安全工器具试验管理办法
工器具安全检查、试验制度（4篇）
工器具安全检查、试验制度第一章总述第一条为确保工器具的安全使用，保护工作人员的人身安全和财产安全，制定本安全检查、试验制度。
第二条本制度适用于公司内所有使用工器具的部门和岗位。
第三条工器具包括但不限于：电动工具、手动工具、起重工具、运输工具等。
第四条工器具的安全检查、试验由具备相应资格和培训的工作人员负责。
第五条工器具的安全检查、试验应按照国家相关法律法规和标准进行。
第六条管理人员应对相关工器具的安全检查、试验进行监督，并提供必要的培训和指导。
第七条使用工器具的工作人员应按规定空白进行安全操作，并提及存在的不安全因素。
第八条工器具的故障或不安全状况应立即报告相关部门，禁止继续使用，待修理或更换之后方可继续使用。
第九条工器具的存放和使用场所应符合相关要求，并定期进行清理、维护。
第十条工器具的保养和维修应按照相关要求进行，并记录维修维护的情况。
第二章工器具安全检查第十一条工器具的安全检查可分为定期检查和临时检查。
第十二条定期检查应在规定的时间内进行，具体周期由管理部门根据工器具的种类和使用频率确定。
第十三条定期检查的内容包括但不限于：（一）工器具的外观是否完好无损。
（二）工器具的电气漏电是否正常。
（三）工器具的接地是否良好。
（四）工器具的使用部件是否磨损或松动。
（五）工器具的安全保护装置是否正常。
（六）工器具的使用说明书是否齐全并易于理解。
第十四条定期检查应记录在检查表中，并签字确认。
第十五条临时检查适用于工器具发生故障或使用人员发现不安全状况时，须立即进行检查。
第十六条临时检查的内容包括但不限于：（一）工器具的故障原因和程度。
（二）工器具的维修、更换方法和时间安排。
第十七条临时检查的结果应及时上报相关部门，并禁止继续使用工器具。
第三章工器具安全试验第十八条工器具的安全试验应在购买之后进行，并记录试验结果。
第十九条工器具的安全试验应符合国家相关标准和规定。
第二十条工器具的安全试验的内容包括但不限于：（一）工器具的额定电压和电流是否符合标准。
安全工器具管理规定及考核办法模版（三篇）
安全工器具管理规定及考核办法模版第一章绪论第一条为了保障安全工作的顺利进行，确保员工工作安全，规范安全工器具的管理和使用，制定本规定。
第二条安全工器具是指用于预防和减少事故发生的设备、器具、工具等。
第三条安全工器具的管理包括购置、验收、登记、保管、维修和报废等环节。
第四条安全工器具的使用人员应当严格按照规定使用，并做好相关记录。
第五条安全工器具的考核主要包括使用情况、维修情况和保管情况的考核。
第六条安全工器具的考核结果将作为员工绩效考核的重要参考。
第七条对违反本规定的人员，按照公司相关规定进行纪律处分。
第二章安全工器具购置第八条安全工器具的购置应当符合国家相关标准和规定，并满足实际工作需求。
第九条安全工器具的购置应当由安全主管部门提出需求，并经过安全专家评价并批准。
第十条安全工器具的购置资金应当根据实际需要进行合理分配，并经相关领导审批。
第十一条安全工器具的采购采用公开招标和比较性评审的方式，确保公正、公平、公开的原则。
第十二条安全工器具的采购合同应当明确标明合同有效期、质保期和售后服务等相关条款。
第三章安全工器具验收和登记第十三条安全工器具的验收应当由安全主管部门指定专人进行。
第十四条安全工器具的验收内容包括：规格、型号、数量、质量和外观等。
第十五条安全工器具的验收应当做好验收记录，并签订验收单。
第十六条安全工器具的验收合格后，应当及时登记，并进行编码标识。
第四章安全工器具保管第十七条安全工器具的保管应当由专人负责，并做好相关记录。
第十八条安全工器具的保管人员应当做到妥善保管，定期检查，确保其完好无损。
第十九条安全工器具应当专门设立存放地点，并进行区分管理。
第二十条安全工器具的存放地点应当安装防盗设施，并定期进行安全检查。
第五章安全工器具维修和报废第二十一条安全工器具的维修应当由专人负责，并加强维修记录。
第二十二条安全工器具的维修应当由具备相应资质和技术能力的人员进行。
第二十三条安全工器具的维修应当妥善保存维修记录，并标明维修人员和维修日期等。
安全工器具试验规章制度
安全工器具试验规章制度一、总则为确保生产作业过程中工人的人身安全和财产安全，保障设备的正常运转和生产效率，制定本规章制度。
本规章制度适用于所有企业的生产作业过程中所使用的安全工器具，包括但不限于安全带、头盔、手套、护目镜等。
二、试验内容1. 安全工器具的试验应包括外观检查、功能检测和耐用性测试等内容。
2. 外观检查应检查产品是否有裂纹、变形、锈蚀、磨损等情况。
3. 功能检测应检查产品是否符合相应的标准及要求，包括防护效果、调节功能等。
4. 耐用性测试应模拟实际使用场景，检测产品在长时间使用后是否出现异常情况。
三、试验方法1. 外观检查（1）通过目视检查产品表面是否有明显缺陷，如裂纹、变形、锈蚀、磨损等。
（2）对金属表面进行磨损测试，检查产品表面镀层是否易脱落。
（3）使用测量仪器对产品的尺寸精度进行检测，如安全带的扣件尺寸是否符合标准等。
