关于开展创建“青年安全示范岗”的通知
2024年“青年安全示范岗”活动工作实施计划
2024年“青年安全示范岗”活动工作实施计划一、活动背景和目标随着社会的发展，安全问题成为人们关注的焦点，青年群体是社会的中坚力量，他们的安全意识和能力对社会的稳定和发展起着重要作用。
为了提高青年群体的安全意识和能力，提升他们在安全教育方面的水平，我市计划于2024年开展“青年安全示范岗”活动。
该活动的目标是通过评选和宣传一批安全工作优秀的青年岗位，推动整个社会形成关注青年安全、重视青年安全教育的良好氛围，助力社会的安全建设。
二、活动时间和地点为了确保活动的顺利进行，活动时间和地点的确定是必要的。
本次“青年安全示范岗”活动将于2024年5月至9月进行，具体的评选和宣传活动的时间节点将根据实际情况进行确定。
活动地点为我市的各个青年工作岗位、团体和社区。
三、活动组织和筹备为了保证活动的顺利开展，需要做好组织和筹备工作。
具体工作如下：1.成立组织领导小组，负责活动的整体筹划和组织工作。
2.明确活动的目标和宣传口号，制定活动的策划方案和实施细则。
3.确定评选和宣传的标准和流程，制定评选和宣传的具体方案。
4.开展宣传工作，包括组织宣传会议、发布活动通知、制作宣传材料等。
5.组织评审工作，成立评审委员会，制定评审标准，开展评审工作。
6.确定获奖单位和个人，组织颁奖仪式，并开展相关宣传工作。
四、活动内容和形式本次“青年安全示范岗”活动的主要内容包括：1.岗位安全责任培训：组织相关培训活动，提高青年岗位的安全意识和责任意识，加强安全知识的传播和交流。
2.安全知识宣传：开展安全知识宣传活动，通过小型讲座、安全知识竞赛等形式，提高青年群体的安全意识和素养。
3.安全实践活动：组织开展安全实践活动，如消防演练、应急救援演练等，锻炼青年群体的应急处置能力。
4.示范岗位宣传：通过评选出的示范岗位，开展宣传活动，宣传他们的安全工作成绩和经验，推动其他青年岗位的学习和借鉴。
5.安全讲座和培训：邀请安全领域的专家进行讲座和培训，提高青年群体的专业知识和技能。
青年安全示范岗创建方案
青年安全示范岗创建方案
司炉青年安全生产示范岗创建方案
为认真贯彻落实共青团泰安市委《关于开展创建泰安市“青年安全生产示范岗”、泰安市“青年安全文化先进团组织”和争当泰安市“青年安全生产标兵”活动的通知》文件精神，教育引导青年职工树立安全生产意识，提高遵守安全生产规章制度的自觉性，防止伤亡事故的发生，切实保障人民群众的生命财产安全和企业生产经营的正常进行，特制订司炉青年安全生产示范岗创建方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面创建司炉青年安全生产示范岗，引导广大青年职工投身安全管理，强化安全生产意识，提高安全生产技能，为企业安全生产工作做出积极贡献。
二、组织领导
为促使司炉青年安全生产示范岗创建活动深入开展，动力车间成立司炉青年安全生产示范岗创建工作领导小组，由车间主任孟强担任组长，动力车间团支部书记刘勇任副组长，具体负责青年安全生产示范岗的创建工作。
三、创建措施
创建司炉青年安全生产示范岗是一项长期工程，针对司炉岗位实际情况，制订如下创建措施：。
青年安全生产示范岗通知
青年安全生产示范岗通知
亲爱的同事们：
大家好！近年来，安全生产已经成为社会发展的重要议题。
在这个以创新为核心的时代，我们每个人都要有一个安全生产意识，保障自己和他人的安全。
为了加强青年员工的安全意识，我公司决定设立青年安全生产示范岗，现将有关事宜通知如下：
首先，青年安全生产示范岗的设立旨在通过示范和引领的方式，以青年员工为榜样，推动更多的员工积极参与安全生产。
通过这个岗位的设立，我们希望能够培养出一批懂得安全知识、能够教育和引导他人的青年安全生产骨干。
其次，青年员工可以根据自己的兴趣和专业特长，申请担任青年安全生产示范岗。
在申请过程中，需要提交个人简历和安全方面的经验和见解。
担任示范岗的同志，将会接受专业培训和实际操作的锻炼，以提高自己的安全生产能力。
接下来，作为青年安全生产示范岗的一员，你将有机会参与公司安全生产的各项工作。
你将协助公司开展安全培训、安全检查和事故防控等工作，并在实际操作中做出示范，引领其他员工增强安全意识和安全技能。
同时，你还有机会代表公司参加安全生产相关的外部培训和研讨会，拓宽自己的专业知识和视野。
最后，青年安全生产示范岗将会根据岗位表现和个人能力给予相应的奖励和荣誉。
你的优秀表现将会被公司高度认可，并在
公司内部和外部进行宣传，以激励更多的员工关注和参与安全生产。
让我们一起努力，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
让每个人都成为安全生产的守护者，为公司的发展贡献自己的力量！谢谢大家！
此致
敬礼
青年安全生产示范岗工作组。
2024年青年安全生产示范岗活动方案（2篇）
2024年青年安全生产示范岗活动方案一、活动目的青年是祖国的未来和希望，青年安全教育和培训工作的开展对于培养青年群体的安全意识和安全技能，促进青年成长为社会责任感强、具备安全意识和安全技能的新时代人才至关重要。
