特岗教师聘用合同书
特设岗位教师服务协议书6篇
特设岗位教师服务协议书6篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（特设岗位教师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事特设岗位教师工作事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的安排下，履行教师的职责，完成教育教学任务。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方的要求完成教育教学任务。
3. 乙方需积极参加甲方组织的各类培训、学习和活动，不断提高教育教学能力。
三、工作待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方提供相应的工资、福利待遇。
2. 乙方享受与甲方其他教师相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、服务费用及支付方式1. 甲方按照约定向乙方支付工资和奖金。
2. 工资和奖金的支付方式、时间等按照甲方的规定执行。
五、教育培训与提高1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加教育培训，提高教育教学能力。
2. 乙方应当积极参加教育培训，提高自身素质和能力。
六、知识产权保护1. 乙方在本协议期间所创造的所有教学科研成果、教案、课件等知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。
七、协议解除与终止1. 本协议在下列情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方因个人原因提出辞职；（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；（4）乙方有严重违纪违规行为。
2. 本协议在下列情况下可以终止：（1）协议期限届满；（2）甲方解散或者破产；（3）双方协商一致终止本协议。
八、违约责任及纠纷解决方式1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。
2. 本协议履行过程中发生的纠纷，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
特岗教师的合同5篇
特岗教师的合同5篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（特岗教师）：____________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就特岗教师聘用事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位承担教育教学工作，并履行岗位职责。
2. 乙方的工作地点为甲方所属的学校。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等休假权利。
四、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方规定的标准，为乙方提供相应的工资和福利待遇。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的薪酬待遇。
五、岗位职责与考核1. 乙方应按照岗位职责要求，认真履行教育教学工作职责。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
六、教育培训甲方有权根据工作需要，安排乙方参加教育培训，乙方应积极参加。
七、保密条款乙方应对在工作中获知的所有甲方机密信息予以保密，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。
八、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 乙方在合同期限内擅自离职的，应支付甲方违约金。
九、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方在合同期限内如有特殊情况需要解除合同的，应提前向甲方提出申请。
十、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 特岗教师在合同期限内应遵守甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范，认真履行教育教学工作职责。
特岗教师的合同6篇
特岗教师的合同6篇篇1甲方（学校）：__________________________乙方（特岗教师）：______________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期满，本合同自行终止。
经双方同意，可续订合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任_____________岗位工作。
2. 乙方在聘期内应遵守学校的规章制度和岗位职责，服从学校的工作安排，完成教育教学任务及其他工作任务。
3. 乙方应按照教育教学规律和学生身心特点实施教育教学活动，关注学生的心理健康和思想道德建设。
三、工作待遇1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规和政策规定为乙方支付工资福利待遇。
乙方的工资由基本工资和绩效工资两部分组成。
2. 甲方应按照国家和地方政策规定为乙方缴纳社会保险费。
社会保险费的缴纳按照相关规定执行。
3. 乙方享受法定节假日休息的权利。
学校实行国家法定休息日制度，法定节假日按照国家规定执行。
乙方因病或特殊情况需要请假时，须遵守学校的请假制度。
病假期间工资待遇按照国家和地方相关政策执行。
甲方尊重乙方的权益保护，保护乙方在聘期内的人身安全与健康。
