职工通勤车管理制度

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公司通勤车的管理制度

第一章总则第一条为规范公司通勤车管理，提高通勤服务质量，确保员工出行安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员、乘务员。

第三条公司通勤车管理应遵循安全第一、服务至上、合理调度、高效运行的原则。

第二章车辆管理第四条公司通勤车由公司统一购置、维护和管理，车辆所有权归公司所有。

第五条车辆应保持良好的技术状况，定期进行保养和维修，确保车辆安全运行。

第六条车辆外观应整洁，标识清晰，不得擅自改装或涂改。

第七条车辆内部设施应齐全，如座椅、安全带、灭火器等，确保员工乘坐舒适和安全。

第八条车辆驾驶员需持有相应准驾车型驾驶证，并经过公司培训合格后方可驾驶通勤车。

第三章驾驶员管理第九条驾驶员应具备良好的职业道德和驾驶技能，严格遵守交通法规。

第十条驾驶员需定期参加公司组织的交通安全教育，提高安全意识。

第十一条驾驶员应保持车辆清洁，每日出车前检查车辆状况，确保车辆安全。

第十二条驾驶员应尊重乘客，礼貌待人，遵守公司规章制度。

第四章乘务员管理第十三条乘务员需具备良好的服务意识，经过公司培训合格后方可上岗。

第十四条乘务员应负责车厢内的清洁卫生，保持车厢整洁。

第十五条乘务员应协助驾驶员维持车厢秩序，确保乘客安全。

第十六条乘务员应了解车辆行驶路线，为乘客提供必要的指引和服务。

第五章行车管理第十七条车辆行驶路线和时间由公司统一安排，驾驶员和乘务员应严格按照规定执行。

第十八条车辆在行驶过程中，驾驶员应保持注意力集中，严格遵守交通法规，确保行车安全。

第十九条车辆不得在规定路线以外停车上下乘客，不得随意改变行驶路线。

第二十条车辆在行驶过程中，如遇突发状况，驾驶员应立即采取措施，确保乘客安全。

第六章乘客管理第二十一条乘客应遵守车厢秩序，文明乘车，不得在车厢内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。

第二十二条乘客应按照规定上下车，不得在车厢内追逐打闹，影响他人。

第二十三条乘客应爱护车厢设施，不得损坏车辆内部设施。

第七章考核与奖惩第二十四条公司对通勤车驾驶员、乘务员进行定期考核，考核内容包括驾驶技能、服务质量、安全意识等方面。

通勤车管理制度样本(3篇)

通勤车管理制度样本为了保证通勤车安全运行、维持好车容车貌，做出如下规定：一、接送时间和对象。

每天接送一次，即上午比上班时间提前____分钟发车接，下午比下班时间推迟____分钟发车送。

二、站点设置。

开通七个站点，路线为。

早晨发车：铁甲灌区、电大、中医院、中心医院、劳动宫、财政局、明珠酒店、辽东集团。

下午发车。

辽东集团、明珠酒店、财政局、劳动宫、中心医院、中医院、电大、铁甲灌区。

上班前，以上沿线的员工可就近到各站点候车，车不等人。

下班后，统一到办公楼门前集合，过时不候。

三、车容车貌及车内卫生管理。

驾驶员为车容车貌及车内卫生管理第一责任人，每天要对车辆进行一次擦洗，保持车内外整洁。

同时，负责对以下规定的监督检查和管理。

（一）车内严禁吸烟。

发现一次罚款____元。

（二）不准随地乱扔杂物和将杂物扔出车外。

发现一次，罚款____元。

造成意外，由个人承担全部责任。

（三）不得在车内打闹。

特别是在行车期间，不得互相推扯打闹或做游戏。

（四）乘车人员着装要干净整洁，不得穿着有油污、粉尘等可能污染座位的服装就座。

办公室将不定期检查或抽查，对违反以上规定者将予以处罚。

通勤车管理制度样本（二）第一条公司从方便员工上下班和交通安全考虑，为员工配备通勤车，专门接送员工上下班，为了进一步加强和规范车辆管理，营造良好的乘车环境，特制定本管理制度。

第二条通勤车管理制度适用于本公司所有员工。

第三条通勤车为公司自备车辆，实行公司员工上下班免费接送。

通勤车由公司办公室管理。

第四条通勤车定时出发，定点接送，限时返回。

第五条公司办公室根据员工居住的具体情况，就近确定通勤车行车路线和站点，公布各站点正常到站时间，司机不得随意更改行车路线和时间。

第六条司机要确保通勤车发车时间准时，乘车员工要提前到达固定站点等候。

第七条员工凭员工证乘车，只限员工本人使用，不得转借他人。

如有丢失或损坏应及时上报，并办理补办手续，费用自理。

第八条员工乘车必须到公司指定地点按时上车，站点以外不停车，超过乘车时间通勤车不再等候，到点即开。

企业上下班通勤车安全管理制度

一、总则为了确保企业员工上下班通勤车的安全，预防和减少交通事故的发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。

