共青团工作的几点建议
共青团工作的建议【九篇】
共青团工作的建议【九篇】建议一：积极开展青年志愿服务活动在新时代背景下，共青团组织要进一步发扬志愿服务精神，加强组织领导，广泛动员青年参与志愿服务活动。
通过开展“以服务之名，促进青年成长”等系列活动，让广大青年更好地了解社会、了解自己，彰显青年力量。
建议二：创新组织形式，提高组织能力共青团应加强组织能力建设，改变传统单一的组织形式，创新多元化的组织形态，提高组织效能。
充分发挥网络化平台的优势，以“一部手机，万物皆可通”的方式，与广大青年保持密切联系，让共青团的形象深入人心。
建议三：加强青年文体活动，丰富群众文化生活共青团应加强文体活动，鼓励青年积极参与，增强文体活动的吸引力和影响力，让更多青年通过文体活动了解社会，认识自己，在健康积极的环境中展现出自己的风采。
建议四：加强青年交流，促进青年成长共青团应鼓励青年之间互相学习、交流、合作，促进青年成长，拓宽青年视野。
可以通过组织各类交流活动，分享各自的学习和实践经验，传递正能量，激发青年创造力和创新能力。
建议五：关注青年就业，帮助青年创业共青团应开展就业创业帮扶工作，为青年提供多样化的就业渠道和信息服务，积极扶持创业青年。
可以通过组织创业比赛、创业讲座等活动，引导青年树立正确的创业观念和发展理念。
建议六：加强思想政治教育，提高党性觉悟共青团应引导广大青年树立正确的价值观，强化思想政治教育，提高党性觉悟。
通过开展各类主题教育活动，引导广大青年牢记自己的初心和使命，坚持中国特色社会主义道路，做新时代中国青年的杰出代表。
建议七：关注农村青年，促进农民工权益保障共青团应更加关注农村青年，加强对农民工权益的维护和保障。
可以通过组织培训、帮扶等形式，提高农民工的意识和法律知识，保障他们的合法权益，促进农村稳定和发展。
建议八：加强青年志愿者队伍建设，提高服务水平志愿服务是共青团一项重要的工作，要加强志愿者队伍建设，提高志愿服务的水平和质量。
可以通过加强培训、评比、表彰等方式，激励更多的青年走上志愿服务的路上，发挥青年的力量。
共青团工作意见和建议_0
共青团工作意见和建议篇一：对团委的工作意见和建议对团委的工作意见和建议经过广泛认真地收集整理，就以下几个方面提出建议：一、到基层团支部指导，把最新的工作动态、政策导向带到广大团员中。
建立交流平台，组织团委干部与基层团员代表之间的交流以及团员之间的交流。
让团委干部经常深入一线，有利于理论联系实际，更高效地做好工作。
二、对新出台的政策法规及时组织团干团员进行学习，并组织专家进行辅导。
充分利用网络教育培训工具，宣传好做法、好经验、好典型，加强交流，促进学习实践活动深入实际地开展；三、强化制度创新。
围绕科学发展观，对制度建设提出了新的要求，做到制度建设与社会发展实际相结合，不断完善各项工作制度，推动建立科学的长效机制。
四、提高运行效率，着力解决工作水平适应的问题，充分调动积极性，进一步提高工作效率和水平，开创团委工作的新局面。
要进一步增强责任感和使命感，以意见反馈和整改提高为契机，进一步增强责任意识和全局意识，推进各项工作再上新台阶。
四保修团支部20XX年2月24日篇二：对新时期共青团工作的意见和建议对新时期共青团工作的意见和建议校第十六次团员代表大会和第二十三次学生代表大会即将到来，新时期，共青团面临许多新情况、新任务。
要适应新情况、新任务。
拓展共青团的影响力、发展力，仅靠共青团自身的力量，仅靠共青团常规工作，是远远不够的。
为切实加强和改进党对共青团和青年工作的领导，充分发挥共青团组织在“推进新跨越、建设新师大”中的积极作用，努力开创我校共青团工作新局面，现就进一步加强新时期共青团工作提出以下意见：一、共青团工作情况必须加大宣传力度通过各种形式，在群众中加大宣传。
