劳务方关键岗位职责

劳务方电工岗位职责

1、三级箱及以下配电线路、设施布置，以及日常维护、管理；

2、配合公司电工完成三级箱以上供电系统布置；

3、工队用电设备进场验证，日常维护管理，安全检查；

4、每日对工队范围用电线路、设备、固定区域用电安全巡查以及安全用电存在问题的整改、闭合；

5、对项目部、公司检查提出的用电安全问题按时进行整改、闭合、回复。

劳务方安全员岗位职责

1、工队劳务人员建档管理，如实登记花名册，排查工人状况，对能否满足生产要求人员提出合理化建议；

2、工队劳务人员教育管理，建立教育登记卡，及时进行入场及专项安全教育、考核，考核合格方可上岗；

3、每日出工前进行班前喊话，确保工人了解安全风险及预防措施；

4、认真进行安全巡查，检查各项安全措施落实情况，及时如实填写安全履职记录；

5、对项目部、公司提出的安全问题，及时进行整改、闭合、回复。

劳务方代工人员岗位职责

1、及时掌握工人身体、精神、技能等状态，进行合理管理；

2、及时掌握项目部生产目标及各项指标要求；

3、按照项目部生产任务进行劳务分工，组织工队生产活动；

4、对项目部安排的安全、质量、文明施工、成本控制等控制措施

进行分解执行，落实责任（质量及其他班前喊话）；

5、及时检查工程完成任务情况（包括各项指标），发现问题及时

纠偏、处置；

6、如实填写施工日志；

7、按时进行工队计量结算工作；

8、对项目部、公司提出的问题及时进行整改、闭合、回复。