2. 功能检测（1）对产品的防护效果进行检测，如安全带能否正常承受一定重量且不断裂。
（2）检测产品的调节功能是否正常，包括各部件的调节性能、灵活性等。
（3）对产品的通风性能、防水性能等功能进行测试。
3. 耐用性测试（1）模拟产品在实际使用过程中的情况，如不同温度、湿度、强度等条件下进行测试。
（2）对产品进行疲劳试验，测试产品能否在长时间使用后保持稳定性能。
（3）通过特殊设备对产品进行震动、冲击等试验，检测产品是否容易损坏。
四、试验设备1. 试验室应具备充足的空间和光线，便于进行外观检查。
2. 应配备相应的测量仪器，如千分尺、显微镜、磅秤等，用于检测产品的尺寸精度。
3. 应有专门的设备，如拉力机、耐磨测试仪等，用于对产品的抗拉强度、耐磨性能等进行检测。
4. 应有模拟实际使用场景的设备，如模拟高温、低温、高湿度等设备，用于对产品的耐用性进行测试。
五、试验人员1. 试验人员应经过专业培训，熟悉安全工器具的相关知识和技能。
2. 试验人员应具备较高的观察力和分析能力，能够准确判断产品的质量状况。
安全工器具的保管与定期检查试验制度(2篇)
安全工器具的保管与定期检查试验制度为了确保职工人身及设备的安全，特建立电工班安全工器具定期检查试验制度：1.物业公司所辖电动工具每年进行两次电气试验。
2.电气工器具应置于通风良好、清洁干燥的房间存放。
3.不合格的电气工器具应及时检修或报废，不得继续使用。
4.发现绝缘工具受潮或表面损伤、脏污时，应及时处理并经试验合格后方可使用。
5.使用工具前应仔细检查其是否损坏、变形、失灵，并使用____v 绝缘摇表工绝缘检测仪进行绝缘检测，阻值应不低于700兆欧。
操作绝缘工具时应戴干燥的手套，并应停止绝缘工具在使用中脏污和受潮。
6.电气工器具应设专人保管，并建立每件工具的试验记录。
7.带电作业工具应定期进行电气试验及机械试验，其试验周期为：电气试验。
预防性试验为每年一次，检查性试验每年一次。
机械试验。
绝缘工具每年一次，金属工具两年一次。
8.使用摇表测量设备绝缘，应由两人担任。
9.测量用的导线，应使用绝缘导线，其端部应有绝缘套。
10.测量绝缘时，必须将被测设备从各方面断开，验明无电压，确实证明设备无人工作后，方可进行。
带电作业工器具保管与试验规定带电作业工具管理1、带电作业所需工具、材料由专、兼职人员管理，每年申请一次，经局有关领导批准后，进行购置。
2、外购材料、工具或自制工具，均需按《电业安全工作规程》有关规定进行验收试验或出厂试验，合格后允许投入现场使用。
3、带电作业工具的预防性试验结果和有效日期应填入试验卡片。
4、带电作业绝缘工具试验不合格，应找出原因，进行处理，在经试验合格后才能使用，否则，必须淘汰。
5、带电作业工具管理。
(1)带电作业工具应有永久性编号，在一个单位不允许出现相同的编号。
(2)带电作业工具用毕入库前，工具保管员应进行外观检查和验收，发现缺陷，应及时处理并试验合格，否则不能继续使用。
(3)带电作业工具的保管、运输、使用等其它方面规定均按《电业安全工作规程》规定执行。
(4)已淘汰的工具，应有“____”明显标志，并清出工具房。
安全工器具管理规定及考核办法
安全工器具管理规定及考核办法一、安全工器具管理规定1. 所有安全工器具必须符合国家相关标准，并经定期检验。
2. 安全工器具应进行分类统一管理，按照种类、规模、规格进行编码，并建立器具台账。
3. 管理部门负责制定操作规程，确保安全工器具的正确使用和保养。
4. 每个部门负责用于本部门作业的安全工器具的登记、存放、保养和报废工作。
5. 安全工器具的存放库房必须设有专门的保管人员，并做好安全防护措施。
二、安全工器具的使用与保养1. 使用人员应参加相关培训，掌握安全工器具的使用方法和注意事项。
2. 使用前必须检查安全工器具是否完好，如出现损坏或失效情况，应立即报告维修或更换。
3. 使用完毕后，应及时清洗、保养安全工器具，并按照要求存放在指定位置。
4. 定期对安全工器具进行维修保养，确保其性能和使用寿命。
三、安全工器具的定期检验1. 根据安全工器具的使用频率和使用环境，制定定期检验计划。
2. 检验工作应由专业人员进行，对安全工器具进行全面检查，修复或更换不符合标准的工器具。
3. 检验结果应记录并报告管理部门，对检验合格的工器具发放检验合格标志。
4. 不合格的工器具必须进行维修或报废处理，并立即补充新的工器具。
四、安全工器具管理的考核办法1. 对每个部门的安全工器具管理情况进行定期考核。
2. 考核内容包括分类管理、登记记录、存放保管、使用保养、定期检验等。
3. 考核采用定量打分制度，各项指标根据重要程度分配相应的权重。
4. 考核结果应记录并报告给上级管理部门，作为奖惩和绩效考核的依据。
总结以上是关于安全工器具管理规定及考核办法的内容，通过严格执行这些规定，可以确保安全工器具的安全使用和保养，有效预防事故的发生。
管理部门要加强对安全工器具管理的监督和指导，合理安排培训和考核，提高全员的安全意识和操作能力。
只有这样，才能为企业的安全生产营造良好的工作环境。
