通勤班车管理制度

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企业上下班通勤车安全管理制度

一、总则为了确保企业员工上下班通勤车的安全，预防和减少交通事故的发生，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。

二、制度内容1. 驾驶员管理（1）驾驶员必须具备合法的驾驶证和行车证，且身体健康，无酒驾、毒驾等不良记录。

（2）驾驶员应定期接受安全教育培训，提高安全意识和驾驶技能。

（3）驾驶员应遵守交通法规，严格按照规定路线行驶，不超速、不闯红灯、不疲劳驾驶。

（4）驾驶员应保持车辆整洁，定期检查车辆安全性能，确保车辆状况良好。

2. 乘车管理（1）员工乘坐通勤车应遵守乘车秩序，不得在车内吸烟、乱扔垃圾。

（2）员工应文明乘车，不得在车内大声喧哗、打架斗殴。

（3）员工上下车时，应注意安全，不得拥挤、推搡，确保有序上下车。

（4）员工应遵守驾驶员的指挥，不得在车辆行驶过程中随意打开车门。

3. 车辆管理（1）通勤车应定期进行保养，确保车辆性能良好。

（2）通勤车应配备必要的安全设施，如灭火器、安全锤等。

（3）通勤车应按照规定进行年度检验，确保车辆符合安全标准。

4. 事故处理（1）发生交通事故时，驾驶员应立即停车，保护现场，并及时报警。

（2）驾驶员应配合交警部门进行调查处理，如实陈述事故经过。

（3）事故发生后，企业应立即启动应急预案，妥善处理善后事宜。

（4）对事故责任人进行严肃处理，依法承担相应责任。

三、监督与考核1. 企业设立通勤车安全管理小组，负责监督执行本制度。

2. 驾驶员和员工应定期接受安全教育和考核，考核不合格者不得上岗。

3. 对违反本制度的行为，企业将依法进行处理，情节严重者将解除劳动合同。

四、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由企业人力资源部负责解释。

3. 企业可根据实际情况对本制度进行修订和完善。

通勤班车规章制度最新版

通勤班车规章制度最新版第一章总则第一条为了规范通勤班车的运营管理，保障乘车人员的生命财产安全，维护运营秩序，根据相关法律法规，制定本规章。

第二条通勤班车规章制度适用于所有通勤班车的运营管理，所有乘车人员应当遵守本规章。

第三条通勤班车应当按照国家有关规定进行注册和备案，并定期进行安全检查。

第四条通勤班车应当配备安全设施，如安全带、应急窗等，并进行定期检查和维护。

第五条通勤班车应当配备专业驾驶员，驾驶员应当持有效证件，具备相关驾驶经验和技能。

第六条通勤班车应当按照固定线路、时刻表进行运营，不得擅自更改路线和停靠点。

第七条通勤班车应当保持车内卫生，保证乘车人员的舒适和安全。

第二章乘车规定第八条乘车人员应当购买有效车票，并根据车票在规定时间内乘车。

第九条乘车人员应当按照车辆的正常上下车口，有序排队上车，不得推挤、插队。

第十条乘车人员应当遵守车辆内部秩序，不得大声喧哗、抽烟、随地吐痰等影响公共卫生和乘车环境的行为。

第十一条乘车人员应当保持车内整洁，不得乱扔垃圾、破坏车内设施。

第十二条乘车人员应当配合驾驶员和工作人员的工作，不得干扰车辆的正常运营。

第十三条禁止携带易燃易爆危险品上车，禁止携带动物乘车。

第十四条乘车人员应当遵守车上的安全提示和警示，紧固安全带等安全设施。

第三章驾驶员规定第十五条驾驶员应当遵守交通法规，严格遵守通勤班车的运营安全规定。

第十六条驾驶员应当保持良好的驾驶习惯，不酒驾、疲劳驾驶，不违规超车、闯红灯等危险行为。

第十七条驾驶员应当对车辆进行定期检查和维护，保证车辆的正常运营。

第十八条驾驶员应当礼貌对待乘车人员，协助乘车人员上下车，并及时提醒乘车人员注意安全。

第十九条驾驶员应当保持良好的工作状态，不得在驾驶过程中使用手机、吸烟等影响安全的行为。

第四章突发事件应对第二十条通勤班车在运营过程中遇到交通事故、车辆故障等突发事件时，驾驶员应当第一时间报警并根据安全规定进行应急处置。

第二十一条乘车人员在突发事件发生时，应当配合驾驶员和工作人员的指挥，有序疏散车辆。

通勤班车管理规定（4篇）

通勤班车管理规定第一章总则第一条为了规范企业通勤班车的管理，确保员工通勤的安全和便利，提高出行效率，制定本规定。

第二条本规定适用于企业员工乘坐通勤班车往返工作场所的行为。

第三条通勤班车应当按时、安全、有序地运行，严禁超载、超速、擅自改变路线或停靠点。

第四条通勤班车驾驶员应严守交通规则，遵守相关法律法规，维护车辆秩序。

第五条通勤班车配备应具备安全、舒适、环保等条件，驾驶员应保持车内整洁、车况良好。

第六条员工搭乘通勤班车应遵守相关规定，如实填报搭车信息，服从管理。

第七条通勤班车管理应遵循公平、公正、透明的原则，不得歧视任何员工。

第二章通勤班车的申请和使用第八条员工需提前向企业通勤班车管理部门申请使用通勤班车，并如实填报个人信息。

第九条通勤班车管理部门应审核员工的申请，并在核实信息后予以批准。

第十条员工在使用通勤班车前，应持有有效的通勤班车乘车卡。

第十一条员工乘坐通勤班车时，应主动出示乘车卡，并配合车辆工作人员进行查验。

第十二条通勤班车的使用应按照先到先上车的原则，确保员工的乘车权益。

第十三条员工因特殊原因需要临时使用通勤班车的，应提前向通勤班车管理部门申请，并说明情况。

第十四条通勤班车的使用范围应包括企业员工住宿的区域，可以根据实际情况适当调整。

第三章通勤班车的安全管理第十五条通勤班车的驾驶员应持有有效的驾驶证，具备一定的驾驶经验。

第十六条通勤班车驾驶员应熟悉道路交通安全法律法规和驾驶技巧，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为。

