美国西点军校的 条军规
西点军校校训和22条军规
西点军校校训和22条军规西点军校的正式名称美国军事学院(The United States Military Academy),又称西点军校(West Point),是美国陆军的一个军事学院,曾经也是陆军的军事堡垒,素有“美国将军的摇篮之称”。
该校是美国历史最悠久的军事学院。
它曾与英国桑赫斯特皇家军事学院、俄罗斯伏龙芝军事学院以及中国黄埔军校并称世界“四大军校”。
一、正式校训:职责、荣誉、国家“责任、荣誉、国家”,这个校训具有金刚石般的质地和永不过时的伟大意义。
如果我们每个人都把这个理念深植心中,个人将得到发展,并且会自强不息;企业将蓬勃向上,整个社会的经济也将快速增长;而军队里的每个士兵都将成为这个世界上最优秀的战士。
二、西点训条准时、守纪、严格、正直、刚毅三、《学员荣誉准则》不得撒谎、欺骗、行窃,也不得容忍他人有这种行为。
不推卸责任。
无私奉献。
四、校训对我们将要服务的人民、政府和社会要有十分清楚的认识;在工程学、自然科学和人文科学方面要得到均衡发展;既要形成合理的知识结构,又要力争在自己感兴趣、有特长的学术领域内形成自己的专业特长。
强化知识更新,树立“终身受教育”的观念,已经成为时代的欢呼。
“无知”——求知心切,永远把自己当作学生,问一些“傻问题”。
向别人学习,如果不比从书本上学习更重要的话,起码和那同等重要。
一定要充分利用生活中的闲暇时光,不要让任何一个发展自我的机会溜走。
每个学员不撒谎,不欺骗,不盗窃,也决不容忍其他人这样做。
个人要服从集体或更大的整体,服从部队,服从一个团队。
纪律和军容是我们比其他学校甚至部队要求更严格的地方。
最重要的是,在关键的时候能够坚持原则。
恪尽职守的精神比个人的声望更重要。
世界上极需这种人才,他们在任何情况下都能克服种种阻力完成任务。
我们要做的是让纪律看守西点,而不是教官时刻监视学员。
“魔鬼”隐藏在细节中,永远不要忽视任何细节。
千万不要纵容自己,给自己找借口。
哪怕是对自己的一点小的克制,也会使人变得强而有力。
(完整版)西点军校22条军规
校
从,诚实的态度,一种负责,敬业的精神。而在现实生活中,
22
条
我们所缺少的正是这种精神。借口成了一面挡箭牌,这本身就是一种不
军
负责任的态度。长此以往有害而无益,因为有各种各样的借口可找,就
• 惠风堂精神象征——鹰
• 在动物的世界里,鹰是当之无愧的天空霸主,它们行动迅猛、目光敏锐、志向高远,而鹰的这些精神品 格,正是所有惠风堂人的精神图腾。惠风堂人坚韧不拔、不惧险阻,惠风堂人善于思考,善于行动,惠 风堂人渴望创新,勇于变革,在成长的道路上,任何的困难都无法阻止我们前进的脚步,天空是我们实 现梦想、呈现无限可能的舞台。
应该说,这对大多数人而言并不是一个复杂的工作,甚至还很简 单。但问题的关键在于透过这件事情的背后,我们能看到什么? 在回答这个问题之前,我们不妨针对小刘的工作展开几个设想:
第三章
西
点 军 校
新 员 工
22
小
条
刘
军 规
的 故 事
(
二
)
小故事
第5页
• 1、假如小刘当天随同采购人员一同返回,部门主管不会指责小刘什么,毕竟也是忙了一整天,而且原 本安排的出差时间也就是一天。所以,小刘当天回去,无可厚非。但结果却是,小刘适时地调整了计划, 并用心、全力以赴地完成领导交付的任务,而非被动、应付性地在做事。
• 惠风堂LOGO的形象是展翅翱翔的老鹰,细看LOGO之组合是HFT三个字母,即惠风堂的拼音首字母, 寓意惠风堂人向往理想、勇于追求、志向高远的精神。LOGO颜色以红色为主色调,搭配浅红与淡红, 形成渐变效果。红色是鲜血的颜色,代表着激情、活力,同时也寓意惠风堂人饱含激情、充满赤诚与奋 发拼搏的工作作风。
• 安东尼·罗宾曾说过一句话:“如果一个人去做他不喜欢做的工作,他都能全力以赴,一旦有机会让他做 喜欢做的工作,他将情愿把命都搭上去!”从这句话中,我们不难从小刘的工作态度中捕捉到这句话的 释义。
西点军校22条军规和精髓:没有借口,立即行动,打造完美执行力
西点军校22条军规和精髓:没有借口,立即行动,打造完美
执行力
西点军校,即美国陆军军官学院,是美国第一所军事学校,也是美国陆军的军官培养机构,位于纽约州哈德逊河西岸,距离纽约市约80公里。
西点军校的校训是“责任、荣誉、国家”,该校是美国历史最悠久的军事学院之一。
西点军校号称“美国将军的摇篮”,许多美军名将如格兰特、罗伯特·李、艾森豪威尔、巴顿、麦克阿瑟、布莱德利等均是该校的毕业生。
二战以来,该校为美国金融界造就了1000多名董事长、5000多名高级管理者。
以此计算,西点军校堪称美国最优秀的“商学院”。
西点军校能产生如此众多的商业人才,要归功于领导力、执行力和人格魅力这三大秘诀。
日夜教诲,
尔之赤子,
珍惜荣誉,
为之战之。
吾等毕业,
卫戍海空,
西点西点,
报国尽忠。
奥巴马参加西点军校毕业典礼
责任、荣誉、国家
德鲁克韦尔奇
无条件执行
没有任何借口
细节决定成败
以上司为榜样
荣誉原则
受人欢迎尊重
善于合作共同合作
团队精神
