中国收入分配差距现状与改革29页PPT
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中国个人收入分配现状原因与对策.ppt
中国个人收入分配现状
农村社区内部和社区之间的收入差异
2019/11/4 5
中国个人收入分配现状
2、城镇内部收入差距及其变化
– 从国际比较的角度来看，80年代末中国城镇 居民的收入差距仍处在较低的水平，然而这 一时期学术界对于收入分配不公的讨论却是 异常活跃。
– 城镇居民收入差距的急剧扩大发生在90年代， 更确切说是在1992年以后。
2019/11/4 29
城镇内部收入差距变动的解释
（2）中国企业改革与改制对收入分配产生影响:
第一，企业内部分配体制的改变引起职工之间收入 差距的上升。
第二，现代企业制度的改革加速了企业破产、停产 和职工下岗分流的过程，从而导致部分职工的收入 下降。其结果自然引起城镇内部收入差距的扩大。
第三，90年代后期开始的国有企业的改制过程对城 镇职工工资差距以至于城镇内部个人收入差距所产 生的扩大影响无疑是存在的。
言，女职工与男职工的工资之比由1988年的 0.84下降到1995年的0.82（李实、古斯塔夫森， 1999年）。然而，在工资函数中，在1988年 女性职工变量的系数估计值比男性低1.8%，到 了1995年则低大约16％（奈特、宋丽娜， 1999年）。两年间职工性别差异的扩大解释了 城镇职工工资的基尼系数上升幅度的大约7％ （奈特、宋丽娜，1999年）。
中国个人收入分配现状、原因与对策
2019/11/4
中共谷城县党校 肖锋
中国个人收入分配现状、原因与对策
1 中国个人收入分配现状 收入差距的四种类型：
– 城镇内部 – 农村内部 – 城乡之间 – 地区之间
2019/11/4 2
1、农村内部收入差距及其变化
总体判断：
我国居民的收入分配问题课件
我国居民的收入分配问题课件
目录
我国居民收入分配现状我国居民收入分配不均的原因我国居民收入分配的优化措施我国居民收入分配的未来发展趋势我国居民收入分配的政策建议
01
CHAPTER
我国居民收入分配现状
收入分配是指社会在一定时期内创造的生产成果，按照一定的规则，由社会不同部分、居民个人和组织之间进行的分配。
代际财富转移与家庭结构变化
经济全球化与国际贸易
01
全球化将促进国际贸易的发展，提高部分出口产业的利润水平。
技术溢出效应与产业结构升级
02
全球化将加速技术溢出效应，促进产业结构升级，提高技术密集型产业的工资水平。
劳动力市场分割与人才流动
03
全球化将促进劳动力市场分割，导致人才流动不平衡，进而影响收入分配格局。
要点二
详细描述
在一些具有垄断地位的行业，如石油、电信、金融等，由于缺乏有效的竞争机制，这些行业的从业人员的收入往往较高。然而，在某些竞争激烈、利润较低的行业，从业人员的收入则相对较低。此外，一些企业为了降低成本，可能会采取不正当竞争手段，如偷税漏税、压低工资等，这也会导致从业人员的收入水平降低。
总结词
加强基础教育公平性，提高农村和贫困地区的教育资源投入。
扩大职业教育规模，提高职业教育的质量和实用性。
THANKS
感谢您的观看。
05
CHAPTER
我国居民收入分配的政策建议
建立更加完善的社会保障体系，包括医疗保险、养老保险、失业保险等，确保居民的基本生活保障。
加大对低收入群体的扶持力度，提高最低工资标准，增加失业保险金和低保金等。
ห้องสมุดไป่ตู้
推进扶贫攻坚工作，落实精准扶贫政策，为贫困人口提供更多的就业机会和稳定的收入来源。
目录
我国居民收入分配现状我国居民收入分配不均的原因我国居民收入分配的优化措施我国居民收入分配的未来发展趋势我国居民收入分配的政策建议
01
CHAPTER
我国居民收入分配现状
收入分配是指社会在一定时期内创造的生产成果，按照一定的规则，由社会不同部分、居民个人和组织之间进行的分配。
代际财富转移与家庭结构变化
经济全球化与国际贸易
01
全球化将促进国际贸易的发展，提高部分出口产业的利润水平。