第十七条通勤班车驾驶员在驾驶过程中应保持稳定行驶，不得急刹车、急加速等危险驾驶行为。

第十八条通勤班车驾驶员应对车辆进行定期检查和维护，确保车辆的安全性能良好。

第十九条通勤班车应配备应急设备，如灭火器、医药箱等，以保障紧急情况下的安全。

第二十条通勤班车驾驶员应主动关注天气和道路情况，通过适当的调整行车路线和速度，确保安全行驶。

第二十一条通勤班车驾驶员应根据乘车人数合理安排座位，严禁超载。

通勤班车管理规定范文

通勤班车管理规定范文一、概述通勤班车是为了方便员工上下班而设立的一种交通工具，为了保证通勤班车的安全和有序运行，同时提升员工的出行体验，制定本管理规定。

二、班车运营管理1. 班车购置和维修(1) 公司将购置符合安全标准的通勤班车，并定期进行检修和保养，确保车辆的良好状态。

(2) 班车维修由专门负责车辆维修的人员进行，确保车辆故障及时修复。

2. 班车驾驶员管理(1) 班车驾驶员必须持有有效的驾驶证，并具备驾驶通勤班车的经验。

(2) 班车驾驶员需经过公司指定的驾驶培训，并定期进行安全驾驶培训。

(3) 班车驾驶员禁止饮酒后驾驶，禁止超速行驶，并需定期体检以确保身体健康。

3. 班车行驶路线和时间(1) 公司将制定班车行驶路线，并根据员工的上下班时间制定合理的班车发车时间表。

(2) 班车行驶路线和时间表需向员工公布，并定期更新。

4. 乘车登记和安全注意事项(1) 员工需提前在指定时间内进行乘车登记，以确保班车准时发车。

(2) 乘车时，员工需排队有序上车，并依次坐定，禁止大声喧哗和吸烟等行为。

(3) 员工应妥善保管自己的行李及个人物品，不得向车外抛掷物品。

三、紧急情况处理1. 突发事件处理(1) 在突发事件发生时，班车驾驶员应根据情况选择最安全的处理方式，并及时向公司汇报。

(2) 员工在紧急情况下需听从驾驶员的指挥，保持冷静，并按照安全逃生的指引进行行动。

2. 事故处理(1) 在发生交通事故时，班车驾驶员应立即停车，并尽量将伤亡员工送往医院就医。

(2) 班车驾驶员需及时向公司报警，并配合相关部门进行事故调查。

四、违规处理对于违反通勤班车管理规定的行为，公司将采取如下处理措施：1. 超速行驶、饮酒后驾驶或其他严重违规行为的驾驶员，将取消其驾驶资格，并面临相应法律责任。

2. 乘车时拒绝登记、大声喧哗、吸烟等干扰他人乘车的员工，将受到警告或纪律处分。

3. 有损车辆形象、随意乱丢垃圾等行为的员工，将受到罚款或其他相应处理。

通勤用车规范管理制度

通勤用车规范管理制度一、为了规范通勤用车管理，提高车辆使用效率，保障员工出行安全，特制定本规范。

二、通勤用车的定义1. 通勤用车是指公司为方便员工上下班、公务出行而购置的车辆，包括但不限于班车、公务车等。

2. 公司通勤用车主要用于员工上下班、公务出行，不得私自使用或外借他人使用。

三、通勤用车的管理1. 购置及配备（1）公司应根据员工数量和需求购置适量的通勤用车，并配备相应的司机。

（2）公司通勤用车应定期进行保养、检修，确保车辆状态良好。

2. 使用规定（1）员工需提前预定通勤用车，不得擅自占用或挪用他人预定的车辆。

（2）员工需按时乘坐通勤用车，不得迟到或早退，造成车辆出发延误。

（3）员工不得在通勤用车上吸烟、吵闹、喧哗，保持车内整洁、安静。

（4）员工离职或调离公司时，应将通勤用车卡及车钥匙交还公司，不得私自携带或使用。

3. 车辆维护保养（1）公司应定期对通勤用车进行检修保养，确保车辆运行正常。

（2）司机应定期对车辆进行清洁、消毒，确保车内环境卫生。

4. 安全规定（1）员工乘坐通勤用车时应系好安全带，不得突击、超速行驶。

（2）司机需严格遵守交通规则，遵守道路交通安全法规。

5. 违规处理（1）员工如有违反通勤用车规定的行为，应受到公司处罚，并视情节轻重采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、记过、记大过、开除等。

（2）司机如有违反通勤用车规定的行为，应受到公司处罚，并视情节轻重采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、停职、降职、开除等。