二、制度内容1. 驾驶员管理（1）驾驶员必须具备合法的驾驶证和行车证，且身体健康，无酒驾、毒驾等不良记录。

（2）驾驶员应定期接受安全教育培训，提高安全意识和驾驶技能。

（3）驾驶员应遵守交通法规，严格按照规定路线行驶，不超速、不闯红灯、不疲劳驾驶。

（4）驾驶员应保持车辆整洁，定期检查车辆安全性能，确保车辆状况良好。

2. 乘车管理（1）员工乘坐通勤车应遵守乘车秩序，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。

（2）员工应文明乘车，不得在车内大声喧哗、打架斗殴。

（3）员工上下车时，应注意安全，不得拥挤、推搡，确保有序上下车。

（4）员工应遵守驾驶员的指挥，不得在车辆行驶过程中随意打开车门。

3. 车辆管理（1）通勤车应定期进行保养，确保车辆性能良好。

（2）通勤车应配备必要的安全设施，如灭火器、安全锤等。

（3）通勤车应按照规定进行年度检验，确保车辆符合安全标准。

4. 事故处理（1）发生交通事故时，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时报警。

（2）驾驶员应配合交警部门进行调查处理，如实陈述事故经过。

（3）事故发生后，企业应立即启动应急预案，妥善处理善后事宜。

（4）对事故责任人进行严肃处理，依法承担相应责任。

三、监督与考核1. 企业设立通勤车安全管理小组，负责监督执行本制度。

2. 驾驶员和员工应定期接受安全教育和考核，考核不合格者不得上岗。

3. 对违反本制度的行为，企业将依法进行处理，情节严重者将解除劳动合同。

四、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由企业人力资源部负责解释。

3. 企业可根据实际情况对本制度进行修订和完善。

通勤车公司日常管理制度

第一章总则第一条为加强通勤车公司的日常管理，确保车辆安全、高效、便捷地为员工提供通勤服务，提高公司运营效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员、乘务员等工作人员。

第三条公司通勤车服务应以员工需求为导向，确保通勤车服务质量和效率。

第二章车辆管理第四条车辆使用前，驾驶员应进行车辆检查，确保车辆安全、整洁，并做好车辆登记。

第五条驾驶员应定期对车辆进行保养，确保车辆处于良好状态，不得使用存在安全隐患的车辆。

第六条车辆行驶过程中，驾驶员应遵守交通规则，确保行车安全。

第七条车辆内不得存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。

第八条车辆行驶过程中，驾驶员应保持车内卫生，不得随意丢弃垃圾。

第九条车辆报废或出售时，应按照规定程序进行，并做好相关资料的归档。

第三章驾驶员管理第十条驾驶员应具备合法驾驶资格，持有相应驾驶证。

第十一条驾驶员应熟悉通勤车路线、路况，确保行车安全。

第十二条驾驶员应按时参加公司组织的培训，提高业务水平和安全意识。

第十三条驾驶员应文明驾驶，礼貌行车，不得酒后驾车、疲劳驾驶。

第十四条驾驶员应关心乘客，及时解答乘客咨询，为乘客提供优质服务。

第四章乘务员管理第十五条乘务员应具备良好的服务意识，遵守公司规章制度。

第十六条乘务员应熟悉通勤车线路、站点，确保乘客上下车安全。

第十七条乘务员应保持车内卫生，及时清理垃圾，为乘客创造舒适环境。

第十八条乘务员应关注乘客需求，及时解决乘客问题。

第五章考勤与奖惩第十九条公司对通勤车驾驶员、乘务员实行考勤制度，确保员工按时到岗、离岗。

第二十条公司对遵守制度、表现突出的驾驶员、乘务员给予奖励；对违反制度、造成不良影响的驾驶员、乘务员进行处罚。

第六章附则第二十一条本制度由公司人力资源部负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

第二十三条本制度如有未尽事宜，由公司另行制定补充规定。

2024年通勤车管理制度样本（六篇）

2024年通勤车管理制度样本一、用车范围矿通勤车主要用于支持矿区的安全生产、经营管理及应对其他紧急情况，同时也服务于____组织的大型外出开会及公务办理活动。

二、通勤车调派1. 通勤车由办公室实施统一管理和调度。

任何未经办公室批准擅自出车的情况，将对司机处以每次____元的罚款。

2. 车辆如需跨地区（市）行驶，必须获得矿长及书记的双重批准。

3. 办公室保留对非公务性用车不予调派的权利。

三、通勤车费用1. 对于矿区内的大型活动或矿____会议所需的通勤车费用，由办公室全权负责。

2. 对于部门用车，矿区提供车辆，但相关费用需由用车部门自行承担。

四、车辆的维护和保养1. 车辆的日常保养及小型修理工作，按照矿区规定，每月以____元的标准承包给司机，财务科不再另行报销车辆费用。

2. 车辆的中修、大修工作则依据矿区的相关制度执行。

3. 车辆需要修理或保养时，司机必须及时向办公室进行汇报。

未进行汇报即视为车辆状态完好，不得在派车后以修车为由拒绝出车。

对于此类情况，将视为不服从领导安排，并进行相应处理。

五、纪律要求及事故处理1. 司机需严格服从领导指挥，否则将取消其驾驶资格。

2. 在上班时间内，司机需坚守岗位，随时待命。

如需离开岗位，需向办公室说明去向，确保能够随叫随到。

因不在岗位而延误出车的情况，将视情节轻重处以____元至____元的罚款。

3. 车辆发生任何事故后，无论大小，司机需在____个小时内向办公室进行汇报。

隐瞒不报者，将面临调离工作岗位的处罚。

4. 因违章驾驶导致交通事故并造成损失（损失额度以保险公司或交警部门的处理意见为准）达到____元以上的司机，若经交警部门判定为主要责任人，将被调离工作岗位，并按损失额度的____%进行罚款；损失额度在____元以下的，则按损失额度的____%进行罚款。

5. 因保养不善导致车辆机械损坏、减少使用寿命的情况，将视情节轻重进行处理。

6. 未经批准，司机不得将车辆交予他人驾驶。

单位通勤车的管理制度

一、总则为加强单位通勤车管理，确保通勤车安全、高效、便捷地服务员工，提高通勤服务质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本单位所有通勤车辆，包括班车、接送车等。