安全用具定期检查、试验管理制度模版
安全用具定期检查、试验管理制度模版一、引言二、安全用具的定义安全用具是指工作场所内使用的那些能够降低安全风险、保护员工安全的工具、设备和装置，如灭火器、应急照明设备、防护设施等。
三、定期检查制度1. 为确保安全用具的有效性和可靠性，进行定期检查是必要的。
2. 定期检查可以由专门的安全管理人员负责，也可以委托有资质的第三方机构进行。
3. 定期检查的频率应根据安全用具的类型和使用环境确定，一般不超过一年。
4. 定期检查应包括对安全用具的外观、功能和性能进行全面检查，并记录检查结果。
四、试验管理制度1. 安全用具的试验是为了验证其是否达到预定的性能要求，保证其可靠性和有效性。
2. 试验可以由专门的安全管理人员负责，也可以由委托有资质的第三方机构进行。
3. 试验的频率应根据安全用具的类型和使用环境确定，一般不超过三年。
4. 试验应包括对安全用具的功能和性能进行全面测试，并记录试验结果。
五、安全用具的记录和管理1. 对安全用具的定期检查和试验结果应进行记录，并详细描述检查和试验的内容。
2. 安全用具的检查和试验记录应妥善保存，备查用。
3. 定期检查和试验的结果如有异常，应及时采取措施进行修复或更换。
4. 对于被检查和试验未合格的安全用具，应进行标识，并立即停止使用，并采取相应的修复措施。
六、定期检查和试验的责任分工1. 安全管理人员负责制定安全用具的定期检查和试验计划，并指派专人进行具体的检查和试验工作。
2. 工作场所的相关部门和人员应积极配合安全管理人员的检查和试验工作。
七、安全用具的维护和保养1. 安全用具在正常使用过程中需要进行定期的维护和保养，以确保其性能的稳定和可靠。
2. 维护和保养应按照制造商的规定进行，包括清洁、润滑、调整等。
3. 维护和保养的过程应记录，并妥善保存。
八、安全用具的更新和淘汰1. 安全用具的使用寿命有限，过期使用可能存在安全风险，需要及时更新。
2. 更新应按照制造商的规定进行，包括购买和更换新的安全用具。
安全工器具管理规定及考核办法（四篇）
安全工器具管理规定及考核办法安全工器具的管理规定及考核办法是保障工作场所安全的重要措施。
以下是一个简单的安全工器具管理规定及考核办法的范文，以供参考。
安全工器具管理规定一、管理目标确保工作场所的安全工器具能够及时提供给员工使用，保证其完好、可靠。
减少安全工器具的损坏和丢失，提高工作效率，减少事故发生的风险。
二、管理责任1.公司安全部门负责安全工器具的购买、保管、分发及维修等工作的组织协调。
2.各部门负责安全工器具的使用和保管工作。
三、安全工器具的种类根据实际工作需要，公司将根据不同岗位的需求，提供相应的安全工器具。
主要包括：安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套、耳塞等。
四、购买、保管和分发1.安全工器具的购买由安全部门负责，凭购买凭证进行登记和保管。
2.各部门在需要时提出安全工器具的申请，安全部门根据实际需求及时调配。
3.领用安全工器具的员工必须签字确认，并负责保管和使用，不得私自挪用、损坏或丢失，必要时应及时报告安全部门。
五、安全工器具的维护和检查1.员工使用安全工器具前应自行查验，如有破损或失效的情况，应及时报告安全部门，并更换新工器具。
2.安全部门将定期检查工作场所的安全工器具，确保其完好、可用。
六、安全工器具的储存和更新1.安全工器具必须存放在指定的储物柜、仓库或指定位置，保证其整洁、清晰可见。
2.安全工器具的更新周期一般为一年，建议使用一年后进行更换。
七、安全工器具的考核办法1.考核指标及权重(1) 安全工器具的保管情况：40%包括安全工器具的储存和更新情况、使用完好情况等。
(2) 安全工器具的使用情况：40%包括员工是否按规定使用安全工器具、使用时是否正确佩戴等。
(3) 安全工器具的维修情况：20%包括安全工器具的维护和保养情况、及时报告破损或失效情况等。
2.考核周期每月进行一次考核，合格率达到90%以上。
3.考核结果和奖惩措施根据考核结果，对表现良好的部门和个人进行奖励，对不合格的部门和个人进行处罚，直至停用相关工器具。
安全工器具管理考核办法
安全工器具管理考核办法是指为了确保安全工作的顺利进行，对安全工器具的管理进行考核的规定和措施。
下面是一份可能的安全工器具管理考核办法：一、考核目标根据国家相关法律法规和企业实际情况，确保安全工器具的正确使用和管理，减少安全事故的发生，保障员工生命财产安全。
二、考核内容1. 安全工器具的购买和验收管理：按照企业要求，到正规渠道采购符合国家标准的安全工器具，并进行验收，确保质量合格。
2. 安全工器具的配备和保管管理：根据工作岗位的需求，合理配备必要的安全工器具，并进行标识和存储，确保容易取用，并防止遗失或损坏。
3. 安全工器具的使用和维护管理：员工使用安全工器具时，必须按照正确的操作流程进行操作，并定期进行维护、检修和更换，确保工器具的有效性和可靠性。
4. 安全工器具的检查和监督管理：定期进行安全工器具的检查和评估，发现问题及时进行整改，并建立监督机制，确保安全工器具的合理使用和管理。
