共青团工作的几点建议
共青团工作的建议【九篇】
共青团工作的建议【九篇】建议一：积极开展青年志愿服务活动在新时代背景下，共青团组织要进一步发扬志愿服务精神，加强组织领导，广泛动员青年参与志愿服务活动。
通过开展“以服务之名，促进青年成长”等系列活动，让广大青年更好地了解社会、了解自己，彰显青年力量。
建议二：创新组织形式，提高组织能力共青团应加强组织能力建设，改变传统单一的组织形式，创新多元化的组织形态，提高组织效能。
充分发挥网络化平台的优势，以“一部手机，万物皆可通”的方式，与广大青年保持密切联系，让共青团的形象深入人心。
建议三：加强青年文体活动，丰富群众文化生活共青团应加强文体活动，鼓励青年积极参与，增强文体活动的吸引力和影响力，让更多青年通过文体活动了解社会，认识自己，在健康积极的环境中展现出自己的风采。
建议四：加强青年交流，促进青年成长共青团应鼓励青年之间互相学习、交流、合作，促进青年成长，拓宽青年视野。
可以通过组织各类交流活动，分享各自的学习和实践经验，传递正能量，激发青年创造力和创新能力。
建议五：关注青年就业，帮助青年创业共青团应开展就业创业帮扶工作，为青年提供多样化的就业渠道和信息服务，积极扶持创业青年。
可以通过组织创业比赛、创业讲座等活动，引导青年树立正确的创业观念和发展理念。
建议六：加强思想政治教育，提高党性觉悟共青团应引导广大青年树立正确的价值观，强化思想政治教育，提高党性觉悟。
通过开展各类主题教育活动，引导广大青年牢记自己的初心和使命，坚持中国特色社会主义道路，做新时代中国青年的杰出代表。
建议七：关注农村青年，促进农民工权益保障共青团应更加关注农村青年，加强对农民工权益的维护和保障。
可以通过组织培训、帮扶等形式，提高农民工的意识和法律知识，保障他们的合法权益，促进农村稳定和发展。
建议八：加强青年志愿者队伍建设，提高服务水平志愿服务是共青团一项重要的工作，要加强志愿者队伍建设，提高志愿服务的水平和质量。
可以通过加强培训、评比、表彰等方式，激励更多的青年走上志愿服务的路上，发挥青年的力量。
共青团工作意见和建议_0
共青团工作意见和建议篇一：对团委的工作意见和建议对团委的工作意见和建议经过广泛认真地收集整理，就以下几个方面提出建议：一、到基层团支部指导，把最新的工作动态、政策导向带到广大团员中。
建立交流平台，组织团委干部与基层团员代表之间的交流以及团员之间的交流。
让团委干部经常深入一线，有利于理论联系实际，更高效地做好工作。
二、对新出台的政策法规及时组织团干团员进行学习，并组织专家进行辅导。
充分利用网络教育培训工具，宣传好做法、好经验、好典型，加强交流，促进学习实践活动深入实际地开展；三、强化制度创新。
围绕科学发展观，对制度建设提出了新的要求，做到制度建设与社会发展实际相结合，不断完善各项工作制度，推动建立科学的长效机制。
四、提高运行效率，着力解决工作水平适应的问题，充分调动积极性，进一步提高工作效率和水平，开创团委工作的新局面。
要进一步增强责任感和使命感，以意见反馈和整改提高为契机，进一步增强责任意识和全局意识，推进各项工作再上新台阶。
四保修团支部20XX年2月24日篇二：对新时期共青团工作的意见和建议对新时期共青团工作的意见和建议校第十六次团员代表大会和第二十三次学生代表大会即将到来，新时期，共青团面临许多新情况、新任务。
要适应新情况、新任务。
拓展共青团的影响力、发展力，仅靠共青团自身的力量，仅靠共青团常规工作，是远远不够的。
为切实加强和改进党对共青团和青年工作的领导，充分发挥共青团组织在“推进新跨越、建设新师大”中的积极作用，努力开创我校共青团工作新局面，现就进一步加强新时期共青团工作提出以下意见：一、共青团工作情况必须加大宣传力度通过各种形式，在群众中加大宣传。
一个政党、一个团体，不管有多么好的纲领，多么好的章程，首先需要人们认识你，了解你，然后才有可能接受你、支持你、拥护你。
共青团作为一个拥有光辉历史的先进青年群众组织，曾跟随党在革命、建设的实践中取得许多辉煌的成绩，在青年中享有崇高的威望，拥有极强的感召力。
谈谈对我校共青团工作的意见和建议
谈谈对我校共青团工作的意见和建议
作为AI助手，我无法直接经历和感受校园的共青团工作。
但是，我可以为您提供一些常见的意见和建议：
1. 提高团组织效能：共青团应加强组织建设，提高工作效率，注重团员参与度和团组织的凝聚力。
组织一些有意义的活动来吸引更多的团员积极参与。
2. 激发团员积极性：共青团应加强宣传教育工作，增强团员的使命感和责任感。
组织一些培训班、讲座等活动，提升团员的综合素质和能力。
3. 积极参与社会实践与志愿服务：共青团可以组织学生参与各种社会实践活动和志愿服务，提升团员的社会责任感和参与意识。
4. 加强思想引领和价值观培育：共青团应关注团员的思想动态，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
