关于毕业生在用人单位进行毕业设计、实习的规定(2019届)【模板】

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关于学生在校外单位进行毕业设计(论文)的管理规定(上传)

沈阳建筑大学城市建设学院关于学生在校外单位进行毕业设计（论文）的管理规定为落实学院以就业为导向，强化实践教学，突出技能培养的办学思路，充分利用校外实训基地，做好毕业生在校外进行毕业设计（论文）的工作，提高毕业设计（论文）教学质量，促进教学管理规范化、制度化，对在校外进行毕业设计（论文）的学生制定本管理规定。

一、校外毕业设计条件1、已提前就业，签订就业协议或试用协议的学生可以申请到相应用人单位完成毕业设计（论文）。

2、接收单位应具备一定的技术实力和经济实力，同时热心支持和关心学院人才培养工作，能为学生开展毕业设计（论文）提供必要的工作条件和生活条件，并能选派出具有高级职称及以上的优秀技术人员担任毕业设计（论文）的指导工作。

3、申请审批程序①在校外进行毕业设计（论文）的学生，首先由本人在毕业设计（论文）开始前提出申请，填写《沈阳建筑大学城市建设学院学生在校外单位进行毕业设计(论文)申请表》，相关用人单位签署接收意见。

②毕业设计校内指导教师审查学生的申请材料并签署意见；③学生所在系系主任签署意见；④系毕业设计(论文)领导小组领导审查学生的申请材料并签署意见；⑤申请表一式三份，各系办公室、教务处、学生本人各留一份。

⑥学生申请获得批准后，由学生本人、系及承接毕业实习、毕业设计（论文）的单位三方共同签署《沈阳建筑大学城市建设学院学生校外毕业实习设计协议书》一式四份。

之后，协议生效，学生方可到该单位进行实习、设计。

⑦各系办公室负责将学生在校外进行毕业设计（论文）的决定通知家长，共同做好学生的各项管理工作。

4、在校外进行毕业设计（论文）的学生确定后，各系进行统计汇总，与学院教务处核对无误后报教务处备案。

二、教学管理1、在校外进行毕业设计（论文）的学生应确定一名校内教师作为专业指导教师，同时应聘请一名用人单位具有高级技术职称的相关专业技术人员担任校外指导教师，并填写《沈阳建筑大学城市建设学院校外毕业论文（设计）指导教师登记表》，经系审核后，报教务处审批。

西华大学机械工程与自动化学院关于应届毕业生在毕业前外出实训或实习相关规定

西华大学机械工程与自动化学院关于毕业生在毕业设计（论文）期间外出实习相关规定根据学校关于毕业生毕业实习和毕业设计相关管理规定，原则上毕业生应在毕业指导老师带领下在校完成相关课程。

因特殊情况需申请到用人单位实习、完成毕业设计（论文）的学生，必须完成申请表并遵守如下规定，方可在外实习：1.必须由用人单位(与该生所签就业协议相一致)出具证明，提出需要该生在该单位实习并完成毕业设计，再由学生本人提出书面申请，学生家长、毕业设计指导老师、班主任、学院领导签字同意并备案。

2．学生必须保质保量完成后续阶段的学习任务，不能因此影响任何课程学习。

毕业设计可由用人单位提供题目，经学院审定，遵守《普通高等学校学生管理规定》、《西华大学学生管理规定》、《西华大学本科学生学分制学籍管理规定（试行）》等，否则按相关管理规定进行处理，直至开除学籍。

3. 学生在外实训或实习期间，必须注意各方面的安全，学生在外安全责任自负（原则上要求用人单位根据具体情况买好相关保险）。

4. 学生在外实训或实习期间必须保证通讯畅通，即学校、学院和班主任能通过电话、邮件等联系方式联系到学生本人。

如失去联系，由此产生的一切后果由学生本人自己负责。

5. 学生在外实训或实习期间的行为必须符合法律法规，严格遵守用人单位各项纪律和制度，并对自己的行为后果负责，半月一次向学院、班主任老师、毕业设计指导老师汇报实习（实训）、学习和思想情况，按指导老师要求及时上交毕业设计相关进度，重大问题及时向学院汇报。

6.学生必须在五一劳动节假期结束前返回学校，以完成毕业答辩和毕业相关工作。

西华大学机械工程与自动化学院2013.02.25附件：西华大学机械工程与自动化学院毕业生在毕业设计（论文）期间外出实习申请表说明：该申请表一式三份，学院一份（暂存在班主任处，同时复印一份给毕业设计指导教师），用人单位一份，学生一份。

