仲裁社保补缴调解协议书

仲裁社保补缴调解协议书

背景介绍：

本协议书是根据劳动纠纷争议解决办法及有关法律法规，由甲方

（雇主）与乙方（员工）就社会保险补缴争议达成一致后，通过仲裁

会议进行调解达成的协议。为保证协议的有效性和权益保障，双方需

在认真阅读并签署此协议之前，确保充分了解协议的具体内容。

一、争议情况的陈述

1. 甲方与乙方在劳动纠纷仲裁案件中存在有关社会保险补缴的争议。

2. 乙方认为甲方未按照相关法律法规的规定全额缴纳其应享受的社

会保险费用。

二、调解的目的和原则

1. 目的：通过仲裁调解，依法解决双方社会保险补缴的争议，达成

公平合理的协议。

2. 原则：平等自愿、公正公平、互利共赢。

三、调解内容及约定

1. 甲方同意在本次调解中，按照劳动法及相关规定，向乙方补缴其

应享受的社会保险费用。

2. 补缴范围：包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业

保险和生育保险等。

3. 补缴标准：参照当地社会保险标准及政策规定进行计算，并按月

进行补缴。

4. 补缴责任：甲方承担全部社会保险费用的补缴责任，并在约定的

时间内完成补缴。

5. 补缴期限：乙方享有至少12个月的社会保险补缴权益，具体补

缴期限双方协商一致确定。

6. 补缴方式：甲方和乙方共同确认，补缴方式一般为甲方自行办理

并向相关部门缴纳。

7. 保密约定：双方应对本协议及其执行过程中知悉的对方商业、财

务及其他机密信息负有保密义务。

四、其他约定

1. 协议效力：本协议一经双方签署并加盖公章后即生效，具有法律

效力。

2. 协议解释：本协议的解释、争议和处理均适用中华人民共和国法律。

3. 争议解决：如发生争议，双方应通过友好协商解决；若协商不成，应向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会进行仲裁并做出

裁决。

4. 协议变更和解除：对本协议的任何变更和解除，应经双方协商一致，并采用书面形式进行。

五、免责声明

1. 双方在签署本协议之前已对协议的内容、意义和法律后果进行了

充分的了解和认识，并对自身的权利、义务和责任进行了独立判断。

2. 双方确认，本协议签署是基于双方的真实意愿和自愿行为，不存

在任何强迫、欺诈或虚假陈述的情形。

3. 对于由于协议执行过程中的合理耽误或不可抗力因素导致的延期

或未能履行的情况，双方互不承担责任。

六、协议的生效与终止

1. 本协议经双方签字、盖章后立即生效，并具有法律效力。

2. 协议终止条件：本协议中约定的权利和义务履行完毕后，协议终止。

七、附则

1. 本协议一式两份，双方各执一份。本协议正本具有同等法律效力。

2. 本协议中如有未尽事宜，可由双方另行协商解决，并以书面形式

作为补充协议签署生效。

甲方（雇主）：乙方（员工）：

签字：签字：

日期：日期：