劳务合同书(示范合同)
劳务合同书(范本)4篇
劳务合同书（范本）4篇篇1劳务合同书（范本）甲方（单位）：______________乙方（职工）：______________鉴于乙方具备相应的工作能力和条件，愿意为甲方提供劳动服务，甲乙双方遵循平等、公平的原则，自愿签订本劳务合同书，共同遵守以下条款：一、工作岗位及内容1. 乙方的工作岗位为：______________，具体工作内容为：______________。
2. 乙方应按照工作安排和工作要求，认真履行职责，完成工作任务。
二、合同期限本劳务合同自______________起至______________止，共计______________个月。
三、工作时间和地点1. 工作时间：每周工作天数为______________天，每天工作小时数为______________小时。
具体的工作时间安排由甲方根据工作需要进行制定。
2. 工作地点：工作地点为______________。
四、工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为______________元/月，工资发放日为每月的______________日。
2. 乙方享受甲方提供的各项社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等）。
3. 其他福利待遇：______________。
五、劳动纪律1. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方在工作中应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
六、解除合同1. 在合同期限内，如乙方因故无法继续劳动，应提前______________天向甲方提出书面申请，经双方协商解除合同。
2. 在合同期限内，如甲方因故无法继续提供工作岗位或违反法律法规，乙方有权提前解除合同。
七、其他约定事项1. 本劳务合同的解释权归属于双方协商一致，未尽事宜均按照相关法律法规执行。
2. 本劳务合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（单位）：______________乙方（职工）：______________日期：______________签字：______________签字：______________以上为《劳务合同书（范本）》，请双方签字确认。
劳务合同书模板（5篇）
劳务合同书模板甲方：_____法定代表人或委托代理人：_____注册地址：_____通讯地址：_____邮政编码：_____乙方姓名：_____性别：_____居民身份证号码：_____出生日期：_____家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：_____通讯地址：_____邮政编码：_____电话：_____鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为____年。
本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_____.第三条乙方提供劳务的方式为：_____第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：_____.第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_____.第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本协议终止：一、本协议期满的;二、双方就解除本协议协商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_____意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
保险期间与本协议期限相同。
第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。
正规劳务合同示范文本(3篇)
正规劳务合同示范文本甲方：_____ 公司法定地址：_____乙方：_____ 公司法定地址：_____第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在_____国工作。
具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件（略）。
该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入_____国国境的签证和在_____国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。
第三条1.乙方人员在_____国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：一个月工资不满一个月的工资=_____工作天数（包括周日和官方假日）。
3.上述工资应以乙方人员到达_____国之日起到离开_____国之日止计算。
4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国_____公司_____帐户，并按__________银行的规定负担其手续费。
同时书面通知中国驻_____国大使馆经济参赞处。
5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以__________货币支付并汇给中国驻_____国大使馆经济参赞处在_____银行_____帐户。
第四条甲方负责乙方人员从_____到____的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。
乙方人员从_____返回_____，由甲方通过_____航空公司向乙方人员提供机票。
甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。
第五条1.甲方负责乙方人员的住宿费。
在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。
负责国营医院的医疗费。
2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3.甲方为乙方人员在_____国家保险公司投保生命保险。
其保险费每人为（货币及数量）。
劳务合同协议书范本(九篇)
劳务合同协议书范本甲方：乙方：甲方因生产需要，依据劳动法法规，本着平等协商，自愿合作，愿意接受乙方所派遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜，为明确双方责、权、利关系，经双方自愿协商签定本协议。
一、协议期限1.自____年____月____日至____年____月____日，共计：____月。
2.可根据甲方的生产情况，经甲乙双方协商同意，可以续签协议。
