教代会提案工作方案
幼儿园教代会方案
幼儿园教代会方案尊敬的家长们：首先，感谢各位家长能够抽出时间参加我们幼儿园的家长代表会议，您们的支持和关注对于幼儿园的发展至关重要。
本次会议的目的是为了更好地沟通交流，共同探讨如何提升我们幼儿园的教育质量和服务水平，更好地满足孩子们的需求，实现家园合作共育的目标。
一、教育理念和目标我们幼儿园的教育理念是以儿童为中心，注重全面发展，尊重个体差异，激发孩子们的学习兴趣和创造力。
我们的目标是帮助孩子们建立健康、积极、自信的人格，培养他们的社会情感能力、认知能力和实践能力，为他们的未来发展打下良好的基础。
二、教育课程和活动我们的教育课程涵盖了语言、数学、科学、艺术、体育等方面的内容，通过多样化的教学活动和游戏，激发孩子们的学习兴趣，培养他们的各项能力。
我们还定期开展各种活动，如亲子活动、游园活动、手工制作等，让家长和孩子们共同参与，促进家园互动。
三、教师队伍建设我们幼儿园的教师队伍专业素质高，富有爱心和耐心，能够为孩子们提供高质量的教育服务。
我们定期组织教师培训和交流活动，提升教师们的教育教学水平和专业素养，不断优化教育教学质量。
四、家园合作家长是孩子成长过程中最重要的伴侣，家园合作是孩子幼儿园教育的重要支撑。
我们欢迎家长们积极参与幼儿园的各项活动和管理，提出宝贵建议和意见，共同为孩子的成长和发展努力。
同时，我们也将定期组织家长会和家长讲座，与家长们交流教育经验，共同关注孩子的成长。
五、家长委员会选举为了更好地组织家长参与管理和服务，我们将选举产生家长委员会，家长代表将与园方共同协商决定重要事项，监督和参与园所规划和运营。
希望各位家长能够积极参与选举，并为幼儿园的发展贡献力量。
六、其他事项1. 请家长们遵守园所规章制度，配合园方工作，共同维护园所秩序和环境；2. 如果有什么问题或建议，请随时与我们联系，我们将尽最大努力解决；3. 感谢每一位家长对我们幼儿园的支持和关注，让我们共同努力，为孩子们创造一个快乐、健康、和谐的成长环境。
中心小学教代会活动方案模板
中心小学教代会活动方案模板教代会活动目的是为了促进教师之间的沟通交流，分享教学经验，提高教学质量，营造和谐的教育氛围，进而促进学校教育的发展。
以下是本次教代会活动的方案：一、活动主题：携手共进，共创未来活动内容安排：1. 开场致辞：由教代会主席发表简短的开幕致辞，介绍本次活动主题和意义。
2. 经验分享：邀请几位优秀教师分享自己的教学经验和心得体会，激发大家学习的动力。
3. 学科教研：分学科小组进行教学研讨，分享教学心得，讨论教学难点，共同寻求解决方案。
4. 教育理念交流：组织圆桌对话活动，讨论教育的现状和未来发展方向，共同探讨教育理念。
5. 闭幕致辞：由教代会主席致闭幕辞，总结本次活动收获，展望未来发展。
二、活动形式：1. 线上会议：考虑到疫情防控因素，本次活动将采用线上会议形式进行，通过视频会议平台进行交流讨论。
2. 互动环节：设置问答环节和互动环节，增加与会教师之间的互动交流，促进学习和成长。
3. 专家分享：邀请相关领域专家进行专题讲座，提供更多的教学资源和参考意见。
三、活动效果评估：1. 活动后对参会教师进行问卷调查，收集意见和建议，评估活动效果和满意度。
2. 设立反馈渠道，鼓励教师积极反馈活动体验和建议，以便于不断改进完善。
四、活动周期及时间安排：1. 活动时间：预计为一天时间，具体时间为周末或节假日，方便教师参与。
2. 活动周期：从活动起草方案到活动结束，整体周期为一周左右，确保活动顺利进行。
五、活动保障措施：1. 技术支持：提前进行技术测试，确保线上会议系统的正常运行，避免技术问题影响活动进行。
2. 筹备工作：组织筹备团队，分工合作，确保活动顺利进行，做好危机应对准备。
3. 宣传推广：通过学校通知、平台发布等途径进行活动宣传，提高教师参与的积极性。
六、活动总结展望：1. 活动结束后，将及时总结活动经验，收集反馈意见，并对活动进行细致评估，为下一次教代会活动做好准备。
2. 展望未来，希望通过这样的活动不断促进教师之间的沟通交流，共同提高教学水平，为学校的教育事业做出更大的贡献。
教代会优秀提案2
教代会优秀提案2提案概述该提案旨在通过加强师生互动和促进学校的整体教育水平提升。
通过以下措施和活动，我们可以实现这些目标。
提案内容1. 定期举办学术研讨会和讲座：组织学校内外专家来校开展学术研讨会和讲座，为学生提供更广阔的学术视野和知识深度。
这将激发学生的研究兴趣，并促使他们在学术方面取得更好的成绩。
定期举办学术研讨会和讲座：组织学校内外专家来校开展学术研讨会和讲座，为学生提供更广阔的学术视野和知识深度。
这将激发学生的学习兴趣，并促使他们在学术方面取得更好的成绩。
2. 推行学生讲座交流活动：鼓励学生自愿参与讲座交流活动，促进他们分享自己的知识和经验。
这将培养学生的表达能力和自信心，并提高他们的交际能力。
推行学生讲座交流活动：鼓励学生自愿参与讲座交流活动，促进他们分享自己的知识和经验。
这将培养学生的表达能力和自信心，并提高他们的交际能力。
3. 开设特色课程：丰富学校的课程设置，提供更多的特色课程选择，以满足不同学生的需求和兴趣。
这将有助于激发学生的研究热情，并推动他们在某个领域的深入发展。
开设特色课程：丰富学校的课程设置，提供更多的特色课程选择，以满足不同学生的需求和兴趣。
这将有助于激发学生的学习热情，并推动他们在某个领域的深入发展。
4. 设立学生咨询服务中心：成立学生咨询服务中心，为学生提供咨询和辅导服务，解决他们在学业和生活中的问题。
这将提高学生的研究效果和生活质量。
设立学生咨询服务中心：成立学生咨询服务中心，为学生提供咨询和辅导服务，解决他们在学业和生活中的问题。
这将提高学生的学习效果和生活质量。
提案效益该提案的实施将带来以下效益：- 提高学生的学术成绩和研究动力；- 提升学生的综合素质和交际能力；- 促进教师和学生之间的互动和合作；- 加强学校的整体教育水平。