除了第一,没有人会记得你曾经参赛
敢于冒险,才会成功
生命的绽放源于如烈火般燃烧
不断提升自己
勇者无敌
全力以赴
尽职尽责
没有不可能
永不放弃,马云给创业者的24堂课
敬业成就卓越
为自己奋斗
理念之上
自动自发
立即行动,打造完美执行力
我未来是谁,由我现在决定!。
西点军校22条军规
西点军校22条军规1802年3月16日,美国第三任总统、当年《独立宣言》的主要起草人员——托马斯。
杰弗逊签署国会法令,宣告在西点成立“美国军事学院”。
西点军校是美国最早建立的军事院校,首任校长由著名政治家和科学家本杰明富兰克林的外孙乔纳森〃威廉姆斯担任。
但是,被尊称为“西点军校之父”的却是自1817年至l833年期间任校长的西尔维纳斯〃萨耶尔上校。
因为正是他在任期间提高了西点的学术水准,严明了军事纪律,以及强调行为诚实正直。
200多年来,西点军校成为了美国的骄傲和象征,她培育出了一大批杰出的人才,西点军校已成为众多美国青年人向往的地方。
如今,这所名校的任务是教育、训练和激励学员,使每一位学员养成恪守“职责、荣誉、国家”价值观,把学员培养成终身为国家服务的卓越管理人才。
目录:绪论:西点,另一所哈佛(West Point,the other Harvard)第一章:服从(Obedience)军规l:无条件执行军规2:工作无借口军规3:细节决定成败军规4:以上司为榜样第二章:团队(Group)军规5:荣誉原则军规6:受人欢迎军规7:善于合作军规8:团体精神第三章:激情(Enthusiasm) 军规9:只有第一军规l0:敢于冒险军规ll:火一般的精神军规l2:不断提升自己第四章:牺牲(Sacrifice) 军规l3:勇敢者的游戏军规l4:全力以赴军规l5:尽职尽责军规l6:没有不可能军规l7:决不放弃第五章:信仰(On Belief) 军规l8:敬业为魂军规l9:为自己奋斗军规20:理念至上军规21:自动自发军规22:立即行动。
西点军校22条军规
LOGO
•
•
发拼搏的工作作风。
惠风堂精神象征——鹰
在动物的世界里,鹰是当之无愧的天空霸主,它们行动迅猛、目光敏锐、志向高远,而鹰的这些精神品
格,正是所有惠风堂人的精神图腾。惠风堂人坚韧不拔、不惧险阻,惠风堂人善于思考,善于行动,惠
风堂人渴望创新,勇于变革,在成长的道路上,任何的困难都无法阻止我们前进的脚步,天空是我们实 现梦想、呈现无限可能的舞台。
出现摆满了佳肴的餐桌。“地狱的生活还不错嘛”。“不用急,你再继续看下去。”一会,只见一群骨
瘦如柴的饿鬼鱼贯入座。每个人手上拿着一双长十几尺的筷子。可是由于筷子实在是太长了,最后每个 人都夹得到,吃不到……然后天使又带他来到天堂,同样的情景,同样的满桌佳肴,每个人同样用一双长 十几尺的筷子。不同的是,围着吃饭的人们,他们互相喂对面的人吃菜,因此每个人都吃得很愉快。
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于这些细节。”精辟地指出了想成就一番事业必须从简单的事情做起,
从细微之处入手。如果说不拘小节拥有的是豁达的人生,那
3
注重细节的人往往会成就非凡的事业。
细节决定成败
第三章
•
第11页
一位行善的基督徒,临终后想看看天堂与地狱究竟有何差异,于是天使就带他到地狱参观。在他们面前
西 点 军 校 条 军 规
第三章
• • 小刘是某家生产型企业营销部门的一员,毕业时间不长,欠缺经验和阅历。
第4页
近日,上级主管给她安排了一项工作任务,协同采购部门人员,到郑州为展厅模特购买配套的服饰、装 饰性用品。小刘得到工作指示后,毫不犹豫地随同公司采购部门人员前往郑州开展工作。 五月份的天气已相当热了。加之当天即将要下雨的天气,不仅没有雨滴的光顾,而且变得闷热起来。小 刘去郑州之前,因为深知安排她协同采购的目的是为了风格的把关,所以到达郑州后小刘东奔西走,穿 梭于各大服饰广场之中。尽管忙碌了一天,腿酸背痛,饥肠辘辘,困乏交加,甚至连饭也顾不上吃,但
西点军校22条军规和拿破仑兵败滑铁卢的一分钟
西点军校22条军规和拿破仑兵败滑铁卢的一分钟西点军校22条军规一、服从。
军人的第一件事情就是学会服从。
1、将服从训练成习惯:西点军校采用“斯巴达式”的各种训练,使学员身体疲惫不堪,没有提出反抗的余力。
2、一切从零开始:不管新学员的社会经历,新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿,新学员受训刚开始是没有名字,没有一切个人的特殊物品(包括最基本的财物),日程安排的满满的,让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。
二、工作无借口。
1、绝对的制度,纪律就是纪律:西点纪律的严厉是出名的,开始大家可能只是为了形式,时间一长习惯成自然,学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标,变成了自觉的纪律。
