有限公司股权激励协议

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有限合伙股权激励协议范本7篇

有限合伙股权激励协议范本7篇篇1协议编号：____________甲方（有限合伙企业）：_________________________乙方（被激励对象）：_________________________根据《中华人民共和国合伙企业法》、《中华人民共和国公司法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方对乙方实施股权激励事宜达成如下协议，以资共同遵守。

一、协议目的甲方为激励乙方工作热情与潜能，增强乙方对甲方的归属感和忠诚度，提高乙方为甲方服务的质量和效率，促使甲乙双方共同发展、共创双赢局面，特实施本协议约定的股权激励事宜。

二、协议标的及方式甲方（盖章）：_________________________ 法定代表人（签字）：_________________________ 日期：_____年___月___日乙方（签字）：_________________________ 日期：_____年___月___日篇2甲方（有限合伙企业）：_________________________乙方（被激励对象）：___________________________鉴于甲方是一家依法设立并合法存续的有限合伙企业，为了激励和调动乙方的积极性，提高乙方的归属感及工作责任心，促进甲乙双方共同发展，根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方对乙方进行股权激励事宜达成以下协议条款：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方股权激励的相关权利和义务，确保激励措施得以有效实施，增强企业凝聚力和竞争力。

甲方采用有限合伙股权的方式对乙方进行激励。

乙方通过投资或其他方式获得甲方一定比例的股权，成为甲方的有限合伙人。

三、股权激励内容1. 乙方获得甲方总股本______%的有限合伙股权。

2. 乙方在享有股权的同时，需承担相应风险。

3. 乙方在约定的期限内享有利润分配权、资产分配权等股东权利。

有限合伙股权激励协议范本4篇

有限合伙股权激励协议范本4篇篇1有限合伙股权激励协议范本一、甲方和乙方同意通过签署本《有限合伙股权激励协议》，为了激励、增强有限合伙企业管理团队成员参与合伙企业的发展，保证合伙企业在股权结构上健康、稳定发展并积极推动合伙企业可持续发展。

本协议一经签署，即构成双方之间的有效约束。

二、协议内容：1.甲方与乙方同意合作，甲方为合伙企业提供资金、技术支持和市场资源，乙方为合伙企业的管理团队成员，在事业发展上发挥重要作用。

2.根据双方的投入和贡献，协商确定乙方持有合伙企业的股权比例。

3.为了激励乙方积极参与合伙企业经营管理，甲方同意在合理范围内对乙方给予股权激励。

4.股权激励的方式主要有以下几种：直接发放部分股权给乙方、设立期权、购买股权、激励计划或其他形式的激励措施。

5.乙方在获得股权激励后需履行以下责任：全心全意投入工作，积极参与合伙企业的管理，为合伙企业创造更大的价值。

6.在合作过程中，双方需保持沟通畅通，建立相互信任，共同推动合伙企业的发展。

7.本协议自生效日起，至合伙企业终止之日止。

三、协议效力及争议解决：1.本协议自双方签署之日起生效，任何一方需提前30天通知对方，提前终止本协议。

2.协议解决争议应友好协商，如协商无果，任何一方可向有关部门提起诉讼。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

四、经签字盖章后生效，本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

篇2有限合伙股权激励协议范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：地址：法定代表人：联系电话：住所：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：住所：鉴于甲方为（公司名称）的控股股东，乙方为本公司高级管理人员，为提高乙方的工作积极性和激励其更好地为公司发展做出贡献，甲、乙双方经友好协商，就乙方的股权激励事宜达成如下协议：一、股权授予公司授予乙方公司持有的股权数量为（具体数字）股，占公司总股本的比例为（具体比例），股东权益以实际时点公司注册资本为准。

二、激励期限本协议的激励期限为（具体时限）年。

有限责任公司股权激励协议范本6篇

有限责任公司股权激励协议范本6篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于甲方为了表彰乙方的贡献和激发其工作积极性，决定实施股权激励计划，双方根据平等互利、协商一致的原则，达成如下股权激励协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方对乙方的股权激励事项，包括但不限于股权激励的方式、条件、期限、权利义务等，确保双方权益得到合法保护。