三、组织机构1.成立通勤车管理小组，负责通勤车日常管理工作。

2.通勤车管理小组下设司机管理组、车辆管理组和安全管理组。

四、司机管理1.司机招聘与培训1.1 司机招聘应严格按照国家相关法律法规和本单位要求进行。

1.2 司机需具备相应的驾驶资格，熟悉车辆性能和交通法规。

1.3 司机需参加岗前培训，合格后方可上岗。

2.司机职责2.1 遵守国家法律法规，服从单位管理。

2.2 严格遵守交通规则，确保行车安全。

2.3 保持车辆整洁，定期进行车辆保养。

2.4 为乘客提供优质服务，维护乘车秩序。

3.司机考核3.1 司机每月进行一次绩效考核，考核内容包括驾驶技术、服务质量、安全行车等方面。

3.2 考核结果与工资待遇挂钩，表现优秀者给予奖励，表现不佳者进行培训和指导。

五、车辆管理1.车辆采购与验收1.1 车辆采购应遵循公开、公平、公正的原则，选择符合国家相关标准的产品。

1.2 车辆到货后，由车辆管理组进行验收，确保车辆性能和配件齐全。

2.车辆保养与维修2.1 车辆保养按照车辆制造商的保养计划进行，定期更换机油、刹车片等易损件。

2.2 车辆维修需选择正规维修厂，确保维修质量和配件来源。

3.车辆档案管理3.1 车辆档案包括车辆购置、维修、保养、保险等资料，由车辆管理组负责整理和保管。

六、安全管理1.交通安全1.1 司机应遵守交通规则，不超速、不超载、不疲劳驾驶。

1.2 乘客需系好安全带，遵守乘车秩序。

2.消防安全2.1 车辆配备灭火器等消防设施，定期检查，确保完好有效。

2.2 司机需掌握消防知识和应急处理方法。

3.应急预案3.1 制定通勤车事故应急预案，明确事故报告、救援、善后处理等流程。

3.2 定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

七、附则1.本制度由通勤车管理小组负责解释。

单位的通勤车管理制度

第一章总则第一条为加强单位通勤车管理，提高通勤车使用效率，保障员工上下班出行安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位的通勤车，包括车辆购置、使用、维护、保养、报废等各个环节。

第三条通勤车管理应遵循安全第一、服务至上、经济合理、规范有序的原则。

第二章车辆购置第四条通勤车购置需经单位领导批准，由后勤管理部门负责组织实施。

第五条购置通勤车时，应综合考虑车辆安全性、舒适性、经济性等因素，优先选择符合国家相关标准的车型。

第六条购置的通勤车应具备以下条件：1. 符合国家环保要求；2. 具备良好的安全性能；3. 适应单位员工出行需求；4. 具有合法的车辆行驶证和牌照。

第三章车辆使用第七条通勤车由后勤管理部门负责调度，确保车辆使用合理、高效。

第八条通勤车使用范围仅限于单位员工上下班出行，不得用于私人目的。

第九条使用通勤车应遵守以下规定：1. 乘坐时，员工应系好安全带；2. 不得在车内吸烟、饮食；3. 保持车内整洁，不得乱扔垃圾；4. 遵守交通规则，安全驾驶。

第十条通勤车驾驶员应具备以下条件：1. 持有有效的驾驶证；2. 熟悉车辆性能和操作规程；3. 具备良好的驾驶技能和职业道德；4. 经单位培训合格。

第四章车辆维护与保养第十一条通勤车应定期进行维护和保养，确保车辆处于良好的技术状态。

第十二条后勤管理部门应建立车辆维护保养档案，记录每次维护保养的时间、内容、结果等信息。

第十三条通勤车维护保养周期如下：1. 每月进行一次例行保养；2. 每半年进行一次全面保养；3. 每年进行一次车辆年检。

第十四条车辆维护保养费用由单位承担。

第五章车辆报废第十五条通勤车达到国家规定的报废标准或存在严重安全隐患时，应及时报废。

第十六条报废的通勤车由后勤管理部门负责办理相关手续，并妥善处理报废车辆。

第六章附则第十七条本制度由后勤管理部门负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。

通过以上通勤车管理制度，旨在规范通勤车的使用，保障员工出行安全，提高通勤车使用效率，为员工创造一个安全、舒适的出行环境。

公司通勤车管理制度

第一章总则第一条为确保公司员工通勤安全，提高通勤效率，维护公司通勤秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有通勤车辆及其驾驶员、乘务员和乘客。