关于学生在校外单位进行毕业设计(论文)的管理规定

关于学生在校外单位进行毕业设计（论文）的管理规定为强化实践教学，突出技能培养，充分利用校外实习实训基地，做好毕业生在校外进行毕业设计（论文）工作，提高毕业设计（论文）质量，促进教学管理规范化、制度化，结合校区工作实际，对在校外进行毕业设计（论文）的学生制定本管理规定。

一、申请审批1．已提前就业，签订就业协议或试用协议的学生可以申请到相应用人单位进行毕业设计（论文），或由相关教师指派可以在校外完成毕业设计（论文）。

2．接收单位应具备一定的技术实力和经济实力，同时热心支持和关心学校人才培养工作，能为学生开展毕业设计（论文）提供必要的工作条件和生活条件，并能选派出中级职称以上的优秀的技术人员担任毕业设计（论文）的指导工作。

3．申请审批程序①到校外进行毕业设计（论文）的学生，首先由本人提出申请，填写《学生在校外单位进行毕业设计(论文)申请表》相关用人单位签署接收意见，报各系审批；②毕业设计指导教师审查学生的所有申请材料并签署意见；③学生所在系主管学生工作的书记签署意见；④毕业设计指导教师所在系主任审查学生的所有申请材料并签署意见；⑤申请表一式三份，学生所在系、学生本人、用人单位各留一份；⑥学生负责将其在校外进行毕业设计（论文）的决定通知家长，共同做好学生的各项管理工作。

4．在校外进行毕业设计（论文）的学生确定后，各系进行统计汇总，将学生名单报教科部备案。

二、教学管理1．在校外进行毕业设计（论文）的学生应确定一名校内教师作为专业指导教师，同时应聘请一名用人单位中级 (含中级)以上职称的相关专业技术人员担任校外指导教师，并填写《校外毕业设计（论文）指导教师登记表》，经系审核后，报教科部备案。

2．学生申请获得批准并确定指导教师后，应按照学校对毕业设计（论文）的总体要求，确定日程安排，报校内指导教师备案，并严格执行，按时完成。

3．校内指导教师负责学生的专业理论指导，重点把握毕业设计（论文）的专业标准，校外指导教师负责学生毕业设计（论文）的应用性指导，重点把握市场标准。

关于做好2020届本科毕业论文(设计)工作的通知【模板】

关于做好2020届本科毕业论文（设计）工作的通知各学院：为进一步加强我校本科毕业论文（设计）过程管理，提高工作效率，加大信息化管理力度，2020届本科毕业论文（设计）继续推行“中国知网”大学生毕业论文（设计）管理系统（以下简称系统），现将有关事项通知如下：一、适用对象我校2020届本科毕业论文（设计）二、账号管理教务处负责系统的管理账号，预录入各学院指导教师信息和毕业生信息，分配各学院教学院长、教学秘书二级权限账号；各教学院长、教学秘书分配专业负责人、评阅人、督导专家等权限角色，同时教学秘书可添加遗漏的本学院指导教师和学生信息。

所有师生在登录账号后须更改账号，注意账号安全保密。

三、登录网址我校管理系统官方网址：(****)/所有教师用户名、密码默认为教务工号，按照教师类型进入登录。

学生用户名默认为学号，密码为出生日期（比如），按照学生类型登录。

四、做好2020届毕业设计（论文）准备工作（一）基本要求1.组织实施各学院应加强本科毕业论文（设计）的管理工作，成立工作领导小组，制定本学院本科毕业论文（设计）工作计划和实施方案，加强对毕业论文（设计）工作的组织和实施。

2.加强过程管理，确保论文质量各学院应加强过程管理工作，明确指导教师和学生的职责，确保本科毕业论文（设计）工作按时、保质、保量地完成。

（二）工作安排1.选题工作（2019年12月31日前）选题遵循命题和自选相结合的原则，应尽量结合专业实际、科学研究和社会实践。

毕业论文（设计）的难度、工作量应适度，符合本科专业要求; 坚持“一人一题”的选题原则，确需二人以上共同完成的，应做到分工明确，以保证每个同学都能独立完成相应部分工作；避免题目空泛、过大或过小；题目不得与近3年题目一样。