技术溢出效应与产业结构升级
02
全球化将加速技术溢出效应，促进产业结构升级，提高技术密集型产业的工资水平。
劳动力市场分割与人才流动
03
全球化将促进劳动力市场分割，导致人才流动不平衡，进而影响收入分配格局。
要点二
详细描述
在一些具有垄断地位的行业，如石油、电信、金融等，由于缺乏有效的竞争机制，这些行业的从业人员的收入往往较高。然而，在某些竞争激烈、利润较低的行业，从业人员的收入则相对较低。此外，一些企业为了降低成本，可能会采取不正当竞争手段，如偷税漏税、压低工资等，这也会导致从业人员的收入水平降低。
总结词
加强基础教育公平性，提高农村和贫困地区的教育资源投入。
扩大职业教育规模，提高职业教育的质量和实用性。
THANKS
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05
CHAPTER
我国居民收入分配的政策建议
建立更加完善的社会保障体系，包括医疗保险、养老保险、失业保险等，确保居民的基本生活保障。
加大对低收入群体的扶持力度，提高最低工资标准，增加失业保险金和低保金等。
ห้องสมุดไป่ตู้
推进扶贫攻坚工作，落实精准扶贫政策，为贫困人口提供更多的就业机会和稳定的收入来源。
收入分配差距现状、原因、对策44页PPT
这说明1990年的东部与中部、西部的地区 差距比1980年分别扩大了5.9％和5.6 ％，2002 年比1990年又分别扩大了28.4％和38.4％。而 2009年东部、中部、西部地区的人均GDP比是 2﹕1﹕0.86。地区间人均GDP差距的扩大，说明 地区之间的收入差距水平也在日渐增大。
1.4 行业间居民收入差距进一步上升
垄断性行业、新兴行业与夕阳产业间的
1
收入差距越来越大。在不考虑体制外收
入的情况下,1990年,最高收入行业职工
平均工资是最低行业的1.29倍,1999年达
到2.49倍,2003年达到3.98倍。
文献内容
我国居民收入差距扩大的原因
2
2021Байду номын сангаас7/31
13
2.1我国经济体制转型的必然结果 2.2社会存在不公平竞争的现象 2.3社会再分配的调节手段和能力不足 2.4非法收入渠道的存在
投入比例和贡献大小来分配收入.
分配依据：按要素分配是市场经济发展的客观要求．没有回报或
收益，资源就不能流动，市场对资源的配置作用就会
1.1 基尼系数不断上升
基尼系数(Gini Coefficient)是意大利经济学家基尼于1922年提出的，
按照国际惯例，基尼系数在0.2以下，表示居民之间收入分配“高度平
1
均”，0.2～0.3之间表示“相对平均”，在0.3～0.4之间为“比较合理”，
同时，国际上通常把0.4作为收入分配贫富差距的“警戒线”，认为0.4～
2.1 我国经济体制转型的必然结果
创造财富的要素有劳动、资本、土地、技术、管理、矿产等资源 要素，就初次分配和价值形成看，创造新增财富的同时，也就是分 配新增财富的过程。中国是一个人口众多的国家，劳动力转移频繁 和就业压力较大，在长时间中，着重用资本和资源密集推动经济发 展，而劳动力实际的失 业率较高，由于劳动力过剩，工资又过低， 结果必然是资本和资源所有者与劳动者之间的收入分配差距越拉越 2 大。因此，转变发展的要素利用模式，平衡资本与劳 动要素的利用 结构，实际上是改善不同要素所有者之间收入初次分配的一个关键。
1.4 行业间居民收入差距进一步上升
垄断性行业、新兴行业与夕阳产业间的
1
收入差距越来越大。在不考虑体制外收
入的情况下,1990年,最高收入行业职工
平均工资是最低行业的1.29倍,1999年达
到2.49倍,2003年达到3.98倍。
文献内容
我国居民收入差距扩大的原因
2
2021Байду номын сангаас7/31
13
2.1我国经济体制转型的必然结果 2.2社会存在不公平竞争的现象 2.3社会再分配的调节手段和能力不足 2.4非法收入渠道的存在
投入比例和贡献大小来分配收入.