三、考核方法1. 考核资料：对安全工器具的购买、验收、配备、保管、使用、维护、检查和监督管理等方面的相关资料进行审查和归档。
2. 考核记录：对安全工器具的使用、维护、检查和监督管理等过程进行记录，包括现场巡查记录、巡检报告、维修记录等。
3. 考核实地检查：通过随机抽查和巡查，对安全工器具的配备、使用和管理情况进行实地检查，发现问题及时整改。
四、考核结果根据考核内容和方法，对安全工器具管理进行综合评估，给出相应的考核结果。
五、奖惩措施根据考核结果，对管理良好的岗位和个人进行奖励，对管理不善或违规操作的进行警告、扣除绩效或其他相应的惩罚措施。
以上是一份可能的安全工器具管理考核办法，具体的考核办法可以根据企业实际情况进行调整和完善。
安全用具定期检查、试验管理制度
安全用具定期检查、试验管理制度【引言】安全用具是企业保障员工生命安全和身体健康的重要手段之一。
为了确保安全用具的正常使用和有效性，必须建立完善的定期检查、试验管理制度。
本文将对安全用具定期检查、试验管理制度进行详细阐述。
【一、制度目的】安全用具定期检查、试验管理制度的制定旨在保障安全用具的正常运行以及提高其工作效能。
通过定期检查和试验，及时发现安全用具的问题，确保其完好可用，有效防控事故的发生。
【二、制度适用范围】本制度适用于所有使用安全用具的员工和相关人员，包括但不限于施工人员、巡检人员、管理人员等。
【三、制度内容】3.1 安全用具定期检查管理1）针对各类安全用具，制定相应的定期检查计划，并明确具体的检查内容和责任人；2）按照计划进行定期检查，确保每个安全用具都经历一次全面检查；3）检查过程中，重点关注安全用具的磨损、老化、损坏等情况，发现问题即时处理或更换；4）定期检查结束后，将检查结果及时记录并归档，以备日后查阅。
3.2 安全用具定期试验管理1）根据相关法律法规和标准要求，对各类安全用具进行相应的定期试验；2）明确定期试验的时间和试验内容，并组织相关人员进行试验；3）试验过程中，严格按照规定的要求进行，确保试验结果真实准确；4）及时记录试验结果，并按要求进行归档，以备日后查阅。
3.3 安全用具问题处理1）定期检查和试验中发现的安全用具问题，应根据问题的严重程度进行相应的处理措施，包括维修、更换或报废等；2）对于需要维修的安全用具，应及时报修，并确保维修质量；3）对于需要更换或报废的安全用具，应按照相关程序进行处理，并做好相应的记录；4）对安全用具的问题处理过程进行跟踪和反馈，确保问题得到妥善解决。
3.4 安全用具定期检查、试验结果评估1）对定期检查、试验结果进行评估，分析问题出现的原因和规律；2）发现问题后，提出相应的改进措施，确保类似问题不再发生；3）对改进措施的实施效果进行评估，及时调整措施，以达到预期的效果。
2023年安全工器具管理规定及考核办法
2023年安全工器具管理规定及考核办法为了进一步加强企业的安全工作，确保员工的生命安全和身体健康，在2023年，我们制定了一系列的安全工器具管理规定和考核办法。
本文将详细介绍这些规定和办法。
一、安全工器具的管理规定1. 工器具配备：企业必须根据岗位的不同需求，为员工配备适当的安全工器具，包括但不限于头盔、安全鞋、安全手套、防护眼镜等。
工器具的型号和质量必须符合国家相关标准和要求。
2. 工器具的更新：企业必须定期检查员工的工器具状况，并根据实际情况及时更换破损或过期的工器具。
新购置的工器具必须符合最新的安全标准和要求。
3. 工器具的领用记录：企业必须建立健全的工器具领用记录，确保每一件工器具都有明确的归属人员。
员工领用工器具时需要填写领用登记表，并保留相关领用凭证。
4. 工器具的个人保管：员工领用的工器具必须妥善保管，禁止私自转借或擅自拆卸。
员工需要定期检查工器具的状况，并及时报告损坏情况。
5. 工器具的归还与处置：员工在离职或调岗时，必须归还领用的工器具，如有损坏需赔偿。
企业可以对报废的工器具进行适当的处理，如销毁或卖出。
6. 工器具的维护保养：企业必须提供必要的维护保养设备和材料，确保工器具处于良好的使用状态。
员工需要定期对工器具进行保养和清洁，并及时报告损坏情况。
7. 工器具的标识：企业必须对工器具进行明显的标识，包括但不限于企业名称、工器具名称和功能等。
标识要清晰可见，不易褪色和损坏。
二、安全工器具的考核办法1. 考核内容：安全工器具的考核内容包括工器具的配备情况、更新情况、领用记录的完整性、个人保管情况、归还与处置的及时性、维护保养情况和工器具的标识等。
2. 考核方式：企业可以采取不定期的抽查方式进行安全工器具的考核。
抽查时，企业可以随机选取一定数量的员工，对其工器具进行检查，同时可以要求员工出示工器具的领用记录等相关文件。
3. 考核标准：考核结果以合格和不合格的形式进行评定。
当企业发现不合格情况时，需要及时通知相关员工，并要求其采取必要的措施进行整改。
安全工器具管理规定及考核办法
安全工器具管理规定及考核办法一、总则为了保障工作人员的安全健康，提高工作效率，减少工作事故的发生，制定本规定及考核办法。