二、股权激励方式甲方采用股份分红、股权赠予等方式对乙方进行股权激励。

乙方完成股权激励计划要求的业绩指标后，甲方应按照本协议约定支付相应股份权益或奖金。

三、股权激励条件乙方在股权激励期间需满足以下条件：1. 遵守公司规章制度，认真履行岗位职责；2. 完成或超额完成年度业绩目标；3. 无违法违纪行为，未给公司造成损失；4. 其他约定条件。

四、股权激励期限本次股权激励计划期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满后，根据双方协商可续签或调整股权激励计划。

五、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）按照约定支付乙方股份权益或奖金；（2）对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应调整；（3）监督乙方遵守公司规章制度和国家法律法规。

2. 乙方的权利与义务：（1）在股权激励期限内，按照约定完成业绩目标；（2）遵守公司规章制度和国家法律法规；（3）持有公司股份期间，不得擅自转让或质押股份；（4）对甲方有重大贡献或突出贡献的，可享有额外的奖励。

六、股权转让与退出机制1. 乙方在股权激励期间及期满后，所持有的股份应按照公司规定进行转让；2. 如乙方在股权激励期间离职或违反公司规章制度，甲方有权取消其股权激励资格，并要求乙方退还已获得的股份或奖金；3. 乙方在股权激励期间或期满后，如有违法犯罪行为或对公司造成重大损失，甲方有权追究其法律责任。

七、争议解决如因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

有限责任公司股权激励协议范本8篇

有限责任公司股权激励协议范本8篇篇1甲方（公司）：__________有限责任公司乙方（激励对象）：__________鉴于甲方为合法设立并有效存续的有限责任公司，为进一步提高公司的经济效益和市场竞争力，鼓励员工积极参与公司的发展，根据公司法等相关法律法规，甲乙双方本着自愿、公平、公正的原则，就甲方对乙方实施股权激励事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在通过股权激励措施，激发乙方的工作热情和创新精神，促进乙方为公司的长期发展做出贡献，实现公司利益与员工利益的共享。

二、股权激励方式甲方对乙方实施股权激励的方式包括但不限于以下几种方式：员工持股计划、股票期权计划、分红权计划等。

具体方式由双方根据公司的实际情况和乙方的岗位特点协商确定。

三、股权激励条件乙方获得股权激励需满足以下条件：1. 在公司工作满一定年限（具体年限由公司规定）；2. 年度工作表现优秀；3. 无违反公司规章制度和国家法律法规的行为。

四、股权激励内容1. 股权激励计划期限：自本协议签订之日起至约定终止时间。

2. 股权激励额度：根据乙方的岗位价值、工作表现及公司贡献等因素确定。

3. 股权分配方式：甲方按照约定比例分配股权给乙方，具体比例由双方协商确定。

4. 股权分红方式：按照公司利润分配方案执行。

5. 股权转让限制：乙方持有的股权在约定期限内不得转让，期满后可根据公司规定进行转让。

6. 其他条款：双方约定的其他与股权激励相关的条款。

五、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）按照约定向乙方提供股权激励；（2）监督乙方履行公司章程和规章制度；（3）按照公司利润分配方案向乙方支付分红。

2. 乙方的权利和义务：（1）遵守公司章程和规章制度，履行岗位职责；（2）积极参与公司的发展，为公司创造价值；（3）持有股权期间，不得擅自转让股权；（4）对公司的经营管理提出建议和意见。

六、违约责任及纠纷解决方式1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

有限合伙股权激励协议范本4篇

有限合伙股权激励协议范本4篇篇1有限合伙股权激励协议范本甲方：________有限公司乙方：________鉴于：1. 甲方为一家依法设立并有效存续的有限责任公司，具有独立的法人地位和财产，依法享有权益和承担义务；2. 乙方作为甲方的主要员工，对公司的发展做出了重要贡献，为公司创造了经济效益；3. 为激励乙方持续提升业绩，进一步推动公司的发展，甲乙双方达成以下协议：一、股权授予对象1. 甲方同意向乙方授予____%的公司股权作为奖励。

二、股权激励期限1. 股权激励期限为____年，从协议签署之日起计算。

三、股权激励条件1. 乙方须在激励期间内持续为公司工作，不得擅自离职，否则将视为自动放弃股权奖励；2. 乙方需按照公司的发展目标和业绩考核标准完成工作任务，并获得公司认可；3. 乙方需遵守公司的相关规章制度，不得有违法违纪行为。