四、考核与奖惩机制甲方法人代表（签字）：___________________日期：______年___月___日盖章（或公章）：___________________篇2甲方（学校）：_________________________乙方（特岗教师）：_________________________根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特就特岗教师聘用事宜签订本合同，以明确双方权利义务关系，确保双方权益得到法律保护。
特岗教师聘用协议书
特岗教师聘用协议书甲方（聘用单位）：________________地址：________________负责人：________________乙方（特岗教师）：________________身份证号码：________________住址：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为特岗教师事宜，达成以下协议：一、聘用期限1. 本协议自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作岗位1. 甲方聘用乙方在（学校名称）担任特岗教师，具体教学科目为：________________。
三、工作职责1. 乙方应按照甲方安排的教学计划和教学大纲要求，认真完成教学任务，保证教学质量。
2. 乙方应积极参与学校的各项教育教学活动，遵守学校的规章制度。
3. 乙方应关爱学生，尊重学生人格，维护学生合法权益，不得体罚或变相体罚学生。
四、工作报酬1. 甲方根据国家及当地教育部门的相关规定，按时足额支付乙方工资，工资标准为：________________元/月。
2. 甲方根据乙方的实际工作表现，按照相关规定给予乙方绩效奖金。
五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方依法享受国家规定的节假日、寒暑假及其他福利待遇。
六、协议的变更、解除和终止1. 在聘用期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更本协议的内容。
2. 在聘用期限内，乙方因个人原因提出解除协议的，应提前_______个月书面通知甲方。
3. 在聘用期限内，甲方因教育教学需要或乙方不符合特岗教师条件时，可以解除本协议。
七、保密条款1. 乙方在聘用期间所接触到的甲方商业秘密、教育教学资料等，负有保密义务，未经甲方同意，不得向第三方泄露。
特岗老师的合同5篇
特岗老师的合同5篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（特岗老师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任特岗教师事宜，达成如下协议：一、合同目的甲方聘用乙方担任特岗教师，旨在提高学校教学质量，促进教育事业发展。
乙方愿意承担特岗教师职责，为甲方提供教育教学服务。
二、工作内容及要求1. 乙方应在甲方的安排下，担任教育教学工作，完成教育教学任务。
2. 乙方应按照甲方规定的教育教学计划、课程标准、教学要求等进行教育教学活动。
3. 乙方应关心爱护学生，关注学生的全面发展，关注学生的心理健康。
4. 乙方应参加甲方组织的各类会议、培训、研究等活动。
5. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，遵守教育教学纪律。
三、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作不超过八小时。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的学校。
四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的工资福利待遇。
2. 乙方在甲方工作期间，享受与甲方正式教职工相同的假期、保险等福利待遇。
3. 甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，对乙方进行奖励或处罚。
五、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，合同期限为____年。
2. 合同期满后，根据双方意愿，可以续签合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内，如因个人原因擅自离职，应承担相应的违约责任。
3. 甲方如未按照合同约定支付乙方薪酬，应承担相应的违约责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（学校）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）乙方（特岗老师）：____________________（签字）日期：____________________篇2甲方（学校）：____________________乙方（特岗老师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就特岗老师的聘用事宜达成如下协议：一、协议目的甲方聘请乙方担任特岗老师，旨在提高学校教学质量，促进教育事业的发展。
陕西延安特岗聘用合同3篇
陕西延安特岗聘用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，特订立本特岗聘用合同，以共同遵守。
一、基本情况甲方聘请乙方担任陕西延安地区特岗职位，具体工作内容包括____________________。
乙方应按照甲方的要求，履行相应的工作职责和任务。
聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、岗位职责与工作要求1. 乙方应根据甲方的要求，按时、按质完成工作任务，确保工作的顺利进行。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应履行以下岗位职责：____________________。
4. 乙方必须服从甲方在岗位安排方面的调配和工作安排。
三、薪酬待遇与福利1. 甲方按照国家和地方的相关法律法规，结合行业标准和本单位的实际情况，确定乙方的薪酬标准和福利待遇。
2. 乙方在聘用期间享受与甲方正式员工相同的福利待遇。
