劳务派遣协议(协议示范文本)

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劳务派遣协议书样本6篇

劳务派遣协议书样本6篇

劳务派遣协议书样本6篇篇1甲方(派遣单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:___________________________乙方(用工单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:___________________________丙方(劳务派遣员工):_________ 性别:_____ 年龄:_____ 身份证号:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则,就劳务派遣事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自签订之日起生效,有效期为_____年,自____年___月___日至____年___月___日止。

协议期满前,经各方协商一致可续签本协议。

二、劳务派遣安排1. 乙方根据工作需要向甲方提出劳务派遣需求,甲方根据乙方需求派遣符合要求的员工到乙方工作。

甲方派遣的员工须符合乙方招聘时的要求,详见附件一《劳务派遣人员岗位需求表》。

2. 甲方派遣的员工与乙方建立实际用工关系,乙方需按照相关法律法规及本协议的规定对派遣员工进行管理和使用。

甲方与派遣员工之间的劳动关系按照甲方与派遣员工签订的劳动合同及相关法律法规处理。

3. 乙方需向甲方提供工作岗位的职责、要求等相关信息,并为派遣员工提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护。

乙方应根据工作需要进行必要的培训和指导。

4. 乙方对派遣员工的工作表现和行为负有管理责任,对发现的违规行为有权进行纠正和处罚。

乙方不得安排派遣员工从事违法违规活动,否则由此引起的法律责任由乙方承担。

三、劳动报酬及支付方式1. 乙方按照本协议约定向甲方支付劳务费用,该费用包含但不限于工资、社会保险费及其他福利待遇等。

劳务派遣协议示范文本6篇

劳务派遣协议示范文本6篇

劳务派遣协议示范文本6篇篇1甲方(劳务派遣单位):__________(全称)注册地:_________(地址)法定代表人:__________联系方式:________乙方(用工单位):__________(全称)注册地:_________(地址)法定代表人:__________联系方式:________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议:第一条派遣人员的数量及岗位甲方按照乙方的要求派遣_______名劳务人员到乙方指定的岗位从事工作。

具体岗位及人数详见派遣名单。

第二条派遣期限本次劳务派遣的期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

期满后,双方可协商续签。

第三条工资福利待遇一、乙方应按照法律规定支付被派遣劳务人员的劳动报酬及福利待遇。

二、甲方负责代发被派遣劳务人员的工资,乙方应按约定将工资款项按时转至甲方指定账户。

三、被派遣劳务人员享有与乙方员工同等的福利待遇及社会保险待遇。

四、甲乙双方共同遵守国家有关法律法规规定的工时制度。

乙方因生产经营需要安排加班的,应与劳务人员协商并依法支付加班费。

第四条甲方权利义务一、甲方有权采取多种形式了解乙方使用派遣人员的情况,乙方应予以配合。

甲方应配合乙方做好派遣人员的服务工作。

若因甲方原因导致派遣人员与乙方发生纠纷等情形,甲方应承担相应责任。

二、甲方应确保派遣人员具备从事相应岗位工作的技能水平及资质条件,如实向乙方说明派遣人员的基本信息。

若因甲方隐瞒真相等原因导致被派遣劳务人员不能胜任工作或其他不良影响,甲方应承担相应责任。

三、甲方应负责处理派遣期间发生的劳务纠纷和事故等事宜。

若因甲方原因导致事故或纠纷扩大化,甲方应承担相应责任。

四、其他依据法律法规规定的和本合同约定应由甲方承担的权利和义务。

劳务派遣协议书样本8篇

劳务派遣协议书样本8篇

劳务派遣协议书样本8篇篇1甲方(派遣单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:___________________________乙方(用工单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人:___________________________丙方(劳务派遣员工):_____________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商,乙方有意愿接受甲方的劳务派遣服务,并派遣丙方至乙方从事特定的工作,三方经过友好协商,达成如下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙、丙三方在劳务派遣过程中的权利和义务,保障各方的合法权益。

二、派遣期限本次派遣期限为____年/月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满,如需继续派遣,应由各方协商一致并签订新的派遣协议。

三、工作内容和地点1. 乙方根据工作需要,安排丙方从事____________岗位工作。

丙方应按时完成工作任务,并遵守乙方的规章制度。

2. 工作地点为_______________________________。

四、工作时间和休息休假1. 乙方应按照国家的劳动法规定,合理安排丙方的工作时间和休息时间。

2. 乙方应确保丙方享有法定节假日、年假等休假权利。

五、劳动报酬和社保福利1. 乙方应按照国家规定和本协议约定,向丙方支付劳动报酬。

2. 甲方负责为丙方办理社保缴纳手续,乙方承担社保费用。

3. 乙方应视丙方的工作表现和业绩,给予相应的奖金和福利待遇。

六、甲方的权利和义务1. 甲方负责派遣符合乙方要求的员工至乙方。

2. 甲方有权对丙方进行管理和监督,确保丙方遵守乙方的规章制度。

3. 甲方有权按照本协议约定收取劳务派遣服务费。

劳务派遣协议书范文6篇

劳务派遣协议书范文6篇

劳务派遣协议书范文6篇篇1甲方(派遣单位):_________________________乙方(用工单位):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣协议书》等有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自签订之日起生效,有效期为_____年,自____年____月____日至____年____月____日止。