二、安全工器具的管理1. 公司应根据工作需要，配备适量的安全工器具，包括但不限于安全帽、安全鞋、耐酸碱手套、护目镜等。
安全工器具必须符合国家标准及相关法规要求。
2. 公司应成立安全工器具管理委员会，负责制定安全工器具的采购、分发及更新等事务。
3. 公司应建立安全工器具使用登记制度，每位员工使用工器具前必须进行登记，包括领取日期、使用期限等。
4. 公司应定期组织安全工器具的检查与维护，确保其正常使用。
对于有损坏或失效的工器具，应及时予以修复或更换。
5. 员工在使用安全工器具时，应正确佩戴并严禁私自更换或停用。
如发现有员工有私自改变使用工器具的行为，应及时纠正并进行教育。
6. 公司应定期组织安全工器具的培训，增加员工对工器具使用的认识和技能，提高使用效率。
三、安全工器具的考核办法1. 考核内容包括员工的安全工器具使用情况、工器具的完好情况、工器具的更新情况等。
2. 定期检查员工是否正确佩戴安全工器具，以及工器具的使用情况。
如发现有员工严重违反使用规定的，应予以警告或纪律处分，情节严重者可以追究其法律责任。
3. 根据工器具的使用期限和使用情况，制定合理的工器具更新计划，并按照计划进行更换。
4. 工器具的维修和保养工作应有专人负责，按照规定的程序和方法进行，确保工器具的使用寿命。
5. 对于安全工器具管理不达标的部门或个人，应进行通报批评，并要求其整改，如不整改的，应追究其责任。
四、奖惩措施1. 对于安全工器具管理表现出色的部门和个人，应予以嘉奖，并给予适当的奖励。
2. 对于安全工器具管理不达标的部门和个人，应进行通报批评，并根据情况给予相应的处罚措施。
3. 公司应建立健全的奖惩制度，确保员工对于安全工器具管理的重视程度。
五、附则本规定及考核办法自发布之日起生效，如有需要修改的，应经公司管理层审批并下发通知。
工器具安全检查试验制度
工器具安全检查试验制度一、制度目的为保障工人的生命财产安全，预防事故的发生，确保工器具的安全使用和正常运行，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本公司及指定作业场所内的所有工器具的安全检查试验。
三、工器具检查试验的内容1.每次工器具使用前，应进行外观检查，检查是否有破裂、变形、裂纹等损伤现象。
2 .每个工器具应按照操作手册要求维修和保养，并对保养记录加以控制。
3 .每周定期对工器具的故障检查和试验，包括电气安全、光学性能、微压检测和水分析。
4 .对需要修理的工器具开出维修单向专业单位送修，并对修理记录加以控制。
5 .工器具维修后，应进行一次全面性能检验，并按要求重新校准。
四、检查试验机构公司应指定有资格的专业机构来对工器具进行检查试验，包括劳动保障与职业（健康）卫生中心、行业协会和有资格的第三方检测机构。
五、检查结果安全检查试验的结果分为“合格”和“不合格”两种。
1 .合格：符合国家标准或者本公司制定的标准，可以进行正常使用。
2 .不合格：不符合国家标准或者本公司制定的标准，需立即停用,并交给专业机构进行修理或更换。
六、检查试验记录1 .对每台工器具，应制定一份设备档案，其中包含检查试验记录和维护保养记录。
2 .对每次检查试验，应制定一次检查试验记录，包括时间、地点、检查项、结果等相关信息。
3 .检查试验记录应保存至少三年，以备查阅。
七、检查试验周期1 .新购置的工器具在首次使用之前应进行检查试验。
2 .日常检查应该在每次使用前进行。
3 .维修完成后需要进行一次全面性能检验。
4 .外部机构在被分配检查任务的时候，应按本制度要求进行检查试验。
5 .对于特殊使用情况的工器具，应根据情况进行逐年或逐季更换。
八、责任和处罚1 .所有员工必须严格执行本制度，如有违反者，应根据公司相关规定进行处理。
2 .如有员工对工器具的缺陷或问题不上报，造成的后果由责任人承担。
3 .如有员工擅自改变工器具的配置或使用方式，造成的后果由责任人承担。
工器具安全检查、试验制度模版（三篇）
工器具安全检查、试验制度模版第一章总则第一条为保障工作人员的安全，预防和减少工器具的事故，提高工作效率和质量，制定本制度。
第二条本制度适用于所有使用工器具的工作场所和人员，包括但不限于生产车间、办公场所、仓库等。
第三条工器具指使用人工或机械力完成各类工作的设备、工具和仪器。
第四条工器具使用人员应在使用前经过专门培训并持有相关资格证书。
第二章工器具的安全检查第五条工器具使用人员应每天在工作开始前进行工器具的安全检查，包括但不限于以下内容：1. 工器具的外观是否完好，有无破损、变形、裂纹等现象；2. 工器具的电线、插头是否破损、老化或存在松动现象；3. 工器具的电源是否正常，是否存在漏电现象；4. 工器具的开关是否灵活可靠；5. 工器具的刀具、刀片是否锋利，有无缺口或磨损严重的现象；6. 工器具的安全装置是否完好，是否处于正常工作状态；7. 工器具的固定装置是否牢固可靠。
第六条如果发现工器具存在安全隐患，工器具使用人员应立即停止使用，并及时汇报给上级主管或安全管理部门。
