护理人员任职资格与岗位职责

合集下载

护士岗位职责工作内容及任职资格要求

护士岗位职责工作内容及任职资格要求(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如管理制度、企业管理、岗位职责、心得体会、工作总结、工作计划、演讲稿、合同范本、作文大全、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as management systems, enterprise management, job responsibilities, experiences, work summaries, work plans, speech drafts, contract templates, essay compilations, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!护士岗位职责工作内容及任职资格要求第1篇护士岗位职责工作内容及任职资格要求护士工作职责护士是指经护士执业注册考试取得护士执业证书，依照本条例规定从事护理活动，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的卫生技术人员。

护理管理人员任职资格与岗位职责精选全文

可编辑修改精选全文完整版任职资格与岗位职责一、副主任护师（含主任护师）任职资格与岗位职责1、任职资格通过省级卫生行政部门或相关主管部门副主任护师（主任护师）任职资格评审。

2、岗位职责（1）在护理部主任及护士长的领导下，负责指导本病区护理业务、教学和科研工作，协助护士长进行科室管理。

（2）根据科室分工，负责分管床位患者的一切治疗与护理工作，包括密切观察患者病情，正确实施治疗和护理措施并观察、了解患者反应，为患者提供康复和健康指导工作，对不能自理的患者提供生活护理和帮助等。

指导低年资护士工作。

（3）指导和参与危重患者抢救、疑难病例护理会诊等；协助护士长组织护理查房、业务学习、学术讲座和护理疑难病例讨论。

（4）指导和参与修定本病区（部门）护理常规及健康教育计划。

（5）协助护士长对本病区（部门）护理缺陷进行讨论、分析，提出整改意见。

（6）参与临床教学，指导带教老师完成带教工作。

（7）了解本专业国内外最新动态，积极开展护理新业务、新技术，撰写科研论文。

（8）对全院、特别是本病区（部门）护理质量管理、护士在职培训及护理业务技术水平的提高提出建设性意见。

二、主管护师任职资格与岗位职责1、任职资格通过全国卫生专业技术资格（护理学中级）考试。

2、岗位职责（1）在护士长领导和指导下进行工作。

指导低年资护士工作。

（3）指导和参与危重患者抢救、疑难病例护理会诊等。

（4）参与分析、讨论护理缺陷，提出防范措施。

（5）协助护士长对护士进行业务培训，参与临床教学，负责小讲课和护生考核评价工作。

（6）协助护士长进行技术与行政管理工作。

三、护师任职资格与岗位职责1、任职资格通过全国卫生专业技术资格（护理学初级）考试。

2、岗位职责（1）在护士长领导和指导下进行工作。

卫生院护理工作岗位职责制度

白沙镇卫生院护理工作岗位职责制度一、组织管理体系（一）护理管理组织乡镇卫生院实行院长领导下的护士长、护士二级管理或护士长一级管理负责制。

护士长采取公开选拔，竞争上岗的方式录用。

应选拔护理专业技术精良、管理经验丰富、德才兼备、年富力强的护士担任。

（二）护理管理人员任职资格与岗位职责１．护士长任职资格与岗位职责1.1 岗位职责1.1.1 在院长、业务副院长领导下，全面负责乡镇卫生院护理管理工作。

1.1.2 负责制订护理工作计划，并组织实施。

1.1.3 负责督导贯彻实施各项护理规章制度、疾病护理常规、技术操作规程等。

1.1.4 合理调配护理人力资源，逐步建立护理人员量化考核系统。

1.1.5 深入病区，指导护理工作，提出改进措施。

参加（组织、指导）急危重症、疑难病例、重大手术的抢救与护理。

1.1.6 定期主持护理质量安全分析会。

1.1.7 负责全院护理人员业务技术培训工作。

1.1.8 采用人性化管理，掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。

1.1.9 及时向业务副院长汇报护理工作情况。

２．护士长（组长）任职资格与岗位职责2.1 任职资格具有护师以上技术资格，中专以上学历，临床护理业务知识扎实，护理技术熟练，有一定的组织管理能力。

2.2 岗位职责2.2.1 在总护士长领导和科主任的业务指导下，全面负责病区护理管理工作。

2.2.2 制订工作计划并组织实施、检查与总结。

2.2.3 负责本病区护士排班，落实各班工作流程，疾病护理常规，客观、准确、及时记录患者病情变化，确保护理措施落实到位，严防差错事故和医院感染。

2.2.4 参加并指导本病区危重、疑难患者的抢救与护理。

2.2.5 组织业务学习和技术考核，了解护理新进展2.2.6 负责对仪器设备、药品器材、被服等物资的管理。

2.2.7 及时了解本病区患者的意见和建议，提高等物资的管理。

2.2.8 做好患者、陪护及探视人员的管理，保持病房、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。