3. 甲方根据国家政策和法律法规的规定为乙方缴纳社会保险。
四、工作纪律与考核1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 乙方如有违反工作纪律的行为，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除聘用合同。
五、聘用合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的有关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
特别教育教师雇佣合约(五篇样本)
特别教育教师雇佣合约（五篇样本）第一篇：基本合约条款1.1 合约双方甲方：（学校/教育机构名称）乙方：（教师姓名）1.2 合约期限本合约自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
1.3 工作内容乙方同意在甲方担任特别教育教师，负责对学生进行个别教学、辅导及相关教育工作。
1.4 薪资待遇乙方薪资待遇按照甲方规定的特别教育教师薪资标准执行，月薪为人民币____元。
1.5 社会保险甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1.6 劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
第二篇：培训与发展2.1 培训甲方应提供乙方必要的专业培训，以提高其教育教学能力。
2.2 发展甲方应为乙方提供职业发展的机会，包括晋升、评职称等。
第三篇：保密协议3.1 保密内容乙方在合同期间和解除合同后，对甲方的教学资源、学生信息等保密。
3.2 保密期限保密期限为____年，自合同终止之日起计算。
第四篇：合同解除和终止4.1 解除合同期内，一方提前解除合同，应提前____个月通知对方。
4.2 终止合同期满，双方未续签，合同自动终止。
第五篇：其他5.1 争议解决双方在合同执行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5.2 法律适用本合同适用中华人民共和国____法律法规。
甲方：（学校/教育机构名称）乙方：（教师姓名）签订日期：____年__月__日（注：本合同仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。
）。
陕西延安特岗聘用合同6篇
陕西延安特岗聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本特岗聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方聘请乙方担任陕西延安地区特岗工作人员，具体职务为____________________。
乙方应具备良好的职业道德和专业技能，完成甲方安排的工作任务。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。
三、工作内容和工作地点乙方应在甲方的安排下，担任特岗工作人员，具体工作内容包括但不限于：____________________。
工作地点为陕西延安地区。
四、工作时间和休息休假甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。
乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等休息休假权利。
加班按照国家相关法律规定执行。
五、薪酬待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资，具体数额和支付方式按照甲方制定的薪酬制度执行。
甲方应按时足额支付乙方工资，不得随意拖欠或克扣。
六、保险福利甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。
乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方还为乙方提供其他福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
因工作原因导致的职业疾病，甲方应负责治疗和安置。
八、保密义务和竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露或擅自使用。
乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
违反此条款的，应承担相应的法律责任。
广西特岗任职合同5篇
广西特岗任职合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（特岗教师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满聘用关系即终止。
聘用期间，乙方需完成规定的特岗教师工作任务。
二、工作内容与要求1. 乙方同意根据甲方工作需要，在特岗教师岗位上工作。
其岗位工作职责及要求按国家相关规定执行。
2. 乙方应按照甲方的要求，切实履行岗位工作。
乙方需按时按质完成教育教学任务，积极参加学校组织的各项活动。
三、工作时间与待遇1. 乙方根据甲方的合法规定和安排进行工作，依法享受法定节假日休息的权利。
甲方不得无故安排乙方超时工作或休假。
2. 甲方按照国家和地方规定的标准，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。
工资发放形式为______。
甲方应按时支付工资，不得拖欠或克扣工资。
四、保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等保险）。
乙方个人缴纳部分由乙方自行承担。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪休假等。
甲方应按时为乙方提供相应的福利待遇。
五、纪律与考核管理1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
