2018年度安全生产教育培训记录
项目管理人员安全生产培训记录
记录人：张玲玲
项目管理人员安全生产培训记录
项目名称 参加对象（签名）：
主讲人
时间 2017年3月
培训内容 纪要：
（1）贯彻党和国家关于施工安全的方针、政策、法令的规定。 （2）安全管理规定。 （3）机电及各工种的技术操作规程。 （4）施工生产中的危险区域在安全工作中的经验教训及预防措施。 （5）尘毒危害的防护。 （6）执行入伍教育、现场教育、岗位教育，三级安全教育制度。经安全、职能考试合格后 方能录用。接受教育者人人均需签名报到，不得遗漏。如有遗漏要进行补课。未接受教育 及考试不及格者，不得安排上班。
记录人：张玲玲
项目管理人员安全生产培训记录
项目名称 参加对象（签名）：
主讲人
时间 2018年7月
培训内容 纪要：
1、现场施工安全知识、制度、规定及必须遵守事项。 2、各工种安全技术操作规程。 3、防火、消毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处理和应急预案。 4、防护用品的使用。 5、水运及海岛施工安全知识。
项目管理人员安全生产培训记录
项目名称 参加对象（签名）：
主讲人
时间 2017年7月
培训内容 纪要：
1、新工人三级安全教育：公司级、项目部级、班组级： 2、特定情况下的实施安全教育； 3、经常性安全教育； 4、季节性安全教育。
记录人：
项目管理人员安全生产培训记录
项目名称 参加对象（签名）：
主人
时间 2017年9月
记录人：张玲玲
项目管理人员安全生产培训记录
项目名称 参加对象（签名）：
主讲人
时间
培训内容 纪要：
安全生产目标学习培训
按照《水利安全生产标准化评审标准》一级企业的标准开展安全生产标准化工作。 1、生产安全目标 （1）职工（含外来务工人员）死亡（含急性中毒事故）事故率为0； （2）重伤事故率为0； （3）百万工时伤害率低于5%。 2、消防安全目标 （1）重特大恶性火灾事故起数为0；火灾死亡人数为0； （2）火灾事故起数为0； 3、交通事故（次要责任和无责任除外）
安全教育培训记录
安全教育培训记录安全生产是企业发展的基础，为了保障员工的生命安全和公司财产安全，XXX于2018年9月1日开始实施安全教育培训记录。
在2018年9月10日的培训中，主持人介绍了《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《道路交通安全法》等法律法规的相关知识。
会议记录了到会部门代表的签名，包括模具副总、成品副总、模具生产部、生产部经理、压铸部、成品部、精工车间和后道车间。
会议的主要内容包括：实施安全生产法的根本目的、坚持安全第一、预防为主的方针、两位副总及相关负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
两位副总负责建立、健全公司安全生产责任制、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程、保证公司安全生产投入的有效实施、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行联合检查。
任何部门或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
会议还介绍了危险物品的定义，包括易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品。
各部门要做好人员的安全生产知识培养。
职业病防治法的根本目的是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。
会议介绍了职业病的定义，指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
针对我司的情况，会议强调了注意抛丸车间的灰尘，保证工人上班，必须天天都要带好口罩，防止大量的灰尘吸入肺部，导致职业病的发生。
两位副总负责制定职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。
13.实施消防法的根本目的是预防火灾，减少火灾危害，加强应急救援工作，保护人身和财产安全，维护公共安全。
15.需要经常对车间、仓库、生活区和食堂等场所进行安全防火检查。
安全生产培训计划表(样板)
会议室
6月
突发事件
行政部
全体员工
工伤救护演练、触电急救演练
6月3日16:30-17:30
车间
7月
全员培训
行政部
全体员工
安全生产等法律法规、公司规章制度
7月26日16:30-17:30
会议室
8月
全员培训
行政部
全体员工
消防安全、电气安全及劳保用品知识
8月30日16:00-17:30
员工饭堂
9月
全员培训
行政部
全体员工
消防安全及逃生自救知识、案例分析、安全管理制度
9月8日16:30-17:30
会议室
10月
全员培训
行政部
全体员工
消防安全、居家用电用气安全
10月10日16:00-17:30
员工饭堂
11月
全员培训
行政部
全体员工
消防安全知识及逃生自救知识、安全操作规程
11月16日16:00-17:30
培训室
3月
火灾事故应急救援演练
行政部
全体员工