协议期满前,双方协商一致可续签本协议。

二、劳务派遣人员的数量及派遣期限等事项乙方根据需要选择派遣人员的工种或岗位以及人数和具体要求等条件。

派遣期限、工种人数等详见附件一《劳务派遣人员清单》。

甲方按照乙方要求选择符合岗位要求的劳动者派遣到乙方指定的岗位从事劳务服务。

派遣期限根据工作需要确定,最长不超过本协议的有效期。

三、甲方的权利和义务(一)甲方应根据乙方的要求选择具备相应资格和技能的劳动者派遣到乙方指定的岗位从事劳务服务。

甲方应保证派遣劳动者的合法权益,不得侵犯其人身权利和合法权益。

(二)甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定,为派遣劳动者缴纳社会保险费用等。

(三)甲方应负责派遣劳动者的招聘、选拔、培训等工作,确保派遣劳动者的素质和能力符合乙方的要求。

(四)甲方应负责派遣劳动者的工资发放和福利待遇等工作,确保按时足额支付派遣劳动者的工资和福利待遇。

(五)甲方应协助乙方对派遣劳动者进行管理和考核,及时处理劳动纠纷等事宜。

四、乙方的权利和义务(一)乙方应明确岗位需求和技能要求,向甲方提供详细的岗位描述和要求。

(二)乙方应为派遣劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境,保证安全生产。

对从事有毒有害作业的劳动者应当依法提供相应的保护措施和待遇。

(三)乙方应按照国家和地方的规定,为派遣劳动者提供相应的福利待遇和劳动保护用品等。

(四)乙方应按照本协议约定向甲方支付相应的劳务费用,并提供必要的工作条件和协作支持。

劳务派遣协议样本6篇

劳务派遣协议样本6篇

劳务派遣协议样本6篇篇1甲方(派遣单位):____________________乙方(用工单位):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳务派遣协议,以明确双方的权利义务关系。

一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、劳务派遣人员的数量及条件甲方按照乙方要求,派遣符合条件的劳务人员到乙方工作。

乙方所派遣人员应符合以下条件:_______(根据具体情况具体描述)。

三、工作任务及要求乙方安排劳务派遣人员的具体岗位和工作任务为:_______(根据具体情况具体描述)。

乙方应根据国家法律法规及行业标准,对劳务派遣人员提出相应的工作要求及标准。

四、工作时间和休息休假乙方应遵循国家关于工作时间和休息休假的规定,确保劳务派遣人员的合法权益。

因工作需要安排加班的,应依法支付加班费。

五、劳动报酬及支付方式乙方应按照法律规定和合同约定,按时足额支付劳务派遣人员的劳动报酬。

劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

甲方有权对劳务派遣人员的工资发放情况进行监督。

六、社会保险及福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的规定为劳务派遣人员缴纳社会保险费。

乙方应依法向劳务派遣人员提供福利待遇。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护乙方应为劳务派遣人员提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施,确保劳务派遣人员在安全、卫生的环境下工作。

八、保密义务甲乙双方及其所派遣的劳务派遣人员应履行保密义务,对在工作中接触到的对方商业秘密及其他秘密事项予以保密。

九、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并支付违约金。

违约金的具体数额由双方根据实际情况约定。

十、协议解除和终止本协议在以下情况下可以解除或终止:1. 双方协商一致解除或终止;篇2甲方(派遣单位):____________________乙方(用工单位):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议,以明确双方的权利和义务。

劳务派遣协议范本5篇

劳务派遣协议范本5篇

劳务派遣协议范本5篇篇1甲方(派遣单位):____________________地址:____________________________________法定代表人/主要负责人:________________________联系方式:________________________乙方(用工单位):____________________地址:____________________________________法定代表人/主要负责人:________________________联系方式:________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议:一、协议期限及派遣人数本协议自签订之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。

甲方按照乙方的要求派遣______名劳动者至乙方从事劳务服务。

二、工作内容及地点甲方派遣的劳动者将从事的工种为:_________________________,工作地点为:_______________________________________。

乙方保证所派遣劳动者与甲方签订的劳动合同中的工作内容与乙方安排的工作内容一致。

如有变更,乙方需提前告知甲方并与甲方协商。

三、工作时间和休息休假乙方应遵守国家法律法规的规定,确保派遣劳动者的合法权益。

劳动者的工作时间和休息休假制度按照乙方规定执行,但不得违反国家法律规定。

如因工作需要安排加班,乙方应按规定支付加班费。

四、劳动报酬及支付乙方应按照国家规定及与劳动者约定的劳动报酬向劳动者支付工资。

乙方应将劳动者的工资总额以转账方式支付给甲方,甲方在扣除相关费用后,将劳动者的工资及时足额发放给劳动者。

劳务派遣协议书示范文本6篇

劳务派遣协议书示范文本6篇

劳务派遣协议书示范文本6篇篇1劳务派遣协议书示范文本甲方:(委托单位名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(劳务派遣公司名称)地址:法定代表人:联系电话:为了明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利和义务,经双方友好协商,达成以下协议:一、服务内容1.1 乙方向甲方提供劳务派遣服务,根据甲方的需求,为其提供合格的劳务人员。