指导教师下达任务书，指导学生查阅文献、上传任务书至系统等。

2.开题工作（2020年1月14日前）在广泛查阅资料的基础上，完善课题研究方案，完成开题报告等工作，组织开题论证和初期检查工作，开题报告的文档上传至系统等。

三方实习协议书模板

编号: ___________________ 可编辑可打印，也可以直接使用，欢迎您的下载三方实习协议书模板甲方：____________________乙方：____________________签订日期：____年____月____日甲方：_______________乙方：_______________××××××××学院丙方：_______________实习生根据甲方生产经营情况和乙、丙方的教学需要，甲、乙、丙三方本着平等自愿、互惠互利的原则，就甲方为丙方（乙方的2019届毕业生）提供顶岗实习岗位事宜，达成以下协议：_______________一、甲方同意丙方到甲方进行顶岗实习，实习岗位为：_______________ ，实习期限自年月日起至年月日止。

在顶岗实习期间，甲方指派技术人员指导丙方进行生产实习，实习内容根据乙方教学要求和甲方生产实际需要进行安排、调整，并须经乙方同意后实施。

二、乙方负责组织丙方按计划往返于甲、乙双方，甲方予以协助。

三、顶岗实习期满后，在同等条件下，甲方优先录用经考核合格的愿意到甲方工作的乙方毕业生，并按规定签订三方就业协议书。

四、丙方实习成绩根据丙方的劳动纪律、实习工作等方面表现情况由甲、乙双方综合评定，考核不合格者须按规定重修。

五、实习期间甲方免费为丙方提供工作岗位上所需的劳动保护用品、免费为丙方提供住宿条件，并向丙方发放适当的生活补贴。

六、丙方在甲方生产实习期间，由甲方按照企业规章制度进行管理，实习前进行新员工岗前培训，乙方协助实施劳动纪律教育；丙方必须遵守甲方的劳动纪律管理规定、安全操作规程及其他相关规定，服从甲方管理者的工作安排，适应岗位工作需要。

七、实习期间，甲方提供必要的安全措施，因甲方原因造成丙方身体伤害的，按相关法律条文处理；若因丙方自身原因造成伤害的，由丙方负责。

关于接收实习生的管理办法

Xxxxxxxx有限公司文件Xxxx（2013）人管字第号签发：Xxxxxx有限公司关于接收实习生的管理办法为做好公司接收实习生的管理，依据《能宝电源制造有限公司管理制度》的相关规定和接收实习生实际操作，制定公司《关于接收实习生的管理办法》。

一．接收范围1.为满足公司短期需求或高校联络学生实习的需要，由公司统一组织安排短期（6个月以内）的在校应届毕业生；2．到公司实习或毕业设计，工作时间在6个月以上的在校研究生；3．公司与高校联合培养的研究生；4．到公司实习的一年以内的院、校应届毕业生。

二．接收程序1．需用实习生的部门向公司人事劳资部门进行申报，部门领导审批，人事劳资部门汇总并制定接收方案，报公司领导办公会议讨论审定后实施；2．人事劳资部门负责人去相关院、校进行接收实习生的联系后，和用人部门负责人对拟接收的实习生，按院、校派出实习生的程序，进行接收面试和资格审查，填写《实习生面试评价表》（附：学校出具的实习生推荐表、个人简历、身份证复印件、已获最高学历复印件等）；3．对部门需用且面试、资格审查合格的实习生，人事劳资部门负责组织到公司指定医院体检，体检合格后填报《实习生审批表》，签定《实习协议书》或《短期实习协议书》，并负责起薪、结算和以后的归口管理工作；4．用人部门负责实习生的日常管理，确定指导老师，认真进行实习指导和培训。

三．编制及待遇1．实习生纳入公司计划外用工编制，根据临时性、阶段性的工作需要接收实习生。

实习生的工作时间折算成“人/年”计入用人单位的人均数。

2．实习生的待遇（1）基本月报酬（含税）：博士：元/月；硕士：元/月；本科：元/月；专科：元/月；高中、职中：元/月；（2）实习生不参与奖金分配；（3）享受公司员工免费工作餐；（4）公司与高校联合培养的研究生待遇，以公司与高校和研究生个人分别签定的《联合培养协议书》为准。

四．实习生的管理1．公司用人部门确定实习生的工作岗位及具体工作任务，每月进行一次业绩考核，根据考核情况进行月报酬±20%的浮动。

毕业生实习或提前离校就业协议书范本(三篇)

