职业健康安全生产责任制标准范本
职业健康及环境管理安全生产责任制度范本
职业健康及环境管理安全生产责任制度范本一、总则为加强职业健康及环境管理安全生产工作，促进员工健康、环境保护和安全生产的持续改进，提高企业生产经营效益和社会形象，特制定本制度。
二、目的本制度的目的是建立和完善公司职业健康及环境管理安全生产责任制度，明确各级管理人员的职责和义务，推动公司的职业健康及环境管理安全生产工作。
通过建立责任制度，促使各级人员主动参与职业健康及环境安全管理，提高全员的职业健康及环境安全意识和素质，确保公司的安全生产目标的实现。
三、内容1. 公司领导职责（1）公司领导班子要高度重视职业健康及环境管理安全生产工作，确立相关政策和目标，并定期进行监督和检查。
（2）公司领导要建立健全职业健康及环境管理安全生产工作的组织体系，明确部门职责和定期开展的工作。
（3）领导要积极亲自参与职业健康及环境管理安全生产工作，带头宣传、推动和实施各项措施，并定期进行工作总结和评估。
2. 部门负责人职责（1）部门负责人要加强对本部门职业健康及环境管理安全生产工作的组织和领导，指导员工合理安排工作时间，防止过劳作业。
（2）部门负责人要认真落实工作责任制，配备必要的劳动防护设备和相关设施，确保员工的职业健康和安全。
（3）部门负责人要定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
（4）部门负责人要及时报告和处理职业健康及环境安全事故，做好事故调查和处理工作，确保事故不发生、不扩大。
3. 员工责任（1）员工要自觉遵守公司的职业健康及环境管理安全生产制度和规章制度，正确使用劳动防护设备和相关设施。
（2）员工要积极参加公司组织的职业健康及环境安全教育和培训，增强自身的安全意识和技能。
（3）员工要严格遵守工作操作规程，不经许可，不私自进行工艺改变和操作。
（4）员工要积极配合公司的职业健康及环境安全检查和评估工作，及时报告和纠正存在的安全隐患。
四、责任追究对于违反职业健康及环境管理安全生产责任制度的人员，将视情节严重程度给予相应的纪律处分，并记录在个人档案中。
职业健康安全环保责任制(3篇)
职业健康安全环保责任制根据国家有关法律法规和公司的规章制度，每个员工在职业健康安全和环保方面都有相应的责任。
以下是一份职业健康安全环保责任制的范文：一、个人职业健康责任：1. 遵守公司的职业健康安全条例和规章制度，积极配合职业健康安全工作的开展；2. 定期参加职业健康安全培训，掌握基本的安全常识和操作技能；3. 使用符合国家标准的个人防护用品，确保自己的职业健康安全；4. 发现并及时报告作业环境中的不安全因素，协助公司采取相应的措施进行改善；5. 强化对职业病的防范意识，积极参与职业健康体检，配合公司进行职业病防治工作；6. 坚守道德底线，不从事违法、违规、不安全的行为，不隐瞒、报假工伤；7. 维护职业健康安全的正常秩序，不干扰、破坏职业健康安全工作的正常开展。
二、单位负责人安全生产责任：1. 制定和完善公司的职业健康安全制度和工作计划，确保职业健康安全工作有法可依、有章可循；2. 配备足够的职业健康安全设施和设备，确保员工的职业健康安全；3. 设立职业健康安全专门机构或委员会，负责职业健康安全管理工作；4. 定期组织职业健康安全培训，提高员工的职业健康安全意识和技能；5. 开展职业健康风险评估，采取相应的措施控制和消除职业危害；6. 建立健全职业健康安全监测和报告制度，定期发布职业健康安全情况；7. 对职业健康安全工作进行定期检查和评估，及时纠正存在的问题。
三、工会组织和员工安全生产责任：1. 组织员工参加职业健康安全培训，提高员工的职业健康安全意识和技能；2. 定期与企业安全生产部门沟通交流，反映员工的安全生产问题和意见建议；3. 协助企业进行职业健康安全工作的宣传和教育，共同营造安全健康的工作环境；4. 维护员工的合法权益，及时反映职业健康安全问题，积极参与解决。
以上是一份职业健康安全环保责任制的范文，每个员工都应该认真履行自己的职业健康安全责任，共同维护工作场所的安全和健康。
通过大家的努力，我们相信可以创建一个安全、健康、环保的工作环境。
员工健康安全生产责任制范文(三篇)
员工健康安全生产责任制范文一、总则为了加强员工健康安全管理，确保生产作业过程中的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》以及相关法律法规的要求，制定本员工健康安全生产责任制。
二、责任分工1. 企业负责人（1）全面负责企业的健康安全管理工作，制定健康安全管理制度和工作方案，并进行监督、检查和评估。
（2）明确健康安全生产的目标和责任，确保资源的充分投入和有效使用。
（3）推广和应用先进的健康安全技术和管理方法，提高员工健康安全生产意识和技能。
（4）设立健康安全生产的组织机构，明确各级责任人员的职责和权限。
2. 生产经营单位负责人（1）负责制定和实施本单位的健康安全生产管理制度和工作方案。
（2）组织开展员工健康安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
（3）定期进行隐患排查，及时采取措施进行整改。
（4）建立和完善事故报告和调查制度，及时报告和处理事故。
（5）保障员工的健康权益，提供必要的劳动保护设施和物资。
（6）组织开展健康检查和职业病防治工作，妥善处理职业病问题。
3. 部门负责人（1）负责本部门的健康安全管理工作，制定健康安全管理制度和工作方案，并进行监督、检查和评估。
（2）组织开展员工健康安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
（3）定期进行隐患排查，及时采取措施进行整改。
（4）组织开展事故应急演练，提高应急处理能力。
（5）建立和完善事故报告和调查制度，及时报告和处理事故。
4. 员工（1）遵守企业的健康安全管理制度和操作规程，正确使用劳动保护设施和物资。
（2）参加企业组织的健康安全教育培训，提高安全意识和技能。
（3）发现安全隐患和事故隐患及时报告，不隐瞒、不谎报。
（4）积极参与安全检查和检验，保证劳动过程中的安全和质量。
（5）配合企业开展健康检查和职业病防治工作，及时报告病情和接受治疗。
三、责任落实1. 企业负责人对整体的健康安全生产负有最终责任，确保健康安全管理制度的落实和执行。
副经理职业安全健康责任制范文(三篇)
