创建无烟医院工作职责
创建无烟医院实施方案
•创立无烟医院实行方案为将我院建设成为无烟医院，营造文明、健康、和谐旳医疗工作环境，根据卫生部《有关起全国医疗卫生系统全面禁烟旳决定》，中国控制吸烟协会《全国无烟医院评估原则》，结合本院实际，特制定本实行方案。
一、总体目旳（一）创立医院无烟环境。
（二）全体医务人员在院内不吸烟并参与社会控烟工作。
（三）12月30日前，实现医院室内无人吸烟，初经州、省有关检查验收合格，达到“无烟医院”规定。
二、实行环节（一）建立医院控烟组织，完善组织管理。
1、8月18日院务会讨论通过成立医院控烟领导小组，由医院院长张天松担任组长，有关职能部门负责人和科室负责人为领导小构成员，下设控烟工作办公室，负责制定医院控烟工作筹划、实行方案、管理制度和评估措施；协调各部门开展控烟旳宣传、教育工作；监督贯彻平常工作旳开展状况。
2、明确控烟办负责医院控烟领导小组旳平常工作，负责控烟实行方案旳组织、实行、协调和管理，并负责控烟工作旳宣传、教育工作；院党总支办公室和医院办公室协助负责控烟工作旳宣传工作；保卫科及后勤科负责平常公共场合内吸烟人员旳巡逻劝阻工作；院长办公室负责沟通协调工作。
3、各科室实行科主任负责制，成立以科主任为组长，护士长和控烟骨干为成员旳控烟管理小组，各科室控烟管理小组负责制定本科室控烟管理制度，根据医院工作筹划开展控烟管理工作。
4、设立控烟监督员和巡逻员。
（1）设立控烟监督员（由医院控烟领导小构成员和科室控烟管理小构成员构成），负责指引和监督控烟工作。
（2）设立控烟巡逻员（由医院保安、保洁人员等构成），负责加强公共区域旳巡视和奉劝。
（二）制定控烟筹划和实行方案。
1、根据本院实际，有针对性地制定控烟筹划和实行方案，并将建设无烟医院纳入医院发展筹划。
2、建立健全医院控烟制度和管理措施。
（1）制定控烟领导小组旳工作制度及职责，负责实行方案旳执行状况。
（2）将无烟医院建设纳入医院旳发展筹划，将创立工作结合到医院旳平常管理和医疗工作中，实行院、科两级管理。
“无烟单位”创建资料：领导小组、工作制度、工作计划、职责、控烟奖惩考评制度、无烟环境实施方案
目录一、无烟环境实施方案 (1)二、关于成立控烟工作领导小组的通知 (5)三、控烟工作职责 (8)四、控烟工作措施 (9)五、控烟工作计划 (10)六、控烟工作制度 (11)七、控烟奖惩考评制度 (12)八、控烟工作总结 (14)卫生院无烟环境实施方案为认真贯彻全国、省有关文件精神, 推动我院控烟工作的深入开展, 营造健康、文明、和谐的社会环境, 根据《关于开展无烟单位创建活动的通知》要求, 现结合医院实际, 制定医院无烟环境实施方案。
一、目标任务烟草危害是当今世界最严重的公共卫生问题之一。
实施无烟环境创建, 要切实提高全体干部职工对二手烟危害及无烟环境创建和维护的认识, 降低二手烟对公众健康造成的危害, 积极倡导健康文明的生活方式, 营造一个健康、清洁、绿色、无烟的良好办公服务环境, 促进无烟环境的建立。
实现100%室内公共场所和办公场所无烟环境。
二、工作内容（一）切实加强宣传教育力度充分利用学习教育和业务培训等有利时机, 开展多种形式的健康教育宣传活动, 根据实际情况组织开展禁烟等健康知识专题讲座, 健康教育普及率达到100%, 《烟草控制框架公约》知晓率达到100%。
通过制作禁烟标志、宣传展板、编印宣传材料等形式, 积极开展控烟、戒烟、禁烟教育, 使全体干部职工充分认识到无烟环境创建活动的重大意义,培养干部职工良好的行为习惯, 增强自我保健意识, 使控烟、戒烟成为全体干部职工的自觉行动。
（二）积极开展“无烟环境”创建活动1.将控烟工作列入日常议事日程, 把无烟环境创建纳入全年工作计划, 实施无烟环境创建目标责任考核, 加强工作环境保洁、管理和必须的硬件改造, 支持控烟领导小组办公室和控烟监督员的工作。
2.通过无烟环境创建活动, 机关各科室、各办公场所全面禁止吸烟。
各办公室、会议室、走廊等场所张贴“禁止吸烟”标志。
无烟缸等烟具, 来客不设招待烟, 同事之间彼此不敬烟, 来办事的人员, 一律不得在办公场所吸烟。
医院创建无烟医院实施方案（4篇）
医院创建无烟医院实施方案为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行，特制定本实施方案。
一、创建无烟医院目的1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境；2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康；3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟楔式，推动医院控烟工作持续开展；4、为履行《who烟草控制框架公约》做准备；5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。
二、创建无烟医院目标1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与社会控烟工作；2、____年达到《“无烟医院”评估标准》’争创“全国无烟医院”。