毕业生实习或提前离校就业协议书范本甲方：乙方：丙方：为使_____专业毕业生增加_____生产实践知识、提高专业技能、提升综合素质，经甲乙双方协商，甲方同意接收乙方实习员工王____等柒人（名单附后）到甲方实习，并达成如下协议：一：实习时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二：实习工作时间：按照《劳动法》有关法规每周工作不超过4小时，具体作息时间按甲方制定执行。

三：实习费用：实习费用按元/人标准，由乙方在丙方实习期满后一次性支付给甲方。

四：实习津贴：甲方按丙方实际出勤天数给予伙食补助2.元/日打入饭卡，入井、夜班津贴按甲方相关规定执行。

五：甲方责任1、负责对丙方进行上岗前的培训，使丙方熟悉甲方的生产环境，安全操作规程。

2、配合乙方对丙方进行思想品德教育和日常管理，并向乙方反馈。

3、根据甲方有关规定对丙方进行管理，对严重违反制度者，或因个人身体原因无法正常参加实习者，甲方有权终止其实习，并以书面形式通知乙方。

4、根据丙方实习岗位，向丙方提供必备劳动保护用品。

5、负责安排师傅辅导丙方实习，并签订师徒协议，定期对丙方进行考核，定期与乙方交流丙方实习情况。

6、若丙方在实习期未办理任何手续而离岗，甲方应及时通知乙方。

六：乙方责任1、乙方应同委派到甲方实习的人员，依法签订劳动合同，劳动合同副本交甲方备案一份。

2、切实做好丙方的思想品德教育工作，让丙方树立良好的就业观、人生观。

配合甲方搞好实习管理，督促丙方执行甲方的有关规章制度，及时向甲方反映丙方思想动态。

3、做好丙方因不良情况出现而被甲方辞退的回收组织工作。

4、因特殊情况，需丙方返回的，乙方应提前7天通知甲方，并要求丙方办理相关请假手续。

5、丙方应严格遵守甲方的各项规章制度，如因丙方失误造成甲方经济损失或他人人身损害的，由乙方承担赔偿责任。

6、丙方实习期间如发生工伤意外，由乙方依照劳动法的规定承担赔偿责任，甲方不承担赔偿责任。

高职学院2019届毕业生毕业实习安排

高职学院2019届毕业生毕业实习安排毕业实习是学生走向社会前的一次实战演习，也是对教学、管理等工作的一次真实、客观的检验。

高职学院2019届毕业生涉及学前教育专业2016级、旅游管理（酒店服务与管理）专业2016级、社区管理与服务（高级家政管理）专业2016级、社区管理与服务（健康管理与服务）专业2016级、音乐表演专业2017级。

为加强毕业实习工作的管理，确保毕业实习的质量，结合高职学院实际情况，对2019届毕业生毕业实习工作安排如下：一、毕业实习工作时间安排2019届毕业生毕业实习工作时间安排见下表：二、毕业实习要求1、毕业实习是专业教学计划的重要组成部分，是在实践中培养、锻炼学生动手能力的重要环节。

学生进入实习阶段后，由高职学院与实习单位共同对学生的实习表现情况进行考核。

2、毕业实习采用以学生分散实习（由学生自行联系实习单位）为主，其它方式为辅。

3、毕业实习学生要珍惜实习机会，维护学校形象，一言一行都以优秀大学生的标准严格要求自己，谦虚谨慎，虚心向实习单位学习，努力完成实习单位交给的工作任务。

4、毕业实习期间，学生要认真思考问题，客观分析问题，发挥主观能动性，努力克服遇到的困难，并在实习结束后整理好实习报告（按规定格式），连同实习单位盖章的《实习鉴定表》（一式两份）一并交给实习指导教师，作为评定毕业实习成绩的依据。

毕业实习报告及毕业设计报告格式要求见固定模板。

5、实习学生必须遵守各项实习规定，服从实习工作的分配，遵守纪律；遵守实习单位的各项规章制度，按时上下班，保守国家及企业机密；注意安全。

如有学生违纪、违规，造成事故，由自己承担相应的处理和经济、法律责任。

6、实习期间，学生家长应该配合学校加强对子女的教育管理，防止出现安全事故。

7、实习期间，实习学生应和家长、学校保持联系，至少两周与指导教师联系一次。

8、学生实习必须填写《毕业实习安全协议书》。

9、全体学生在2019年 5 月 2 日前返校。

关于毕业实习及毕业设计期间的请假制度及规定

山东理工大学理学院关于毕业分散实习及毕业设计期间的请假制度及规定为保证毕业实习和毕业设计（论文）工作时间和质量，毕业班学生在毕业实习及毕业设计（论文）期间均必须认真完成各个教学环节。

