南大2019管理心理学第一次作业

题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2张某自参加工作以来，对待工作一直兢兢业业。

他的直接上级李某对他的评价极高。

但由于多年未曾学习新的知识与技能，其能力与所从事的工作有些不匹配，以至影响了工作效率和他人之间的关系。

王某将这一现象反映给李某，但李某回答：“不可能！张工作一直都是勤勤恳恳，我是了解的，绝对不可能出现你所说的那种现象！”李某的判断，是社会知觉中的( )∙A、首因效应∙B、近因效应∙C、晕轮效应∙D、刻板印象标准答案：d说明：题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2在管理心理学研究的主要方法中，可在很大范围内进行调查，花钱费时不多，但效果较好的方法是（）∙A、实验法∙B、测验法∙C、问卷调查法∙D、案例研究法标准答案：c说明：题号:3 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 根据气质的分类，一般（）的人较适应做会计工作。

∙A、多血质∙B、胆汁质∙C、粘液质∙D、抑郁质标准答案：c说明：题号:4 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 马斯洛的需要层次理论中，最高层次的需要是（）∙A、安全的需要∙B、尊重的需要∙C、自我实现的需要∙D、生理的需要标准答案：c说明：题号:5 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2中国古代人性观中“性恶说”的代表是( )∙A、孙子∙B、老子∙C、孟子∙D、荀子标准答案：d说明：题号:6 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 以下不属于个性心里特征的是（）∙A、气质∙B、性格∙C、能力∙D、信念标准答案：d说明：题号:7 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 公认的“科学管理之父”是( )∙A、泰勒∙C、韦伯∙D、法约尔标准答案：a说明：题号:8 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 以下不属于能力测验的是（）∙A、智力测验∙B、特殊能力测验∙C、创造能力测验∙D、人格测验标准答案：d说明：题号:9 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2 提出社会测量法的人是( )∙A、亚当斯∙B、莫雷诺∙C、韦伯标准答案：b说明：题号:10 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:2知觉的特征包括∙A、选择性、整体性、理解性、波动性∙B、选择性、分散性、理解性、恒常性∙C、选择性、分散性、理解性、波动性∙D、选择性、整体性、理解性、恒常性标准答案：d说明：题号:11 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4美国心理学家霍兰德根据人的性格与职业选择的关系，提出了性格与职业匹配理论，把性格类型划分为 ( )∙A、实际型∙B、艺术型∙C、社会型∙D、企业型∙E、传统型标准答案：abcde说明：题号:12 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4泰勒的科学管理理论虽然在一定时期促进了社会经济发展，但是也存在某些局限性。

主要有（ )∙A、经济人假设∙B、机械的管理模式∙C、工人不能参与管理∙D、劳资关系协调缺乏社会基础和规律∙E、管理方法缺乏科学性标准答案：abcd说明：题号:13 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4韦伯是著名的古典管理学家之一，也是德国著名的社会学家，其主要著作有（）∙A、《一般经济史》∙B、《社会学论文集》∙C、《车间管理》∙D、《社会组织与经济组织理论》∙E、《新教伦理和资本主义精神》标准答案：abde说明：题号:14 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4知觉的规律主要体现在知觉的心理特性方面，只觉得基本特性主要有（）∙A、选择性∙B、整体性∙C、理解性∙D、恒常性∙E、组织性标准答案：abcde说明：题号:15 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4所谓价值观是评价人生意义与人的价值的基本观念，带有鲜明的（）∙A、社会性∙B、阶级性∙D、层次性∙E、差异性标准答案：abcde说明：题号:16 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4下面几个选项中属于科学管理理论阶段的代表人物的是（）∙A、大卫.李嘉图∙B、泰勒∙C、法约尔∙D、韦伯∙E、韦伯标准答案：bcd说明：题号:17 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4美国心理学家威廉詹姆斯认为自我知觉包括（）∙A、物质自我∙C、社会自我∙D、认知自我∙E、评价自我标准答案：abc说明：题号:18 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4影响知觉选择性的主观因素包括（）。

∙A、需要和动机∙B、兴趣和爱好∙C、个性特征∙D、过去经验标准答案：abcd说明：题号:19 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4多血质类型的人，其神经系统的特性表现为（）∙A、强度较强∙B、灵活∙C、不灵活∙D、比较活泼∙E、敏感标准答案：abd说明：题号:20 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4根据知觉反映对象不同，知觉可分为（）∙A、时间知觉∙B、空间知觉∙C、运动知觉∙D、视知觉∙E、听知觉标准答案：abc说明：题号:21 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4与管理心理学密切相关的学科有（）∙A、组织管理学∙B、心理学∙C、人类学∙D、社会学∙E、伦理学标准答案：abcde说明：题号:22 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4属于西方管理心理学人性假设的是（）∙A、经济人假设∙B、社会人假设∙C、自动人假设∙D、复杂人假设∙E、生态人假设标准答案：abcd说明：题号:23 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4管理心理学研究的方法主要有（）∙A、观察法∙B、实验法∙C、调查法∙D、测验法∙E、个案法标准答案：abcde说明：题号:24 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4管理心理学形成的理论准备有( )∙A、心理技术学∙B、霍桑实验∙C、群体动力理论∙D、行为科学理论∙E、需要层次理论标准答案：abce说明：题号:25 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4生态人假设包括的观点有（）∙A、良好的生态伦理学素养∙B、明确的生态意识∙C、有生态环境知识∙D、有良好的生态职业活动∙E、促进知识人理性发展标准答案：abcd说明：题号:26 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4管理心理学的特点有（）∙A、理论性∙B、科学性∙C、多学科∙D、交叉性∙E、系统性标准答案：abcde说明：题号:27 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4个性心理特征包括（）∙B、气质∙C、个性∙D、素质∙E、性格标准答案：abe说明：题号:28 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4系统管理的内涵有（）∙A、系统哲学∙B、系统管理∙C、系统分析∙D、系统设计∙E、方案管理标准答案：abcde说明：题号:29 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4个性的特征具有（）∙B、整体性∙C、稳定性∙D、多元性∙E、倾向性标准答案：abce说明：题号:30 题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4管理的含义包含（）∙A、领导∙B、管辖∙C、处理∙D、管人∙E、理事标准答案：abcde。