一个政党、一个团体，不管有多么好的纲领，多么好的章程，首先需要人们认识你，了解你，然后才有可能接受你、支持你、拥护你。
共青团作为一个拥有光辉历史的先进青年群众组织，曾跟随党在革命、建设的实践中取得许多辉煌的成绩，在青年中享有崇高的威望，拥有极强的感召力。
谈谈对我校共青团工作的意见和建议
谈谈对我校共青团工作的意见和建议
作为AI助手，我无法直接经历和感受校园的共青团工作。
但是，我可以为您提供一些常见的意见和建议：
1. 提高团组织效能：共青团应加强组织建设，提高工作效率，注重团员参与度和团组织的凝聚力。
组织一些有意义的活动来吸引更多的团员积极参与。
2. 激发团员积极性：共青团应加强宣传教育工作，增强团员的使命感和责任感。
组织一些培训班、讲座等活动，提升团员的综合素质和能力。
3. 积极参与社会实践与志愿服务：共青团可以组织学生参与各种社会实践活动和志愿服务，提升团员的社会责任感和参与意识。
4. 加强思想引领和价值观培育：共青团应关注团员的思想动态，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
组织一些学术讲座、主题讨论等，提升团员的思想水平和政治觉悟。
5. 关注团员发展需求：共青团应了解团员的需求和困难，并相应提供帮助和支持。
组织一些就业创业指导、职业规划等活动，帮助团员实现个人发展。
总之，共青团的工作应紧密结合学校实际情况，深入了解团员需求，提供有针对性的服务和支持，以激发团员的积极性和主动性，促进整体团队建设和学生发展。
团青工作建议
团青工作建议团青工作建议团青工作是指共青团组织青少年开展的一系列服务和活动，旨在培养青少年的团队合作意识、创新精神和领导能力。
在当前社会中，团青工作具有重要意义，因为青少年是国家的未来，他们的成长和发展对于社会的进步至关重要。
为了做好团青工作，以下是一些建议。
首先，建议加强对青少年的思想引导。
青少年正处于探索自我和建立自我价值观的阶段，他们容易受到外界的负面影响。
因此，我们应该通过各种形式的教育和交流，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
例如，可以组织一些演讲、讲座和读书活动，让他们接触到不同领域的优秀人物和思想，从而激发他们的学习兴趣和求知欲望。
其次，建议丰富青少年的活动内容。
活动是团青工作的重要组成部分，通过举办各种各样的活动，可以培养青少年的兴趣爱好、实践能力和团队合作精神。
我们可以组织体育比赛、文艺演出和科技创新竞赛等活动，满足青少年的多样化需求。
此外，我们还可以组织一些社会实践和志愿服务活动，让青少年走出校园、走进社区，亲身感受社会的真实情况，培养他们的社会责任感。
再次，建议提供多样化的培训机会。
青少年正处于学习和成长的关键时期，他们需要不断提升自己的知识和技能。
作为团青工作者，我们应该为他们提供各种培训机会，帮助他们掌握必要的技能。
例如，可以组织一些讲座和培训班，教授青少年一些实际生活中有用的技能，如沟通技巧、领导能力和职业规划等。
此外，我们还可以开设一些专题研讨会，让青少年了解当今社会的热点问题，并引导他们思考和分析。
最后，建议建立有效的团队管理机制。
团队管理对于团青工作的顺利开展非常重要。
我们应该建立一套科学合理的管理制度，确保工作的高效进行。
首先，要明确每个团队成员的职责和任务，明确工作目标和要求。
其次，要加强团队成员之间的沟通和配合，保持团队的凝聚力和团结力。
最后，要定期评估和总结工作成果，及时调整工作方向和方式。
总之，团青工作是一项重要的工作，对于培养青少年的全面发展具有积极意义。
给上级共青团工作的建议
给上级共青团工作的建议