凡因特殊原因需要请假的学生，必须遵守如下请假制度及规定，并办理相关手续。

一、请假制度1、毕业实习及毕业设计期间，毕业班学生原则上不得请假。

2、因特殊原因需要请假的学生，必须办理请假手续，经批准同意后方可离校。

3、未经批准擅自离校者，一律按旷课处理，并视情节轻重，按学校有关规定给予相应处分并记入学生档案。

二、短期请假1、具备下列情况之一的学生，可申请办理短期请假手续：(1)寻找就业单位、参加人才招聘会或者去就业单位面试、签订就业协议等；(2)请假办理校外分散实习或者校外毕业设计（论文）手续者。

2、申请短期请假的学生必须填写《山东理工大学理学院毕业班学生短期请假条》及《山东理工大学理学院学生外出/校外住宿安全保证书》，经系主任、班主任（或毕业设计指导老师）签字批准交辅导员处备案方可离校；3、请假条及安全责任书交由辅导员留存备案；4、短期请假原则上不准超过4天（包括周六、日），5-7天由分管学生工作的副书记批准，超过1周需提交学院讨论决定；5、请假学生必须按时返校，返校后到系主任、班主任（或毕业设计指导老师）处报到，并将系主任、班主任（或毕业设计指导老师）签字的《返校证明》交到辅导员处销假，否则按旷课处理；6、短期请假一学期不得超过4次。

三、校外分散实习1、在校外单位进行分散毕业实习的学生，均须填写《山东理工大学理学院学生分散实习申请表》并按申请表要求办理相关审批手续；2、申请校外分散实习的学生必须已经与实习单位确立实习意向并由实习单位提供《实习意向证明》，方可申请办理校外分散实习；3、申请校外分散实习的学生可以申请一次短期请假，以便去实习单位办理《山东理工大学理学院学生分散实习申请表》中所要求的手续并开具《实习意向证明》。

学院关于学生在企业开展毕业设计的有关规定

学院关于学生在企业开展毕业设计的有关规定为满足用人单位对毕业生的需求，方便毕业生就业，毕业生可在企业完成毕业设计工作。

这样将有利于在教学工作上理论联系实际，教育与生产劳动相结合；有助于解决目前存在的毕业设计题目单一、虚构、相互抄袭等问题；有利于培养学生的创新能力；同时也有利于密切校企联系，推动产学研一体化。

为加强对学生在企业从事毕业设计工作的管理，保证该教学环节的质量，现对有关事项作出如下规定：1、学生在企业开展毕业设计，由学院和企业共同负责，并根据学院有关教学规定和企业发展要求共同组织实施。

2．学生到企业开展毕业设计，要先填写《申请表》并提供企业对毕业设计要求的相关材料（详见第3条），经我院指导教师和教科部审核、学院批准后方可进行。

3．企业须安排专业技术人员（原则上应具有高级职称）对学生毕业设计进行指导，并要事先向学校出具有关书面材料（主要包括该专业技术人员的基本情况、毕业论文题目、毕业设计内容、要求及进度安排等），由我院指导教师按照《学院毕业设计工作细则》的要求进行审核、调整，同时编制毕业设计任务书。

在双方指导教师（技术人员）签名和企业加盖公章后，报请教科部审核、学院审批。

4．学生在企业进行毕业设计期间，应每两周返校一次，向我院指导教师汇报毕业设计进展情况。

5．我院指导教师应加强对在企业进行毕业设计学生的管理，主动与他们联系，并至少到学生所在企业一次，及时掌握学生毕业设计的进展情况。

对不符合要求的，我院指导教师要立即与企业商讨改进办法，并采取相应措施保证毕业设计的有效开展。

对经努力在企业仍无法按学院要求完成毕业设计的学生，我院指导教师有权终止该生在企业的毕业设计，并迅速安排该生返校继续开展毕业设计。

6．学生在企业进行毕业设计应完成的工作量，应严格按照《学院毕业设计工作细则》中的有关规定执行。

7．学生在企业完成毕业设计工作后，应及时返校参加毕业答辩，并将所有毕业设计资料上交学院存档，其成绩由院毕业设计答辩委员会评定。

关于毕业生离校进行毕业设计的规定(0703

关于毕业生离校进行毕业设计的规定(修订)
鉴于部分毕业生在毕业设计期间，要求到所就业单位进行实习及设计的具体情况，为了保证毕业设计的质量，加强毕业设计的管理工作，现作下列规定：
一、外出学生的毕业设计质量责任人为指导教师，学生如没有按照毕业设计要求和指导教师的要求完成毕业设计工作，不允许参加毕业设计答辩，成绩不合格的后果由学生本人承担。