副经理职业安全健康责任制范文第一章：背景介绍近年来，随着社会经济的发展，职业安全健康问题受到越来越多的关注。
职业安全健康不仅关乎员工的身体健康和生命安全，也与企业的可持续发展密切相关。
作为企业的副经理，我深知职业安全健康的重要性，因此，结合公司的实际情况，制定了副经理职业安全健康责任制。
第二章：目标和原则1. 目标：确保公司内部的职业安全健康工作得到有效管理和推进，减少工伤事故的发生，保障员工的身体健康和生命安全。
2. 原则：(1) 安全第一：将职业安全健康置于公司发展的首要位置，确保员工的安全。
(2) 全员参与：鼓励公司内部所有员工参与职业安全健康管理工作，共同营造安全健康的工作环境。
(3) 预防为主：采取科学防范和预防措施来降低职业安全健康风险。
(4) 持续改进：不断改进职业安全健康管理体系，提高管理水平和工作效率。
第三章：职责和权力1. 职责：(1) 负责职业安全健康管理体系的建立和实施，制定相应的职业安全健康制度和流程。
(2) 负责职业安全健康培训和教育工作，提高员工的安全意识和应急能力。
(3) 组织开展职业安全健康检查和评估工作，发现和解决安全隐患。
(4) 开展职业安全健康宣传活动，提高员工对安全健康的重视程度。
(5) 跟踪职业安全健康相关法律法规和政策，确保公司的合规经营。
(6) 审核并报告职业安全健康工作的情况，提出改进建议。
2. 权力：(1) 有权调查和处理职业安全健康事故，并采取相应的纠正措施。
(2) 有权对违反职业安全健康制度的员工进行惩罚和纪律处分。
第四章：工作流程1. 制定职业安全健康制度和流程，明确各部门的职责和权力。
2. 开展职业安全健康培训和教育，提高员工的安全意识和应急能力。
3. 组织职业安全健康检查和评估，发现并解决安全隐患。
4. 定期组织职业安全健康宣传活动，提高员工对安全健康的重视程度。
5. 随时跟踪职业安全健康相关法律法规和政策的变化，确保公司的合规经营。
职业健康安全生产责任制范本
职业健康安全生产责任制范本一、总则为保障职工的生命安全和身体健康，确保生产经营活动的安全可靠进行，提高企业健康安全管理水平，制定本职业健康安全生产责任制范本。
二、职业健康安全生产目标1.确保公司各项生产经营活动符合国家有关职业健康安全的法律法规和标准。
2.保护职工的生命安全和身体健康，减少职业病发生率。
3.预防和减少工伤事故的发生，提高员工的安全意识和紧急处理能力。
三、职业健康安全生产责任1.企业法定代表人的责任企业法定代表人是企业职业健康安全生产的第一责任人，应严格落实职业健康安全生产法律法规，确保职业健康安全生产工作得到落实。
主要职责包括：1）坚持以人为本的原则，制定并实施公司职业健康安全生产方针。
2）建立、健全职业健康安全生产管理体系，明确职责分工，确保相关制度和规章制度的执行。
3）加强职业健康安全培训，提高员工的安全意识和安全知识，确保员工能够正确使用安全设备和工具。
4）组织职业健康安全生产检查，定期开展安全大检查，发现和解决潜在安全隐患。
5）确保事故应急预案的制定和实施，加强应急演练，提高应急处理能力。
2.中层管理人员的责任中层管理人员是企业职业健康安全生产的重要责任人，应根据自身岗位职责，落实职业健康安全生产工作。
主要职责包括：1）负责组织、制定和执行公司职业健康安全生产工作计划。
2）对属下员工进行安全教育培训，加强岗位安全管理。
3）监督和检查岗位操作规程的执行情况，发现并及时纠正违规行为。
4）及时上报职业健康安全生产事故和隐患，协助公司上级部门进行调查处理。
5）定期组织职业健康安全生产演练，提高员工的应急处理能力。
3.员工的责任每位员工都是企业职业健康安全生产的参与者和监督者，应做到以下几点：1）遵守公司职业健康安全生产规定和操作规程，确保人身安全。
2）参加职业健康安全培训，提高自身安全意识和安全知识。
3）正确使用安全设备和工具，保护自己和他人的安全。
4）如发现职业健康安全生产隐患或存在不安全行为，应及时上报。
工会职业健康安全、环境管理责任制模版
工会职业健康安全、环境管理责任制模版工会在职业健康安全和环境管理方面的责任制是企业发展中的重要环节，对于保障员工的健康和安全，维护良好的工作环境具有重要意义。
下面是一份工会职业健康安全、环境管理责任制模版，旨在帮助企业建立健全的责任制度。
一、安全生产责任制度1. 工会组织成立安全生产委员会，负责制定和执行安全生产规章制度，监督安全生产工作的落实。
2. 工会与企业签订安全生产责任书，明确双方在安全生产方面的责任和义务。
3. 工会设立安全生产奖励制度，对安全生产工作出色的员工进行表彰和奖励。
二、职业健康责任制度1. 工会与企业签订职业健康责任书，明确双方在职业健康方面的责任和义务。
2. 工会组织职业健康检查和评估，及时发现和解决职业健康问题，并提供相关的健康保护措施。
3. 工会开展健康教育和培训活动，提高员工的职业健康意识和能力。
三、环境保护责任制度1. 工会与企业签订环境保护责任书，明确双方在环境保护方面的责任和义务。
2. 工会参与环境影响评价和环境管理体系的建设，推动企业实施环境保护措施。
3. 工会组织环境保护宣传和教育活动，提高员工的环境保护意识和责任感。
四、工会职责和权力1. 工会有权利参与企业的安全生产、职业健康和环境保护决策过程，提出合理化建议，并要求企业给予回应。
2. 工会有权利组织员工进行安全生产、职业健康和环境保护培训，提高员工的安全意识和环保素养。
3. 工会有责任为员工提供安全、健康和环境保护方面的法律咨询和援助。
五、工会与企业合作1. 工会与企业建立定期沟通机制，向企业反馈员工的安全、健康和环境保护需求，并协商解决相关问题。
2. 工会与企业共同制定安全、健康和环境保护目标，并定期进行评估和改进。
3. 工会与企业共同开展安全、健康和环境保护宣传活动，提高员工的责任意识和参与度。
以上是一份工会职业健康安全、环境管理责任制模版，该模版可根据企业的实际情况进行调整和完善。
通过建立健全的责任制度，工会能够更好地发挥作用，保障员工的健康和安全，维护良好的工作环境。
职业健康及安全生产责任制度范本
职业健康及安全生产责任制度范本第一章总则第一条为了加强职业健康及安全生产的管理，保障员工的人身安全和身体健康，根据国家相关法律法规和本企业实际情况，制定本责任制度。
第二条本责任制度适用于本企业的所有员工、管理人员和实际控制人。
第三条本企业将建立完善的职业健康及安全生产管理制度，并提供必要的培训和教育，以提高员工的安全意识和职业健康知识。