四、股权激励生效条件1. 乙方在激励期满后，若符合公司规定的绩效评估标准，且完成期内工作目标，方可获得公司授予的股份；2. 乙方应当在公司通知后的____天内支付出资款，购买公司授予的股权。

五、股权激励方式1. 乙方通过现金方式购买公司授予的股权；2. 若乙方无力支付购买价格，公司有权收回已授予的股权，并按照公司规定的程序处理。

六、股权管理1. 乙方获得的股权，须在公司规定的锁定期内进行持有，不得转让或变更所有权；2. 乙方可享有股权带来的分红权益，但无表决权或其他权益。

七、保密义务1. 乙方应当严格遵守公司的商业秘密和保密协议；2. 未经公司同意，不得向外界泄露任何公司机密信息。

八、协议变更和解除1. 乙方与公司签订的股权激励协议，需经双方书面一致同意才能进行变更；2. 若乙方违反协议规定或公司相关规章制度，公司有权解除协议，并要求乙方返还已获得的股权。

九、其他1. 本协议自签署之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方：________有限公司乙方：________签署日期：____年____月____日本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

有限责任公司股权激励协议范本6篇

有限责任公司股权激励协议范本6篇篇1甲方（公司）：__________有限责任公司乙方（员工）：__________鉴于甲方为鼓励员工积极贡献，提高公司竞争力，愿意实施股权激励计划，乙方自愿接受甲方的股权激励安排，双方经友好协商，达成以下股权激励协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方股权激励的相关权利和义务，确保双方权益，共同促进公司长期发展。

二、股权激励方式甲方采取股份赠送、优惠价格出售等方式对乙方进行股权激励。

具体方式及股份数量根据乙方在公司的职位、表现及贡献等因素确定。

三、股权激劢计划期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年。

期满后，根据双方协商，可续签或调整股权激励计划。

四、权利义务1. 甲方权利义务：（1）按照约定向乙方提供股权激励；（2）监督乙方在任职期间的行为，确保其遵守公司章程及国家相关法律法规；（3）根据公司发展需要，调整股权激励计划。

2. 乙方权利义务：（1）遵守公司规章制度，积极履行岗位职责；（2）在任职期间不得转让所持有的股份；（3）为公司发展提出建议和意见。

五、股份管理1. 乙方在股权激励期间，所持有的股份应委托甲方进行管理。

未经甲方同意，乙方不得擅自处置股份。

2. 乙方离职后，持有的股份应按照约定进行处理。

具体处理方式由双方协商确定。

六、股权转让与回购1. 在股权激励期限内，乙方持有的股份可在符合法律法规和公司章程规定的情况下进行转让。

2. 若乙方离职或违反本协议约定，甲方有权回购乙方持有的股份。

回购价格及方式由双方协商确定。

七、违约责任1. 若甲方未按照约定履行股权激励义务，应承担违约责任；2. 若乙方违反本协议约定，如擅自处置股份、违反公司规章制度等，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商决定；2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

甲方（公司）：__________有限责任公司（盖章）法定代表人（签字）：__________日期：__________年_____月_____日乙方（员工）：__________（签字）日期：__________年_____月_____日注：以上协议仅为范本，具体内容需根据实际情况和法律法规进行调整，建议在签署前请专业法律人士进行审查和修改。

有限责任公司股权激励协议范本最新4篇

有限责任公司股权激励协议范本最新4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1有限责任公司股权激励协议协议书甲方：（全称），法定代表人：（姓名），注册地址：（地址）乙方：（全称），法定代表人：（姓名），注册地址：（地址）鉴于：为提高公司的经营业绩，促进员工积极性和团队合作，甲方拟给予乙方股权激励，以激发其对公司的忠诚度和干劲。

经甲、乙双方友好协商，就甲方出让公司部分股权给乙方，特订立如下协议：第一条股权转让1.1 甲方拟出让公司持有的（股数）股股权给乙方，出让价格为（金额），每股价格为（金额）。