三、目标人群1、重点干预对象：____名临床医生、重点考虑新生儿科、外科、小儿心脏外科、儿内科、产科、妇保科、儿保科、耳鼻喉科等2、一般干预对象：全院职工3、宣传覆盖对象：病人及病人家四、实施步骤及办法(一)准备阶段〔____年____月)1、成立医院创建无烟医院项目领导小组2、制定创建无烟医院实施方案；3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作.(二)实施阶段(____年____月-____月)1、建立科室项目工作小组。
由科主任、护士长、控烟骨干组成；2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视3、修改完善各项规章制度及职责；4、进行基线调查(每科设立一名基线调查员)1)对科室基线调查员进行培训；2)采用____制或记工号方式对____名医生控烟知识、态度行为进行基线调查；3)基线调查表录入数据库，上报市卫生局；____〕市卫生局对医院____名患者进行拦截调查。
5、医院控烟措施1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志；2)院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品；3)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸；4)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟；5)结合“世界无烟日”____大型宣传教育活动；6)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视頻等载体进行控烟宣传教育；7)向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》；8)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训；9)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务；10)院区设立户外吸烟区；11)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
医院控烟工作实施方案
医院控烟工作实施方案
一、引言
控烟是一项重要的公共卫生举措，对保护人们免受吸烟危害起着至关重要的作用。
为了有效推进医院控烟工作，我们制定了以下实施方案。
二、政策法规依据
1.《中华人民共和国控制吸烟条例》
2.《医疗机构内控制吸烟办法》
3.《医疗卫生机构吸烟区域管理规定》
三、目标和任务
我院的控烟工作旨在消除吸烟对患者及职工健康造成的影响，有效减少二手烟对环境的污染。
具体目标和任务包括：
1.全面禁止医院内吸烟，建立禁烟环境。
2.加强对医护人员的控烟教育培训，提高控烟意识。
3.设立控烟工作领导小组，推动控烟工作落实。
4.建立监督检查机制，确保控烟政策的有效执行。
四、具体措施
1.建立禁烟区域：所有室内区域均设置为禁烟区，鼓励吸烟者到规定的吸烟区域吸烟。
2.加强宣传教育：制作控烟宣传海报、标语，通过各种渠道传播控烟知识，提高员工和患者的控烟意识。
3.开展控烟培训：定期组织控烟培训，提高医护人员的控烟技能和意识。
4.建立投诉渠道：鼓励员工和患者积极举报违反控烟规定的行为，及时处理投诉。
5.设立控烟检查组：定期进行控烟巡查，发现问题及时整改。
五、资金保障
为确保控烟工作的顺利开展，医院将为控烟工作提供充足的经费支持，并加大投入力度。
六、总结
医院控烟工作实施方案经过科学规划和认真制定，旨在创造一个清洁、卫生的工作环境，为员工和患者提供安全健康的就医环境。
希望各相关部门积极配合，共同推动医院控烟工作的落实，为促进全民健康贡献力量。
2024年医院控烟工作计划范本（二篇）
2024年医院控烟工作计划范本为加强医院精神文明建设，逐步构建无烟医院环境，优化医疗工作氛围，依据市卫生局与市爱卫办联合发布的《关于对医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查的通知》要求，结合本院实际情况，特此制定并实施本控烟计划。
一、控烟目的旨在为患者及医院全体员工营造一个健康、清新的就诊与工作环境。
提升医务人员对戒烟的重视程度，掌握有效的戒烟策略与技巧，进而降低医务人员吸烟率，保障其身体健康。
同时，完善医院控烟管理体系，构建科学的控烟模式，推动医院控烟工作的持续深化。
二、创建无烟医院目标1. 引领医务人员率先垂范，主动戒烟，共同营造医院无烟氛围，并积极参与社会控烟活动。
2. 力争早日达到《“无烟医院”评估标准》，争创“无烟医院”荣誉称号。
三、目标人群界定（一）干预主体：全体医院员工。
（二）宣传受众：患者及其家属。
四、实施步骤与措施（一）准备阶段1. 成立医院控烟领导小组，明确职责分工。
2. 制定详尽的创建无烟医院实施方案。
3. 召开“无烟医院”创建动员大会，全面部署控烟工作。