护士岗位职责及任职条件

护士岗位职责及任职条件
一、岗位职责
1. 临床护理工作
•进行病人的护理，负责病情的观察、记录及报告；
•执行医生的医嘱，监测患者的生命体征；
•保障患者的安全和舒适。

2. 病人教育
•为患者和家属提供健康教育服务；
•指导患者的生活方式和康复计划。

3. 卫生管理
•负责病区的卫生管理工作；
•配合其他医务人员做好院内感染的防控工作。

4. 协助医疗工作
•协助医生进行诊疗工作；
•参与医疗器械的管理和维护。

二、任职条件
1. 学历与专业
•具备相关护理专业大专及以上学历；
•具备相应执业资格。

2. 技能要求
•具备较好的沟通能力和团队合作精神；
•具备扎实的护理理论基础和丰富的护理实践经验；
•熟练掌握护理技能和操作规程。

3. 道德素养
•具备高尚的职业道德和责任心；
•具备理解和尊重患者、倾听和支持患者的能力。

4. 身体条件
•体格健康，适应医护工作的长时间站立、弯腰工作。

5. 工作态度
•积极主动，具备应对紧急情况的能力；
•善于学习和不断提升自我，保持良好的职业素养。

以上是护士岗位职责及任职条件的相关内容，希望对有意从事护理工作的人员有所帮助。

护士个人岗位职责及要求(精选20篇)

护士个人岗位职责及要求（精选20篇）护士个人岗位职责及要求精选篇1岗位职责1负责配合医师进行四手操作。

2负责准备材料与器械。

3负责与病人的沟通解释。

4配合护理部组长完成其他工作任务等任职资格1医学护理专业或相关专业中专以上学历；2工作认真积极努力；3有较强的沟通能力，良好的团队协作精神；4能够承受一定压力；5有护士执业资格证书；6有良好的服务意识，有礼貌懂微笑。

护士个人岗位职责及要求精选篇2职责：1接待日常门诊急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;2根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识;3定期对医务室的各种医疗器械消毒更换;4药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全。

任职资格：1大专以上学历，口腔专业;2语言表达清晰流畅具有良好的交流沟通能力，亲和力;3具有良好的职业道德和团队协作精神。

护士个人岗位职责及要求精选篇31负责门诊部的各项医疗工作以及病历书写工作;2向门诊院长及时报告诊断治疗上的困难以及患者病情的变化，提出相应意见;3认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或向指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故;4认真学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

护士个人岗位职责及要求精选篇41.对患者进行严格认真的检查观察诊疗和手术的治疗，如有需要的会给患者拍摄牙片(X光片)从而全方位了解患者的口腔环境。

2.认真做好一切治疗前的准备工作，番禺人才网提醒，正规牙科医生在为患者治疗之前会签署一个治疗知情同意书或者是否采取治疗问询患者。

3.牙科医生在治疗过程中会告知患者作业流程，适当消除患者的紧张感，以利于治疗的进一步进行。

4.按照要求严格控制治疗适应症。

根据患者相关情况制定严密的治疗方案，遵循相关法则，认真负责。

5.做好消毒防范，避免治疗时的交叉感染。

严格监督消毒和卫生程序，进行医疗保健口腔保健等宣传教育工作。

护士任职资格和岗位职责(完整版)