火灾逃生自救知识及消防演练
3月2日15:30-17:30
员工饭堂及厂内空坪
4月
全员培训
行政部
全体员工
《安全生产法》等法律法规、公司规章制度、岗位责任
4月28日16:00-17:30
员工饭堂
5月
从业人员培训
生产部
全体从业人员
机械安全知识及事故案例分析、安全操作规程
2018年度安全生产培训计划表
计划时间
项目名称
主办单位
参培对象
培训内容
路面作业安全生产培训教育记录
17、所有养护人员休息时，必须时刻观察过往车辆。严禁在作业区外或靠中央分隔带一边休息。严禁在机械车辆下面休息。
18、若有违反以上条例者，对本人处以500元以上罚款，对该劳务队处以2000元以上罚款。
参加培训养护人员酒后进入养护作业现场。
11、严禁所有养护人员酒后上岗。
12、所有养护人员在下车时，必须从右边车门下车，严禁从左边车门下车（驾驶人员不得随意下车进行活动）。
13、所有养护人员必须听从管理人员的管理。
14、所有养护人员不允许戴头巾或戴影响听力的物品。
15、所有养护人员在工作时，不得随意接听手机和玩手机。
养护队名称
临清日常养护队
作业内容
高速公路养护作业
培训人
焦海涛
培训时间
2018年11月5日
进场前（养护人员）培训内容：
1、养护作业人员必须穿戴安全标志服及帽子，正确佩戴个人防护用品。
2、养护人员必须乘坐养护车辆进出施工现场，禁止在路上拦截、搭乘其它过往车辆。
3、养护人员必须在作业区内活动，不得擅离作业区，不得在作业区外的未封闭道路上活动。
4、无关人员不得搭乘跟随施工车辆。
5、严禁在安全警示标志、标牌设置不规范不齐全的现场施工作业。
6、在高速公路上设置安全标志牌时应顺着车流方向摆放，撤出安全施工标志牌时应逆着车流方向撤出。
7、养护人员不得随意打开活动栅栏。
8、养护人员因工作需要穿越公路时，应做到“一停二看三通过”。
9、严禁养护人员在高速公路上成排行走、打闹、追逐。
安全生产培训教育记录
培训记录范文、签到表
培训记录、签到表编号： Q/YLSX-JL--2018培训时间培训地址培训教师培训题目法律法例、规章制度培训学习参加人数核查方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容纲领：1、安全生产法律法律鉴识、获得，及合用于本公司的安全生产法律法例、标准规范、部门规章等。
2、本公司安全生产管理制度汇编。
部门署名核查成绩部门署名核查成绩培训总结及见效谈论：总结人：日期：制表人：核查人：审批人：培训记录、签到表编号： Q/YLSX-JL--2018培训时培训地址会议室培训教师间培训题安全操作规程培训学习参加人数目核查方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容纲领：1、各岗位安全操作规程、作业指导书内容。
2、危险作业安全操作规程。
3、安全生产事故事例分析。
部门署名核查成绩部门署名核查成绩.培训总结及见效谈论：总结人：日期：年月日注：应到人，实到人，迟到/早走人，少勤人，告假人，必然学员自己署名。
制表人：核查人：审批人：培训记录、签到表编号： Q/YLSX-JL--2018培训时间培训地址培训教师培训题目职业健康培训参加人数核查方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容纲领：1、职业病危害有关法律法例。
2、生产过程中职业危害预防和应急办理举措、劳动防备用品的佩带和使用。
3、职业病防治基本源理；职业危害特点及分类；职业危害控制工作内容；职业危害检测基本知识；职业卫生管理内容；各样职业病防治的基本知识及卫生保键。
4、职业病事故事例。
部门署名核查成绩部门署名核查成绩.培训总结及见效谈论：总结人：日期：年月日注：应到人，实到人，迟到/早走人，少勤人，告假人，必然学员自己署名。
制表人：核查人：审批人：培训记录、签到表编号： Q/YLSX-JL--2018培训时间培训地址培训教师培训题目事故应急营救培训参加人数核查方式：笔试（）问答式（）实操（）培训内容纲领：1、介绍应急管理法律法例、政策要求。
2、综合应急方案、专项应急方案、现场办理方案的内容。
2018年安全生产培训计划
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3/5
本模版所有图形线条及其相应素材09 狠抓工程的进度、质量和材料管理
标题文本预设
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工作票
交接班制
两票
操作票
巡回检查制
三制
设备定期试验轮换制
2018年安全工作回顾
03 加大对现场的管控力度，多管齐下抓现场、盯一线
为强化考核，两个施工队的安全员全过程跟踪现场安全督导和管控，进一步加强全方位的安全生产管控，提高到 位监督和现场管理的实效性，确保现场真正处于“三控”状态。
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2018年安全生产培训计划
2018年安全工作回顾 01
安全生产工作概述 02
CONTENT
工作中存在的不足 03
此部分内容作为文字排版占位显示 建议使用主题字体
工作思路和工作计划 04
01
2018年安全工作回顾