（二）实施阶段1. 在各科室设立控烟工作小组，由科主任担任组长，护士长担任副组长，负责本科室的控烟工作。
2. 设立控烟宣传员、督导员及巡视检查员，强化控烟监督与管理。
3. 制定并执行控烟工作制度与考评奖惩机制，将控烟纳入医院日常工作范畴，并详细记录控烟工作进展。
4. 实施具体控烟措施：（1）在院内工作场所显著位置设置禁烟标识。
（2）确保院内所有室内区域不摆放烟具与烟灰缸。
（3）禁止医院员工、患者及家属在办公室、病房及楼道内吸烟。
（4）通过院内局域网、宣传栏、院报、展板等多种渠道进行控烟宣传。
（5）为医务人员提供《控烟知识宣传材料》，并开展控烟知识与技能培训。
（6）在院区外设置指定吸烟区。
（7）拒绝接受烟草商赞助，不使用任何含有烟草广告的物品。
（8）医院内小卖部严禁销售烟草制品。
（9）设立戒烟咨询服务与热线电话，为患者及员工提供戒烟支持。
医院控烟工作方案(5篇)
医院控烟工作方案根据商水县卫计____文件的要求，为给患者和我院职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体，进一步推动我院控烟工作的深入开展，做好无烟医院工作，结合我院实际，制定本实施方案。
一、创建无烟医院的目的为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境；提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率。
二、____机构(一)成立以院长为组长，为副组长，各科主任及护士长为成员的控烟领导小组，负责____、指导、监督、检查我院控烟的各项工作。
(二)职责1、切实加强我院控烟____领导工作，完善控烟制度及措施。
2、制定控烟工作计划。
3、结合实际制定相应的工作方案、评比标准，4、____全院控烟工作的实施。
三、目标及目标人群医务人员率先戒烟，创建医院无烟环境；按照全市医疗卫生系统全面禁烟的总体目标，我院力争创建成“无烟单位”。
目标人群为职工、病人、病人家属。
四、实施方案(一)召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，安排创建工作。
召开控烟领导小组成员会议，宣传卫生机构实施全面控烟工作的意义，发放控烟宣传资料并向职工发出倡议做控烟工作的表率。
(二)召开宣传员会议，布置门诊及病房控烟工作(三)开展职工控烟培训工作，进行吸烟危害、戒烟方法技能、创建工作培训。
五、实施步骤(一)控烟工作领导小组明确各自的职责、检查贯彻落实情况、及时做好疏导工作、保证我院控烟工作有序保质开展。
(二)门诊、病房各科设控烟宣传员和巡查员____名。
(三)修改完善各项规章制度及职责。
(四)对医院职工吸烟状况进行基线调查。
(五)医院控烟措施：1、门诊大厅、病房、办公室、会议室、楼梯、卫生间等公共场所设立醒目的禁烟标志，不得放置吸烟器具，发现者予以没收。
2、工作人员在工作期间，禁止在院内吸烟。
做好自身管理、做到不吸烟、不劝烟、不敬烟。
客人递烟做到婉言拒绝，鼓励创建无烟科室。
3、医院工作区内发现职工吸烟者，任何人有权劝阻干涉，对违反规定、屡教不改者、由院方在本人当月考核中扣分。
无烟科室责任书
无烟科室责任书
无烟科室责任书
一、责任背景
吸烟是一种严重危害健康的行为，不仅危害吸烟者自身健康，也对他人的健康造成危害。
为了维护医疗环境的无烟标准，保障患者和医护人员的健康，本科室特制定该无烟科室责任书。
二、责任目标
本科室将坚决执行无烟政策，营造一个清洁、卫生、无烟的工作和治疗环墶。
三、责任内容
1. 无烟宣传教育
通过张贴宣传海报、发放资料等形式，加强员工和患者对无烟政策的认识和理解。
开展无烟宣传教育活动，提高员工和患者的无烟意识。
2. 管控吸烟现象
严格落实无烟区域要求，禁止在医疗机构内吸烟。
对违反无烟规定的人员进行劝阻，并报告相关主管部门做好记录。
3. 营造无烟环境
定期检查科室内是否有吸烟现象，及时清理烟蒂、烟灰等垃圾。
合理安排吸烟人员吸烟时间和地点，避免对他人造成不必要的
干扰。
4. 严格执行管理
由科室主管负责对无烟政策的执行进行监督，定期检查各项措
施的执行情况。
对于发现的违规行为及时处理，做好记录并及时上报。
四、责任保证
科室全体成员均应认真履行无烟科室责任书规定，确保无烟政
策得以有效执行。
科室主管应加强对无烟政策的宣传教育，督促员
工和患者遵守规定。
五、责任追究
对于不履行无烟科室责任书规定的人员，将按照科室规章制度
进行相应处理，并依法追究相应责任。
结语
本无烟科室责任书自发布之日起生效，希望全体成员熟知并严格执行，共同维护无烟工作环境，为健康工作和生活提供更好的条件。
无烟医院的工作制度
无烟医院工作制度第一条总则为创建无烟医院，保障患者、医务人员和访客的身体健康，根据国家有关法律法规和政策，制定本制度。
第二条控烟范围本制度适用于医院所有区域，包括诊疗区、办公区、公共场所等。
第三条控烟原则1. 严格执行国家、上级主管部门对控烟工作的要求。
2. 医院内全面禁烟，任何人都不得在医院内吸烟。