1.2 乙方保证所提供的劳务人员具备相关资质和技能,能够胜任甲方提供的工作岗位。

二、服务期限2.1 本协议自双方签字之日起生效,至(具体日期)止。

2.2 如需延长服务期限,需提前10个工作日书面通知对方,并经双方协商一致。

三、费用支付及结算方式3.1 甲方向乙方支付劳务派遣费用,具体金额为(具体数字)元/人/月。

3.2 乙方每月提供劳务派遣人员工作情况和考勤记录,甲方按实际工作时间支付费用。

3.3 合同履行期间,费用支付方式为(银行转账/现金支付/支票支付等)。

四、保密条款4.1 双方在合作过程中涉及的商业秘密和机密信息,应予以保密,不得向第三方泄露。

4.2 接受派遣的劳务人员对甲方的业务信息和机密资料也应保密,不得擅自披露。

五、违约责任5.1 如果任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此而遭受的损失。

5.2 一方未履行义务导致另一方终止合同的,应在终止合同之日起7个工作日内支付相应的赔偿费用。

六、解决纠纷6.1 本协议履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可通过调解或诉讼等途径解决。

七、其他约定事项7.1 本协议未尽事宜,由双方另行补充协商确定。

7.2 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等效力。

甲方(盖章):乙方(盖章):签约日期:签约日期:以上为劳务派遣协议示范文本,双方应严格遵守协议内容,在合作过程中保持良好沟通,共同促进合作达到双赢的目标。

希望双方能够在合作中取得更好的发展和成果。

篇2劳务派遣协议书示范文本甲方:(派遣单位)乙方:(劳务派遣工作人员)根据国家相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则,经友好协商,就乙方派遣至甲方工作达成如下协议:一、聘用内容:1. 乙方同意由甲方派遣至指定单位从事(工作内容),并按照甲方的工作安排和要求履行工作职责。

劳务派遣协议书示范文本4篇

劳务派遣协议书示范文本4篇

劳务派遣协议书示范文本4篇篇1劳务派遣协议书示范文本甲方:__________________(以下简称“用工单位”)法定代表人/负责人:__________________地址:________________________电话:________________________乙方:__________________(以下简称“劳务派遣单位”)法定代表人/负责人:__________________地址:________________________电话:________________________为明确双方在劳务派遣事项上的权利和义务,经双方友好协商,达成如下协议:第一条劳务派遣内容1. 甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务,派遣人员的具体工作内容为__________________。

2. 派遣人员的具体岗位为__________________,工作地点为__________________。

第二条派遣人员的选拔与管理1. 乙方应按照甲方的要求,严格筛选和选拔适合的派遣人员,并确保其具备相应的技能和经验。

2. 甲方有权要求乙方调整、更换派遣人员,乙方应积极配合并妥善处理。

第三条劳务派遣期限1. 本协议自__________________年月日起生效,至__________________年月日止。

2. 本协议期满后,若双方一致同意继续派遣,则应签订新的劳务派遣协议。

第四条报酬及支付方式1. 乙方应按照甲方规定的工资标准向派遣人员支付工资,并承担相应的社会保险费用。

2. 甲方应按照约定的周期及方式支付派遣人员的工资,并及时足额支付。

第五条保密义务双方应对因履行本协议而获知的对方商业秘密和机密信息保密,不得向第三方泄露或利用。

第六条违约责任1. 若任何一方未能履行本协议的任何一项义务,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的一切损失。

2. 因不可抗力因素导致无法履行本协议的,双方可暂时中止履行义务,但应尽快补救或协商解决。

劳务派遣协议(标准版)模板5篇

劳务派遣协议(标准版)模板5篇

劳务派遣协议(标准版)模板5篇篇1甲方(用工单位):XXXX有限公司地址:XXXX法定代表人:XXXX乙方(派遣单位):XXXX劳务派遣有限公司地址:XXXX法定代表人:XXXX鉴于甲方需要使用劳务派遣服务,乙方愿意提供相应的服务,双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、协议内容及目的本协议旨在明确甲方和乙方的权利和义务,规范双方的行为,确保劳务派遣服务的顺利进行。