希望能得到各位代表的支持和关注，让我们共同努力实现教育的更大潜力！。
2024年教代会实施方案(四篇)
2024年教代会实施方案一、背景和目标2024年是我国教代会制度建设的关键之年，也是教育改革深入推进的重要节点。
为了进一步加强教代会的作用和功能，更好地发挥教代会在教育管理和教师工作中的积极作用，特制定了以下实施方案。
二、总体目标1. 提高教代会议事的质量和效率，促进教代会议决和决策的科学性和民主性；2. 加强教代会的宣传工作，提升教代会的影响力和号召力；3. 推动教代会工作与教育改革和发展紧密结合，为教育事业的发展提供有力支持。
三、具体措施1. 加强教代会组织建设（1）建立健全教代会组织机构，明确组织职责与权限；（2）培训和选派优秀教代会干部，提高工作能力和水平；（3）完善教代会工作制度，规范议事程序和决策程序。
2. 提高教代会议事质量和效率（1）制定会议议程，确保会议的主题和议题明确；（2）加强与基层教师的联系和沟通，收集并反映真实的教育问题；（3）充分听取专家学者的意见与建议，提高议案的科学性和可行性；（4）加强会议的组织和协调工作，确保议事的顺利进行；（5）加强会议纪要的撰写和传达工作，及时向基层教师通报会议精神和决策结果。
3. 加强教代会宣传工作（1）发挥教代会的表达和代表作用，积极宣传和倡导教育改革政策；（2）加强与媒体的合作，广泛宣传教代会的工作和决策；（3）加强与学校和教育机构的协作，通过多种形式宣传教代会的工作成果和影响力；（4）加强教代会的对外交流与合作，借鉴国际先进教育经验，提升教代会的国际影响力。
4. 推动教代会工作与教育改革和发展紧密结合（1）加强教代会与教育部门的对接，为政策制定和改革措施提供建议和意见；（2）加强教代会与学校、教育机构和教师的联系与合作，促进教育改革的实施；（3）加强教代会与学生和家长的沟通，反映并解决他们在教育中的关切和问题；（4）加强教代会与教育研究机构的合作，推动教育研究和实践相结合。
四、保障措施1. 加强教代会经费保障，确保教代会的正常运行；2. 加强教代会信息化建设，提升信息共享和传递的效率；3. 加强教代会的监督和评估，确保教代会工作的质量和效果；4. 加强教代会干部队伍建设，培养和选拔一批懂教育、爱教育、敢于担当的教代会干部。
教代会工作方案
教代会工作方案一、指导思想以党的教育方针和相关政策法规为指导，充分发挥教代会在学校民主管理和民主监督中的作用，维护教职工的合法权益，促进学校的改革、发展和稳定。
二、教代会的职权1、审议建议权听取校长的工作报告，讨论审议学校的办学方针、发展规划、年度工作计划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。
2、审议通过权审议通过学校提出的校内教职工聘任、奖惩、分配原则和办法，以及其他与教职工权益有关的重要规章制度。
3、审议决定权审议决定教职工福利基金使用方案、教职工住房分配方案等有关教职工生活福利的重大事项。
4、评议监督权评议监督学校领导干部的工作表现、工作业绩和廉政情况，提出奖惩和任免建议。
三、教代会代表的产生与构成1、代表条件（1）坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，遵守国家的法律法规。
（2）热爱教育事业，关心学校发展，具有较强的责任心和使命感。
（3）具有一定的政治觉悟、政策水平和参与民主管理的能力。
（4）作风正派，公正廉洁，能密切联系群众，在教职工中有较高的威信。
2、代表比例代表人数应占全体教职工总数的一定比例，具体比例根据学校规模和实际情况确定。
教学一线的教职工代表应占多数。
3、代表产生办法（1）以教研组、年级组等为单位，按照分配的名额，由教职工直接选举产生。
（2）选举工作应在学校党组织的领导下进行，充分发扬民主，尊重教职工的意愿。
4、代表任期教代会代表实行任期制，任期一般为X年，可以连选连任。
四、教代会的组织制度1、教代会每届任期X年，每年至少召开X次会议。
如遇重大事项，经学校党组织、行政、工会或三分之一以上教代会代表提议，可以临时召开教代会。
2、教代会须有全体代表三分之二以上出席方能召开。
3、教代会的议题应根据学校的中心工作和教职工普遍关心的问题，由学校工会在广泛征求意见的基础上提出，经学校党组织研究确定，并提前通知代表。
4、教代会的选举和表决，须经全体代表过半数通过方为有效。
中心小学教代会活动方案模版（3篇）
中心小学教代会活动方案模版一、活动目标1. 强化教师间的交流与合作，以提升其专业素养与教育教学能力；2. 深化教师团队凝聚力与归属感，构建和谐稳定的教师关系；3. 鼓励教师积极参与学校决策与管理，增强其主动性与责任心；4. 构建教师展示与分享平台，共同促进教学水平和教育质量的提升。
二、活动内容1. 专业交流活动教学展示交流：组织教师进行教学思路、设计及效果的展示，通过点评与互动，促进相互学习与成长。
教育教学研讨：以专题讲座等形式，邀请校外专家及特聘教师，就当前教育问题及改革方案进行深入研讨。
2. 团队拓展活动集体建设日：通过校园环境美化等活动，增强教师间的合作与凝聚力，营造和谐的团队氛围。
团队拓展活动：组织户外拓展，以团队合作与任务挑战增进教师间的了解与配合。
3. 主题讲座与培训教育理念与方法：邀请教育专家介绍最新研究成果与教学方法，引导教师更新教育理念。
心理健康与教师职业发展：组织心理专家进行讲座与培训，帮助教师管理情绪、缓解压力，并提升职业发展能力。
4. 教代会选举与大会教代会选举：遵循学校章程，组织教师代表进行选举，产生新一届教代会成员。
教代会大会：召开大会，代表进行报告与发言，表达教师意见与诉求，讨论工作计划与议题，为学校发展建言献策。
三、时间安排1. 专业交流活动：每月一次教师展示交流，每学期一次教育教学研讨。
2. 团队拓展活动：每学期一次集体建设日，每学年一次团队拓展。
3. 主题讲座与培训：每学期1-2次教育理念与方法讲座，每学年1-2次心理健康与教师职业发展培训。