3. 医院员工应当树立从我做起的意识，争当控烟表率，有责任和义务劝阻吸烟，自觉做到不在医院任何区域吸烟、不敬烟。
第四条控烟管理1. 各科室负责人应加强科室控烟工作的管理，确保本科室区域内无吸烟现象。
2. 科室控烟监督员定期对科室负责区域进行控烟巡查，并做好记录。
3. 医院定期组织对全院控烟工作进行巡查，将巡查结果及时反馈。
第五条控烟宣传与教育1. 医院在门诊、急诊、住院、办公区等入口，大厅、走廊、会议室、电梯间等地方设立明显的禁烟标志。
2. 医院设立戒烟门诊、戒烟咨询电话，为吸烟的患者及员工提供戒烟指导和服务，并有记录。
3. 医务人员掌握无烟医院知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻和戒烟指导。
4. 医院定期开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。
第六条烟草产品管理1. 医院不接受烟草资助、不发布烟草广告、采用标有烟草的物品。
2. 医院实行烟源控制制度，拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告。
3. 医院内不得销售烟草制品。
第七条违规处理1. 发现部门、科室、员工违反或未执行无烟医院相关规定者，按照医院《奖惩规定》处罚。
2. 对违反控烟规定的患者，医院工作人员应进行劝阻，不听劝阻的，可采取相应的措施，如暂停提供诊疗服务等。
第八条控烟领导小组1. 成立控烟领导小组，负责领导、统筹、协调全院的控烟工作。
2. 控烟领导小组下设控烟办公室，具体负责控烟的日常工作。
3. 各科室设立控烟工作小组，负责本科室控烟工作。
第九条员工培训与考核1. 新员工入职时，应接受控烟培训，了解无烟医院相关政策法规和规章制度。
医院禁烟管理制度(共9篇)
医院禁烟管理制度（共9篇）医院禁烟管理制度1一、医院控烟禁烟工作制度为了消除和减少烟草烟雾的危害，保障公众身体健康，创造良好的公共场所卫生环境，提高单位文明水平，根据有关法律、行政法规，结合本单位实际，制定本制度。
1、本单位属无烟医院，在大厅、走廊、办公室、病房、诊室、厕所、楼梯等所有公共场所均禁止吸烟。
2、在戒烟区发现有人违反规定吸烟的，医院任何人都有义务对其进行劝阻和教育；在医院禁烟区发现有烟蒂，任何人都有义务将其拣起，放入垃圾箱内。
3、接待来访者时，不敬烟。
4、科室有吸烟者违反医院控烟禁烟工作管理办法的不能评为先进科室，违规吸烟者不能评为先进个人。
5、每个职工都有劝阻吸烟的责任。
二、劝阻吸烟规范用语1、控烟禁烟巡查员规劝吸烟者的规范用语1）您好！这里是无烟医院，请您遵守医院的规定，不要吸烟。
2）您吸烟产生的烟雾对家人、他人同样有害，请保护他们的健康！3）如果您一定要吸烟，请您到室外吸烟，谢谢您的配合！2、医务人员劝告吸烟者戒烟的规范用语戒烟对您很重要，是恢复健康的最重要治疗之一。
吸烟不利于您的病情控制，作为医生，我强烈建议您戒烟！要改善您的.健康状况，戒烟是您能做的最好的事情。
您已患病，减量吸烟并不够，您应该戒烟。
我认为咳嗽与您吸烟有关，戒烟会得到改善。
如果您想戒烟，我可以提供帮助。
三、医院各级人员控烟禁烟职责医院成立控烟禁烟领导小组，院长任组长、常务副院长任副组长、成员为办公室兼后勤主任、综合维修科主任、安全消防科主任、安全保卫科主任。
科室成立控烟禁烟工作小组，科主任任组长、护士长任副组长；各科室负责人作为控烟禁烟监督员负责本科室工作人员的禁烟管理工作。
科室护士长、门诊导诊服务人员、保洁公司清扫人员、保安人员作为控烟禁烟巡查员负责患者的禁烟管理工作；外来办公人员的禁烟工作，由负责接待的有关人员负责；逐级管理，责任到人。
控烟禁烟监督员应及时劝阻吸烟者，必要时可以报请保安人员协助将吸烟者请出禁烟区。
医院控烟工作制度及职责(六篇)
医院控烟工作制度及职责一、控烟工作领导小组职责1.将控烟工作纳入医院发展规划。
2.审定我院创建“无烟医院”的各项规章制度、人员的职责、奖惩条例、方案等。
3.审定我院年度控烟工作计划。
4.定期召开院级控烟工作会议，对落实医院的无烟环境进行____并提出意见。
5.其他有关控烟工作的审定。
二、控烟工作办公室职责1.根据我院控烟工作重点，确定年度工作目标，做好医院控烟年度工作计划。
2.制定医院控烟制度和相应的规范文件。
3.制定医院各有关部门、人员在控烟工作中的职责。
4.定期召开控烟工作会议，并收集反馈信息。
5.负责对全院各级、各类人员进行控烟相关知识和技能的培训指导。
6.落实无烟环境，并定期进行监督检查，及时汇总分析，对存在的问题及时纠正。
7.负责推广和交流先进的控烟经验。
协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。
9.统筹协调相关科室、部门的控烟工作。
10.负责无烟科室的考核和评比工作。
11.负责控烟资料的收集、整理、立卷归档工作。
12.完成医院控烟领导小组交办的其它控烟工作。
三、宣教活动组职责1.制定控烟宣传计划，并予以实施。
____把控烟纳入医院健康教育工作中。
3.利用《医道》院刊、网站、视频、院内宣传栏及制作控烟宣传小册子，向院内职工和患者宣传控烟相关知识。
