2017年度市人社工作总结范文
人力资源和社会保障局2017年工作总结和2018年工作计划
人力资源和社会保障局2017年工作总结和2018年工作计划人力资源和社会保障局2017年工作总结和2018年工作计划2017年是十九大召开之年，也是xx“大建设、大发展”的关键时期，区人社局在市人社局的悉心指导和区委区政府的正确领导下，牢固树立和自觉践行五大发展理念，坚持民生为本、人才优先工作主线，健全工作体制机制，创新工作方式方法，全力服务xx经济发展大局，年初既定工作任务均按照时序进度完成或超额完成。
现将我局2017年工作总结和2018年工作计划汇报如下：一、主要工作任务完成情况及成效 1、就业创业方面我区新增实名制就业x人，完成市级下达目标任务的x%，困难人员再就业率x%，失业人员再就业率x%，就业城镇登记失业率x％，均提前超额完成年度目标任务。
开发公益性岗位x个，在岗率x%，完成率x%；开发高校毕业生就业见习岗位x个，实际在岗x人，完成率x%；开办创业培训7期受训x人，为x名创业者推荐创业担保贷款x万元；对6个班次x人就业技能培训合格x人；对x人企业新录用人员进行岗前培训，合格x人，全年取得职业资格证书或专项职业能力证书鉴定x人，完成市局下达任务的x%。
2、社会保险城乡居民养老保险当年缴费人数x万人，完成年度目标任务的x%，领取养老金x万人，发放率x%；全区征地农民累计参保x人，领取养老金x人，新增领取x人；村干部累计参保x人，新增参保x人，领取养老金x人；共为x名“老字号”人员发放生活补助金x万元；完成对x人的入户调查、信息录入、档案整理等全民参保登记工作；完成全区城乡居保业务档案整理归档入柜工作。
全年失业保险参保x人，新增x人，征收失业保险费x 余万元，计发x人次x万元失业金并缴纳医疗保险；全区工伤保险共参保x人，完成全年参保任务的x%。
受理工伤认定申请x卷，上报劳动能力鉴定x卷。
3、人事人才全年共组织12场招聘考试工作，指导其他用人单位6场招聘考务工作。
2017年度事业单位公开招聘57名工作人员，面向安徽省公开选调2名全额事业单位工作人员；面向区内外农村、社会等选调引进教师x人；招聘职高专业教师10人；对x 人中小学新任教师、特岗教师进行面试。
人社工作总结(4篇)
人社工作总结(4篇)人社工作总结(精品4篇)人社工作总结要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的人社工作总结样本能让你事半功倍，下面分享【人社工作总结(精品4篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。
人社工作总结篇1人社工作总结一、工作回顾（一）主要工作成效1.就业创业工作成效显著。
通过落实就业创业政策，实施就业创业服务工程，开展职业技能培训和创业培训，加强职业介绍和就业服务，推进农村劳动力转移，实现了城乡居民就业创业稳步增长。
2.社会保障工作进展顺利。
通过深化社会保障制度改革，推进社会保障体系建设，扩大社会保障覆盖范围，提高社会保障待遇水平，加强社会保障管理服务，实现了社会保障事业稳步发展。
3.人才队伍建设不断加强。
通过实施人才队伍建设规划，加强高层次人才队伍建设，推进技能人才队伍建设，加强人才公共服务体系建设，实现了人才队伍建设不断加强。
4.劳动关系和谐稳定。
通过加强劳动关系协调机制建设，开展劳动关系和谐企业创建活动，加强劳动保障监察和争议调解工作，实现了劳动关系和谐稳定。
（二）工作措施1.加强组织领导。
成立人社工作领导小组，加强对人社工作的组织领导和统筹协调。
2.落实政策措施。
认真落实国家、省、市有关人社工作的政策措施，加强对政策措施的监督检查。
3.加强服务体系建设。
加强人社服务体系建设，提高人社服务质量和效率。
4.加强队伍建设。
加强人社队伍建设，提高人社人员素质和专业水平。
二、存在问题（一）就业创业工作存在的问题1.就业创业政策落实不到位。
一些地区和部门存在就业创业政策落实不到位的问题，导致就业创业工作进展缓慢。
2.就业创业服务体系不完善。
一些地区和部门存在就业创业服务体系不完善的问题，导致就业创业服务质量和效率不高。
3.职业技能培训和创业培训不完善。
一些地区和部门存在职业技能培训和创业培训不完善的问题，导致劳动者技能水平和创业能力不高。
（二）社会保障工作存在的问题1.社会保障覆盖范围不够广。
2017人社工作心得体会