如违反规定，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于工作表现、业务能力等。
考核结果作为乙方续聘或解聘的依据之一。
六、违约责任及处理办法1. 甲乙双方应全面履行本合同所规定的义务，任何一方未履行或未完全履行本合同所规定的义务，均应承担违约责任。
具体违约责任按法律法规和合同约定承担。
2. 如乙方在聘用期间出现违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限扣发工资、解除聘用合同等。
如甲方违约，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
陕西延安特岗聘用合同5篇
陕西延安特岗聘用合同5篇篇1陕西省延安市特岗教师聘用合同委托方：延安市教育局专职代表：________乙方：特岗教师身份证号码：________甲乙双方本着合作共赢、互利互惠的原则，根据有关法律法规，签订本合同。
为明确双方的权利和义务，共同遵守合同内容，特订立本合同：第一条任务内容1.1 乙方在延安市教育局安排的学校担任特岗教师，承担相应的教学任务。
1.2 乙方应当认真履行教学任务，保证教学质量，不得有违法行为。
1.3 乙方应当认真遵守学校和教育局的规章制度，保持良好的师德师风。
第二条服务期限2.1 乙方从年月日起至年月日结束。
服务期限届满后可根据工作情况决定是否续聘。
第三条乙方的待遇3.1 乙方的薪酬由延安市教育局按照相关规定发放。
3.2 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
第四条工作条件4.1 乙方享有与正式教师相同的工作条件，包括办公设备、教学用具等。
4.2 乙方工作期间需遵守学校和教育局的工作时间安排，按时上下班，认真履行工作职责。
第五条保密责任5.1 乙方应当保守学校的各类机密信息，不得泄露给外部人员。
5.2 乙方应当妥善保管个人资料，不得外泄。
第六条合同解除6.1 乙方因工作失误或其他不当行为导致工资扣除，甚至解除合同。
6.2 乙方提前一个月书面通知委托方，可解除合同。
第七条补充条款7.1 乙方有权根据工作情况提出相关建议和意见，委托方应积极采纳。
7.2 甲乙双方如有纠纷，可通过友好协商解决，如达不成一致，应向有关部门求助。
第八条合同变更8.1 本合同内容可以根据实际情况进行调整和变更。
第九条合同生效9.1 本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，经过教育局审核备案后正式生效。
甲方：_____________ 乙方：__________________签字：_________ 签字：_________日期：__________ 日期：__________延安市教育局印章：________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
陕西延安特岗聘用合同7篇
陕西延安特岗聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本合同书。
一、工作岗位及聘用期限甲方根据工作需要，聘用乙方在__________岗位工作。
本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。
合同期满前，双方协商一致可续签本合同。
二、岗位职责与工作要求乙方必须遵守甲方所规定的岗位职责和工作要求，按时按质完成各项工作任务。
具体岗位职责和要求如下：（一）岗位职责：负责______________________的工作。
具体工作内容包括但不限于_____________等。
（二）工作要求：乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，遵守工作纪律，按时上下班，保质保量完成工作任务。
乙方应服从甲方的管理和安排，遵守甲方的规章制度和纪律要求。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
乙方不得随意离岗离职。
如需离职需提前提出书面申请并得到甲方同意后方可办理离职手续。
乙方在工作期间应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全与健康。
三、工作时间与劳动报酬（一）工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班的，甲方按照国家有关规定支付加班工资或调休。
（二）劳动报酬：乙方的工资标准为_____元/月。
甲方按照国家法律法规规定向乙方支付劳动报酬和福利待遇，同时甲方有权根据企业规章制度和国家政策法规对乙方的工资进行调整。
工资发放按照甲方规定的时间和方式进行支付。
合同期内甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。
四、保险福利待遇五、违约责任及纠纷解决方式篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿协商一致，签订本特岗聘用合同。
特岗教师聘用合同书5篇
特岗教师聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及特岗教师相关政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同书，共同遵照履行。
一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方为特岗教师，岗位等级为_____，岗位名称：_____。
2. 聘用期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作内容与要求1. 乙方同意在甲方学校担任教学任务，并按照规定完成教育教学任务。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并履行以下职责：（1）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；（2）按照教学大纲和教材的要求，认真制定教学计划，组织课堂教学，及时批改作业，耐心辅导学生；（3）对学生进行思想品德教育，培养学生的创新精神和实践能力；（4）积极参与学校组织的课外活动和社会实践活动；（5）按时参加政治学习和业务培训，不断提高教育教学能力。