第三条本制度遵循安全第一、服务至上、规范管理的原则。

第二章车辆管理第四条公司通勤车辆由公司统一管理，所有车辆必须符合国家相关安全标准，并定期进行安全技术检验。

第五条车辆管理部门负责通勤车辆的采购、维护、保养、报废等工作。

第六条驾驶员必须持有相应准驾车型驾驶证，且无重大违章和事故记录。

第七条驾驶员应定期参加交通安全教育和培训，提高安全意识和驾驶技能。

第八条车辆管理部门应确保通勤车辆运行状况良好，发现问题及时修复。

第九条车辆应保持整洁，车内设施齐全，定期消毒，确保乘客健康。

第三章驾驶员管理第十条驾驶员应严格遵守交通法规，确保行车安全。

第十一条驾驶员在行驶过程中，应保持车速稳定，不得疲劳驾驶。

第十二条驾驶员应尊重乘客，礼貌服务，确保乘客安全。

第十三条驾驶员应保持通讯畅通，及时向公司汇报车辆运行情况。

第十四条驾驶员发现乘客携带危险品或违规物品，应立即制止并报告。

第四章乘客管理第十五条乘客应遵守乘车秩序，文明乘车。

第十六条乘客不得在车内吸烟、吐痰、乱扔垃圾。

第十七条乘客不得损坏车内设施，如发现损坏，应赔偿相应损失。

第十八条乘客应自觉遵守乘车规定，不得在车内大声喧哗、打闹。

第十九条乘客下车前，应确认车辆停稳，有序下车。

第五章安全保障第二十条公司应设立通勤车辆安全管理小组，负责通勤车辆的安全管理工作。

第二十一条公司应定期开展通勤车辆安全检查，确保车辆安全运行。

第二十二条驾驶员在行驶过程中，如遇紧急情况，应立即采取应急措施，确保乘客安全。

第二十三条乘客在乘车过程中，如发现安全隐患，应及时向驾驶员或公司反映。

第六章违章处理第二十四条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予相应处罚。

第二十五条驾驶员违章驾驶，一经查实，将取消其驾驶资格，并给予相应处罚。

第二十六条乘客违反乘车规定，一经查实，将给予警告或罚款处理。

通勤车管理制度

通勤车管理制度
为了有效管理通勤车辆，提高通勤效率和安全性，可以制定以下通勤车管理制度：
1. 通勤车使用范围：明确哪些员工或部门可以使用通勤车，以及使用通勤车的目的（例如上下班通勤、公务出行等）。

2. 通勤车预约系统：设立通勤车预约系统，员工需要提前预约通勤车，并按照预约时间使用通勤车辆。

3. 车辆保养和维护：制定定期保养和维护通勤车辆的计划，确保车辆在良好的工作状态。

4. 安全驾驶规范：明确通勤车的驾驶员需要具备的驾驶证和安全驾驶知识，要求驾驶员遵守交通规则，注意交通安全。

5. 通勤车安全检查：定期对通勤车进行安全检查，包括检查车辆的刹车系统、灯光、轮胎等，在确保通勤车安全的情况下才能继续使用。

6. 通勤车乘坐人数限制：规定通勤车的最大乘坐人数，以确保乘车安全和舒适度。

7. 通勤车使用费用管理：设立通勤车使用费用管理制度，明确员工或部门使用通勤车应承担的费用和支付方式。

8. 通勤车投诉处理机制：建立通勤车投诉处理机制，鼓励员工及时反馈通勤车使用过程中的问题，并及时解决。

通过制定和执行上述通勤车管理制度，可以提高通勤效率和安全性，降低通勤成本，促进员工的工作效率和满意度。

此外，还可以减少交通拥堵和环境污染，建立企业的社会责任形象。

通勤车管理制度范文(3篇)

通勤车管理制度范文第一条公司从方便员工上下班和交通安全考虑，为员工配备通勤车，专门接送员工上下班，为了进一步加强和规范车辆管理，营造良好的乘车环境，特制定本管理制度。

第二条通勤车管理制度适用于本公司所有员工。

第三条通勤车为公司自备车辆，实行公司员工上下班免费接送。

通勤车由公司办公室管理。

第四条通勤车定时出发，定点接送，限时返回。

第五条公司办公室根据员工居住的具体情况，就近确定通勤车行车路线和站点，公布各站点正常到站时间，司机不得随意更改行车路线和时间。

第六条司机要确保通勤车发车时间准时，乘车员工要提前到达固定站点等候。

第七条员工凭员工证乘车，只限员工本人使用，不得转借他人。

如有丢失或损坏应及时上报，并办理补办手续，费用自理。

第八条员工乘车必须到公司指定地点按时上车，站点以外不停车，超过乘车时间通勤车不再等候，到点即开。

第九条乘车员工不得将公司外部人员带上车，司机有权拒绝非本公司员工乘车并加以记录。

外带人员上车，如有发现公司将追究司机和违规员工的责任。

第十条乘车员工有义务保持车内清洁卫生，严禁在车内大声喧哗、吸烟、食用带皮、核的食物及乱扔脏物。

第十一条乘车员工必须爱护公共财产，不允许在车厢内乱写乱画及损坏车内设施(如坐椅、座套、车窗及玻璃、地板、行李架等)。

一经发现，司机有权制止，并加以记录后上报公司办公室，公司将严肃处理。

第十二条员工要按顺序上下车，因车内座椅有限，若有人站立时，决不允许因抢座而发生争吵或打骂现象，一经发现将严肃处理。

站立人员要扶好站稳，确保安全文明乘车。

第十三条乘车员工要尊重司机师傅，服从管理，不准无理取闹、寻衅滋事，否则公司将按违纪处理。

第十四条为确保行车安全，严禁员工在行车途中扰乱公共秩序或与司机交谈，不准分散司机的注意力，以免发生意外。

第十五条司机无故越过通勤站点导致乘车员工上班迟到，公司对司机要按行政管理有关规定予以罚款。

第十六条通勤车运行中出现故障或事故，司机应及时向公司报告，公司办公室负责处理和更换其他车辆接送员工。

监管通勤车安全管理制度

一、总则为保障企业员工上下班通勤安全，预防和减少交通事故，根据国家有关法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。