第四条本企业将采取各种必要的措施，创造良好的职业健康与安全生产环境，开展定期的职业健康和安全生产检查，发现问题及时整改，确保员工的职业健康与安全。
第二章职责分工第五条公司掌握员工的健康与安全生产责任。
第六条公司要求管理人员履行健康与安全生产管理责任，包括但不限于：（一）制定和完善职业健康及安全生产管理制度，建立职业健康及安全生产管理责任制度。
（二）组织实施职业健康及安全生产教育培训，提高员工的安全生产意识和职业健康知识水平。
（三）对员工进行定期安全生产检查和评估，发现问题及时整改。
（四）确保公司的安全设施和设备处于正常使用状态。
（五）组织应急救援，及时处置和控制事故。
第七条环境安全部门负责职业健康及安全生产的监督和管理，包括但不限于：（一）监督和检查公司各部门的职业健康及安全生产工作，发现问题及时整改。
（二）组织职业健康及安全生产培训和宣传工作。
（三）协助公司建立和完善职业健康及安全生产管理制度。
（四）组织应急救援演练和事故处置。
第八条员工要履行职业健康及安全生产的责任，包括但不限于：（一）遵守公司的职业健康及安全生产规章制度。
（二）参加公司组织的职业健康及安全生产培训和教育活动。
（三）积极参与职业健康及安全生产检查与评估活动。
（四）发现职业健康及安全生产问题及时上报。
（五）正确使用和保养工作用具和设备，保证工作环境的安全。
（六）严禁酗酒、吸烟和吃药对工作环境和自身健康造成危害的行为。
第三章监督第九条公司将建立健全的监督机制，确保责任制度的有效实施和执行效果。
第十条公司将定期进行职业健康及安全生产的检查和评估，并将结果公示。
职业健康管理制度标准范本(五篇)
职业健康管理制度标准范本第一章总则第一条为了贯彻执行“预防为主，防治结合”的方针，保障职工在生产劳动过程中不受职业病危害因素的影响，预防职业病的发生，保护职业病的合法权益，提高劳动生产率，根据《职业病防治法》的规定，结合公司实际，特制定本制度。
第二条本制度规定了职业健康管理职责及作业管理，作业环境管理，职业健康管理等职责，适用于公司所有涉及职业健康管理的单位。
第三条公司人力资源部门、生产部门、行政部门应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治知识，增强职工职业病防治观念，提高职工自我健康保护意识。
第四条公司任何单位或个人有权对违反本制度的行为向公司领导、安全生产组、人事综合办检举、报告。
第二章管理职责第五条公司各级行政主管领导在各自工作范围和管理权限内负责本单位职业健康管理工作，公司安全生产委员会对全公司职业健康工作进行指导、决策及监督管理。
职业健康科代表公司安委会行使职业健康监督管理职能。
各级职工代表____有权对职业健康工作进行群众监督。
第六条职业健康科作为公司职业健康检测机构，全面负责公司范围内的职业健康检测及公司安全生产组布置的职业健康管理工作。
第七条人事综合办负责职业健康监护，主要负责职业健康体检和医疗。
第三章作业管理第八条必须认真落实新建、改建、扩建项目（简称“建设项目”）职业健康设施“三同时”管理规定。
（一）建设项目主管部门在拟定生产建设项目时，要充分利用先进技术，尽量选择无毒、无害的先进生产工艺。
在可行性论证阶段，应当委托职业健康技术服务机构进行职业病危害预评价。
（二）职业健康设施的设计必须认真贯彻《____防尘，防毒工作____决定》，并严格执行《工业企业设计卫生标准》（gbz1-____）及有关行业标准、规定。
（三）对职业健康有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性较大的设计项目，必须经总经理____同意，符合安全卫生要求后才能实施。
属职业病危害严重的建设项目，同时报安全监察行政部门进行设计____。
安全员职业健康与安全、环境责任制范文（4篇）
安全员职业健康与安全、环境责任制范文1. 背景和目的1.1 背景职业健康与安全、环境责任制是企业保障员工健康与安全、环保方面的管理制度，是根据国家相关法律法规和管理规范制定的。
通过建立和实施这一制度，公司可以更好地保护员工的健康与安全，减少环境污染，并遵守相关法律法规。
1.2 目的本制度的目的是确保公司管理层、员工和相关方在职业健康与安全、环境保护方面共同承担责任，形成一个健康、安全和可持续发展的工作环境。
2. 职责与义务2.1 公司管理层责任（1）建立和实施维护员工的健康与安全、环境保护制度和流程，包括相关培训和宣传活动。
（2）提供必要的资源和设备，确保员工的工作环境安全，并遵守环保相关法律法规。
（3）定期检查和评估工作场所的安全和环境状况，采取必要的改进措施。
（4）对违反健康与安全、环保制度的员工进行纪律处分，确保制度的有效实施。
2.2 部门负责人责任（1）负责部门的职业健康与安全、环保事务，并建立管理制度，指导员工遵守相关规定。
（2）监督员工执行职业健康与安全、环保制度，并确保工作场所满足相关法律法规的要求。
（3）定期检查和评估部门工作场所的安全和环保状况，采取必要的改进措施。
（4）组织部门职工进行相关的培训和宣传活动，提高职业健康与安全、环保意识。
2.3 员工责任（1）遵守公司的职业健康与安全、环保制度和规定，采取相应的措施保护自己和他人的健康与安全。
（2）正确使用工作设备和个人防护用品，注意工作环境的安全风险，并及时汇报。
（3）积极参加相关的培训和宣传活动，提高职业健康与安全、环保意识和知识水平。
（4）如发现安全隐患或环境问题，应及时报告上级主管，并配合相关部门进行调查和处理。
3. 实施和执行3.1 实施措施（1）制定职业健康与安全、环保制度和相关流程，明确责任和义务。
（2）组织相关培训和宣传活动，提高员工的职业健康与安全、环保意识和知识水平。
（3）定期检查和评估工作环境的安全和环保状况，采取必要的改进措施。
工会职业健康安全、环境管理责任制范本
工会职业健康安全、环境管理责任制范本工会在职业健康安全和环境管理方面扮演着重要的角色。
为了保护员工的权益、维护职场的安全和促进可持续发展，工会应制定一套完善的职业健康安全和环境管理责任制。
以下是一个范本，以帮助工会制定这种责任制。
一、背景介绍工会为了担当起维护职工权益和保障职业健康安全环境的责任，制定了以下职业健康安全和环境管理责任制范本，以确保工作场所的健康安全和环境可持续发展。
二、工作指导原则1.坚持以人为本，保护员工的健康安全；2.积极推动环境保护和资源可持续利用；3.加强与企业管理层的沟通合作，共同营造良好的工作环境；4.宣传教育，提高员工的职业健康安全意识和环保意识。