四、通勤用车的监督与评估1. 公司应设立专门的通勤用车管理部门，负责通勤用车的日常管理和监督工作。

2. 公司应定期对通勤用车的运行情况进行评估，如发现问题应及时整改，并对负责人进行考核奖惩。

五、最后条款1. 本规范自颁布之日起执行，公司员工及司机应严格遵守相关规定。

2. 公司有权对通勤用车规范管理制度进行修订，并在公司内部通知员工。

3. 如本规范与其他相关规定有冲突，以本规范为准。

通勤班车管理制度

通勤班车管理制度一、概述通勤班车是指为了满足员工上下班需求而设置的企业内部班车服务。

为了确保通勤班车的安全、高效运行，提高员工的上班体验，本公司特制定了通勤班车管理制度，以确保通勤班车服务的顺畅运营。

二、用车范围通勤班车服务仅适用于本公司全体员工，包括办公楼附近居住的员工以及特定住宿区域的员工。

三、车辆安全1. 每辆通勤班车必须经过公司指定的维修和保养车辆的专业机构进行定期检查，确保车辆在良好的工作状态下运营。

2. 每位驾驶员必须具备合法驾驶证，并通过公司的培训和考核。

驾驶员应经过严格的体检，以确保身体健康状况适合长时间驾驶。

3. 通勤班车必须随时配备急救箱、灭火器、安全锤等必要的安全设备，以应对突发情况。

四、行车规范1. 通勤班车根据员工上下班时间表进行定时发车，确保员工按时到达和返程。

2. 驾驶员应遵守道路交通规则，确保行车安全。

不得超速驾驶、酒驾或接打电话等危险行为。

3. 驾驶员应提前规划和熟悉线路，避免迷路或长时间等待。

五、乘车规定1. 员工应提前预约通勤班车，并在指定时间和地点上车，不得迟到。

2. 乘客应按座次就坐，并系好安全带。

不得在行车过程中乱动或乱扔垃圾。

3. 乘车途中，乘客应保持安静，不得大声喧哗或对驾驶员施加干扰。

4. 乘客应尊重和礼貌地对待驾驶员和其他乘客。

六、特殊情况处理1. 如遇恶劣天气或突发情况，通勤班车可能会暂时停运或延迟。

员工应提前了解通知，做好应对措施。

2. 如遇员工身体不适或突发状况，通勤班车应立即停靠，为员工提供相应救助和急救程序。

七、违规处理1. 对违反通勤班车管理制度的员工，将依据公司规定给予相应的纪律处罚，严重情况将取消其乘车资格。

2. 对违反交通规则的驾驶员，将按国家法律法规以及公司规定给予相应的处罚，并进行培训或淘汰。

八、附则本通勤班车管理制度自发布之日起生效，并适用于全体员工。

制度的执行由相关部门负责，并视需要进行定期的修订和调整。

本制度解释权归本公司所有。

通勤班车管理制度

通勤班车管理制度为了提高公司员工的出行便利性和工作效率，促进公司内部运营的有序进行，制定本通勤班车管理制度。

一、班车管理目的及适用范围本管理制度的目的是规范公司内通勤班车的运营和使用，确保员工的安全和出行便利。

本制度适用于公司内部所有员工。

二、班车运营安排1. 班车安排1.1 公司将根据员工数量和分布情况，合理安排班车数量和班次，确保员工的通勤需求。

1.2 班车的发车地点、时间和终点站将提前公布，确保员工可及时准确地抵达上班地点。

2. 班车使用2.1 员工在使用班车前，需提前预约座位，以免超员造成不必要的困扰。

2.2 入座后，员工需保持座位整洁，遵守交通秩序，文明乘车。

2.3 员工离开班车时，需请假出示相关证明（如医生证明、考勤单等），以免班车超时等待。

三、班车安全管理1. 班车驾驶员1.1 班车驾驶员必须具备合法有效的驾驶证，且需经过公司安全培训，并持有相关资质证书。

1.2 班车驾驶员需严格按照交通规则驾驶，保证员工乘车的安全。

2. 班车保养和维修2.1 公司将定期对班车进行保养和维修，确保车辆的安全性和行驶稳定性。

2.2 员工如发现班车存在异常情况，应及时向相关部门反馈，以便及时处理和修复。

3. 班车安全设施3.1 班车应配备安全设施，如灭火器、急救箱等，以应对紧急情况。

3.2 员工乘车时，应遵守安全规定，不得在车厢内吸烟、打闹或乱扔杂物等，确保车内安全环境。

四、班车管理责任1. 公司责任公司将确保通勤班车的运营安全和服务质量，并对班车驾驶员进行管理和培训，以提高服务水平。

2. 员工责任2.1 员工需按时参加班车，不得迟到或早退，以免耽误工作和其他员工的行程。

2.2 员工乘车时应文明礼貌，不得违纪违法，遵守交通规则和公司的相关规定。

2.3 如有意见或建议，员工可向相关部门或联系人提出，以改进通勤班车服务。

五、制度解释与修改1. 本制度的解释权归公司所有，如有需要，公司可根据实际情况进行修改和调整。

通勤班车管理制度

通勤班车管理制度一、车辆管理为了保障员工通勤的安全与便利，公司制定了以下通勤班车管理制度。

1. 车辆维护与保养1.1 班车司机应每天检查车辆的机油、刹车液、轮胎气压等关键部位，确保车辆处于良好的工作状态。

1.2 每隔三个月，应将班车送至指定修理厂进行全面检修，并按照厂家规定的保养周期进行定期保养。

1.3 班车维修费用由公司承担，司机负责及时报修并保留维修记录。

2. 车辆清洁与整洁2.1 司机每天下班后应将班车清洁干净，并确保车厢内外整洁无垃圾、无明显污渍。

2.2 公司将定期派专人对班车进行全面清洁和消毒，确保乘车环境清爽无异味。

二、班车运行管理为了保证通勤班车的正常运行和员工的出行顺利，公司制定了以下管理规定。

1. 班车运行时间1.1 班车的具体运行时间由公司安排，车辆应按时准确到达指定的上下班地点。