2、西点的“四个标准答案”:只能为“报告长官,是”、“报告长官,不是”、“报告长官,没有任何借口”、“报告长官,我不知道”,学员不能多说一个字,长官只要结果,而不是要为什么没有完成任务的解释。
三、细节决定成败。
1、从小事做起:西点很重视对新学员的细节训练,要求新学员背诵新学员知识,除了记住会议厅有多少盏灯,蓄水库有多大蓄水量外,还包括大声当众背诵日行事历(今天几点将做什么事),学校很注重服装仪容的细节。
2、“给我任何一个人,只要不是精神病人,我都能把他训练成一个优秀的人才。
”这是西点军校校长的名言。
四、以上司为榜样。
西点新学员对上司怎么评价自己,绝对不会太在意,他们会一如既往地做好自己的本职工作,并且对上司充满感激。
五、荣誉原则。
1、西点的校训为:“职责、荣誉、国家”2、荣誉原则:“学员不得撒谎、欺骗和行窃,也不能容忍他人有上述行为。
”西点培养的不仅是一名军人,还是社会的精英,在西点说谎是最大的罪恶。
六、受人欢迎。
1、西点军校认为军人不是一个让人敬而远之的角色,相反是在需要时,能为大家提供帮助的人;西点军人应该是正直、热情、谦虚、有礼貌的人。
2、新学员要对包括学长在内的人敬礼,称呼“长官”、“您”,这在社会是被视为软弱的行为,但在军队新学员必须学会尊重、谦虚。
美国西点军校的22条军规
美国西点军校的22条军规一、无条件服从。
军人的第一件事情就是学会服从。
1、将服从训练成习惯:西点军校采用“斯巴达式”的各种训练,使学员身体疲惫不堪,没有提出反抗的余力。
2、一切从零开始:不管新学员的社会经历,新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿,新学员受训刚开始是没有名字,没有一切个人的特殊物品(包括最基本的财物),日程安排的满满的,让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。
二、工作无借口。
1、绝对的制度,纪律就是纪律:西点纪律的严厉是出名的,开始大家可能只是为了形式,时间一长习惯成自然,学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标,变成了自觉的纪律。
2、西点的“四个标准答案”:只能为“报告长官,是”、“报告长官,不是”、“报告长官,没有任何借口”、“报告长官,我不知道”,学员不能多说一个字,长官只要结果,而不是要为什么没有完成任务的解释。
三、细节决定成败。
1、从小事做起:西点很重视对新学员的细节训练,要求新学员背诵新学员知识,除了记住会议厅有多少盏灯,蓄水库有多大蓄水量外,还包括大声当众背诵日行事历(今天几点将做什么事),学校很注重服装仪容的细节。
2、“给我任何一个人,只要不是精神病人,我都能把他训练成一个优秀的人才。
”这是西点军校校长的名言。
四、以上司为榜样。
1.西点新学员对上司怎么评价自己,绝对不会太在意,他们会一如既往地做好自己的本职工作,并且对上司充满感激。
五、荣誉原则。
1、西点的校训为:“职责、荣誉、国家”2、荣誉原则:“学员不得撒谎、欺骗和行窃,也不能容忍他人有上述行为。
”西点培养的不仅是一名军人,还是社会的精英,在西点说谎是最大的罪恶。
六、受人欢迎。
1、西点军校认为军人不是一个让人敬而远之的角色,相反是在需要时,能为大家提供帮助的人;西点军人应该是正直、热情、谦虚、有礼貌的人。
2、新学员要对包括学长在内的人敬礼,称呼“长官”、“您”,这在社会是被视为软弱的行为,但在军队新学员必须学会尊重、谦虚。
美国西点军校二十一条军规
美国西点军校二十一条军规军规1:无条件执行军规2:工作无借口军规3:细节决定成败军规4:以上司为榜样军规5:荣誉原则军规6:受人欢迎军规7:善于合作军规8:团队精神军规9:只有第一军规10:敢于冒险军规11:火一般的精神军规12:不断提升自己军规13:勇敢者的游戏军规14:全力以赴军规15:尽职尽责军规16:没有不可能军规17:永不放弃军规18:敬业为魂军规19:为自己奋斗军规20:理念至上军规21:自动自发军规22:立即行动军规1:无条件执行军规2:工作无借口军规3:细节决定成败军规4:以上司为榜样军规5:荣誉原则军规6:受人欢迎军规7:善于合作军规8:团队精神军规9:只有第一军规10:敢于冒险军规11:火一般的精神军规12:不断提升自己军规13:勇敢者的游戏军规14:全力以赴军规15:尽职尽责军规16:没有不可能军规17:永不放弃军规18:敬业为魂军规19:为自己奋斗军规20:理念至上军规21:自动自发军规22:立即行动股民必须牢记的“二十一条军规”第一条、你不是超人。
点评:任何时候都要记住,你不是超人,股市涨跌不由你说了算,也不由任何人说了算,而是由市场说了算。
第二条、用自己的闲钱炒股。
点评:这是最直白又最简单的至理名言,借贷炒股甚至拿养命钱炒股,弄不好会要了你的命。
第三条、上路之前请系好安全带。
点评:股市风险和收益成正比,应把本金安全放在首位。
投资大师巴菲特说:第一是安全;第二还是安全;第三是牢记前两条。
第四条、炒股要有好的心态。
点评:炒股盈亏乃家常便饭,赢了不要昏昏然、飘飘然;亏了不要沮丧,不要骂骂咧咧。