三、职业健康安全责任1.确保工作场所符合国家和地方的相关法律法规，制定并推广实施相应的职业健康安全政策和程序；2.监督企业制定并落实职业健康安全管理计划，定期检查工作场所，发现问题及时提出改进建议或要求；3.组织职业健康安全培训和演习，提高员工的职业健康安全意识和应急处理能力；4.保护员工在工作过程中的权益，协调解决职业健康安全方面的争议和纠纷；5.与企业管理层合作，确保职业病防治工作的顺利开展，保障员工的身体健康。
四、环境管理责任1.推动环境管理体系建设，确保工作场所的环保措施得到妥善实施；2.监督企业制定并执行环境管理计划，要求企业提交环境影响评价报告和定期环境监测报告；3.协助企业制定环境目标和方针，促进企业的环境改善和可持续发展；4.组织环境保护宣传教育活动，提高员工对环保重要性的认识，鼓励员工采取环保行动；5.协调解决与环境保护相关的争议和纠纷，代表员工维权。
五、工会与企业合作1.与企业管理层就职业健康安全和环境管理进行定期会商，提出建议和要求，协商解决问题；2.参与相关工作组和委员会，推进职业健康安全与环境管理的改善与发展；3.与企业共同开展职业健康安全和环境保护培训，提高员工的相关知识和技能；4.协助企业建立健全的职业健康安全和环境管理体系，共同营造安全、健康、可持续发展的工作环境。
安全生产责任制与职业健康安全管理体系范本
安全生产责任制与职业健康安全管理体系范本一、引言现代社会对安全生产和员工的职业健康安全意识越来越重视，建立安全生产责任制和职业健康安全管理体系已成为企业的基本要求。
本文将介绍安全生产责任制和职业健康安全管理体系的范本。
二、安全生产责任制范本1. 企业领导层责任企业领导层应将安全生产工作作为首要任务，确保安全生产责任制的顺利实施。
2. 安全生产部门责任安全生产部门应负责制定和实施安全管理制度，组织安全培训和演练，确保员工的生命财产安全。
3. 项目负责人责任项目负责人应对所负责项目的安全生产负有全面责任，包括制定项目安全管理方案、组织安全检查和隐患排查等。
4. 部门责任各部门负责人应对本部门的安全生产工作负有责任，包括分发安全操作规程、组织安全培训等。
5. 员工责任员工应遵守安全操作规程和工作程序，积极参与安全培训，发现安全隐患及时报告，保障自身和他人的安全。
三、职业健康安全管理体系范本1. 目标和方针企业应制定明确的职业健康安全管理目标和方针，确保员工的职业健康安全。
2. 组织结构和职责企业应建立健全的职业健康安全管理组织结构，明确各级管理人员和工作人员的职责和权限。
3. 风险评估和控制企业应对工作环境、工艺和操作过程进行风险评估，并采取相应的控制措施，减少职业健康安全风险。
4. 培训和教育企业应向员工提供必要的职业健康安全培训和教育，提高他们的安全意识和技能。
5. 事故管理和应急预案企业应制定完善的事故管理制度和应急预案，确保在事故发生时能迅速、有效地应对和处置。
6. 监督和审核企业应建立监督和审核机制，定期对职业健康安全管理体系进行评估和审核，及时纠正存在的问题。
结语通过建立安全生产责任制和职业健康安全管理体系，企业能够有效管理和控制安全风险，提高员工的职业健康安全水平。
本文介绍了安全生产责任制和职业健康安全管理体系的范本，作为企业建立和完善安全管理体系的参考。
管理人员职业安全健康责任制范文(三篇)
管理人员职业安全健康责任制范文引言为了保障公司员工的职业安全健康，提高工作环境的安全性和健康性，本文将介绍一份管理人员职业安全健康责任制范本，并详细阐述各项责任内容，以期能够提供给各类企业参考，从而建立一套完善的职业安全健康管理体系。
一、制定和完善安全健康管理制度1. 负责制定公司安全健康管理制度，明确各项规章制度。
2. 定期检查、审查和更新安全健康管理制度，确保其与法律法规保持一致。
3. 组织员工参与安全培训，提升员工的安全意识和健康知识。
二、落实职业安全健康责任1. 确保公司员工了解并遵守安全生产规定，不得违反或忽视安全操作规程。
2. 开展安全巡查，发现安全隐患立即进行整改，并做好相应记录。
3. 组织定期开展安全培训和演练，提高员工对紧急情况的应对能力。
4. 落实职业病防治措施，保障员工的健康和身体安全。
三、建立安全生产风险评估制度1. 负责组织和实施安全生产风险评估，确保全面排查各类安全隐患。
2. 根据评估结果，及时采取相应的预防和控制措施，防止事故的发生。
3. 对可能引发重大安全事故的设备、工艺和环境进行重点监控和管理。
四、建立安全事故应急预案1. 负责制定安全事故应急预案，并进行定期演练和更新。
2. 组织员工参与安全事故应急预案的学习和培训，确保能够熟练应对突发事故。
3. 在发生安全事故时，迅速开展救援和应急处置工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
五、加强安全生产监管和管理1. 组织开展安全生产检查，发现问题及时整改，并跟踪督促整改进展。
2. 加强对安全设备和消防设施的日常检查与维护，确保其正常运行。
3. 建立健全安全生产纪律管理制度，对违反安全规定的行为进行纪律处分。
六、加强对员工职业健康的管理和保护1. 组织定期进行职业健康体检，及时发现和处理职业病和职业健康问题。
2. 开展职业病防护知识培训，加强员工对职业健康的认识和防护意识。
3. 提供必要的个体防护用具和设备，确保员工工作时的个人安全。
生产车间职业健康安全、环境管理责任制范文(三篇)
生产车间职业健康安全、环境管理责任制范文是指在生产车间中，确保员工的职业健康安全，并管理好生产车间的环境，需要建立一套责任制度。
1. 领导责任：生产车间的负责人应负有最终责任，包括制定和实施职业健康安全、环境管理政策和措施，为员工提供安全的工作环境，并确保合规操作。
2. 个人责任：每个员工都应对自己的职业健康安全和环境管理负责，包括正确使用个人防护装备，遵守操作规程，避免行为不当造成危险或污染。
3. 培训责任：负责人应确保所有员工接受必要的职业健康安全和环境管理培训，包括了解危险源和防护措施，以及正确操作和应急响应。
4. 监督责任：负责人应定期进行监督和检查，确保各项规程和政策的执行情况，并及时纠正问题。
5. 评估责任：进行定期评估，包括职业健康安全风险评估和环境影响评估，发现问题及时进行改进和整改。
6. 监管责任：负责人应与相关监管部门保持沟通，了解并遵守相关法规和标准，确保生产车间的合法合规运营。