为进一步加强青年安全教育工作，推动青年安全生产示范岗建设，特制定本方案。
二、活动主题青年安全生产，责任重于泰山三、活动时间2024年全年四、活动内容1. 宣传教育阶段（1）制作宣传海报、标语，利用校园宣传栏、楼道、博客、微信等媒体进行宣传，提高全校师生对青年安全生产示范岗的认识与重视。
（2）开展青年安全日主题教育活动，组织开展讲座、安全知识比赛等形式多样的宣传活动，增强青年群体的安全意识。
（3）组织开展安全教育培训班，邀请专业人士为青年群体进行安全教育培训，提高青年群体的安全技能。
2. 建设示范岗阶段（1）广泛宣传示范岗运行理念和工作内容，吸引更多青年积极参与。
（2）通过选拔选拔具备一定安全知识和技能的青年，并进行培训和考核，确保他们具备成为示范岗的能力和素质。
（3）建立青年安全生产示范岗工作队伍，由示范岗员负责组织、管理和指导示范岗的日常工作。
（4）制定示范岗工作规范和工作计划，明确示范岗员的职责和权责，确保示范岗工作的顺利进行。
（5）积极争取示范岗的相关政策支持和项目资助，确保示范岗的可持续发展。
3. 现场实践阶段（1）组织示范岗员到各类工地、企事业单位等安全生产现场进行安全视察和宣传，增强青年对安全生产工作的了解和实践能力。
（2）组织开展安全文化活动，如安全知识竞赛、安全演练等，增强青年群体的安全技能。
（3）定期召开示范岗座谈会，总结经验，交流问题，推动示范岗的改进和发展。
五、活动保障1. 组织机构：成立由学校、企事业单位、政府部门等多个单位组成的青年安全生产示范岗活动领导小组，对活动进行组织、协调和指导。
2. 资金保障：争取政府支持，申请相关项目资金，确保活动的资金保障。
3. 宣传支持：利用校园和社会媒体资源，全面展示活动内容和成果。
青年安全生产示范岗通知
青年安全生产示范岗通知各位同事：大家好！近期，公司启动了青年安全生产示范岗的评选活动，旨在宣传安全生产知识，倡导青年员工关注安全、遵守操作规程，提升安全生产意识和能力。
现将有关事项通知如下：一、评选标准1.遵守安全操作规程和程序，严禁违章操作；2.积极参与安全培训和演练，具备较强的安全意识和自我防护能力；3.发现并积极排除安全隐患，提出改进安全工作的建议；4.自觉履行安全生产职责，做到“严、勤、细、实”。
二、报名要求1.年龄在35周岁以下，身体健康；2.本部门工作时间超过一年，无安全事故记录；3.具备较强的沟通能力和组织协调能力。
三、报名方式1.各部门请推荐一名符合条件的候选人，并将候选人的个人简介和安全工作经验提交给安全办公室，截止日期为x月x日；2.安全办公室将审核候选人资格，并安排面试。
四、评选流程1.初选阶段：由安全办公室根据报名条件进行初步筛选，确定符合条件的候选人；2.面试阶段：由安全办公室组织面试小组对候选人进行面试，以考察其安全工作经验和能力；3.公示阶段：将通过面试的候选人名单在公司内部公示，征求意见；4.评选阶段：由安全办公室根据公示结果和面试情况综合评定，确定青年安全生产示范岗的名额。
五、评选奖励1.获选青年安全生产示范岗的同事将获得荣誉证书和奖金；2.获选同事将被列为公司安全生产委员会成员，参与公司各项安全决策和管理。
六、示范岗职责1.树立良好的安全形象，示范遵守安全操作规程；2.宣传安全知识，提醒同事关注安全，积极参与安全培训和演练；3.发现并及时上报安全隐患，提出改进措施；4.参与安全风险评估和事故调查，为安全管理提供参考意见。
七、评选工作要求各部门负责人要重视青年安全生产示范岗的评选工作，积极推荐和培养优秀的候选人。
同时，公司安全办公室将加强对候选人的培训和指导，提高他们的安全管理水平和能力。
希望大家通过此次评选活动，进一步加强安全意识和能力，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
关于开展“青年安全生产示范岗”创建活动的通知
关于开展“青年安全生产示范岗”创建活动的通知根据民航局团委工作安排，结合集团工作实际，为进一步增强集团广大青年员工对安全生产重要性的认识，最大限度地消除事故隐患，遏制重特大事故的发生。
经研究，决定在全集团范围内大力开展“青年安全生产示范岗”创建活动，号召广大青年员工强化安全生产意识，提高安全生产技能，投身安全生产管理，为集团安全生产发挥生力军作用，为实现机场集团又好又快发展营造良好的安全生产氛围，进而贯彻好海航实业相关安全生产工作要求，并把活动融入民航强国梦之中。
现将有关事项通知如下：一、目的和意义安全发展，以人为本。
安全生产关系到集团的发展和员工群众的生命财产安全，做好安全生产工作，需要包括青年在内所有员工的共同努力。
此次“青年安全生产示范岗”创建活动也是集团“安全生产月”活动的重要组成部分。
以广泛宣传安全发展原则和“安全第一、预防为主、综合治理”方针，落实安全生产责任制，健全自我约束和激励机制，提高青年员工安全素质。
学习机场“1.20”英雄群体精神，弘扬严防死守、挺身而上、见义勇为的职业素养和优秀品质，积极践行社会主义核心价值观。