乙方应一次性支付全部出让价格，甲方将在收到款项后及时办理过户手续。

1.2 乙方应在签署本协议后的（天数）内完成全部出资，并按照公司章程规定的程序和比例变更登记公司股东资格。

第二条股权激励2.1 乙方持有的公司股权将作为其在公司工作期间的激励，根据乙方在公司董事会制定的激励政策中的规定享受相关权益。

2.2 乙方应严格遵守公司章程及相关规定，履行股东职责，维护公司的正常经营秩序，并定期参与公司的经营决策和监管工作。

第三条其他约定3.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方不再持有任何公司股权之日终止。

期间如需修改、解除或终止本协议，需经双方书面协商一致。

3.2 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（以下无正文，为协议签署页）甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：日期：日期：篇2有限责任公司股权激励协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工名称）鉴于：1. 为了激励员工积极工作，提高公司整体绩效，公司拟通过股权激励方式，让员工分享公司的发展成果；2. 公司认为乙方在公司中具有重要作用，愿意将一定比例的股权激励给乙方，鼓励其为公司做出更多贡献；3. 双方经友好协商，就股权激励事宜达成如下协议。

一、股权转让1. 公司将向乙方转让公司股份，比例为（具体比例），股份转让价格为（具体价格）；2. 乙方将支付（具体金额）作为购买公司股份的价款，自（具体日期）支付完毕；3. 公司应在完成相应文件手续后，将股权转让给乙方，乙方成为公司的股东。

有限公司股权激励协议（3篇）

有限公司股权激励协议一、目的与背景为了激励和留住优秀员工，提高员工的工作积极性和责任心，促进公司的长期发展，制定本股权激励协议。

二、参与人员公司董事会和全体员工都有参与本股权激励计划的权利和义务。

三、激励方式1. 股票期权：公司将根据员工的贡献和表现，授予相应数量的股票期权，员工可以在特定时段内以特定价位购买公司股票。

2. 股份分红：公司每年根据员工的业绩和公司的利润情况，决定是否向员工发放股份分红。

3. 股权奖励：公司根据员工的表现和贡献，授予一定数量的股份作为奖励。

4. 股权挂钩：员工的薪资待遇和晋升机会将与其持有的股权挂钩，持股比例越高，待遇和机会越优厚。

四、股权分配1. 股票期权的分配将根据员工在公司的时间、能力和贡献等综合因素进行评估，并由董事会进行决策。

2. 股份分红将根据员工的绩效和公司的利润状况进行评估，并由董事会进行决策。

3. 股权奖励的分配将根据员工的表现和贡献进行评估，并由董事会进行决策。

五、股权锁定期1. 股票期权的锁定期为一年，员工需在锁定期满后方可行使期权。

2. 股份分红和股权奖励获得的股权无锁定期限制。

六、股权转让1. 员工在任职期间不得将获得的股权转让给第三方。

2. 员工离职后有权将所持有的股权转让给其他员工或公司。

公司有优先购买权。

七、股权回购1. 公司有权回购员工持有的股权，回购价格将按照市场价进行支付。

2. 公司将会在股权回购后销毁或重新分配所回购的股权。

八、协议变更与解除1. 本协议只能经双方协商一致，并经过董事会批准后生效。

2. 任何一方可在提前通知对方的情况下解除本协议。

3. 双方如需变更协议内容，须经过董事会批准并签署书面协议。

九、附加条款1. 本协议一经签署将对双方具有合同效力。

2. 本协议的解释与执行应遵循相关法律法规和公司章程。

3. 本协议未尽事宜由双方协商解决。

十、协议生效本协议自签署之日起生效，有效期为五年。

本股权激励协议以公司名义签署，印有公司公章，并由董事会成员签字确认。

有限合伙股权激励协议范本3篇

有限合伙股权激励协议范本3篇篇1有限合伙股权激励协议范本甲方：__________(公司名称)乙方：__________(个人姓名)为激励乙方在公司的业绩表现和发展中发挥更大的潜力，促进公司和乙方共同发展，特订立本有限合伙股权激励协议（以下简称“本协议”）。

一、激励对象乙方是公司现任（或拟任）的关键管理人员（或员工），公司认为乙方对公司的发展至关重要，因此希望通过激励措施，激发乙方的积极性和潜力。

二、激励内容1.公司将授予乙方一定数量/比例的公司股权作为激励，具体数额为_______________。

2.公司将按照乙方的贡献和业绩，逐步解锁乙方所获得的股权份额。

具体解锁条件为____________________。

3.公司将为乙方提供相关培训和支持，帮助乙方更好地发挥作用，实现共同发展。

4.本协议一旦签署生效，即为具有法律效力。

三、解锁条件乙方的股权份额将按照以下解锁条件逐步解锁：1.工作年限：乙方在公司工作满____年，解锁____%的股权份额；2.业绩考核：乙方的年度绩效考核达到____级，解锁____%的股权份额。