通过建立并完善生产车间职业健康安全、环境管理责任制，可以提高员工的工作安全，保护环境，降低事故和污染的风险，并为企业可持续发展提供良好的基础。
生产车间职业健康安全、环境管理责任制范文（二）1. 背景介绍在生产车间中，职业健康安全和环境管理是必不可少的重要工作。
本文旨在制定一套完善的责任制范本，以确保生产车间工作过程中的安全和环境保护。
2. 责任分工2.1 高级管理层高级管理层负有最高责任，负责建立和维护良好的职业健康安全和环境管理体系。
他们应确保公司政策与法律、法规一致，并定期对体系进行评估和改进。
2.2 生产部门负责人生产部门负责人负责执行公司职业健康安全和环境管理的方针和目标，确保生产车间的工作过程安全无隐患，并同时保护环境免受污染。
2.3 员工员工是生产车间的基础，他们有义务遵守公司的职业健康安全和环境管理政策和规定。
他们应接受培训，掌握安全操作规程，积极参与安全和环保的工作。
2.4 安全员和环保员安全员和环保员是工作场所的监督者，负责检查工作场所的安全状况和环保措施的执行情况，及时发现问题并提出改进建议。
职业健康安全生产责任制
职业健康安全生产责任制职业健康安全生产责任制范本第一章引言本文档旨在规范职业健康安全生产责任制，以确保工作场所的安全与健康。
本章节主要包括背景介绍、目的和适用范围。
第二章职业健康安全法律法规概述本章节将详细介绍与职业健康安全相关的法律法规，包括但不限于《职业病防治法》、《安全生产法》等，以及适用领域和要求概述。
第三章职责和权力本章节将详细列出各级职责和权力清单，包括但不限于企业级、部门级和个人级，确保每个岗位和个人都清楚其职责和权力范围。
第四章应急管理本章节将详细介绍应急管理方案，包括预防、报警、撤离、救援和恢复等环节，确保在紧急情况下能采取及时有效的措施，保护员工的生命安全。
第五章安全培训和教育本章节将介绍安全培训和教育的重要性，以及培训和教育的方式和频率，包括初次入职培训、定期培训和特定岗位培训等。
第六章职业健康管理本章节将介绍职业健康管理的重要性，包括但不限于职业病防治、职业病检查和监测、职业卫生设施和个人防护用品的提供等。
第七章责任追究与奖惩机制本章节将介绍责任追究和奖惩机制，包括事故责任认定、违规行为的处理措施、表彰和奖励制度等，以确保责任明确且公平。
第八章监督与检查本章节将介绍监督与检查的目的和要求，包括但不限于内部监督、外部监督、定期检查和不定期抽查等，以确保责任制落实到位。
第九章附件附件1：________职业健康安全法律法规全文附件2：________职业健康安全责任制度清单法律名词及注释：________1.职业病防治法：________指我国国家职业病防治法律。
2.安全生产法：________指我国国家安全生产法律。
3.职业健康管理：________指对工作场所的职业健康状况进行综合管理的一系列措施。
质检员职业健康与安全、环境责任制范本（3篇）
质检员职业健康与安全、环境责任制范本一、引言质检员作为企业质量管理的重要岗位之一，其工作涉及到职业健康与安全、环境责任的履行。
本文旨在阐述质检员在工作中应承担的职业健康与安全、环境责任，并提供一个范本作为参考，以促进质检员的职业健康与安全、环境责任的履行。
二、职业健康与安全责任1. 了解并遵守相关法律法规：质检员应了解并遵守国家和相关行业的法律法规，确保自身和他人的职业健康与安全。
2. 防范职业危害：质检员应根据工作性质，制定并执行相应的措施，防范和减少职业危害的发生，包括但不限于提供必要的防护设备、配备安全工具等。
3. 提升职业技能：质检员应不断学习和提升质量管理相关知识和技能，以提高自身工作能力，并减少工作中的职业风险。
4. 报告事故和隐患：质检员应及时向上级汇报工作中发生的职业安全事故和隐患，以便采取相应的措施进行处理和改进。
5. 安全意识培养：质检员应积极参与企业的各类安全培训和演练活动，提高自身的安全意识和应急反应能力。
三、环境责任1. 遵守环境法规：质检员应遵守相关的环保法律法规，并积极提出环保意见和建议，努力改善工作和生活环境。
2. 节约资源：质检员应意识到企业和个人的资源消耗对环境造成的影响，积极参与节约资源的活动，如回收利用、能源管理等。
3. 推行绿色环保理念：质检员在质量管理工作中应推行绿色环保理念，鼓励使用环保材料和工艺，减少对环境的污染和破坏。
4. 环境污染控制：质检员应加强工作中产生的废弃物和污染物的管理和控制，严格执行环保措施，确保不对周围环境造成不必要的污染。
5. 环保培训与宣传：质检员应积极参与和组织企业的环保培训和宣传活动，提高员工的环保意识和环境保护水平。
质检员职业健康与安全、环境责任制范本（二）质检员作为企业质量管理的重要一环，承担着保障产品质量、工作场所安全和环境保护的重要责任。
在工作中，质检员应遵守以下相关规范和责任：1. 遵守法律法规：质检员应了解并遵守国家和相关行业的法律法规，特别是与职业健康与安全、环境保护相关的法规，确保工作合法合规。
职业健康及安全生产责任制度范文
职业健康及安全生产责任制度范文一、引言职业健康及安全生产是企业发展的重要保障和员工身心健康的必然要求。
为了加强企业的职业健康及安全生产管理，提高员工的安全意识和责任感，特制定职业健康及安全生产责任制度。
二、目的与适用范围本制度的目的是确保企业职业健康及安全生产工作的开展，规范员工的行为和责任，有效预防和减少事故的发生。
适用范围包括所有职工、管理人员及临时工。
三、基本原则1. 安全第一：在工作中，保障员工的人身安全和健康是首要任务。
2. 预防为主：加强安全生产知识的宣传教育，提高员工的安全意识，从源头上预防事故的发生。
3. 责任落实：明确各级管理人员对职业健康及安全生产的责任，并对其进行相应的评价与考核，形成责任倒查机制。
4. 教育培训：定期开展职业健康及安全生产培训，提高员工的安全操作能力和安全意识。
5. 持续改进：不断完善职业健康及安全管理体系，提高管理水平和工作效率。
四、责任明确1. 企业领导层责任（1）确保安全生产方针的制定和全员的知晓和理解。
（2）落实职业健康及安全生产目标和计划，监督各级管理人员的履职情况。
（3）提供必要的资金、设备和培训支持，保障职业健康及安全生产的顺利进行。
2. 中层管理人员责任（1）制定安全操作规程和操作指南，确保员工遵守安全操作规程。
（2）组织安全培训，提高员工的安全意识和技能。
（3）定期检查和评估职业健康及安全生产情况，及时发现并整改安全隐患。