引导青年员工树立安全生产意识，提高安全生产技能，增强遵守安全生产规章制度的自觉性，防止伤亡事故的发生，有力促进集团安全生产管理工作，确保员工群众的生命财产安全和生产经营工作的正常进行。
二、主题口号安全守护·提升服务——青年安全示范岗在行动三、20XX创建活动安排㈠创建对象各单位一线生产班组、部门等安全生产单位㈡创建标准⒈35周岁以下青年数占员工总人数60%以上，创建集体负责人中至少有一位年龄不超过35周岁（1979年1月1日以后出生）。
⒉紧密结合机场安全生产工作实际，重视安全教育、技能培训和安全文化建设，现场管理规范，各项工作指标在同类岗位中领先，未发生违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为；在出色完成各类保障任务的前提下，两年内安全生产事故为零。
⒊创建集体成员能够严格遵守安全生产法律法规、规章制度相关岗位操作规程和作业标准，岗位安全意识较强，岗位安全生产技能较高，参与安全管理和排查安全隐患的主动性较强，并有较好的应对突发安全生产事故能力。
青年安全生产示范岗创建方案“青年安全生产示范岗”活动创建方案
青年安全生产示范岗创建方案“青年安全生产示范岗”活动创建方案物资供销公司“青年安全生产示范岗”活动创建方案 HSE基础工作是公司构建和谐企业的重要内容，是公司安全发展的保证，为进一步增强广大青工对安全生产重要性的认识，提高青工的安全素质，加强安全生产的监督管理，充分发挥青工在公司安全生产中的积极作用，经公司团委和质量安全环保部共同研究决定，在全公司范围内开展创建“青年安全生产示范岗活动”。
现将具体安排通知如下： 1、活动意义和目的创建“青年安全生产示范岗”活动是指以青工为主体，以科学发展观为指导，以安全示范导向为手段，以岗位危害识别及风险控制为内容，以促进公司安全生产为目的的群众性安全生产实践活动。
通过广泛开展HSE制度的宣传，强化HSE 知识、技能的培训和交流，发挥先进典型的示范引领作用，提高青年队伍的健康、安全、环保意识和落实HSE制度的能力，促进公司和谐发展。
二、活动领导小组组长：李淑芳副组长：张玉忠组员：王新民、张岩兵、杨京翠、石小玉、田凤英、韩勇各单位安全监督及团组织负责人领导小组下设办公室，负责日常工作，办公室设在公司团委。
联系人：韩勇 ___：25975240 2、创建范围 1、创建活动应在青年较集中的集体中开展。
创建集体中35周岁以下青工应占总人数的50%以上，集体主要负责人中至少有1位年龄不超过35周岁。
除特殊岗位外，一般要求3人以上，25人以下的集体。
四、创建条件 1、严格执行油田公司和公司的各项安全生产制度、现场管理标准和规范，连续两年内无违章、违纪、违法现象，无安全责任事故。
青工文明从业，各项生产经营指标处于本单位同行业领先地位。
2、创建示范岗的集体成员应具备较强的安全生产意识、较高的安全生产技能和较好的应对突发事件的能力。
五、创建内容 1、加强HSE知识宣传教育。
通过知识竞赛、现场观摩和技能比武等形式，广泛宣传HSE工作的重要性及严格落实HSE 管理制度的重要意义。
深入宣传国家、中油集团、油田公司和公司的各项安全生产规定和责任追究制度，明确做好HSE工作是每一名职工特别是青年职工的责任和义务。
关于深入开展创建 “青年安全生产示范岗”活动的通知
关于深入开展创建“青年安全生产示范岗”活动的通知各收费站：为贯彻共青团中央办公厅和国家安全监管总局办公厅联合印发的《关于开展2015年全国青年安全生产示范岗创建活动的通知》（中青办联发[2015]4号），中国交建下发的《关于广泛开展青年安全生产示范岗创建活动的通知》（中交股团通[2015]16号）文件，以及中交投资公司下发的《关于做好2015年青年安全生产示范岗创建活动的通知》（中交投资团发[2015]15号）文件精神，进一步动员公司广大青年积极投身公司生产安全和质量安全工作，公司团委决定在公司收费站中，开展“青年安全生产示范岗”创建活动。
现将具体事宜通知如下：一、目的意义创建“青年安全生产示范岗”活动，是指以团员青年为主体，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、质量安全宣贯、安全技能培训、安全监督管理为主要内容，以确保公司安全生产为目的的安全实践活动。
在全公司深入开展创建“青年安全生产示范岗”活动，是在青工安全生产领域中强化抓站级、抓现场工作的具体实践，是推动各级落实安全生产责任制、健全安全生产自我约束机制的有效措施，是公司团组织融入企业中心工作、代表和维护广大团员青年利益的实际行动，对于提高团员青年生产和质量安全意识、增强团员青年安全生产责任感、预防安全事故发生、确保公司顺利实现安全管理目标具有重要的现实意义。
一、主题口号青春建功中国梦—青安岗在行动三、创建标准1．创建单位中35周岁以下青年占70%以上，负责人中至少有一位年龄不超过35周岁。
2．严格执行各项安全法律、法规和制度。
岗位现场管理规范，无违反劳动纪律的现象发生。
3．成员具有较强的安全生产和质量意识、较高的安全生产技能和较好的应对突发事件的能力。