4. 教代会选举与大会：每年举办一次。
四、资源保障1. 人力资源：教务处、工会、心理咨询中心等提供组织与协调，邀请专家参与。
2. 财务保障：财务处拨款支持活动，确保经费需求。
3. 场地设施：提供教室、会议室、操场等场地及教学设施与音频设备。
4. 宣传推广：宣传部门负责活动宣传，制作资料与海报，提供报道与推广渠道。
五、评估与总结1. 评估指标：针对活动目标与内容制定评估指标，通过问卷调查、访谈、听课记录等方式进行综合评估。
学校教代会制度提案
一、提案背景随着我国教育事业的不断发展，学校作为教育的基本单位，其内部治理结构和决策机制的重要性日益凸显。
教代会（教职工代表大会）作为学校教职工参与学校民主管理和监督的重要形式，对于保障教职工合法权益、提高学校管理水平具有重要意义。
为进一步完善我校教代会制度，充分发挥其在学校民主管理中的作用，特提出以下提案。
二、提案目的1. 完善教代会组织架构，确保其代表性和权威性。
2. 优化教代会工作流程，提高决策效率和执行力。
3. 拓展教代会参与范围，增强教职工的参与意识和主人翁精神。
4. 加强教代会制度建设，保障教代会工作的规范化和制度化。
三、具体提案内容1. 完善教代会组织架构（1）明确教代会代表产生方式，确保代表的广泛性和代表性。
建议通过民主选举、推荐和协商等方式产生代表，代表应涵盖学校各个部门、各个岗位的教职工。
（2）设立教代会常务委员会，负责教代会闭会期间的日常工作，提高工作效率。
（3）设立教代会办公室，负责教代会文件的起草、审核、印发等工作。
2. 优化教代会工作流程（1）建立教代会提案征集机制，鼓励教职工积极参与学校民主管理，对学校发展提出意见和建议。
（2）规范教代会会议程序，确保会议的公开、透明和民主。
（3）建立健全教代会决策跟踪和反馈机制，确保决策的有效执行。
3. 拓展教代会参与范围（1）扩大教代会代表参与学校重大决策的范围，提高决策的科学性和民主性。
（2）邀请校领导参加教代会，听取教职工意见和建议，增进沟通与理解。
（3）建立教代会与学校其他民主管理机构的沟通协调机制，形成合力。
4. 加强教代会制度建设（1）制定《学校教代会工作条例》，明确教代会的职责、权利和义务，规范教代会工作。
（2）建立健全教代会提案处理机制，确保提案得到及时处理和反馈。
（3）加强对教代会工作人员的培训，提高其业务能力和服务水平。
四、预期效果通过实施本提案，预计将实现以下效果：1. 提高教代会的代表性和权威性，增强教职工的参与感和归属感。
教代会工作方案
教代会工作方案一、指导思想以党的教育方针为指导，以促进学校发展、提高教育教学质量为目标，充分发挥教代会在学校民主管理中的重要作用，保障教职工的合法权益，推动学校各项工作的顺利开展。
二、组织机构1、成立教代会筹备领导小组组长：＿____成员：＿____职责：负责教代会的筹备工作，包括会议材料的准备、代表的选举、会议议程的安排等。
2、设立教代会代表资格审查小组组长：＿____成员：＿____职责：对教代会代表的资格进行审查，确保代表的合法性和代表性。
3、成立教代会提案工作小组组长：＿____成员：＿____职责：负责教代会提案的征集、整理、审查和交办工作。
三、代表的选举1、代表名额的分配根据学校教职工的人数和结构，合理分配代表名额。
代表名额应涵盖学校各个部门和学科。
2、代表的条件（1）拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规和学校的规章制度。
（2）具有较高的思想政治素质和业务水平，关心学校的发展，有较强的责任感和使命感。
（3）热心为教职工服务，能够反映教职工的意见和要求，具有一定的参政议政能力。
3、代表的选举办法（1）以教研组、年级组等为单位，按照分配的名额，由教职工民主选举产生代表。
（2）选举采用无记名投票方式，得票数超过应到人数的半数以上者当选。
四、会议的筹备1、会议材料的准备（1）起草学校工作报告、财务工作报告、工会工作报告等。
（2）收集整理相关规章制度和文件，准备提交教代会审议。
2、提案的征集（1）提前发布提案征集通知，明确提案的内容和要求。
（2）组织代表深入调研，广泛听取教职工的意见和建议，撰写提案。
3、会议的宣传（1）通过校园网、宣传栏等渠道，宣传教代会的意义和作用，提高教职工的参与意识。
（2）及时报道教代会的筹备工作进展情况，营造良好的氛围。
五、会议的议程1、听取学校工作报告校长向教代会作学校工作报告，总结过去一年的工作成绩，分析存在的问题，提出新一年的工作思路和目标。
2、审议学校财务工作报告财务负责人向教代会作学校财务工作报告，详细说明学校的财务收支情况，接受代表的监督和审议。
2024年教职工大会提案征集和处理制度范例（七篇）
2024年教职工大会提案征集和处理制度范例南徐楼小学提案征集与处理制度教职工代表大会（以下简称“教代会”）提案，系指教职工代表遵循党的路线、方针、政策，并紧密围绕每次大会的中心议题，就学校教育、教学、科研、管理等关键领域及涉及教职工切身权益的重要问题所提出的书面意见和建议。
为确保此项工作的规范性与有效性，特制定本制度。
一、提案征集制度1. 提案征集工作应于每次教代会召开前约一个月正式启动。
2. 各代表团长（或分工会主席）需组织代表进行专题培训，深入阐释大会中心议题，鼓励代表以主人翁精神围绕议题收集、酝酿并提交提案。
3. 应向代表详细介绍学院建设与发展面临的形势及待解难题，为教职工代表的调查研究与民主磋商提供明确导向。
4. 提案表需统一印制，并由正式代表认真填写。
每份提案应一事一案，一案一表，且需经一人提出、两人附议后方为有效。
5. 提案须经所在代表团的初步审查与筛选后，报送学院工会办公室汇总，再交由教代会提案工作小组进行复审与立案。
二、提案处理制度本制度由提案工作小组具体负责实施。
1. 审核：对收到的提案进行细致审核，确保其符合以下要求：一是属于学院及教代会的职权范围；二是符合国家与党的方针、政策及法规；三是符合提案的技术规范。