2017人社工作心得体会精品文档2017人社工作心得体会017年的人社工作，有效开展了劳动监察和劳动执法工作，为顺利完成年初预定目标任务，实现“十二五”期间各项事业的良好开端奠定了基础，在此分享心得体会。
下面是学习啦小编为大家收集整理的2017人社工作心得体会，欢迎大家阅读。
2017人社工作心得体会篇1 我局把就业再就业方面的宣传报道工作纳入宣传思想工作的总体安排，营造良好的社会舆论氛围。
加强高校毕业生就业创业的宣传，帮助大学生调整就业预期，更新就业观念，提振就业信心。
积极做好高校毕业生、农民工和城镇就业困难群体就业工作。
落实和完善各项政策措施，鼓励高校毕业生到城乡基层、中西部地区、中小企业就业和自主创业。
加强高校毕业生就业服务，拓宽就业渠道。
加快发展小城镇经济，促进农村劳动力就地就近就业。
加强基层就业和社会保障服务体系建设。
加快整合公共就业和社会保障服务资源，重点加强基层公共就业和社会保障服务基础设施建设，提高基层公共就业和社会保障服务能力。
作为一名人力资源和社会保障局的工作人员，我按照各项标准严格要求自己，认真完成领导交办的工作任务和本职工作，团结同事、虚心学习，创新工作方法，逐步提高自身素质，现将2012年的主要工作总结如下。
1 / 21精品文档一、加强学习、提高自身素质，工作中涉及的法律、法规都需要烂熟于心，针对这一问题，我利用工作闲暇时间努力自学有关人力资源和社会保障的各项法律、法规，相关政策，做到准确掌握法律、法规的使用尺度，确保调节改工作的合理性。
二、做好本职工作，完善各项技能，集中精力投入到了人力资源就业工作中来。
2012年，全国就业形势严峻，尤其是高校毕业生，报考机关事业单位的人越来越多，这也加大了我们的工作，也要求我们更加认真细心工作，做到高效、准确、及时。
本着公开平等竞争的原则，及时公布各类招聘信息，认真审核各项资料，确保工作零失误，切实做到为人民服务。
三、做好各项档案资料的建立、健全。
人社所工作总结(共7篇汇总).doc
第1篇人社所总结人社所2017年工作总结今年以来，人社所在党委政府的具体带领下，积极工作，努力完成领导以及上级部门交办的各项工作任务。
现将有关情况汇报如下一、农村养老保险常规维护工作今年以来完成到龄人员申报1215多个，死亡人员丧葬申报619个。
二、社保卡工作。
自1月份至今，共发放25000余张邮储银行社保卡，3500余张建设银行社保卡，4000余张农村信用社社保卡，为全镇160余名新生儿建档办理社保卡，并解决受理各项日常便民业务。
三、城乡居民养老保险征缴工作。
截止8月底，城乡居民养老保险养老金领取人数累计约58万人，自5月底开始全镇城乡居民养老保险保费集中征缴工作。
截至到目前，全镇征缴工作已基本结束，共缴费24572人，征缴金额约9186万元。
缴费人数、征缴金额均位于全市第二。
由于适龄参保人外地打工学习以及缴纳职工养老保险等多种情况，参保缴费完成率略低，缴费完成比例为去年的95%。
四、待遇领取认证工作。
今年居民养老保险待遇领取资格认证工作与保费征缴同时进行。
本次认证人数共15784人，完成比例100%。
五、创业引导工作。
积极宣传创业政策，发放宣传材料5000份，进一步促进以创业带动就业，12000元。
发放一次性创业补贴第2篇街道人社所工作总结街道2018年度人社所工作总结街道2018年度人社所工作总结2018年，**街道人社所在党工委、办事处的领导下，在区人社局的精心指导下，紧紧围绕“民生为本，人才优先”的工作主线，凝心聚力，创新举措，圆满地完成了全年目标任务。
现将工作开展情况总结如下一、就业再就业工作2018年我街共发放《就业失业登记证》41本，为 66名符合条件的区级下岗失业人员办理社保补贴，补贴金额约16万元。
市直社保补贴将在12月份开始办理。
完善建档立卡贫困劳动者信息698人，帮扶建档立卡贫困劳动者16人。
二、企业退管服务工作根据市养老中心和区社保局的工作布置，我街在4-6月份对居住在辖区的市、区企业退休人员进行生存情况认证。
人社局2017年上半年工作总结及下半年工作计划
人社局2017年上半年工作总结及下半年工作计划?就业创业统筹推进。
实施就业优先战略，落实各项就业政策，强化就业服务，推动实现更高质量、更加稳定的就业。
组织开展了以“迎新春、送岗位”为主题的“春风行动”、“就业援助月”等公共就业人才服务专项活动，共举办招聘会10场次，实现农村劳动力转移就业8872人，新增城镇就业5124人，帮助困难群体就业947人，帮助下岗失业人员就业1520人。
同时，全面落实创业扶持政策，大力推进全民创业工作。