要保持身心的健康。
第五条、以成功者为榜样。
点评:熟读大师成功经典案例、对于技巧的培养、理念的树立都要付诸实践,真正掌握各种知识、工具、软件的运用,善坐论剑者未必能亮剑出招,只有精于实践者才能生存于市常第六条、如果很容易赚钱,也很容易输钱。
点评:股市没有常胜将军,一个周期下来最终能赚钱的只是少数。
西点军校22条军规「全文」
西点军校22条军规「全文」西点军校22条军规"全文"西点军校是美国历史上最有名的军事学院之一,建立于1802年。
在那里学习的学生们不仅获得了军事训练,还获得了领导、纪律和道德价值观的重要教育。
为确保学生的教育和行为符合这些价值观,西点军校制定了22 条军规,以确保每个人都有责任感、纪律性和廉洁度。
以下是西点军校22条军规的完整内容:1.每一位学员都应该诚实地,高贵地,不懈地,勇敢地并坦然地履行他的义务。
2.认真思考,当心行动。
谨慎而坚强地执行你的决策。
3.首长常常找你要你的意见,却不意味着他一定会接受你的意见。
虽然你不能代表他做出决定,但你能通过真诚和努力来影响其决策。
4.考虑到你无论何时何地都应该尽自己最大的努力,以此来表达你自己的人品和你表示忠诚的方法。
5.要避免过分的纪律,因为这会减少或削弱一种健康的自由精神。
你的目的是如何使用这种自由精神来使整个系统更加强大。
6.万事之前要学会顾及他人的尊严。
当你考虑生活的机会时,要学会平衡你的个人行事和你的公司(或其他人的)的权利。
7.学会为你的团队成员着想。
如果你能做到这一点,你的团队将永远有强大的生命力和动力。
8.如果你能说服你自己做出某个行动,那么你就做好了一半的工作。
当你说服了其他人,你就造福了整个团队。
9.任何一个好的决策必须有一个良好的根据。
你可以接受信息,考虑推论,评估经验,分析数据来确定这个基础。
10.结果常常会出现,许多人犯了错误,而把成就归功于超自然力量的时代已然一去不复返。
在你做决定之前,事先考虑未来的情形。
11.只有不屈不挠地对抗错误才能获得长久的成功。
必须有无所畏惧、勇气和果敢才能使你在困难的环境中一步步前进。
12.当你的行为赞同他人的意见时,你就是他们的人,你就会看到成功。
团队精神是不可忽视的。
13.你的手段应该言简意赅、直截了当。
可以不说多话、但也不能使你的手段落入他人比较不礼貌的地位。
14.你不应该争取个人的趣味或其他个人利益的事情。
著名的西点军校22条军规
著名的西点军校22条军规西点军校,即美国陆军军官学院,是美国第一所军事学校,也是美国陆军的军官培养机构,位于纽约州哈德逊河西岸,距离纽约市约80公里。
西点军校的校训是“责任、荣誉、国家”,该校是美国历史最悠久的军事学院之一。
它曾与英国桑赫斯特皇家军事学院、俄罗斯伏龙芝军事学院以及法国圣西尔军事专科学校并称世界“四大军校”。
不过你知道这所著名军事院校的22条军规吗?下面,小编就给大家介绍一下。
奥巴马参加西点军校毕业典礼奥巴马参加西点军校毕业典礼1、 unconditional implementation 无条件执行2、 work without an excuse 工作无借口3、 details of the success or failure of decision 细节决定成败4、 division for more than an example 以上司为榜样5、 honor principle 荣誉原则6、 welcome 受人欢迎7、 and are good at cooperation 善于合作8、 team spirit 团队精神9、 only the first 只有第一10、the courage to take risks 敢于冒险11、the general spirit of the fire 火一般的精神12、and constantly upgrade themselves 不断提升自己13、the brave game 勇敢者的游戏14、go all out 全力以赴15、dutifully 尽职尽责16、is impossible 没有不可能17、never give up 永不放弃18、dedicated to the soul 敬业为魂19、for their own struggles 为自己奋斗20、the idea of supremacy 理念至上21、spontaneous 自动自发22、to take immediate action 立即行动。
西点军校22条军规
西点军校军规第一条军规:无条件执行
第二条军规:不找任何借口
第三条军规:细节决定成败
第四条军规:以上司为榜样
第五条军规:荣誉准则
第六条军规:受人欢迎
第七条军规:善于合作
第八条军规:团队精神
第九条军规:永争第一
第十条军规:敢于冒险
第十一条军规:火一般的精神
第十二条军规:不断提升自己
第十三条军规:勇者无畏
第十四条军规:全力以赴
第十五条军规:尽职尽责
第十六条军规:没有什么不可能
第十七条军规:永不言弃
第十八条军规:敬业为魂
第十九条军规:为自己奋斗