分配依据：按要素分配是市场经济发展的客观要求．没有回报或
收益，资源就不能流动，市场对资源的配置作用就会
1.1 基尼系数不断上升
基尼系数(Gini Coefficient)是意大利经济学家基尼于1922年提出的，
按照国际惯例，基尼系数在0.2以下，表示居民之间收入分配“高度平
1
均”，0.2～0.3之间表示“相对平均”，在0.3～0.4之间为“比较合理”，
同时，国际上通常把0.4作为收入分配贫富差距的“警戒线”，认为0.4～
2.1 我国经济体制转型的必然结果
创造财富的要素有劳动、资本、土地、技术、管理、矿产等资源 要素，就初次分配和价值形成看，创造新增财富的同时，也就是分 配新增财富的过程。中国是一个人口众多的国家，劳动力转移频繁 和就业压力较大，在长时间中，着重用资本和资源密集推动经济发 展，而劳动力实际的失 业率较高，由于劳动力过剩，工资又过低， 结果必然是资本和资源所有者与劳动者之间的收入分配差距越拉越 2 大。因此，转变发展的要素利用模式，平衡资本与劳 动要素的利用 结构，实际上是改善不同要素所有者之间收入初次分配的一个关键。
我国国民收入分配的现状趋势及发展策略ppt
居民分配总收入=居民增加值+本环节居民 收到的劳动报酬-本环节居民付出的劳动报 酬-本环节居民付出的生产税净额+本环节居 民收到的财产性收入-本环节居民付出的财 产性收入
我国收入分配的现状
近年来中国政府占国民可支配收入的比重由 1998年的17.5%上升到2003年的20.2%，而居民所占 比重则由1998年的68.1%下降到2003年的64.8%。此 外，2004年、2005年两年，国家财政收入增速一直 保持在20%左右，远高于同期GDP增速，但全国农 民人均纯收入和城镇居民人均可支配收入的实际增 速则与同期GDP增速大体接近。由此推断，最近两 年政府占国民可支配收入的比重仍保持扩大之势， 国民收入分配向政府倾斜的现象并没有改变。
近期政府收入分配工作的重点 应放在：
反垄断，消除市场进入的歧视，给人们以 公平参与市场的权利。 反腐败，奠定公正的市场竞争规则。 反贫困，防止收入两极分化，保证人们获 得更多的发展机会。
把就业优先作为发展战略 的重点。 促进劳动力要素的平等化。 建立以反贫困为基准的福 利体制。 建立与社会主义市场经济 相配套的收入分配和再分配 体系。
把就业优先作为发展战略的重点
国际经验表明，“先发展、后分配”的模式在拉美 国家的实践中是失败的，而强调劳动密集型的东亚模式 可能更适合于我国。我国有大量的劳动力供给，劳动力 价格在世界上具有竞争优势，因此应把就业优先作为今 后发展战略的最重要选择，大力发展劳动密集型产业， 特别是发展劳动密集型的中小企业。如果忽视中小企业 的发展，就会导致严重的城镇失业问题，农村劳动力的 转移也会受阻，导致农村经济停滞。这样，城市和农村 的消费能力都会下降，导致工业和第三产业因消费需求 的制约而停滞，进而导致更大规模的失业和贫困。这在 发展转型的国家是有前车之鉴的。
我国收入分配的现状
近年来中国政府占国民可支配收入的比重由 1998年的17.5%上升到2003年的20.2%，而居民所占 比重则由1998年的68.1%下降到2003年的64.8%。此 外，2004年、2005年两年，国家财政收入增速一直 保持在20%左右，远高于同期GDP增速，但全国农 民人均纯收入和城镇居民人均可支配收入的实际增 速则与同期GDP增速大体接近。由此推断，最近两 年政府占国民可支配收入的比重仍保持扩大之势， 国民收入分配向政府倾斜的现象并没有改变。
近期政府收入分配工作的重点 应放在：
反垄断，消除市场进入的歧视，给人们以 公平参与市场的权利。 反腐败，奠定公正的市场竞争规则。 反贫困，防止收入两极分化，保证人们获 得更多的发展机会。