护士任职资格和岗位职责
一、任职资格
1）本科、大专、中专毕业后取得注册护士资格。

2）在消毒供应中心工作1年以上，具备独立完成各班职责的能力。

二、岗位职责
1）在本科护士长的领导和护师的业务指导下进行工作。

2）熟悉特殊器械、复杂精细器械、手术器械的清洗流程和检查包装技术，熟悉灭菌器效果监测，紫外线效果监测，空气、物表和手消毒效果监测。

3）掌握清洗消毒器、干燥柜、超声清洗机等各种设备的操作、监测和维护，能识别、排除消毒供应中心各种仪器常见故障。

4）熟悉包装材料的分类与使用方法。

5）能独立做好各种无菌物品的正确存放与管理。

6）对助护的操作进行指导和监督。

7）能参加科室业务学习，指导新入职人员熟悉环境和完成基本操作。

各级护士岗位任职资格和职责

各级护士岗位任职资格和职责在医疗行业中，护士是承担重要职责的职业之一。

不同级别的护士
在岗位任职资格和职责方面有所区别，以下将逐一介绍各级护士的任
职资格和职责。

一、初级护士：
1. 任职资格：初级护士通常需要获得相关的护理专业学历，如护理
本科或专科学历，并通过国家执业资格考试取得护士执业资格证书。

2. 职责：初级护士主要负责基本的护理工作，如测量病人生命体征、协助医生进行诊疗、执行医嘱、照顾病人的日常生活起居等。

二、中级护士：
1. 任职资格：中级护士需要在初级护士的基础上进一步深造学习，
获得相关的中级护理学历，并通过相应的国家级或省级考试获得中级
护师执业资格证书。

2. 职责：中级护士除了承担初级护士的工作内容外，还需要承担更
多的护理技术操作工作，如静脉输液、伤口换药、插导管等。

三、高级护士：
1. 任职资格：高级护士是护理团队中的骨干力量，需要具备更高级
的护理技术和管理能力。

他们通常拥有硕士学历或以上学历，并具备
高级护士执业资格证书。

2. 职责：高级护士在护理工作中承担着更为重要的角色，他们负责指导和培训初级和中级护士，协助医生制定护理方案，并且负责部门的护理管理工作。

总的来说，不同级别的护士在岗位任职资格和职责上有所不同，但他们共同的使命是为病患者提供优质、安全、高效的护理服务。

希望每一位护士在工作中不断提升自己的专业水平，为医疗事业的发展贡献自己的力量。

各级护理人员任职资格及岗位职责

各层级护理人员任职资格和岗位职责1、专科护士任职资格和岗位职责(1) 任职资格1) 具备完成本岗位职责的能力。

2) 具备护师以上专业技术职称、护理专业大专以上学历，在相应专科从事护理技术工作5年以上的注册护士。

3) 接受省级卫生行政主管部门组织或委托的专科护士培训，考核合格，并具有省级卫生行政主管部门认可的专科护士资格证书。

4) 精通本学科基本理论、专科理论和专业技能，掌握相关学科知识，掌握专科危重病人的救治原则与抢救技能，在突发事件及急重症病人救治中发挥重要作用。

5) 有丰富的临床护理工作经验，能循证解决本专科复杂疑难护理问题，有指导专业护士有效开展基础护理、专科护理的能力。

6) 有组织、指导临床、教学、科研的能力，是本专科学术带头人。

7) 熟练运用一门外语获取学科信息和进行学术交流。

8) 及时跟踪并掌握国内外本专科新理论、新技术，每年接受相应专业领域的继续教育。

(2) 岗位职责1) 有权行使高级责任护士的职责。

2) 参加护理部领导的专科护理管理委员会，主管相应专科护理工作小组的工作，并履行相应的职责。

3) 主持并组织、指导本院本专科领域的全面业务技术工作，组织制订本专科护理工作指引，制订并审核所在专科各项护理工作标准、护理质量评价标准等。

4) 参加医疗查房，参与危重症病例、疑难病例讨论，分析病人的护理问题，针对护理问题制订护理计划；组织院内护理会诊，实施循证护理，解决护理疑难问题，指导临床护士工作，确保本专科护理质量。

5) 掌握本护理学科发展的前沿动态，积极组织本专科的学术活动，根据本专科发展的需要，确定本专科工作和研究方向；有计划、有目的、高质量地推广和应用专科护理新成果、新技术、新理论和新方法。