符合上述条件的提案视为审核合格；不合格者，将退回提案人并附说明，由其收回或修改后重新提交。
2. 立案：对审核合格的提案进一步分析，明确哪些应予立案。
对符合国家政策法规、学院有条件办理且确需办理的提案，应给予立案；对问题正确但暂无条件解决的，向提案人解释后暂不立案；对不符合立案要求但具参考价值的提案，作为“意见和建议”转交学院相关领导或职能部门负责人，直接答复提案人。
正式立案的提案需分类整理、归纳汇总。
3. 落实：大会闭幕后，提案工作小组将提案转交各主管党政领导，提出处理意见，并送交相关部门实施。
同时，督促相关部门制定实施计划与措施，确保计划、人员、进度三落实。
4. 检查：提案工作小组需与实施部门保持密切联系，对提案执行情况进行跟踪检查，并为其实施创造条件。
教代会提案征集、处理制度（3篇）
教代会提案征集、处理制度做好提案征集和处理工作是提高教代会质量，调动广大教工积极参与学校管理、促进学校全面工作发展的重要环节，为此，制定制度如下：一、要做好提案征集动员工作。
在教代会召开前半个月左右，由校工会或教代会筹备小组召开会议，向全体教工和教代会代表通告提案征集的有____意事项，动员大家积极向大会提交提案。
由教代会提案小组印发提案表，在教代会筹备工作开始时发给教职工代表。
二、提案内容应围绕教代会中心议题及教职工最关心的问题。
三、提案一般应由一人或几人(署名)提出，也可以由代表组____提出。
要根据一事一案的原则填写提案征集表，每个提案应包括案由、处理办法和整改(解决)措施等内容。
四、提案处理和落实：(一)提案审议。
由教代会提案小组(或工会)以提案表为依据，根据以下标准审议：一看有没有实施价值和实施可能；二看是否正确体现国家、____、个人三者关系；三看是否符合规定程序和提案要求，符合立案条件的提案都应立案。
(二)提案登记。
立案的提案应分类登记，由提案小组转给校长签署意见后交承办部门。
承办部门应定人、定时认真处理。
(三)承办部门在接到提案后，应尽快解答提出处理意见。
凡是有条件落实的提案，应边征集边处理，对涉及几个部门联办的提案，须由主管部门负责与有关部门协商，予以妥善解决。
要做到条条有答复，件件有着落。
处理意见和落实情况应通过各种形式反馈给提案人，并认真听取提案人对处理结果的意见。
五、提案小组要定期或不定期地检查承办部门对提案处理(落实)的情况。
六、所有提案处理完毕之后，提案表及处理结果情况记录应存档备查。
七、提案小组应在下次教代会上，对立案提案的处理(落实)情况进行通报。
八、对没有立案的提案(应该称意见或建议)，提案小组应向提案人说明不立案的理由。
教代会提案征集、处理制度（2）教代会提案征集和处理是指在学校教代会体系中，收集制定提案并进行审议决策的程序。
下面是一个可能的教代会提案征集和处理的制度：1. 提案征集：- 教师和学生可以通过书面形式（例如电子邮件、提案箱等）提交提案。
教代会提案工作的流程
教代会提案工作的流程一、提案的提出。
咱们教职工要是有啥想法、建议或者是发现了啥问题，就可以提出提案啦。
这就像是大家一起为了让学校变得更好而出谋划策。
每个教职工都能参与，不管是教学一线的老师，还是后勤的工作人员。
大家心里有啥好点子，就可以把它写下来。
比如说，老师可能觉得教学设备需要更新啦，或者是希望能有更多的教师培训机会；后勤人员也许会发现校园里某些设施维修不及时，都可以写成提案。
二、提案的撰写。
写提案也有讲究哦。
得把问题说清楚，不能模棱两可的。
比如说，不能只说“教学设备不好”，得具体说哪些设备，是多媒体教室的投影仪太模糊了，还是实验室的仪器不够精确之类的。
然后呢，还要给出自己的建议，不能只提问题不管解决办法呀。
如果是投影仪模糊的问题，那建议可以是更换新的投影仪，或者是定期进行专业的维护。
而且提案要写得简洁明了，别长篇大论让人看得头疼。
三、提案的提交。
写好提案之后，就可以提交啦。
一般会有专门的渠道，可能是在学校的教代会提案系统里提交，也可能是交给专门负责收集提案的工作人员。
这一步就像是把自己精心准备的礼物送给学校一样，充满了期待呢。
四、提案的审查。
提交上去的提案可不能直接就实施哦，得先审查。
就像是在一堆宝贝里挑出真正有用的。
审查的人会看看这个提案是不是符合学校的整体规划呀，是不是具有可行性呀。
如果提案是要在校园里建一个超级大的游乐园，虽然听起来很有趣，但是可能不符合学校的功能定位，那这个提案可能就通不过审查啦。
不过要是合理的提案，像改善学生宿舍的卫生条件这种，就很有可能通过审查哦。
五、提案的立案。
通过审查的提案就可以立案啦。
这就意味着这个提案被学校重视起来了，就像一个小种子被种到了土里，开始有了成长的机会。
立案之后，学校会给提案编号，就像给这个小种子挂上了一个专属的名牌，方便追踪和管理。
六、提案的办理。
接下来就是提案的办理环节啦。
学校会根据提案的内容，安排相关的部门或者人员去负责处理。
比如说关于教学设备更新的提案，可能就会由学校的设备管理部门来负责。
教代会提案工作方案
教代会提案工作方案教代会提案是教职工代表按照规定的程序提交教代会讨论、决定和处理的问题的方案和建议。
这些方案和建议以书面形式，由教职工代表或教职工群众一人提出、两至四人附议才能成立。
每个提案应包括案由（即概括提案的内容和要达到的目的）、处理办法（即提案人对解决这个问题的设想）、整改措施（即提案人对设想和建议的落实所提出的方法和步骤，包括所需经费）。
这些方案和建议经教代会提案工作委会员（小组）审查立案后，成为教代会本次大会提案。
立案后的提案就成为具有效力的议案，必须按规定的程序落实处理和答复反馈。
有些重要提案也可以由代表团（组）名义集体提出，经大会主席团讨论，列入大会议程，形成大会决议。
一、提案的内容和要求提案内容应围绕教代会中心议题和教职工关心的热点问题，如学校改革、教育教学、教师队伍建设、教职工生活福利等，内容要实际，要求要具体。