第二十条军规:思考为王
第二十一条军规:自动自发第二十二条军规:立即行动。
美国西点军校校规启示录讲义
六、受人欢迎。
1、西点军校认为军人不是一个让人敬而远之的角色, 相反是在需要时,能为大家提供帮助的人;西点军 人应该是正直、热情、谦虚、有礼貌的人。 2、新学员要对包括学长在内的人敬礼,称呼“长 官”、“您”,这在社会是被视为软弱的行为,但 在军队新学员必须学会尊重、谦虚。 3、要求新学员记住1400名新学员的名字,实际上一 年后,新学员一般都能记住4000名学员的名字和基 本情况,记住对方的名字是有礼貌的表现。 4、决不迟到一分钟,在任何时候迟到都会受到最严 厉的惩罚,西点的惯例是,当有人迟到,会主动背 诵当年拿破仑因迟到一分钟而兵败滑铁卢的故事。
七、善于合作。
1、学会合作以毕业:有什么事大家要通风 报信;训练中有必须一组人才能完成的任务; 在训练中还会出现因你的同伴“死亡”,你 将不得不一个人面对几个敌人的情况。 2、创造一个“共同”的敌人,教官有意识 的与学员处于“敌对”状态,增加军校的紧 张,令学员更加团结。 3、一个犯错众人担:军队是一个整体,一 个人犯错,也会导致整个军事行动失败,所 以经常是一个人犯错,全小队一起受罚。 4、军官不能在士兵中有自己偏爱的朋友、 哥们。
一、无条件执行。
军人的第一件事情就是学会服从。 1、将服从训练成习惯:西点军校采用
“斯巴达式”的各种训练,使学员身体疲惫不堪, 没有提出反抗的余力。
2、一切从零开始:不管新学员的社会经
历,新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿,新学 员受训刚开始是没有名字,没有一切个人的特殊物 品(包括最基本的财物),日程安排的满满的,让 学员只有时间去执行命令而没时间去思考。
四、以上司为榜样。
西点新学员对上司怎么评价自己, 绝对不会太在意,他们会一如既 往地做好自己的本职工作,并且 对上司充满感激。
西点军校条军规「全文」
西点军校条军规「全文」西点军校是美国的一所最著名的军事学院,其历史可以追溯到1802年。
作为一个负责培养美国陆军领导人才的学校,西点军校在招生、管理和教学上有严格的规定和条例。
其中最为著名的就是西点军校的条军规。
本文将通过全文的介绍,为读者详细解析西点军校条军规。
第一条:任何士兵都应该服从所有军官的指挥和命令。
此外,士兵还应该遵守军官的核心价值观和职业操守。
第二条:所有的士兵都必须有赤诚、正直、忠心、荣誉、勇敢和承诺的品质,以及在国家和军队中履行义务的决心和勇气。
第三条:军校的学员必须保持第二条所列出的品质和决心,并进行所需的身体和心理训练,以达到完美执行任务的能力。
第四条:军官必须遵守一般规律和军队的章程和纪律,并让士兵了解这些规律和纪律,并鼓励士兵遵守。
第五条:不管在什么情况下,都不能攻击、虐待、残忍地对待和伤害战俘或反抗者。
处理战俘应该是尊重、有尊严和善良的。
第六条:跨越部队、单位和军种之间的合作是完成任务的关键。
所有指挥官和士兵都必须懂得如何合作,并承担责任以完成任务。
第七条:指挥官必须确保士兵的生命安全和身体健康,并遵守一般的健康和安全标准。
第八条:士兵和军官都应该尊重和关心同伴和家庭成员,并防止酗酒和暴力行为。
第九条:任何人都不应该使用非法的毒品或从事任何不道德和不合法的活动。
第十条:所有人都应该熟知“美国宪法”和“联邦法律”,并遵守这两者的局限和法律。
任何对宪法或法律的违反,都应当严惩不贷。
第十一条:军人要遵循“军礼”,熟知和尊重对手,树立良好形象,并对军队传统和历史保持敬意。
第十二条:任何人都不应该利用军队的资源和权力谋求个人和其他方面的利益。
公共财产和设施必须得到妥善保管和使用。
第十三条:军官和士兵都必须遵守安全标准,包括驾驶汽车和实施武器清理等等。
任何过失和违反安全法规的行为都应当予以纠正。
第十四条:士兵和军官都应该遵守一般的法律和法规。
在发布指令和执行任务时,所有人都应该遵守道德和遵循法律,并保护个人权利和公共利益。
西点22条军规
西点军校22条军规与全体师生共勉905班1、无条件执行很少有人可以完全听得进去别人的劝告,可以耐心地接受下达的命令,因为似乎在人们的潜意识里,“叛逆”是一种个性和值得推崇的东西,殊不知“叛逆”同样需要服从的资本。
西点军校学子、美国总统艾森豪威尔说过:“任何语言都是苍白的,你唯一需要的就是执行力,一个行动胜过一打计划”。
的确,只有在行动中,才会让人感觉到生命的价值,才可以使人变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
光说不做,什么都无法改变;抱怨着去做,只会更加难过;只做不说才是提升自我的首选。
因为,服从本身也是对自我的尊重和肯定。
2、没有任何借口任何带一丝借口的理由都是庸者,愚者自我安慰的掌上名言。
“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。