2018年安全工作回顾
01 建全安全责任考核体系
实现了安全生产风险共担，责任共保。做到了千斤重担大家挑，人人身上有目标。有效形成了“班组保施工队， 施工队保”的安全生产责任考核机制。
年度考核机制
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2018年安全工作回顾
07 强化农民工的安全教育和管理
学习方法
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学习方法
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安全生产和交通安全学习记录
（10）转弯时未减速慢行。
照片：
参加人员签名
记录整理人：
（4）空间：是前后车距、横向和低空障碍高度等。
二、最易发生交通事故有哪些原因
（1）车辆出发前未做安全检查；
（2）超速、开快车；
（3）长途、长时间开车，精神体力不佳；
（4）酒后开车；
（5）随意超车、乱换车道、蛇行；
（6）在高速公路行使路肩；
（7）未保持安全距离；
（8）不专心开车，驾驶中与人谈笑，或者车行中打电话，做其它事情等；
应具备“五知”、撞击力、速度、空间等几个方面概念。
（1）“五知”：指知“人、车、路、天、货”；
（2）撞击力：汽车在运动中动能，可根据物理学动能定律公式求得。要明确车速愈快，动能愈大，所以道路上任何人、车、物是经不起撞击的；
（3）速度：汽车在运行过程中遇到意外情况不是一刹就停的。所以驾驶车辆人员必须掌握速度和制动距离的概念。要明确车速提高一倍，制动距离要增加四倍；
20180906安全生产和交通安全学习记录(总2页)
安全生产和交通安全学习记录
2018年9月6日
主持人
时间
8:15
地点
二楼小会议室
会议内容：
教育内容：理论知识的学习，驾驶员应对确保安全和对各种事物规律性的有必要认识和理解，并且要深刻的了解最易发生交通事故的原因有哪些。
一、汽车驾驶员一般应具备哪些知识
培训记录、签到表
培训记录、签到表
注：应到人，实到人，迟到/早退人，缺勤人，请假人，必须学员本人签名。
制表人：考核人：审批人：
培训记录、签到表
注：应到人，实到人，迟到/早退人，缺勤人，请假人，必须学员本人签名。
制表人：考核人：审批人：
培训记录、签到表
注：应到人，实到人，迟到/早退人，缺勤人，请假人，必须学员本人签名。
制表人：考核人：审批人：
培训记录、签到表
注：应到人，实到人，迟到/早退人，缺勤人，请假人，必须学员本人签名。
制表人：考核人：审批人：
培训记录、签到表
注：应到人，实到人，迟到/早退人，缺勤人，请假人，必须学员本人签名。
制表人：考核人：审批人：
培训记录、签到表
注：应到人，实到人，迟到/早退人，缺勤人，请假人，必须学员本人签名。
制表人：考核人：审批人：
培训记录、签到表
注：应到人，实到人，迟到/早退人，缺勤人，请假人，必须学员本人签名。
制表人：考核人：审批人：
培训记录、签到表
注：应到人，实到人，迟到/早退人，缺勤人，请假人，必须学员本人签名。
制表人：考核人：审批人：
培训记录、签到表
注：应到人，实到人，迟到/早退人，缺勤人，请假人，必须学员本人签名。
制表人：考核人：审批人：
培训记录、签到表
注：应到人，实到人，迟到/早退人，缺勤人，请假人，必须学员本人签名。
制表人：考核人：审批人：
培训记录、签到表
注：应到人，实到人，迟到/早退人，缺勤人，请假人，必须学员本人签名。
制表人：考核人：审批人：。
2018年度安全生产培训计划
2018年度安全生产培训计划为加强和规范安全生产培训教育，提高员工的安全生产意识，防范安全生产事故，根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》、《生产经营单位全培训规定》及公司相关规定，结合本公司生产实际，制定2018年度安全培训计划如下：一、指导思想1、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。
安全意识教育就是通过对员工不断的灌输安全理念，做好日常的安全培训，使员工在思想意识上重视安全。
在此基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，规范安全生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。
2、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。
做到“全员、全面、全过程”的安全教育。
二、培训形式1、会议形式。
主要有：安全知识讲座、安全例会、月度工作会、事故案例分析会等。
2、张挂形式。
主要有：安全宣传条幅、标语、安全宣传栏等。
3、影像形势。
主要有：安全教育光碟、安全讲座录象、课件等。
4、现场观摩演示形式。
主要有：安全操作方法演示、应急演练及急救措施等。
三、培训要求1、项目部三类人员初次培训时间不少于32学时、每年再培训时间不少于12学时；安全生产管理人员安全资格培训时间不少于48学时，再培训时间不低于16学时；2、新员工、转岗、复工人员三级教育按2016年项目部三级教育新培训大纲执行，考试按新编试卷进行考试。
培训时间不少于50学时。