通过本协议,乙方同意向甲方提供劳务派遣服务,甲方需按照本协议的约定支付相应的费用。

二、服务期限及费用1. 服务期限:本协议自签订之日起生效,有效期为一年。

协议期满后,如双方同意续签,可协商确定续签事宜。

2. 服务费用:甲方需按照以下方式向乙方支付服务费用:(1)基本费用:甲方每月向乙方支付XX元作为劳务派遣服务的基本费用。

(2)额外费用:如甲方需要乙方提供额外的服务内容,需另行支付相应费用。

具体费用标准双方可另行协商确定。

三、乙方的权利和义务1. 乙方需按照甲方的需求提供合适的劳务人员,确保人员的素质和技能满足甲方的要求。

2. 乙方需协助甲方进行人员的招聘、培训和管理,确保劳务人员能够快速适应工作岗位。

3. 乙方需负责劳务人员的工资、社保等福利待遇的发放,确保劳务人员的权益得到保障。

4. 乙方需定期与甲方沟通,了解服务过程中存在的问题和不足,并及时进行改进和优化。

四、甲方的权利和义务1. 甲方需按照本协议的约定及时向乙方支付服务费用,确保乙方的合法权益得到保障。

2. 甲方需提供必要的工作条件和环境,确保劳务人员能够正常开展工作。

3. 甲方需对劳务人员进行必要的指导和监督,确保他们能够按照要求完成工作任务。

4. 甲方需与乙方密切配合,共同解决服务过程中存在的问题和不足。

五、违约责任及纠纷解决1. 双方需严格遵守本协议的约定,如一方违约,需承担相应的违约责任。

具体违约责任可参考《中华人民共和国合同法》的相关规定。

2. 如双方在履行本协议过程中发生纠纷,应首先通过友好协商的方式解决。

劳务派遣合同标准协议书6篇

劳务派遣合同标准协议书6篇

劳务派遣合同标准协议书6篇篇1甲方(派遣单位):_____________________地址:_________________________________法定代表人:___________________________联系电话:_____________________________乙方(用工单位):_____________________地址:_________________________________法定代表人:___________________________联系电话:_____________________________丙方(劳务人员):_____________________住址:_________________________________身份证号码:___________________________联系电话:_____________________________鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质,根据乙方的需求,向乙方派遣劳务人员,经甲、乙、丙三方协商,达成以下协议条款,以资共同遵守:一、合同背景及目的本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定,甲、乙、丙三方本着平等、自愿的原则,为明确各方权利义务关系,确保劳务派遣的正常进行,特此签订本合同。

二、派遣期限与人数甲方按照乙方的需求,自本合同签订之日起派遣______名劳务人员到乙方工作,派遣期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

如需续签或终止合同,应提前______个月书面通知对方。

三、工作内容与地点丙方在乙方的工作岗位为______,工作内容为______,工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。

乙方应确保丙方的工作安全与健康。

四、工作时间与报酬丙方的工作时间按照乙方的规定执行,乙方应遵守国家劳动法的规定,确保丙方的休息休假权益。

劳务派遣劳动合同(示范文本)6篇

劳务派遣劳动合同(示范文本)6篇

劳务派遣劳动合同(示范文本)6篇篇1甲方(派遣单位):__________公司地址:___________________________________________法定代表人:____________ 联系电话:______________乙方(派遣员工):____________ 性别:____________ 身份证号码:____________________________住址:___________________________________________ 联系电话:______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致签订本合同。

一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满如双方协商一致,可以续约。

二、工作内容和工作地点第二条甲方派遣乙方到_________(用工单位名称)从事__________岗位工作。

乙方应履行用工单位岗位职责,遵守用工单位规章制度。

工作地点以用工单位实际安排为准。

三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间按照用工单位的安排执行。

用工单位因工作需要调整乙方的工作时间或工作班次安排的,应当征得乙方同意。

乙方享有在法定假期和用工单位规定的假期休息的权利。

具体安排以用工单位公告和通知为准。

四、劳动报酬和福利待遇篇2甲方:XXX劳务派遣有限公司乙方:______________(身份证号:_________________)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方派遣乙方到用工单位从事劳务工作事宜,经协商一致,签订本合同。

一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满如双方协商一致,可续签或终止合同。

二、工作内容及地点1. 乙方同意被派遣到用工单位从事____岗位工作,其工作内容、方式、时间、地点、安全责任等事项,均按用工单位依法制定的相关规定执行。

劳务派遣委托协议范本整理版6篇

劳务派遣委托协议范本整理版6篇

劳务派遣委托协议范本整理版6篇篇1甲方(派遣单位):_________________________乙方(用人单位):_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、协议期限本协议自签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。

二、派遣人员的数量及条件1. 乙方根据需要选择派遣人员,并向甲方提交派遣人员需求表。

甲方应按照需求表的要求提供符合条件的派遣人员。

2. 派遣人员应符合以下条件:(列举具体条件,如年龄、学历、技能、健康状况等)。

三、劳务派遣人员的职责及工作内容1. 甲方派遣人员应按照乙方的要求和工作安排,履行相应的职责。

2. 具体工作内容包括但不限于:(列举工作内容)。

四、协议双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务:(1)负责派遣人员的招聘、选拔、培训及日常管理工作。