提案与一般性意见不同，不能把意见和要求当作提案，它的内容要符合党和国家的有关政策和法律法规，并且属于学校职权范围能解决的问题，否则不能作为提案。
提案要一事一案，一案一表，不应在一份提案表上写几件事。
书写提案时，要用统一印发的提案表，字迹要清楚，要用铅笔或圆珠笔书写，不能用铅笔书写。
书写时，“案由”力求简要，“内容”具体明确，符合实际，既有问题和建议，又有解决问题、落实建议的方法和步骤。
二、提案的征集征集提案的目的在于征求和收集教职工代表、教职工群众关于教代会中心议题及教职工关心的热点问题的意见和建议，群策群力，集思广益，使教代会大会开得更有实效，使学校的一些热点问题解决起来具有更多的方法和途径。
征集提案的过程还是进一步引导广大教职工积极参与学校民主管理的过程。
因此，应通过多种渠道和途径，广泛征集提案。
这项工作大致有以下几种做法：1、由学校工会或教代会提案工作委员会（小组）印发征集提案通知和提案表，在教代会大会筹备工作开始时（大会召开前一个月左右）发给教职工代表，组织教职工代表撰写提案。
幼儿教代会教师优秀提案稿
幼儿教代会教师优秀提案稿一、提案背景近年来，我国幼儿园教育发展迅猛，幼儿教代会作为幼儿教师们展示专业能力、交流经验的重要平台，对推动幼儿园教育的发展具有重要意义。
然而，在教代会中，教师优秀提案的数量和质量存在一定的差异化。
因此，本提案旨在提出一些措施和方法，以提高教代会教师优秀提案的数量和质量，更好地促进幼儿教育的发展。
二、提案内容1. 提供专业培训在幼儿园教代会召开前，学校应加强对教师的培训工作，提升教师的专业水平和提案能力。
可以邀请专家、学者进行专业讲座，组织教师参加教学研讨会，提供学科教学知识和教学技巧的培训，培养教师们的教学创新意识和提案撰写能力。
2. 设立优秀提案奖励机制为了鼓励教师提出更多的优秀提案，可以设立优秀提案奖励机制。
学校可以设立优秀提案评审委员会，对教师提出的提案进行评审，评选出优秀提案并给予奖励。
奖励可以是一定的奖金或荣誉称号，激励教师们积极参与教代会，并提高他们的提案质量。
3. 提供信息资源支持学校可以建立教师优秀提案资源库，收集和整理过去教代会中涉及的优秀提案，并向教师们提供参考。
此外，可以为教师们搭建一个在线交流平台，供他们分享经验、讨论问题、互相提供帮助，以提高教师们的提案能力。
4. 鼓励教师团队合作教师们在撰写提案时，可以鼓励他们进行团队合作。
通过团队合作，不仅可以充分利用每个成员的优势，还可以减轻单个教师的工作负担。
在提案内容的撰写过程中，可以分工合作，形成协同合作的提案作品，提高提案的质量。
三、提案效益通过采取上述措施，可以取得以下效益：1. 提高教师的专业水平和提案能力，促进幼儿教育的发展；2. 激发教师的创新意识，推动教学改革和教育发展；3. 增强教代会的实效性，提高教师们对教代会的重视程度；4. 增加优秀提案的数量和质量，提升教师的职业荣誉感和满意度。
四、实施方案为了有效实施上述提案内容，需要做好以下几点：1. 学校领导要高度重视教代会，并充分认识到教代会对教师专业成长和教育发展的重要作用；2. 加强教师的培训工作，提高他们的教学水平和提案能力；3. 设立优秀提案评审委员会，建立奖励机制，激励教师提出更多优秀提案；4. 建立优秀提案资源库和在线交流平台，为教师们提供信息资源和交流支持；5. 鼓励教师团队合作，促进提案质量的提高。
教代会优秀提案2
教代会优秀提案2提案背景提案主要针对教代会的优秀提案2进行讨论和决策。
该提案涉及重要的教育议题，旨在改善学校的教学质量和学生的研究体验。
提案内容该提案的主要内容包括：1. 引入全天制教育：提案建议学校采取全天制教学模式，以增加学生的研究时间和研究机会。
这将有助于提高学生的学术成绩和综合能力。
2. 强化教师培训：提案建议学校加大对教师的培训力度，包括提供专业培训课程和研讨会。
这将有助于提高教师的教学水平和教学效果。
3. 设置学生辅导中心：提案建议学校设立学生辅导中心，为学生提供全面的研究和发展支持。
该中心将提供研究指导、心理辅导和职业规划等服务。
4. 加强校园安全管理：提案建议学校加强校园安全管理，包括加强监控设施、提升安全意识和加强教育宣传。
这将有助于提供一个安全、和谐的研究环境。
5. 推广多元化课程：提案建议学校推广多元化课程，包括音乐、绘画、体育、科技等领域的课程，以满足学生的个性化需求和兴趣。
提案意义该提案的实施将带来以下意义：1. 提高学校的教学质量：通过引入全天制教育和强化教师培训，学校的教学质量将得到提升，学生的研究效果将得到改善。
2. 促进学生全面发展：学生辅导中心的设立和多元化课程的推广将有助于学生的全面发展，提高他们的综合素质和能力。
3. 维护校园安全：加强校园安全管理将创造一个安全、和谐的研究环境，保护学生的人身安全和财产安全。
4. 增强学校的竞争力：通过实施该提案，学校将提高自身的教学质量和教育服务水平，进而提升学校的竞争力。
实施计划为了成功实施该提案，以下是一些建议的实施计划：1. 成立实施小组：学校应成立专门的实施小组，负责制定详细的实施计划和时间表，并监督实施进展。
2. 资金投入：学校需要合理安排资金用于改善学校设施、教师培训和学生辅导中心的建设。
3. 推广宣传：学校应积极推广宣传该提案的意义和好处，争取师生和家长的支持和配合。
结论教代会优秀提案2是学校发展的重要举措，通过实施该提案，可以提高教育质量、促进学生发展、维护校园安全和增强学校竞争力。
教职工代表大会提案征集和处理制度(7篇)
教职工代表大会提案征集和处理制度教职工代表大会（以下简称教代会）提案是教职工代表根据__路线、方针、政策以及每次大会的中心议题，对学校教育、教学、科研、管理等重大工作以及涉及教职工切身利益的重要问题提出的书面意见和建议。
为做好这项工作，特制定本制度。
一、提案征集制度1、在每次教职工代表大会召开之前一个月左右开始进行提案征集工作。
2、各代表团长（或分工会主席）组织代表进行专题培训，深入宣传大会的中心议题，要求代表以主人翁姿态围绕中心议题，收集、酝酿和提交提案。