组织一些学术讲座、主题讨论等，提升团员的思想水平和政治觉悟。
5. 关注团员发展需求：共青团应了解团员的需求和困难，并相应提供帮助和支持。
组织一些就业创业指导、职业规划等活动，帮助团员实现个人发展。
总之，共青团的工作应紧密结合学校实际情况，深入了解团员需求，提供有针对性的服务和支持，以激发团员的积极性和主动性，促进整体团队建设和学生发展。
团青工作建议
团青工作建议团青工作建议团青工作是指共青团组织青少年开展的一系列服务和活动，旨在培养青少年的团队合作意识、创新精神和领导能力。
在当前社会中，团青工作具有重要意义，因为青少年是国家的未来，他们的成长和发展对于社会的进步至关重要。
为了做好团青工作，以下是一些建议。
首先，建议加强对青少年的思想引导。
青少年正处于探索自我和建立自我价值观的阶段，他们容易受到外界的负面影响。
因此，我们应该通过各种形式的教育和交流，帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
例如，可以组织一些演讲、讲座和读书活动，让他们接触到不同领域的优秀人物和思想，从而激发他们的学习兴趣和求知欲望。
其次，建议丰富青少年的活动内容。
活动是团青工作的重要组成部分，通过举办各种各样的活动，可以培养青少年的兴趣爱好、实践能力和团队合作精神。
我们可以组织体育比赛、文艺演出和科技创新竞赛等活动，满足青少年的多样化需求。
此外，我们还可以组织一些社会实践和志愿服务活动，让青少年走出校园、走进社区，亲身感受社会的真实情况，培养他们的社会责任感。
再次，建议提供多样化的培训机会。
青少年正处于学习和成长的关键时期，他们需要不断提升自己的知识和技能。
作为团青工作者，我们应该为他们提供各种培训机会，帮助他们掌握必要的技能。
例如，可以组织一些讲座和培训班，教授青少年一些实际生活中有用的技能，如沟通技巧、领导能力和职业规划等。
此外，我们还可以开设一些专题研讨会，让青少年了解当今社会的热点问题，并引导他们思考和分析。
最后，建议建立有效的团队管理机制。
团队管理对于团青工作的顺利开展非常重要。
我们应该建立一套科学合理的管理制度，确保工作的高效进行。
首先，要明确每个团队成员的职责和任务，明确工作目标和要求。
其次，要加强团队成员之间的沟通和配合，保持团队的凝聚力和团结力。
最后，要定期评估和总结工作成果，及时调整工作方向和方式。
总之，团青工作是一项重要的工作，对于培养青少年的全面发展具有积极意义。
给上级共青团工作的建议
给上级共青团工作的建议
1. 加强团组织建设：建议上级共青团注重团组织建设，加强团员队伍的组织化、制度化和专业化建设。
培养和选拔具有理论水平和实践能力的团干部，提升团组织的凝聚力和战斗力。
2. 深化青年发展工作：针对青年群体的需求和问题，开展有针对性的工作。
例如，推动青年就业创业，提供职业规划和创业指导；开展青年志愿服务活动，提供社会公益机会；加强青年思想教育，提供思想引领和心理健康支持等。
3. 拓宽青年交流平台：建议上级共青团积极打造青年交流平台，促进青年之间的交流与合作。
可通过组织各类主题论坛、青年交流活动、国际交流项目等方式，搭建多维度、多领域的交流平台，丰富青年交流体验。
4. 支持青年创新创业：为青年提供优惠政策、创业培训、创业基金等创业支持。
通过举办创业大赛、创业沙龙等活动，激发青年的创新创业热情。
同时，建立创业导师制度，为青年创业者提供指导和帮助。
5. 提升团的品牌形象：建议上级共青团在宣传上注重品牌形象建设，打造团的知名度和影响力。
通过宣传报道、社交媒体等渠道，积极宣传团的工作成果和青年事业的正面形象，增强团员的归属感和荣誉感。
6. 加强与其他团体的合作：建议上级共青团积极与其他团体、地方政府、企事业单位等合作，共同推动青年事业的发展。
可
通过签订友好合作协议、共同举办活动等方式，搭建合作平台，实现资源共享和互利共赢。
7. 关注青年就业问题：加强对青年就业问题的研究和政策支持。
建议上级共青团积极推动政府制定青年就业政策，提供就业信息服务，开展就业技能培训，搭建就业创业平台，帮助青年顺利就业。
关于加强青年团员工作的意见建议
在当前社会发展的进程中，青年团员的作用愈发凸显，他们成为了推动社会向前发展的重要力量。
然而，在实际工作中，我们也面临着一些问题和挑战。
在这篇文章中，我将就如何加强青年团员工作提出一些建议，并与大家一起共享我的观点和理解。
一、加强宣传教育，增强团员意识1.1提升团员对团组织的认同感作为团员工作的重要内容之一，需要通过各种渠道增强团员的对团组织的认同感。
可以通过开展主题教育活动、传播团组织的优秀传统和历史文化，以此激发团员的归属感和自豪感。
1.2加强宣传教育力度另外，也需要通过各种形式的宣传教育，如新媒体评台、宣传资料、组织内部刊物等，传达有关团组织的政策法规、工作要求、先进事迹，引导团员自觉维护团的形象和利益。