3、特种作业人员、特种设备作业人员，培训时间按照《四川省特种作业（设备）作业人员安全技术培训考核管理办法规定》执行；4、施工员、班组长每年进行安全培训，时间不少于24学时；5、项目部全员安全知识普及培训，时间不少于24学时。
6、项目部采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时安全培训；7、特种作业人员换证随时培训。
8、公司组织的安全培训，参加人员、学时等，按公司要求完成。
四、考核要求1、培训计划由安全质量部组织实施，在计划内容基础上，根据生产实际情况制定具体培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批，由综合办公室备案后，再下达培训通知。
加油站安全教育培训记录表
办公室
学时
2
培训会议内容：
安全生产方针
1、遵守法律规范
2、建立安全理念
3、坚持以人为本
4、实施科学管理
5、建立预防系统
6、不断持续改进
7、落实安全责任
8、重视相关利益
详见XXX加油站2018年培训计划，培训材料文件
参加培训教育人员（亲笔签名）
安全教育培训记录表
加油站安全教育培训记录表
安全教育培训记录表
单位：XXX加油站
培训地址
XXX加油站
培训主题
加油站防火防爆知识
培训部门
加油部
主讲人
XXX
记录整理人
XXX
培训时间
2018年1月 15日
地点业指导
1、燃烧的条件
2、火灾及其分类
3、爆炸的特征
4、爆炸极限
5、灭火基本方法
三、工伤保险条例
详见XXX加油站2018年培训计划，培训材料文件
参加培训教育人员（亲笔签名）
安全教育培训记录表
单位：XXX加油站
培训地址
XXX加油站
培训主题
加油站服务职责和基础知识
培训部门
加油部
主讲人
XXX
记录整理人
XXX
培训时间
2018年3月21日
地点
办公室
学时
2
培训会议内容：
8、企业文件
9、加油服务十三步曲
详见XXX加油站2018年培训计划，培训材料文件
参加培训教育人员（亲笔签名）
安全教育培训记录表
单位：XXX加油站
培训地址
XXX加油站
培训主题
安全生产主要法律法规
培训部门
安全生产宣传培训教育活动记录
谢谢观看！
再见
制度，提升管理水平。
安全生产绩效考核制度
意义和作用
激励员工，促进企业安全生产管理水平；
指标和考核标准
明确考核指标，建立合理标准；
程序和流程
制定考核计划，实施考核评估；
●06
第六章 总结
安全生产宣传培训教育活动总结
活动收获与成效
总结各项活动的成果 和效果
未来安全生产工作计划与展望
规划未来工作方向和目标
安全生产监督检查
职责和权利
监督检查人员应当依 法行使监督检查职权，
保障企业安全生产合 法权益。
内容和方式
检查内容涵盖安全生产各 项要素，检查方式包括现 场检查、记录检查等多种
形式。
反馈和整改
检查结果反馈给企业， 企业需要及时整改并反 馈整改情况。
程序和要求
检查程序需遵循法律法规 规定，检查要求要求全面， 细致，公正。
安全生产宣传培训教育活动 记录
制作人：XXX 时间：XX年X月
●01
第一章 简介
安全生产宣传培训教育活动概述
01
02
03
04
安全生产宣传培训教育 活动的重要性
提高员工安全意识 减少事故发生率
建立安全文化
活动目的和意义
强调安全优先原则 提升员工技能水平
提高公司形象和信誉
活动组织与实施
制定详细计划 分工合作
虚拟仿真实验
03
操作实操
模拟场景操作 实际设备使用
危险品处理
04
效果答
安全生产技能培训效果
通过安全生产技能培训，员工不仅能够掌握安全 操作技能，还可以提升事故应急处理的能力，提 高安全意识。同时，培训过程中的实操训练能够 帮助员工更好地理解并熟练掌握安全操作规程， 确保工作安全可靠进行。
2-2018年度安全教育培训计划
越南宣钢2018年度安全教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。
做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。
为使公司2018年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。
一、基本思路(一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。
安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想教育工作,帮助员工端正态度，提高他们对安全生产重要性的认识。
在提高思想意识的基础上，正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“四不伤害":不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。
同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门、技术人员等)加强安全思想意识教育,确保他们在工作时起好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。
