高职单招自我介绍范文

高职单招自我介绍范文

教育部为进一步完善具有中国特色的高等职业教育体系和高等

教育多元化选拔录取机制，贯彻落实《教育部财政部关于实施国家示范性高等职业院校建设计划加快高等职业教育改革与发展的意见》(教高[xx]14号)文件精神，积极探索引导高中毕业生和中职毕业生

向优质高等职业院校合理分流，提升高等职业教育的生源质量，决定由高等职业院校在高考前组织命题、考试、评卷、划定录取最低控制分数线，确定录取名单，直接报省教育考试院核准备案录取。以下是关于高职单招自我介绍范文,欢迎阅读!

高职单招自我介绍范文一

各位考官好，很高兴今天能够站在这里参加面试，有机会向各

位考官请教和学习，我感到非常的荣幸。希望通过这次面试能够把我个人的基本情况和特长展示给大家。我叫xxx，今年xx岁。我平时

喜欢xxx(简单自我介绍兴趣爱好)，我的性格比较xxx(说一些性格优点，比如开朗、乐观等);我曾在xxx学校(你曾就读的高中)中担任xxx(在班级、学校中曾担任的职务);我选择xxx专业(你报考的专业)，是因为xxx(列出几条你选择这个专业的理由);我选择xxx学校(你报考的学校)，是因为xxx(列出几条你选择这个学校的理由);我未来希望xxx(列出你在大学要实现的目标，或未来三五年的目标，最好结

合你报考的专业进行阐述);如果有机会被录用的话，我想我一定能够将个人的兴趣、人生抱负和所学专业很好的结合在一起，努力学习，

勇于实践，将来成为一个对社会有着积极作用的人。希望大家能给我这个机会!谢谢!

高职单招自我介绍范文二

各位考官好,今天能够站在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到非常的荣幸.希望通过这次面试能够把自己展示给

大家,希望大家记住我.我叫....,今年..岁.汉族,法学本科.我平时

喜欢看书和上网浏览信息.我的性格比较开朗,随和.能关系周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心.我以前在

***实习过，所以有一定的实践经验.在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进去.成为一名体育教师是我多年以来的强烈愿望.如果我有机会被录

用的话，我想,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值.同时,我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作.体育教师是一个神圣而高尚的职业,希望大家能够认可我,给我这个机会!

高职单招自我介绍范文三

家好，我叫***，***，现在是**院的学生。进入大学之前呢，就有听我们的学姐学长说过，**学生会是一个很好的平台，能够提供给我们交流合作，自主学习与创新的机会，所以我毅然报名参加了竞选。

在几年的中学生活中，我先后担任过团支书、班长等职务积累

了一定的经验，具有良好的交流和沟通能力，而且呢也具有一定的组织和管理能力。

我觉得在学生会团体工作中，一要有积极向上的心态，乐于拥

抱社会，在与外界的接触与交涉过程中，总结经验与教训，从而提升自己各方面的能力;第二呢要有责任心和大局观，事事以集体利益为重，把集体荣誉摆在首位。

在此，请学长学姐们能够给我这个机会，我愿意从零开始，发

扬军训过程中不怕苦不怕累的精神，在做好自己本职工作的同时，积极认真完成组织交给的各项任务，把自己的特长运用在组织中，时时处处以最严格的标准要求自己。

当然我也自知自己还有一些不足，希望学姐学长们批评指正，

相信在你们的引导下，我能从一个初来咋到的新人成长为一个有经验、高素质的合格学生会一员。

最后，我真诚希望各位学长学姐能够接受我的加入。谢谢!

单招自我介绍:四点让你做好自我介绍

首先，面试前要有充足的准备。

在参加面试之前要对该公司进行“摸底调查”，同时要对自己

的优势劣势都有全面的认识，这样才能做到知己知彼。

其次，自我介绍时要有一个思路。

你可以按照你的工作经历顺序来阐述，比如简历中的几家公司

的工作经历做一次大致描述，也可以按照你的能力来阐述，比如你的

能力有哪几方面，一、二、三的说清楚，这样会让HR觉得你的思路清晰。

第三，要注意心态，控制自己面试的情绪。

很多人面试时都很紧张，因此而造成吐词不清或者大脑一片空白，其实完全没有必要，你要相信你是个人才，相信自己完全能够胜任，这样的话就会好很多。

第四，抓住这一分钟时间尽量展示自己的才华。

比如敬业、认真、务实，但也要谦虚，不能过分夸大自己，否则就作茧自缚了。

xx年高职单招面试答题技巧

(1)讲清原委,避免抽象.考官提问总是想了解一些应试者的具体情况,切不可简单地仅以"是"和"否"作答.应针对所提问题的不同,有的需要解释原因,有的需要说明程度.不讲原委,过于抽象的回答,往往不会给主试者留下具体的印象。

(2)把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据.一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。否则,长篇大论,会让人不得要领。面试时间有限,如果多余的话太多,容易走题,反倒会将主题冲淡或漏掉。这一点在面试自我介绍的时候尤其需要注意。

(3)有个人见解,有个人特色。考官接待应试者若干名,相同的问题问若干遍,类似的回答也要听若干遍。因此,考官会有乏味、枯燥之

感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答,才会引起对方的兴趣和注意。

(4)知之为知之,不知为不知.面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时,回避闪烁,默不作声,牵强附会,不懂装懂的做法均不足取,诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得主试者的信任和好感。

(5)确认提问内容,切忌答非所问.面试中,如果对提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从何答起或难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍,并先谈自己对这一问题的理解,请教对方以确认内容。对不太明确的问题,一定要搞清楚,这样才会有的放矢,不致答非所问。

如何消除面试的紧张情绪

(1)面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍.这时阅读书刊可以转移注意力,调整情绪,克服面试时的怯场心理.避免等待时紧张、焦虑情绪的产生。

(2)回答问题时,目光可以对准提问者的额头。

(3)面试过程中注意控制谈话节奏.进入试场致礼落座后,若感到紧张先不要急于讲话,而应集中精力听完提问,再从容应答.一般开始谈话时可以有意识地放慢讲话速度,等自己进入状态后再适当增加语气和语速.这样,既可以稳定自己的紧张情绪,又可以扭转面试的沉闷气氛。