把就业优先作为发展战略 的重点。 促进劳动力要素的平等化。 建立以反贫困为基准的福 利体制。 建立与社会主义市场经济 相配套的收入分配和再分配 体系。
把就业优先作为发展战略的重点
国际经验表明，“先发展、后分配”的模式在拉美 国家的实践中是失败的，而强调劳动密集型的东亚模式 可能更适合于我国。我国有大量的劳动力供给，劳动力 价格在世界上具有竞争优势，因此应把就业优先作为今 后发展战略的最重要选择，大力发展劳动密集型产业， 特别是发展劳动密集型的中小企业。如果忽视中小企业 的发展，就会导致严重的城镇失业问题，农村劳动力的 转移也会受阻，导致农村经济停滞。这样，城市和农村 的消费能力都会下降，导致工业和第三产业因消费需求 的制约而停滞，进而导致更大规模的失业和贫困。这在 发展转型的国家是有前车之鉴的。
最新我国居民的收入分配问题ppt课件
城镇居民收入趋向多元化
经营性收财入产性收入 6% 1%
转移性收入 30%
工资收入 63%
工资收入 转移性收入 经营性收入 财产性收入
6、党的十六大
第二点突破，就是第一次提出了扩大中等收入的比重。
（1）铁饼型 （2）金字塔型 （3）橄榄型
高收入群体
中等收入群体
低收入群体
（1）铁饼型 特征：所有社会成员的收入差距很小。 好处：人与人之间的收入平等程度高，大家在收入水平上没有什么可
a收入差距根本不严重b收入差距不太严重c收入差距比较严重d收入差距很严重不太严重119比较严重1624根本不严重100很严重8157202126一收入差距扩大的表现二收入差距扩大的影响三收入差距产生的原因四如何认识当前我国的收入差距202127一收入差距扩大的表现1整体差距扩大收入分配的结果不公这里选择三个有代表性的资料
1806年，法国著名的经
济学家萨伊提出了三位一体 的分配公式，所谓三位一体 指的是劳动获得工资，资本 获得利息，土地获得地租， 也就是劳动、资本、土地共 同分享收入。
三 位
劳动获得工资
三 者
一 体
都
分
资本获得利息
创
配
造
公
价
式
土地获得地租
值
•马克思《资本论》。马克思主义政治 经济学的基础是劳动价值论 。劳动创 造价值，只有人的活劳动创造价值， 资本、土地等非劳动生产要素不创造 价值。 •我认为仍然要坚持马克思的劳动价值 论。但是，要把价值的创造和价值的 分配区别开来，创造价值的仍然是劳 动，但是其它的非劳动生产要素在价 值的创造过程中，发挥了不可或缺的 作用，所以要参与分配。 • 我国的现实情况是人多，劳动力多。 实际很难做到各种生产要素按贡献参 与分配。
全面深化我国收入分配制度改革PPT课件 共23页
15
二、改革的思路和主要目标
改革的目标：
16
三、解读若干意见的主要政策概要
第一，具体完善初次分配机制 第二，提高劳动者职业技能 第三，促进中低收入职工工资合理增长 第四，加强国有企业高管薪酬管理 第五，完善机关事业单位工资制度 ……
17
第三节
我国收步走的战略
二、收入分配存在的问题
8
二、收入分配存在的问题
9
二、收入分配存在的问题
10
二、收入分配存在的问题
11
二、收入分配存在的问题
为什么会出现侵权、不公、无序、繁多、失范、非法等问题？
12
第二节
我国收入分配改革大政方针和基本政策
13
一、重温一下十八大的有关精神
14
二、改革的思路和主要目标
改革的思路：
全面深化我国收入分配制度改革
1
目录
一 我国收入分配现状、问题以及原因分析 二 我国收入分配改革大政方针和基本政策 三 我国收入分配改革发展趋势展望
2
第一节
我国收入分配现状、问题以及原因分析
3
一、收入分配取得的新进展
4
二、收入分配存在的问题
5
二、收入分配存在的问题
6
二、收入分配存在的问题
7
进一步 深入财 税体制 改革
经济体 制要深 入改革
行政管 理体制 的改革
加快转 变经济 发展方 式和调 整经济 结构