4．具有可行性的创建规划和行之有效的创建措施，经常开展丰富多彩的安全实践活动，并积累了一套行之有效的机制、措施和经验。
四、创建措施各单位要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，着眼于创建目标的实现，把创建活动纳入企业生产经营管理体系之中，重点做好以下几项工作：1.加强青年安全生产教育，深入扎实开展各类安全文化活动。
2024青年安全生产示范岗创建方案
2024青年安全生产示范岗创建方案
2024年青年安全生产示范岗创建方案如下：
一、大力弘扬劳动安全文化，深入开展安全教育培训，不断提升青年职工的安全意识和技能水平。
通过定期举办安全知识培训班、举办安全文化主题宣传活动等形式，引导青年职工增强安全责任感，做到文明安全生产、预防事故发生。
二、加强安全设施设备的维护与管理，确保生产环境安全稳定。
企业应定期开展安全设施设备的维护保养工作，确保设备处于良好状态，同时要提高设备操作规范性，严格执行操作规程。
三、加大事故隐患排查整改力度，建立健全事故隐患排查制度，配备专业人员进行隐患排查，及时整改消除安全隐患。
加强对青年职工事故隐患排查整改情况的监督与检查，确保安全隐患得到有效控制。
四、严格执行安全生产管理制度，建立健全安全风险评估机制，分类管理风险等级，加强对高风险环节的监督与管理，定期组织安全生产演练，提高青年职工应急处理能力。
五、加强安全生产信息化建设，建立完善的信息化管理系统，实现对生产现场的实时监控与数据分析，提高青年职工对安全生产的了解与参与度。
同时，加强对安全生产信息的发布与传达，提高青年职工的安全生产知识储备量。
六、积极开展安全文化宣传教育活动，组织开展安全知识竞赛、安全演讲比赛等形式多样的宣传活动，提高青年职工对安全生产的重视度，形成全员参与安全文化建设的氛围。
七、加强与相关部门的合作与交流，积极参与青年安全生产示范岗创建评选活动，争取荣誉称号，并不断提升自身的安全生产管理水平和业绩，为企业安全发展作出积极贡献。
团安字[2011]1号关于开展“青年安全生产示范岗”创建活动的通知
![团安字[2011]1号关于开展“青年安全生产示范岗”创建活动的通知](https://img.taocdn.com/s3/m/9a44f32d0066f5335a81219b.png)
共青团安徽金安矿业有限公司委员会安徽金安矿业有限公司安全环保部团安字[2011]1号关于开展“青年安全生产示范岗”创建活动的通知为推动公司“安全标准化矿山建设”活动的深入开展,进一步增强广大青年职工的安全生产意识，推行精细化管理模式，提高安全生产技能，投身安全生产管理，为企业安全生产工作做贡献。
公司团委决定联合安全环保部在公司生产一线工区、班组、岗、机等基层安全生产单位中开展创建“青年安全生产示范岗”活动。
现就有关事宜通知如下：一、活动目的意义创建“青年安全生产示范岗”活动，是指以青年职工为主体，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。
在企业中深入开展创建“青年安全生产示范岗”活动，是在青工安全生产领域中强化“抓班组、抓现场、抓演练”工作的具体实践，是推动企业落实安全生产责任制、健全安全生产自我约束机制的有效措施，是企业创建“安全标准化矿山”有力支撑，是企业团组织服务企业中心工作、代表和维护广大青年职工利益的实际行动，对于提高青年职工的安全素质，增强青年职工安全生产的责任感，防止安全事故的发生，确保企业生产正常运转，具有重要的意义。
二、活动主题团员身边无事故，青年示范保安全三、创建“青年安全生产示范岗”活动领导小组成员名单组长：方辉武副组长：王衡组员：余洁、何俊峰、高贵、刘丽、陈钢、李绍杨、曾兴欣、金奇阳、赵孝民四、“青年安全生产示范岗”创建条件1、创建示范岗的班、组、站、所中35周岁以下青年占60%以上，负责人中至少有一位年龄不超过35周岁。
2、创建单位团组织健全，党政领导高度重视共青团工作，并有创建活动组织领导机构。
3、严格执行各项安全法律、法规和制度，岗位现场管理规范，无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象发生，实行安全事故一票否决制。
4、创建示范岗的成员具有较强的安全生产意识、较高的安全生产技能和较好的应对突发事件能力。
青年安全生产示范岗通知
青年安全生产示范岗通知各位领导、同事们：根据公司安全生产相关要求，为提高本单位青年员工的安全生产意识和安全操作能力，进一步确保生产工作的安全和顺利进行，特在此安排部署青年安全生产示范岗通知。
一、活动目的：通过设立青年安全生产示范岗，营造积极向上、安全文明的安全生产氛围，引导和激励广大青年员工养成正确的安全生产行为习惯。
二、活动时间：本次活动的开始时间为即日起，为期三个月。
三、活动内容：1. 选调示范岗：通过自愿报名、岗位自荐等形式，选拔一批青年员工成为青年安全生产示范岗。
示范岗要求工作责任心强、工作稳定且安全意识强烈、操作规范、有较强的职业道德和团队合作意识。