1.2 司机应提前十分钟到达班车起点，准备好车辆，保证在规定时间内发车。

2. 班车路线和站点2.1 公司根据员工的住宅区域和工作地点，制定了合理的班车路线和停靠站点，确保员工能够方便快捷地乘坐。

2.2 班车上应设有明显的站点标识牌，司机应在到达每个站点前进行广播提醒。

3. 班车安全管理3.1 司机必须经过专业培训并持有合法有效的驾驶证，具备良好的驾驶习惯和安全意识。

3.2 班车上应配备必要的安全设施，如灭火器、急救箱等，以应对突发事件。

3.3 司机应控制车速，合理操作，在行驶中不得接打电话或以其他方式分散注意力。

三、员工乘车规定为了保持良好的通勤秩序和员工的乘车安全，公司制定了以下规定。

1. 乘车资格公司的通勤班车仅对正式员工开放，非员工及未经授权的人员不得擅自乘坐。

2. 乘车顺序员工应按照公司规定的上下班时间，合理有序地排队上下车。

如有特殊情况需要提前下车，应提前告知司机，并经司机同意后操作。

3. 乘车守则3.1 乘客应文明行为，保持车厢内安静，不得大声喧哗或扰乱他人乘车。

3.2 乘客应随手关好车门，妥善保管个人物品，离开车辆时应检查自己是否遗留物品。

通勤车安全管理制度范文（4篇）

通勤车安全管理制度范文第一章总则第一条为保障通勤车乘车人员的生命安全和财产安全，规范通勤车管理，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于公司通勤车的乘坐管理。

第三条通勤车主要负责人负责本制度的执行和管理。

第四条通勤车是指由公司提供并用于员工上下班的交通工具。

第五条通勤车的使用人员应当遵守本制度，保证通勤车的安全使用。

第六条公司应当配备专业的驾驶员和维修人员，确保通勤车的正常运行。

第二章通勤车驾驶员管理第七条通勤车驾驶员应当严格遵守道路交通法律法规，遵循交通规则，确保驾驶安全。

第八条通勤车驾驶员应当按照公司要求的时间和地点准时到达，不得迟到或早退。

第九条通勤车驾驶员应当持有相应的驾驶证，且有效期内。

第十条通勤车驾驶员应当经过公司安排的专业培训，了解通勤车的驾驶技巧和安全知识。

第十一条通勤车驾驶员应当保持良好的身体健康状况，不得饮酒后驾驶，也不得驾驶疲劳。

第十二条通勤车驾驶员应当定期接受体检，确保身体健康。

第十三条通勤车驾驶员应当保持车辆整洁，保证车辆的正常运行。

第十四条通勤车驾驶员应当遵循公司制定的安全驾驶规范，不得超速、闯红灯、疲劳驾驶等违章行为。

第十五条通勤车驾驶员应当配备应急道具，如灭火器、急救箱等，并了解使用方法。

第三章通勤车乘车人员管理第十六条乘车人员应当准时到达上车地点，不得迟到或早退。

第十七条乘车人员应当按照司机的指示，有序排队上车，不得拥挤或推搡。

第十八条乘车人员应当正确使用安全设施，如安全带等。

第十九条乘车人员应当爱护通勤车设施，不得随意破坏车辆内部。

第二十条乘车人员应当保持车内的整洁卫生，不得乱扔垃圾。

第二十一条乘车人员应当保持良好的行为举止，不得在车内吸烟、喧哗等违规行为。

第二十二条乘车人员如有疾病或不适，应当及时告知驾驶员，避免发生意外。

第四章通勤车维修管理第二十三条公司应当定期对通勤车进行维修和保养，确保车辆的正常运行。

第二十四条通勤车维修人员应当具备专业的技术和知识，能够及时解决车辆故障。

通勤车管理制度(7篇)

通勤车管理制度一、制定目的：为了保证通勤车的正常运行秩序，确保职工乘车安全，避免发生重大人员交通伤亡事故，使通勤车运行做到有序、安全、便利、舒适，特制定本安全管理制度。

二、适用范围：本制度规定了通勤车的管理要求、通勤车站点的设立以及乘车人员、驾驶员的权利和义务等。

三、职责与权限：3.1、具体负责通勤车辆安全管理制度的编制工作，并有监督检查权和考核权。

3.2、各部门负责落实制度的执行清况。

3.3、各单位对矿区通勤车辆的管理考核依据，均参照本制度执行。

3.4、通勤车的安全管理事宜，由综合组领导、小车班班长进行一体化管理3.5、小车班根据调度室指令安排加班车辆及临时用车车辆，司机因事不能出车的应及时通知班长，做好相应的安排。

3.6、在册职工有服从通勤车辆安全管理的义务。

四、管理内容及要求4.1、乘车条件：4.1.1、每天上、下班都需要乘坐通勤车的职工。

4.1.2、其它乘车人员由调度根据实际情况，在确保原本车，上下班乘车人员有座位的情况下乘车。

4.1.3、凡符合乘车条件的职工应向调度室汇总居住地情况，由调度与小车班班长协商确定乘车站点。

4.1.4、线路与站点的设定须符合交通实际情况，且行驶路线以安全、便捷为前提。

4.1.5、凡节假日、休息日各车间部室因生产计划安排需要临时用车加班的，由小车班安排值班通勤车，行驶路线、站点和发车时间由调度根据实际情况安排。

4.1.6、通勤车严禁超员。

4.2、乘车职工注意事项：4.2.1、乘车职工严禁携带易燃、易爆、剧毒及其它危险物品上车。

4.2.7、车辆未停稳妥，严禁上下车。

4.2.8、乘车职工无权要求、胁迫驾驶员盲目高速行驶，违章停车。

4.2.9、乘车职工乘车时应保管好随身携带的物品，下车时切勿遗忘。

4.2.10、不准随地乱扔杂物和将杂物扔出车外。

造成意外，由个人承担全部责任。

4.2.11、乘车职工不得在车内打闹。

特别是在行车期间，不得互相推扯打闹或做游戏。

4.2.12、严禁爬车。

通勤车管理制度(五篇)