3. 员工责任（1）遵守安全操作规程，正确使用和保护劳动防护设备。
（2）积极参与职业健康及安全培训，增强安全意识和技能。
（3）发现安全隐患或有不安全行为时，及时上报或制止，不姑息迁就。
五、责任倒查机制1. 上级负责追究下级责任，下级负责认真履行职责，确保职业健康及安全管理的正常运行。
2. 上级发现问题和隐患时，应及时督促下级整改，并记录整改情况。
3. 下级应按时完成整改任务，确保隐患得到有效控制和消除。
4. 每年对各级管理人员进行责任评价，将考核结果作为晋升和奖惩的依据。
施工企业职业健康安全责任制度范文（4篇）
施工企业职业健康安全责任制度范文第一章总则第一条为了加强施工企业职业健康安全管理，保障员工的身体健康和生命安全，遵守法律法规及相关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，包括管理人员、技术人员和一线作业人员。
第三条本企业职业健康安全工作负责人负责制定、实施、监督和检查职业健康安全制度，并负责组织员工接受职业健康安全教育培训。
第四条本企业职业健康安全工作负责人应当具备相关职业健康安全知识和管理经验，配备必要的职业健康安全设施和器材。
第五条本企业职业健康安全工作负责人应当及时报告并采取必要的措施，防止和控制职业健康安全事故的发生，并且对发生的事故及时进行调查处理。
第六条本企业职业健康安全工作应遵守相关法律、法规和标准，提倡预防为主、综合治理的工作原则，倡导健康安全优先的思想，做到科学策划、顶层设计、全员参与的管理方式。
第二章职责与权限第七条本企业各级领导负有保障员工职业健康安全的责任，并确保职业健康安全工作的有效实施。
第八条各部门负责人应当保证本部门员工的职业健康安全，并配合职业健康安全工作负责人的管理要求。
第九条员工应当主动关心自己的职业健康安全，自觉遵守职业健康安全制度，积极参与职业健康安全培训，提高自己的职业健康安全意识和能力。
第十条员工有权要求企业提供必要的职业健康安全保障措施，并有权知道相关的职业健康安全信息。
第三章预防措施第十一条本企业应当建立完善的职业健康安全监测和评估制度，对工作环境、工作场所、工作过程和工作条件进行评估和监测。
第十二条本企业应当制定职业健康安全行为规范，明确各级领导和员工的职责和义务，规范工作流程，防止职业病的发生。
第十三条本企业应当配备必要的劳动保护设施和个人防护用品，确保员工的职业健康安全。
第十四条本企业应当严格执行安全规程和操作规程，加强安全教育和培训，提高员工的职业健康安全意识和技能。
第十五条本企业应当定期组织职业健康安全检查和评估，及时发现和处理职业健康安全隐患。
生产工人的职业健康安全职责范本
生产工人的职业健康安全职责范本职业健康安全是一个组织和企业非常重视的问题，尤其是对于生产工人而言。
生产工人在日常工作中接触各种化学物质、机械设备和工艺操作，面临一定的职业健康安全风险。
为了保障生产工人的健康和安全，以下是一个生产工人的职业健康安全职责范本，供参考：一、职业健康安全意识1. 熟悉并遵守公司的职业健康安全政策和规程。
2. 在工作岗位上要始终保持高度的职业健康安全意识。
3. 参与公司组织的职业健康安全培训，了解和学习与自身工作相关的安全操作规程。
二、职业健康安全风险评估1. 积极参与职业健康安全风险评估，及时向上级汇报和反馈。
2. 在工作过程中发现和识别职业健康安全风险，并及时采取相应的控制和预防措施。
3. 配合公司做好职业健康安全定期检测和评估工作。
三、职业健康安全控制1. 使用并保持个人防护装备的完好和干净。
2. 遵守个人防护装备的佩戴规定，并正确使用相关设备。
3. 保持工作场所的整洁和卫生，及时清理和移除可能造成职业健康安全风险的物品和垃圾。
4. 遵守公司设备和工艺的操作规程，确保工艺过程的安全和稳定。
5. 如发现设备故障和隐患，应及时报告主管并协助维修。
6. 遵守公司的消防和紧急救援措施，确保在紧急情况下能够正确和有效地采取安全逃生措施。
7. 遵守作息规律，合理安排工作和休息时间，保证身心健康。
8. 注意个人卫生和饮食安全，预防职业疾病和传染病的发生。
四、职业健康安全教育和培训1. 积极参加公司组织的职业健康安全培训，提升职业健康安全意识和技能。
2. 向新员工传授相关的职业健康安全知识和经验。
3. 定期组织职业健康安全培训，更新和强化职业健康安全知识。
五、事故和职业病报告和调查1. 在发生事故和职业病的情况下，及时向上级报告。
2. 积极参与事故和职业病的调查，分析事故原因，并提出改善措施，避免类似事故再次发生。
六、职业健康安全宣传1. 积极参与公司组织的职业健康安全宣传活动，传播和分享相关的职业健康安全知识和经验。
职业卫生责任制范本(3篇)
职业卫生责任制范本第一章总则第一条：改善劳动条件，保护劳动者在生产中的安全和健康是我们____国家的一项重要政策，也是企业管理的基本原则之一。
为了认真贯彻执行党和国家的劳动保护方针，政策，法令，进一步加强企业生产中劳动保护工作的领导和管理，保护职工的安全健康，促进企业健康有序的发展，特制定本制度。
第二章各级领导人员的安全生产基本职责第三条：总经理对全公司安全负总的责任；生产经理，生产主管，组长，及有关职能机构的负责人必须认真贯彻执行党和国家的劳动保护方针，政策，法令以及上级各项规定和企业中各项安全生产规章制度，都应按照“主管生产的必须管安全”的原则，在各自职责范围内，对安全生产全面负责。
第四条：要把劳动保护工作摆在重要的日程上，坚决贯彻执行“五同时”(即：在计划，布置，检查，总结，评比，生产的同时，要计划，布置，检查，总结，评比安全工作)，全面落实安全措施。
要在保证安全的前提下____生产，切实做到“安全第一”。
第五条。
____编排劳动保护工作的年度，季度工作计划并定期检查，督促实施，总结经验。
第六条：____编制改善条件的年度和季度安全技术，工业污染治理措施规划。
加强督促检查，保证按期实现。
使生产场所的作业条件达到安全要求和《职业病防治法》的标准。
第七条：经常进行现场检查，认真做好专业，季节与节假日等安全生产检查。
对查出的问题，要认真研究，落实整改措施。
做到定措施，定人、定期解决，消除隐患。
第八条。
____制订或修改各项安全制度和操作规程，并以身作则模范地遵守执行，严禁强令工人冒险作业，坚决制止违章指挥和违章作业，做到有章可循，违章必究。
第九条。
要认真____职工开展安全活动制度，经常对职工进行安全生产的思想教育，法制教育，纪律教育和安全技术教育。