二、用工条件1.人数：经双方协定，预计____月____日____人，____月____日____人。
共计总人数为____人。
____年龄：_____岁以下，持本人有效身份证或各种相关有效证件。
3.乙方所派遣给甲方的员工须满足甲方的用工条件，如甲方对员工有特殊要求的，乙方也应给予配合，男生不可留长发、纹身、染发等，如乙方所派遣的员工不符合甲方用工条件，甲方有权不接收。
三、工资待遇1、乙方临时工按每小时____元结算，每人每月工作时间不少于____小时，少于____小时按____小时结算工资，超过则按实际工时计算。
2、工资定于每月____日现金发放上月全部薪金，因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷与乙方无关，并赔偿乙方在此期间的所有损失。
3、乙方工人工资由乙方代表代领，在甲方人员的监督下发放给乙方员工。
4、甲方须在协议期满____日内结清所有员工和驻厂管理人员的全部工资，在没有结清工资之内，甲方要负责乙方工人的吃住问题。
5、乙方需派管理人员驻厂协助管理，_____名工人安排管理人员1人，工资由甲方支付，每人每月____元，免费提供食宿。
6、乙方工人从进厂之日起至协议期满止（包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期）甲方必须免费提供食宿。
如晚上：加班超过11点（含11点）甲方必须免费提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。
7、乙方员工在工作期间如因事或因病（病假：需有医院证明）请假，甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。
劳务合同书(范本)4篇
劳务合同书（范本）4篇篇1劳务合同书（范本）甲方：（单位名称）法定代表人：（姓名）联系地址：（地址）联系电话：（电话）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号）联系地址：（地址）联系电话：（电话）鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务工作，为明确双方权利义务，经友好协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成工作任务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于（具体工作内容）。
二、工作时间和地点1. 工作时间为（具体的工作时间），如有特殊情况需要加班，需提前得到甲方的书面同意。
2. 工作地点为（具体的工作地点），如有需要变更工作地点，须得到双方的协商一致。
三、劳务报酬1. 甲方应按照双方约定的工作量、工作内容和质量支付劳务报酬。
具体报酬标准为（具体报酬标准）。
2. 乙方应按照甲方规定的时间和方式领取劳务报酬。
四、保密条款1. 对于工作中涉及到的甲方商业机密和知识产权，乙方应保密，不得擅自泄露给第三方。
一旦发生泄露行为，乙方将承担相应法律责任。
2. 乙方在解除合同后应归还所有与工作相关的资料和文件。
五、违约责任1. 若一方违约致使合同无法继续履行，造成损失的，应承担违约责任。
具体违约责任由双方另行协商确定。
2. 若由于不可抗力等客观原因，导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，不承担违约责任。
六、解决争议1. 双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 本合同的签订、效力、解释和履行，适用中华人民共和国法律。
七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同约定工作完成之日。
2. 本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：（盖章）法定代表人：（签字）日期：年月日乙方（个人姓名）：（签字）日期：年月日以上为劳务合同书范本，双方需认真阅读并遵守合同规定，如有争议，应友好协商解决，维护双方的合法权益。
劳务合同书(范本)8篇
劳务合同书（范本）8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事项达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的具体岗位（工种）为：____________________。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第____种工时制度。
（1）标准工时制度；（2）综合计算工时制度；（3）不定时工时制度。
篇2甲方（单位名称）：_________________________乙方（个人姓名）：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定劳务工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成如下劳务合同：一、合同双方1. 甲方是合法注册的（公司或个体工商户）等实体，具备合法经营资格。
2. 乙方是具有完全民事行为能力的自然人，持有有效身份证件。
二、劳务内容1. 乙方承担的劳务内容（岗位及职务）：_________________________。
2. 劳务的具体要求：乙方应按照甲方的要求完成所分配的工作任务。
具体包括但不限于数量、质量、时限等要求。
乙方在完成工作过程中需遵守甲方的相关规定及标准。
如出现不符合要求的情况，甲方有权要求乙方进行整改或解除合同。
三、劳务期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，双方协商一致可续签合同。
如遇特殊情况需提前终止合同，双方应提前协商并书面确认。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬为人民币______元整（￥______元）。
劳务用工合同书样本范本(最新6篇)
劳务用工合同书样本范本（最新6篇）劳务用工合同书样本范本篇1甲方：乙方负责人：1、经甲方和乙方负责人在平等协商的基础上达成以下协议：2、乙方负责人必须保证甲方施工期间充足稳定的施工人数，并以1000-1500元风险抵押金的方式向甲方作出具体承诺。
且对乙方施工人员在雇佣期间一切违规及违法行为负完全责任。
3、乙方必须遵守甲方施工队的各项规章制度和施工规范要求。
4、乙方必须按照甲方管理人员的要求进行正常的施工作业。
5、乙方在施工中间除(婚丧嫁娶.生病住院例外)一律不准请假。
6、严禁乙方在当地少数民族聚居地发生(酗酒、赌博、吸毒.偷盗.不正当性行为)若发现一次，扣去工资50-100元，并由当事人承担由此造成的一切民事及刑事责任。
且乙方负责人负连带责任。
7、乙方在施工中间必须牢记先安全，后生产，在施工中间由于自己违规操作而发生的一切不安全事故由当事人负完全责任，并承担由此造成的一切经济损失。