6) 培养专业护士，协助制订医院专业护士人才培养计划。

主持或协助完成护理研究生的临床带教工作。

7) 开设专科护理门诊，提供健康教育和咨询。

(3) 享受待遇1) 享受专科护士岗位津贴。

2) 享受医院高级技术人才待遇。

办公班护士任职资格、岗位职责、工作标准、工作流程及质量考核标准

9）毒麻药物、抢救药物与抢救仪器、设备齐全，处于备用状态。
4、办公班护士工作流程 5、质量考核标准
办公班护士任职资格、岗位职责、工作标准、工作流程及质量考核标准
1、任职资格
1）具备完成本岗位职责的能力；
2）护师以上专业技术职称，大专以上学历的注册护士。
2、岗位职责
1）在护士长的领导下进行工作。
2）每周五查对急救、毒麻药品及急救设备、仪器。
3）督促外勤人员及时预约送检各种检验单、会诊单及标本，通知负责护士发放。
4）参加晨会交接班，掌握病房病人动态。
5）认真、及时、准确处理与核对医嘱，督促负责护士及时执行。
6）办理入院、出院、转科及转院病人手续；热情接待新病人并安置好床位，通知责任护士做好入院处置，并通知主管医生。
7）保持办公室整洁，接传科室电话，检查并报修科内维修；负责一次性用品、纸张等物品的领取及库房管理；负责心电监护仪等贵重仪器的保养。
3）严格遵守各项规章制度和操作规程，认真履行岗位职责，护理质量考核达标。
4）掌握病房病人动态及危重、手术病人病情。
5）医嘱处理准确、及时，严格医嘱查对制度，各种检查单、会诊单及标本准确及时送达及发放。
6）办理出、入院手续及时；新病人得到及时安置。
7）与药房核对临床用药无误，费用清单打印及时无误。
8）医嘱核对无误，床头牌饮食和护理级别标记准确无误。
8）打印并核对当日或次日治疗卡，核对每日清单，做好住院病人记账、费用查询
10）核对药房发放药物并清理治疗室药品。
11）护士长不在时代理护士长管理日常工作。
3、办公班护士工作标准
1）佩戴胸牌，仪表端庄，文明用语，热情服务。
2）具有良好的职业道德和敬业精神。

辅助护理人员聘用条件和岗位职责

辅助护理人员聘用条件和岗位职责
一、辅助护理人员聘用条件：
1.学历要求：具备高中及以上学历，拥有相关护理或医学类专业背景
的优先考虑。

2.技能要求：熟悉基础护理知识和技能，能够独立完成常规护理操作，如测量患者体温、血压、脉搏等；具备基本的急救技能和病人安全意识；
了解普通疾病、常见症状和医疗器械使用知识。

