例子所展示的那样，只有具备了这种品质，才能在激烈的社会竞争中立于不败之地。
无论是个人生活还是事业发展，都应该时刻保持警觉，及时做出适应性的改变。
6. 结语通过以上对名人例子的探讨，我们可以清晰地看到，及时做出改变不仅能让我们摆脱被动，还能让我们转变为主动。
而这种品质对于每个人而言都至关重要。
希望我们在面对变化时，都能够保持警觉，并勇于做出适应性的改变，从而赢得生活和事业的成功。
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远古时期原始人，将猎到的狼带回家养，养久了就成了家狗，狗只懂得等主人给东西吃才吃，主动叫他做什么就做什么，没一点自己的想法跟主见。
同样，如果猫过惯了被动安逸的日子，也就会慢慢丧失抓老鼠的能力。
这都体现了由主动性到被动性的一个转化。
那应该如何把被动性转化为主动性呢？
学习也分为主动性学习和被动性学习。
婴幼儿时期我们的主动性学习表现的最明显，我们模仿学习各种动作能力常识，而后来我们便进入了父母为我们规划的模式中，无法拒绝的经历初中高中大学，开始了被动性学习。
既然最终结果终归还是要学，与其被动的学习，何不更快乐的主动学习。
我认为学习中，最重要还是应该培养自身对学习的兴趣。
有了兴趣，才会有好奇心，有积极性，学习的效率才越高，这就达到了主动性学习的目的。
我们以后都要去找工作，也就必须要接受各种各样的面试。
面试的时候，应试者则是处于被召唤、被支配、被挑选的地位，似乎没有多少主动权可言，但是如果把面试当作推销自己、展示才华的过程和机会，那么，应试者就可以在一定程度上获得面试的主动权，其主观能动性就会得到充分的发挥，表现出很大的预见性、主动性和创造性，比如了解和研究用人单位需求状况、专业特点、考官心理、应答对策。
尽力把自己的优势强点与对方的需求有效地对接起来，赢得考官的好感。
也要善于打破沉默，保持积极应答状态，善于向面试官提问。
还有在工作中，特别是那种为老板打工的工作，比如秘书，一切工作实践，都在与领导主辅配合中进行，都要与领导公共服务相适应，这决定秘书工作被动中有主动，主动中有被动。
如果秘书在主辅配合中只知一味迎合领导，或停留在听命式的低层次服务，秘书工作将丧失主动性。
如果秘书在主辅配合中不管领导工作需求与否，一味越位、抢位表现自己，秘书工作将不可避免带来盲目性和参谋的错位，所以就要做到以下不变应万变，化被动为主动。
好上级主管分配和安排的工作的同时，从长期工作中摸索经验，寻找上级主管的任务延展需求，并多方案准备，以备不时急用。
这样就能把被动型的工作转为主动性地工作。
工作也就更有效率。
近几年，炒股的人也越来越多。
人人都会碰到自己所买的股票被套牢的情况。
这种情况下，如何最大程度减少自己的损失，也需要化被动性为主动性。
根据实际情况，全盘卖出，或者换股操作，或者静观其变。
谈恋爱也是如此。
男生如果对一个女生有好感，却一直被动，从来不主动和女生表明或者给女生暗示，这样女生怎么知道男生的心，男生怎么追得到女生。
所以，要懂得化被动性为主动性，爱要大声说出来。
在生活中，给自己一个比较现实一点的计划！每天晚上睡觉前，把明天要做的事情都写下来！然后，起床后就按照你写的事情一件一件的来完成。
尽量严格按照上面的来做，慢慢的就会改变被动的坏毛病了。
现在说说孔子的修身之道。
在儒家眼里，修养的最高水平就是圣人，那什么是圣人？孔子的弟子这样说，夫子仁且智，夫子圣矣，可见，仁且智，也就是聪明而仁爱的人就是圣人。
子曰：“克己复礼为仁。
一日克己复礼，天下归仁焉。
”孔子伟大的地方是承认人的自私，但更伟大的地方是将对自己的狭隘的化为广大的“自私”，于是自私就变成了爱。
己所不欲勿施于人。
自己要幸福，就要想到别人也要幸福。
于是便有了公交让座，看到老太太上来，你马
上觉得他的年纪跟我的祖母一样大了，那么让座就变成是真诚引发内在的力量，也就是仁爱。
孔子还强调做人还要重视全面发展。
子曰：“志于道，据于德，依于仁，游于艺。
也即是”志向在于道，根据在于德，凭籍在于仁，活动在于六艺（礼、乐、射、御、书、数），只有这样才能真正地做人。
孔子强调修身，就是学习做人的道理，就是教化和教育，做有文化涵养的文明人。
孔子倡导人们为“仁”守“信”：“人而不仁，如礼何？人而不仁，如乐何？”而如今的社会，在童叟无欺的古训下，许多商人在制作、贩卖假货中完成了最初的资本积累。
黑心棉做的被子，三聚氰胺的牛奶，含甲醛的白酒。
假冒伪劣商品背后跳动着一颗强烈进取的不仁不义之心。
要是孔子知道他的子孙们这样不把他老人家的谆谆教诲当一回事，一头扎进孔方兄的怀里就找不着北，他会生气吗？但他也说过：“道不同，不相为谋”，孔子比德于玉，应该是不屑于和视道德规范如无物，没有共同语言的人计较的。
有孔子这样的先贤圣人在那儿立了榜样，是我们后人的福份，我们应该跟随他，“静以修身，俭以养德”，我好了，你好了，大家就好了。