21
感谢观映
22
2020年以后
第 着力提低控高，坚决控制收入财 三 产差距扩大的趋势，初步规范收
步
“十三五”期间
入分配次序
第
二 基本健全收入分配体系，规范分配
二、改革的思路和主要目标
改革的目标：
16
三、解读若干意见的主要政策概要
第一，具体完善初次分配机制 第二，提高劳动者职业技能 第三，促进中低收入职工工资合理增长 第四，加强国有企业高管薪酬管理 第五，完善机关事业单位工资制度 ……
17
第三节
我国收步走的战略
二、收入分配存在的问题
8
二、收入分配存在的问题
9
二、收入分配存在的问题
10
二、收入分配存在的问题
11
二、收入分配存在的问题
为什么会出现侵权、不公、无序、繁多、失范、非法等问题？
12
第二节
我国收入分配改革大政方针和基本政策
13
一、重温一下十八大的有关精神
14
二、改革的思路和主要目标
改革的思路：
全面深化我国收入分配制度改革
1
目录
一 我国收入分配现状、问题以及原因分析 二 我国收入分配改革大政方针和基本政策 三 我国收入分配改革发展趋势展望
2
第一节
我国收入分配现状、问题以及原因分析
3
一、收入分配取得的新进展
4
二、收入分配存在的问题
5
二、收入分配存在的问题
6
二、收入分配存在的问题
7
进一步 深入财 税体制 改革
经济体 制要深 入改革
行政管 理体制 的改革
加快转 变经济 发展方 式和调 整经济 结构
21
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22
2020年以后
第 着力提低控高，坚决控制收入财 三 产差距扩大的趋势，初步规范收
步
“十三五”期间
入分配次序
第
二 基本健全收入分配体系，规范分配
我国收入分配现状、趋势及改革(ppt49张)
上述发达国家中，北欧国家收入差距是最小 的，收入分配相对公平。当然，也有人说起效率 低，但也有一个明显的特征，就是公众都补担心 明天失业怎么办，老了怎么办，病了怎么办，大 家生活心态非常平和，而且这个社会没有穷人， 社会相对比较和谐、稳定。
东亚国家基尼系数
日本、韩国、新加坡、我国大陆和我国台湾地 区，差距最大的是我国大陆。 我国基尼系数已从改革开放初的0.28上升到 2007年的0.48，近两年不断上升，实际已超 过了0.5，这是十分严重的信号。
一、我国收入分配政策的演进：
我国传统的收入分配政策：
分配原则：按劳分配
表现：低工资、低收入、低消费—“三低”
实质表现：平均主义分配政策
一、我国收入分配政策的演进：
改革开放初期的分配制度改革（1978～1986年）： 十一届三中全会，针对以前的平均主义分配 方式造成劳动者缺乏积极性，导致生产力发展缓 慢的状况，决定首先以农村为突破口，切实贯彻 按劳分配原则，克服平均主义 。
俄罗斯、东欧
俄罗斯2000年是0.45，和我国不相上下； 捷克、波兰、保加利亚等较低，0.3左右。
拉美：
拉美国家上世纪50年代：0.4或0.5，到2000年 以后变高了，大部分在0.5以上，智利、阿根 廷、委内瑞拉也在0.5左右。 出现“拉美陷进”
小资料：“拉美陷进”
世界上一些国家在现代化进程中，都曾出现“发展 风险期”。当一个国家的国内生产总值(GDP)处于人均 1000美元至3000美元之时，增长与问题、发展与矛盾 交织在一起，是社会结构深刻变动、 矛盾最易激化的时 期。
资料1：最终收入分配格局(%)
政 府 1995 2000 2005 2007 16.5 19.2 20.0 21.9 企 业 16.2 16.6 20.8 20.6 居 民 67.2 64.2 59.2 57.8
东亚国家基尼系数
日本、韩国、新加坡、我国大陆和我国台湾地 区，差距最大的是我国大陆。 我国基尼系数已从改革开放初的0.28上升到 2007年的0.48，近两年不断上升，实际已超 过了0.5，这是十分严重的信号。