开展创业培训390人，扶持941人实现成功创业，带动就业3030人。
新增各类创业主体1421个，组织城乡劳动者就业技能培训4622人。
(二)社会保障体系建设进一步完善。
一是依法推进扩面征缴工作，启动扩面征缴专项行动，加强五项社保核定和征缴。
1-6月核定五项社保费29278万元，完成全年任务的64%，征收27968万元，完成全年任务的54%。
新增扩面7376人次，完成全年任务14550人的51%。
截止6月底参加五项社会保险人数达到465885人次，完成全年目标任务445967人次的104%。
二是积极做好城乡居民养老保险续保缴费工作，截止6月底已续保387169人，征收社保费6067万元，适龄人员续保缴费率达到97.2%，为131739名符合条件的60岁以上城乡居民发放养老金4461万元，发放率达到100%。
三是做好城镇退休人员养老金调标和发放工作，按时足额落实参保人员各项社保待遇，为23902名2017年底前的退休人员落实了调标政策，人均月增资183元。
上半年为全市机关企事业单位30678名退休人员发放养老金28414万元。
职工医保、居民医保政策范围内住院费用报销比例分别达到75%、70%，支付医疗、工伤、生育保险参保人员待遇3777万元。
(三)人才队伍建设加快推进。
一是深入实施急需紧缺专业人才培训工程，新增专业技术人才451人，加强企业在岗职工技能提升和双技能培训，新增高技能人才286人。
人社工作总结简要汇报范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，XX年已接近尾声。
在这一年里，我所在的人社部门在上级领导的正确指导和全体同事的共同努力下，紧紧围绕人社事业发展的总体要求，积极应对各种挑战，较好地完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下：二、主要工作及成效1. 就业创业工作（1）加强就业服务。
全年共举办各类招聘会XX场，提供就业岗位XX个，帮助XX名求职者实现就业。
（2）推进创业扶持。
为XX名创业者提供创业担保贷款，总额达到XX万元，助力创业者实现创业梦想。
（3）加强职业技能培训。
全年开展职业技能培训XX期，培训人数达到XX人，提高劳动者就业竞争力。
2. 社会保险工作（1）稳步推进参保扩面。
全年新增参保人数XX万人，其中企业职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险分别新增XX万人、XX万人、XX万人、XX 万人和XX万人。
（2）加强基金征缴。
全年征缴社会保险基金XX亿元，同比增长XX%。
（3）强化基金监管。
加大对社会保险基金的监管力度，确保基金安全运行。
3. 人事人才工作（1）加强公务员管理。
组织开展公务员招录、培训、考核等工作，提高公务员队伍素质。
（2）推进事业单位人事制度改革。
完善事业单位岗位设置、职称评审、收入分配等制度，激发事业单位活力。
（3）加强人才队伍建设。
实施人才强市战略，加大高层次人才引进力度，优化人才发展环境。
4. 劳动关系工作（1）加强劳动保障监察。
全年查处劳动保障违法行为XX起，维护劳动者合法权益。
（2）推进和谐劳动关系构建。
开展企业和谐劳动关系创建活动，促进劳动关系和谐稳定。
（3）加强劳动争议调解仲裁。
全年调解劳动争议XX起，仲裁劳动争议XX起，有效化解劳动关系矛盾。
三、存在的主要问题1. 部分地区和行业就业形势依然严峻，就业压力较大。
2. 社会保险基金收支压力加大，基金运行风险增加。
3. 人才队伍建设与经济社会发展需求还不相适应。
4. 劳动关系矛盾仍然较多，维权工作面临挑战。
2017人社个人工作总结
2017人社个人工作总结2017年对于我来说是充实而忙碌的一年，我在人社领域取得了一定的成绩和经验。
回顾过去一年的工作，我认为自己取得了一些进步，也遇到了一些挑战。
首先，我在2017年取得了人社相关的专业资质证书，这为我在职业发展上打下了坚实的基础。
通过系统的学习和实践，我对人社工作的理论知识和实际操作有了更加深入的了解，也提升了自己的专业技能和水平。
其次，在工作中我积极参与了各类培训和讲座，不断提升自己的人力资源管理能力，比如人才招聘、员工培训、绩效考核等方面。
我通过实际工作的应用，成功地解决了一些人力资源管理方面的问题，也增进了自己和团队的合作能力。
另外，我在2017年也积极参与了一些人社领域的社会公益活动，比如为失业人员提供就业指导，为贫困地区的孩子们捐赠学习用品等。