8、甲方每月按时结清当月发生的工资额。
9、乙方在施工中间，必须服从甲方现场管理人员的工作分配，违反一次，罚款50-100元。
10、严禁乙方在工作中间或夜晚吃完饭之后离开施工现场及住宿地500米范围，否则由此发生的一切不安全事故均由乙方负完全责任。
11、珍惜粮食，保持施工现场干净整洁，爱护施工现场的建筑材料和机械设备，若发现倒卖施工材料，发现一次，罚款100-300元。
12、本合同一式二份。
13、本合同的签订之日起执行。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日劳务用工合同书样本范本篇2甲方(单位名称)：__________________企业法人代表：______________________委托代理人：________________________乙方姓名：__________________________原身份：____________________________性别：______________________________文化程度：__________________________出生年月：________年____月____日家庭住址：__________________________根据(中华人民共和国劳动法)和铁道部、劳动部(国家铁路实施的若干规定)，经甲方双方协商同意，签订本合同。
劳务用工合同范本(30篇)
劳务用工合同范本（30篇）劳务用工合同范本（通用30篇）劳务用工合同范本篇1甲方:乙方: 性别: 身份证号:家庭住址: 家庭电话：依据国家的劳动法律法规、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际,经甲乙双方平等协商一致,达成如下协议:一、合同期限1、以完成项目中所从事的工种任务为期限2、合同期限：自年月日至年月日二、工作内容甲方安排乙方从事工作，乙方应当积极完成甲方分配的工作任务。
三、劳动报酬甲方支付乙方的工资不低于工程发包单位或甲方所在地的最低工资标准。
乙方的工资支付办法为：平时预发生活费，每年春节前结算当年工资。
四、劳动保护甲方应当在乙方进入施工场地前对乙方进行入场施工安全教育和必要的培训。
乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。
乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程，遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。
五、工作时间根据建筑行业的特点，双方约定参照工程发包单位实行综合计时工作制。
六、合同解除1、合同期限届满即终止执行。
2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的，有严重失职对甲方或工程发包单位造成经济损失的，严重违反甲方或工程发包单位施工现场管理规定或劳动纪律的，被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的，不能满足岗位技能要求的，甲方随时解除本合同。
3、甲方以暴力、威胁、监禁或者其它非法手段强迫乙方劳动的，甲方不能提供安全的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同。
4、乙方擅自离岗，连续三天不上班，本合同即行终止。
5、不论何种方式解除或终止劳动合同，甲方均不支付经济补偿。
七、争议处理发生劳动争议，双方应当先行协商解决，协商不成的，应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、双方约定的其它事宜本合同一式两份，甲乙双方各一份。
乙方身份证复印件粘贴处甲方（盖章）乙方（签字）负责人年月日年月日劳务用工合同范本篇2甲方（用人单位）。
劳务合同书范例(最新20篇)
劳务合同书范例（最新20篇）劳务合同书范例篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。
一、合同期限本合同自__________年________月______日起，至_________年______月_____日止。
二、甲方的权利和义务1、自签订合同之日起，乙方成为甲方正式员工，由甲方安排乙方到_________（以简称第三方）工作，甲方负责乙方档案建立和日常管理。
2、甲方自乙方到第三方上班之日起，于当月内给乙方办理医疗保险、工伤保险和意外伤害保险。
3、甲方负责乙方每月工资的发放及个人所得税的代扣和代交、。
若第三方到期（按第三方明文规定的发放工资的日期）不能将乙方收入划入甲方账户，15日内甲方垫付全额工资及工资总额3%的滞纳金发放给乙方，特殊情况下，30日内甲方垫付全额工资及5%的`滞纳金给乙方。
4、甲方负责定期对乙方在第三方的工作情况进行有效的劳务跟踪及劳务管理，并就乙方在第三方出现的各种劳务纠纷进行协调。
5、甲方负责乙方在第三方工作期间出现的工伤职业病等事故的理赔及善后事宜的处理。
6、甲方为了第三方生产的正常运作，也为了乙方各类保险的正常交纳需向乙方收取用工合同风险抵押金______元/人。
此押金于甲乙双方正常解除劳务合同关系时一次性退还乙方；若乙方不愿交纳风险保证金，甲方有权扣留乙方一月工资及奖金做为风险保证金。
7、乙方若因个人原因不服从第三方的工作安排或者工作不认真造成第三方经济损失，无论第三方是否将乙方退回给甲方，甲方即不再返还风险抵押金。
8、若因第三方原因造成乙方工伤事故，甲方负责乙方各类保险及工伤索赔，并于索赔款到期的次日全部交给乙方。
三、乙方的权利和义务1、乙方必须认真遵守和执行第三方的各项规章制度，服从第三方的工作安排。
2、乙方必须爱岗敬业，圆满完成第三方规定的各项生产指标。
3、乙方充分享受第三方给职工提供的各项劳动保障和福利待遇。
劳务合同书(范本)6篇
劳务合同书（范本）6篇篇1劳务合同书范本一、甲方：（雇主）名称：____________地址：____________法定代表人：____________联系电话：____________统一社会信用代码：____________二、乙方：（劳动者）姓名：____________性别：____________身份证号：____________联系电话：____________住址：____________三、劳务合同约定事项1. 服务内容：乙方接受甲方雇佣，从事____________工作，具体工作内容为____________（具体描述工作内容）。
2. 工作地点：____________（工作地点），工作时间：每天工作____小时，休息____小时，每周工作____天，休息____天，具体工作时间由甲方安排。
3. 试用期：合同自____________（年/月/日）起至____________（年/月/日）止，试用期为____________天，试用期期间工资为____________（试用期工资标准）。
4. 薪酬及福利：正式工作后，乙方的薪酬为____________元/月，另有____________元/月的绩效奖金等，具体薪酬构成及福利待遇详见附表《薪酬与福利表》。