三、工作待遇及福利1. 甲方按照有关规定为乙方提供必要的工作条件和生活保障。
2. 甲方按照国家政策规定为乙方发放工资和福利待遇。
3. 乙方在聘用期间享受规定的寒暑假期及其他法定节假日的休息待遇。
四、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 乙方在聘用期间如表现突出，获得上级表彰或为学校做出重大贡献的，甲方将给予相应的奖励。
3. 乙方在聘用期间如违反学校规章制度或未能完成教育教学任务的，甲方将视情节轻重给予相应的处罚。
五、合同变更与解除1. 甲乙双方在聘用合同有效期内，不得随意变更合同内容。
如需变更，应协商一致，并按照有关规定办理变更手续。
2. 甲乙双方如需解除聘用合同，应提前书面通知对方，并按照有关规定办理解除手续。
3. 乙方在聘用期间如有严重违反学校规章制度或教育教学失职等行为，甲方有权立即解除聘用合同。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方在聘用合同有效期内，如一方违约，应承担相应的违约责任。
特岗教师聘用(合同)书
特岗教师聘用合同书受聘方：（称为“教师”）聘用方：（称为“学校”）一、聘用条件1.教师具备合法的教师资格证书，并在本次聘用期内保持有效。
2.教师具有扎实的专业知识和较高的教学水平。
3.教师服从学校教务管理，遵守学校的规章制度。
4.教师无不良记录或犯罪记录。
二、聘用期限本次聘用的起始日期为________年__月__日，终止日期为________年__月__日。
三、工作职责1.教师按时完成学校安排的教学任务，并根据学校要求制定教学计划。
2.教师积极参与学校的教育教学改革和活动，提高自身教育教学水平。
3.教师认真批改学生作业和试卷，并及时反馈学生的学业情况给学生和家长。
4.教师对学生的安全负有责任，要确保学生的人身安全和教育责任。
四、工资待遇1.教师的工资由学校根据教师聘用合同约定的工作内容和周期进行计算。
2.教师的工资将按照国家有关规定和学校内部制度支付。
五、合同解除1.若教师不履行本合同约定的工作职责、违反学校的规章制度或行为不端，学校有权解除合同，并无需支付教师任何违约金。
2.若教师因身体或其他特殊原因无法继续从事教学工作，教师可以提前一个月书面通知学校，学校会根据情况处理。
3.若教师证明自己具备更好的发展机会，可以提前一个月书面通知学校终止合同。
六、保密条款教师承诺在教学过程中，不泄露学生个人信息和学校机密。
七、其他约定1.教师与学校在本合同期限内应友好相处，共同推动学校教育事业的发展。
2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
3.合同的任何修改或补充必须经过双方的书面同意并签署。
4.合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成时，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、附则本合同经双方盖章后生效，并在教师开始工作之前签署。
教师：_________________________ 学校：_________________________ 签约日期：______________________。
特岗教师聘用合同10篇范本
特岗教师聘用合同10篇范本特岗教师聘用合同篇1甲方：____________________乙方：____________________为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商同意，签订本合同。
一、劳动合同期限(一)本合同有效期年，自年月日起至 _____ 年 _____ 月_____ 日止。
二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事工作。
乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。
四、工作报酬(一)甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定工作期间每月工资报酬。
工资为 _____ 元/月。
保险补助元，遵守考勤制度并且当月工作日满22天者可获得全勤奖元每月，并于每月 _____ 日支付给乙方。
年终奖和年终一次性保险补助在工作期间每月合计为250元(大写贰佰伍拾圆)(工作月中未满30天按实际工作日支付,合同签订日起工作未满一年的工作人员不得领取，一年内工作日请假十次或十次以上者不得领取。
) 以上奖金项皆按本园教师考评方案兑现。
(相关工作服工作牌笔记资料等押金为乙方第一个月工资40% )(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。
乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。
有下列情形之一为严重违反劳动纪律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。
2、在本园离任后未满一年在本县城其他幼教机构从事幼教工作的。
3、私下将生源介绍到其他单位的。
4、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。
5、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。
6、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的。
7、违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。
2023特岗教师聘用合同
特岗教师聘用合同一、合同双方及基本信息本合同由各方订立：甲方：（学校名称）乙方：（特岗教师姓名）合同编号：（合同编号）聘用日期：（聘用日期）二、聘用期限本合同的聘用期限从（起始日期）开始，到（终止日期）结束。
三、聘用岗位及工作内容乙方被聘用为特岗教师，职位为（职位名称）。