3、要向代表介绍学校建设与发展面临的形势和需要解决的重大难题，为教职工代表进行调查研究、民主磋商提供导向。
4、统一印制提案表，然后交提案人（提案人必须是正式代表）认真填写。
提案表必须一事一案，一案一表，一人提出两人附议才能成立。
5、提案必须经过提案人所在代表团的初步审查和筛选，报学校工会办公室汇总，然后再交教代会提案工作小组审核和立案。
二、提案处理制度由提案工作小组具体承办。
1、审核。
分析收到的提案是否符合要求。
一看是否属于本校教代会的职权范围；二看是否符合党和国家的方针、政策和法规；三看是否符合提案的技术规范。
符合这三点要求，可以视为审核合格。
不合格的提案，可以退回提案人并说明情况，由提案人收回或修改后重新提出。
2、立案。
对经过审核的合格提案，再分析研究哪些可以立案。
对符合党和国家政策法规，学院有条件办理，又确实需要办理的提案，应当给予立案；对提出的问题正确，但一时没有条件解决的，可向提案人作出解释，暂不立案；对一1些不符合立案要求但有参考价值的提案，可作为“意见和建议”，转交学校有关领导或职能部门负责人，直接答复提案人。
正式立案的提案，要整理分类，归纳汇总。
3、落实。
大会闭幕后，提案工作小组将提案分别转交给各主管领导，提出处理意见，再送交相关实施部门，并督促该部门制定实施计划和措施，要求做到定计划、定人员、定进度，切实抓好落实工作。
4、检查。
教代会提案工作实施办法
抚州职业技术学院教代会提案工作实施办法（草案）第一章总则第一条抚州职业技术学院教职工代表大会（以下简称教代会）提案是教代会代表参与学校民主管理和民主监督职能的重要形式，是教代会代表履行职责、行使民主权利的一项重要内容，认真征集和督办提案是教代会的一项重要工作。
为进一步推进我校教代会提案工作的制度化、规范化和科学化，根据《中华人民共和国高等教育法》、《抚州职业技术教职工代表大会实施方案》等相关法规，同时结合我校提案工作实际，特制定本办法。
第二条教代会提案(以下简称提案)是教代会代表在任职期间，在广泛征集教职工意见、调查研究的基础上，就学校事业的改革和发展以及教职工普遍关心的问题，按照规定程序向教代会提出的，经提案工作委员会审查立案后交付学校有关部门处理的建议和方案。
第三条提案工作必须遵照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，围绕学校改革、发展、稳定和办学目标，充分发扬民主，广开言路，反映广大教职工的意愿，促进学校的稳定与发展。
第二章提案工作委员会第四条提案工作委员会是教代会设立的专门工作委员会。
提案工作委员会在教代会主席团的领导下负责提案工作，由主任、副主任和委员若干人组成，其成员由校工会委员、校工会工作人员及部分教代会代表组成。
委员会实行常任制，任期与教代会届期相同，届内成员如需调整，可按规定进行增补。
第五条提案工作委员会的职责（一）依照规定的程序，组织和征集提案。
（二）对征集的提案审查立案，并向学校提出承办单位建议方案。
（三）对提案办理工作的督促检查，推动承办部门认真及时办理提案。
（四）向提案人通报提案办理情况并征求对提案处理意见的反馈，根据需要，可组织提案人与承办部门（单位）进行沟通或座谈。
（五）在每次代表大会召开时，向教代会报告提案的审查立案和办理情况等工作。
（六）组织提案工作评优。
第六条提案工作委员会办公室设在学校工会办公室，负责提案的登记、整理、汇总、传递和归档等日常工作。
第三章提案的征集第七条提案人和附议人须是本届教代会的正式代表，提案人应以认真负责的态度行使提案权，提案力求建立在一定的调研基础上，注重科学性和可操作性，以保证提案质量。
2024年教代会实施方案参考（2篇）
2024年教代会实施方案参考____年教代会实施方案参考一、背景分析教育代表大会是一种民主决策机制，旨在促进社会各界对于教育问题的广泛参与和共同协商，为教育改革与发展提供民意基础和决策支持。
在____年，我们面临着新时代的教育发展挑战和机遇，因此，实施一次有力、高效的教代会尤为重要。
二、目标与原则1. 目标：通过教代会，搭建起教育政策决策与实施之间的桥梁，推动教育改革与发展的进程，促进全民教育素质的提高。
2. 原则：广泛民主、公开透明、科学决策、多元参与。
三、主要内容与实施方案1. 组织机构(1) 筹备组：负责教代会的前期准备工作，包括组织策划、宣传推广、会议组织等。
(2) 组织委员会：由教育主管部门、学校、教师代表、学生代表、家长代表等组成，负责教代会的组织、策划和实施。
(3) 专门工作小组：根据具体的议题和任务设立，负责研究、调查和撰写有关材料，为教代会提供支持。
(4) 参会代表：包括教师代表、学生代表、家长代表、教育专家等，代表各个利益群体的声音和意见。
2. 确定议题(1) 教育发展方向：确定____年以及未来一段时间内的教育发展目标和重点。
(2) 教育改革措施：研究并制定一系列切实可行的教育改革措施，提升教育质量和公平性。
(3) 教育资源配置：合理分配教育资源，解决教育资源不均衡的问题。
(4) 教育管理创新：研究并推动教育管理的创新与改进，提高教育管理效能。
(5) 教育投入与保障：研究并制定教育投入政策，保障教育经费的到位和使用效益。
3. 实施步骤(1) 筹备工作：成立筹备组，制定详细的工作计划和时间表；广泛宣传，提高教代会的知名度和影响力；征集议题，广泛听取各界的意见和建议。
(2) 选举代表：根据一定的代表比例和人数，通过选举产生教师代表、学生代表、家长代表等，确保各个群体的代表权益。
(3) 召开教代会：按照规定时间和地点召开教代会。
会议期间，开展专题报告、分组讨论、意见征集等环节，广泛听取各方声音和建议。
教代会提案内容
教代会提案内容提案背景教代会是学校内重要的民主机构，代表了全体教职员工的利益，并负责制定学校的各项规章制度。
为了更好地发挥教代会的作用，提升学校的教学质量和教职员工的工作环境，本次提案旨在探讨并改进以下方面。