二、制度目标1. 提高通勤车辆安全管理水平，确保通勤车辆运行安全。

2. 保障通勤车辆驾驶员及乘客的生命财产安全。

3. 建立健全通勤车辆安全管理制度，形成长效管理机制。

三、管理职责1. 企业安全管理部门负责通勤车安全管理的组织、协调和监督工作。

2. 通勤车驾驶员负责车辆的安全驾驶，遵守交通规则，确保行车安全。

3. 通勤车乘客应自觉遵守乘车规定，维护车辆秩序，共同保障行车安全。

四、管理制度1. 车辆管理（1）通勤车辆应定期进行安全技术检验，确保车辆性能良好。

（2）通勤车辆驾驶员应定期对车辆进行检查，发现问题及时报修。

（3）通勤车辆应保持良好的车容车貌，确保车辆整洁、安全。

2. 驾驶员管理（1）通勤车驾驶员应具备合法驾驶资格，严格遵守交通法规。

（2）驾驶员应定期参加安全教育培训，提高安全意识。

（3）驾驶员应熟悉车辆性能，掌握紧急情况下的应急处置措施。

3. 乘车管理（1）通勤车辆乘坐人数不得超过核载人数。

（2）乘客应自觉排队上下车，不得拥挤、打闹。

（3）乘车时，乘客应遵守乘车规定，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。

4. 行车管理（1）通勤车辆行驶速度不得超过规定限速，严禁超速、超载。

（2）驾驶员应保持安全车距，避免疲劳驾驶。

（3）驾驶员应遵守交通信号，不得违章停车、掉头、逆行。

5. 应急管理（1）通勤车辆应配备必要的应急设施，如灭火器、急救包等。

（2）驾驶员应熟悉应急处理流程，确保在紧急情况下能够迅速采取有效措施。

（3）企业应定期组织应急演练，提高驾驶员和乘客的应急能力。

五、监督检查1. 企业安全管理部门应定期对通勤车安全管理制度执行情况进行监督检查。

2. 发现安全隐患，应及时整改，确保通勤车辆安全运行。

六、奖惩措施1. 对遵守本制度、表现突出的驾驶员和乘客给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、造成安全事故的驾驶员和乘客，依法依规进行处理。

通勤车考勤管理制度

通勤车考勤管理制度一、目的为确保通勤车运行效率与员工出勤管理规范，制定本通勤车考勤管理制度。

本制度旨在明确员工通勤车乘坐考勤的标准、程序和要求，保障公司正常运营秩序，提高工作效率，同时体现公平、公正、公开的原则。

二、适用范围本制度适用于公司全体乘坐通勤车的员工，包括正式员工、试用期员工及临时员工。

三、工作时间1. 周一至周五为公司正常工作日，工作时间按照公司规定的标准执行。

2. 周六、周日及国家法定节假日按照公司实际情况和通知安排工作。

3. 特殊情况下，如遇加班、调休等，工作时间将根据公司具体通知执行。

四、考勤制度1、每日签到制度（1）员工乘坐通勤车时，须在通勤车上的签到机上刷卡签到，签到将作为考勤记录的依据。

（2）员工签到时，需确保签到信息准确无误，如发现签到信息有误，应及时向考勤管理员报告并予以更正。

2、签到次数和时间（1）员工每日乘坐通勤车签到两次，分别为上班签到和下班签到。

（2）上班签到时间为通勤车发车前10分钟至发车后10分钟，下班签到时间为通勤车到达前10分钟至到达后10分钟。

3、因公外出未签到处理（1）因公外出不能乘坐通勤车的员工，须提前向直接上级报告，并在外出当天完成线上请假流程。

（2）因公外出未签到的员工，应在返回公司后一个工作日内，向考勤管理员提供外出证明，以便核实考勤情况。

4、忘记签到处理（1）员工如因个人原因忘记签到，应在发现忘记签到后的一个工作日内向考勤管理员报告，并说明情况。

（2）忘记签到超过一个工作日未报告的，视为旷工。

5、考勤管理责任分配（1）考勤管理员负责日常通勤车考勤记录的收集、整理和归档，对异常考勤情况进行核实和处理。

（2）各部门主管负责监督本部门员工通勤车考勤情况，对请假、外出等特殊情况及时审批和报告。

（3）人力资源部门负责对全公司通勤车考勤管理制度进行监督、检查和改进，确保制度的贯彻执行。

五、请假制度1、请假申请和审批（1）员工如需请假，须提前向直接上级提交书面请假申请，并在公司内部请假系统上提交电子请假流程。

单位通勤车管理制度

单位通勤车管理制度为了加强单位通勤车的管理，确保员工的安全、准时、舒适通勤，提高通勤车的运行效率和服务质量，特制定本管理制度。

一、通勤车的基本信息1、车辆数量及型号单位共配备具体数量辆通勤车，车型分别为车型详情。

2、运行路线根据员工的居住分布情况，设定了具体路线数量条运行路线，分别为：路线一：起点途经点 1 途经点2 …… 终点路线二：……3、发车时间工作日发车时间为：早上：具体时间 1晚上：具体时间 2二、通勤车的使用对象1、本单位在职员工。