(2)负责处理派遣人员的劳动争议和纠纷。

(3)按照本协议约定收取相关费用。

2. 乙方的权利与义务:(1)负责为派遣人员提供相应的工作环境和条件。

(2)负责派遣人员的岗位安排和考核工作。

(3)按照本协议约定支付相关费用。

五、费用及支付方式1. 乙方应向甲方支付以下费用:(列举费用项目,如派遣服务费、社会保险费、福利费等)。

2. 支付方式及期限:(约定支付方式和支付期限)。

六、协议解除与终止1. 协议解除的条件:(列举协议解除的条件)。

2. 协议终止的条件:(列举协议终止的条件)。

七、违约责任及赔偿1. 若甲乙双方任意一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2. 违约金的计算方式和赔偿标准:(约定具体的计算方式和标准)。

八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜,可由双方协商补充。

2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

劳务派遣协议书8篇

劳务派遣协议书8篇

劳务派遣协议书8篇篇1甲方(派遣单位):________________________地址:____________________________________法定代表人:____________________________联系方式:____________________________乙方(用工单位):________________________地址:____________________________________法定代表人:____________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成以下协议:一、协议期限本协议自签订之日起生效,有效期为______年,自____年____月____日至____年____月____日。

二、派遣人员数量及要求甲方按照乙方要求派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作。

派遣人员应遵守国家法律法规和乙方的规章制度,完成工作任务。

三、工作内容和工作地点1. 派遣人员从事的工作内容为:____________________________。

2. 工作地点为:乙方指定的地点。

四、劳动纪律和劳动保护1. 乙方应遵守国家劳动法律法规,保障派遣人员的合法权益。

2. 乙方应提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

3. 乙方应遵守工作时间和休息休假制度,确保派遣人员的身心健康。

4. 乙方应对派遣人员进行岗位培训,提高业务水平。

五、劳动报酬及支付方式1. 乙方应按照国家规定和协议约定,向派遣人员支付劳动报酬。

2. 乙方应当按照月支付周期向甲方支付劳务费用,并提供支付清单。

甲方在收到劳务费用后,应当及时足额向派遣人员支付劳动报酬。

3. 双方应按照税务部门的规定,代扣代缴个人所得税。

劳务派遣协议示范文本模板7篇

劳务派遣协议示范文本模板7篇

劳务派遣协议示范文本模板7篇篇1甲方(派遣单位):XXXX有限公司地址:XXXX路XXXX号法定代表人:XXXX联系方式:XXXX乙方(用工单位):XXXX有限公司地址:XXXX路XXXX号法定代表人:XXXX联系方式:XXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经友好协商,达成如下劳务派遣协议:一、协议说明1.1 本协议旨在明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利和义务,保障双方的合法权益。

1.2 乙方因生产(工作)需要,经与甲方协商,同意由甲方提供劳务派遣服务。

1.3 甲方根据乙方的生产(工作)需要,同意派遣一定数量的劳务人员到乙方从事生产(工作)。

1.4 双方应共同遵守本协议,确保劳务派遣工作的顺利进行。

二、劳务派遣人员及数量2.1 乙方需要派遣的劳务人员数量为XX人。

2.2 甲方应根据乙方的需求,及时调整派遣人员数量,以满足乙方的生产(工作)需要。

2.3 甲方应确保派遣人员的素质和能力符合乙方的要求。

三、劳务期限及工作时间3.1 本次劳务派遣的期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3.2 甲方应按照乙方的生产(工作)需要,合理安排派遣人员的工作时间,确保其身心健康。

3.3 乙方应根据国家有关规定,为派遣人员提供必要的休息时间和加班补偿。

四、劳动报酬及支付方式4.1 甲方应根据乙方的要求,制定派遣人员的劳动报酬方案,并报乙方批准后实施。

4.2 乙方应按照批准的劳动报酬方案,及时足额支付派遣人员的工资和福利。

4.3 甲方应监督乙方的支付情况,确保派遣人员的劳动报酬得到及时足额支付。

五、社会保险及福利待遇5.1 甲方应按照国家有关规定,为派遣人员办理社会保险手续,并缴纳社会保险费。

5.2 乙方应根据国家有关规定,为派遣人员提供必要的福利待遇,如工伤保险、医疗保险等。

5.3 甲方应监督乙方的福利待遇落实情况,确保派遣人员的合法权益得到保障。

劳务派遣协议书合同范本8篇

劳务派遣协议书合同范本8篇

劳务派遣协议书合同范本8篇篇1甲方(派遣单位):_________________________地址:_________________________法定代表人:_________________________联系方式:_________________________乙方(用工单位):_________________________地址:_________________________法定代表人:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务服务事宜达成以下协议,以资共同遵守:第一条派遣人员的数量及岗位甲方按照乙方要求派遣XX名劳务人员到乙方指定的岗位工作,从事工作。