提案一：教职员工培训教育行业发展迅速，新知识和技术层出不穷。
为了提升教师的教学能力和教职员工的专业素养，本提案建议学校加大教职员工培训力度。
具体措施如下：•定期组织教师培训课程，开展教学方法和教育理论方面的培训。
•鼓励教师参加行业内的专业培训和学术研讨会，提升专业知识和技能。
•提供优质的教学资源和现代化的教学设备，提供良好的工作环境。
通过加强教职员工培训，学校能够提高教师的专业水平和教学水平，从而提升学校的整体教学质量。
提案二：改善办公条件良好的办公条件是保证教职员工高效工作的基础。
然而，目前学校的办公条件还有待改善。
为了提供更好的工作环境，本提案建议采取以下措施：•更新办公设备，提供先进的电脑、打印机和复印机等办公设备。
•提供宽敞明亮的办公空间，确保每个教职员工都有自己的工作区域。
•提供舒适的办公家具和人性化的工作设施，如可调节的办公椅子和座位。
改善办公条件不仅能够提高教职员工的工作效率，还能够提升工作满意度和工作质量，进而带动学校整体发展。
提案三：加强师生沟通和互动师生之间的良好沟通和互动是推动教育教学发展的重要环节。
为了促进师生之间的互动和交流，提升教学效果，本提案建议学校采取以下措施：•定期组织教师与学生之间的座谈会或互动活动，倾听学生的意见和建议。
•鼓励教师与学生建立良好的师生关系，提供学生心理咨询和辅导服务。
•推广使用现代化的教学工具和技术，如在线教学平台和交互式教学设备。
通过加强师生沟通和互动，教师能够更好地了解学生的需求和问题，提供个性化的教学服务，促进学生的全面发展。
提案四：建立绩效考核制度绩效考核是评价教职员工工作表现和质量的重要手段，对于激励教师积极工作具有重要意义。
本提案建议学校建立健全的绩效考核制度。
教代会实施方案样本（四篇）
教代会实施方案样本第一章：课程改革与教学质量提升____年，教代会将致力于进一步推进课程改革，提升教学质量，为学生提供更优质的教育资源和教学环境。
一、加强课程创新1. 完善核心课程内容和标准，强调综合素养培养，注重培养学生的创新思维和实践能力。
2. 鼓励教师开展课程设计创新，培养学生的学习兴趣和主动学习能力。
3. 支持学校建设跨学科和综合性课程，促进学科融合与知识跨界。
4. 推进STEAM教育，加强学科之间的协作与整合，培养学生的科学探究和创新能力。
二、提升教师专业水平1. 组织全面的教师培训，提高教师的学科知识和教学技能，促进教师专业成长。
2. 鼓励教师参与教学研究和教育改革实践，提高专业水平和教学效果。
3. 支持学校建设教师专业发展平台，提供资源和机会，激励教师创新教学。
4. 建立教师评估和激励机制，鼓励优秀教师成为学校的骨干力量。
三、优化教学环境1. 加大教育经费投入，改善学校硬件设施，提供良好的学习和教学环境。
2. 建设数字化教育平台，提供在线学习资源，促进教育信息化发展。
3. 支持学校开展教育科技应用和创新实验，借助技术手段提升教学效果。
4. 加强学校与社区、企业的合作，丰富校外教育资源，拓宽学生的学习渠道。
第二章：教师队伍建设与教育管理提升____年，教代会将重点关注教师队伍建设和教育管理提升，为教师提供更好的发展机会，提高学校的运营效率和教育质量。
一、加强教师队伍建设1. 完善教师招聘与选拔机制，确保招聘合适的优秀教师人才。
2. 加强新教师培训和研修，帮助他们更快地适应教育工作。
3. 搭建教师交流平台，促进教师间的合作与学习。
4. 建立个人成长和职业发展的评价体系，激励教师提升自身素质。
二、优化教育管理1. 推行科学管理，建立规范的教育管理流程和制度。
2. 建设信息化教育管理平台，提高教育管理效率。
3. 加强督导与评估工作，及时发现和解决教学中存在的问题。
4. 引进先进的管理经验和理念，提升学校的整体管理水平。
教代会提案议案(标准版)
教代会提案议案学校教职工代表大会，简称教职工代表大会或教代会，是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。
学校应当建立和完善教职工代表大会制度。
下面给大家带来教代会提案议案范文，供大家参考!教代会提案议案范文一尊敬的各位领导、全体同志们：大家好!我受学校的委托，解答本届教职工大会预备会期间各位代表提交的大会提案。
小学在岗教职工135人，本届教职工大会预备会期间征集教职工建议、意见共计118份，涉及到学校教学质量、办学特色、硬件建设、师资培训、学校管理、德育活动、教师待遇、学校发展等八大方面。
由提案工作小组将提案进行分类整理、登记，并转交给主席团进行讨论、审议。
根据学校办学规模、经济条件以及发展状况，共归纳出有效提案18个，合理化建议41条。
通过这些提案可以看出，大家都能围绕本届教职工大会抓住机遇提升内涵实现西五教育集团品牌办学新发展的中心议题和学校新三年发展规划，积极为学校优势发展献计献策，集中体现了我校教职工对学校各项工作的关心和支持，同时也是学校实行民主治校所取得的可喜成绩，经学校领导班子认真讨论研究，将提案与建议汇总、归并为9条，现作如下解答：1、王岷、韩明嫒、郭爽等老师提出，关于加大培训力度，培训是最大的福利，是教师提升自我的平台的提案。
学校认为这份提案提得好，学校对师资队伍建设工作历来重视。
多年来，在教师培训方面的资金投入也呈直线上升趋势。
为了更新老师的教育观念，加快教科研步伐，学校通过内请外派等形式，不断开阔老师的眼界，提高大家的专业素养和教育教学能力。
本学期，我校先后派老师到北京、上海、杭州、深圳、佛山、厦门等地参加全国教育教学研讨和学习，累计达100余人次。
仅过去一年，我校在教师培训上的投入就达到了30余万元。
今后，学校在教师培训方面的重视程度还会不断加强，相信所有老师都会在西五小学这片沃土中迅速成长。
2、王成、韩唯、勾黎黎等老师提出关于多开展丰富多彩的社会实践活动，提高学生感受、体验社会生活以及解决问题的能力的提案。
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教代会提案工作方案