四、保密条款1.公司有关本协议的内容和乙方的股权激励信息属于公司的商业秘密，乙方应当对此保密。

2.在解约或解散时，乙方应当主动交还公司所赠与的股权份额，并承担因此造成的损失。

五、其他事宜1.本协议一经签署即生效，任何修改需经双方协商一致并签署书面协议。

2.本协议的有效期为____年，届时可续签或解除。

以上为本有限合伙股权激励协议的详细内容，本协议正本一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。

甲方(公司)：________________乙方(个人)：________________签署日期：________________【附：解释说明】本协议系为激励乙方积极工作，并与公司共同成长而制定。

根据双方的约定，乙方将按照规定的条件逐步获得公司的股权，以此来体现乙方的贡献和努力。

有限责任公司股权激励协议范本最新5篇

有限责任公司股权激励协议范本最新5篇第1篇示例：有限责任公司股权激励协议范本最新一、协议双方甲方：公司名称住所：公司住所法定代表人：法定代表人姓名乙方：员工姓名住所：员工住所身份证号码：员工身份证号码二、协议背景为激励乙方积极参与公司经营管理并促进公司持续发展，甲方特制定此股权激励协议，约定如下事项：三、股权授予1.甲方将根据乙方的工作表现和对公司的贡献，授予乙方一定比例的公司股权。

具体授予比例为（具体比例）。

2.股权授予方式为（具体方式），具体操作流程由双方协商确定。

3.乙方应当在获得股权后签署相关文件，承诺履行股东的权利和义务。

四、股权激励条件1.乙方应当持续工作在公司任职，并在合同规定期限内完成工作任务。

2.乙方应当遵守公司规章制度，不得从事有损于公司利益的行为。

3.乙方应当根据公司安排，积极参与公司经营管理，为公司的发展做出积极贡献。

五、股权转让限制1.乙方不得未经甲方同意，将股权转让给其他人。

2.乙方如有违反转让限制条款的情况，甲方有权终止股权激励协议，并收回已经授予的股权。

六、协议终止2.乙方提前终止协议的，应按照公司规定的相关程序办理离职手续，并应当就已经授予的股权进行赎回。

七、争议解决本协议的履行和解释均适用中华人民共和国法律。

因本协议引起的一切争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、附则本协议自双方签字盖章后生效，对甲、乙双方具有法律约束力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：有限责任公司股权激励协议是公司为了激励员工，提高员工的工作积极性和业绩表现而制定的一项重要计划。

通过股权激励计划，员工可以获得公司的股权激励，从而分享公司的成长和发展成果，激励员工长期参与公司的发展，提高公司和员工之间的利益共享。

在制定股权激励协议时，一份合理且具有吸引力的协议对于公司和员工双方都非常重要。

协议的内容涉及到股权激励的对象、比例、条件、限制、权利和责任等方面，需要双方充分协商并达成一致意见。

有限合伙股权激励协议范本6篇

有限合伙股权激励协议范本6篇篇1甲方（有限合伙企业）：___________________乙方（股权激励对象）：___________________鉴于甲方是一家依照中华人民共和国相关法规成立的有限合伙企业，且乙方在甲方企业内担任重要职务并作出重要贡献，为激励乙方更好地为企业发展服务，双方经友好协商，达成以下股权激励协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，通过股权激励的方式，充分调动乙方的积极性和创造性，促进甲方企业的持续发展。

二、股权激励方式甲方采用有限合伙股权的方式对乙方进行激励。

乙方通过持有甲方有限合伙企业的一定比例的股权，享有相应的权益。

三、股权比例及分配1. 乙方在甲方的股权比例为_____%。

2. 股权分配依据乙方的职位、贡献、业绩及甲方的整体情况进行综合评估确定。

四、权利义务1. 甲方权利义务：（1）按照本协议约定向乙方分配股权；（2）为乙方提供必要的企业经营信息；（3）保障乙方合法权益。

2. 乙方权利义务：（1）按照本协议约定享有股权权益；（2）积极参与甲方企业的经营和管理；（3）遵守甲方的公司章程及各项规章制度。

五、股权变动1. 本协议约定的股权在约定的期限内不得转让、质押。

2. 若乙方离职或违反本协议约定的，甲方有权对乙方的股权进行调整。

六、股权激励期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。

到期后，根据双方协商可续签。

七、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若因违约导致本协议解除或终止的，违约方应承担违约责任并赔偿对方因此产生的全部损失。

