品质部部长岗位职责

品质部部长岗位职责 This manuscript was revised by the office on December 10, 2020.

品质部部长岗位职责

1．职务名称：品质部部长

2．直接上级：厂长、副厂长

3．直接下属：工艺组教练组质量管理员

4．素质要求：

(1) 高中及以上文化程度,具有五年以上轮班工作经验。

(2) 具有适应运转三班生产的健康体质,思想端正,责任心强。

(3) 具有一定的组织、指挥、协调能力，独立处理问题的能力，具有一定的书写能力及语言表达能力。

(4) 具备质量、工艺、原料、操作、空调、设备、安全等基本知识和技能。

5．本职工作：

（1）全面负责生产部的质量管理工作；

（2）根据生产部的质量目标和质量管理要求组织本系统的质量管

理工作；

（1）负责月度质量综合分析报告等的编写工作，及时向生产部领

导提供全面的质量信息；

（2）负责本系统内部的程序文件、作业文件的编写及审核工作；

（3）根据生产部的工艺要求制定具体的生产工艺方案；

（4）根据生产部的原棉使用要求制定具体的配棉工艺方案；

（5）直接下级如在管理中有严重过失，已不能够正确领导本部门

的工作，可临时代为管理；

（6）负责质量控制的设施、手段等的添置、完善等工作，确保所

采用的设施、手段等能够满足质量管理的需要；

（7）负责召集相关人员对生产过程中出现的质量问题或质量隐患

制定解决方案；负责客户投诉的处理工作，根据实际需要对客户进行质量走访，分析客户投诉的具体原因，制定纠正预防措施，并负责整改效果的落实、验证；

（10）完成领导交办的其他工作。

6．直接责任：

（1）指挥或决策失误；

（2）自身工作失误。

7．领导责任：

（1）直接下属以及本系统内部出现的过错；

（2）出现可预见性的质量事故；

（3）与产品质量控制有关的客户投诉。

8．主要权力：

（1）对直接下属有工作指挥权、管理权、考核权；

（2）对不称职的直接下属以及本系统人员有建议辞退权；

（3）对生产部的质量工作有管理权；

（4）对与产品质量有直接影响的其他系统的工作方法或标准有建议修订权、否决权；

（5）对违反生产部质量管理的其他系统人员有处罚权。

9．管辖范围：

（1）质控系统全体人员；

（2）原棉、半成品、成品生产过程的质量管理；

（3）客户投诉的处理。