综合管理部员工招聘职位表

综合管理部员工招聘职位表（一）工程建设部员工招聘职位表（二）

部门职务名额年龄性别专业要求录用形式

薪酬标准

（万元）

学历工作经历

工程

建设部

专业技

术类主

管

1

45岁及

以下

男工民建专业招聘 5.9

大学本

科及以

上

1、中级或中级以上专业技术

2、熟悉建筑规范、工程施工

关岗位工作或在行政事业单

目管理5年以上（有相应业

3、具备敬业吃苦耐劳的精神

强的组织协调能力。

1

45岁及

以下

不限

工程造价相

关专业

招聘 5.9

大学本

科及以

上

1、有建设系统颁发的造价工

或中级以上专业技术职称；

2、熟悉建筑规范、工程施工

3、能够独立完成大型项目的

4、从事工程造价等相关工作

明）；

5、责任心强，有较强的组织部

门

岗位名额年龄性别专业要求录用形式

薪酬标准

（万元）

学历

综

合

管

理

部

档案、

人事管理员

1名

40岁及

以下女

文秘或行政

管理专业

招聘 4.5

大学专

科及以

上

1、具有档案管理从

2、熟悉人事管理的

3、熟练使用各种办

4、具有3年以上人

1

45岁及 以下

男

建筑电气或通信弱电相关专业

招聘 5.9

大学本科及以上

1、熟悉弱电智能化各系统的类相关工作经验（如安防、维修等）；

2、基本掌握CAD 绘图软件

3、工作认真，责任心强，能

1

45岁及 以下

男

民航机场工程相关专业

招聘 5.9

大学本科及以上

1、民航相关院校全日制本科

2、熟悉民航法律法规；

3、具有3年以上民航机场工

4、熟悉各类办公软件。

财务融资部员工招聘职位表（三）

征拆安监部员工招聘职位表

（四）

部 门

职务 名额 年 龄 性别 专业要求 录用形式

薪酬标准 （万元）

学历 工作

财 务 融 资 部

主管 会计

1名

40岁及以下

不限 财会专业 招聘 5.9

大学本科及以上

1、具有会计从业资格证、

2、3年以上企业财务工作先考虑；

3、熟练操作财务软件和办

4、具有良好的职业道德，

对外联络部员工招聘职位表（五）

部门岗位名额年龄性别专业要求录用形式

薪酬标准

（万元）

学历工作

对外联络部

主任

（或副主任）

1名

40岁

以下

男不限招聘

8.5（主任）

7.2(副主任)

大学本

科及以

上

1、熟悉项目报批报建

2、有重大项目建设经

3、具备良好的沟通协

4、具有较好的个人形

5、有5年以上相关管

联络员

（主管）

1名

40岁

及以下

不限不限招聘 5.9

大专及

以上

1、能独立操作计算机

自动化软件；

2、有重大项目建设经

3、具备良好的文字组

能力；

4、具有较好的个人形部

门

职务名额年龄性别专业要求录用形式

薪酬标准

（万元）

学历工

征

拆

安

监

部

主任

1

40岁及

以下

男

土木工程

或法律相关

专业

招聘8.5

大学本

科及以

上

1、熟悉政府部门征

2、熟悉土地征用、

3、具有较强的协调

和敬业精神；

4、有5年以上征地

工作经验者优先。

征拆主管

.

1

40岁及

以下

男

土木工程相

关专业

招聘 5.9

大学本

科及以

上

1、熟悉工程管理建

2、有较强的沟通协

3、能熟练使用办公

4、有征地拆迁实施

精心整理，仅供参考编辑文案使用，请按实际需求再行修改编辑

2020年2月17日