八、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决。

协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项1. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

有限公司股权激励协议范本5篇

有限公司股权激励协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1有限公司股权激励协议范本甲方：（公司全称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为激励乙方的工作表现，特拟订如下股权激励协议：一、股权激励对象乙方符合公司制定的股权激励政策及条件，经公司激励委员会审核批准，具有获得股权激励股份的资格。

二、股权授予方式1. 公司向乙方授予（公司股份）股份（下称“股权”），数量为（具体数值）股，占公司总股本的（比例）%。

2. 股权分为岗位股权和绩效股权两部分，乙方每年获得的岗位股权是（具体数值）股，剩余的股权为绩效股权，根据乙方工作表现和公司绩效情况逐年授予。

3. 股权激励计划的执行将受到归属于公司进行的内部审计和审批程序的约束。

三、股权激励期限和解禁1.股权激励期限为（具体年限）年，自授予之日算起计算。

2.股权解禁规则：每年解禁（比例）%的股权，解禁分三批进行，第一批解禁比例为30%，第二批解禁比例为30%，第三批解禁比例为40%。

四、股权激励的限制性1. 在本协议期限内，乙方不得以任何形式质押或转让其所获得的股权。

2. 乙方不得擅自将其所获得的股权用于任何非公司事务的用途。

3. 乙方在公司离职前不得擅自申请提前解禁其所获得的股权。

五、公司权力保障1. 乙方在股权激励期限内产生的股权所得税由公司承担。

2. 公司享有在乙方违约情况下收回股权的权利。

3. 公司保留修改本协议的权利，但需提前向乙方发出书面通知。

六、争议解决本协议的签订、履行和解释均适用《中华人民共和国合同法》及其他法律法规。

若发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应提交有管辖权的法院裁决。

七、本协议签署甲方（公司全称）：乙方（个人签名）：日期：日期：以上为股权激励协议的模板，具体内容可根据公司实际情况进行调整和完善。

希望本协议能够激励乙方更好地为公司发展贡献力量，共同成长。

篇2有限公司股权激励协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了激励员工的积极性和创造力，公司特制定以下股权激励协议，甲乙双方均同意遵守并执行该协议。

有限责任公司股权激励协议范本3篇

有限责任公司股权激励协议范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1有限责任公司股权激励协议范本甲方：____________（以下简称“公司”）乙方：____________（以下简称“受激励人”）鉴于：1. 公司为了激励和留住具有创造性、积极性和团队合作精神的员工，特制定本协议。

2. 受激励人愿意为了公司的长远发展作出更多的贡献，并为公司的利益和发展付出更多的努力。

3. 双方在平等互利的基础上，经友好协商，就本协议的订立达成一致意见。

一、激励对象1. 本协议所称激励对象指包括但不限于公司员工、核心管理人员等具有重要意义和潜在价值的人员。

2. 受激励人符合公司激励对象的条件，双方达成本协议之时，公司即向受激励人发放相应的激励权益。

二、激励内容1. 公司为受激励人提供的激励权益包括但不限于公司股权、期权或者其他形式的激励权益。

2. 公司激励权益的具体数额、种类和发放方式以公司内部规章制度为准。

三、激励期限1. 受激励人在签署本协议后，必须在规定的时间内参与公司的工作和项目，并完成公司为其安排的任务。

2. 受激励人在规定的激励期限内，需遵守公司的规章制度，并履行好其相应的职责和义务。

四、激励条件1. 受激励人在激励期间，应当认真履行其工作职责，确保公司的利益最大化。

2. 受激励人应当积极配合公司的管理工作，积极参与公司的各项发展计划，并为公司的发展贡献所长。

3. 受激励人在激励期间，不得擅自离职或者参与竞争公司的行为，否则公司有权取消其激励权益。

五、激励效果1. 受激励人在达到激励规定的条件后，公司将为其发放相应的激励权益。

2. 受激励人在获得激励权益后，应当继续为公司的长远发展做出更多的贡献，努力完成公司的各项目标。

六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章起生效，至激励期限届满终止。

2. 本协议内容经过双方友好协商而成，对双方具有约束力，任何一方违反协议所规定的内容，应当承担相应的法律责任。

签署地点：____________签署日期：____________甲方（公司）：____________乙方（受激励人）：____________以上是有限责任公司股权激励协议范本，希望双方能够遵守协议内容，并为公司的长远发展添砖加瓦。