二、搭建评台，促进团员交流2.1建立团员交流评台为了促进团员之间的交流和学习，可以建立团员交流评台，开展团员之间的互助活动。
通过团员之间的交流，可以增强凝聚力和向心力，有利于形成团队合作精神。
2.2举办团员活动组织各种形式的团员活动，如团员座谈会、团队建设活动等，让团员在活动中更好地交流意见、展现才智，提升自身的交际能力和组织能力。
三、注重实际，培养团员实践能力3.1搭建实践评台为了培养青年团员的实践能力，可以通过组织团员参与社会实践活动、志愿服务活动等来培养团员的实践能力。
3.2加强业务培训也需要加强业务培训，提升团员的专业素养，帮助团员更好地适应社会发展的需要。
通过加强青年团员工作，我们可以实现团员队伍的凝聚力和向心力更加强大，对于团的建设和发展起到了非常重要的作用。
加强青年团员工作迫在眉睫，需要我们一起努力。
在我看来，加强青年团员工作不仅是组织的一项重要工作，更是对于青年一代的培养和激励。
只有通过不断加强宣传教育，搭建团员交流评台，注重实际，才能更好地培养出一批对社会有责任感、有担当、有创新精神的优秀团员，从而为社会的繁荣稳定做出更大的贡献。
希望这些建议能够帮助到你，并且，我相信通过大家的共同努力，更好地加强青年团员工作，我们一定能够取得更加优异的成绩。
对学生社团、学生会、共青团工作的意见和建议
关于学生社团、学生会和共青团的工作，我有以下几点意见和建议：
一、学生社团
提升社团活动的质量与多样性：鼓励社团根据自身特色和成员需求，举办丰富多彩、有深度的活动，避免活动形式单一和内容重复。
加强社团内部管理：建立完善的社团章程和管理制度，明确社团成员的权利和义务，提高社团运作的规范性和效率。
增强社团间的交流与合作：通过举办联合活动、分享会等形式，促进不同社团之间的交流与合作，实现资源共享和优势互补。
二、学生会
明确学生会的服务宗旨：学生会应始终以服务广大学生为宗旨，积极倾听学生意见，及时反映学生需求，努力解决实际问题。
提高工作效率和透明度：优化工作流程，提高工作效率；同时，增强工作的透明度，及时公开工作成果和财务信息，接受广大学生的监督。
加强学生会干部队伍建设：选拔有能力、有热情、有责任心的学生担任学生会干部，加强培训和指导，提高学生会干部的整体素质和工作能力。
三、共青团
强化思想政治引领：共青团应加强对青年学生的思想政治引领，积极传播正能量，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
创新工作方式方法：适应新时代青年的特点和需求，创新工作方式和方法，如运用新媒体平台开展线上活动、推出互动式学习项目等。
加强与社会的联系与合作：积极搭建青年学生与社会各界的沟通桥梁，组织参与社会实践活动和志愿服务活动，拓宽学生的视野和增长见识。
以上内容仅供参考，具体意见和建议还需根据实际情况进行调整和完善。
对共青团的建议
对共青团的建议
对共青团的建议
共青团是中华人民共和国的基层群众性青年组织，也是全球最大的青年社会团体。
共青团在我国政治、文化、社会发展中发挥着重要作用。
随着时代的发展，共青团也应该不断更新与变化，以适应新的环境。
下面就对共青团提出一些建议：
一、积极开展新型青年活动
要发挥共青团的优势，就要积极开展新型青年活动，活动内容要丰富多彩、切合实际，如社会实践、志愿服务、街头巷尾的文化活动、技能培训、社会经济等，增强青少年的社会责任感和道德品质。
二、建立完善的组织机构
另外，共青团还要加强组织架构和管理制度的建设，提高组织管理效能，加强团组织之间的联系，形成健全的组织管理体系。
三、注重青年发展
共青团要重视青年发展，在全面健康发展的基础上，关注青年的职业发展，加强对他们的学习指导，为他们提供学习和就业的机会，并因材施教，提高他们的专业技能和创新能力，使他们更好地为社会发展做出贡献。
四、加强社会支持
共青团要积极开展公益活动，加强共青团与社会的联系，得到政府、社会各界和企业的有力支持，推动共青团更好地发挥作用。
五、促进共青团向基层延伸
共青团要开拓创新，进一步推进共青团基层化、市场化、科技化，加大对基层的支持与帮助，努力将共青团延伸到所有的青少年群体中去，使他们能够受到共青团育人的熏陶。
以上就是对共青团的建议，希望共青团能够更好地发挥作用，为我国的政治、文化、社会发展做出贡献。
共青团的发展思路和意见
共青团的发展思路和意见尊敬的领导：近年来，共青团在中国的发展进程中达到了前所未有的高度，但是依然存在着一些问题和挑战。
为了更好地推进共青团的发展，我谨提供以下建议：一、加强组织建设共青团作为中国青年的组织，必须注重组织建设。
目前，共青团的基层组织数量众多，但是组织建设的质量普遍较差。
因此，我们应该注重基层组织建设，提高组织质量。
在建设中，我们可以推行先进的组织建设模式，发展有基础、有实力的基层组织。