这些活动让我更加懂得了人社工作的社会责任和意义，也激励着我更加努力地投入到人社工作中。
然而，在工作中也遇到了一些挑战和困难，比如人力资源管理的流程不够完善，部门之间的协作不够顺畅等。
但是我也通过与同事们的密切合作和不断的努力，逐渐克服了这些困难，取得了一些成绩。
总的来说，2017年是我在人社领域不断学习和成长的一年，我很感谢这段经历带给我的收获和成就。
在新的一年，我会继续努力学习，提升自己的业务水平，为企业的发展贡献自己的力量。
同时，我也会更加关注团队之间的合作，灵活应对各种工作挑战，争取取得更加优异的成绩。
2017年是我工作生涯中的一个转折点，我在人社领域积极参与了各种工作和项目，在职业生涯上取得了一定的成绩。
在这一年中，我所获得的成就和经验都对我的个人成长和发展产生了深远的影响。
首先，我在今年的工作中实践了人力资源管理的各项能力，如招聘、员工培训和绩效考核等。
通过招聘过程中的筛选和面试，我学会了如何寻找和选择符合公司要求的人才，同时也加强了自己的沟通和协调能力。
在员工培训方面，我与团队一起设计了一些培训计划，通过对员工培训需求的分析和课程的调整，使员工的专业技能和综合素质得到了提升。
人力资源和社会保障局2017年工作总结
人力资源和社会保障局20XX年工作总结
（原创，可修改）
20XX年度
人力资源和社会保障局20XX年工作总结按照县委、县政府工作安排，现就县人社局各项工作任务的完成情况及20XX年工作计划报告如下：
一、20XX年工作总结
今年以来县人社局坚持“人才优先、民生为本”的工作主线，主动适应经济发展新常态，努力服务经济发展，大力推进民生保障，积极促进社会和谐，全县人社事业持续健康发展。
（一）城乡统筹，就业创业成效明显。
一是重点群体就业有序推进。
开展毕业生实名制登记302人，实现自主就业252人、就业见习35人，毕业生整体就业率稳定在95%以上；实施农村劳动力转移就业工程，建成了2个就地就近转移就业示范镇和8家就地就近转移就业示范基地，向县内外转移劳动力3.78万人次；大力开发公益性岗位和企业爱心岗位，帮扶就业困难人员就业近900人。
二是职业技能培训稳步提高。
加强对定点培训机构的开班审批和监督管理，积极创新培训模式，不断提高培训质量，开展创业培训24期600人，开展家政服务、酒店服务、服装加工、农业产业化技术、民间工艺品制作等专业的就业培训22期1070人，创出了“槐乡月嫂”的就业品牌。
三是全民创业工作扎实开展。
加大自主创业扶持力度，新建市级创业孵化基地1家、县级创业孵化基地2家，发放创业担保贷款4200万元，扶持自主创业598人。
大力推荐市级创业典型，推出咸阳市2016年度“创业明星”1人、“创业标兵”2人、“创业新锐”4人。
四是公共就业服务不断优化。
举办“就业援助月”、“春风行动”、“高校毕业生就业服务月”、等招聘活动8场次，参与求职5600余人次，达成就业意向1120。
人社工作总结(通用4篇)
人社工作总结(通用4篇)人社工作总结(通用4篇)人社工作总结要怎么写，才更标准规范？根据多年的文秘写作经验，参考优秀的人社工作总结样本能让你事半功倍，下面分享【人社工作总结(通用4篇)】相关方法经验，供你参考借鉴。
人社工作总结篇1尊敬的领导，同事们：在过去的一年中，我们人社部门面临了诸多的挑战与机遇。
在这个年度，我们的工作充满了挑战与创新，努力推动人社事业的新发展。
以下是我们过去一年的工作总结。
一、业务工作方面：1.就业服务：我们成功举办了多场就业招聘会，为大量的求职者提供了就业机会。
同时，我们推动了创业孵化器的发展，助力更多的人实现创业梦想。
2.职业技能培训：我们增加了对职业技能培训的投入，推出了多项新培训项目，提高了培训质量，满足了不同人群的培训需求。
3.社会保障：我们优化了社会保障体系，提高了社会保障的覆盖面和待遇水平。
二、改革创新方面：1.数字化改革：我们积极推进数字化改革，利用大数据、人工智能等技术，提高了工作效率和服务质量。
2.政策创新：我们推出了一系列新的政策措施，如创业扶持政策、技能培训补贴政策等，进一步优化了人才发展环境。
三、队伍建设方面：1.队伍优化：我们通过招聘、培训等方式，优化了人社队伍，提高了队伍的专业素质和服务能力。
2.纪律建设：我们加强了内部管理，提高了团队的纪律性和执行力。
在此，我要感谢每一位同事的辛勤付出和无私奉献。
同时，我也要感谢领导的关心和支持，没有你们的引领和指导，我们难以取得这样的成绩。