根据学校的教学安排，乙方的工作内容主要包括：1.准备并授课，负责教学任务的完成；2.参与学校的教研活动，提供教学经验和教案分享；3.完成学校布置的其他教学任务。
乙方必须按照学校的要求，认真履行上述工作职责。
四、工资及福利待遇乙方的工资及福利待遇根据学校规定执行。
工资支付方式为（按月/按学期/按年）支付。
五、聘用期满1.若乙方在聘用期满后得到学生、家长或同事的一致好评，并获得学校的满意评价，则可以继续聘用，双方可继续签订新的聘用合同。
2.若乙方未能得到学校或上述相关人员的满意评价，则聘用期满后，本合同自动终止，学校有权不再聘用乙方。
六、劳动纪律和规章制度乙方必须遵守学校的劳动纪律和规章制度，包括但不限于：1.按时出勤，不迟到早退；2.讲课认真负责，不私自请假；3.尊重学生和同事，着装得体；4.保持工作场所的整洁和安全等。
七、解决争议双方在履行本合同过程中，如发生争议，应本着友好合作的原则，进行协商、调解解决。
如经协商仍无法解决，可提交给所在地劳动仲裁机构进行仲裁。
八、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效；2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份；3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
合同甲方（学校）：签字：（甲方签字）日期：（签署日期）合同乙方（特岗教师）：签字：（乙方签字）日期：（签署日期）。
特岗老师的合同5篇
特岗老师的合同5篇篇1特岗教师合同书合同编号：____________甲方（用人单位）：________________（以下简称甲方）法人代表或负责人：______________________乙方（特岗教师）：________________（以下简称乙方）身份证号码：________________________鉴于甲方聘请乙方担任特岗教师一职，经双方友好协商，为明确各自的权利义务，保障双方的合法权益，根据国家有关法律法规及相关政策的规定，就特岗教师的聘用及管理等事宜达成如下协议条款：一、合同期限本合同自签订之日起生效，合同期限为三年，即从______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方协商一致可续签本合同。
二、工作内容及职责乙方应在甲方的安排下担任特岗教师职务，负责教育教学工作。
具体职责包括但不限于：教育教学计划的制定与执行、课堂管理及学生辅导、作业批改、学生评价等。
乙方应认真履行工作职责，努力完成教育教学任务。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要和学校规定进行安排。
乙方应按时上下班，遵守学校的考勤制度。
如遇特殊情况需调整工作安排，双方应协商处理。
四、薪酬待遇乙方在合同期间的薪酬待遇按照国家关于特岗教师的政策规定及甲方的相关薪酬制度执行。
甲方应按约定及时足额支付乙方的工资及相关补贴。
五、保险及福利待遇甲方按国家相关规定为乙方办理社会保险，并缴纳相应费用。
乙方享受国家规定的法定节假日休息及寒暑假期。
此外，乙方还享受婚假、产假等法定假期。
甲方根据学校实际情况为乙方提供必要的工作条件及福利待遇。
六、教育培训甲方有权对乙方进行教育教学业务能力及相关规章制度的教育培训。
乙方应积极参加培训，提高自身素质和专业水平。
七、考核与奖惩甲方根据教育教学工作的需要设立相应的考核标准，对乙方的工作表现进行考核。
考核结果作为续聘、奖励的依据。
特岗教师聘用合同正规范本(通用版)[1]
![特岗教师聘用合同正规范本(通用版)[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/50bbe44ff68a6529647d27284b73f242336c31d5.png)
特岗教师聘用合同聘用方特岗教师（简称“教师”）被聘用方学校/教育机构（简称“雇主”）聘用条款1. 聘用内容1.1 聘用方同意作为特岗教师，按照国家相关政策和法律法规要求，在雇主所指定的学校/教育机构担任教学工作。
具体任教科目和教学年级在工作安排中确定。
1.2 聘用方同意按照教育部门的要求，参加相关培训和考试，获取相关特岗教师资格证书。
2. 聘用期限2.1 聘用期限从本合同签订之日开始，至合同约定的结束日期。
2.2 若合同期限届满，雇主方认为聘用方工作出色，双方达成一致意见，可以续签合同。
3. 工作内容和要求3.1 聘用方应按照雇主方的教学计划和工作安排，完成各项教学任务。
3.2 聘用方应保证教学质量和学生安全，切实履行教育教学职责，树立良好的师德形象。
3.3 聘用方应积极配合雇主方的教学教研工作，参加教研活动和会议。
3.4 聘用方应按时完成各项教学记录和报告，并在雇主方要求时提交。
3.5 聘用方应尊重学生和家长，维护良好的师生关系。
3.6 聘用方不得从事与教育教学无关的工作，不得从事违法活动或有损形象的行为。
4. 工作条件和待遇4.1 聘用方享有与在编教师同等的工作条件和待遇。
4.2 聘用方享有与在编教师同等的工资和福利待遇。
工资和福利的具体数额将在合同附录中详细列明。
4.3 聘用方享受所在学校/教育机构提供的社保和公积金等福利。
5. 权利和义务5.1 聘用方享有依法享有的工作权益，如根据规定享受带薪年假、病假和其他法定假期等。
5.2 聘用方应按时参加雇主方组织的工作例会、培训和考核等活动。
5.3 聘用方应尊重雇主方的规章制度，服从学校/教育机构主管领导和教导员的指挥。
6. 解除合同6.1 若聘用方在履行合同过程中违反了有关条款，严重影响教育教学工作的正常进行，雇主方有权解除合同。
6.2 聘用方亦可以提前一个月书面通知雇主方解除合同。
7. 其他事项7.1 双方同意，任何与本合同有关的争议均可通过友好协商解决。
陕西延安特岗聘用合同8篇
陕西延安特岗聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据中华人民共和国相关法律法规和陕西省特岗教师相关政策，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位从事特岗教师工作，达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方从事特岗教师岗位工作，具体岗位为___________________。