通勤车管理制度为了保证通勤车安全运行、维持好车容车貌，做出如下规定：一、接送时间和对象。

每天接送一次，即上午比上班时间提前____分钟发车接，下午比下班时间推迟____分钟发车送。

二、站点设置。

开通七个站点，路线为。

早晨发车：铁甲灌区、电大、中医院、中心医院、劳动宫、财政局明珠酒店、辽东集团。

下午发车。

辽东集团、明珠酒店、财政局、劳动宫、中心医院、中医院、电大、铁甲灌区。

上班前，以上沿线的员工可就近到各站点候车，车不等人。

下班后，统一到办公楼门前集合，过时不候。

三、车容车貌及车内卫生管理。

驾驶员为车容车貌及车内卫生管理第一责任人，每天要对车辆进行一次擦洗，保持车内外整洁。

同时，负责对以下规定的监督检查和管理。

(一)车内严禁吸烟。

发现一次罚款____元。

(二)不准随地乱扔杂物和将杂物扔出车外。

发现一次，罚款____元。

造成意外，由个人承担全部责任。

(三)不得在车内打闹。

特别是在行车期间，不得互相推扯打闹或做游戏。

(四)乘车人员着装要干净整洁，不得穿着有油污、粉尘等可能污染座位的服装就座。

办公室将不定期检查或抽查，对违反以上规定者将予以处罚。

通勤车管理制度（二）是指针对公司或组织的通勤车辆进行管理的一套规定和制度。

这些规定和制度旨在确保通勤车的安全和有效使用，并提供方便的通勤服务。

以下是一些可能包含在通勤车管理制度中的内容：1. 通勤车使用政策：制定通勤车使用的规定和政策，包括谁有资格使用通勤车、使用通勤车的时间和地点等。

2. 通勤车预订和调度：确定通勤车的预订和调度程序，包括如何预订通勤车、预订通勤车的提前时间、怎样处理预订冲突等。

3. 通勤车司机要求：规定通勤车司机的要求和资格，要求司机拥有合法的驾驶执照、无违法记录等。

4. 通勤车安全和维护：确保通勤车的安全和良好的工作状态，定期进行车辆安全检查、保养和修理，并规定员工使用通勤车时需要遵守的安全规定。

5. 通勤车费用分摊：确定通勤车费用的分摊方式，可能根据员工的使用情况或者其他相关因素分摊费用。

通勤车管理制度范本(5篇)

通勤车管理制度范本第一条总则通勤车是集团公司为干部职工往返市区上下班和公司重大活动提供的专用交通工具。

为了进一步加强对通勤车的科学管理，降低运营成本，提高服务质量，确保员工安全、准时、舒适通勤以及公司各项工作正常开展，特制定本暂行制度法。

第二条服务范围1.为集团公司总部以及总部周边各子公司往返市区上下班提供交通服务，任何通勤车辆不得从事旅游包车等营运性经营活动，。

2.为集团公司总部以及总部周边各子公司举行的各类大型活动提供交通服务，但活动组织者须提前五天以上以书面形式向____公司综合办公室提出申请。

3.目前我公司通勤车运力已经饱和，除上述服务范围外，原则上不提供其它范围的服务。

确因需要需使用通勤车的，在不影响正常工作的情况下，可以适当提供有偿服务，但需经相关部门领导的审批。

第三条日常管理1.____公司综合办公室具体负责公司通勤车及驾驶员的管理。

2.后勤管理协办负责车辆调度工作，安排每天的用车计划，并对驾驶员进行日常管理，处理车辆运行过程中出现的问题。

3.建立单车管理档案，按月统计每一部车辆的行驶公里、耗油耗材、事故违章、维修保养等情况，后勤管理室负责基本数据的统计和汇总，定期报综合办公室备案。

4.通勤车驾驶员必须严格按照公司规定的发车时间、行驶线路线路、停靠站运行，为保证准时和安全，途中严禁在非停车站点停车上、下人。

同时要求每辆车有明显标志，注明该车停靠地点和发车时间。

乘车须知由综合办公室制定并在每辆车内张贴。

5.驾驶员必须服从公司主管部门的管理和工作安排，严格按照要求安全、准点出车，文明行车。

驾驶员应保持车内、外卫生，遵守交规，注意行车安全，文明待客，严格按照通勤车时刻表执行，保证集团总部和各公司工作人员上、下班时间，在执行中如发现由于驾驶员的原因耽误上、下班等，由综合办公室进行处罚，必要时调换驾驶员。

6.完成任务回公司的车辆，须统一停放在规定的停车地点，不得在其它地方随意停放，不得私自用车或将车辆交给他人使用。

通勤班车安全管理制度

第一章总则第一条为确保通勤班车安全运行，保障员工生命财产安全，提高通勤服务质量，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有通勤班车及乘坐通勤班车的员工。

第三条通勤班车安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章管理职责第四条通勤班车管理部门负责制定、实施和监督本制度，并对班车安全工作进行全面管理。