在新的一年里，我们将继续努力，以更高的标准，更严的要求，更实的作风，为人民群众提供更好的服务，推动人社事业的新发展。
再次感谢大家在过去一年的支持与配合，期待在新的一年中，我们携手共进，共创辉煌。
谢谢大家！人社工作总结篇2工作总结在过去的一年中，我们人社部门取得了一定的成绩，同时也面临着一些挑战和困难。
在此，我将就我们的工作进行总结。
一、工作概况我们人社部门在过去一年中，主要负责了以下几个方面的工作：就业创业、社会保障、人才引进和人力资源管理。
2017人力社保工作总结范文
2017人力社保工作总结范文【精选】在单位领导的指导下，和同事们的积极配合下，我县已超额完成省市下达的城乡居民社会养老保险，95%的参保任务，在完成参保率的过程中，我认真学习社会保障各项业务知识，积极地开展和执行城乡居民社会养老保险统计工作，不断改善和提高自身的工作质量和效率，各方面的工作都有了不同程度的提高，自身素质也得到了更好的锻炼。
现将我在这一年度的工作情况简单汇报如下：一、基本工作情况(一)努力学习，不断提高政治理论水平和业务素质由于我今年4月份被借调到办公室工作，对劳动保障法律法规、办公室各项业务知识知之甚少，这就要求我只有抓紧一切可利用的时间努力学习，积极进取，才能适应日趋激烈的竞争和胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被社会所淘汰。
平时我努力学习劳动保障法律法规，学习上级重要会议精神，积极做好上传下达、下情上报。
在政治上、思想上始终同局党组保持高度一致，保证在行动上不偏离正确的轨道。
同时，结合工作实际，认真做好学习笔记，主动向局领导和各位同事请教，真正做到各项业务工作轻车熟路。
(二)脚踏实地，认真做好本职工作我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性，办公室的工作担负着参谋，监督，协调，服务的职能，一年来的工作实践使我体会到，干好办公室工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是接听电话、收发文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。
要干好这些工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。
按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。
只有把位置摆正，把职责搞清，尊敬领导，团结同事，诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，踏踏实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。
(三)严格要求自己，时刻警醒要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。
在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在办公室工作方面还存在学习不够，工作经验不足，业务知识不熟悉，这就要求我平时要虚心向领导和同事学习，汲取他们的长处，反思自己不足。
人社局2017年工作总结及2018年工作计划,年终总结【精品范文】
人社局2017年工作总结及2018年工作计划,年终总结人社局2017年工作总结及2018年工作计划2017年，xx区人社局在区委、区政府坚强领导下，在市人社局业务指导下，紧紧围绕“民生为本、人才优先”这一工作主线，主动发挥职能作用，大力促进就业创业、积极推进社会保障体系建设、努力构建和谐劳动关系、深入推进人事人才建设，为社会稳定和促进经济持续发展做出了贡献。
一、2017年工作总结（一）就业创业工作显成效截至目前，全区完成新增就业x人，完成市局下达目标任务数x%，失业人员再就业率为x%（市局下达目标任务为50%），困难人员帮扶就业率达到100%。
新开发公益性岗位x个（市局下达目标任务为150个），安置就业困难人员76人，完成目标任务的x%；开发高校毕业生就业见习岗位77个（市局下达目标任务为60个），先后安排37人参加就业见习，完成目标任务的x%；城镇登记失业率控制在3%（市局下达目标任务为x%以内），处于较低水平。
截至10月底，发放创业担保贷款 x万元（全年目标任务为x万元），创业带动就业500余人。