有限责任公司股权激励协议范本最新3篇

有限责任公司股权激励协议范本最新3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1有限责任公司股权激励协议范本甲方：公司全称住所：公司地址法定代表人：法定代表人电话：联系电话乙方：激励受益人证件号码：身份证号码联系地址：联系地址电话：联系电话鉴于：1. 甲方为了激励乙方提高公司的绩效和价值，特将公司的部分股权激励乙方；2. 甲方是一家有限责任公司，注册资本为XXX万元，已经合法成立并登记；3. 乙方是公司的核心员工，为公司发展做出了重要贡献，希望通过股权激励计划激励其继续为公司创造更大的价值；为此，双方本着平等自愿、互利共赢的原则，达成如下协议：一、股权激励对象1. 乙方作为公司核心员工，获得本次股权激励的资格。

2. 本次股权激励对象为公司的部分股权。

二、股权激励数额1. 乙方获得的股权比例为XX%。

2. 公司总股本为XXX股，乙方获得的股份为XXX股。

三、股权激励期限1. 本次股权激励期限为X年，自协议签署之日起计算。

2. 在激励期限内，乙方须继续为公司工作，确保公司的正常运营和稳定发展。

四、股权激励条件1. 在激励期限内，乙方需要达到一定业绩和表现，以获得股权奖励。

2. 公司将根据乙方的工作表现和绩效评定结果给予相应的股权奖励。

3. 若乙方在激励期限内离职或违反公司规定被终止劳动合同，将取消其股权激励资格。

五、股权激励权益1. 乙方获得的股权为有限公司股份，享有相应的股东权益。

2. 乙方有权参与公司的重大决策和股东大会，并享有相应的股息和红利。

3. 乙方不得私自转让、抵押或变卖其股权，否则将被视为违约，公司有权取消其股权激励资格。

六、保密条款1. 双方应对本协议的内容及实施过程保密，不得擅自泄露给第三方。

2. 双方应确保相关信息的保密性，不得因此给公司造成经济损失。

七、争议解决1. 如因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交至本公司所在地法院解决。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

有限公司股权激励协议范本专业版6篇

有限公司股权激励协议范本专业版6篇篇1本协议旨在明确甲方（有限公司）与乙方（股权激励对象）之间关于股权激励的相关条款和条件，确保双方权益的合法性和保护。

本协议依据中华人民共和国有关法律法规制定，以清晰、明确的方式表达双方的权利和义务。

一、协议前言1. 为激励乙方更好地为公司发展做出贡献，甲方决定对乙方实施股权激励计划。

2. 本协议中的股权激励方式包括但不限于股票期权、股权分红等。

二、股权激励对象及条件乙方必须符合以下条件，方可成为甲方股权激励对象：1. 在甲方公司担任特定职位或具有特殊贡献的员工；2. 在公司服务期间表现优秀，业绩突出；3. 无违反公司规章制度或国家法律法规的行为。

三、股权激励计划1. 甲方根据乙方的工作表现、贡献及潜力，确定乙方的股权激励额度；2. 乙方获得股权激励后，将享有公司股权的相应权益，包括分红权、增值权等；3. 乙方在获得股权激励的同时，需承担相应的义务，包括保守公司商业机密、遵守公司规章制度等。

四、股权激励实施1. 甲方将设立专门的股权激励账户，用于记录乙方的股权激励额度及变动情况；2. 乙方获得股权激励后，应签署相关文件，办理相关手续；3. 股权激励计划实施期间，乙方不得擅自转让、出售所持有的公司股权。

五、权利义务1. 甲方有权根据公司发展需要，调整股权激励计划；2. 乙方有权按照本协议规定享有股权激励，同时应承担相应的义务；3. 乙方应遵守公司规章制度和国家法律法规，不得损害公司利益；4. 乙方在获得股权激励后，应积极参与公司决策和管理，为公司发展建言献策。

六、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按照约定实施股权激励计划，应承担违约责任；2. 若乙方违反本协议约定，擅自转让、出售所持有的公司股权或违反公司规章制度和国家法律法规，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

七、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规；2. 若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