一、我国收入分配政策的演进：
我国传统的收入分配政策：
分配原则：按劳分配
表现：低工资、低收入、低消费—“三低”
实质表现：平均主义分配政策
一、我国收入分配政策的演进：
改革开放初期的分配制度改革（1978～1986年）： 十一届三中全会，针对以前的平均主义分配 方式造成劳动者缺乏积极性，导致生产力发展缓 慢的状况，决定首先以农村为突破口，切实贯彻 按劳分配原则，克服平均主义 。
俄罗斯、东欧
俄罗斯2000年是0.45，和我国不相上下； 捷克、波兰、保加利亚等较低，0.3左右。
拉美：
拉美国家上世纪50年代：0.4或0.5，到2000年 以后变高了，大部分在0.5以上，智利、阿根 廷、委内瑞拉也在0.5左右。 出现“拉美陷进”
小资料：“拉美陷进”
世界上一些国家在现代化进程中，都曾出现“发展 风险期”。当一个国家的国内生产总值(GDP)处于人均 1000美元至3000美元之时，增长与问题、发展与矛盾 交织在一起，是社会结构深刻变动、 矛盾最易激化的时 期。
资料1：最终收入分配格局(%)
政 府 1995 2000 2005 2007 16.5 19.2 20.0 21.9 企 业 16.2 16.6 20.8 20.6 居 民 67.2 64.2 59.2 57.8
高中政治统编版必修二经济与社会4.1我国的个人收入分配课件(共29张PPT)
（4）在初次分配方面： ①要坚持多劳多得，着重保护劳动所得， 增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬， 提高劳动报酬在初次分配中的比重;
②要健全生产要素由市场评价贡献、按 贡献决定报酬的机制。
2、如何完善个人收入分配，实现社会公平）？
（5）在再次分配方面：要健全以税收、社会保障、转移支付等为主要手 段的再分配调节机制， 强化税收调节。
No Image
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3、按劳分配
（4）原因（必然性+重要性） ①必然性:由一定的经济条件决定的。 生产资料公有制是实行按劳分配的前提。 社会主义公有制条件下的生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。 社会主义条件下劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。
思考：在公有制范围内，现阶段为什么一定要按劳分配，而不能按需分配或平均分配呢？ (1)按需分配的条件必须是生产力高度发达。目前我国生产力发展水平
（7）在分配秩序方面：要规范收入分配秩序，鼓励勤劳致富，保合、增低、 扩中、调高、清隐、取非。
2、如何完善个人收入分配，实现社会公平）？
（8）必须坚持消除贫困。 ①原因：贫困是经济发展过程中难以避免的社会现象，是全世界面临的
共同难题。消除贫困是保障发展成果更多更公平惠及全体人民、实现共同 富裕的必然要求，是中国特色社会主义制度优越性的重要体现。
（也可从按劳分配意义角度把握）
包括私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入、股息
法治意识：国家保护合法的劳动收入和非劳动收入，取缔非法收分入红，、劳动债者券要、合法股经票营交，依易法收致入富。等
数据的收集、使用、转移等产生的收入
按管理要素 小②吕措的 施叔：叔要是动农员民全，党转全让国了全自社家会承力包量地，的坚经持营精权准，扶一贫心、一精意准经脱营贫指，“农企把家扶业乐贫”的，同收管扶入志理增、人加扶了才智很相凭多结借。合其，做管到理脱才真贫能、在真生脱贫产。经营中的贡献而参与分配的形式