4.在导医台、分诊台以及各病区护士站及病房内摆放控烟宣传资料供患者取阅。
5.在固定的宣传栏内张贴控烟有关知识，深入社区为居民开展“吸烟有害健康”讲座。
6.定期____医务人员学习控烟知识，把控烟教育作为新职工岗前教育的一项内容。
7.开展控烟征文活动和知识竞赛活动，加强和促进医务人员掌握控烟知识、方法和技巧。
8.定期对我院员工进行控烟教育培训，对病人及其家属进行控烟宣传教育。
举办吸烟有害健康的专题讲座，为吸烟者介绍吸烟的危害性与戒烟方法、技巧等。
10.与科室签定责任书，要求医生用戒烟行为教育病人，并在查房、应诊时辅以控烟健康教育处方，护理人员将戒烟列入护理工作中，有的放矢地进行控烟教育。
医院控烟工作制度（6篇）
医院控烟工作制度为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，将我院创建为“无烟医院”，根据中国疾病控制中心控烟办公室《创建全面无烟医院指南》，结合我院实际，特制定本制度；一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。
二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
三、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品；医院小卖部不得出售香烟。
四、医务人员不得在病区、办公室吸烟。
五、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。
六、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。
七、全体职工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。
有义务进行同伴教育及相互监督，有义务对病人及家属进行控烟宣传。
八、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
九、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。
十、各科室负责人为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作。
十一、医院将控烟目标作为年度考评先进____、先进个人的必备条件。
十二、对试用期人员违反规定的，医院不予接收。
本制度由医院控烟工作办公室负责解释，自颁布之日起执行。
医院控烟工作制度（2）第一章总则第一条为了保护医院工作人员和患者的身体健康，推进医院无烟工作，加强医院的控烟管理，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内所有人员，包括医务人员、行政人员、患者及其陪护人员等。
第三条医院要建立完善的控烟工作体系，明确责任部门和责任人，形成控烟绩效考核机制。
第四条医院要加强控烟组织建设，组织相关培训，提高全体人员的控烟意识和业务水平。
县级医院控烟工作制度
县级医院控烟工作制度第一章总则第一条为了减少吸烟的危害，保障医院职工和患者的身体健康，保护环境，根据《公共场所卫生管理条例》、世界卫生组织《烟草控制框架公约》及卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准(试行)》，结合我国县级医院实际，制定本制度。
第二条本制度适用于我国县级医院控烟工作的组织、实施和监督。
第三条县级医院控烟工作应以人为本，注重实效，依法管理，逐步推进，为广大患者和医务人员提供一个文明、健康、和谐的医疗服务环境。
第四条医院控烟工作应遵循下列原则：（一）政府主导，部门协同，社会参与；（二）突出重点，分类指导，分步实施；（三）宣传教育与严格管理相结合；（四）注重科学研究，推广戒烟方法和技术。
第二章组织机构与职责第五条医院成立控烟领导小组，由院长担任组长，相关部门负责人担任成员。
控烟领导小组负责制定医院控烟工作计划，组织、协调和监督控烟工作的实施。
第六条医院设立控烟工作办公室，具体负责本制度的实施。
控烟工作办公室设在公共卫生科，负责组织制定控烟措施、宣传教育和监督管理工作。
第七条医院各部门、科室应设立控烟责任人，负责本科室的控烟工作。
第八条医院控烟工作职责：（一）控烟领导小组：制定控烟工作计划，组织、协调和监督控烟工作的实施；（二）控烟工作办公室：组织制定控烟措施，开展宣传教育，负责监督管理工作；（三）各部门、科室控烟责任人：负责本科室的控烟工作，落实控烟措施，对本科室的控烟工作进行监督管理。
第三章控烟措施第九条本院职工、患者及家属一律不得在院内所有诊疗区域、办公室等公共场所吸烟。
第十条吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所(吸烟区)内吸烟。
第十一条医务人员禁止穿工作服吸烟（无论是否上班时间）。
第十二条医务人员不得接受来访者的敬烟，同时告知就诊者及家属不要在医院内吸烟，也不得向他人敬烟。