5. 劳动保护：甲方应当依法保障乙方的合法权益，确保乙方的劳动保护、劳动安全和劳动卫生条件。
6. 保密约定：乙方在合同履行期间和合同解除后，对甲方的商业秘密、技术数据、经营计划等信息保密，不得擅自泄露或利用，否则需承担相应法律责任。
7. 违约责任：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任，违约方须支付相应的违约金，具体违约金数额为____________（违约金数额），违约方也需赔偿对方因此造成的经济损失。
四、其他约定1. 合同解除：甲乙双方均可提前______天书面通知对方解除合同。
除非双方协商一致，否则合同期满后自动终止。
劳务合同书样本(九篇)
劳务合同书样本甲方名称：法定代表人：职务：乙方（劳务人员）姓名：____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 现住址：_____原工作单位：_____根据我国《劳动法》及本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条劳动岗位1、甲方安排乙方从事_____岗位工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。
2、甲方有权在本企业总公司或分公司之间调动乙方从事的岗位工作。
3、根据乙方的工作能力，甲方可调整乙方的工作岗位。
4、乙方的工作职责是：1）2）3）第三条劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。
具体支付办法和标准如下：每月____日以货币形式支付。
第四条工作时间和休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十四小时的工作制度。
因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。
（二）甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。
甲乙双方具体约定：每周休息一天，具体休息日期根据甲方生产需要由甲方安排。
第五条社会保险和福利待遇1、甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：甲方不为乙方缴纳各项社会保险。
甲方为乙方缴纳人身意外伤害险。
2、其它福利待遇约定如下：与其他员工享受同等的福利待遇。
3、医疗期约定如下：乙方如在工作中突发疾病，甲方给予乙方一个月的医疗期，医疗期间照发基本工资，医疗期满乙方不能回本岗位继续工作的，甲方有权与乙方解除合同，解除合同时甲方不支付乙方经济补偿金。
第六条劳动保护和劳动条件（一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
劳务用工合同范本5篇
劳务用工合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方因工作需要与乙方签订劳务用工合同事宜，经友好协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方继续合作，则重新签订劳务合同。
二、工作内容与地点1. 乙方承担甲方_____________________岗位的劳务工作。
具体职责和岗位要求按甲方规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或其指定地点。
三、工作时间与报酬支付1. 乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定，具体按照甲方的规定执行。
乙方需服从甲方的安排，按时出勤。
2. 乙方的基本劳务报酬按月计算，根据工作岗位、工作内容、工作时间等综合因素确定劳务费金额。
甲方按月向乙方支付劳务费用，支付时间为每月底之前。
此外，乙方还有可能获得绩效奖金等额外收入。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
乙方有权享受相应的社会保险待遇。
2. 乙方有权享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
具体福利政策按照甲方规定执行。
五、保密与竞业限制1. 乙方必须遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
如有违反，乙方应承担法律责任。
2. 乙方在离职后一定期限内（如两年内），不得在与甲方业务相关的其他公司从事同类业务或到与甲方有竞争关系的单位从事相关工作。
否则，乙方需承担违约责任。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，导致甲方损失，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。
包括但不限于因违反保密义务、违反竞业限制等造成的损失。
2. 若甲方未按约定支付劳务费用或未履行其他义务，则应承担违约责任，并支付相应的违约金。
劳务合同书(范本)7篇
劳务合同书（范本）7篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________法定代表人：___________________单位地址：___________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：___________________户籍所在地地址：___________________现居住地地址：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，确立双方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务。
一、合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方从事___________________岗位工作。
乙方应完成该岗位工作的生产任务并履行相应岗位职责。
具体岗位职责和要求按照甲方相关规定执行。
甲方可依据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点的约定。
乙方对岗位变动的相关安排必须服从。
如果因特殊情况，工作任务的阶段性改变或减少工作时长时，乙方必须在保证工作量与工作质量的前提下完成相应任务或待岗待工，不影响公司的正常运营。
三、工作时间和休息休假综上所述，本合同是甲乙双方本着平等自愿的原则，经过充分协商达成的劳务合同。
本合同旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利和义务，保护甲乙双方的合法权益，确保双方能够诚实履行各自的职责和义务，共同完成工作任务，推动公司的健康有序发展。
劳务合同书样本(精选10篇)
