如何写一份好的简历

如何写一份好的简历？

第一部分：个人信息和教育背景

只用包括姓名，电话，邮件，最好有照片，而且一定是标准照，不一定非要去人大东门拍精修的，但是请至少它的一张正常的1寸照片。有的同学喜欢用自己学校Logo做背景或者页眉的特制纸张，这点就我而言没什么特别偏好，只要页面清晰简洁就行。切记不要把自己的姓名和联系方式放到页眉，放到中间最显眼的位置好么！让HR一眼就能知道怎么联系你。今天我遇到一个工作经验的程序猿，把自己的联系方式当页眉放到了右上角，我找了半天，当然你肯定会说哪有我那么二的HR，但是听我的放中间放显眼点没错的。（小编：国企、事业单位建议把出生年月、籍贯、政治面貌等写上，参考高考信息采集表的样式）教育背景从高到低写起，即博士-硕士-学士这样的顺序，如果你是投实习生或者校园招聘的岗位，一定写明毕业时间，避免用“至今”，因为现在各学校学制不同，你能在简历上写清楚的话可以给HR一定的考虑时间。另外在教育背景后用量化的数字表示您的成绩，如果你的排名好看，那就写专业排名：2/50，如果绩点比较漂亮那就写：3.78/4.00，让HR有个直观的印象。

举例：

20XX.09-20XX.07 XXXX大学人力资源管理管理学硕士专业排名：X/X 有的同学会在这个部分用两行文字写“主修课程：balabala”，有的不写，我觉得没关系，因为你所学的专业基本就能代表你所学的专业课，我看简历是时候是不会Care这些东西不排除其他HR会看，所以我的意见是可有可无，视篇幅而定。我还见过有的同学会写“所获荣誉：”也是两行，如果可以的话我还是建议在正文单独拉出一个版块来列出你在学校所获得的荣誉，还是视篇幅而定，如果你的实习经验和项目（课题）经验已经多到写不下那就可以在这表明，如果social practice的东西没什么可写的，那就把获得的荣誉单独建立一个版块逐条列出来，凑字数，让简历看上去丰满一些，明白？

第二部分：工作经历/实习经历/社会实践

命名由自己，主要内容就是校外实习经验，主要适用商管文科的同学，如果毕业不打算继续搞科研要找工作却没有的同学请跳过这一部分然后抓紧找实

习！

当然如果是工科同学，以后立志要当码农的话，实验室的项目够多够牛逼也可以忽略这一部分。（小编：我们环境专业的同学想去哪个专业就业就把自己当哪个专业吧……）

按时间倒序写，每一段能够标记区分出来，例如加粗、阴影。

比较靠谱的格式是：

2010年1月-2010年6月公司名称岗位名称

写的时候要用简洁的语言把工作内容和职责描述清楚，最好能有量化的指标凸显你的成绩，我见过一个金融类MM的简历写到她去超市做背背佳促销，其中就有一句“日最高销量达6000元”，这样的量化的语言能够突出你的成绩，会给HR的脑海里塑造一个形象，远比你自己写“强大的沟通能力”好用得多。

写简历最成功的就是你能给HR指引一条方向，让她沿着那个方向去想，而不是告诉他“我就是这样的”。所以c如果有工作量或者可量化的成绩一定要写上。

到这里，简历应该写完50%了。

第三部分：项目经验/科研经验/学术研究

这部分主要是写在学习和学术方面的活动，我筛选的工科计算机类学生投递实习生的岗位的时候发现，这些学生基本是没有什么实习或者实践经验，主要是在实验室里给老师做项目，那么理工科的同学可能就要着重写这一部分。如果发表的论文作为可以作为成果体现在这一部分，建议独立成行。

自己比较喜欢的格式是：

时间项目名称工作项目：同样采用数字编号罗列（或者是任何你喜欢的符号，但是不要花哨，这里表序号只是显得有条理)

第四部分：社团活动

就是学生干部和社团经验。

还是上面的格式，时间-社团名-担任职务，工作内容和成果，如“成功举行第X届XX文化节”类似的语言，就会传达给HR一个信息就是你有较强的组织能力，再例如一些宣传部门，可以说“独立设计”了多少张海报类似的，总的来说，