具体岗位及人数详见附件《劳务人员清单》。

乙方可根据实际需要调整劳务人员的具体岗位。

第二条派遣协议期限本协议自签订之日起生效,有效期为XX年,自XXXX年XX月XX 日至XXXX年XX月XX日止。

协议到期前XX个月内,经甲乙双方协商一致,可以续签本协议。

第三条劳务费用及支付方式一、乙方应按照本协议约定向甲方支付劳务费用,包括劳务人员的工资、社会保险费用及其他相关费用。

具体费用标准详见附件《劳务费用明细表》。

二、支付方式:乙方应于每月XX日前向甲方支付上月劳务费用,以银行转账方式支付至甲方指定账户。

第四条岗位职责及工作要求一、乙方应明确劳务人员的岗位职责和工作要求,确保劳务人员能够胜任工作岗位。

二、乙方有权对劳务人员的工作表现进行考核,对表现优秀的劳务人员给予表彰和奖励。

对表现不佳的劳务人员,乙方有权向甲方提出更换要求。

第五条社会保险及福利待遇一、甲方负责为劳务人员缴纳社会保险费用,乙方应提供相应的社保资料。

社保费用由乙方承担。

劳务派遣合同示范文本5篇

劳务派遣合同示范文本5篇

劳务派遣合同示范文本5篇篇1甲方(派遣单位):_________________________乙方(用工单位):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同》等有关法律法规的规定,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则基础上,就甲方派遣劳务人员前往乙方从事劳务活动,乙方接受劳务人员的用工事宜达成协议如下:一、协议期限及岗位派遣第一条甲方按照乙方需求,派遣人员为乙方提供劳动服务,派遣人员数量为___人,派遣期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条派遣人员承担的岗位工种为____________________________等。

根据工作需要,乙方可以调整派遣人员的岗位或工作内容。

调整后薪资随之调整。

甲方派遣人员在乙方服务期间的工作内容应符合双方约定的岗位职责要求。

二、工作时间和休息休假第三条乙方原则上保证派遣人员每日工作不超过八小时,每周不超过四十小时的工作时间制度。

因工作需要超出约定工作时间的,应当征得派遣人员的同意并支付加班工资或安排补休。

具体工时制度按乙方依法制定的规章制度执行。

因工作需要加班的,由乙方安排补休或按照国家有关规定支付加班工资。

休息休假制度按国家规定执行。

法定节假日乙方依法安排放假休息。

三、劳动报酬及支付方式篇2甲方(派遣单位):_________________________乙方(用工单位):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜签订本合同。

为确保双方权益,明确双方职责,特制定本合同条款如下:一、合同期限及派遣人员数量本合同自签订之日起生效,有效期为_____年。

甲方按照乙方要求派遣劳动者到乙方从事_____岗位的劳务工作。

劳务派遣协议书示范文本5篇

劳务派遣协议书示范文本5篇

劳务派遣协议书示范文本5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签署,旨在明确派遣单位(以下简称甲方)与用工单位(以下简称乙方)之间关于劳务派遣的合作关系及相关事宜。

本协议作为双方共同遵守的约定,旨在保障派遣员工的合法权益,促进双方的合作与发展。

甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订以下劳务派遣协议书:一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

协议期满前,经双方协商一致,可续签本协议。

二、派遣员工基本情况甲方按照乙方需求,派遣以下员工到乙方工作:姓名:[员工姓名]性别:[员工性别]年龄:[员工年龄]岗位:[员工岗位]工作地点:[员工工作地点]三、岗位职责与要求乙方应根据岗位需求,明确派遣员工的岗位职责及工作要求。

甲方应确保派遣员工符合岗位要求,具备相应的专业技能和资质。

四、薪酬与福利1. 薪酬:甲方应确保派遣员工的薪酬不低于当地最低工资标准,具体薪酬标准按照乙方的薪酬制度执行。

2. 福利:乙方应按照国家和地方有关规定,为派遣员工提供相应的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

五、工作时间与休息休假1. 工作时间:乙方应遵守国家劳动法律法规关于工作时间的规定,确保派遣员工的合法权益。

2. 休息休假:乙方应按照国家法定休假制度,保障派遣员工的休息权益。

六、保险与赔偿1. 甲方应为派遣员工缴纳社会保险费用,确保派遣员工在工伤、医疗、生育、失业等方面的权益。

2. 因乙方原因导致派遣员工损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

七、保密与竞业限制1. 双方应对涉及商业秘密的信息予以保密,未经对方许可,不得泄露或向第三方披露。

2. 派遣员工在乙方工作期间,应遵守乙方的竞业限制规定。

协议终止后,派遣员工仍应履行竞业限制义务。

八、协议解除与终止1. 协议解除:双方协商一致,可以解除本协议。

如因一方违约导致协议解除的,违约方应承担相应责任。

2. 协议终止:本协议期满或双方约定的终止条件成就时,本协议终止。

劳务派遣协议书示范文本9篇

劳务派遣协议书示范文本9篇

劳务派遣协议书示范文本9篇第1篇示例:劳务派遣协议书示范文本甲方:(公司名称)乙方:(劳务派遣公司名称)一、甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务,乙方同意接受甲方的委托,根据双方协商确定以下条款:二、劳务派遣内容1. 乙方作为劳务派遣公司,根据甲方的需求为其提供劳动力资源,并将合格的员工派遣至甲方单位从事工作。