劳务合同书样本（精选10篇）【导语】在当今不断发展的世界，很多场合都离不了合同，它可以保护民事法律关系。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，以下是帮大家整理的劳务合同书样本（精选10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
1.劳务合同书样本篇一甲方(用人单位)________________地址及邮政编码：_____________乙方(职工)____________________身份证号码：_________________住址：___________省_______市______县(区)______镇(乡)_______村。
邮政编码：_______________________甲方因生产(工作)需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。
双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
一、合同期限(一)本合同期限不得超过一年。
(二)本合同自____________年______月____日起至____________年______月____日止。
(其中头______天为试用期)(三)本合同甲乙双方各存_______份，鉴证时还需交鉴证机构_______份。
二、工作任务和岗位(一)乙方工作岗位(工种)________________.(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳动时间与休假(一)甲方实行国家规定的每日工作_______小时，平均每周工作不得超过_______小时的工时制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过_______小时，每月累计不得超过_______小时；确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
(二)乙方在合同期间，享受国家规定的节日、公休假日以及婚丧、女工劳动保护等假期的待遇，但不得无故擅自超假。
四、劳动报酬(一)甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。
劳务合同书通用版(精选10篇)
劳务合同书通用版（精选10篇）【导语】劳务合同书是保障双方权益的重要文件。
本通用版劳务合同书旨在明确双方权利义务，规范劳务关系。
确保在劳务提供过程中，双方能遵循约定，共同维护良好合作，为实现各自目标携手共进，创造和谐稳定的劳务合作环境。
以下是由为大家整理的劳务合同书通用版（精选10篇），欢迎大家阅读。
1.劳务合同书通用版篇一甲方：（用工单位）___________________________________乙方：（劳动者）_____________________________________根据《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限合同期限自_____年___月___日到____年___月___日，因为乙方施工达不到甲方要求不遵守甲方规章制度或者其他原因，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，解除劳动合同。
第二条工作地点和工作内容（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的____________（工作地点）从事____________（岗位、工种）工作。
在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
（三）按照甲方和客观签订的合同按时完成施工。
（四）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到国家或者行业现行的工程质量规定的验收标准。
（五）工程质量不合格，乙方在甲方规定的时间内无偿返工达到验收标准第三条劳动报酬劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准，详见本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。
其单价已综合包括完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。
第四条劳动报酬支付乙方施工超过项目工程总量的50%甲方支付30%的生活费用，乙方施工完成甲方验收合格一个星期之内支付完所有的工费。
所有费用以支付后的收据或者转账凭证为准。
劳务合同范本5篇
劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就有关劳务事项达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系，确定双方的权利和义务，保护双方的合法权益。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。
2. 工作地点为__________，甲方有权根据业务需要对工作地点进行调整。
3. 乙方应按时完成甲方规定的工作任务，确保工作质量。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定。
2. 甲方有权根据工作需要安排乙方加班，但应依法支付加班费。
3. 乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方按照国家法律法规和内部规定执行。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。
2. 乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
4. 乙方享有甲方规定的福利待遇，具体以甲方内部规定为准。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应保障。
2. 甲方应根据国家法律法规的规定为乙方提供必要的劳动保护和安全卫生条件。
3. 乙方在劳务过程中可能遇到的特殊风险，甲方应提前告知并采取相应措施。
六、保密与竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
2. 乙方在劳务期限内及劳务关系终止后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
3. 乙方违反保密及竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。
七、合同期限与终止1. 本合同期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
劳务合同书(范本)5篇