有限公司股权激励协议范本专业版6篇

有限公司股权激励协议范本专业版6篇篇1本协议旨在明确甲方（有限公司）与乙方（股权激励对象）之间关于股权激励的相关权益和义务，促进双方共同发展。

以下为双方协商一致后达成的股权激励协议条款：一、协议目的甲方为激励乙方更好地为公司发展做出贡献，提高乙方的工作积极性和忠诚度，通过本协议的签订，对乙方实施股权激励。

二、股权激励方式甲方采用股份赠与、股票期权等方式对乙方进行股权激励。

具体方式根据乙方的工作表现、岗位重要性及公司业绩等因素确定。

三、股权激劢范围及额度1. 股权激劢范围：公司高层管理人员、核心技术（业务）人员及其他公司认为有必要进行激励的人员。

2. 股权激劢额度：根据乙方岗位、资历、业绩等因素，确定乙方股权激励额度。

四、股权激励条件1. 乙方需在公司工作满协议约定的年限。

2. 乙方在任职期间需保持良好的工作表现，完成工作任务。

3. 乙方遵守公司规章制度，诚实守信，维护公司利益。

4. 乙方达到公司规定的业绩目标。

五、股权激励行权安排1. 股权激励的行权期限、行权价格等具体事项，将根据乙方所持有的股权类型、公司状况及市场因素等确定。

2. 乙方在行权期限内，按照约定行使股权激励权利。

若未能按期行使，则视为放弃该次股权激励。

六、股权转让与限制1. 乙方持有的股权在转让时，应遵守公司的相关规定及协议约定。

2. 在约定的期限内，乙方持有的股权可能存在一定的转让限制。

3. 乙方离职或违反公司规定，甲方有权对乙方的股权进行调整或收回。

七、权利义务1. 甲方有权根据公司需要对股权激励政策进行调整。

2. 乙方享有本协议约定的股权激励权利，并承担相应义务。

3. 乙方应遵守公司规章制度，维护公司利益，保守公司商业秘密。

4. 乙方离职后，仍需履行约定的保密义务及其他相关义务。

八、违约责任1. 甲乙双方未按本协议约定履行义务的，构成违约，应承担违约责任。

2. 乙方违反约定，擅自转让股权、泄露公司商业秘密等行为，甲方有权收回股权、要求赔偿损失等。

有限公司股权激励协议范本5篇

有限公司股权激励协议范本5篇篇1甲方（有限公司）：_________________________乙方（激励对象）：_________________________鉴于甲方为鼓励员工积极参与公司业务发展，提高员工的工作积极性和忠诚度，愿意对乙方进行股权激励；乙方愿意接受甲方的股权激励，并愿意为公司长期发展做出贡献。

经双方友好协商，达成以下股权激励协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方的权利义务关系，促进公司长远发展，实现共同繁荣。

二、股权激励方式1. 股权奖励：甲方根据乙方的工作表现、贡献及业绩，给予乙方一定数量的公司股权。

2. 股票期权：甲方赋予乙方在一定期限内购买公司股权的权利。

三、股权激励计划实施条件1. 乙方需在甲方公司工作满一定年限（例如：三年）。

2. 乙方在任职期间表现优秀，业绩突出。

3. 乙方遵守公司规章制度，诚信守法。

四、股权激励内容1. 股权数量：甲方给予乙方________（数量）股的公司股权。

2. 股权比例：占公司总股本的_______%。

3. 股权价格：按照公司当时的股价确定。

4. 股权期限：自股权激励计划实施之日起至约定时间（例如：三年）。

5. 股权转让条件：在约定的期限内，乙方不得擅自转让所持有的股权。

若需转让，需经甲方同意。

6. 股权分红：乙方享有与公司其他股东相同的分红权利。

五、双方权利义务1. 甲方有权根据公司发展需要调整股权激励计划。

2. 乙方应遵守公司规章制度，保守公司商业秘密。

3. 乙方在任职期间及离职后一定期限内（例如：两年），不得从事与甲方业务相竞争的活动。

4. 乙方在股权激励期间，应积极参与公司的业务发展和管理工作。

5. 乙方离职后，所持有的股权应按照约定进行处理。

六、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按时实施股权激励计划，应承担违约责任。

2. 若乙方违反本协议约定，擅自转让股权、从事与公司业务相竞争的活动等，应承担违约责任。

七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。