2. 乙方负责选派合适的人员,并确保员工具备相关的技能和背景,能够胜任被派遣的工作岗位。

3. 乙方负责员工的配备、管理、考勤等方面的工作,保证员工遵守甲方的规章制度,保证员工的工作质量和效率。

4. 乙方向甲方收取一定的服务费用,具体金额双方另行协商确定。

1. 本次劳务派遣的期限为_____年/月/日至_____年/月/日。

2. 如需要续签合同,双方需提前_____天和_____天进行商谈,并签署书面协议确认。

四、劳务派遣费用及支付方式1. 甲方委托乙方提供劳务派遣服务,按照双方约定的服务费用支付给乙方。

2. 服务费用的支付方式为______,具体付款时间为______。

3. 如因特殊情况需要更改付款方式或时间,需经双方书面确认后方可执行。

五、附件1. 本协议的附件包括但不限于:员工名单、服务费用清单等。

六、协议终止1. 本协议期满或双方达成一致意见解除协议时,协议自动终止。

2. 在协议期间,如有一方出现违约行为,需支付违约金,并承担相应的法律责任。

七、其他约定1. 双方在履行本协议过程中如有争议,应友好协商解决,协商不成的可依据相关法律规定处理。

2. 本协议未尽事宜,双方可另行补充协商,补充协议具有与本协议同等效力。

八、协议生效1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方盖章之日起生效。

2. 本协议经双方签字盖章后生效。

甲方(单位章)日期:年月日以上为劳务派遣协议书示范文本,希望对您有所帮助。

如需具体的协议文本,建议根据实际情况进行个性化修改,以确保协议的合法性和有效性。

【文章来源:百科知识网】。

劳务派遣协议示范文本(6篇)

劳务派遣协议示范文本(6篇)

劳务派遣协议示范文本电脑维护协议(样本)。

甲方:_____乙方:_____一、甲方负责对乙方电脑(硬件及软件)维护。

二、乙方需维护电脑_____台,服务器_____台,打印机_____台,维护费_____元/月,合计每年_____元,日期从____年____月____日起到____年____月____日止,合同总款_____元。

三、乙方收到甲方支援请求在_____个小时内到达现场维护。

四、甲方需每月定期上门查核电脑的运行情况,日期可双方商量另定,工作包括:工作站杀毒,对服务器进行磁带备份,对打印机关键转动部分胶轮进行擦试维护。

五、乙方的电脑周边设备(如打印机及刻录机之类)的联机及联网问题属于甲方维护范围。

六、甲方只对乙方的电脑进行维护,所有的硬件物理性损坏需由硬件提供商进行保修。

(如已过保修期甲方可进行维修,维修费由乙方承担。

)七、乙方需增新硬件(软件)时,甲方可为乙方提供硬件(软件)并安装上机,硬件(软件)费用需由乙方承担。

八、本协议为期____年,满期后续约需另签协议。

九、付款方式,签合同时付本合同总额____%_____元,满_____个月后付清余额。

劳务派遣协议示范文本(二)甲方(劳务派遣单位):_____乙方(实际用工单位):_____乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

劳务派遣内容:1、甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

2、甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。

劳务费用结算:1、劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。

2、劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月元标准收取输出劳务服务费。

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STANDARD AGREEMENT SAMPLE
(协议范本)
甲方:____________________
乙方:____________________
签订日期:____________________
编号:YB-HT-037786
劳务派遣协议(协议示范文
劳务派遣协议(协议示范文本)
劳务输入单位(甲方):_____
电话:_______
地址:_______
劳务派遣单位(乙方):_____
电话:_______
地址:_______
户名:_______
开户行:_______
帐号:_______
甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员,甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。

现就有关问题签订本合同:
一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式
乙方按照甲方要求从_____年_____月_____日起派遣_____名劳务人员到甲方工作,甲方安排劳务人员的具体工作,并向乙方支付劳务服务费用。

派遣期_____年,试用期_____个月。

劳务人员须具备的条件:_________
提供劳务的方式:按照用工单位的生产需要,派遣符合条件的劳务人员。

二、劳务人员的招录与变更
劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录,也可由甲方进行推荐,按照择优的原则确定派遣劳务人员。

派遣的劳务人员一经确定,甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》,并签字、盖章,作为本合同的附件。

甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修改《劳务派遣人员清单》,并须经双方签字、盖章认可。

三、劳务合同的期限
本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效,至_____年_____月_____日终止。

四、费用的支付
(一)甲方向乙方支付的劳务费用包括:
1.劳务人员的劳务报酬;
2.甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用;
3.甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用;
4.用于劳务人员的一次性费用:劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。

(二)费用的标准:
1.劳务人员的劳务报酬标准按国家和省的规定由甲方确定,并由甲方向乙方提供劳务报酬单;
2.甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。