同时，我们应该采用一系列有效措施加强组织的凝聚力和执行力，确保组织的有效运转和实施。
二、加强青年成才服务青年成才服务是共青团的一项重要职责，在今天的时代背景下尤其显得更加重要。
共青团应该注重开展具有特色的青年成才服务项目，为广大青年提供更多更好的成才机会。
我们还应该加强对青年进行职业指导与培训，以帮助他们更好地自我发展。
在此基础上，我们可以建立完善的青年成才工作体系，不断完善青年成才服务机制，营造更加有利于青年成才的环境。
三、深化社会实践活动社会实践是共青团品牌活动，是一项非常重要的青年教育和锻炼活动。
我们可以继续深入推进和发展社会实践活动，强化实践的针对性和实效性，从而让更多的青年参与到社会实践之中。
我们还可以加强社会实践活动的宣传，提升其在广大青年中的知名度和影响力。
同时，我们也应该注重对社会实践活动进行整合和升级，提升其运行效率和服务水平。
以上建议只是其中的几个方面，共青团还可以根据实际情况调整和完善发展思路。
总之，共青团必须密切关注青年发展的最新动态和问题，并针对性开展工作，不断推动共青团工作的发展。
最后，我认为共青团应该坚持“以人民为中心”的发展理念，聚焦青年人的需求和利益，真正成为为广大青年服务的大家庭。
谢谢。
关于对团组织的建议意见【三篇】
关于对团组织的建议意见【三篇】建议意见一：加强沟通和协调团组织在一个团体中起到了非常重要的作用，但是有时候团组织内部的沟通和协调不够顺畅，影响了团组织的工作效率。
对此，我有以下几点建议意见：首先，团组织应该加强内部成员之间的沟通。
成员之间的信息共享不仅可以提高团队的工作效率，还可以增加成员之间的互动和联系。
可以采取定期召开团组织大会或者会议的方式，让成员们有机会交流和分享工作心得。
其次，团组织还应该加强与外部的沟通和协调。
与其他团体或者组织进行合作可以为团组织带来更多的资源和支持。
可以通过建立合作伙伴关系，参与社区活动等方式来增加与外部的联系，并相互支持和促进。
最后，团组织还应该注重信息的传递和反馈。
每位成员都应该了解团组织的工作进展和重要动态。
可以利用现代技术，如微信群、邮箱等方式进行信息的传递，同时也要鼓励成员们提出意见和建议，及时反馈问题，以便及时解决。
通过加强团组织内外部的沟通和协调，可以更好地发挥团队的作用，提高团组织的工作效率和影响力。
建议意见二：加强培训和能力提升团组织作为一个集体，成员们的能力和素质的提升对于团组织的持续发展至关重要。
因此，建议团组织加强培训和能力提升的工作，以提高成员的综合素质和专业能力。
首先，团组织可以定期组织各种形式的培训和讲座。
可以邀请专业人士来进行专题培训，或者组织成员内部的经验交流，提高大家的知识水平和工作技能。
其次，团组织可以鼓励成员参与各种实践活动，提升他们的实践经验和综合能力。
可以组织实地考察、社会实践、团队建设等活动，让成员们在实践中学习和成长。
最后，团组织可以设立奖励机制，激励成员的学习和工作热情。
可以设立优秀团员奖、先进团队奖等，对于在团组织工作中表现出色的成员给予表彰，以鼓励他们的积极向上和创新精神。
通过加强培训和能力提升，团组织可以建设一支高素质的队伍，为团组织的发展提供强大的支持。
建议意见三：充实活动内容和提高服务质量作为一个团组织，活动是其工作的重要组成部分。
两带来材料对共青团工作的意见建议
两带来材料对共青团工作的意见建议
材料1：根据统计数据显示，共青团组织的会员人数逐年增加，但是在一些基层组织中，活跃度较低，参与团组织的活动和工作的积极性不高。
意见建议1：加强团组织的宣传和引导力度，让更多的青年了
解并参与共青团的工作。
可以通过社交媒体、宣传海报、学校或社区的宣传活动，向青年人普及共青团的工作内容和优势，激发他们的兴趣和参与热情。
意见建议2：提供更多有吸引力和针对性的活动和项目，满足
不同年龄和兴趣的青年需求。
团组织可以根据青年的喜好和需求，开展一些体育、文化、志愿服务等各类活动，吸引更多的青年参与其中。
材料2：一些共青团干部在工作中存在缺乏创新意识、能力不
足的问题。
他们的工作方式和方法比较陈旧，不能完全满足年轻人的需求。
意见建议1：加强干部队伍的培训和能力建设，提高干部的创
新意识和工作能力。
团组织可以组织干部培训班、请专家授课，提升干部的理论水平和实践能力，让他们更好地适应年轻人的需求。
意见建议2：鼓励干部学习借鉴其他地区和组织的好经验和做法，进行有针对性的改革和创新。
可以组织干部到其他地区进行学习交流，开展研讨会和座谈会，让干部了解和学习其他地
区的先进经验，从而改进和创新工作方式和方法。
总结：共青团工作需要加强宣传和引导力度，提供有吸引力和针对性的活动，加强干部队伍的培训和能力建设，提高干部的创新意识和工作能力。
这些意见和建议有助于吸引更多青年参与团组织的工作，并提升团组织的工作质量和效果。
关于加强青年团员工作的意见建议