发放各类就业补助资金x万元，其中公益性岗位补贴x万元、高校毕业生就业见习补贴x万元、基层特定岗位补贴96万元、就业技能培训补贴45万元。
1、多途径、多形式，确保就业服务落实到位。
一是服务企业，加强就业政策宣传。
二是发挥互联网优势，开展网上就业服务。
引导辖区企业运用安徽公共招聘网（市就业网）和就业云平台发布招工信息。
三是扎实做好阳光就业网上办事大厅的运用，适时监控就业指标进度。
四是积极创建公共就业示范基地。
2017年，安庆红十字博爱医院被市人社局认定为：安庆市2015—2016年度高校毕业生就业见习“五好示范基地”，新河街道新河社区被市人社局授予“安庆市公共就业示范社区”。
六是加强失业登记和就业援助审批。
2、新政策、新思路，提升职业技能培训质量。
一是积极开展各类职业技能培训。
截至目前，完成企业新录人员岗前技能培训x人，培训合格率达到x%以上，完成年度目标任务的（400人）x%。
2017年社会保险工作总结范文4篇
2017年社会保险工作总结范文4篇今年以来，我局紧扣社会保障工作“保障民生”的主题，紧紧咬住工作目标，积极创新工作措施，各项工作快速平稳推进。
一、上半年工作进展情况(一)目标完成情况1、离退休人员基本养老金按时足额发放，社会化发放率保持10xxxx。
2、预计到6月末，全市基本养老保险扩面新增达750xxxx，完成市计划的7xxxx，参保总数可达30.xxxx人，完成省计划的9xxxx;工伤保险扩面新增参保人员500xxxx，其中农民工参保新增300xxxx，分别完成市计划的5xxxx和3xxxx。
工伤保险参保总数可达19.xxxx人，其中农民工参保达3.xxxx人，分别完成省计划的9xxxx和9xxxx。
生育保险扩面新增参保人员250xxxx，完成市计划的5xxxx，参保总数达10.xxxx人，完成省计划的9xxxx。
3、基本养老保险个人帐户做实率、上解率保持10xxxx。
4、企业退休人员社区管理人数达到10.xxxx，完成省计划的9xxxx。
(二)所做的主要工作 1、以建立社保扩面长效机制为中心，全面巩固社保扩面工作成果。
一是继续落实社保扩面目标责任管理，各县(市)区召开会议层层分解目标，落实责任。
二是继续落实上两年行之有效的社保扩面工作措施。
对社保扩面难点企业实行领导包户;市直3xxxx联动部门继续对未按规定参保缴费的企业依法制约;各级劳动监察部门集中时间开展专项监察;坚持扩面回访，防止企业中断缴费或不按规定缴费。
三是全力抓好社保扩面企业欠费清理工作，5月份对全市扩面参保企业欠费情况进行核查，并制定了清欠工作计划。
四是继续做好社保扩面政策宣传，营造社保扩面工作推进氛围。
2、以促进社会保险整体工作为目标，深入推进企业退休人员社会化管理服务工作。
一是为保持全社会参与社会保险工作的氛围，将社会化管理服务工作摆上重要工作日程。
二是市劳动保障主管副局长亲自主抓，制定了全市社会化管理推进工作方案，召开专题会议进行部署，并通过两个月的努力，形成了全市整体推进的工作态势。
社保工作总结2017
社保工作总结2017
2017年，是我国社会保障工作取得显著成绩的一年。
在党中央、国务院的坚强领导下，各级政府和社会保障部门认真贯彻落实党的十九大和中央经济工作会议精神，坚持以人民为中心的发展思想，积极推进社会保障体系建设，不断提高人民群众的获得感和幸福感。
一、加强基本养老保险制度建设。
2017年，我国基本养老保险制度继续健全完善，覆盖范围不断扩大，参保人数稳步增加。
各地积极推进养老保险基金投资运营改革，提高养老保险基金运营效益，确保基金安全和稳健运营。
二、深化医疗保障制度改革。
2017年，我国医疗保障制度改革继续向纵深推进，全面启动了城乡居民大病保险制度，为困难群众提供更加全面的医疗保障。
同时，各地还加大了医保支付方式改革力度，推动医保支付方式更加合理、规范，有效控制医疗费用增长。
三、加强失业保险和工伤保险工作。
2017年，我国失业保险和工伤保险工作取得新进展，各地积极开展就业援助和职业技能培训，帮助失业人员重新就业。
同时，加强了工伤保险的宣传和普及工作，提高了工伤保险的覆盖率和保障水平。
四、加强社会保障信息化建设。
2017年，我国社会保障信息化建设迈出了新的步伐，各地积极推进社会保障卡和电子社保证明的应用，方便了参保人员的就医和社保待遇领取。
同时，加强了社会保障信息系统的安全保障工作，有效防范了社会保障信息泄露和被盗用的风险。
总的来看，2017年，我国社会保障工作取得了显著成绩，但也面临着诸多挑战。