它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号,更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。
它体现的是一种完美的执行能力,一种服从,诚实的态度,一种负责,敬业的精神。
而在现实生活中,我们所缺少的正是这种精神。
借口成了一面挡箭牌,这本身就是一种不负责任的态度。
长此以往有害而无益,因为有各种各样的借口可找,就会疏于努力,不再想方设法去争取成功。
你若不想做,会找一个借口;你若想做,会找一个办法。
3、细节决定成败人常说,无论做什么事情只要把握大方向就行了,至于那些细枝末节就不要去管了。
殊不知“千里之堤,溃于蚁穴”,小事不注意往往会酿成大问题。
西点军校前校长潘莫曾指出:“最聪明的人设计出来最伟大的计划,执行的时候还是必须从小处着手,整个计划的成败就取决于这些细节。
”精辟地指出了想成就一番事业必须从简单的事情做起,从细微之处入手。
如果说不拘小节拥有的是豁达的人生,那注重细节的人往往会成就非凡的事业。
4、以对手为榜样这个世界只在乎你是否达到了一定的高度,而不在乎你是踩在巨人的肩膀上上去的还是踩在垃圾堆上上去的。
上去的速度一定程度取决于学习的对象。
正所谓人外人山外山,正因为有比自己强的人的存在,才有进步的动力。
二十一条军规
二十一条军规二十一条军规是美国西点军校的校训,每一个进入西点的军人,要像背《圣经》一样的熟背校训。
在这一校训下,西点成为了世界上荣耀至高无上的军校。
罗斯福总统曾经这样评价西点:“在这整整一个世纪中,我们国家其他任何学校都没有像她这样在刻有我们民族最伟大公民的光荣册上写下如此众多的名字。
”在西点军校200多年中,培养了3800位将军。
仅1915届的164名学员中,就有59名成为准将以上军,其中3位四星上将,2位五星上将和陆军参谋长,1名当了美国总统。
西点的教育是恪守“职责、荣誉、”的价值观,培养学员坚强的意志,克服障碍、挑战不可能的毅力和勇气。
下面我们来看看西点浓缩的二十一条军规:第一条,你不是超人第二条,如果一个愚蠢的方法有效,那它就不是愚蠢的方法第三条, 无条件执行第四条, 细节决定成败第五条, 以上司为榜样第六条,如果你的攻击很顺利,那你一定是中了圈套第七条, 将服从训练成习惯第八条,所有5秒的手榴弹的引线都会在3秒内烧完第九条,装成无关紧要的人,因为敌人的弹药可能不够了第十条,那支你不加注意的敌军部队其实是攻击的主力第十一条,重要的事总是简单的第十二条,简单的事总是难做的第十三条,好走的路总会被布上雷第十四条,如果你除了敌人什么都不缺,那你一定在交战中第十五条,飞来的子弹有优先通过权第十六条,如果敌人在你的射程内,别忘了你也在他的射程内第十七条, 团队致胜第十八条,无线电总会在你急需火力支援时断掉第十九条,你做的任何事都有可能让你挨子儿----什么都不做也一样第二十条,唯一比敌方炮火还精确的是友军的炮火第二十一条,专业士兵的行为是可以预测的,但世上却充满了业余玩家股市如战场,股民如士兵,你如果想做股市赢家,也必须牢记如下二十一条军规:第一条,你不是超人点评:任何时候都要记住,你不是超人;股市涨跌不由你说了算,也不由任何人说了算,而是由市场说了算。
有人问哲人苏格拉底是不是生来就是超人,他问答说:“我并不是什么超人,我和平常人一样。
美国西点军校的22条校规
美国西点军校的22条校规第一章服从军规1:无条件执行服从即遵照指示做事,学不会服从即学不会管理。
一个优秀的员工在需要发表意见的时候,应该坦而言之,尽其所能;但当上司决定了什么事情之后就要坚决服从,努力执行;对上司不要有任何猜疑。
要通过严格的训练使员工将服从养成习惯,同时也留下恰当的空间让他们发挥创意。
军规2:工作无借口以法治军、以规治军才能提高部队战斗力;同样,纪律严明、令出必行也应是管理者的必备素质。
威胜于爱,严格要求胜于放任自流,管理才能卓有成效。
纪律就是纪律,失误没有任何借口,雷厉风行是西点军校铁的行为准则。
了解和自尊是纪律的钥匙,创造性的纪律能使上下级之间更加融洽。
管理者需要记住:首先要自律,才能将纪律有效加诸于别人。
军规3:细节决定成败熟知细节是管理者的训练之道;注重细节则反映出员工的责任心,细微之处见精神。
西点相信,每个学员都具有成为优秀者的潜力。
而要成为优秀的管理者,首先必须自信;其次要善于把握机遇,这又要求管理者必须完善自身素质并博览知识。
人是管理的核心,人的素质则是一切管理的基础,管理者需要重视对员工的培训和教育。
有效的管理,依赖于对公司每位员工发自内心的尊重;管理者有责任带动双向沟通,这是了解员工的最佳渠道。
军规4:以上司为榜样上司与下属之间不只是雇佣与被雇佣关系,还包括互动双赢的关系和珍贵难得的友情。
必须学会西点军人的感恩精神,感激上司对公司和员工都有利。
理智处理各种事情才能使情感保持稳定,从而上下属的关系才能和谐统一。
尊重上司,处处以上司为师;能成为上司者,必有过人之处。
上司固然也有缺陷,但这并不能抹煞他们的能力。
而作为员工,学习和创新显得尤其重要,勤奋学习的人才能超越别人。