关于加强青年团员工作的意见建议近年来，青年团员的工作成效不尽如人意，急需加强青年团员工作。
为此，我提出以下意见建议，希望能够引起重视并得到推广实施。
首先，加强思想政治教育，培养青年团员的理想信念。
青年团员是党的接班人和未来的栋梁之材，在理想信念教育上应该加强引导和教育。
团员应该牢记自己作为党和人民事业的中坚力量的使命，坚定为实现社会主义现代化而奋斗的信念，培养忠诚于党的意识。
其次，建立健全青年团员的组织管理。
团支部应加强对团员的管理，建立健全的组织制度，并明确团员的权利和义务。
要定期组织各类活动，增强团员的凝聚力和归属感。
同时，将优秀团员选拔提升工作纳入日常管理中，鼓励团员积极参与团内各项活动，培养其学习和实践的能力。
第三，提供更多的发展机会和平台。
团员是青春活力的代表，应该得到更多的发展机会和平台。
要建立完善的培养、选拔和使用机制，为团员提供广阔的舞台，让他们能够施展才华。
团组织可以开展各类技能培训、实践活动和项目拓展，提供实践锻炼和成长的机会，培养团员的创新精神和实践能力。
第四，加强对团员的关爱和指导。
青年团员正处于成长发展的关键阶段，面临着各种困惑和挑战。
团组织应当关注团员的心理健康和生活需求，建立健全的关怀机制和心理辅导体系。
同时，要加强对团员的指导，帮助他们树立正确的人生观、价值观和世界观，引导他们走上正确的道路。
最后，加强团员之间的交流和合作。
青年团员是一个群体，他们之间的交流和合作至关重要。
团支部应该组织开展各类团队活动，增强团队意识和团队合作能力。
同时，要鼓励团员之间相互学习和分享，激发他们的创新潜能和合作精神。
综上所述，加强青年团员工作是当前的重要任务。
只有通过思想政治教育、组织管理、发展机会、关爱指导和交流合作的综合措施，才能够最大程度地激发团员的潜能，推动青年团员工作取得更好的成效。
希望各级团组织和相关部门能够高度重视，并积极落实这些意见建议。
只有坚持不懈地加强团员工作，才能培养出更多优秀的青年人才，为国家的繁荣发展做出贡献。
对共青团的建议和想法
对共青团的建议和想法
关于共青团：
1、建立完善的教育体系：改造传统团建课程，注重实践和理论结合，
以及将入会者培养成为一名有能力的公民素质的培养；
2、细化少先队的组织管理:建立完善的组织体系，注重下级单位的发展，同时拓展更多的活动形式，如“万众创新”等；
3、加强志愿者活动：扩大志愿者活动范围，不仅要涉及日常活动，也
要扩大至社会服务等，加深志愿者所服务人群的认可度；
4、建立完善的话语权：充分保障团员在党组织和社会组织之间的参与
权利，以及在党组织和社会组织内部的表达权，让团员们更容易向党
组织和社会组织提出自身的想法；
5、拓展共青团发力空间：充分利用信息平台和社会组织，拓展新的发
力空间，增强共青团服务群众和宣传党的社会影响力；
6、充分开发社会责任感：注重培养团员的社会意识，让他们在了解社
会现实的同时，通过参与公益活动，发挥自身的作用，得到实践的认可；
7、培育新一代青年：注重增强团员的创新思维能力，加强与地方社会
的沟通，引导团员参与实际的活动，使他们主动参与社会进步，建立
良好的心态，培养新一代青年。
以上就是关于共青团的建议和想法，希望能为大家起到一定的帮助。
对新时期共青团工作的意见和建议【3篇】
对新时期共青团工作的意见和建议【3篇】【热门资讯】中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年群众组织。
这是一所年轻人在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校。
它是中国共产党的助手和后备力量。
以下是为大家整理的关于对新时期共青团工作的意见和建议的文章3篇 ,欢迎品鉴！第一篇: 对新时期共青团工作的意见和建议共青团作为党领导的先进青年的群众组织，作为执政党的青年组织，最根本的任务就是要不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。
对高校共青团组织来讲，当前最重要的是吸收和凝聚青年，只有广泛吸收青年、凝聚青年，才能为有效地组织动员青年、教育引导青年，并最终完成共青团根本任务出一份力。
随着社会的不断的发展，高等教育改革也不断的推进。
因此，高校共青团团员工作如何在这种新形势下顺利开展，是我们值得思考的一个问题。
一、加强高校共青团团员工作的重要性和必要性高校共青团团员工作是各高校团建工作的一项重要任务，高校共青团团员的工作，就是依靠共青团这一组织的优势，充分利用共青团在学校的政治核心地位和各领域所取得的成功经验，带动着团支部的工作顺利进行。
随着社会的进步，高等教育的全面改革，高校共青团组织在大学生教育、管理、服务和拓展素质方面的功能愈加明显，已经成为大学生思想政治教育的重要阵地。
进一步探索加强高校共青团团员工作，对于促进党的教育方针的全面实现，培养全面发展的社会主义事业合格建设者和可靠接班人具有重大意义。