劳务合同书（范本）5篇第1篇示例：劳务合同书（范本）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）身份证号：（法定代表人身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司的劳务合同事宜，达成如下协议，并同意共同遵守：第一条服务内容甲方聘用乙方，乙方接受甲方的聘用，担任（具体岗位名称），负责（具体工作内容）。
乙方应当按照甲方的安排，认真、努力地完成工作任务。
第二条服务期限本劳务合同自（开始日期）起生效，至（终止日期）止。
经甲方与乙方协商一致，若有续聘需要，可另行签订劳务合同。
第三条工作时间和地点乙方的工作时间为每周工作（具体天数）小时，工作地点为甲方公司所在地。
如有特殊情况需要加班工作，应当经过甲方同意，并按照相关规定支付加班工资。
第四条劳动报酬甲方向乙方支付的劳动报酬为（具体数额）元/月。
乙方每月工资按时发放，如遇节假日须提前发放或顺延，具体发放时间以公司规定为准。
第五条保险和福利甲方依法为乙方购买社会保险，并按规定缴纳相关福利金。
详细保险和福利待遇以公司规定为准。
第六条工作纪律乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，服从领导安排，认真完成工作任务，不得违反劳动纪律，不得擅自离岗。
如有违反，将依据公司规定给予相应的处理。
第七条保密条款乙方在工作期间及离职后，应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给他人。
对于因违反保密行为引起的损失，乙方应当承担相应的责任。
第八条解决劳务纠纷本劳务合同履行过程中，如有发生纠纷，甲乙双方应当通过友好协商解决。
若无法协商解决，应当依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自生效之日起，具有法律效力。
特此确认：甲方（公司盖章）：乙方签字：日期：日期：以上劳务合同范本仅供参考，具体合同条款以双方友好协商后签署的正式劳务合同为准。
劳务合同范本_协议书(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：全称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：全称：____________________地址：____________________身份证号码：________________联系电话：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜，达成如下协议：一、劳务内容1.1 乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点和时间内，为甲方提供以下劳务服务：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。
1.2 乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作纪律和规章制度，保证劳务服务的质量和效率。
二、劳务期限2.1 本合同的有效期为____年____月____日至____年____月____日。
2.2 合同期满后，如甲乙双方同意续签合同，应在本合同期满前____日内书面协商，并签订新的劳动合同。
三、劳务报酬3.1 乙方提供的劳务，甲方应按照下列标准支付劳务报酬：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）岗位工资：人民币____元/月；（3）绩效奖金：根据甲方考核结果，按月发放；（4）其他补贴：____________________。
3.2 劳务报酬的支付方式为：每月____日支付上月劳务报酬，如遇节假日或公休日，则提前至____日支付。
四、社会保险和福利4.1 甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：（1）养老保险；（2）医疗保险；（3）失业保险；（4）工伤保险；（5）生育保险。
4.2 甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
4.3 甲方应依法为乙方提供带薪年休假、病假、产假、婚假等福利待遇。
劳务合同书简单版(5篇)
劳务合同书简单版甲方：_____地址：_____电话：_____电传：_____法定代表人：_____乙方：_____地址：_____电话：_____电传：_____法定代表人：_____第一条合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。
为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。
第二条人员派遣1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。
甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。
乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生____年____月____日、工种、护照号码及_____国申请入境所需要的资料。
2.乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用。
在_____国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。
3.根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。
4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。
增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。
增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。
5.根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。
第三条准备金甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人____美元。
准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_____银行_____帐号。
第四条工资1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。
工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_____机场之日起到离开__________机场之日止。
乙方同意尽可能安排最短路线，以缩短路途时间。
2.派遣人员的基本工资详见附件1。
3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的1/25。