1. 加强团组织建设：建议上级共青团注重团组织建设，加强团员队伍的组织化、制度化和专业化建设。
培养和选拔具有理论水平和实践能力的团干部，提升团组织的凝聚力和战斗力。
2. 深化青年发展工作：针对青年群体的需求和问题，开展有针对性的工作。
例如，推动青年就业创业，提供职业规划和创业指导；开展青年志愿服务活动，提供社会公益机会；加强青年思想教育，提供思想引领和心理健康支持等。
3. 拓宽青年交流平台：建议上级共青团积极打造青年交流平台，促进青年之间的交流与合作。
可通过组织各类主题论坛、青年交流活动、国际交流项目等方式，搭建多维度、多领域的交流平台，丰富青年交流体验。
4. 支持青年创新创业：为青年提供优惠政策、创业培训、创业基金等创业支持。
通过举办创业大赛、创业沙龙等活动，激发青年的创新创业热情。
同时，建立创业导师制度，为青年创业者提供指导和帮助。
5. 提升团的品牌形象：建议上级共青团在宣传上注重品牌形象建设，打造团的知名度和影响力。
通过宣传报道、社交媒体等渠道，积极宣传团的工作成果和青年事业的正面形象，增强团员的归属感和荣誉感。
6. 加强与其他团体的合作：建议上级共青团积极与其他团体、地方政府、企事业单位等合作，共同推动青年事业的发展。
可
通过签订友好合作协议、共同举办活动等方式，搭建合作平台，实现资源共享和互利共赢。
7. 关注青年就业问题：加强对青年就业问题的研究和政策支持。
建议上级共青团积极推动政府制定青年就业政策，提供就业信息服务，开展就业技能培训，搭建就业创业平台，帮助青年顺利就业。
关于加强青年团员工作的意见建议
在当前社会发展的进程中，青年团员的作用愈发凸显，他们成为了推动社会向前发展的重要力量。
然而，在实际工作中，我们也面临着一些问题和挑战。
在这篇文章中，我将就如何加强青年团员工作提出一些建议，并与大家一起共享我的观点和理解。
一、加强宣传教育，增强团员意识1.1提升团员对团组织的认同感作为团员工作的重要内容之一，需要通过各种渠道增强团员的对团组织的认同感。
可以通过开展主题教育活动、传播团组织的优秀传统和历史文化，以此激发团员的归属感和自豪感。
1.2加强宣传教育力度另外，也需要通过各种形式的宣传教育，如新媒体评台、宣传资料、组织内部刊物等，传达有关团组织的政策法规、工作要求、先进事迹，引导团员自觉维护团的形象和利益。
二、搭建评台，促进团员交流2.1建立团员交流评台为了促进团员之间的交流和学习，可以建立团员交流评台，开展团员之间的互助活动。
通过团员之间的交流，可以增强凝聚力和向心力，有利于形成团队合作精神。
2.2举办团员活动组织各种形式的团员活动，如团员座谈会、团队建设活动等，让团员在活动中更好地交流意见、展现才智，提升自身的交际能力和组织能力。
三、注重实际，培养团员实践能力3.1搭建实践评台为了培养青年团员的实践能力，可以通过组织团员参与社会实践活动、志愿服务活动等来培养团员的实践能力。
3.2加强业务培训也需要加强业务培训，提升团员的专业素养，帮助团员更好地适应社会发展的需要。
通过加强青年团员工作，我们可以实现团员队伍的凝聚力和向心力更加强大，对于团的建设和发展起到了非常重要的作用。
加强青年团员工作迫在眉睫，需要我们一起努力。
在我看来，加强青年团员工作不仅是组织的一项重要工作，更是对于青年一代的培养和激励。
只有通过不断加强宣传教育，搭建团员交流评台，注重实际，才能更好地培养出一批对社会有责任感、有担当、有创新精神的优秀团员，从而为社会的繁荣稳定做出更大的贡献。
希望这些建议能够帮助到你，并且，我相信通过大家的共同努力，更好地加强青年团员工作，我们一定能够取得更加优异的成绩。
对学生社团、学生会、共青团工作的意见和建议
关于学生社团、学生会和共青团的工作，我有以下几点意见和建议：
一、学生社团