2. 岗位职责：示范岗负责本部门（或工作车间）的日常安全检查工作，确保安全设施设备齐全、标识完善、消防安全通道畅通，并及时发现隐患，及时整改和报告相关领导。
3. 安全培训：为示范岗进行安全生产知识培训，包括安全操作规程、事故案例分析、应急救援措施等方面，提高其安全生产管理能力和应变能力。
4. 安全巡查：示范岗定期对本部门的安全情况进行巡查，并做好巡查记录，及时发现并处理存在的安全隐患，确保安全措施的落实。
5. 安全宣传：示范岗要定期组织安全生产宣传活动，如发放宣传资料、组织安全知识竞赛等，提高广大员工的安全意识和安全知识。
6. 安全奖励：对表现突出的示范岗给予适当奖励，激励他们为公司安全生产发挥更积极的作用。
四、活动评估：活动结束后，将对示范岗的工作情况进行评估，评选出先进个人和先进集体，并依据评估结果进行安全生产工作表彰和激励。
请各位领导支持和配合本次活动的组织开展，对示范岗进行必要的宣传和培训工作，确保活动的顺利进行。
相信在各位同仁的共同努力下，我们一定能够达到活动的预期目标，为公司的安全生产事业作出积极的贡献。
感谢大家的理解和支持！XX公司日期。
关于创建青年安全生产标准示范岗的通知
关于创建青年安全生产标准示范岗的通知公司所属各团组织：为更好的深入开展“三个一”青年安全工作，充分发挥青安岗在青年安全工作的载体作用，实现青年做安全工作“自主管理者”，安全制度“自觉执行者”，事故隐患“自我避险者”的“三自”目标，经公司团委、安全生产管理部研究决定，在公司范围内开展“青年安全生产标准示范岗”创建工作，现将有关事项通知如下：一、指导思想在公司安全生产管理部门的指导下，实行青年安全目标管理，推行标准化作业，组织引导团员青年普及安全生产法律法规，规范岗位安全操作规程，开展争创“青年安全生产标准示范岗”活动，努力探索青年安全工作规律，切实提高青年安全素质，提高青年安全责任意识，扎实构筑青年预防事故的思想防线，促进企业促进企业长周期安全生产。
二、总体目标开展“123”工程。
即：完善一个网络——各单位“青安岗”组织网络健全，“三个一”青年安全工作正常开展，不留空白点；实现两个提高——提高青年安全素质，提高青年安全责任意识；确保三个为零——青工岗位重伤以上事故为零、重大设备事故为零、重大交通事故为零。
三、管理及考核1、内容在公司范围各级“青安岗”中开展创建工作，由公司团委与二级单位团组织签订“青年安全生产标准示范岗”创建合同；二级单位团组织与所属团支部签订“青年安全生产标准示范岗”创建合同。
形成承包到支部，落实到岗位，责任到个人的青年安全管理网络。
各级团组织要根据本单位安全生产实际，确定自己的工作方针、目标值、问题点和实际对策。
2、检查与考核各单位团组织要定期自检、自评，将合同执行情况以及半年总结分析报告经安全部门认可后上报。
青工中发生的工伤事故，要及时上报公司团委。
公司团委将联合安全部门对各承包单位进行考核、检查、评比，年终评选出“青年安全生产标准示范岗”。
3、奖罚及兑现公司拨付专款作为青年安全奖金。
公司团委、安全生产管理部将按公司安全类别的划分，全年对承包单位青工安全目标进行考核，奖罚兑现按承包合同规定执行。
青年安全生产示范岗
青年安全生产示范岗篇一：创建“青年安全生产示范岗”活动方案创建“青年安全生产示范岗”活动方案为提高青年职工的安全生产技能，增强青年职工的安全生产意识，保障维护班安全生产工作的稳定，有效挖掘青年职工的潜力。
发挥青年职工在安全生产中的示范带头作用，构筑青年职工为主力的安全生产防线，打造一流班组。
在车间领导指示下结合实际情况维护班决定开展“安全生产青年示范岗”创建活动。
具体活动方案如下：一、指导思想：积极响应公司“青年安全生产示范岗”活动，构筑青年职工为主力的安全生产防线，打造一流班组。
维护班全体人员本着以“安全生产、预防为主”为方针，以“安全责任、重在落实”为原则，着眼于提高全员职工的安全素质和安全生产水平，广泛开展安全思想教育、安全知识培训、安全应急训练工作，最终达到“安全工作零事故”的目标。
提倡人人参与，把创建“青年安全生产示范岗”活动融入班内管理之中，进一步健全安全组织、落实安全责任、加强安全管理，保障全班安全生产工作持续稳定好转，保证生产设备的良好运行。
二、创建条件：维护班现有13名成员，平均年龄为26岁，是一支年青活泼，积极向上的团队。
主要负责电解一、二车间236台槽控机、36台配电柜和其他辅助设备，比如电流频率转换器、电流驱动器、RAM转换器、CAN总线重复器等的日常维护工作，保证以上设备的正常运行。
这就要求我们每个成员加强安全学习，提高安全生产技能。
只有不断提高安全生产技能和水平才能保证生产设备的安全稳定运行，才能推动公司又快又好的发展。
三、负责小组：为了更好的实施“青年安全生产示范岗”创建活动，保障“青年安全生产示范岗”创建活动的顺利进行，做到有组织、有纪律、有目标的进行本活动，现成立维护班“青年安全生产示范岗”创建活动负责小组。
组长：赵太仓副组长：马建忠组员：郎发龙、弓浩、梁安玉、田锴、白齐耀、沈起偲、魏金榜、伍芬琦、包海业、李健、孟强。
负责小组成员负责全班日常安全生产维护工作，做到有计划、有步骤、有目标的安排落实安全生产计划，组织青年职工开展安全教育、培训及考核工作，做好安全预案的实施，负责全班职工工作期间的安全保障工作。