对特殊工种工人，必须____专业安全技术知识训练，考核，坚持凭证操作。
对新工人，调换工种的人员必须进行安全教育，方可分配工作。
第十条。
____职工开展安全生产竞赛评比活动，及时总结和推广安全生产先进经验，好的要表扬奖励，不好的要批评教育或处罚。
生产操作工人职业健康安全职责范本
生产操作工人职业健康安全职责范本一、引言生产操作工人是企业生产线上的重要一员，他们肩负着产品制造和加工过程中的关键任务。
为了保障生产操作工人的职业健康安全，提高工作效率和质量，确保产品的安全性和可靠性，我们制定了以下的职责范本。
二、职业健康安全意识1. 珍视生命安全，将个人安全放在首位；2. 遵守企业的各项职业健康安全规章制度；3. 将职业健康安全作为自己的庄重责任；4. 注重个人工作安全设备的正确使用和保养。
三、操作职责范围1. 严格按照操作规程进行生产操作，确保操作安全；2. 维护和操作机器设备，保障设备的正常运行；3. 及时发现并报告可能存在的安全隐患；4. 定期检查和维护自己所使用的工作设备。
四、安全防范措施1. 佩戴个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等；2. 使用必要的安全工具和装备，如防护面具、手套等；3. 严禁穿涉及安全隐患的衣物和饰品；4. 在需要时使用安全柜、保险箱等存放贵重物品；5. 严禁擅自更改生产操作流程和使用不合格的工具设备；6. 严格执行机械操作的安全操作方法；7. 确保操作区域干燥且通风良好；8. 注意危险区域的标识和警告信号；9. 根据相关要求佩戴呼吸器、安全带等防护装备；10. 严禁超负荷工作和长时间连续操作；11. 不饮酒和吸烟后进行操作；12. 注意休息，避免疲劳操作。
五、应急处置措施1. 熟悉应急预案，掌握相应应急程序；2. 发现安全事故或紧急情况时，立即向上级报告；3. 保持冷静，正确使用灭火器等应急设备；4. 配合救援人员进行事故救援工作；5. 定期参加企业组织的职业健康安全培训。
六、自我保护和关心他人1. 维护自己的身体健康，保证充足的睡眠和饮食；2. 避免因工作生产压力过大导致的精神压力；3. 学会合理安排时间，保持工作和生活的平衡；4. 关心他人的职业健康安全，倡导他人正确操作；5. 共同维护良好的工作环境，做好职业健康安全的宣传工作。
七、总结作为生产操作工人，我们要时刻牢记职业健康安全的重要性，从自身做起，严格遵守各项规章制度，加强安全防范措施，在工作中保护好自己的身体安全，关心他人并共同维护良好的工作环境。
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管理制度编号：LX-FS-A27226 职业健康安全生产责任制标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑职业健康安全生产责任制标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
第一章总则第一条：为了贯彻执行国家职业健康安全生产方针、政策和法规，保障职工在生产过程中的职业健康职业健康安全，提高经济效益，促进行业建设，落实"企业负责、行业管理、国家监察、群众监督"职业健康安全生产管理体制，明确建筑企业各级人员和各职能部门职业健康安全生产工作的责任，保障职工在生产中的职业健康安全和健康，促进生产的发展，依据国家、省、市有关职业健康安全管理的法规、办法及规定，结合项目的实际情况，特制订本制度。
第二条：本制度以"职业健康安全第一"、"预防为主"为指导思想以"管生产必须管职业健康安全"为原则，积极主动的引导我司的各项职业健康安全防护工作的展开。
第三条：本制度适用大足创意项目经理部。
第二章管理人员的职业健康安全责任一、项目经理的职业健康安全职责：⒈在生产中，认真贯彻落实各项劳动保护、职业健康安全生产法规和规章制度，对所管的工程项目的职业健康安全生产负直接领导责任。
⒉组织落实职业健康安全技术管理的各项措施，严格执行职业健康安全技术交底和设施、设备验收使用的有关规定。
⒊组织职工学习职业健康安全技术规范标准和职业健康安全操作规程，教育工人遵章守纪，不违章作业。
⒋经常组织职业健康安全检查，制止违章指挥，违章作业，认真消除危险源。
定期研究分析工程项目施工中存在的职业健康安全问题（危险源），提出改进措施，并组织实施。
⒌发生工伤事故、未遂事故要立即上报，保护现场，并组织本项目职业健康安全领导小组成员对事故进行调查，提出事故处理报告，总结事故经验教训。
二、项目技术负责人的职责：⒈认真贯彻执行劳动保护和职业健康安全生产的方针、政策、法规和职业健康安全技术规范，结合本项目技术状况，制订贯彻实施的具体措施。
对本项目劳动保护和职业健康安全生产技术工作负总的责任。
⒉依据施工组织设计编制专项职业健康安全技术措施，如脚手架工程、基坑支护、模板工程等的职业健康安全技术措施及排水排污方案等。
（"施工用电"由机电负责人编制）。
⒊配合项目安全员对本项目职工进行职业健康安全技术教育培训，及时解决施工中的职业健康安全技术问题。
⒋参加本项目工伤事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。
三、工长（施工员）的职责：⒈严格执行职业健康安全生产各项规章制度，对所管辖单位工程（工种）的职业健康安全生产负直接责任。
⒉认真落实施工组织设计（施工方案）中职业健康安全技术措施，针对生产任务特点，向作业班组进行详细职业健康安全技术交底，并随时检查实施情况。
⒊随时检查作业现场内的各项防护设施、设备的完好使用情况，随时消除不安全因素，不违章指挥。
⒋配合项目安全员组织工人学习职业健康安全操作规程，开展职业健康安全生产活动，督促、检查工人正确使用个人防护用品。
⒌发生工伤事故，未遂事故要立即上报，保护现场；参与本工种工伤及其他事故的调查处理。
四、专职安全员的职责：⒈认真贯彻执行劳动保护、职业健康安全生产的方针、政策、法令、法规、规范标准，做好职业健康安全生产的宣传教育和管理工作，推广先进经验。
对本项目的职业健康安全生产负检查、监督的责任。
⒉深入施工现场，指导下级职业健康安全技术人员的工作，掌握职业健康安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施，并对执行情况进行监督检查。
⒊协助项目经理组织职业健康安全活动和职业健康安全检查。