提升社团活动的质量与多样性：鼓励社团根据自身特色和成员需求，举办丰富多彩、有深度的活动，避免活动形式单一和内容重复。
加强社团内部管理：建立完善的社团章程和管理制度，明确社团成员的权利和义务，提高社团运作的规范性和效率。
增强社团间的交流与合作：通过举办联合活动、分享会等形式，促进不同社团之间的交流与合作，实现资源共享和优势互补。
二、学生会
明确学生会的服务宗旨：学生会应始终以服务广大学生为宗旨，积极倾听学生意见，及时反映学生需求，努力解决实际问题。
提高工作效率和透明度：优化工作流程，提高工作效率；同时，增强工作的透明度，及时公开工作成果和财务信息，接受广大学生的监督。
加强学生会干部队伍建设：选拔有能力、有热情、有责任心的学生担任学生会干部，加强培训和指导，提高学生会干部的整体素质和工作能力。
三、共青团
强化思想政治引领：共青团应加强对青年学生的思想政治引领，积极传播正能量，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
创新工作方式方法：适应新时代青年的特点和需求，创新工作方式和方法，如运用新媒体平台开展线上活动、推出互动式学习项目等。
加强与社会的联系与合作：积极搭建青年学生与社会各界的沟通桥梁，组织参与社会实践活动和志愿服务活动，拓宽学生的视野和增长见识。
以上内容仅供参考，具体意见和建议还需根据实际情况进行调整和完善。
对共青团的建议
对共青团的建议
对共青团的建议
共青团是中华人民共和国的基层群众性青年组织，也是全球最大的青年社会团体。
共青团在我国政治、文化、社会发展中发挥着重要作用。
随着时代的发展，共青团也应该不断更新与变化，以适应新的环境。
下面就对共青团提出一些建议：
一、积极开展新型青年活动
要发挥共青团的优势，就要积极开展新型青年活动，活动内容要丰富多彩、切合实际，如社会实践、志愿服务、街头巷尾的文化活动、技能培训、社会经济等，增强青少年的社会责任感和道德品质。
二、建立完善的组织机构
另外，共青团还要加强组织架构和管理制度的建设，提高组织管理效能，加强团组织之间的联系，形成健全的组织管理体系。
三、注重青年发展
共青团要重视青年发展，在全面健康发展的基础上，关注青年的职业发展，加强对他们的学习指导，为他们提供学习和就业的机会，并因材施教，提高他们的专业技能和创新能力，使他们更好地为社会发展做出贡献。
四、加强社会支持
共青团要积极开展公益活动，加强共青团与社会的联系，得到政府、社会各界和企业的有力支持，推动共青团更好地发挥作用。
五、促进共青团向基层延伸
共青团要开拓创新，进一步推进共青团基层化、市场化、科技化，加大对基层的支持与帮助，努力将共青团延伸到所有的青少年群体中去，使他们能够受到共青团育人的熏陶。
以上就是对共青团的建议，希望共青团能够更好地发挥作用，为我国的政治、文化、社会发展做出贡献。
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“激扬团情十五年”主题征文
共青团工作的几点建议
集团公司“十二五”规划令人鼓舞，催人奋进。
面对当前新形势，共青团要比以往任何时候更应肩负起教育、团结、带领广大团员青年投身到实现“十二五”规划这个主战场的重任，因此，各级团组织要立足大局，放眼长远，深入基层，认真调研，准确有效地把握青年工作中那些规律性的特点，找准团工作的着力点，使团的工作举措具有现实性、科学性、指导性、可操作性和前瞻性。
（一）坚持“党建带团建”，积极主动争取党政的重视和支持。
强化“政治意识”是干好共青团工作的前提，企业团组织一定要正确领会党政领导意图，服从全局需要，为生产管理服好务，同时要加强交流，积极主动向党政领导请示汇报，本着“党有号召，团有行动”的原则开展工作，以苦战巧干图发展，以民心作为求地位，以实际行动赢支持。