2、因工作需要，经单位批准的临时人员。

三、通勤车的乘坐规定1、员工应提前在指定地点等候通勤车，车辆到达后应有序上车，不得拥挤、争抢。

2、上车后应尽快找到座位坐下，不得站立在车厢内，以免影响行车安全。

3、保持车厢内的清洁卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾。

4、严禁在车厢内吸烟、大声喧哗、打闹。

5、爱护车内设施，不得损坏座椅、车窗、扶手等。

6、不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品上车。

7、员工应遵守乘车秩序，尊重驾驶员和管理人员，不得刁难、辱骂。

四、通勤车的驾驶员管理1、驾驶员应具备相应的驾驶资格和良好的驾驶记录。

2、严格遵守交通法规，确保行车安全。

3、保持车辆的清洁和良好的技术状况，定期进行检查和维护。

4、按照规定的路线和时间行驶，不得擅自改变路线和时间。

5、文明服务，热情对待乘客，不得与乘客发生争执。

五、通勤车的调度管理1、设立专门的调度人员，负责通勤车的日常调度工作。

2、根据员工的乘车需求和实际情况，合理安排车辆和调整运行路线。

3、及时处理通勤车运行过程中的突发情况，如车辆故障、交通拥堵等，确保员工按时到达工作地点。

六、通勤车的安全管理1、定期对通勤车进行安全检查，包括车辆的制动系统、轮胎、灯光等，确保车辆处于良好的安全状态。

2、为通勤车配备必要的安全设施，如灭火器、安全锤等，并定期检查其有效性。

3、加强对驾驶员的安全教育，提高其安全意识和应急处理能力。

4、制定应急预案，应对可能出现的安全事故。

通勤车安全管理制度范文（三篇）

通勤车安全管理制度范文第一章总则第一条为了确保通勤车的安全运行，保障员工通勤安全，维护公司形象，制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有通勤车的管理与运营。

第三条公司通勤车应按照国家有关法律、法规的规定进行管理和使用。

第四条公司通勤车的安全管理按照“预防为主、综合治理”的原则，分为规章制度、安全生产措施和事故应急处置三个部分。

第五条公司通勤车的安全管理由相关部门负责，并有專門的人员负责执行和监督。

第二章规章制度第六条公司通勤车的使用应符合以下规定：1. 通勤车必须经过年检合格后方可使用；2. 驾驶员必须持有相应准驾车型的驾驶证；3. 驾驶员必须经过公司培训合格后方可上岗；4. 通勤车必须按照规定进行保养和维修；5. 禁止超员、超速、疲劳驾驶等违规行为。

第七条公司通勤车的安全设备应符合以下规定：1. 所有通勤车配备车载灭火器，并定期检查、保养，确保正常使用；2. 所有通勤车需配备急救箱，确保应急时能及时处理伤患。

第八条公司通勤车的停放应符合以下规定：1. 通勤车停放时应选择安全的地点，确保不影响交通和其他车辆正常行驶；2. 停放通勤车时应拉手刹、挂档、关好车窗、锁上车门。

第九条公司通勤车的安全防护应符合以下规定：1. 通勤车必须配备安全带，并要求乘坐通勤车的员工系好安全带；2. 通勤车必须安装防抱死制动系统，并正确使用制动系统。

第三章安全生产措施第十条公司通勤车的驾驶员必须按照规定进行安全驾驶：1. 所有驾驶员必须服从交通法规，绝不开车酒驾、毒驾；2. 所有驾驶员禁止使用手机等电子设备；3. 所有驾驶员在行车中发现路况复杂或有隐患时，应及时报告上级并采取安全措施。

第十一条公司通勤车的保养和维修应按照以下规定执行：1. 通勤车必须定期保养和维修，确保车辆处于良好的工作状态；2. 通勤车的保养和维修要交由专业的修理厂进行，不得私自修理。

第十二条公司通勤车的油料管理应按照以下规定进行：1. 通勤车的加油要在指定的加油站进行，不得使用劣质油料；2. 通勤车的油料消耗应有记录，并定期进行盘点。

企业通勤车使用管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为规范企业通勤车使用管理，提高通勤车使用效率，保障员工出行安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有通勤车及其使用者。

第三条通勤车使用管理应遵循安全第一、高效便捷、节约成本的原则。

第二章通勤车管理制度第四条通勤车由公司统一购置、管理和维护，用于为公司员工提供上下班通勤服务。

第五条通勤车使用范围：1. 公司正式员工；2. 经公司批准的临时工作人员；3. 公司高层管理人员及特殊岗位人员。

第六条通勤车使用申请：1. 员工需填写《通勤车使用申请表》，经部门负责人审批后，提交至人力资源部门；2. 人力资源部门审核通过后，发放《通勤车使用证》。

第七条通勤车使用时间：1. 通勤车使用时间为公司规定的上下班时间；2. 特殊情况需调整使用时间的，需提前向人力资源部门申请，并经批准。

第八条通勤车使用规则：1. 乘坐通勤车时，需遵守交通规则，不得随意上下车；2. 不得在车内吸烟、饮食、乱扔垃圾；3. 不得在车内大声喧哗、斗殴、赌博等；4. 不得将个人物品遗留在车内；5. 不得将非通勤车人员带入车内；6. 不得擅自改变通勤车路线、停靠站点。

第九条通勤车维护保养：1. 公司定期对通勤车进行保养和维护，确保车辆正常运行；2. 使用者应爱护车辆，不得随意拆卸、改装车辆；3. 如发现车辆故障，应及时报告维修部门。

第三章通勤车驾驶员管理第十条通勤车驾驶员由公司统一招聘和管理，需具备以下条件：1. 持有有效驾驶证，具备驾驶通勤车的能力；2. 遵守交通法规，无违章记录；3. 具备良好的职业道德和服务意识；4. 具备一定的沟通协调能力。

第十一条通勤车驾驶员职责：1. 严格遵守交通法规，确保行车安全；2. 服从公司安排，按时、按路线、按站点接送员工；3. 保持车辆整洁，确保车辆运行正常；4. 为员工提供优质的服务，维护公司形象。

第十二条通勤车驾驶员考核：1. 公司定期对通勤车驾驶员进行考核，考核内容包括驾驶技能、服务态度、遵守规定等方面；2. 考核不合格的驾驶员，公司有权进行调整或解聘。