⒋参加审查施工组织设计（施工方案）和职业健康安全技术措施计划，并对执行情况进行监督检查。
⒌组织本项目新工人的职业健康安全技术培训、考核工作。
⒍制止违章指挥、违章作业，遇有险情有权暂停生产，并报告领导处理。
⒎进行工伤事故统计分析和报告，参加工伤事故调查、处理。
⒏负责本项目部的职业健康安全生产文明施工、劳务手续的办理及治安保卫的管理工作。
五、班组长的职责：⒈认真执行和模范遵守职业健康安全生产规章制度及职业健康安全操作规程，根据本班组工人的技术、体力、思想等情况合理安排工作，领导本班组职业健康安全作业。
⒉认真执行职业健康安全交底，组织班组职业健康安全活动，开好班前职业健康安全生产会；有权拒绝违章指挥。
⒊经常组织本班组工人认真学习职业健康安全操作规程和职业健康安全管理制度，教育本班组人员遵章守纪和正确使用个人防护用品。
⒋经常检查本班组作业现场职业健康安全生产情况，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。
⒌对新工人（包括调换工种的工人）进行岗位职业健康安全操作规程和职业健康安全知识教育，新工人未经考核合格不得上岗。
⒍支持、接受专职安全员的监督检查和指导，对提出的改进措施要及时组织贯彻落实。
⒎领导并支持班组安全员开展日常工作，及时采纳安全员的正确意见，发动全班组职工共同搞好职业健康安全生产。
⒏发生工伤事故、未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。
六、班组兼职安全员的职责：⒈模范执行职业健康安全生产各项规章制度和领导提出的有关职业健康安全方面的意见，协助班组长做好本班组的职业健康安全工作，接受专职安全员的业务指导。
⒉协助班组长组织开展好班组日常职业健康安全教育工作，反映班组职业健康安全生产情况和职工的要求。
⒊参加职业健康安全检查，协助落实整改措施。
⒋有权制止制章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。
⒌及时发现和处理危险源，本人或本班组不能处理的危险因素要及时上报；积极配合本工种工伤及其他事故的调查处理。
七、生产工人的职责：⒈认真学习和掌握本工种的职业健康安全技术操作规程及有关方面的职业健康安全知识，严格执行职业健康安全操作规程和各项规章制度。
⒉积极参加各项职业健康安全活动，认真执行职业健康安全交底，听从施工人员、职业健康安全人员的指导，不违章冒险作业。
⒊爱护和正确使用防护用品和职业健康安全设施。
⒋搞好生产设备的维护保养，保持作业现场的清洁卫生。
⒌对不安全作业要积极提出意见，对违章指令有权拒绝执行，对危害生命职业健康安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
⒍发生工伤事故，未遂事故要保护现场并立即上报；积极配合工伤及其他事故的调查处理。
第三章、奖励与处罚凡在职业健康安全工作中做出成绩或贡献的项目管理人员，按第八章的有关规定给予物质奖励；不履行本责任制造成事故或不良影响的，按第八章的有关规定给予处罚。
本规定自颁发之日起实施。
第四章项目职业健康安全教育制度为了搞好职业健康安全宣传教育，增强职工职业健康安全意识。
普级职工职业健康安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据建筑企业职业健康安全教育的有关规定，制订职业健康安全教育制度如下：一、新工人入场职业健康安全三级教育制度：㈠、凡公司新招收的合同制工人，及分配来的实习和代培人员，分别由公司进行一级职业健康安全教育，项目经理部进行二级职业健康安全教育，现场施工员及班组长(或劳务、外包单位代表)进行三级职业健康安全教育，教育内容为：⒈公司教育：①、讲党和国家的劳动保护职业健康安全生产的方针，政策。
②、讲公司职业健康安全管理规章制度、劳动、职业健康安全纪律，危险源辨识。
③、讲"三不伤害"即：遵守操作规程不伤害自己，讲究职业道德不伤害他人，居安思危不被他人伤害。
④、讲遵章守纪，反对违章指挥，反对违章操作。
⑤、讲公司内、外工伤事故血的教训。
⒉项目经理部教育：①、讲职业健康安全、安全防火等规章制度与奖惩制度。
②、讲施工生产特点，危险地段，应注意的事项及存在的危险源，防范措施与方法。
③、讲安全技术操作规程、职业健康安全、劳动纪律。
⒊班组教育：①、讲各工程的职业健康安全技术操作规程、职业健康安全、劳动纪律。
②、讲施工现场应注意的危险源，预防事故发生的措施。
③、讲使用生产工具（设备的性能，用途和构造，使用的基本方法）。
④、讲劳保用品的使用与保管，爱护和保管生产工具（设备）和施工现场各种防护设施，职业健康安全标志。
公司及项目经理部两级教育，对教育内容要进行考核，造册登记。
教育人和接受教育人要签字备查。
㈡、配合施工的外包队工人进场，由项目经理、安全员进行入场职业健康安全教育，保卫人员进行治保消防教育，并填好职业健康安全教育登记卡（表（四）-2），教育者与接受职业健康安全教育的包工队长或大班长，必须签名备查。
二、变更工种工人的职业健康安全教育制度：凡有变更工种工作的工人项目部必须及时通知现场安全员进行变更工种工作的职业健康安全技术教育，责任划分：由公司变更的，由公司安全部门进行教育。
由工地变更的，由现场安全员进行职业健康安全教育。
变更工种职业健康安全教育，由教育人员填写职业健康安全教育卡（表（四）-2），教育者与受教育者都要签字备查。
三、特殊工种工人的职业健康安全教育制度：㈠、国家规定的电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工、起重工、小机动翻斗车司机、龙门吊司机等特殊工种，由器材部配合人力资源部申报市劳动保护教育中心进行培训取证。
㈡、凡经劳动保护教育中心培训发证的电工、焊工、小机动翻斗车司机、起重工、塔吊司机、架工、司发证的机操工、及其它特殊工种，人员在本单位的，器材部必须造册证件号码，取证日期都必须登记清楚备查。
凡特殊工种人员在工地的，机电工长将本工地的特殊人员名单登记造册，并送安全员备案。
四、公司生产管理人员的上岗培训教育：凡是与施工生产有关的管理人员必须接受市一级安全监督部门组织的职业健康安全培训教育（包括证件复审培训）。
由公司工程部、质量安全监督部配合人力资源部组织实施，每年度持证率应达80%以上。
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