第十三条在有明显的禁止吸烟标志的办公室、会议室等工作场所，不得摆放烟具及与烟草有关的物品。
第十四条院内无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助，不购买、不使用和不接受标有烟草广告标志的物品。
医院各级人员控烟职责
医院各级人员控烟职责控烟是医院的一项重要工作，对于保护患者、员工和访客的健康具有重要意义。
医院各级人员在控烟工作中有着不同的职责和作用。
下面将分别介绍医院各级人员在控烟方面的职责。
医务人员是医院控烟工作的核心力量，他们直接接触患者，能够通过开展健康教育和咨询，引导患者戒烟并提供必要的戒烟支持。
医务人员应当了解各类烟草制品的危害，以及戒烟的方法和措施，能够向患者详细介绍各种戒烟方式，并根据患者的具体情况给予个性化的戒烟建议和指导。
护理人员在患者护理工作中有着重要的责任，他们应当时刻关注患者的健康状况，加强对烟草危害的宣传和教育。
在病房和护理站的工作场所，护理人员应当严格遵守禁烟规定，并及时制止病房内的吸烟行为，确保病房内的空气清新，减少二手烟对患者的影响。
行政管理人员是医院控烟工作的组织者和监管者，他们应当制定和完善医院的控烟政策，确保各项控烟规定的执行。
行政管理人员应当组织开展控烟培训和宣传，提高全院员工对烟草危害的认识和戒烟意识。
同时，他们还要做好控烟资源的配置和管理，确保医院控烟工作的顺利进行。
医疗设施管理人员负责医院各类场所的控烟管理，包括病房、候诊区、办公区等。
他们应当设置合理的控烟区域和吸烟区域，并采取必要措施确保烟草烟气不外溢，不影响其他人的健康。
医疗设施管理人员还应当及时修复烟草烟气造成的设施损坏，确保医院各项设施的正常运行。
后勤保障人员也是控烟工作的重要参与者，他们负责清理各项控烟设施，包括烟头烟蒂等，确保医院环境的整洁和卫生。
后勤保障人员还应当配备烟草垃圾箱，并定期清理和处理烟草垃圾，避免其对环境和人体健康的损害。
安保人员在医院的安全维护中也要承担控烟工作的职责，他们应当主动发现和制止院内的吸烟行为，确保医院内部的烟草管控。
安保人员还应当积极配合医院的控烟巡查工作，及时上报吸烟违规情况，维护医院内部的安全和秩序。
综上所述，医院各级人员在控烟工作中各自担负着不同的职责和作用。
医务人员应当积极开展戒烟教育工作；护理人员应当严格落实禁烟规定；行政管理人员应当组织开展控烟宣传和培训；医疗设施管理人员应当进行控烟区域的设置和管理；后勤保障人员应当负责医院环境的清理和卫生；安保人员应当对医院内部的烟草管控负责。
医院控烟工作计划
医院控烟工作计划一、背景吸烟有害健康，这是众所周知的事实。
在医院这样的特殊环境中，控烟工作更是至关重要。
医院作为提供医疗保健服务的场所，应当为患者、家属和医护人员创造一个无烟、清洁、健康的环境。
为了实现这一目标，特制定本医院控烟工作计划。
二、工作目标1、提高全院职工和患者及其家属对吸烟危害的认识，增强控烟意识。
2、建立健全医院控烟管理制度，明确各部门和人员的职责，确保控烟工作有效开展。
3、逐步减少医院内吸烟现象，实现室内公共场所和工作场所全面无烟。
4、为患者和家属提供戒烟咨询和帮助，提高戒烟成功率。
三、工作内容（一）加强控烟宣传教育1、在医院内设置明显的禁烟标识和宣传海报，提醒人们禁止吸烟。
2、利用医院宣传栏、电子显示屏、医院网站等多种渠道，广泛宣传吸烟的危害和控烟的重要性。
3、定期组织控烟知识讲座，对医护人员、患者及其家属进行培训，提高他们对控烟的认识和理解。
4、向患者发放控烟宣传资料，如小册子、传单等，引导他们自觉遵守控烟规定。
（二）建立控烟管理制度1、制定医院控烟工作制度和管理办法，明确禁止吸烟的区域和场所。
2、设立控烟监督小组，负责对医院内的控烟情况进行监督和检查。
3、对违反控烟规定的人员进行批评教育和相应的处罚。
（三）加强医护人员控烟管理1、对医护人员进行控烟培训，使他们了解吸烟的危害和戒烟方法，能够为患者提供正确的指导。
2、要求医护人员以身作则，不在医院内吸烟，并主动劝阻患者及其家属吸烟。
3、将控烟工作纳入医护人员的绩效考核，激励他们积极参与控烟工作。
（四）为患者提供戒烟帮助1、设立戒烟门诊，为有戒烟意愿的患者提供专业的咨询和治疗服务。
2、为患者提供戒烟药物和辅助工具，如尼古丁替代疗法、口香糖等。
3、定期对戒烟患者进行随访，了解他们的戒烟进展，提供必要的支持和帮助。
（五）开展无烟科室创建活动1、鼓励各科室积极参与无烟科室创建活动，制定具体的控烟措施和目标。
2、对创建成功的无烟科室进行表彰和奖励，树立榜样，推动全院控烟工作的开展。
医院控制吸烟工作制度
医院控制吸烟工作制度第一条总则为了创建文明、健康、和谐的医院环境，保护患者及医务人员的身体健康，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《公共场所卫生管理条例》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。
第二条控烟范围本制度所称控烟范围包括医院所有诊疗区域、办公区域、公共场所、室外花园等。