教代会提案工作方案
教代会提案是教职工代表按照规定的程序提交教代会讨论、决定和处理的问题的方案和建议。
这些方案和建议以书面形式，由教职工代表或教职工群众一人提出、两至四人附议才能成立。
每个提案应包括案由（即概括提案的内容和要达到的目的）、处理办法（即提案人对解决这个问题的设想）、整改措施（即提案人对设想和建议的落实所提出的方法和步骤，包括所需经费）。
这些方案和建议经教代会提案工作委会员（小组）审查立案后，成为教代会本次大会提案。
立案后的提案就成为具有效力的议案，必须按规定的程序落实处理和答复反馈。
有些重要提案也可以由代表团（组）名义集体提出，经大会主席团讨论，列入大会议程，形成大会决议。
一、提案的内容和要求
提案内容应围绕教代会中心议题和教职工关心的热点问题，如学校改革、教育教学、教师队伍建设、教职工生活福利等，内容要实际，要求要具体。
提案与一般性意见不同，不能把意见和要求当作提案，它的内容要符合党和国家的有关政策和法律法规，并且属于学校职权范围能解决的问题，否则不能作为提案。
提案要一事一案，一案一表，不应在一份提案表上写几件事。
书写提案时，要用统一印发的提案表，字迹要清楚，要用铅笔或圆珠笔书写，不能用铅笔书写。
书写时，“案由”力求简要，“内容”具体明
确，符合实际，既有问题和建议，又有解决问题、落实建议的方法和步骤。
二、提案的征集
征集提案的目的在于征求和收集教职工代表、教职工群众关于教代会中心议题及教职工关心的热点问题的意见和建议，群策群力，集思广益，使教代会大会开得更有实效，使学校的一些热点问题解决起来具有更多的方法和途径。
征集提案的过程还是进一步引导广大教职工积极参与学校民主管理的过程。
因此，应通过多种渠道和途径，广泛征集提案。
这项工作大致有以下几种做法：
1、由学校工会或教代会提案工作委员会（小组）印发征集提案通知和提案表，在教代会大会筹备工作开始时（大会召开前一个月左右）发给教职工代表，组织教职工代表撰写提案。
2、由学校工会组织召开各种座谈会或培训会，通过座谈和培训，使教职工代表和教职工群众明确教代会的中心议题，提案工作的目的、意义和要求，提案处理落实的程序，以及提案征集的截止日期等事项。
3、由教职工代表通过走访教职工群众等途径，主动向教职工群众征集提案。
4、在教代会开会期间，通过听取校长工作报告和对大会中心议题的深入讨论，由教职工代表提出提案。
三、提案的处理和落实
处理提案，不仅是教代会开会期间，也是教代会闭会以后的一项
重要工作。
认真而严肃地处理提案，是充分调动教职工参与学校民主管理积极性的一个重要环节。
提案的处理和落实一般按下列程序进行：
1、初次审核。
汇总后的提案由提案工作委员会（小组），根据大会要求审议收到的提案是否符合要求。
一看有没有实施价值和实施可能；二看是否符合党和国家的方针政策和法律法规；三看是否正确体现国家、集体、个人三者利益关系；四看是否符合规定程序和提案要求；五看是否属于本校和教代会的职权范围。
符合这五点要求，可以视为审核合格。
审核合格的提案又可分为重要提案和一般提案两类。
重要提案是属于涉及面广泛、建议内容重要、代表呼声强烈的那一类。
这类提案经提案工作委员会（小组）认可、推荐、送大会主席团审定后，通过一定程序可列入大会决议。
一般提案，归入立案登记处理；不合格的提案，作为建议或可以退回给提案人，并说明情况，由提案人收回或修改后重新提出。
2、立案登记。
对审核合格的提案要认真整理，综合编号，分类登记。
对那些切实可行、符合要求、学校有条件办理、又确实需要办理的提案，应当给予立案登记；对那些内容正确合理，但一时尚没有条件解决的提案，可向提案人作出解释，暂不立案；对那些不符合立案条件，但有参考价值的“提案”，可作为“意见和建议”转送学校有关部门，由有关部门直接答复提案人。
3、落实承办。
大会闭会后，提案工作委员会（小组）应立即会同学校党、政、工领导，协商确定提案由哪些部门负责实施。
实施部
门确定后，将提案表一份送交该部门，并督促该部门制订实施计划和措施，做到“三定”，即“定措施，定人员，定进度”。
实施部门在接到提案后，对有条件落实的提案，应在半个月内处理落实，对涉及几个部门联办的提案，须有主管部门负责与有关部门协商解决。
在提案实施过程中，提案工作委员会（小组）要与实施部门保持联系，经常对提案的实施情况进行督促检查，并为提案的实施创造条件。
4、再次审核。
提案在实施过程中遇到困难或进度缓慢，提案工作委员会（小组）要对提案进行重新审核，并结合提案内容开展调查研究，作出正确判断。
属于条件允许、应该执行的，要督促有关部门继续实施；属于因条件变化而不能按原计划实施的，允许实施部门说明情况，取得一致意见后，暂缓或中止实施，与此同时，必须向提案人作出满意的解释。
5、答复反馈。
凡立案的提案，不论是已落实的，还是没有落实的，都要在规定的时间内向教职工代表作出解答或提出处理意见。
要做到条条有答复，件件有着落。
提案的处理意见和落实情况可通过多种形式反馈给提案人，并认真听取提案人对处理结果的意见。
6、总结汇报。
所有提案处理、落实完毕后，提案表及处理结果情况记录由工会存档备查。
此外，提案工作委员会（小组）应在下一次教代会大会上对立案的提案的处理落实情况向大会作全面汇报。
教代会提案工作是教代会行使参与学校民主管理和民主监督职能的一项重要工作，是促进学校内部管理体制改革和学校决策民主化、科学化的重要内容，也是广泛调动教职工积极性、激发教职工主
人翁责任感，群策群力建设我们学校的重要途径。
认真、仔细、务实地做好提案工作是教代会开展的一项重要活动内容，是广大教职工行使民主权利，积极参与学校民主管理和民主监督的具体体现，各科室要尊重教职工代表的民主权力，执行教职工代表大会依法做出的决定，积极而又慎重地做好提案的处理答复工作；广大教职工在以主人翁精神积极参与学校改革的同时，也要体谅学校的困难，改革需要有一个渐进的过程，有些问题的解决不可能一步到位。
阜康市厦门实验小学工会
2012-01。