就是要有成果能体现。

第五部分：所获荣誉：

篇幅足够荣誉够多的话，可以单独列出，还有一招比较占篇幅的做法是，如果在拿到的奖励不是很多可能只有1个左右的情况怎么办？在写明时间及所获荣誉那一行之后，可以另起一行写“荣誉描述”，大致说一下这个奖是奖励什么的，还是那句话，能量化最好，例如评选比例5%，当然，在实际操作中很多奖项我们都是不知道评选比例的，这个嘛自己发挥，但是一定要确保这个奖状不是你自己想象出来的。

第六部分：自我评价：

一行就够了，主要说的是你的一些softskill，描述一下你的性格特征和能力。

好了，这样简历就写完了。

附加：简历书写常见问题

Q：简历写多长合适？中文还是英文？

A：HR阅简历的时间不会超过10s秒钟，我要说：就我而言，确实是的。因为我自己平时看简历在时间很充裕投递人数不是很多的情况下也只有5-7秒。特别是校招HR可能要在短期内过大量简历的情况下，这个时间大概会被压缩到3-5秒。这就决定了你的简历页数：一页。是的，就那么多。

一个应届毕业生有什么可写的，你能丰满的写完一张纸就已经很牛逼了，建议准备中英各一版，然后以先中后英共两页的顺序放到一个word或者pdf文件里，除非你投递的是location在国外的职位，不然你的简历99.9%的可能是被中国HR看到的，按照阅读便利性的原则，先中文。重申保证只有一个文件，我做HR的时候发现有的学生很周到，中英文都有，但是是分开的两个pdf文件，HR真的没有时间去打开帮你合并到一个文件。如果你觉得这个已经还可以理解的话，我还收到过一个写了11页的申请实习生职位的同学的简历，我论文都没那么长。还有一个南开大学哥们儿更屌，他的简历是一个压缩包的附件，那个简

历我到今天都木有打开。

Q：简历格式是怎么样的？

A：.简历格式：就是正常的一行一行往下写，我个人很不喜欢在简历内自己画个表格框框往里填，那样往往会写出很多页，而且显得很幼稚，也有很多无用信息，例如：民族、籍贯、出生日期等（当然我指的是外企职位）这个我咨询过别的HR，他们没有特殊偏好，如果真的觉得苍茫的表格才是你的爱的同学，请参看下一条，如果能实现的话，那就用你的真心把你的简历写下来。（小编：亲眼见证了一个国企的HR阿姨把小编同学的简历添上了民族、籍贯还有政治面貌，申事业单位、国企的同学们注意下哦）

Q：如何描述过去的实习/工作？

A：有的同学会问，不知道怎么用英文描述自己的工作内容，这个时候请回去参考你投递实习生岗位的JD，然后ctrl+c，ctrl+v会么？不过如果是本土企业和国企就比较吃亏，但是你可以参考同样职位的实习生的外企的JD是怎样的，那样你就可以选择相同的内容。

JD=Job Description 工作说明书

简单来说，就是这个职位是干什么的、需要具备什么样的素质

Q：网申如何填？

A：现在很多公司都不是简历而只接受网申。网申说白了就是一个简历自动生成器，所以重点请放在open quetiones（开放性问题）上，此处一定要强调的是：网申submit之前至少看一眼公司和这个职位的JD。

以经管职位为例，他的要求除了硬性的专业、学历之外，更多的是软实力，（国企对专业要求比较高，如果是招聘启事上写的要什么专业，那应该筛的时候就要那些个专业。）就会用到一些很模糊难以量化的词汇，例如：team player,quick learner,people-caring，最愚蠢的办法就是直接说：“我擅长团队合作，我关心同学”，谁尼玛知道你是怎么关心同学的啊，所以这里可以用一个描述来实现婉转表达你是这样一个人的目的。

举个栗子：1：喜欢团队合作

2：曾和宿舍成员组队参加宇宙杯DOTA大赛并获最佳合作奖

这两个句子你喜欢哪一个？