（二）以人为本，加强团干部队伍建设。
首先，要以“在职有为，不辱使命”为要求培养团的中坚力量，真正把一批热爱共青团事业，思想过硬，具有奉献精神和开拓精神，有一定组织领导能力和群众基础，能够在经济工作中有所作为的党团员吸收选拔到团的岗位上来。
其次，要不断加强团干部的培训工作，培训要突出市场经济工作和业务能力的内容，使他们由只熟悉政治工作到政治、经济工作都熟悉，尽
快适应新形势的需要，在实践中通晓政治经济规律，学会政治经济工作一道去做。
再次，要建立团干部岗位责任制，实行目标管理，严格考核奖惩。
同时还要积极落实好团干部的政治生活待遇。
（三）加强引导和教育，提高青工思想素质。
思想教育是团的工作法宝。
在新形势下，团组织要针对新情况、新问题变换教育内容和方式以提高思想教育效果。
当前思想教育的立足点应当是引导青工树立起正确的人生观、价值观，并且与树立勤于奉献、勤于钻研、勇于开拓的精神联系起来。
要使青工树立创新意识，发扬认真负责精神；树立竞争意识，发扬顽强拼搏精神；树立团体意识，发扬团结协作精神；树立信息意识，不断在实践中更新自己的知识；树立实践意识，不断提高自己的能力和素质。
（四）转变思想观念，积极有效地开展生产活动。
企业团组织面临的最重大、最根本的挑战就是自身的非生产性与企业追求利润最大化本质属性的冲突。
适应企业生产经营的变化，就是要让企业团组织姓“企”，要把提高青年素质和技能，提高企业的经济效益作为工作目标，强调服务，加强岗位练兵，创造紧密结合生产经营，符合青年特点的活动体系。
其途径可以有这样几种：一是围绕提高青工素质，深入开展岗位成才活动，完善岗位培训，岗位练兵，技术比武并制定相匹配的奖励政策，使青工岗位成才进一步规范化。
二
是围绕提高效益，认真开展岗位创优活动。
广泛开展以提高工作质量为突破口和主要内容的达标评优活动，强化青工质量意识，最终实现良好的经济效益。
三是围绕“危、难、险、重、新”任务，积极开展生产突击活动，急生产所急，想生产所想，充分发挥生力军作用。
四是围绕企业管理，深入开展献计献策活动。
通过各种渠道，大力开展以完善企业管理，促进技术创新为主要内容的“合理化建议”活动，充分发挥团组织的参与意识。
（五）加强调研，注重反馈，及时了解掌握青工思想脉搏。
服务青年，就要先了解青年，掌握青年心态，摸清青年心理变化规律。
为此，要结合企业实际，针对青工不同阶段的思想状况认真调研，搜集整理青工就企业的新政策、规划、形势、生产经营管理及生活等方面的看法、建议，并认真分析、归纳，及时反馈，做好青工思想工作，克服不良心态，帮助他们排忧解难，沟通思想，解开疙瘩，理顺情绪，增强信心，达成共识，形成合力。
（六）以服务青年为立足点，为青工成长成才创造条件。
无论何时，团组织都应把服务青工的需要和他们成长成才作为一项重要的工作职能。
一方面要及时向党政领导和有关部门反映青工的合理要求，维护青工的合法权益，真正成为青工“知心人”，以此来影响、团结、带动青年，逐步使企业共青团的维权工作从被动向主动的方向发展。
另一方面要积
极取得企业党政领导的支持，下大力气营造企业青年人才成长的环境，为青年成长创造条件，为青年工成才服务。
首先，应及时了解和反映青年愿望，根据青年特点开展诸如青年联谊会、书画工艺作品大奖赛、征文等融教育、科技、文体、娱乐于一体的活动，充分发挥企业文化活动空间的作用，帮助青年提高思想道德素质，科学文化素质和身体素质，促进青年全面发展；其次，要积极给予先进青年和困难青年家庭生活上的关心和帮助，通过走访、慰问、青年志愿者义务上门服务等形式，让他们感到组织的温暖，一心一意做好本职工作。
这样就能把企业广大青年职工的思想凝聚到为企业的转型发展做贡献上来。
钱家营矿业分公司开拓三区
王盛果。