二、高校共青团团员工作现状及问题高校共青团是共青团工作的重要阵地，近年随着社会经济的发展，高校共青团团员工作也随之出现了很多问题。
进而团组织工作水平较低，服务能力不强，不能完全满足青年的多样化需求等问题就显露出来。
面对这样严峻的工作形势，原因主要有以下几点：（1）团员意识不强，服务意识不足。
少数团员青年组织观念淡薄，对团组织漠不关心，出现了“青年不想团、团员不爱团、、团干不管团”的“三不”现象。
大多数团员对学习团相关知识缺乏兴趣，青年思想觉悟不高，高校共青团组织失去了应有的向心力、凝聚力、号召力，团员失去了荣誉感和自豪感。
关于学校共青团工作建议
关于学校共青团工作建议一、思想政治教育首先，思想政治教育在学校共青团工作中占据着至关重要的地位。
共青团应通过组织各种形式的活动，如主题团日、团课、讲座等，引导团员深入学习党的理论和路线方针政策，树立正确的世界观、人生观和价值观。
此外，应注重加强爱国主义教育，培养团员的民族自豪感和国家意识。
二、校园文化建设校园文化建设是共青团工作的重要组成部分。
通过组织文艺演出、体育比赛、学术论坛等活动，丰富学生的课余生活，营造积极向上的校园文化氛围。
同时，注重培养学生的团队协作精神，提升学生的综合素质。
此外，共青团还应引导校园文化潮流，弘扬社会主义核心价值观。
三、社会实践与志愿服务鼓励团员积极参加社会实践与志愿服务活动，增强社会责任感和奉献精神。
组织学生参与支教、环保、公益募捐等志愿服务项目，让团员在实践中了解社会、锻炼能力。
此外，应建立完善的志愿服务体系，对优秀志愿者予以表彰和奖励，激励更多的学生投身于志愿服务事业。
四、创新创业教育创新创业教育是当前教育改革的重要方向，也是共青团工作的重要内容。
通过开设创新创业课程、举办创新创业大赛、邀请创业成功人士分享经验等方式，激发学生的创新意识和创业精神。
同时，共青团应积极争取学校和社会资源，为有创业意愿的学生提供必要的支持和帮助。
五、团组织建设加强团组织建设是提高共青团工作水平的基础。
应建立健全团组织体系，完善团员管理、团籍注册等制度。
加强团干部队伍建设，选拔具有奉献精神和工作能力的优秀学生担任团干部。
同时，注重加强团员的思想政治教育和组织纪律性教育，提高团员的政治素质和组织观念。
六、学生社团管理学生社团是共青团工作的重要阵地。
应加强对各类学生社团的引导和管理，确保社团活动健康有序开展。
同时，鼓励学生社团自主开展形式多样的活动，激发学生的创造力。
对于优秀的社团和个人，应予以表彰和奖励，树立榜样作用。
此外，应积极探索社团管理的新模式，推动学生社团的健康发展。
七、心理健康教育关注学生的心理健康是共青团工作的重要任务之一。
对分公司团青工作的意见和建议
对分公司团青工作的意见和建议1. 加强团队建设。
建议分公司团青工作要注重团队建设，定期组织团队活动，增强团队凝聚力和协作能力。
可以组织团队拓展训练、远足等活动，促进成员之间的交流与合作。
2. 定期开展培训活动。
建议分公司团青工作要定期组织培训活动，提高团队成员的专业素质和职业能力。
可以邀请专业人士进行培训，分享行业经验和管理技巧，帮助团队成员提升自身能力。
3. 加强沟通与协调。
建议分公司团青工作要加强与上级领导和其他部门的沟通与协调，及时反馈工作进展和问题，确保工作顺利进行。
可以定期召开团队会议，交流工作情况，解决困难和矛盾。
4. 做好文化建设。
建议分公司团青工作要注重企业文化建设，传承和发扬企业的核心价值观和精神风貌。
可以组织文化活动，如员工文艺晚会、文化展览等，增强员工的归属感和凝聚力。
5. 关注员工福利。
建议分公司团青工作要关注员工的物质和精神福利，提供良好的工作环境和发展空间。
可以建立员工关怀机制，如定期关怀电话、员工生日礼物等，增强员工的幸福感和归属感。
6. 加强青年培养。
建议分公司团青工作要加强对青年员工的培养和发展，提供学习和成长的机会。
可以建立青年人才培养计划，通过轮岗、培训等方式，培养青年员工的综合素质和能力。
7. 提供良好的工作机会。
建议分公司团青工作要提供良好的工作机会，鼓励青年员工积极参与工作和创新。
可以建立项目团队，提供独立负责的机会，激发青年员工的潜力和创造力。
8. 加强社会责任。
建议分公司团青工作要积极履行企业的社会责任，参与公益活动和社会志愿服务。
可以组织员工参与环保、扶贫等公益活动，传递企业正能量，树立企业良好形象。
9. 加强创新和改进。
建议分公司团青工作要鼓励团队成员积极创新和改进工作方式和方法。
可以建立创新奖励机制，激励团队成员提出新的想法和建议，推动工作不断进步。
10. 提升团队形象。
建议分公司团青工作要注重团队形象的塑造，提升团队在企业内外的知名度和影响力。
对共青团的建议【十四篇】
对共青团的建议【十四篇】作为一个有责任感的共青团员，我们应该充分发挥自己的主观能动性，积极向共青团提出一些有益的建议，帮助团组织更好地服务青年群体。