3.健康状况：身体健康，无传染性疾病和重大慢性病史。

4.掌握辅助护理相关法律法规和职业道德，具备良好的团队合作意识
和沟通能力。

5.具备一定的心理素质，能够应对工作中的压力和紧急情况，保持良
好的心理状态。

二、辅助护理人员岗位职责：
1.协助护士进行患者的基础护理工作，如患者的日常生活照料、饮食
管理、康复训练等。

2.协助护士观察和记录患者的生命体征，如体温、血压、呼吸、脉搏等，并及时向医护人员报告异常情况。

3.协助护士进行各种医疗操作，如静脉输液、导尿等基础操作。

4.协助护士完成病房卫生清洁工作，保持病区环境整洁和消毒。

5.协助护士配合医生和其他医护人员进行急救、抢救工作，保证患者
的生命安全。

6.协助护士组织、开展健康宣教活动，提高患者的健康意识和自我保健能力。

7.严格遵守医院的相关制度和流程，保证工作操作规范和安全。

8.积极参与护理质量的改进和病房的管理，协助护士进行工作记录和汇报。

除了以上职责，辅助护理人员还应定期参加相关培训和学习，不断提高自己的护理知识和技能，保持与时俱进。

同时，在工作中要保持良好的职业道德和患者隐私意识，尊重患者的权益，做到善解人意，温暖细心。

各层级护士任职资格和岗位职责

各层级护士任职资格和岗位职责一、护士助理/实习生护士助理通常是最低层级的护士职位，他们在未取得护士资格证书之前扮演一名协助护士的角色。

他们的主要任务包括：1.协助患者的日常生活事务，如个人卫生和饮食。

2.按照护士的指示为患者提供基本的医疗护理，如监测体温、血压和心率等。

3.清洁和消毒医疗设备和器材。

4.协助护士记录病人的基本状况和护理过程。

二、注册护士注册护士是已经取得护士资格证书的专业护士，他们是医疗团队中的核心成员。

他们的主要责任包括：1.监测和评估患者的病情，记录和报告任何变化。

2.实施各种医疗护理行为，如给药、更换创口敷料和插管等。

3.管理医疗设备和器材，确保其安全使用和正确维护。

4.与医疗团队和患者家属进行沟通，并为他们提供必要的护理教育和支持。

三、高级护士高级护士是在护理领域中拥有专门技能和知识的专业人士。

他们的主要职责包括：1.为患者提供复杂和高级的护理，如治疗方案的制定和执行。

3.参与和推动护理研究和实践的发展，以提高护理质量和效果。

4.协助制定和实施护理政策和流程，确保安全和质量。

四、临床护士专家临床护士专家是在特定领域内具有专家水平知识和技能的注册护士。

他们的主要职责包括：1.提供高级和专业的护理，针对特定疾病或病人群体。

2.评估和改进护理实践，推动临床路径的制定和实施。

3.参与医疗团队的决策制定，提供护理专家意见和建议。

4.进行护理研究，推动护理实践的创新和改进。

五、护理管理者护理管理者负责监督和管理整个护理部门的运营。

他们的主要职责包括：1.管理和分配护士人员的工作任务，确保工作有效地进行。

2.安排和制定护理班表，确保护理人员的足够安排和规范化。

3.监督和评估护理人员的工作表现，提供培训和指导。

4.管理护理资源和预算，确保部门的顺利运作和质量护理的提供。

科室护理人员的组织配置

科室护理人员的组织配置1. 引言本文档旨在详细阐述科室护理人员的组织配置，包括岗位职责、任职资格、人员配置比例等内容，以期为我国医疗机构提供一套科学、合理、高效的护理人员组织配置方案。

2. 科室护理人员岗位职责2.1 主管护师- 负责本科室护理工作的全面管理。

- 制定本科室护理工作计划及培训计划。

- 监督、指导下级护士的工作。

- 负责护理质量控制及安全管理。

- 参与护理科研、教学及学术交流。

2.2 护师- 执行临床护理工作，提供高质量的护理服务。

- 参与护理病例讨论，为患者制定个性化护理计划。

- 指导实习护士、护理员的工作。

- 参与护理培训及教学工作。

- 负责护理用品的申领及管理。

2.3 护士- 执行医嘱，为患者提供日常护理服务。

- 观察患者病情变化，及时报告医生。

- 参与患者健康教育及心理疏导。

- 协助医生进行各项诊疗操作。

- 负责护理记录的填写及管理。

3. 任职资格3.1 主管护师- 学历要求：本科及以上，护理学专业。

- 职称要求：护师及以上。

- 工作经历：5年以上护理工作经验，2年以上科室管理经验。

- 培训要求：具备相应的管理、教育、科研能力。

3.2 护师- 学历要求：大专及以上，护理学专业。

- 职称要求：护师。

- 工作经历：3年以上护理工作经验。

- 培训要求：具备临床护理、教学能力。

3.3 护士- 学历要求：中专及以上，护理学专业。

- 职称要求：护士。

- 工作经历：1年以上护理工作经验。

- 培训要求：具备临床护理能力。

4. 人员配置比例根据我国医疗机构实际情况，建议科室护理人员配置比例如下：- 主管护师：1名/科室- 护师：2-4名/科室- 护士：5-8名/科室5. 培训与发展- 定期组织护理培训，提高护理人员业务水平。

- 鼓励护理人员参加各类学术交流，提升综合素质。

- 设立护理专项基金，支持护理科研工作。

- 制定护理人员晋升制度，激发工作积极性。

6. 考核与评价- 设立护理质量考核指标，定期对护理工作进行评估。

各层级护理人员任职资格和岗位职责

各层级护理人员任职资格和岗位职责一、护理助理资格要求：1.全日制中等或高等职业学校护理专业毕业，取得相应学历证书；2.取得相应的职业资格证书；3.良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责：1.协助护士完成日常护理工作，包括病人饮食、排泄、睡眠等生活起居活动；2.协助护士进行病人观察，记录病情变化、意识、心理状态等；3.帮助卫生保洁，保持病房环境卫生；4.配合医疗器械科维护、清洁医疗器械；5.协助处理医疗废品。