第二章团队军规5:荣誉原则正直诚实和尊重他人的尊严,是西点的基本价值观。
西点用荣誉教育来完善学员人格,促进道德全面发展,学员必须用荣誉体系来规范言行。
也正是因为深厚的企业文化使全体员工都有涌自深处的荣誉感、认同感,才造就今天的IBM公司。
美国西点军校的条军规
美国西点军校的22条军规一、无条件服从.军人的第一件事情就是学会服从.1、将服从训练成习惯:西点军校采用“斯巴达式”的各种训练,使学员身体疲惫不堪,没有提出反抗的余力.2、一切从零开始:不管新学员的社会经历,新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿,新学员受训刚开始是没有名字,没有一切个人的特殊物品包括最基本的财物,日程安排的满满的,让学员只有时间去执行命令而没时间去思考.二、工作无借口.1、绝对的制度,纪律就是纪律:西点纪律的严厉是出名的,开始大家可能只是为了形式,时间一长习惯成自然,学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标,变成了自觉的纪律.2、西点的“四个标准答案”:只能为“报告长官,是”、“报告长官,不是”、“报告长官,没有任何借口”、“报告长官,我不知道”,学员不能多说一个字,长官只要结果,而不是要为什么没有完成任务的解释.三、细节决定成败.1、从小事做起:西点很重视对新学员的细节训练,要求新学员背诵新学员知识,除了记住会议厅有多少盏灯,蓄水库有多大蓄水量外,还包括大声当众背诵日行事历今天几点将做什么事,学校很注重服装仪容的细节.2、“给我任何一个人,只要不是精神病人,我都能把他训练成一个优秀的人才.”这是西点军校校长的名言.四、以上司为榜样.1.西点新学员对上司怎么评价自己,绝对不会太在意,他们会一如既往地做好自己的本职工作,并且对上司充满感激.五、荣誉原则.1、西点的校训为:“职责、荣誉、国家”2、荣誉原则:“学员不得撒谎、欺骗和行窃,也不能容忍他人有上述行为.”西点培养的不仅是一名军人,还是社会的精英,在西点说谎是最大的罪恶.六、受人欢迎.1、西点军校认为军人不是一个让人敬而远之的角色,相反是在需要时,能为大家提供帮助的人;西点军人应该是正直、热情、谦虚、有礼貌的人.2、新学员要对包括学长在内的人敬礼,称呼“长官”、“您”,这在社会是被视为软弱的行为,但在军队新学员必须学会尊重、谦虚.3、要求新学员记住1400名新学员的名字,实际上一年后,新学员一般都能记住4000名学员的名字和基本情况,记住对方的名字是有礼貌的表现.4、决不迟到一分钟,在任何时候迟到都会受到最严厉的惩罚,西点的惯例是,当有人迟到,会主动背诵当年拿破仑因迟到一分钟而兵败滑铁卢的故事.七、善于合作.1、学会合作以毕业:有什么事大家要通风报信;训练中有必须一组人才能完成的任务;在训练中还会出现因你的同伴“死亡”,你将不得不一个人面对几个敌人的情况.2、创造一个“共同”的敌人,教官有意识的与学员处于“敌对”状态,增加军校的紧张,令学员更加团结.3、一个犯错众人担:军队是一个整体,一个人犯错,也会导致整个军事行动失败,所以经常是一个人犯错,全小队一起受罚.4、军官不能在士兵中有自己偏爱的朋友、哥们.八、团队精神;九、只有第一,没有最好.即使你是第一也可以做得更好.十、敢于冒险.1、勇敢的面对危险,风险越高,人的情绪越接近恐慌,要训练自己在重大关头能处理恐慌,最好在控制的情况下,练习克服恐慌.2、总在最前面:西点学员必须明白只有勇敢精神让平凡的自己作出惊人的事业,西点军人必须在最前面.十一、火一般的精神1、失去了热情,就等于失去了作战的勇气.2、对军人职业的热爱,是学习、训练不断前进的动力.十二、不断的提升自己.1、永远都不够好.2、在工作中学习.3、终生拼搏.十三、勇敢者的游戏.理性的勇敢:教官故意加重学员的焦虑,教官知道学员有一种理性的回避恐惧的方法,没有恐惧,勇气是培养不出来的,西点是拒绝逃兵的.十四、决不推卸责任.十五、责任感.学员不论在什么时候,无论穿军服与否;在西点内还是外,不论是担任值勤或宿舍值班员,都有义务、有责任履行自己的职责,而这出发点不是为了获得奖赏或逃避惩罚,是出自内在的责任感.十六、没有不可能.1、永远都不认输:西点学员只有50%―70%能最后能毕业,学员执行任务只能回答“我一定做到”、“我能行”,最差也是“我执行”、“是”.2、决不惧怕失败:惊慌失措只能乱中添乱,只能走向更大的失败.3、我们不许失败.十七、永不放弃.西点学员必须有勇于挑战“不可能完成”的精神.十八、敬业为魂.1、西点学员必须建立使命感,西点学员的品德,这是一种高于社会的道德品德.2、一个西点的军人是挣的薪水哪怕是最低收入,但他们觉得自己是这一伟大事业中很重要的一份子,视军人为最大荣誉,把自己的一生与西点军人紧紧联系在一起.十九、决不为薪酬工作.1、需要的是一种牺牲精神,不能过多的考虑个人利益,只要明白自己努力进步,晋升就是必然的.2、“不要问国家给了你什么,问问你自己,你给了国家什么.”二十、理念至上;二十一、自动自发;二十二、立即行动.。
