在创二级医院动员大会上的讲话

开拓进取团结拼搏争创“二级乙等”医院

----------创建二级医院动员会议2018.3.22 今天在这里召开中层干部动员大会，标志着我院创建“二级乙等”医院工作正式启动，会议的目的是要动员大家坚定信心、鼓足干劲、全员参与、积极投入到创建“二级医院”工作中去，力争在上级卫生行政主管部门要求的时限内完成申报工作，确保我院创建“二级医院”顺利通过。提出以下几点意见：

一、深刻理解创建二级医院的目的和意义，进一步增强创建工作的责任感和使命感。

根据国家卫计委关于《二级综合医院评审标准实施细则》的要求，逐项落实，并持续改进和提高。争取年底前顺利完成二级乙等医院评审工作，决不允许任何科室和部门拖评审工作的后腿。

晋升二级医院，这对我们是一个难得的机遇，更是一个巨大的挑战。我们要充分认识创建二级综合医院的重要意义，进一步增强创建工作的责任感和使命感。

创建二级医院是提升医院综合竞争力的必然选择，是规范服务行为，减少医疗纠纷、实现医院安全发展的迫切需求。医院的发展正如逆水行舟，不进则退。我们必须着眼于长远发展的战略眼光，居安思危、与时俱进，积极开展创建二级医院工作。

从今天召开动员会开始，我院正式成立医院等级评审领导小组

组长：佟晓文院长

副组长：栾颖谢辉

成员：孙福荣邵素贤牛东王立营周淑清韩璐田立润杨秀平遇优华杨春城赵美丽刘婉玉卢晓丽李明薇

借助创建“二级”医院，使我们医院内部管理有一个整体提升，由过去的

松散到系统化管理，由不规范管理到走上规范化管理，使医疗、护理质量管理标准化，进一步完善医院内部运行约束机制，使医院建设有目标、工作有评价、监督检查有标准，也会促进医院的持持续、快速、健康发展。

创建二级医院的主要目的：一是促进医院管理更加科学化、规范化、制度化；二是可以整体提升医院综合竞争力；三是促进医院各种操作常规更加规范、制度执行更加到位；四是可以发现人才、锻炼人才；

所以，希望全院职工以全局的高度责任感和使命感，以奋发有为的精神状态投身到创建工作之中。

二、加强领导、严肃纪律，确保“二级”评审顺利达标。

在创建工作中，负责人要切实担负起领导和组织责任，要将此项工作摆上重要日程，要把全部的工作重心放到创建工作上，决不能只挂牌子，不做事情。要勇于承担责任，着力抓好落实。凡科室工作推进缓慢、措施不力的，第一个要追究的就是领导责任。

小组成员要严格执行评审组工作安排，要定期检查创建工作落实情况，对敷衍了事、工作不力的，一律从严处理。

三、坚定信心，做好准备，集中精力，迎接挑战。

我们的条件差，成熟的科室有内科和外科，我们的医疗设备基本符合标准，这次等级医院评审工作极其重要，希望大家凭借内心的执着，克服困难，创造条件，顺利通过了二级乙等医院的评审，使我院上了一个新台阶，推动了我院整体水平的全面提高，我院按照二级医院的标准还有很大的差距，而且时间紧、任务重，不能有丝毫的懈怠和放松。面对严峻的挑战，我们要有坚定信心，要有必胜的把握，要集中精力，迎接挑战。

各位中层干部及全体小组成员：“二级”医院迎评工作，任务极其艰巨，这是对我们领导班子和全体职工的考验，我们坚信，有各级领导的大力支持，有

一个团结战斗的领导班子，有一个不怕吃苦、乐于奉献的职工队伍，只要我们团结一致，齐心协力，努力拼搏，我们的目的一定能够达到。

丹东华山医院评审办公室

2018.3.23