课题骨干岗位职务说明(doc 2页)

课题骨干岗位职务说明(doc 2页)

课题骨干岗位说明书

工作任务拟订相关工作计划，经负责人确

认后实施

频次：调研、查询、收集资料，掌握课

题研究方向的发展新动态

频次：开展研究方案论证和技术设计频次：开展关键技术问题攻关频次：新技术、新材料选用及管理频次：完成有关技术文件的编制和技术

归档

频次：接受课题工作检查频次：

职责二职责表述：参加课题技术方案讨论和方

工作时间百

分比：

工作

任务

按要求组织课题检查、验收鉴定

等准备工作

频次：组织课题成果申报工作（材料准

备）

频次：

职责三职责表述：其他工作工作时间百工作

任务

参加所室会议频次：

参加学术交流等活动频次：

职

责

四

职责表述：完成领导交办的其他事项

权力：

权限一：课题总体研究方案的建议权

权限二：课题分工部分设计方案的决定权

权限三：就管理或技术方面提出的建议权

权限四：课题组内部工作的建议权

权限五：课题组其它部分工作状况的知情权

工作协作关系：

内部协调

关系

课题组成员

外部协调

关系

调研单位

所需记录文档：任务书、技术文件及图纸，工作计划、技术总结

任职资格：

教育水平本科

专业理工类

经验3年技术岗位经验，或有参与课题预研或产品研制的完整经历

知识具备理工科专业基础知识、了解本行业发展动态

技能技巧计算机辅助设计，英语译读，办公软件应用，网络应用、管理协调技能

培训经历质量与可靠性知识培训、项目管理培训工作条件及其它

使用工具设备计算机、电话、通用及专用软件、绘图仪、各类检测仪表、档案柜

工作环境一般办公条件

工作时间

特征

较为规律，但工作进度紧时，加班较多

备注：骨干岗位指有明确分工工作的课题工作人员，独立承担课题某一部分工作