二、注册护士资格要求：1.全日制高职、本科以上护理类专业毕业，取得相应学历证书；2.取得中华人民共和国注册护士资格证书；3.良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责：1.负责病人健康管理，包括对病情进行评估、制定护理计划、实施护理、评估并调整护理进程；2.协助医生进行医疗操作，包括注射、留置导尿等；3.负责病人药品管理，并进行药品使用和效果监测；4.定期为病人进行健康教育，提醒病人注意疾病预防；5.保持病人隐私，尊重病人的人格尊严。

三、主管护师资格要求：1.护理学本科以上学历；2.中华人民共和国注册护师资格证书；3.三年以上临床护理经验；4.良好的沟通能力和管理经验。

岗位职责：1.负责本科室护理工作，协调本科室的护理队伍；2.制定本科室护理质量控制指标，监督执行；3.促进本科室护理质量的提高，开展教育和培训工作；4.协助治疗和救护患者；5.确保安全和合理使用药品，维持良好的医疗纪律。

四、专业护士主管资格要求：1.护理学本科及以上学历；2.中华人民共和国注册护师资格证书；3.五年以上临床护理经验；4.良好的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责：1.制定本专业护理工作的质量控制指标，监督执行，对护理工作进行评估；2.协调本专业护理队伍，开展教育和培训工作；3.参与制定护理部门制度和规范，推进护理标准化、专业化；4.协助医生制定治疗方案和护理计划，监督护理实施过程；5.管理本专业护理器材设备，确保安全有效使用。

各级护理人员任职资格和岗位职责说明

各级护理人员任职资格和岗位职责说明责任护士任职资格一、学历及经历要求应具有护理大专以上学历或具有护理师2年以上技术职称，并有本专科3年以上工作体会。

二、知识要求把握护理学理论，熟练把握基础护理及本专科护理技术操作，把握与病人沟通的技能；具备整体护理相关知识和理论。

三、能力要求有一定的组织和谐能力；应用护理程序护理病人的能力；具有语言、文字表达能力和带教能力。

四、差不多素养要求具有护理人员的良好职业道德，身心健康，有进取心和事业心。

辅助护士任职资格一、学历及经历要求国家注册护士。

二、知识要求把握医学基础知识和护理学理论，把握基础护理及本专科护理技术操作规程，能运用人际沟通技能，初步把握护理程序的理论和应用原理。

三、能力要求有一定的本病区内的组织能力，具有语言、文字表达能力。

四、差不多素养要求身心健康，具有良好职业道德。

护理员〔助理员）任职资格一、学历、经历：有上岗前培训获得合格证书〔指定培训单位〕，具有初中以上文化程度。

二、具有能在护士指导下，承担病人的生活护理及其他所规定工作的能力；具有差不多的人际沟通与合作能力。

三、不断更新知识技能，以适应不断变化的临床护理实践对生活护理的需求。

四、品行端正，身心健康。

注：相应职务副职参照正职要求执行。

护理部主任职责一、在院长、主管副院长领导下负责护理工作，熟悉医院设置、组织结构、营运方针，建立健全高效的护理组织系统；二、围绕医院进展规划，制定全院护理工作宗旨、理念和工作规划、打算并组织实施；三、运用现代治理理论，依据''以人为本〃的服务理念制定各项护理治理制度、护理常规、护理技术操作常规及护理质量标准，并依照整体护理工作进程和病人需要的改变进行修订完善。

四、对全院的护理服务质量进行定期检查、分析、评判、反馈;五、指导科护士长对病房进行治理，督导危重、抢救病人护理工作。

六、负责院内护理人力资源的治理与调配，动态把握全院护理人职员作、思想、学习情形。

各级护理人员任职资格与岗位职责【完整版】

各级护理人员任职资格与岗位职责【完整版】(文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用,可编辑放心下载）各级护理人员任职资格与岗位职责一、护理部主任任职资格与岗位职责任职资格：1、具有副主任护师以上技术职称，护理专业大专以上学历，经过经过护理管理岗位培训，有相应级别医院的护理业务水平、管理能力和丰富的护理工作经验，德才兼备，曾从事科护士长或护士长工作。