2024青年安全生产示范岗实施方案
2024青年安全生产示范岗实施方案
2024年青年安全生产示范岗实施方案如下：
1. 引导青年安全生产意识提升，开展安全生产知识培训和教育，强化安全意识和责任意识，养成安全生产习惯。
2. 设立青年安全生产示范岗，通过严格选拔和考核，选拔出具备安全意识和技能的青年从业人员，作为示范岗位。
3. 加强青年安全生产示范岗的安全防范和管理，建立健全安全制度和操作规程，保障工作场所安全。
4. 通过定期组织安全演练和应急预案演练，提高青年安全生产示范岗的应急处置能力，确保安全事故的及时有效处理。
5. 积极推广青年安全生产示范岗的经验和做法，通过宣传教育和示范引领，带动更多企业和青年从业人员参与安全生产工作。
6. 加强政府监管和支持，建立完善的安全生产监督体系，督促青年安全生产示范岗切实履行安全生产管理职责。
7. 组织开展青年安全生产示范岗评选活动，激励和表彰在安全生产工作中取得突出成绩的示范岗位和个人。
8. 持续加强青年安全生产示范岗队伍建设，不断提升安全生产管理水平和能力，为实现全国安全生产目标贡献青年力量。
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共青团中央办公厅、应急管理部办公厅关于印发《青年安全生产示范岗创建活动管理办法》的通知
共青团中央办公厅、应急管理部办公厅关于印发《青年安全生产示范岗创建活动管理办法》的通知
文章属性
•【制定机关】中国共产主义青年团,应急管理部
•【公布日期】2022.05.19
•【文号】中青办联发〔2022〕2号
•【施行日期】2022.05.19
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】劳动安全保护
正文
共青团中央办公厅应急管理部办公厅关于印发
《青年安全生产示范岗创建活动管理办法》的通知
中青办联发〔2022〕2号各省、自治区、直辖市团委、应急管理厅（局)，全国铁道团委，全国民航团委，中央和国家机关团工委，中央金融团工委，中央企业团工委，新疆生产建设兵团团委、应急管理局，各行业团（指)委:
现将《青年安全生产示范岗创建活动管理办法》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。
共青团中央办公厅
应急管理部办公厅
2022年5月19日。
2024年青年安全示范岗创建计划（三篇）
2024年青年安全示范岗创建计划为进一步提升我厂职工的安全生产意识，增强分厂安全生产能力与应急响应水平，我支部决定将二____年____月____日至____月____日定为“青年安全生产示范岗”活动创建期，并根据支部实际情况，制定以下活动方案：一、成立领导机构：“青年安全生产示范岗”创建活动旨在动员全体团员青年职工积极参与安全生产管理，提升安全生产意识与技能，推动分厂安全生产状况持续稳定。
为确保活动顺利推进，分厂成立“青年安全生产示范岗”活动创建领导小组（以下简称领导小组）：二、活动创建领导小组职责：组长在履行公司全面管理职责的负责指导“青年安全生产示范岗”创建工作；副组长负责开展思想教育工作，确保创建活动的顺利进行；另一名副组长具体负责创建活动的监督管理工作；组员负责创建活动的宣传、报道、组织协调工作，另一组员负责检查、评比、培训等相关工作。
三、活动内容与阶段划分：“青年安全生产示范岗”创建活动分为五个阶段进行。
第一阶段：试开展阶段（____年____月）。
针对铸锭岗位人员结构复杂、操作形式多样的特点，实行挂牌学习试验，与分厂劳保员、外协负责人共同确认岗位职工劳保佩戴标准，并对职工现场作业进行过程管理。
本月试运行情况良好，职工均按要求配备了____m口罩，人员稳定。
第二阶段：宣传动员自我整改阶段（二____年____月）。
通过院内张贴宣传画、标语，利用宣传栏、黑板报等形式普及安全知识；组织全体岗员收听、收看新闻、电视、安全生产专题录像片，并在生产间隙向工段成员介绍示范岗创建相关知识，营造浓厚的活动氛围。
第三阶段：学习培训阶段。
要求职工认真学习公司安全制度，做好笔记，并结合安全技术人员普及安全生产法律法规和安全知识。
各工段岗位负责人认真学习《分厂重要危险源应知应会》、《现场管理定置办法》，弘扬安全文化，并将所学内容传达给每位职工。
第四阶段：现场检查管理阶段。
领导小组负责对各工段班组现场、安全操作进行检查，包括各班组岗位安全活动开展情况。
关于开展“青年安全生产示范岗”和“青年安全生产标兵”评选活动的通知