未来，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，坚定不移地推进社会保障体系建设，为人民群众提供更加全面、更加优质的社会保障服务。
2017年人社中心工作总结
**街道人社中心2017年工作总结一年来，街道人社中心在街道党工委、办事处的正确领导下，在上级主管部门业务指导和关心支持下，在人社中心全体人员及相关部门的通力合作下，紧紧围绕年度工作目标，全力保就业、保增长、保稳定，确保完成全年各项目标任务。
下面就2017年的主要工作及2018年的工作打算作一简要汇报。
2017年主要工作回顾一、就业创业工作1、持续做好辖区居民职介工作。
人社中心利用好街村人社基层平台，发挥好企业与失业人员纽带桥梁作用。
一是收集企业岗位信息，推荐失业居民上岗；二是搭建就业平台促进上岗，组织辖区企业和失业人员，参加**区人力资源市场及开发区分市场举行的各类招聘会，增加就业成功率。
2、组织辖区居民就业创业培训。
通过培训，提升居民就业技能和创业知识。
*月*日，人社中心联合区就管处在社区服务中心举办GYB（创业意识）培训班，辖区80余名失业人员、灵活就业人员参加本次培训。
*月组织辖区居民参加由区就管处组织的为其七天的育婴师培训，共计60人分两批参加。
此次培训可以让学员学习到婴幼儿专业和实用的育婴知识，进而提高失业人员就业技能。
3、组织辖区创业项目申报工作。
对辖区创业项目排查摸底，并积极组织向上级人社部门进行项目申报。
第三届大学生创业大赛中街道上报了******和*******两个项目。
2017年省、市级大学生优秀创业项目申报工作中，共上报四个项目，期中两个项目获市大学生优秀创业项目，分别为“*****”、“******”。
“创响江苏”系列活动中，推荐了一个项目参加“标兵赛”，两个项目参加“项目赛”。
4、做好本年度离校未就业高校毕业生实名登记工作。
为促进高校毕业生就业，做好本辖区离校未就业高校毕业生实名制登记工作，完成省人社提供的21人名单，并重点做好后续指导就业等服务工作。
5、协助**村创建省级创业型村委工作。
对照省级创业型村委具体要求，人社中心指导并协助**村人社平台创建省级创业型村委，特别是台账整理、人社内网操作方面进行协助，并于9月3日迎来了省人社厅委托的第三方进行检查。
17年乡镇人社局个人工作总结_人社个人工作总结
17年乡镇人社局个人工作总结_人社个人工作总结在过去的一年中，我在乡镇人社局的工作中取得了一些成就，也遇到了一些挑战。
在此，我将总结过去一年的工作，同时也对未来的工作做一些展望。
在人社局工作的这一年里，我主要负责财务管理和人力资源管理方面的工作。
在财务管理方面，我仔细审查了每一笔财务记录，确保了准确无误的账目。
我还与相关部门保持密切沟通，及时跟进财务需求，并提供解决方案。
通过不断优化财务管理流程，我成功降低了财务运营成本，并提高了财务数据的准确性和及时性。
在人力资源管理方面，我积极参与了招聘、培训和绩效管理等工作。
我与各部门紧密合作，收集并分析人力资源需求，确保各部门能够招聘到适合岗位的合格人员。
我还组织了多次培训和交流活动，提升了员工的专业水平和团队合作能力。
通过建立有效的绩效管理机制，我促进了员工的个人发展和部门的整体绩效提高。
在工作中也遇到了一些困难和挑战。
由于乡镇人社局的规模较小，人员资源有限，工作任务相对较重。
在某些时候，我需要同时处理多项工作和紧急任务，这对我的时间管理和工作效率提出了很高的要求。
由于工作性质的特殊性，需要面对各种各样的人际关系和沟通问题。
这要求我保持良好的沟通和处理问题的能力，以确保工作的顺利进行。
在未来的工作中，我将继续努力提升自己的能力和专业素养。
我计划参加相关的培训和学习课程，提高自己在财务和人力资源管理方面的知识水平。
我还计划加强与其他乡镇人社局的交流与合作，借鉴他们的经验和做法，进一步优化工作流程。
最重要的是，我将更加注重团队建设和员工培养，为乡镇人社局的发展做出更大的贡献。
过去一年的工作中，我在财务管理和人力资源管理方面取得了一些成就。
我对自己的工作总结和未来的展望有信心，我相信通过不断的努力和学习，我能够在乡镇人社局的工作中取得更大的突破和成就。
2017人社局工作总结篇三
2017人社局工作总结篇三本人于2月被区人大会任命为区人力资源和社会保障局局长，按照区人大会的要求，现就任职以来依法履职情况述职如下：一、严格依法行政，认真贯彻执行法律法规人力资源和社会保障工作的主要特点是系统性、法规性、政策性较强，涉及的法律法规较多，包括《公务员管理法》、《就业促进法》、《社会保险法》、《劳动法》、《劳动合同法》等。