第七条安全管理部门应定期对工器具进行全面检查，并将检查结果进行记录和分析。
第三章工器具的试验第八条工器具的试验应由具备相关资质的专业人员进行，试验应按照相关国家、行业标准进行操作。
第九条工器具的试验内容包括但不限于以下方面：1. 电气工器具的绝缘试验；2. 电动工器具的接地导通试验；3. 手持式工器具的防护试验；4. 大功率工器具的电源变压器试验；5. 机械工器具的负载试验；6. 测量工器具的校验试验。
第十条工器具的试验结果应进行记录，并随工器具一同保留，以备后续查阅。
第四章工器具的维护与保养第十一条工器具使用人员应根据操作手册的要求，定期对工器具进行维护与保养。
第十二条维护与保养内容包括但不限于以下方面：1. 对工器具的清洁、除尘；2. 工器具的加油加润，润滑部位的清洁和替换；3. 工器具的紧固件的检查和紧固；4. 工器具的刀具、刀片的更换和磨削。
安全用具定期检查、试验管理制度范文
安全用具定期检查、试验管理制度范文标题：安全用具定期检查、试验管理制度引言：一、目的和适用范围本管理制度的目的是确保安全用具的正常运行和有效性，适用于所有使用安全用具的工作场所。
二、定义和术语1. 安全用具：指用于预防和控制事故、保护人员免受伤害的设备、器具和工具。
2. 定期检查：按照规定的时间间隔，对安全用具进行检查和评估。
3. 试验：对安全用具的性能和功能进行实验验证。
4. 管理人员：指负责安全用具定期检查、试验的相关管理者。
三、安全用具定期检查流程1. 检查计划的编制和发布管理人员应根据工作场所的安全用具数量和种类制定检查计划，并在每年的年初发布。
2. 检查人员的培训和选拔管理人员应组织对检查人员进行专业知识培训和技能选拔，确保其具备足够的能力进行安全用具的定期检查。
3. 检查工具和设备准备检查人员应提前准备好所需的检查工具和设备，确保其完好无损。
4. 安全用具的检查流程4.1 安全用具的外观检查检查人员应对安全用具的外观进行仔细检查，确保其没有明显的破损、裂纹或变形等现象。
4.2 安全用具的功能检查检查人员应按照相关要求对安全用具的各项功能进行检查，验证其是否正常运行。
4.3 安全用具的性能试验检查人员应运用适当的试验方法对安全用具的性能进行试验，以验证其满足相关标准和要求。
4.4 安全用具的记录和报告检查人员应及时记录检查结果和发现的问题，并向管理人员提交检查报告。
四、异常处理和维修措施1. 发现异常情况时，检查人员应立即停止使用该安全用具，并及时报告给管理人员。
2. 管理人员应根据检查报告的情况，及时采取适当的维修、更换或报废措施，确保安全用具的有效性和可靠性。
五、考核和奖惩制度1. 对达到优良水平的工作场所，应给予表扬和奖励。
2. 对未达到要求或发生安全事故的工作场所，应进行整改和处罚。
六、相关记录和档案管理1. 检查记录和报告应及时归档，以备后续查阅和分析。
2. 安全用具维修和更换情况应进行记录，以便进行跟踪和追溯。
安全工器具管理考核办法模版（三篇）
安全工器具管理考核办法模版第一章总则第一条为规范安全工器具管理考核工作，提高安全工器具管理水平，更好地保障员工的人身安全和工作环境安全，特制定本办法。
第二条本办法适用于所有使用安全工器具的单位。
第三条安全工器具管理考核是指对单位内部安全工器具管理情况进行检查、评估、考核和整改的过程。
第四条安全工器具管理考核的目标是确保安全工器具的齐全、有效使用和定期维护，防止因工器具问题引发的安全事故和事故损失。
第五条安全工器具管理考核的原则是全员参与、周期性进行、问题导向和持续改进。
第二章考核内容第六条安全工器具管理考核内容包括但不限于以下方面：1. 安全工器具的购置和选用情况；2. 安全工器具的领用、归还和记录情况；3. 安全工器具的使用和维护情况；4. 安全工器具的检验和测试情况；5. 安全工器具的存放和保管情况；6. 安全工器具的更新和淘汰情况；7. 安全工器具的培训和宣传情况。
第三章考核方法第七条安全工器具管理考核采用定期检查的方式进行。
第八条考核的周期为每年两次，分别在年中和年底进行。
第九条考核由专门组织负责，组织机构由单位安全部门或相关管理部门负责。
第十条考核采用现场检查、文件查阅、问卷调查等多种方法进行。
第十一条考核结果由专门组织进行汇总和评估，并制定整改计划。
第四章考核要求第十二条员工应严格遵守单位的安全工器具管理制度和规定，保证安全工器具的正常使用和维护。
第十三条员工应定期检查和保养个人使用的安全工器具，并及时报告有问题的工器具。
第十四条员工应积极参加安全工器具管理的培训和宣传活动，提高管理意识和技能。
第十五条各级管理人员要切实履行安全工器具管理的职责，推动整改措施的落实和工器具管理的改进。
第十六条单位安全部门要加强对员工的日常监督和检查，发现问题及时纠正，并报告上级主管部门。
第十七条安全工器具管理考核结果应及时向相关人员和部门通报，鼓励先进，批评不足，激励改进。
第五章考核计划和整改措施第十八条每年初制定本年度的安全工器具管理考核计划，明确考核的具体内容和时间安排。
工器具安全检查、试验制度