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（一）青年安全生产示范岗 1.团的基层组织健全，团的工作活跃，党政负责人高度重 视和支持团的工作。 2.争创示范岗集体一般要求 3 人以上（含 3 人），其中 35 周岁(含)以下青年应占职工人数的 60%以上，主要负责人中至少 有 l 位年龄不超过 35 周岁(1985 年 1 月 1 日及以后出生)。 3.生产现场管理规范，无违章指挥、违章作业和违反劳动 纪律的行为发生；岗位各项经济技术指标在同类岗位或同行业中 领先；在出色完成生产任务的前提下，2 年内生产安全事故为零。 4.职工能严格遵守各项安全生产法律法规、规章制度、岗 位操作规程和作业标准，具有较强的安全生产意识、较高的安全 生产技能和较好的应对突发安全事故的能力。 5.积极开展富有成效的“青年安全生产示范岗”争创活动， 有明确的争创规划、细化的争创标准、有力的争创措施和有形的 争创载体，创造了便于借鉴和推广的典型经验。 （二）青年安全生产标兵 1．基层一线工作人员。内设不同的生产车间、班组等机关 科（室）管理人员不在评选范围。 2．年龄 35 周岁以下(1985 年 1 月 1 日及以后出生)，爱岗 敬业、品行端正。 3．所在岗位无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等现象，
4.严格规范管理，促进安全生产常抓不懈、务实从严。争 创集体要制定岗位争创方案、争创目标、争创措施和争创标准， 明确青年职工的安全生产责任。安全生产活动要有计划、有内容、 有保障，落实到位，责任到人。争创活动要记载详实，工作台账 清晰规范，确保活动有实效。
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各争创集体要结合上述标准和要求，集中开展青年安全生 产示范岗“五个一”活动，即开展一次安全生产主题团日活动、 开展一次安全隐患排查整改活动、开展一次安全生产知识培训活 动、开展一次安全技能岗位练兵活动、开展一次安全生产创新攻 关活动。每次活动都要有图片、视频等留痕。
关于印发《山西省“青年安全生产示范岗”管理办法》的通知
共青团山西省委文件山西省安全生产监督管理局晋团联发〔2011〕22号关于印发《山西省“青年安全生产示范岗”管理办法》的通知各市团委、安全生产监督管理局，省直、省国防、省国资委团委，各驻晋单位和省属企业团委：为使“青年安全生产示范岗”创建活动有序、规范推进，更好的组织广大团员青年职工投身安全生产管理、强化安全生产意识、提高安全生产技能，促进企业安全生产工作开展，共青团山西省委、省安全生产监督管理局经过深入调研和广泛征求意见，对《山西省“青年安全生产示范岗”管理办法（试行）》进行了修订。
现将《山西省“青年安全生产示范岗”管理办法》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
《山西省“青年安全生产示范岗”管理办法（试行）》即日起废止。
特此通知。
附：山西省“青年安全生产示范岗”管理办法共青团山西省委山西省安全生产监督管理局2011年7月25日附件：山西省“青年安全生产示范岗”管理办法第一章总则第一条创建“青年安全生产示范岗”活动是动员组织广大团员青年职工投身安全生产管理、强化安全生产意识、提高安全生产技能，为企业安全生产作出贡献的一项重要工作。
为促进创建“青年安全生产示范岗”活动更加广泛、深入、持久地开展，加强对此活动的指导与管理，特制订本办法。
第二条创建“青年安全生产示范岗”活动是指以青年职工为主体，以安全生产示范为导向，以安全思想教育、安全技能培训、安全监督管理为内容，以确保企业安全生产为目的的群众性安全实践活动。
第三条创建“青年安全生产示范岗”活动的主题口号是“安全生产、青年当先”。
第四条创建“青年安全生产示范岗”活动在企业一线生产车间、班组和各行业中人员规模相当于队、班、组的青年集体中开展。
第五条由共青团山西省委、山西省安全生产监督管理局共同组成山西省创建“青年安全生产示范岗”活动组织委员会（下称省组委会），是我省创建“青年安全生产示范岗”活动的组织管理机构，负责对全省各市、各省级行业系统、驻晋企事业单位的“青年安全生产示范岗”创建活动进行统一协调管理，下发指导性文件，制定有关政策，督促检查落实。
“青安岗”活动创建方案(3篇)
“青安岗”活动创建方案一、指导精神为充分发挥广大团员青年在安全生产工作中的主力军作用，不断增强青年职工安全意识，提高青年员工综合安全素质，结合我项目部实际情况，特制定本方案。
二、活动日期本次“青年安全生产示范岗”活动为期___个月，自___年___月起，到___年___月止。
三、活动范围针对我项目部工程实际情况，从创造良好安全生产环境，提升安全生产技能水平，强化安全规范，促进企业提高安全水平出发开展活动，活动紧密联系现场特点及需求。
四、活动主题本次“青年安全生产示范岗”的活动主题是“安全守护中建梦-青安岗在行动”。
五、“青安岗”创建___人员岗长：___岗员：___、___、___六、具体安排___月份。
利用一切宣传阵地和班前班后会，围绕创建主题，大力宣传党和国家的（范本）安全生产法规、方针政策和企业安全规章制度，普及安全知识，弘扬安全文化。
同时发动广大员工，自觉的参与各种行之有效和多种形式的群众性劳动保护监督检查，提出一些好的建议。
当一天安全检查员，查一起事故隐患，或一起违章行为，并提出整改意见。