二、有挂科的学生不允许外出进行毕业设计，毕业设计期间有课的学生不允许外出进行毕业设计。

三、离校学生必须按时返校进行销假，离校学生最晚返校时间为毕业答辩前20天。

四、为了保证毕业设计质量，离校学生在离校前要和指导教师制定好毕业设计的计划，建立好联系方式，设计过程中每周沟通1-2次，并保证在规定时间内寄回阶段设计，各教学系每月检查1次，学院不定期抽查。

五、指导教师要认真负责，按照学校及学院有关毕业设计的要求和标准进行严格把关，做好和学生联系纪录，保存好学生阶段设计材料，按时向系提供学生的毕业设计开题报告、中期检查等教学文件。

六、各专业要做好离校毕业设计学生的答辩工作，严格掌握标准。

七、要求离校进行毕业设计的学生必须持与用人单位签订的就业协议书及单位要求实习和上班的信函办理请假手续。

不办理者，视为无故旷课处理。

八、离校手续的办理方法
要求离校设计的学生持与用人单位签订的就业协议书和单位要求实习和上班的信函（必须带有单位公章，最好为人事部门的公章），到学生办领取离校设计协议书,然后经学生办、指导教师、专业主任、学院（教科办）签字后，分别交于上述4个部门存档。

电气信息工程学院
2011年12月26日
毕业生毕业设计期间离校安全协议。

西南交通大学机械工程学院本科生在校外公司或用人单位进行毕业生产实习的规定

西南交通大学机械工程学院
本科生在校外公司或用人单位进行毕业生产实习的规定
（试行）
一、为配合“卓越工程师教育培养计划”，在经过学院和接收单位同意的前提下，在学生自愿的基础上，学生可以到校外公司或用人单位进行毕业生产实习。

二、到校外进行生产实习的同学必须填写《西南交通大学机械工程学院本科生（校外）毕业生产实习申请表》。

登记表需一式两份，经审批并加盖双方单位公章后，一份交学院本科教务员处备案，另一份交校外公司或用人单位。

三、为保证毕业生产实习质量，学生须确认两名指导教师，其中一名为校内指导教师（毕业设计指导教师），另一名为校外指导教师；同时指定一名同学作为校内联系人，以便及时办理其他相关事宜。

四、学生需定期用电子邮件或其他方式与校内指导教师保持联系，向校内导师汇报毕业生产实习进展情况。

五、学生在现场学习完成后必须立即返校，完成毕业设计、答辩等工作。

关于印发《扬州大学关于学生自主选择单位进行毕业实习、毕业设计(论文)工作的管理规定(试行)》的通知

扬大教[2006]70号关于印发《扬州大学关于学生自主选择单位进行毕业实习、毕业设计（论文）工作的管理规定（试行）》的通知各学院：随着人才市场的变化，许多用人单位要求将应聘学生的毕业实习及毕业设计（论文）安排在本单位进行，以利于“双向选择”。

为了提供学生更多的就业机会，同时又能使毕业实习、毕业设计（论文）等实践环节的教学有序进行，学校研究决定，允许部分学生自主选择单位进行毕业实习、毕业设计（论文）。

为了加强对这部分学生的毕业实习、毕业设计（论文）环节的教学管理，学校特制定《扬州大学关于学生自主选择单位进行毕业实习、毕业设计（论文）工作的管理规定（试行）》，希各学院认真组织学习，并严格执行。

附件：扬州大学关于学生自主选择单位进行毕业实习、毕业设计（论文）工作的管理规定（试行）扬州大学二○○六年五月十五日扬州大学关于学生自主选择单位进行毕业实习、毕业设计（论文）工作的管理规定（试行）为保证毕业实习、毕业设计（论文）等实践性环节的教学有序进行，更好地促进教学与生产实际相结合，同时充分利用社会资源，为学生就业提供更多的机会。