通勤车管理制度范本

通勤车管理制度范本一、背景介绍通勤车管理制度旨在规范公司通勤车使用和管理，提高员工通勤的效率和舒适度，确保员工的出行安全。

本制度适用于公司内部通勤车的管理，包括车辆的保养、使用规范、费用报销等方面的内容。

二、车辆管理1. 公司通勤车主要用于员工的上下班交通，需由专门的车辆管理负责人负责日常管理和维护。

2. 所有通勤车必须按规定的时间进行定期检查和维护，确保车辆性能良好，避免出现故障。

3. 车辆管理负责人应制定车辆使用计划，根据员工的出勤情况合理安排车辆的使用。

三、车辆使用规范1. 员工使用通勤车需提前申请，由相关部门审核后才能获得使用权限。

2. 员工使用通勤车需按照预定的时间和地点上下车，不得随意更改行程。

3. 员工在车辆中应遵守交通规则，不得乱扔垃圾或吸烟等行为。

4. 员工不得私自扩大通勤车的使用范围，严禁将通勤车用于个人目的或外出旅游。

四、车辆费用报销1. 员工使用公司通勤车出差期间的费用由公司承担，包括油费、过路费等。

2. 员工在使用通勤车时如需加油，应将发票和加油记录交给车辆管理负责人，由其进行核对和报销。

3. 员工若在使用通勤车过程中发生交通违法行为，需承担相应的费用和处罚。

五、安全管理1. 员工在使用通勤车时应系好安全带，并遵守交通规则，确保自身和他人的安全。

2. 员工在车辆行驶过程中应保持文明行为，不得在车上打闹或干扰司机驾驶。

3. 员工在发现通勤车存在安全隐患时应及时向车辆管理负责人报告，确保车辆的安全。

六、违规处罚1. 对于违反通勤车管理制度的员工，将依据公司规定进行相应的纪律处分。

2. 违规行为包括但不限于私自更改行程、破坏车辆设施、超速行驶等。

七、制度宣传和培训1. 公司应定期开展通勤车管理制度的宣传活动，通过公司内部通知、培训学习等方式，使员工了解和遵守相关规定。

2. 车辆管理负责人应定期组织员工进行通勤车安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

八、制度执行和监督1. 所有员工必须遵守通勤车管理制度的规定，不得有擅自行动或违规操作的行为。

通勤车管理制度(四篇)

通勤车管理制度第一条总则通勤车是集团公司为干部职工往返市区上下班和公司重大活动提供的专用交通工具。

为了进一步加强对通勤车的科学管理，降低运营成本，提高服务质量，确保员工安全、准时、舒适通勤以及公司各项工作正常开展，特制定本暂行制度法。

第二条服务范围1.为集团公司总部以及总部周边各子公司往返市区上下班提供交通服务，任何通勤车辆不得从事旅游包车等营运性经营活动，。

2.为集团公司总部以及总部周边各子公司举行的各类大型活动提供交通服务，但活动组织者须提前五天以上以书面形式向____公司综合办公室提出申请。

3.目前我公司通勤车运力已经饱和，除上述服务范围外，原则上不提供其它范围的服务。

确因需要需使用通勤车的，在不影响正常工作的情况下，可以适当提供有偿服务，但需经相关部门领导的审批。

第三条日常管理1.____公司综合办公室具体负责公司通勤车及驾驶员的管理。

2.后勤管理协办负责车辆调度工作，安排每天的用车计划，并对驾驶员进行日常管理，处理车辆运行过程中出现的问题。

3.建立单车管理档案，按月统计每一部车辆的行驶公里、耗油耗材、事故违章、维修保养等情况，后勤管理室负责基本数据的统计和汇总，定期报综合办公室备案。

4.通勤车驾驶员必须严格按照公司规定的发车时间、行驶线路线路、停靠站运行，为保证准时和安全，途中严禁在非停车站点停车上、下人。

同时要求每辆车有明显标志，注明该车停靠地点和发车时间。

乘车须知由综合办公室制定并在每辆车内张贴。

5.驾驶员必须服从公司主管部门的管理和工作安排，严格按照要求安全、准点出车，文明行车。

驾驶员应保持车内、外卫生，遵守交规，注意行车安全，文明待客，严格按照通勤车时刻表执行，保证集团总部和各公司工作人员上、下班时间，在执行中如发现由于驾驶员的原因耽误上、下班等，由综合办公室进行处罚，必要时调换驾驶员。

6.完成任务回公司的车辆，须统一停放在规定的停车地点，不得在其它地方随意停放，不得私自用车或将车辆交给他人使用。

通勤车乘车安全管理制度

一、总则为了加强通勤车安全管理，保障职工上下班安全，根据国家相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我公司所有通勤车及乘车人员。