___月份。
___各争创岗位的成员进行监督心得交流会，找出发现的问题，讨论整改方案。
同时___项目部所有管理人员积极学习掌握安全生产知识，如六大禁令，形成“我懂安全、我要安全、人人尽责、确保安全”的良好的安全生产氛围。
___月份。
开展主题团日、___员工开展“身边的安全故事”座谈会，畅谈安全生产体会。
有针对性有步骤的开展安全知识学习活动，___安全环保知识竞赛。
进行“我为安全进一言”的安全警句提出活动，提高员工参与创建活动的积极性，获得优秀经验。
___月份。
开展“青年创新创效”活动，制定安全文化创建方案强化青年员工的安全意识，广泛开展合理化建议征集、安全生产小发明、小革新、小改造、小设计等活动，同时___生产施工现场人员安全生产签名仪式活动。
月末进行事故预防安全演习活动，使青年员工切身体会到安全生产的重要性和事故的危险性，提高安全生产的责任意识。
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关于开展创建
“青年安全生产示范岗”评选活动的通知
机关各科室及直属单位：
去年以来我处以“安全生产管理年”为载体，在全处职工中普及安全生产知识和法律法规，营造关注安全、关爱生命的良好氛围，涌现出一大批安全生产意识强、岗位文明和岗位技能娴熟，并创造出显著效益的集体。
为表彰先进，树立典型，进一步调动广大青年职工投身单位安全生产的积极性和自觉性，处团委确定在全处开展创建“青年安全生产示范岗”评选活动。
现将有关事项通知如下：
一、组织机构：
处成立创建“青年安全生产示范岗”评选活动领导小组，负责领导、组织、策划和实施本次活动。
领导小组下设办公室，设在处团委，日常组织工作由处团委、安全科具体负责。
（领导小组名单附后）
二、评选对象：
评选对象：开展“青年安全生产示范岗”创建活动单位的一线班组、岗、船等或人员规模相当于班组的青年集体。
三、评选条件：
1.被推荐申报“青年安全生产示范岗”的集体中35周岁以下青年应占全体职工的60%以上，负责人中至少有一位年龄不超过35周岁。
2.严格执行各项安全生产法律、法规和规章制度，岗位现场管理规范，无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象，无重伤以上事故。
3.具有较强的安全生产意识、较高的安全生产技能和较好的应对突发事件能力。
4.熟练掌握本岗位各项业务技能和知识，实际操作技能在本单位、本系统处于领先地位。
5.具有切实可行的创建规划和行之有效的创建措施，经常开展丰富
多彩的主题活动，在确保安全生产方面创造了典型经验。
6.安全、优质、超额完成本职工作任务，成效显著，贡献突出。
四、评选办法：
1.推荐候选集体必须经所在单位同意后报领导小组办公室。
2.由领导小组办公室将上报的候选集体逐一进行审核，在此基础上由领导小组办公室初选5个“青年安全生产示范岗”候选对象，并报领导小组审核，确认3个“青年安全生产示范岗”。
五、评选步骤：
1.推荐申报（2008年4月1日—4月20日），填写《“青年安全生产示范岗”推荐表》。
2.初定候选对象（2008年4月20日—4月30日）。
领导小组办公室组成专门的检查小组，按照听取汇报，审核材料，现场检查等有关程序对候选对象进行评审，在此基础上筛选出5个处“青年安全生产示范岗”候选对象推荐给领导小组审定。
3.审核确认（2008年12月底前）。
领导小组召开评审会，听取领导小组办公室有关候选对象的情况汇报，充分酝酿后确定3个处“青年安全生产示范岗”。
4.表彰（2009年1月）。
召开有关会议进行表彰。
六、实施要求：
1.高度重视。
评选处“青年安全生产示范岗”是青年职工立足岗位，提高安全素质，将安全生产落到实处的具体措施，对促进单位的安全生产工作大局具有重要意义。
各单位要高度重视，密切配合，做好组织推荐工作。
2.严格把关。
“青年安全生产示范岗”是青年职工安全生产的典型，各单位务必坚持标准，实事求是，严格把关，保证质量。
3.加强宣传。
各单位要抓住“青年安全生产示范岗”评选表彰的时机，加大先进典型的宣传力度，再次掀起群众性安全实践活动的热潮，营造安全生产的良好社会氛围。
4.被推荐集体需严格按照要求填写推荐表一式三份，按统一格式要求提供1000字事迹材料各3份，并提供电子版，推荐表、事迹材料统一按照格式打印，工作单位盖章方为有效。
5.各推荐单位要在12月10日前将被推荐集体的全部材料上报到领导小组办公室，材料不全或逾期推荐的不予受理。
领导小组办公室设在处团委，联系人：xxx，联系电话：xxxxx，电子邮箱：xxxxxxxx。
附件：
1. “青年安全生产示范岗”领导小组成员名单
2. “青年安全生产示范岗”推荐表
3.“青年安全生产示范岗”活动考核细则
附件1：
创建“青年安全生产示范岗”评选活动领导小组成员名单组长：xxx
组员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
领导小组下设办公室，负责日常工作，办公室设处团委（联系电话：xxxxxxx）。
附件2：
“青年安全生产示范岗”推荐表
附3：
“青年安全生产示范岗”活动考核细则。