门卫临时用工协议书一
门卫临时用工合同5篇
门卫临时用工合同5篇第1篇示例:门卫临时用工合同甲方:_______________(以下简称“公司”)乙方:_______________(以下简称“临时工”)鉴于甲方因工作需要,临时需要聘请一名门卫临时工进行服务,甲方与乙方达成如下合同:第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方指定的时间内,按照公司的标准和要求,认真履行门卫工作,维护公司的安全和秩序。
1.2 乙方需负责巡视公司的出入口,查看员工和访客的证件,确保公司内部安全。
1.3 乙方需配合公司的其他工作人员,做好其他相关工作。
第二条工作时间2.1 本合同为临时工,工作期限为_______(具体时间),自_____(具体日期)起至_______(具体日期)止。
2.2 工作时间为每天____小时,具体工作时间由甲方根据工作情况安排。
第三条工资报酬3.1 甲方按照乙方提供的工作时间和工作内容支付工资报酬。
3.2 工资标准为每小时____元,乙方工资根据实际工作时间进行计算,月底工资一次性结算。
第四条工作规范4.1 乙方在工作期间需遵守公司规章制度,恪守工作纪律。
4.2 乙方需保守公司的商业秘密,对公司内部信息保密。
4.3 乙方需服从公司的安全管理,确保公司的安全。
第五条违约责任5.1 在工作期间,如乙方因故无法履行职责,需提前告知甲方,并协商解决办法。
5.2 乙方有违反合同规定的情况,甲方有权终止合同,并依照相关规定追究乙方责任。
第六条审核确认6.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
6.2 本合同自双方签字盖章后生效,至工作期限结束自动失效。
签约日期:年月日以上为《门卫临时用工合同》,甲乙双方认真阅读并理解合同内容后,双方签字确认。
愿双方在合作中互相信任,共同遵守合同规定,顺利完成工作任务。
第2篇示例:门卫临时用工合同甲方(雇主):XXXXXXXX公司乙方(雇员):XXX根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,甲、乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方公司担任门卫临时用工的事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方应当认真履行门卫临时用工的职责,包括但不限于:监控公司出入口,负责来访者的登记工作,保障公司的安全和秩序等工作内容。
临时门卫保安用工合同协议书范本模板8篇
临时门卫保安用工合同协议书范本模板8篇篇1甲方:XXXX公司地址:XXXX法定代表人:XXXX乙方:XXXX性别:XXXX出生日期:XXXX年XX月XX日住址:XXXX身份证号码:XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同为临时用工合同,自签订之日起生效,期限为XX月,至XXXX年XX月XX日止。
合同期满后,双方协商是否续签。
二、工作内容和要求1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任门卫保安岗位工作。
2. 乙方在工作期间,应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导和管理,完成甲方交办的工作任务。
3. 乙方如违反甲方规章制度或劳动纪律,甲方有权依据相关规定给予处罚。
4. 乙方因工作失误给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
三、劳动时间和休息休假1. 甲方安排乙方每天工作XX小时,每周工作XX天,节假日根据甲方规定执行。
2. 甲方为乙方提供必要的休息场所和设施,保障乙方的休息权利。
3. 乙方因工作需要加班的,应提前向甲方申请,并获得甲方批准。
四、劳动报酬和保险福利1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为XX元。
2. 甲方为乙方购买意外伤害保险,保障乙方在工作期间的安全。
3. 乙方因病或非因工负伤期间的工资待遇,按国家相关规定执行。
五、劳动纪律1. 乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方在合同期内不得从事与甲方无关的其他经营活动。
3. 乙方应服从甲方的工作安排,不得无故旷工、迟到、早退。
4. 乙方如违反劳动纪律,甲方有权依据相关规定给予处罚。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以对本合同的内容进行变更。
2. 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)乙方因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的。
门卫用工合同协议书5篇
门卫用工合同协议书5篇篇1门卫用工合同协议书甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(门卫姓名)身份证号码:联系电话:鉴于甲方为维护公司安全,现与乙方就乙方担任公司门卫一职的相关事宜达成如下协议:一、工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣,担任公司门卫一职,负责公司大门的安全把守和进出人员的管理工作。