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美国西点军校的22条军规
一、无条件服从。
军人的第一件事情就是学会服从。
1、将服从训练成习惯:西点军校采用“斯巴达式”的各种训练,使学员身体疲惫不堪,没有提出反抗的余力。
2、一切从零开始:不管新学员的社会经历,新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿,新学员受训刚开始是没有名字,没有一切个人的特殊物品(包括最基本的财物),日程安排的满满的,让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。
二、工作无借口。
1、绝对的制度,纪律就是纪律:西点纪律的严厉是出名的,开始大家可能只是为了形式,时间一长习惯成自然,学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标,变成了自觉的纪律。
2、西点的“四个标准答案”:只能为“报告长官,是”、“报告长官,不是”、“报告长官,没有任何借口”、“报告长官,我不知道”,学员不能多说一个字,长官只要结果,而不是要为什么没有完成任务的解释。
三、细节决定成败。
1、从小事做起:西点很重视对新学员的细节训练,要求新学员背诵新学员知识,除了记住会议厅有多少盏灯,蓄水库有多大蓄水量外,还包括大声当众背诵日行事历(今天几点将做什么事),学校很注重服装仪容的细节。
2、“给我任何一个人,只要不是精神病人,我都能把他训练成一个优
秀的人才。
”这是西点军校校长的名言。
四、以上司为榜样。
1.西点新学员对上司怎么评价自己,绝对不会太在意,他们会一如既往地做好自己的本职工作,并且对上司充满感激。
五、荣誉原则。
1、西点的校训为:“职责、荣誉、国家”
2、荣誉原则:“学员不得撒谎、欺骗和行窃,也不能容忍他人有上述行为。
”西点培养的不仅是一名军人,还是社会的精英,在西点说谎是最大的罪恶。
六、受人欢迎。
1、西点军校认为军人不是一个让人敬而远之的角色,相反是在需要时,能为大家提供帮助的人;西点军人应该是正直、热情、谦虚、有礼貌的人。
2、新学员要对包括学长在内的人敬礼,称呼“长官”、“您”,这在社会是被视为软弱的行为,但在军队新学员必须学会尊重、谦虚。
3、要求新学员记住1400名新学员的名字,实际上一年后,新学员一般都能记住4000名学员的名字和基本情况,记住对方的名字是有礼貌的表现。
4、决不迟到一分钟,在任何时候迟到都会受到最严厉的惩罚,西点的惯例是,当有人迟到,会主动背诵当年拿破仑因迟到一分钟而兵败滑铁卢的故事。
七、善于合作。
1、学会合作以毕业:有什么事大家要通风报信;训练中有必须一组人才能完成的任务;在训练中还会出现因你的同伴“死亡”,你将不得不一个人面对几个敌人的情况。
2、创造一个“共同”的敌人,教官有意识的与学员处于“敌对”状态,增加军校的紧张,令学员更加团结。
3、一个犯错众人担:军队是一个整体,一个人犯错,也会导致整个军事行动失败,所以经常是一个人犯错,全小队一起受罚。
4、军官不能在士兵中有自己偏爱的朋友、哥们。
八、团队精神;
九、只有第一,没有最好。
即使你是第一也可以做得更好。
十、敢于冒险。
1、勇敢的面对危险,风险越高,人的情绪越接近恐慌,要训练自己在重大关头能处理恐慌,最好在控制的情况下,练习克服恐慌。
2、总在最前面:西点学员必须明白只有勇敢精神让平凡的自己作出惊人的事业,西点军人必须在最前面。
十一、火一般的精神
1、失去了热情,就等于失去了作战的勇气。
2、对军人职业的热爱,是学习、训练不断前进的动力。
十二、不断的提升自己。
1、永远都不够好。
2、在工作中学习。
3、终生拼搏。
十三、勇敢者的游戏。
理性的勇敢:教官故意加重学员的焦虑,教官知道学员有一种理性的回避恐惧的方法,没有恐惧,勇气是培养不出来的,西点是拒绝逃兵的。
十四、决不推卸责任。
十五、责任感。
学员不论在什么时候,无论穿军服与否;在西点内还是外,不论是担任值勤或宿舍值班员,都有义务、有责任履行自己的职责,而这出发点不是为了获得奖赏或逃避惩罚,是出自内在的责任感。
十六、没有不可能。
1、永远都不认输:西点学员只有50%―70%能最后能毕业,学员执行任务只能回答“我一定做到”、“我能行”,最差也是“我执行”、“是”。
2、决不惧怕失败:惊慌失措只能乱中添乱,只能走向更大的失败。
3、我们不许失败。
十七、永不放弃。
西点学员必须有勇于挑战“不可能完成”的精神。
十八、敬业为魂。
1、西点学员必须建立使命感,西点学员的品德,这是一种高于社会的道德品德。
2、一个西点的军人是挣的薪水哪怕是最低收入,但他们觉得自己是这一伟大事业中很重要的一份子,视军人为最大荣誉,把自己的一生与西点军人紧紧联系在一起。
十九、决不为薪酬工作。
1、需要的是一种牺牲精神,不能过多的考虑个人利益,只要明白自己努力进步,晋升就是必然的。
2、“不要问国家给了你什么,问问你自己,你给了国家什么。
”
二十、理念至上;
二十一、自动自发;
二十二、立即行动。