三、乘车规定1. 乘车人员应自觉遵守交通规则，服从驾驶员管理，不得在车内打闹、喧哗。

2. 乘车人员应按照规定乘坐座位，不得站立、坐在车窗边或车顶上。

3. 乘车人员不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险品上车。

4. 乘车人员不得在车内吸烟、乱扔垃圾、乱涂乱画。

5. 乘车人员下车时，应确认车辆停稳后，按次序下车，不得跳车。

6. 乘车人员不得在车内乱动车辆设备，如发现车辆故障，应及时告知驾驶员。

四、驾驶员规定1. 驾驶员应持有合法的驾驶证件，定期参加体检，确保身体健康。

2. 驾驶员应熟悉通勤车性能，遵守交通规则，安全驾驶。

3. 驾驶员应保持车辆整洁，定期进行保养，确保车辆安全运行。

4. 驾驶员应遵守公司规章制度，不得擅自将车辆交给他人驾驶。

5. 驾驶员在行驶过程中，应保持车速适中，不得超速、超载。

6. 驾驶员在行驶过程中，应保持注意力集中，不得疲劳驾驶、酒后驾驶。

五、安全检查1. 公司应定期对通勤车进行安全检查，确保车辆安全运行。

2. 乘车人员发现车辆存在安全隐患，应及时向驾驶员或公司报告。

3. 驾驶员在行驶过程中，应随时注意车辆状况，发现问题及时停车处理。

六、事故处理1. 乘车过程中发生意外事故，驾驶员应立即停车，保护现场，并立即报告公司。

2. 公司应立即启动应急预案，妥善处理事故，确保乘车人员安全。

3. 事故发生后，公司应进行调查，查明原因，追究责任。

七、奖励与处罚1. 对遵守本制度，表现突出的乘车人员，公司给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成安全事故的乘车人员，公司给予警告、罚款等处罚。

3. 对违反本制度，造成严重后果的，公司将依法追究其法律责任。

八、附则本制度自发布之日起实施，解释权归公司所有。

如遇国家法律法规调整，本制度将相应修改。

通勤车辆管理制度

通勤车辆管理制度第一章总则为了规范通勤车辆的管理，保障员工通勤的安全和便捷，提高通勤车辆的利用率，制定本制度。

第二章适用范围本制度适用于所有使用公司通勤车辆的员工，以及公司内部相关部门负责通勤车辆管理的人员。

第三章通勤车辆的使用1. 公司通勤车辆的使用范围为员工上下班、外出办公和参加公司活动等。

禁止将通勤车辆用于私人行程。

2. 员工使用通勤车辆需提前向公司申请，经批准后方可使用。

3. 通勤车辆的使用需遵守交通规则，驾驶员需持有效驾驶证，严禁酒后驾驶和违规行为。

第四章通勤车辆的预约与安排1. 员工需提前在公司通勤车辆管理系统中申请通勤车辆，并按照规定填写通勤时间、地点等信息。

2. 公司根据员工的通勤需求和通勤路线，合理安排通勤车辆的使用，确保员工的通勤需求得到满足。

3. 部门负责通勤车辆管理的人员需根据实际情况，合理安排通勤车辆的使用，做到车辆资源充分利用。

第五章通勤车辆的安全管理1. 通勤车辆使用期间，驾驶员需保持车辆的安全运行状态，确保车辆零事故发生。

2. 通勤车辆驾驶员需定期对车辆进行保养和维护，并按照公司制定的保养计划进行维修，确保车辆的正常使用。

3. 使用通勤车辆的员工需遵守安全规定，严禁在车辆行驶中干扰驾驶人员，保持车内整洁，遵守交通规则。

第六章通勤车辆的保险与管理1. 公司对通勤车辆进行定期的保险投保，确保通勤车辆在使用过程中的安全。

2. 通勤车辆的管理部门需对通勤车辆进行定期的检查和维护，并对车辆进行记录和跟踪管理，确保通勤车辆的使用情况得到掌握。

第七章通勤车辆的费用及报销1. 员工使用通勤车辆期间的加油费、过路费等费用由公司全额报销，员工需提供相应的费用凭证。

2. 公司对通勤车辆的使用情况进行定期审核，确保通勤车辆的费用得到合理控制和使用。

第八章通勤车辆的违规处理1. 员工在使用通勤车辆期间存在违规行为的，公司可对其进行相应的处罚，情节严重的将做出相应的扣减通勤车辆使用权限等处罚。

员工通勤车管理制度

第一章总则第一条为规范公司员工通勤车管理，提高通勤车使用效率，确保员工通勤安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有使用通勤车的员工。

第三条通勤车管理遵循安全、高效、便捷、经济的原则。

第二章通勤车使用规定第四条通勤车由公司统一安排，主要用于解决员工上下班通勤问题。

第五条通勤车路线、站点、发车时间由公司根据实际情况进行合理规划，并予以公布。

第六条员工应按照规定的路线、站点和发车时间乘坐通勤车，不得擅自改变路线、站点和乘坐时间。

第七条员工乘坐通勤车时应遵守乘车秩序，主动排队，不得拥挤、争抢座位。

第八条员工不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险品乘坐通勤车。

第九条员工乘坐通勤车时，应保持车内整洁，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。

第十条员工应爱护通勤车设施，不得随意损坏或占用通勤车内的公共设施。

第三章通勤车管理制度第十一条通勤车司机职责：（一）遵守交通规则，确保行车安全；（二）按时按点发车，确保员工按时上下班；（三）维护车内秩序，保持车内整洁；（四）负责通勤车的日常保养和维修；（五）及时向公司汇报通勤车运行情况。

第十二条通勤车管理人员职责：（一）负责通勤车的调配、维护和保养；（二）监督司机遵守交通规则和公司规章制度；（三）定期检查通勤车运行情况，确保车辆安全；（四）处理员工对通勤车的投诉和建议。

第十三条通勤车费用管理：（一）通勤车费用由公司承担，不得向员工收取任何费用；（二）通勤车燃油、维修、保养等费用由公司财务部门统一管理；（三）通勤车管理人员应定期向财务部门报送通勤车费用使用情况。

第四章违章处理第十四条员工违反本制度规定，造成不良影响的，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

第十五条通勤车司机违反本制度规定，造成安全事故或严重违反公司规章制度，公司将解除其劳动合同。

第五章附则第十六条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十七条本制度自发布之日起实施。

原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十八条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。