工器具安全检查、试验制度背景在工程建设和生产过程中，各种机械、器具和设备是必不可少的，但是这些工器具使用不当往往会造成不小的危害。
为保障工程和生产安全，提高工人安全意识，必须建立起完善的工器具安全检查、试验制度。
工器具安全检查制度1.安全用具和装置的使用•操作人员必须熟悉安全使用规程，了解设备结构和性能，并经过必要的技术培训，掌握使用要领，并具备应急处置措施。
•在使用前必须对设备和安全装置进行检查，严禁缺陷、损坏、老化和无保护措施的设备投入使用。
•使用过程中要注意保护装置的完好性，并注意根据工作场合和要求，提供必要的安全隔离和防护措施。
2.工器具的定期检测•形成以“日常保养+定期检测”为主要内容的工器具安全管理制度，修订和完善定期检测和校准制度，使之完整、系统。
•工器具的定期检测和校准应按照相关国家标准和规定进行。
•定期检测的内容依据工器具的性质、用途和使用环境而定，主要包括外观检查、机械性能检测、电气性能检测和磨损、老化、拉力等试验。
3.工器具的备案管理•单位应建立工器具资料，进行备案管理，包括设备名称、型号、数量、技术参数、生产日期、启用日期、检测日期、使用单位、使用人员等。
•工器具的使用单位应申请并领取相应的生产许可证，并保存备案证明。
工器具试验制度1.试验前准备•试验前必须复查试验装置及试验条件是否正确，还要检查设备的安全装置是否到位，是否齐全、有效，是否符合规定要求，并按照相关规定进行防护设施和环境的保护。
•试验前应对设备的原始数据进行记录并进行确实性检查。
需在试验中确保数据的准确性和可靠性。
2.试验方法•试验应严格按照设计方案、标准和规范进行，并进行对应表的填写，对重要数据进行颜色标记。
•在试验中，应留心各个试验参数的变化趋势及其相互作用关系，认真记录并分析试验数据，保证试验数据的准确性和真实性。
3.试验后处理•试验后应制定相应的记录和文件，将试验数据进行整理、分析、评价和归档。
试验数据的保密性和安全性加以保护。
安全用具定期检查、试验管理制度范本
安全用具定期检查、试验管理制度范本1. 目的本制度的目的是确保安全用具的功能完好，以保障员工的安全与健康。
2. 适用范围本制度适用于所有使用安全用具的员工。
3. 定期检查与试验管理3.1. 定期检查3.1.1. 定期检查应按照法律法规的要求进行，确保在规定的时间内对各类安全用具进行检查。
3.1.2. 定期检查应由专职的安全检查人员进行，并有相应的检查记录。
3.1.3. 定期检查的内容包括但不限于：安全用具的外观、标识、功能、使用条件等方面的检查。
3.1.4. 定期检查应记录在安全用具检查记录表中，并及时进行归档。
3.2. 试验管理3.2.1. 安全用具的试验应按照法律法规的要求进行，并确保试验结果的准确性。
3.2.2. 试验应由专职的试验人员进行，并有相应的试验记录。
3.2.3. 试验的内容包括但不限于：安全用具的耐压、耐温、耐酸碱等方面的试验。
3.2.4. 试验应记录在安全用具试验记录表中，并及时进行归档。
4. 事故处理4.1. 发生安全用具事故时，应立即采取紧急措施确保员工的安全。
4.2. 同时应及时进行调查，确定事故原因，并采取措施防止类似事故的再次发生。
4.3. 对事故的处理应按照公司的相关管理制度进行，包括事故报告、事故调查、事故处理等方面。
5. 监督检查与评估5.1. 公司应建立定期监督检查制度，对安全用具的定期检查、试验进行监督，确保其有效实施。
5.2. 监督检查应由专职的监督人员进行，并有相应的监督检查记录。
5.3. 监督检查的内容包括但不限于：定期检查、试验的组织与实施情况，存在的问题及整改情况等方面的检查。
5.4. 监督检查应记录在安全用具监督检查记录表中，并及时进行归档。
5.5. 公司应定期评估安全用具的定期检查、试验工作的效果，并采取相应的改进措施。
6. 培训与宣传6.1. 公司应定期组织安全用具的培训和宣传活动，提高员工的安全意识和使用安全用具的技能。
6.2. 培训和宣传活动的内容包括但不限于：安全用具的使用方法、注意事项、故障判断与处理等方面。
安全工器具管理规定及考核办法(5篇)
安全工器具管理规定及考核办法第一章总则第一条为保证员工在生产活动中的人身安全，确保安全工器具的产品质量和安全使用，规范我公司安全工器具的购置、验收、试验、保管使用及报废等环节的管理，依据《电力安全工作规程》以及其它有关规定，特制定本办法。
第二条本办法适用于本公司所属各单位。
第二章安全工器具的种类第三条电力安全工器具系指为防止电气工作人员触电、坠落、灼伤、摔跌等事故，保障工作人员人身安全的各种专用工具和器具。
主要分三大类：(一)绝缘安全工器具:绝缘手套、绝缘鞋(靴)、高压感应静电验电器包括验电笔、低压、高压通用验电笔、绝缘杆、个人保安线等。
(二)一般防护安全工器具是指防护工作人员发生事故的工器具：安全帽、脚扣、梯子、安全带、安全绳等。
(三)安全围栏(网)和安全标识牌包括各种安全警告牌等。
第三章安全工器具的购置、发放第四条农村用电部、输变电工区按照实际所需负责制定各供电所、变电站安全工器具购置计划，并报安监部审核备案，经领导批准后，由公司统一购置、发放及到货后验收、试验等工作。