第三条控烟管理原则1. 禁止吸烟：医院内禁止所有人员吸烟，包括就医患者、家属、访客及医务人员。
2. 责任到人：医院各部门、科室应明确控烟责任人，负责本科室的控烟工作。
3. 宣传教育：加强控烟宣传教育，提高医务人员和患者及家属的控烟意识。
4. 制度保障：建立健全控烟管理制度，确保控烟工作落到实处。
第四条控烟措施1. 设立禁烟标志：在医院各个出入口、楼道、电梯等显眼位置设置禁烟标志，提醒吸烟者遵守规定。
2. 设立戒烟门诊：为吸烟者提供戒烟咨询、指导和服务，帮助其成功戒烟。
3. 加强巡查：医院安保人员、护士等工作人员应加强对医院内吸烟行为的巡查和制止。
4. 纳入考核：将控烟工作纳入医务人员绩效考核，对违反控烟规定的人员进行处罚。
5. 建立举报制度：鼓励患者及家属、医务人员积极举报医院内的吸烟行为，对举报人给予保密。
6. 定期培训：组织医务人员进行控烟知识培训，提高其控烟意识和能力。
第五条控烟宣传教育1. 利用医院内部媒体：如宣传栏、网站、微信公众号等，开展控烟宣传教育。
2. 制作控烟宣传资料：如海报、宣传册等，放置于医院各个区域，提高患者及家属的控烟意识。
3. 开展控烟活动：如世界无烟日宣传活动、戒烟竞赛等，激发吸烟者戒烟的决心。
第六条罚则1. 对违反本制度的吸烟者，首次予以警告，第二次及以上违反者，视情节轻重给予罚款处理。
2. 对违反本制度的医务人员，第一次予以警告，第二次及以上违反者，视情节轻重给予处罚，并在绩效考核中予以体现。
3. 对拒绝制止吸烟行为或知情不报的工作人员，给予批评教育，情节严重者，给予相应的处罚。
第七条附则1. 本制度自发布之日起实施。
医院控烟工作制度及职责范文（五篇）
医院控烟工作制度及职责范文(一)项目领导小组职责1、为促进我院“创建全国无烟医院”活动的开展，院领导起带头作用，率先戒烟、控烟，并定期召开控烟工作会议，对全院控烟工作进行知道和监督。
2、院创建“全国无烟医院”领导小组的组长具体负责控烟工作，不定期组织坚持、培训、考核等。
3、严格执行各项控烟制度。
(二)控烟办公室职责1、在医院控烟领导小组的领导下，严格执行各项规章制度，实行院、科二级管理制度。
2、负责定期召开控烟工作会议3、负责定期组织医务人员培训。
4、负责定期对全院进行检查和考核，并记录。
5、利用多种形式进行控烟宣传。
6、配合上级部门的各项控烟工作的实施。
(三)、控烟宣传员职责1、协助病区做好黑板报、工休座谈会等控烟宣传工作。
2、协助院控烟办公室完成医院各项管理工作。
3、督导检查本管辖区内控烟监督员的工作。
4、督导检查本管辖区内的环境卫生工作。
5、控烟工作纳入精神文明考核范围内，并常态管理。
(四)、控烟巡查员职责1、严格执行医院各项控烟规章制度。
2、严禁在院内工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。
3、吸烟者应主动戒烟。
4、负有劝阻旁人吸烟的责任。
5、每天随时巡视包干区，进行清理打扫，落实无烟环境。
6、看到烟蒂随时主动捡拾，并有宣传控烟的责任。
7、积极参加医院控烟知识的培训。
(五)、临床科室医院控烟管理小组工作职责各临床科室要设有控烟管理小组，由科主任、护士长、爱卫会班组联络员负责，其工作职责如下。
2、根据本科室控烟情况的特点，制定管理办法并组织实施。
3、对科室控烟工作进行监督，采取有效措施，落实科室控烟工作。
4、组织本科室医护和工勤人员控烟知识的培训。
5、做好科室的控烟干预、宣传工作。
6、落实科室无烟环境。
7、完成医院控烟领导小组交办的其它控烟工作。
(六)、医生控烟职责1、严格执行医院各项控烟规章制度。
2、做控烟表率，严禁在院内工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。
3、吸烟医生应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。
2024年医院控烟工作总结简单版（3篇）
2024年医院控烟工作总结简单版为了确保“创建无烟医院”项目的顺利推进，特此制定以下实施方案：一、创建无烟医院之目的1. 致力于为患者及医院员工营造一个健康、清新的就诊与工作环境；2. 增强医务人员的戒烟意识，传授戒烟方法与技巧，以期降低医务人员吸烟率，保护其身体健康；3. 健全医院控烟制度，构建科学的控烟模式，推动医院控烟工作的持续深入；4. 为履行《世界卫生组织烟草控制框架公约》做好充分准备；5. 总结医院控烟实践经验，为国家推广控烟政策及在全社会范围内推动控烟工作提供有力依据。
二、创建无烟医院之目标1. 医务人员应率先垂范，积极戒烟，共同营造医院无烟环境，并积极参与社会控烟活动；2. 力争在____年内达到《“无烟医院”评估标准》，并争取获得“全国无烟医院”荣誉称号。
三、目标人群界定1. 重点干预对象：选定____名临床医生作为重点，尤其关注呼吸内科、胸外科、心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等科室的医务人员；2. 一般干预对象：覆盖全院所有职工；3. 宣传覆盖对象：广泛覆盖病人及其家属。