第五条驾驶员负责班车的安全驾驶，严格遵守交通法规和操作规程，确保行车安全。

第六条乘务员负责维护车厢秩序，确保乘客安全，并及时处理突发事件。

第七条员工应自觉遵守乘车纪律，配合驾驶员和乘务员的工作，共同维护乘车安全。

第三章班车安全管理第八条班车安全检查1. 班车管理部门应定期对班车进行检查，确保车辆技术状况良好，符合安全标准。

2. 驾驶员在发车前应进行全面的安全检查，包括车辆外观、制动系统、灯光、轮胎等，确保车辆安全。

3. 驾驶员应熟悉车辆的性能和操作规程，确保驾驶技能符合要求。

第九条行车规范1. 驾驶员应严格遵守交通法规，保持安全车距，不超速、不疲劳驾驶。

2. 驾驶员在恶劣天气条件下应减速慢行，确保行车安全。

3. 驾驶员应保持注意力集中，避免分心驾驶。

第十条车厢安全管理1. 乘务员应在发车前提醒乘客系好安全带，保持车厢整洁。

2. 乘务员应随时关注乘客动态，发现异常情况及时处理。

3. 严禁携带易燃易爆、有毒有害等危险物品上车。

第十一条应急处置1. 驾驶员和乘务员应熟悉应急预案，掌握应急处置流程。

2. 发生突发事件时，驾驶员应立即停车，并采取有效措施保障乘客安全。

3. 乘务员应协助驾驶员疏散乘客，确保乘客安全撤离。

第四章奖惩第十二条对在通勤班车安全管理工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

第十三条对违反本制度，造成安全事故的，视情节轻重给予警告、罚款、停职或解除劳动合同等处分。

第五章附则第十四条本制度由通勤班车管理部门负责解释。

第十五条本制度自发布之日起施行。

公司通勤班车管理制度

一、制度目的本制度旨在规范公司通勤班车的运营管理，确保员工通勤安全、准时、舒适，提升员工满意度，同时合理控制成本，维护企业形象。

二、管理范围本制度适用于公司所有使用通勤班车的员工及负责班车运营的司机和管理团队。

三、班车安排1. 公司应根据员工居住地分布和上班路线，合理规划班车线路和停靠站点。

2. 班车应提前设定固定的发车时间和地点，确保员工能够准时到达工作地点。

3. 根据实际需求，公司可适当调整班车数量和班次，但需提前通知所有员工。

四、乘车规定1. 员工应遵守班车规定的乘车时间，提前到达站点等候，避免耽误班车正常发车。

2. 员工在乘坐班车时应文明礼貌，不得在车内吸烟、喧哗或影响他人的行为。

3. 如有特殊原因需要临时调整乘车安排，员工应提前与管理部门联系并说明情况。

五、安全管理1. 公司应定期对班车进行安全检查和维护，确保车辆性能良好，避免安全隐患。

2. 司机必须持有有效的驾驶证件，严格遵守交通规则，保证行车安全。

3. 如遇恶劣天气或其他不可抗力因素，公司应及时采取措施，保障员工的安全。

六、费用管理1. 公司应根据实际运营成本合理设定班车费用标准，并对费用进行透明化管理。

2. 员工应按时缴纳班车费用，逾期未缴者将无法继续享受班车服务。

3. 对于经济困难员工，公司可根据实际情况提供相应的补贴或减免。

七、投诉与建议1. 员工如对班车服务有任何不满或建议，可通过内部渠道向管理部门提出。

2. 管理部门应对员工的投诉和建议给予重视，及时处理并反馈处理结果。

1. 本制度自发布之日起实施，由人力资源部门负责解释和监督执行。

2. 随着公司的发展和员工需求的变化，本制度可根据实际情况进行适时修订。

通勤班车管理制度

通勤班车管理制度一、班车概述为了方便员工之间的通勤，提高工作效率，本公司特制定了通勤班车管理制度。

以下是该制度的相关内容。

二、通勤班车的安排1. 班车线路a. 班车线路将根据员工居住地分段设立，保证覆盖范围广泛。

b. 班车将设立不同的停靠站点，方便员工上下车。

停靠站点应根据员工需求和居住状况进行合理规划。

2. 班车时间表a. 公司将根据员工上下班需求及流量，合理安排班车的发车时间。

b. 班车时间表应提前向员工公布，以供参考和合理安排工作与通勤时间。

3. 班车的数量和型号a. 公司将根据员工人数合理配置班车数量的大小，以确保员工的通勤需求得到满足。

b. 班车的型号和配置应具备舒适、安全、环保等特点，确保员工的乘坐安全和舒适度。

三、班车管理责任1. 公司职责a. 公司应当制定详细的班车管理制度，确保班车的正常运行和服务质量。

b. 公司应指定专人负责班车的日常管理工作，如维修保养、保险等，并定期检查班车的运行状况。

2. 驾驶员职责a. 班车驾驶员应具备相关从业资格，熟悉班车行驶路线和停靠站点，确保安全运行。

b. 驾驶员应遵守交通规则，保证行车安全，不得在驾车过程中接打电话等影响驾驶安全的行为。

3. 员工职责a. 员工应按时前往车站乘坐班车，不得迟到或早退，以确保班车运行的正常。

b. 员工应文明乘车，遵守规定，不得进行违法行为或扰乱车厢秩序。

四、突发情况应对措施1. 恶劣天气a. 在恶劣天气下，班车司机应谨慎驾驶，确保乘客的安全。

b. 员工应提前留意天气情况，合理安排自己的行程。

2. 路况变化a. 在路况变化较大时，班车司机应根据实际情况灵活调整行驶路线，避免拥堵。

b. 公司应及时向员工通报路况变化，以便员工及时调整出行计划。

五、班车安全保障1. 班车安全设施a. 班车应配置安全设施，如应急锤、灭火器等，以应对紧急情况。