4.根据_____国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年增长____%。
第五条工作时间及加班1.乙方人员的工作时间为每月____天，每周____天，每天8小时。
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STANDARD CONTRACT SAMPLE
(合同范本)
甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________
编号：YB-HT-037922
劳务合同书(示范合同)
劳务合同书(示范合同)
甲方：______
地址：____邮码：____电话：____
法定代表人或委托代表人：_____职务：____
乙方：______
性别：___，年龄：___，居民身份证号码：____，____ 年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为____ 期合同。
本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，其中试用期____
本合同____ 终止。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____ 岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____ 日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资____ 元。
执行不定时工作制的工资____元。
第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，
按《劳动法》第44条支付工资报酬。
第十一条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于____元。
五、保险福利待遇
第十二条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇：_____
六、劳动纪律
第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
4.被依法追究刑事责任的。
第二十二条下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。
第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。
第二十四条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二条、第二十三条终止、解除本合同：
1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的;
4.义务服兵役期间的;
第二十五条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按____办理，不得依据本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同。
第二十六条乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
第二十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十八条本合同期限届满，劳动合同即终止。
双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。
八、经济补偿与赔偿
第三十条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金;
2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
第三十一条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发
给相当于乙方解除本合同前12个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过12个月：
1.经与乙方协商一致，甲方解除劳动合同的：
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。
第三十二条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：
1.乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的;
2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的;
3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。
以上三种情况，如果乙方被解除本合同前12个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。
第三十三条甲方解除本合同后，未能按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
第三十四条支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经补偿金。
第三十五条乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，
也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于
企业上年月人均工资6个月医疗补助费。
患重病和绝症的还应增加医疗补偿费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
第三十六条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
第三十八条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训和招接收费。
其标准为：服务(工作)每满一年培训费和招接收费总额的20%递减;服务(工作)满5年不再偿付。
九、劳动争议处理
第三十九条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
第四十条甲方以下规章制度______ 作为本合同附件。
第四十一条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第四十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)____
代表人：____
_____年____月_____日
乙方(盖章)____
代表人：____
_____年____月_____日
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