3.劳务派遣服务费标准:甲乙双方经过协商,从以下两种标准中任选一种。

(√×)
(1)乙方委托甲方代发劳务人员工资,乙方收取____元/人·月的劳务派遣服务费。

()
(2)若由乙方直接发放劳务人员工资,乙方收取____元/人·月的劳务派遣服务费。

()
4.一次性费用标准为:劳动合同书及鉴证费用由甲方按实际发生数支付;其他一次性费用经甲、乙双方协商后由甲方承担。

每月应支付的劳务派遣服务费=当月实际使用的劳务人员数×派遣服务费标准/人·月×派遣月数
当月实际使用的劳务人员数以双方签字盖章的《劳务派遣人员清单》人数为准。

派遣期不超过半月的,派遣月数按半月计算,派遣期超过半月、不满一月的,派遣月数按一个月计算。

(三)支付方式和支付时间:
1.劳务人员的劳务报酬,由乙方以书面正式委托形式,委托甲方代为发放;(具体操作按委托书面条款执行)或由乙方直接为派遣劳务人员发放。

2.甲方应支付的相关社会保险费用,由乙方提供缴纳清单,缴纳期限经甲方确认后,支付给乙方按期缴纳。

3.劳务派遣服务费按_____(月、季)支付,由甲方于____将当_____(月、季)费用以转帐结算的方式支付给乙方。

4.劳动合同书及鉴证费用,由乙方开据正式单据交给甲方确认后,甲方支付给乙方。

其他一次性费用,支付时间根据实际情况经双方协商后确定。

5.劳务人员个人需承担的费用,由甲方按月从劳务人员工资中扣除,并打入乙方帐户。

五、甲方权利
(一)安排劳务人员在甲方的具体工作岗位,监督、检查、考核劳务人员完成工作的情况,并负责日常管理;
(二)劳务人员有以下情形之一的,甲方应提前3日通知乙方,并于3日后退回乙方,并有权要求乙方在_____日内重新派遣符合条件的劳务人员:1.在试用期内不能胜任甲方工作要求;
2.不服从甲方工作安排;
3.严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;
4.工作失职,给甲方造成经济损失;
5.派遣期未满,被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。

(三)确定和调整劳务人员的劳务报酬标准;
(四)甲方出资对劳务人员进行业务、技能培训的,甲方有权与劳务人员签订培训服务合同,约定服务期及违约责任,并书面通知乙方;
(五)对劳务人员给甲方造成的经济损失,甲方有权按有关规定向劳务人员索赔,乙方有责任给予协助;
(六)对乙方不履行合同的,甲方有权追究违约责任;
(七)法律、法规规定的其他权利。

六、甲方义务和责任
(一)对劳务人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务;
(二)为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品;
(三)若乙方委托甲方代发工资,甲方应按乙方出具委托书要求代为发放劳务人员的劳务报酬和扣缴个人社会保险费用以及个人应承担的其他费用等;
(四)凡甲方要求在本合同第五条第二款情形之外停止派遣或更换劳务人员的,应提前_____日书面向乙方提出,乙方同意后,方能停止派遣或更换劳务人员。

(五)劳务人员发生工伤事故时,甲方应立即通知乙方,并负责做好现场处理工作和协助乙方按《工伤保险条例》规定处理。

(六)按时足额支付乙方的劳务费用。

七、乙方的权利
(一)对甲方不履行合同的,有权追究违约责任;
(二)依法维护劳务人员的合法权益;
(三)法律法规规定的其他权利。

八、乙方的义务和责任
(一)与劳务人员建立劳动关系,签订劳动合同,并进行鉴证,并负责劳动合同的管理工作。

(二)按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。

对于甲方按本合同第五条第二款要求停止派遣并退回乙方的劳务人员,乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系,同时按照甲方要求及时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。

(三)负责劳务人员档案管理,负责建立、接转劳务人员档案。

(四)负责为被派遣劳务人员办理社会保险。

甲方应支付的相关社会保险费用标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。

乙方为劳务人员所缴纳的各项社会保险费用的有效单据应复印一份给甲方。

(五)劳务人员发生工伤事故的,乙方接到甲方通知后,按《工伤保险条例》妥善处理,并负责办理申报和理赔事宜。

(六)对劳务人员给甲方造成的经济损失,乙方应积极协助甲方对劳务人员进行索赔。

(七)乙方应定期或不定期到甲方,了解劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求,乙方尽力提供最佳服务。

九、合同的变更、解除、终止和续订
(一)甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。

在合同履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同,应及时通知对方,双方通过协商,对合同进行变更或解除。

(二)本合同期满前_____日,甲乙双方应就本合同是否终止或续订进行协商,并按协商结果办理终止和续订合同手续。

如不及时办理终止或续订手续,合同终止后,甲方仍继续使用被派遣劳务人员,则视为续订同一期限的派遣协议,甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。

十、其他
(一)未尽事宜,法律、法规有规定的,按照相关规定办理无规定的,由双方协商解决。

经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。

(二)双方在履行合同时发生争议,应本着实事求是的精神友好协商解决;
协商不成,可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼。

(三)本合同正本一式_____份,甲乙方各执_____份。

甲方:____ 乙方:____
法定代表人/授权人签字:_____ 法定代表人/授权人签字:_____
甲方盖章:____ 乙方盖章:____
日期:____年____月____日日期:____年____月____日
附件
1.双方营业执照(社团法人证书)、税务登记证、法定代表人身份证复印件,法定代表人委托授权书等资质证明资料。

2.《劳务派遣人员清单》。

3.其他必要资料。

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