（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，提高全员参与的积极性、保证安全教育的长期性。
做到“全员、全面、全过程"的安全教育.因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产,哪里就需要进行安全教育。
（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。
安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用,尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式.针对我公司的具体情况,安全教育的形式主要有以下几个方面：（1）会议形式.主要有:早调会、班前会、班后会、安全活动会、安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故分析会、事故教训现场会等。
(2)张挂形式.主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
（3）音像制品。
主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。
（4）现场观摩演示形式。
主要有:安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示、应急预案演练等。
(四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。
生产经营单位安全培训规定2018
生产经营单位安全培训规定2018一、规定背景为了加强生产经营单位的安全管理，提高员工的安全意识和技能，确保生产经营活动的安全进行，特制定本安全培训规定。
二、培训对象本规定适用于所有生产经营单位的全体员工，包括管理人员和普通员工。
三、培训内容1.安全意识培训：通过讲解法律法规、事故案例和安全生产知识，提高员工对安全的重视和认识；2.安全技能培训：教授基本的安全操作技能，如防火、防爆、用电安全等；3.突发事故应急救援培训：包括灭火、抢险救援、急救等知识和技能；4.安全管理培训：介绍安全管理制度和规章制度，培养员工遵守规定、执行管理的意识。
四、培训形式1.线下培训：采用讲座、讲解、案例分析等形式进行培训；2.线上培训：通过网络平台、视频教学等方式进行培训。
五、培训计划1.制定年度培训计划，明确培训内容、时间和参与对象；2.根据实际需要，适时调整培训计划；3.每位员工每年至少接受一次安全培训。
六、培训评估1.每次培训结束后，进行培训效果评估；2.评估内容包括知识掌握情况和技能应用情况；3.培训评估结果作为考核员工安全意识和技能的重要依据。
七、培训记录1.对每次安全培训进行记录，包括培训内容、培训时间、参与人员等；2.培训记录存档，作为安全管理的重要依据。
八、培训效果监督1.定期对培训效果进行监督和检查；2.发现问题，及时进行整改和补救。
九、培训资源1.出现安全教育培训的单位应建立专职或兼职的安全教育培训机构；2.资金、场地、设备等保障安全培训的顺利进行。
十、法律责任1.对不按规定进行安全培训的单位和责任人员，将承担相应的法律责任；2.对不按要求参加安全培训的员工，将给予相应的纪律处分。
十一、附则本规定自发布之日起执行，其他相关规定与本规定不一致的以本规定为准。
以上为《生产经营单位安全培训规定2018》，请广大员工共同遵守和落实。
任何单位和个人不得违反本规定进行安全培训的安排和实施。
如有违反，将依法追究相关法律责任。
【2018-2019】环卫队安全生产培训记录-范文模板 (2页)
【2018-2019】环卫队安全生产培训记录-范文模板本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==环卫队安全生产培训记录引导语：下面小编简单地整理了关于环卫队安全生产培训记录，供大家参考，希望对大家有帮助。
环卫队安全生产培训记录【一】为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，使广大环卫一线职工掌握必要的安全生产知识、安全技能、道路安全规定以及业务技能。
3月4日下午3时，环卫处组织120余人在城管局三楼会议室，特邀交警队工作人员进行安全教育培训。
通过专业知识和观看事故案例，使环卫处司乘人员、道路清扫电动三轮车保洁人员提高安全生产意识和自我保护能力，同时强调了清扫作业时对城市绿化带的保护。
由于环卫作业的特殊性，无法实现一线职工培训全覆盖，今后市环卫处将安全生产作为环卫工作的重中之重，持续展开一线职工全覆盖培训，健全工作机制、强化基础建设，加强安全生产宣教和督导检查，深化安全专项整治和隐患排查治理，有效防范和坚决遏制一切安全事故，推动环卫安全生产工作迈上新台阶。
环卫队安全生产培训记录【二】为贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，使广大环卫一线职工掌握必要的安全生产知识、安全技能、道路安全规定。
11月13日下午3时，环卫处组织180余人在城管局三楼会议室，特邀交警队工作人员进行安全教育培训。
