学习两书心得体会
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学习《怎样当好支部书记》与《支部书记工作方法十谈》心得体会
《怎样当好支部书记》与《支部书记工作方法十谈》两本书,收到后,我如获至宝,并抽空进行了仔细地研读。
这两本书,对像我这样多年从事经济工作的同志,现在要怎样当好机关党委书记工作的人来说,正缺少学习资料,可谓雪中送炭。
以下是我学习这两本书的一点体会。不妥之处,请予以指正:《怎样当好支部书记》告诫我们:基层党支部书记的首要任务,就是要抓班子、带队伍。并引导班子成员努力做到:人人都有长处,要互相学习;人人都有难处,要互相关心;人人都有短处,要互相提醒;人人都有错处,要互相理解;有事没事常来往,大事小事好商量,平时一起多交流。只要每个人都能自觉做到这几点,感情就有了,团结就好了。
搞好班子团结,还必须学会“大事讲原则,小事讲风格”的处事方法,自觉维护集体领导的威信和团结,做到原则性与灵活性的统一。对原则问题要分清是非,统一认识,统一行动;对非原则问题,要互相谅解,求同存异。
在日常工作中,同级领导干部之间要互相理解、相互尊重,支持与配合。事前多沟通,事后多包容,做到“补台而不拆台”,服务中心工作。
坚强的集体领导,靠的是领导成员之间长期的相互信任、彼此支持和精诚合作。
《怎样当好支部书记》还告诫我们:要抓好班子、带好队伍,就必须要有过人的本领。俗话说:“打铁还须自身硬。”“自身硬”,就是自己要有本领,“给人一碗水,自己必须准备一桶水”。党支部书记有了真本领,才能将思想政治工作升华,才能达到“随风潜入夜,润物细无声”的境界。为此,党支部书记必须加强理论学习,认认真真、原原本本地学习党的路线、方针、政策,多下工夫学、学透、学精,这样才能提高贯彻落实政策的能力。如果不注重提高理论水平,不增强个人能力,那么就会出现“与群众对话说不进去,与年轻人对话说不上去,与老职工对话被顶回去”的尴尬局面。
党支部书记是加强基层思想政治工作的核心,要得到群众的信任和支持,主要靠自身的工作实绩、作风和人格魅力。表里如一、品格高尚、作风正派的支部书记,说话才会有号召力和说服力,才能够得到群众的拥护和支持。
基层党支部书记要时刻把群众的安危冷暖挂在心上,要建立一条与群众及时交流的通道,这样才能在最短的时间内准确了解群众的所需、所急、所想。要放下架子,摆正姿态,到群众中去,要“串百家门、问百家事、知百家情”,多渠道密切联系群众,掌握社情民意,听取群众意见,绝不能脱离群众。要时刻牢记老百姓的追求,
就是我们的追求;老百姓的困难,就是我们的困难;老百姓的愿望,就是我们的愿望。
要从思想上树立“立党为公、执政为民”的道德观念,把群众满意作为标准,从人民群众最关心,最直接、最现实的问题入手,从看得见、摸得着、见成效的事情做起,扎扎实实地为群众办实事、做好事、解难事。只有这样,才能赢得群众的信赖和爱戴,才能把人民群众紧紧团结在党组织的周围。
党支部书记要善于从千头万绪、纷繁复杂的工作中,找到并抓住最能影响全局、带动整体、处于关键环节的重点工作予以突破,通过“抓重点带全局”,促进工作的顺利开展。
要“把优秀的技术人员培养成党员,把党员培养成技术骨干”作为新时期支部书记的工作重点。
面对利益诱惑,要稳得住心神,管得住手脚,不该拿的不拿,不该吃的不吃。做人有原则,做人讲人格。只有做到心中无我,才能做到眼中有民;只有做到以民为本,才能做到亲民爱民。把群众的利益看得至高无上;没有私心,才能真正清清白白做事。只有这样,才能以实际行动做到始终以百姓利益为先,始终坚持过硬的作风,不图当官,不图发财,不图出名,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。
“公生明,廉生威”是为政之道,为官之德,也是立人之本。坦坦荡荡做人,清清白白工作,快快乐乐生活,才是生命的真谛,
才是一个党员干部应有的本色。只有这样,才能让人民高兴,让人民满意、让人民放心。
《支部书记工作方法十谈》告诉我们:看支部书记能否充分发挥领导班子“众人拾柴火焰高”的团队协作精神,就看支部书记是否时刻保持一种身先士卒、唯恐落后的冲锋陷阵精神。
当好支部书记,首先要当好旗手。
我们常说,旗帜就是方向,旗帜就是形象。一个支部一杆旗。哪里是人民群众最需要的地方,哪里就应该有这杆旗在迎风飘扬。而高举旗帜者,就是扎根于群众之中的支部书记。
支部书记要当好旗手,就要把忠诚于党化为平时工作生活的行为准则,时刻铭记作为一名党的干部的根本宗旨,就要保持艰苦奋斗的作风,勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞,不动摇,不懈怠。
支部书记心中一定要有大目标,要让自己带领的团队成为最优,让自己所在的基层变得更好。
支部书记作为党支部的主心骨,党的基层组织工作的带头人,“官”虽不大,但任务繁重,责任重大。俗话说:“打铁还得自身硬”。要当一名合格、优秀的支部书记并不简单,光凭意愿、热情还远远不够,而必须树立坚定的理想信念,在各方面勤学苦练,精专一行擅多能,不断提高自身素质和能力,做到守信念、讲奉献、
有本领、重品行,成为履行本职工作的行家里手,成为带领群众开拓前进的引路人,在躬身实践中增长才干。
支部书记,对上是一个忠实的执行者、诚实的情报员、无私的好参谋,一个成功的实干家。同时,支部书记还应当好“队长,教练、裁判员、运动员、服务员、观众”等六个角色。并至少搭建好以下三个舞台:即“推进发展的舞台、为民服务的舞台、处理急难险重任务的舞台”。
《支部书记工作方法十谈》,教会我们当好支部书记的主要方法有:
与员工沟通的三个零与四个必谈和五多三少工作方法。
三个零,即:情感零距离、沟通零距离、服务零障碍;
四个必谈,即:职工情绪波动、职工岗位变动、职工有困难、职工之间有矛盾;
五多三少工作方法,即:多考虑职工的感受、多一点表扬、多关心职工的困难、多一点微笑、多考虑职工的优点;少批评人、少一些风凉话、少一些指责。
《支部书记工作方法十谈》还告诫我们,当好支部书记应注意“三要三不要”:一是全面领会上级精神的实质,方向要把准,不偏不误;二是贯彻上级的决策和指示,态度要坚决,不走调不走样;三是执行上级交办的任务,措施要得力,不误事不拖事。