这些法律法规执行是否到位，决定着人社工作水平的高低。
上任以来，我一直按照“依法行政、秉公办事、公正司法”的原则与要求开展工作。
一是强化法律知识学习。
到任第一项工作就是钻研业务法律，收集了与人社工作相关的法律法规进行了仔细研读，详细了解了人社工作的法律框架和体系。
年中参加了市里组织的干部培训，对各项政策法规进行了集中学习，进一步熟悉和掌握了依法行政的规律和方法，提高了自身依法行政能力。
二是积极组织干部职工学法用法。
利用每周政治学习时间，组织干部职工深入学习与本职工作相关的法律法规，并要求各股、办长带头讲解业务，切实提高了干部职工依法履职的能力。
目前，已开展业务讲解班5期，组织法律知识学习班5期。
四是坚持严格执法。
认真开展了劳动领域执法宣传和检查活动，深入企业和农村、社区开展法律宣传活动12次，系统宣讲了《劳动法》、《社会保险法》等与农牧民工、基层群众密切相关的法律知识，提高了基层群众依法维权的意识;先后开展了人力资源市场专项整治、建筑领域农牧民工工资专项执法检查等执法活动，共检查用人单位500余户，有效提高了各单位用工规范程度。
二、自觉接受监督，积极配合区人大开展工作向人大及其会报告工作，是接受人大监督的重要方式;听取人大代表意见，是做好下阶段人力资源和社会保障工作的重要保证。
我局高度重视人大会和人大代表提出的监督意见、建议，今年按时办理、答复了人大代表议案4件，特别是全力配合区人大会对全区城(无业居民)乡居民养老保险运行情况进行了调研，陪同视察了哈业胡同镇和阿嘎如泰苏木劳动保障事务所，组织居民群众和劳动保障事务所负责人进行了座谈，汇报了全区养老保险运行情况，使整个调研工作按时、顺利完成。
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2017年度市人社工作总结
2017年，我局在市委、市政府的正确领导和xx市局的关心指导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届历次全会精神，坚持“民生为本、人才优先”的工作主线，以切实保障和改善民生为目标，统筹推进就业创业、社会保障、和谐劳动关系和农民工等各项工作的落实，扎实有效地开展了人社领域各项工作。
现将2017年度人社工作情况汇报如下：
一、主要工作开展情况
（一）就业创业工作创新发展
1、多措并举搭建平台推动就业。
一是举办大型招聘会。
2017年2月2日至5日，我局在市人力资源市场举办了为期四天的大型招聘会，有90多家用工企业进场招聘，提供就业岗位2100余个，参加应聘的各类人员万余人次，解决企业用工2000余人。
二是开展“送岗下乡”活动。
在农历正月初七至十三期间，带领缺工企业到我市十二个乡镇开展“送岗下乡”活动，参与企业29家，送出岗位1500余个。
三是每月定期举办招聘。
2017年8月起，我局每月20日在人力资源市场举办综合招聘会，定期为企业和求职者提供招聘和求职服务。
进场招聘企业150家，提供
岗位750个，为580名求职者顺利找到工作。
四是建立“XX就业网”官方网站和申请注册“XX就业”微信公众号。
通过媒体宣传就业政策，为企业和求职者搭建供求桥梁。
目前XX就业网现有企业招聘注册用户530余家，个人求职注册用户2800多人，“XX就业”微信公众号关注人数已突破1000人。
全年全市城镇新增就业7814人，完成率132.44%；“4050”人员就业安置552人，完成率128.37%，“零就业家庭”就业安置率100%；城镇就业率96.8%，完成率102.4%；新增转移农村劳动力11132人，完成率113.7%；省内工业园区培训5347人，完成率100.88%；家庭服务业从业人员培训476人，完成率119.00%；创业培训1656人，完成率103.50%；电商培训735人，完成率109.70%。
参加失业保险人数32100人，基金征缴540.66万元，完成率103.97%。
2、小额担保贷款发放稳中有进。
今年我市小额担保贷款继续保持稳步发展势头，2017年共发放创业贷款23083.76万元，其中个人创业贷款14683.76万元，直接扶持1118人创业，带动就业5691人，发放企业贴息8400万元，扶持企业35家，回收率继续保持100%的高水平。
3、岗前培训和创业培训扎实开展。
我局严格按照省、市有。