2. 聘用期限为三年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成教育教学任务，履行岗位职责。
2. 乙方必须遵守国家法律法规、遵守教师职业道德规范，遵守甲方的各项规章制度。
3. 乙方需积极参与学校的教育教学改革，主动进行课堂教学改革和教学方法创新。
4. 乙方必须关爱学生，关注学生的全面发展，关注学生的身心健康。
三、工资待遇及社会保险1. 甲方按照国家和陕西省特岗教师工资相关政策，按月支付乙方的工资。
2. 甲方负责为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
3. 在聘期内，甲方根据乙方的工作表现和业绩，可调整乙方的工资水平。
四、双方权利与义务1. 甲方有权根据工作需要安排乙方从事相关的教学和管理工作。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
4. 乙方享有参加教育培训、学术交流和进修的权利。
5. 乙方在聘期内不得擅自离职，如有特殊情况需提前向甲方提出书面申请。
6. 乙方在聘期内应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
五、合同解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在聘期内如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。
4. 本合同解除或终止时，乙方应按照甲方的要求办理相关手续。
六、违约责任及赔偿1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。
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吉林省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”
教师聘用合同书
吉林省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”（以下简称“特岗计划”）由省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省编办、省公务员局共同组织实施，按照“公开招聘、自愿报名、择优选拔、统一派遣”的方式，选拔一批优秀高校毕业生到农村义务教育阶段学校任教。
按照公布需求、自愿报名、资格审查、考试考核、集中培训、资格认定、签订合同、上岗任教的程序，接受乙方申请，经过规定程序审查，并报经省“特岗计划”主管部门审批确认后，聘用乙方为吉林省“特岗计划”教师，聘期三年。
为明确双方的权利和义务，保证吉林省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的顺利实施，甲、乙双方就相关事项签订如下合同：
第一条甲方义务
1、落实国家和省对“特岗计划”教师工资待遇的有关规定，并为乙方提供必要的工作、生活、学习条件。
2、对乙方报到前的相关事项给予指导和帮助。
3、根据“特岗计划”实施的要求，负责乙方聘用期间的日常管理和考核，并给予相应指导和帮助，把乙方考核和管理情况按学年度汇总报送州市（州）和省“特岗计划”管理部门。
4、乙方聘用期满，经考核合格，且自愿继续留在当地任教的，按照省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省编办、省公务员局《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案》的规定，落实编制并办理相关聘用手续；聘用期满，若乙方选择不继续留在当地任教，按照文件规定享受政策优惠并办理离职相关手续。
5、聘用期内，乙方的人事档案由服务的设岗县（市、区）政府人才服务机构提供免费管理。
第二条甲方权利
1、乙方试用期为半年，考核不合格者，甲方有权单方中止合同。
2、乙方服务期间因违反法律政策规定造成恶劣影响的，或严重违反合同约定，或因乙方自身引发的其它原因致使本合同无法履行的，甲方有权中止合同，乙方不再享有本合同中“第三条乙方权利”约定的各项权利。
3、在乙方申请相应政策支持时，甲方有权要求其提供相关政策依据或证明。
第三条乙方权利
1、聘用期间，享受国家统一规定的教师工资标准；享受地方政府根据当地同等条件公办教师的收入水平和国家补助水平综合确定的地方性津补贴；享受按规定纳入当地社会保障体系的相应社会保障待遇。
2、服务期满并考核合格，乙方若自愿继续留在当地任教，甲方要按规定办理聘用手续；乙方若重新择业或选择深造学习，可享受文件规定的各项优惠政策。
第四条乙方义务
1、保证本人确系自愿申请吉林省“特岗计划”教师岗位，保证本人填报及所提供的相关资料的真实性。
2、按照要求的时间和地点报到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。
3、服务期间，自觉遵守国家法律法规，遵守服务的设岗县（市、区）教育主管部门和任教学校的各项规章制度，自觉接受服务的设岗县（市、区）教育主管部门和任教学校的管理和考核，注重品德修养，遵守教师职业道德，加强专业能力锻炼，提高工作实绩，坚持廉洁自律，爱岗敬业，尽职尽责，努力服务基层农村教育；原则上要在“特岗计划”设岗学校服务满三年，服务期内不得报考国家公务员和研究生，不得调动到非“特岗计划”设岗单位。
除不可抗力因素并提出申请经甲方同意外，不得单方中止合同。
4、服务期满，若不愿继续留在当地学校任教，应保证与学校做好工作交接，直到办理正式调离或其他离岗手续为止。
第五条乙方的报名表和身份证复印件作为本合同书附件。
第六条本合同书一式三份，具同等法律效力，甲乙双方各持一份，一份由市（州）收集统一报送省教育厅备案，自双方签字、盖章后生效。
第七条甲乙双方其他约定内容（不能与上述条款相抵触）：__________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________
甲方盖章：____________ 盖章时间：年月日
乙方签字：________________签字时间：年月日。