b. 班车司机应定期检查安全设施的完好性，确保其正常可用。

2. 应急预案a. 公司应建立健全的应急预案，包括突发事件的处理和员工安全疏散等。

通勤班车管理制度

通勤班车管理制度一、背景介绍通勤班车是指为解决上下班交通问题而设立的固定路线、定时运营的交通工具。

在许多企事业单位和城市中，通勤班车已成为重要的公共交通方式，对于保障员工的出行安全和减少交通拥堵都起到了积极的作用。

因此，建立一套科学有效的通勤班车管理制度显得尤为重要。

二、通勤班车司机管理1. 司机资格要求所有通勤班车司机必须持有相应的驾驶证，并拥有一定的驾驶经验。

此外，还需经过公司培训和考核，了解通勤班车路线、安全规定以及急救等相关知识。

2. 司机安全意识培养公司应定期组织安全教育培训，以提高司机的安全意识和驾驶技能。

教育内容包括但不限于交通法规、紧急情况处置、疲劳驾驶和安全事故案例分析等。

3. 司机服务态度通勤班车司机是公司形象的代表，应具备良好的服务态度和沟通能力。

他们需要注重礼貌待人、耐心解答乘客的疑问，并确保乘客的出行安全和舒适。

三、通勤班车车辆管理1. 车辆要求通勤班车应选用符合交通安全标准的车辆。

车辆必须定期进行保养和检查，确保车况良好、安全可靠。

应配备应急救援设备和灭火器等必要的安全装备，并严禁超员行驶。

2. 定期检查为了保障通勤班车的正常运行，公司应制定车辆定期检查计划，并进行严格落实。

检查内容包括车辆的机械状况、制动系统、灯光信号、轮胎磨损情况等，以确保车辆在道路上行驶的安全性和稳定性。

3. 车辆清洁与维护保持车辆的整洁和环境卫生是提供良好乘车体验的基础。

公司应定期对通勤班车进行清洁，并及时维修和更换损坏的配件，保证车内设施的完好和乘车环境的舒适。

四、通勤班车路线规划1. 路线选择公司应根据员工居住分布和办公地点等因素，合理规划通勤班车路线，尽量减少员工的行程时间和交通成本。

选择的路线应考虑道路拥堵情况、交通安全性和出行便利性等因素。

2. 发车间隔根据员工的上班和下班时间，公司需制定合理的发车间隔时间。

同时，应提前告知员工班车的预计到达时间，以便员工合理安排出行时间，避免等待时间过长。

通勤班车管理制度

通勤班车管理制度一、前言通勤班车是现代企业管理中的一种重要资源和福利措施，它为员工提供了便捷的交通渠道，节省了员工的出行时间，提高了工作效率。

因此，加强通勤班车管理，提高通勤车的使用效率与服务质量是企业管理的一项重要任务。

本文就通勤班车的管理制度进行规范，减少因管理不善带来的资源浪费和服务不到位等问题，确保通勤班车运行的安全、便捷和高效。

二、通勤班车服务范围通勤班车服务范围应该以企业所在地附近为主，覆盖周边员工聚集点，并根据员工的实际出行需求，进行灵活调整。

通勤班车服务范围的设置应该根据员工居住地点、工作地点等因素，确定合理的线路和站点，提供便利的通勤服务。

三、通勤班车购置和维护1. 通勤班车的购置通勤班车应该选择品质好、安全性高的车辆，保证车辆的舒适性和可靠性。

通勤班车的购置应该根据企业员工的实际需求和通勤路线的情况来确定车辆的数量和型号，保证供给的质量和数量符合员工的实际需求。

2. 通勤班车的维护通勤班车的维护工作是保障通勤班车正常运行的重要环节。

通勤班车的维护应该定期进行，包括车辆的机油更换、轮胎的更换、车灯的检查等。

通勤班车的驾驶员需要定期进行技能培训，保证他们的驾驶技术达到标准，确保通勤班车的安全性和服务质量。

四、通勤班车的安全管理1. 通勤班车的驾驶员通勤班车的驾驶员是通勤班车运行安全的关键，通勤班车的驾驶员需要具有相关的驾驶证、职业道德良好，并且需要定期进行健康体检。

通勤班车的驾驶员需要遵守交通规则，保证通勤班车的安全行驶。

2. 通勤班车的车况检查通勤班车在启动前需要进行车况检查，检查车辆的制动系统、照明系统、轮胎气压等关键部位，确保通勤班车的安全行驶。

如果发现车辆存在安全隐患，应该立即停止使用，并进行维修处理。

3. 通勤班车的应急预案通勤班车在运行过程中可能会出现各种突发情况，需要有相应的应急预案，包括车辆故障、车辆事故、乘客突发疾病等。

通勤班车的管理部门需要制定相应的处理流程，保证突发情况能够及时有效处理。

通勤班车车长管理制度

通勤班车车长管理制度一、制度背景为了提高通勤班车的运营质量和服务水平，保障乘客的出行安全和舒适度，公司特制定通勤班车车长管理制度。

二、管理目标本制度的管理目标是确保车长能够严格遵守交通法规，提供良好的服务态度并有效管理车辆和乘客，保障通勤班车的正常运营。

三、车长的职责和权利1.车长是通勤班车的管理者和乘客的主要接触者，他们应当熟悉交通法规，并保证行驶过程中的安全；2.车长负责车辆的清洁和维护工作，确保车辆保持良好的运行状态；3.车长应当对乘客进行宣传教育，提高乘客的安全意识，并保持良好的服务态度；4.车长对乘客的违规行为有权进行劝导和制止，并有权报告给上级领导。

四、车长的管理措施1.具备资质要求：车长应当具备相应的驾驶证以及相关从业资格证书；2.定期培训：公司将定期组织车长进行交通法规、服务礼仪等方面的培训，提高其专业素养；3.巡视检查：公司将不定期派人对车辆和车长进行巡视检查，核实车辆的运营情况以及车长是否履行职责；4.奖惩制度：对于表现优秀的车长，公司将给予相应的奖励；对于违规或失职的车长，公司将给予相应的惩罚。