所购产品必须经过国家检验部门认可，符合国家或专业标准，并有安全许可证和附有检验合格证、使用说明书、制造厂名、绝缘等级等资料。
严禁购置不合格产品，若由此而发生事故，后果由购置人承担。
第五条安全工器具毁坏、增配，由各使用单位写出书面申请交安监部，由安监部依据台帐及有关规定批配。
第四章安全工器具的保管及检验第六条各单位、班组要建立安全工器具管理台账，按规定填写工器具的名称、型号、编号、技术标准、制造厂家和安全许可证号、出厂日期、检验日期、试验结果、合格证号等。
第七条安全工器具必须由使用单位或班组指定专人统一负责保管，使用必须做好记录。
第八条电气绝缘安全工器具应按使用说明书的要求存放在干燥通风的室内场所，严禁叠放。
第九条电气安全工器具必须放在室内固定地点，编号一一对应。
第十条安全工器具应按《电业安全工作规程》中的规定进行定期检查、校验。
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电力安全工器具试验管理办法
一、目的：为了使公司内部各单位使用的电力安全工器具严格按照《电力安全工
器具预防性试验规程》进行定期试验。
制定此管理办法。
二、适用范围：公司内部使用电力安全工器具的单位。
三、职责：
各单位安检员：负责检查本单位电力安全工器具送检前是否符合规定及要求。
高压段试验人员：负责检查电力安全工器具数量和标识，并执行高压段试品收发制度。
四、规定及要求
一）、安全帽
1、按照《电力安全工器具预防性试验规程》规定，安全帽（塑料帽）从产品制
造之日起计算，在2.5年内不做试验，超过2.5年要进行抽检试验。
2、安全帽抽样试验周期为1年，每批次安全帽抽取两顶，从最严酷使用场合中
抽取，但必须是完好的送供电高压段试验。
3、各单位送检的安全帽必须按生产日期分清批次，每顶安全帽必须有标识：标
明单位、生产日期及编号。
单位名称用汉语拼音大写字母表示。
编号不少于三位数字。
如：供电GD001
4、有一顶安全帽试验不合格，则该批次安全帽报废。
试验过的安全帽无论合格
与否必须报废销毁。
二）、安全带、腰绳
1、按照《电力安全工器具预防性试验规程》规定安全带、腰绳试验周期为1年。
2、安全带、腰绳送检前首先检查腰绳是否有腐烂、断股现象，安全带穿铁环处
的布带是否有损坏或开线现象，若有上述情况，安全带、腰绳不能送检。
安全带、腰绳必须有标识，标明单位、编号。
单位名称用汉语拼音大写字母表示。
编号不少于三位数字。
如：供电外线一段GDWY002
三）、脚扣
1、按照《电力安全工器具预防性试验规程》规定脚扣试验周期为1年。
2、脚扣送检前首先检查伸缩杆在滑道内滑动是否灵活，脚踏板各焊接处是否有
开焊，穿脚扣带的孔是否有开裂现象。
若有上述现象脚扣不能送检。
3、脚扣必须有标识，标明单位、编号。
单位名称用汉语拼音大写字母表示。
编
号不少于三位数字。
如：供电外线一段GDWY002
四）、绝缘靴、绝缘手套
按照《电力安全工器具预防性试验规程》规定绝缘靴、绝缘手套试验周期为半年。
五）、绝缘杆、接地线操作棒、验电笔
1、按照《电力安全工器具预防性试验规程》规定绝缘杆、接地线操作棒、验电
笔试验周期为1年。
2、绝缘杆末节（手握节）不做试验，此节不能单独使用。
3、按照《电力安全工器具预防性试验规程》和《电业安全工作规程》（高压试验
室部分）规定使用在10kv及以下的接地线操作棒绝缘长度0.7米，握手部分
0.3米，接地线操作棒绝缘总长度不得小于1米。
35kv接地线操作棒绝缘长
度0.9米，接地线操作棒绝缘总长度不得小于1.2米。
110kv接地线操作棒绝缘长度1.3米，接地线操作棒绝缘总长度不得小于1.6米。
低于上述规定长度拒绝试验。
4、验电笔送检前，送检单位应检查音响是否正常。
无音响的验电笔，拒绝试验。
六）、绝缘隔板
按照《电力安全工器具预防性试验规程》规定绝缘隔板试验周期为1年。
七）、送检安全工器具要求
1、外车间绝缘靴、绝缘手套、绝缘杆、接地线操作棒、验电笔、绝缘隔板每年
3月份送检，绝缘靴、绝缘手套第二次送检日期是当年9月份。
2、本车间绝缘靴、绝缘手套、绝缘杆、验电笔、绝缘隔板每年4月份送检，绝
缘靴、绝缘手套第二次送检日期是当年10月份。
3、本车间变电所的接地线操作棒随各所电力设备预防性试验一起进行。
4、各单位安全帽、安全带、腰绳、脚扣每年12月至次年1月15日前送供电高
压段试验。
5、送检的安全帽、安全带、腰绳、脚扣标识应标在不宜磨损的地方，无标识拒
绝试验。
6、试验不合格的绝缘靴、绝缘手套、绝缘杆、接地线操作棒、验电笔、绝缘隔
板、安全带、腰绳、脚扣一律销毁，新的不合格需要返厂更换，应由本单位安检员或材料员提前说明，可以返回。
7、试验合格的安全工器具，由高压段发放合格证及报告，合格证由送检单位粘
贴。
8、送检的安全工器具应有上次试验的合格证，新的除外。
9、各单位安全工器具未按规定试验期限送检的，由各单位向安检科说明情况并
经安检科同意后送供电高压段试验，否则不予接收。