通过专业知识和观看事故案例，使环卫处司乘人员、道路清扫电动三轮车保洁人员提高安全生产意识和自我保护能力。
由于环卫作业的特殊性，今后市环卫处将安全生产作为环卫工作的重中之重，健全工作机制，强化基础建设，加强安全生产宣教和督导检查，深化安全专项整治和隐患排查治理，有效防范和坚决遏制一切安全事故，推动环卫安全生产工作迈上新台阶。
环卫队安全生产培训记录【三】今天下午，市环卫处召开201X年年终安全生产培训会。
处属各部门负责人、安全员、驾驶员等人员参加此次培训会。
2018安全培训教案
耒阳市马康煤业公司炭山煤矿安全培训教案二0 一八年第一章煤矿安全生产法律法规培训时间：2018年月日,培训课时:8学时。
培训老师：解读《安全生产法》一、新的《安全生产法》对煤矿企业的约束力1。
立法的目的：①为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故;②保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展.2、立法的意义：①依法加强监督管理、安全监察依法行政的需要;②预防和减少事故，保护人民群众生命和财产安全的需要；③依法制裁安全生产违法犯罪的需要;④建立和完善我国安全生产法律体系的需要；3。
《安全生产法》的主要体现其内容体现了安全责任重于泰山的重要思想,反映了党和政府以人为本、重视人权的社会主义本质，总结了我国安全生产正反两方面的经验，体现了依法治国的基本方略。
4、新的《安全生产法》对煤矿企业主要负责人应负有的法律职责新的《安全生产法》第十八条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：(一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；(三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患；(六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; （七）及时、如实报告生产安全事故。
二、煤矿安全生产方针的含义和意义1、安全生产方针是党和国家为确保煤矿安全生产而确定的指导思想和行动准则；2、“安全第一、预防为主”，安全第一，是强调安全、突出安全、安全优先，把安全放在一切工作的首位,要求各级政府和煤矿领导及职工把安全生产当作头等大事来抓,切实处理好安全与效益、安全与生产的关系;3、预防为主，是实现安全第一的前提条件.安全第一、预防为主，是目标原则和手段措施的关系;4、“安全第一,预防为主”,是煤矿安全生产管理的基本方针；5、贯彻落实好“安全第一，预防为主”方针，对于处理安全与生产的关系,促进生产和效益提高,推动各项工作的顺利进行有重大意义。
10月份安全培训资料
可见的
医疗费用
护理费用 赔偿费用
生产延误
要有同事代替工作
要有人加班 管理者时间
事故末遂的危行为 虚惊事件 危险的状况
设备损坏
间接的
等等
不可见的
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理论3：管理人员与员工-交警与司机
1.交警无执法权
司机不会听其指挥
2.交警严格管理
部分司机逆反心理
3.交警司机哥们
执法不公难以服众
Primary Effect 初步结果 Injury 受伤 -medical report 医学 报告 -witness / victim statement - 目击者 / 伤 者口供 -witness / victim statement - 目击者 / 伤 者口供 Fall 跌倒 Slip 滑倒 Wet floor 湿滑地面 -site inspection -现场 -巡查 Leaking valve 水管漏水 -site inspection -现场 巡查 engineering report -技术部 报告 Seal failure 密封圈失效 Not maintained 没有定期维护 engineering report -技术部报告 Why 为什么 Why 为什么 Why 为什么 Why 为什么 Why 为什么 Why 为什么
培训时间
高危行业：培训不少于48学时，再培训不少于16学时； 新从业人员：不得少于24学时；高 其他行业：培训不少于32学时，再培训不少于12学时。 危行业和岗位不得少于72学时，每 年再培训不得少于20学时。
培训时间按有关 规定实施。
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职责：开展安全生产检查
培训内容
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4.公司作业场所和工作岗位存在的危险和危害因素、防范措施及事故应急措施等。
参加培训的人员签字：
2018年度安全生产教育培训记录
培训时间
8月～9月
组织单位培训地点ຫໍສະໝຸດ 公司会议室培训人数
培训对象
全体员工教育
培训内容（共计32个学时）：
1.安全相关法律法规教育，如《宪法》、《刑法》、《安全生产法》、《职业病防治法》等有关法律法规。
2.环境、职业健康管理体系、安全生产标准化主要内容、目标考核内容、工伤管理等内容。