五、车长的工作要求1.严守交通法规：车长应当严格遵守交通法规，遵循道路交通秩序，确保安全驾驶；2.积极服务乘客：车长应当热情友好地对待乘客，提供优质的服务，解答乘客的疑惑；3.管理车辆有序：车长应当对车辆进行清洁和维护，保持车辆的良好状态，及时发现和解决车辆故障；4.积极宣传安全：车长应当通过广播、宣传册等方式，向乘客宣传乘车安全知识和相关规定，提高乘客的安全意识；5.及时报告问题：车长应当积极向上级领导报告车辆和乘客方面的问题，并及时处理。

六、违纪处分规定对于违反交通法规、不履行职责、服务态度恶劣等违规行为的车长，公司将按照公司相关规定予以相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、记大过、解聘等处分措施。

七、制度的执行和监督1.公司中层管理人员应当严格执行本制度，对车长的行为进行监督检查；2.公司将定期组织对本制度进行检查评估，及时发现和解决问题，并对执行情况进行公示。

通勤班车管理制度

公司通勤班车管理制度为进一步加强公司通勤班车管理，提高使用效率，节约开支，规范车辆管理，确保行车安全，针对通勤班车特制定如下制度：一、车辆调度1、本着方便、节约、高效的目的，班车由车辆管理员负责日常管理工作，实行专人管理统一调度。

2、班车除每天的通勤外，其余时间接送邀约客户。

（1）销售人员需使用班车接送客户，应提前一天向车辆管理员报备，以便合理安排时间及行程，避免相互冲突。

报备时填写《用车登记表》及《出车单》，经车辆管理员确认签字后，方可使用班车。

（2）车辆管理员每日下班前将《出车单》交予班车司机处，司机提前知晓次日用车情况，见单出车。

（3）临时用车，需向车辆管理员报备，填写《用车登记表》及《出车单》，经车辆管理员确认签字后，将《出车单》交予司机方可使用班车。

3、班车司机不得擅自离岗，必须按规定的时间地点出车、规定地点停放，否则产生的一切后果由驾驶员承担全部责任。

4、除通勤及接送客户外，员工其他事务用车，须向经理报备。

二、通勤线路上班：下班：三、车辆维护用油及驾驶员管理1、驾驶员要认真保养车辆，做到勤检查、勤维护、勤保养确保车辆的整洁及车况良好，保证正常的接送任务。

2、发现车辆故障需及时报告车辆管理员，及时调替换车以确保接送客户任务。

3、驾驶员需将《驾驶员行车记录表》月底报给车辆管理员。

4、驾驶员要爱岗敬业，爱护车辆，保证行车安全及车辆卫生。

5、严禁公车私用，严禁将车辆交给非驾驶员及与驾驶证不符的人员驾驶。

严禁酒后开车，开赌气车。

确保行车安全。

四、乘车须知1、乘车人要提前赶到站点等车，车不等人。

2、乘车人员要自觉维护车内卫生，不准在车内吸烟、吐痰、乱扔杂物，不准将杂物扔出车外，不准打闹等。

特别在行车期间不要将头及手伸出车外，以防发生意外。

3、班车每天早上08:30必须到达公司，晚17:40准时发车，过时不候。

五、驾驶员加油管理1、公司为车辆办理加油卡，油卡余额不足需提前报告管理员，管理员跟随前往充值。

通勤班车服务管理制度

通勤班车服务管理制度一、通勤班车服务管理制度的背景和意义随着城市化进程的加快和人口流动的增多，越来越多的人选择在城市外居住，而在城市内工作。

因此，通勤班车服务成为了城市中不可或缺的一部分。

通勤班车服务管理制度的建立，有利于提高通勤班车服务的质量和效率，满足市民出行需求，促进城市交通的协调发展。

通勤班车服务管理制度主要包括通勤班车的运营管理、安全管理、服务质量管理等方面的规定，旨在保障通勤班车服务的安全、便捷和舒适，提升城市公共交通服务水平，促进城市交通的健康发展。

二、通勤班车服务管理制度的内容1. 通勤班车的运营管理（1）通勤班车的路线设置根据市民的出行需求和城市交通的需求，确定通勤班车的路线设置，覆盖主要居住区和工作区，合理分布，保证通勤班车服务的覆盖面和便捷性。

（2）通勤班车的运营时间根据市民的上下班时间和通勤需求，确定通勤班车的运营时间，合理安排班次，保证通勤班车服务的供给与需求相匹配。

（3）通勤班车的车辆管理对通勤班车的车辆进行定期检查，保证车辆的正常运营，确保市民的安全出行。

同时，加强对驾驶员的培训和考核，提高驾驶员的服务意识和驾驶技能。

2. 通勤班车的安全管理（1）通勤班车的安全设施对通勤班车的安全设施进行定期维护和检查，确保车辆在运营过程中的安全性。

同时，在车辆上设置报警装置和紧急逃生通道，提高市民在紧急情况下的应急能力。

（2）通勤班车的安全驾驶加强对驾驶员的安全培训和考核，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能，减少交通事故的发生率。

同时，对出现交通事故的通勤班车进行调查和处理，保障市民的安全出行。

3. 通勤班车的服务质量管理（1）通勤班车的服务态度对通勤班车的驾驶员进行服务态度的培训和督查，提高驾驶员的服务意识和服务水平，提升市民对通勤班车服务的满意度。

（2）通勤班车的服务设施加强对通勤班车的乘车环境的整治和管理，保证车辆内部的清洁和整洁，提供舒适的乘车体验，提高市民对通勤班车服务的接受度。