以下是我对共青团的14条建议：1. 服务青年群体的各个方面。
共青团应该不断地丰富自己的服务域，包括政治、文化、教育、志愿服务等方面，为广大青年提供更多元化、高质量的服务。
2. 深化“好记者”工程。
建立起一支专业、有素质、有责任心、有担当的青年新闻工作者队伍，通过报道展示真实的青年风貌和各个行业的青年人才风采。
3. 着力提升组织基层的服务能力。
针对不同地区、不同组织的特点，采取有针对性的措施，及时发现和解决基层组织存在的问题，提升组织的服务质量。
4. 优化团内制度建设。
共青团应该完善各项规章制度，加强对规定的落实和执行，严格按照制度要求开展工作，确保共青团及其成员的形象和声誉。
5. 开展素质教育活动。
共青团应该通过开展各类教育活动，提高自身成员的文化素质、思想觉悟和社会责任感，为建设更加美好的社会做出自己的贡献。
6. 推动志愿服务工作。
共青团应该积极参与社会公益事业，推动大学生志愿服务工作，通过实际行动为社会贡献自己的力量。
7. 依托互联网拓展服务领域。
借助互联网的力量，加强与广大青年的联系和交流，打造全媒体的服务平台，实现信息共享和资源共享。
8. 推动新时代青年文化事业发展。
共青团应该以文艺、体育、科技等领域为突破口，推动新时代青年文化事业的发展，引导青年在文化领域追求卓越。
9. 建立实用性培训体系。
共青团应该建立系统完善的培训机制，使成员在不断完善自身素质的同时，拥有一定的实践经验和职业技能。
10. 加强对青年群体的关注和服务。
共青团应该关注各类青年群体，包括大学生、农村青年、残障青年等，加强服务，帮助他们解决实际困难和问题。
11. 推广“互联网+青年”。
开展互联网+青年创业、创新、创客等活动，帮助青年发挥创造能力，开展创新实践和创业创新活动。
12. 加强团组织的自我建设。
共青团工作的意见建议
共青团工作的意见建议
1.多多发展团员。
2.希望班级团支部多举办活动，组织讲座之类的，提高大家的思想觉悟。
3.班级开展活动应该更有实效，更有影响力。
4.希望党团能多一点实际行动。
5.多开展一些有意义的活动。
6.多开展班级活动。
7.加强学院之间的沟通。
多一些实践活动。
8.团委多开展一些活动。
在实际工作中求真务实，尽职尽责，做到工作作风好，态度平易近人。
清正廉洁，以身作则。
经过广泛认真地收集整理，就以下几个方面提出建议：
一、到基层团支部指导，把最新的工作动态、政策导向带到广大团员中。
建立交流平台，组织团委干部与基层团员代表之间的交流以及团员之间的交流。
让团委干部经常深入一线，有利于理论联系实际，更高效地做好工作。
二、对新出台的政策法规及时组织团干团员进行学习，并组织专家进行辅导。
充分利用网络、电视媒体等教育培训工具，宣传好做法、好经验、好典型，加强交流，促进学习实践活动深入实际地开展；
三、强化制度创新。
围绕科学发展观，对制度建设提出了新的要求，做到制度建设与社会发展实际相结合，不断完善各项工作制度，推动建立科学的长效机制。
四、提高运行效率，着力解决工作水平和工作作风不适应的问题，充分调动积极性，进一步提高工作效率和水平，开创团委工作的新局面。
要进一步增强责任感和使命感，以意见反馈和整改提高为契机，进一步增强责任意识和全局意识，推进各项工作再上新台阶。
对共青团工作的意见建议
对共青团工作的意见建议
学校共青团工作是一项重要的社会实践活动，是学生们参与校园文明建设、发扬优良传统、宣传社会主义思想和精神文明的重要途径。
在学校共青团工作中，我有以下意见建议：
首先，要强化思想政治工作。
学校共青团工作的第一要务就是思想政治教育，要把思想政治工作放在首位，不断强化学生的党性修养和政治理论水平，深化学生的思想文明和行为规范教育，努力培养和树立学生的共产主义道德观和世界观，让学生以正确的价值观来看待世界，并以此为指导去参与社会实践。
其次，要加强青年文明教育。
共青团应该加强青年文明教育，引导学生树立新时代青年文明观，使他们在新时代社会发展进程中拥有自觉文明的行为习惯，培养他们积极向上、坚韧不拔的斗志。
在这方面，应该多举办各种社会实践活动，如志愿者活动、文明实践活动、抢救护理活动等，帮助学生树立正确的价值观，积极投身社会，把社会实践作为青少年文明教育的重要组成部分。
此外，要加强组织管理。
学校共青团工作的组织管理是其成功的关键，应该充分调动学生的积极性，加大对社
团组织管理的力度，提高社团组织的综合素质，推进学校共青团工作的有效性。
最后，要注重激励机制的建立。
学生的积极性是学校共青团工作的基础，应该充分考虑学生的实际情况，推动学生的发展，完善关心学生的激励机制，把激励和奖励机制落实到具体的实践活动中，以此来激发学生的积极性，让学生把学习和社会实践结合起来，让学生把实践活动当作一种义务来投入。