②要健全生产要素由市场评价贡献、按 贡献决定报酬的机制。
2、如何完善个人收入分配，实现社会公平）？
（5）在再次分配方面：要健全以税收、社会保障、转移支付等为主要手 段的再分配调节机制， 强化税收调节。
No Image
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3、按劳分配
（4）原因（必然性+重要性） ①必然性:由一定的经济条件决定的。 生产资料公有制是实行按劳分配的前提。 社会主义公有制条件下的生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。 社会主义条件下劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。
思考：在公有制范围内，现阶段为什么一定要按劳分配，而不能按需分配或平均分配呢？ (1)按需分配的条件必须是生产力高度发达。目前我国生产力发展水平
（7）在分配秩序方面：要规范收入分配秩序，鼓励勤劳致富，保合、增低、 扩中、调高、清隐、取非。
2、如何完善个人收入分配，实现社会公平）？
（8）必须坚持消除贫困。 ①原因：贫困是经济发展过程中难以避免的社会现象，是全世界面临的
共同难题。消除贫困是保障发展成果更多更公平惠及全体人民、实现共同 富裕的必然要求，是中国特色社会主义制度优越性的重要体现。
（也可从按劳分配意义角度把握）
包括私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入、股息
法治意识：国家保护合法的劳动收入和非劳动收入，取缔非法收分入红，、劳动债者券要、合法股经票营交，依易法收致入富。等
数据的收集、使用、转移等产生的收入
按管理要素 小②吕措的 施叔：叔要是动农员民全，党转全让国了全自社家会承力包量地，的坚经持营精权准，扶一贫心、一精意准经脱营贫指，“农企把家扶业乐贫”的，同收管扶入志理增、人加扶了才智很相凭多结借。合其，做管到理脱才真贫能、在真生脱贫产。经营中的贡献而参与分配的形式
全面深化我国收入分配制度改革PPT课件-PPT课件
经济体 制要深 入改革
行政管 理体制 的改革
加快转 变经济 发展方 式和调 整经济 结构
21
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22
改革的目标：
16
三、解读若干意见的主要政策概要
第一，具体完善初次分配机制
第二，提高劳动者职业技能
第三，促进中低收入职工工资合理增长
第四，加强国有企业高管薪酬管理
第五，完善机关事业单位工资制度
……
17
第三节
我国收入分配改革发展势展望
18
一、收入分配改革三步走的战略
2020年以后
“十三五”期间
第 三 步
8
二、收入分配存在的问题
9
二、收入分配存在的问题
10
二、收入分配存在的问题
11
二、收入分配存在的问题
为什么会出现侵权、不公、无序、繁多、失范、非法等问题？
12
第二节
我国收入分配改革大政方针和基本政策
13
一、重温一下十八大的有关精神
14
二、改革的思路和主要目标
改革的思路：
15
二、改革的思路和主要目标
全面深化我国收入分配制度改革
1
目录
一
我国收入分配现状、问题以及原因分析
二
我国收入分配改革大政方针和基本政策
三
我国收入分配改革发展趋势展望
2
第一节
我国收入分配现状、问题以及原因分析
3
一、收入分配取得的新进展
4
二、收入分配存在的问题
5
二、收入分配存在的问题
6
二、收入分配存在的问题
7
二、收入分配存在的问题
着力提低控高，坚决控制收入财 产差距扩大的趋势，初步规范收 入分配次序
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