根据实际情况，学校允许部分学生自主选择单位进行毕业实习、毕业设计（论文），由学院和接收单位共同管理，教学过程必须坚持“规范程序，严格要求，保证质量”的原则。

为加强管理，保证该教学环节的质量，特制订本规定。

一、学院主要职责1、根据学生条件及接收单位的资质审批学生的申请；2、选配校内指导教师，并督促教师指导学生的毕业设计（论文）；3、协助指导教师解决学生在自主选择的单位进行毕业实习、毕业设计（论文）工作中存在的问题。

二、接收单位主要工作1、接收单位应具备较高的科研水平及较强的技术能力，并选派具有中级以上职称的专业技术人员担任毕业实习、毕业设计（论文）的校外指导教师；2、提供学生必要的学习、工作和生活条件；3、协助校外指导教师对学生的日常管理；4、协助校外指导教师做好对学生的鉴定。

三、指导教师的主要职责（一）校内指导教师：1、对毕业实习、毕业设计（论文）的各个环节指导负主要责任，对各环节的质量严格监控把关；2、与校外指导教师及学生保持联系，及时了解学生毕业实习、毕业设计（论文）的进展情况，并提出指导意见；3、具体负责学院与接收单位的教学、管理等协调工作。

毕业生就业实习协议书15篇

毕业生就业实习协议书15篇毕业生就业实习协议书【篇1】甲方：_________（单位/公司）乙方：_________（学校/实习学生）为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限及工作时间乙方_________名学生到甲方实习，实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事_________工作。

实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

三、实习津贴依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。

如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴（月津贴人民币_________元）。

四、实习期间应遵守以下规定1、实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。

如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2、因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

五、劳动保护1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的`工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

六、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。

实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，在为实习学生履行实习津贴支付手续后，解除本协议。

毕业生在校外做毕业实习、毕业论文（毕业设计）的要求及流程

毕业⽣在校外做毕业实习、毕业论⽂（毕业设计）的要求及流程2012届毕业⽣第⼆学期安排及注意事项（请同学们仔细阅读）⼀、返校：2012年2⽉22⽇下午到系⾥找赵⽼师领取补考通知单，23和24号补考，考试务必带着⼀卡通和补考通知单。

25⽇正式上课，当天上午⼤课间前班⼲部上报返校情况，注明未返校学⽣情况（未按时返校的原因，⼤概的返校⽇期，学⽣和家长的电话）。

所有学⽣必须返校，有特殊情况请假，在外实习的同学需办完各种⼿续并跟教研室⽼师请假后才能离校。

⼆、毕业⼤补考核实需补考的科⽬，注意考试时间开学第⼆个星期，⼤补考要求严格，⼀定要提早复习，有疑难问题找⽼师补习。

⼤补考不过者本年没有毕业证、学位证，本科符合条件者须办理延长学限，填写《延长学限申请表》后，开学后跟下⼀届⼀起上课、考试，不能旷课。

系不负责逐⼀通知本⼈，请随时与系保持联系，关注考试时间和地点，及时来系报名领取补考通知单，如未能参加考试者，责任⾃负，系电话：0315*******、0315*******，及格者和下⼀届毕业⽣⼀起发证。

三、各种报名（专接本、英语四六级、选调⽣、村官、西部志愿者、公务员、三⽀⼀扶、社区、征兵）想报名参加考试的同学注意报名时间及相关事项，后附往年的报名须知。

四、（1）统计考研情况格式：系别、班级、学号、姓名（所有报考学⽣，如有未参加考试的需注明）、英语、数学、政治、专业课、总成绩、报名学校、录取院校、是否进⼊复试、录取专业、是否读研。

（2）第⼆课堂学分申请截⽌到2.27⽇，社会实践学分不够的同学⼀定要参加这次寒假社会实践活动。

五、5、6⽉份填写组档案材料：毕业⽣登记表、《唐⼭学院学⼠学位申请登记表》、《素质学分审核表》。

六、核毕业信息（毕业证件信息）。

学号、专业、学历、姓名、性别、初审⽇期、⾝份证号、⽣源地、⼊学⽇期、学制、本⼈签名。

上⽹核查⾃⼰考试成绩是否准确，如有问题及时与系联系。

⽹上的学籍信息和照⽚也要及时核对，如有问题的到就业指导中⼼找⽼师说明、改正。