总之，学校共青团工作关系到学生的思想政治教育和文明素质的培养，应该加强思想政治工作，加强青年文明教育，加强组织管理，完善激励机制，让学生在社会实践中更好地提升自身能力，为建设社会主义核心价值观做出贡献。
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“激扬团情十五年”主题征文
共青团工作的几点建议
集团公司“十二五”规划令人鼓舞，催人奋进。
面对当前新形势，共青团要比以往任何时候更应肩负起教育、团结、带领广大团员青年投身到实现“十二五”规划这个主战场的重任，因此，各级团组织要立足大局，放眼长远，深入基层，认真调研，准确有效地把握青年工作中那些规律性的特点，找准团工作的着力点，使团的工作举措具有现实性、科学性、指导性、可操作性和前瞻性。
（一）坚持“党建带团建”，积极主动争取党政的重视和支持。
强化“政治意识”是干好共青团工作的前提，企业团组织一定要正确领会党政领导意图，服从全局需要，为生产管理服好务，同时要加强交流，积极主动向党政领导请示汇报，本着“党有号召，团有行动”的原则开展工作，以苦战巧干图发展，以民心作为求地位，以实际行动赢支持。
（二）以人为本，加强团干部队伍建设。
首先，要以“在职有为，不辱使命”为要求培养团的中坚力量，真正把一批热爱共青团事业，思想过硬，具有奉献精神和开拓精神，有一定组织领导能力和群众基础，能够在经济工作中有所作为的党团员吸收选拔到团的岗位上来。
其次，要不断加强团干部的培训工作，培训要突出市场经济工作和业务能力的内容，使他们由只熟悉政治工作到政治、经济工作都熟悉，尽
快适应新形势的需要，在实践中通晓政治经济规律，学会政治经济工作一道去做。
再次，要建立团干部岗位责任制，实行目标管理，严格考核奖惩。
同时还要积极落实好团干部的政治生活待遇。
（三）加强引导和教育，提高青工思想素质。
思想教育是团的工作法宝。
在新形势下，团组织要针对新情况、新问题变换教育内容和方式以提高思想教育效果。
当前思想教育的立足点应当是引导青工树立起正确的人生观、价值观，并且与树立勤于奉献、勤于钻研、勇于开拓的精神联系起来。
要使青工树立创新意识，发扬认真负责精神；树立竞争意识，发扬顽强拼搏精神；树立团体意识，发扬团结协作精神；树立信息意识，不断在实践中更新自己的知识；树立实践意识，不断提高自己的能力和素质。
（四）转变思想观念，积极有效地开展生产活动。
企业团组织面临的最重大、最根本的挑战就是自身的非生产性与企业追求利润最大化本质属性的冲突。
适应企业生产经营的变化，就是要让企业团组织姓“企”，要把提高青年素质和技能，提高企业的经济效益作为工作目标，强调服务，加强岗位练兵，创造紧密结合生产经营，符合青年特点的活动体系。
其途径可以有这样几种：一是围绕提高青工素质，深入开展岗位成才活动，完善岗位培训，岗位练兵，技术比武并制定相匹配的奖励政策，使青工岗位成才进一步规范化。
二
是围绕提高效益，认真开展岗位创优活动。
广泛开展以提高工作质量为突破口和主要内容的达标评优活动，强化青工质量意识，最终实现良好的经济效益。
三是围绕“危、难、险、重、新”任务，积极开展生产突击活动，急生产所急，想生产所想，充分发挥生力军作用。
四是围绕企业管理，深入开展献计献策活动。
通过各种渠道，大力开展以完善企业管理，促进技术创新为主要内容的“合理化建议”活动，充分发挥团组织的参与意识。
（五）加强调研，注重反馈，及时了解掌握青工思想脉搏。
服务青年，就要先了解青年，掌握青年心态，摸清青年心理变化规律。
为此，要结合企业实际，针对青工不同阶段的思想状况认真调研，搜集整理青工就企业的新政策、规划、形势、生产经营管理及生活等方面的看法、建议，并认真分析、归纳，及时反馈，做好青工思想工作，克服不良心态，帮助他们排忧解难，沟通思想，解开疙瘩，理顺情绪，增强信心，达成共识，形成合力。
（六）以服务青年为立足点，为青工成长成才创造条件。
无论何时，团组织都应把服务青工的需要和他们成长成才作为一项重要的工作职能。
一方面要及时向党政领导和有关部门反映青工的合理要求，维护青工的合法权益，真正成为青工“知心人”，以此来影响、团结、带动青年，逐步使企业共青团的维权工作从被动向主动的方向发展。
另一方面要积
极取得企业党政领导的支持，下大力气营造企业青年人才成长的环境，为青年成长创造条件，为青年工成才服务。
首先，应及时了解和反映青年愿望，根据青年特点开展诸如青年联谊会、书画工艺作品大奖赛、征文等融教育、科技、文体、娱乐于一体的活动，充分发挥企业文化活动空间的作用，帮助青年提高思想道德素质，科学文化素质和身体素质，促进青年全面发展；其次，要积极给予先进青年和困难青年家庭生活上的关心和帮助，通过走访、慰问、青年志愿者义务上门服务等形式，让他们感到组织的温暖，一心一意做好本职工作。
这样就能把企业广大青年职工的思想凝聚到为企业的转型发展做贡献上来。
钱家营矿业分公司开拓三区
王盛果。