四、实施步骤与办法（一）准备阶段（____年____月）1. 成立医院创建无烟医院项目领导小组；2. 精心制定创建无烟医院实施方案；3. 召开创建“无烟医院”控烟工作动员大会，全面部署创建工作。
（二）实施阶段（____年____月-____月）1. 组建科室项目工作小组，成员包括科主任、护士长及控烟骨干；2. 在医院内部设立控烟宣传员、控烟督导员及巡视员；3. 对各项规章制度及职责进行修订与完善；4. 开展基线调查工作（每科指定一名基线调查员）对科室基线调查员进行专业培训；采用实名制或记工号方式，对____名医生的控烟知识、态度及行为进行基线调查；将基线调查数据录入数据库，并上报至北京市相关部门；北京市将对医院内____名患者进行拦截调查。
5. 实施医院控烟措施在院内工作场所显著位置设置禁止吸烟标志；确保院内小卖部及自动售货机不售卖烟草制品；院内所有室内区域禁止摆放烟具及烟灰缸；严禁医院职工、病人及家属在办公室、病房及户内楼道吸烟；结合“世界无烟日”举办大型宣传教育活动；充分利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等多种载体进行控烟宣传教育；向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》及《医院控烟指导手册》；对医务人员进行控烟知识、控烟方法及技巧的专业培训；在院内设立戒烟门诊或戒烟咨询医生，提供戒烟指导与服务，并设立咨询电话；在院区指定区域设立户外吸烟区；拒绝接受烟草商资助，不使用任何带有烟草广告标识的物品。
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创建无烟医院工作职责集团文件发布号：（9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-
创建“无烟医院”工作职责
一、领导小组职责
1、为促进我院创建“无烟医院”活动的开展，院领导起带头作用，率先戒烟、控烟，并定期召开控烟工作会议，对全院控烟工作进行指导和监督。
2、院创建“无烟医院”领导小组的副组长具体负责控烟工作，不定期组织检查、培训、考核等。
3、严格执行各项控烟制度。
二、控烟宣传员职责
1、协助病区做好宣传标识、宣传教育等控烟宣传工作。
2、协助院控烟办公室完成医院各项管理工作。
3、督导检查本管辖区内控烟监督员的工作。
4、督导检查本管辖区内的环境卫生工作。
5、控烟工作纳入精神文明考核范围内，并常态管理。
三、控烟巡查员职责
1、严格执行医院各项控烟规章制度。
2、严禁在院内工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。
3、吸烟者应主动戒烟。
4、负有劝阻旁人吸烟的责任。
5、每天随时巡视包干区，进行清理打扫，落实无烟环境。
6、看到烟蒂随时主动捡拾，并有宣传控烟的责任。
7、积极参加医院控烟知识的培训。
四、临床科室医院控烟管理小组工作职责
各临床科室要设有控烟管理小组，由科主任、护士长、健康教育联络员负责，其工作职责如下。
1、负责本科室控烟管理的各项工作。
2、根据本科室控烟情况的特点，制定管理办法并组织实施。
3、对科室控烟工作进行监督，采取有效措施，落实科室控烟工作。
4、组织本科室医护和工勤人员控烟知识的培训。
5、做好科室的控烟干预、宣传工作。
6、落实科室无烟环境。
7、完成医院控烟领导小组交办的其它控烟工作。
五、医生控烟职责
1、严格执行医院各项控烟规章制度。
2、做控烟表率，严禁在院内工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。
3、吸烟医生应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。
4、医生负有劝阻旁人吸烟的责任。
5、做控烟的义务宣传员。
6、医生应掌握戒烟技巧，特别是呼吸内科、心内科医生应了解戒烟方法。
7、医生在询问病史应主动询问病人吸烟情况，对吸烟者提供劝阻和戒烟忠告。
8、积极参加医院控烟知识的培训。
9、同事间进行同伴教育，相互讨论交流同伴教育的经验。
10、落实科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。
六、护士控烟职责
1、严格执行医院各项控烟规章制度。
2、护士负有劝阻旁人吸烟的责任。
3、应掌握简单的戒烟技巧。
4、在病人入院宣教时主动询问病人吸烟情况，对吸烟者提供劝阻和戒烟忠告。
5、做控烟义务宣传员，特别利用工休座谈会做控烟宣教。
6、落实科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。
7、积极参加医院控烟知识的培训。
七、控烟监督员职责
控烟监督员由院控烟领导小组和科室控烟小组成员担任，其职责除了控烟领导小组职责和控烟小组职责外，增加以下：
1、定期对医院无烟环境进行监督检查。
2、控烟领导小组每月进行抽查。
3、科室控烟小组随时检查工作，有问题及时上报。
4、监督员应将检查情况记录及时上报，以利于考评和奖惩。
5、监督员还应对存在的问题提出整改措施。