2、全面系统地掌握护理专业理论知识，具有丰富的临床护理经验，能解决护理业务上重大疑难问题，主持危重、疑难病人护理方案的制订及实施，具有全面负责本专业护理工作的能力，能全面知道护理业务工作。

3、主持护理管理工作，负责催促检查各科病房工作质量，严格把好护理质量关并进行质量控制的评价，全面负责并指导各专业病房的护理查房和护理会诊。

4、具有对临床护理发生的护理缺陷、事故进行分析、鉴定，提出有效防范措施的能力，在提高护理质量和水平上做出奉献；对医院护理队伍建设、业务技术管理、组织管理等有创造性的意见和成绩。

5、熟练掌握本专业技术标准，能结合本专业护理业务开展动态等实际情况加以有效运用。

主持制定本专业、本单位业务建设目标中、长期开展规划、年度方案、各项管理规章制度等。

6、能全面组织护理专业的教学工作，负责有关教学、讲课、经验介绍、护理病案讨论、主持护理专业学生临床实习等工作。

负责并组织护理人员业务培训，拟定培训方案，承当授课，评定成绩和业务考核。

7、熟悉国内护理专业学术动态及开展趋势，主持护理专业的科研工作，知道护理人员开展科学研究，确定技术路线与科研方案，并负责实施；或作为专题、分支专业、专项方法的主持人参加过上级业务主管部门下达的科研工程的全过程。

岗位职责：1、在院长及院领导的领导下，全面负责医院护理工作。

2、负责制定护理工作的长期规划，根据医院的中心任务安排具体工作方案，并组织实施。

3、负责制定和修改全院护理规章制度、疾病护理常规、技术操作规程等，并组织实施。

责任护士任职资格与岗位职责完整

责任护士任职资格与岗位职责(优质文档，可直接使用，可编辑，欢迎下载）责任护士任职资格与岗位职责1。

任职资格（l)具备完成本岗位职责的能力。

(2）本科、大专、中专毕业后取得注册资格的护士。

(3）掌握护理基础理论、各种护理操作技术及常用急救技术，能解决本专科常见护理问题。

（4）从事特殊护理岗位(夜班、MECT)者应具备相应的准入资格.（5）从事夜班工作应具备夜班护士的准入资格.2。

岗位职责(1)在护士长、护士组长的领导，及专科护士及高级责任护士的指导下实施所分管患者的各项护理工作。

(2）按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作.（3)责任护士准确执行医嘱，正确实施治疗、用药和护理措施,并观察记录患者的反映。

(4）责任护士“负责”及“安排"患者的基础护理。

对病情稳定不能自理、康复期患者的日常生活照顾由助护或经过培训的人员完成,并鼓励和帮助患者进行自理能力的锻炼，当班责任护士予以指导.（5)参与急危重患者的抢救配合，熟练地保养、使用各种急救器材及药品。

（6）参与常规性护理查房、护理教学查房，参与重危患者护理会诊和个案讨论。

(7)参与临床教学工作。

协助高级责任护士指导实习生或进修护士完成临床教学任务.参与并指导助理护士完成相应的护理工作。

（8）参与临床科室管理，确保临床科室环境整洁、舒适、安静;为患者制订安全防护措施（如防坠床、防跌倒、约束等)。

（9)参加临床一线值夜班.(10）按时完成护士规范化培训计划。

完成本职称范围继续教育，完成院内在职培训.责任（责8-5）护士岗位职责1、参加晨会，听取夜班医护人员早交班。

床头交接班全区病人床头交接班，重点交接分管病人.对新入、危重病人检查全身情况及各引流管情况，特殊情况交接班，医嘱执行情况交接班。

病房安全管理交接。

清点病人数，督促请假病人返回。

2、负责晨间护理，协助护士长做好病房管理。

整理分管病人床单位及个人卫生，保持病房整洁、安静、舒适。