1.2 乙方务必维护公司的正常秩序,保证公司员工及客户的安全。
二、工作时间2.1 乙方每天工作8小时,工作时间为(具体时间段)。
2.2 若有加班工作,甲方会按照国家法律规定支付加班费。
三、工资福利3.1 乙方的月薪为(具体金额),按照公司的工资发放制度支付。
3.2 乙方享有公司提供的社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
3.3 乙方享有带薪年假和法定节假日。
3.4 乙方如发生疾病或意外,甲方将配合乙方进行相关的医疗救治。
四、工作规范4.1 乙方应遵守公司的工作制度和规章制度,保守公司的商业秘密。
4.2 乙方应保持工作状态良好,严禁酗酒、吸烟等影响工作的行为。
4.3 乙方应保证公司财产的安全,如有发现异常情况,应及时上报。
五、解雇条款5.1 若乙方有违反公司规定的行为,经过通报、警告仍不改正的,甲方有权解除与乙方的雇佣关系。
5.2 乙方自行辞职时,需提前一个月书面通知甲方,经甲方同意后方可离职。
六、保密条款6.1 乙方在工作期间获知的公司商业秘密,需保密,不得泄露给任何外部人员。
6.2 乙方离职后应立即交还公司的所有文件和资料,并在离职后继续履行保密义务。
七、其他事项7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效,至乙方离职之日止。
7.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:签订日期:以上为《门卫用工合同协议书》,甲乙双方均应遵守协议内容,如有违反,均需承担相应的法律责任。
希望双方能够诚信合作,共同维护公司的安全和稳定。
篇2门卫用工合同协议书甲方:(雇主单位名称)乙方:(门卫姓名)为明确双方权利与义务,经甲乙双方友好协商一致,现就甲方雇用乙方担任门卫工作事宜,签订本合同,并共同遵守相关法律法规,信守合同约定,维护双方合法权益。
公司门卫人员聘用协议书范本5篇
公司门卫人员聘用协议书范本5篇篇1公司门卫人员聘用协议书范本甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)为了保障公司的正常运转,维护公司的安全和秩序,现公司经与乙方就公司门卫人员聘用事宜达成以下协议:一、聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为公司门卫人员,乙方担任公司门卫工作,负责公司的出入口安全管理和巡逻工作。
1.2 乙方在公司门卫工作期间需认真履行岗位职责,严格执行公司的安全制度和规定,维护公司的安全和秩序,保障公司员工和财产安全。
二、工作时间及工资待遇2.1 乙方工作时间为每周工作六天,每天工作8小时,具体工作时间根据公司安排确定。
2.2 乙方的工资待遇为底薪加绩效奖金,具体工资标准将根据乙方的具体工作表现和公司的薪酬政策确定。
2.3 乙方享受公司规定的各项福利待遇,包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。
三、工作规范3.1 乙方需服从公司安排,严格按时上班,不得迟到早退,不得擅自离岗。
3.2 乙方需维护公司的形象,做到言行举止得体、礼貌待人、维护公司和同事的声誉。
3.3 乙方需遵守公司的各项规章制度,不得私自外借门禁卡、泄露公司机密信息、接受贿赂等违反职业道德和公司规定的行为。
四、保密条款4.1 乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息,对公司的经营、财务等处于了解范围内的信息谨慎处理,不得泄露或以其他方式披露给除公司外的任何第三方。
4.2 乙方因工作需要接触到的公司文件、资料、信息等,如需复制或拷贝,须经公司相关负责人同意并在岗后将相关文件、资料、信息归还或销毁。
五、违约责任5.1 乙方如违反本协议约定,产生严重后果的,公司有权终止聘用合同,乙方需承担相应的违约责任。
5.2 乙方违约行为包括但不限于辞职不履行完整的离职手续、擅自私用公司财物、私自泄露公司商业机密、涉嫌贪污受贿等严重违反职业道德和公司规定的行为。
六、协议生效及变更6.1 本协议自双方签署之日起生效,期限为一年。
到期后,根据公司的情况和乙方的工作表现,可以按照协商一致的原则进行续约。
临时门卫聘用劳动协议书6篇
临时门卫聘用劳动协议书6篇篇1甲方(聘用单位):[公司名称]乙方(受聘人):[个人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事临时门卫工作达成如下协议:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事临时门卫工作,具体工作内容包括但不限于:(1)门卫执勤:乙方需按照甲方的规定,在指定的时间和地点进行执勤,确保安全秩序。
(2)安全检查:乙方需对进出人员进行安全检查,防止危险物品进入甲方场所。
(3)来访登记:乙方需对来访人员进行登记,并联系被访人员确认后方可放行。
(4)其他临时性工作:乙方需按照甲方的要求,完成其他临时性的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周____天,每天工作____小时,具体工作时间根据甲方的规定执行。
2. 乙方享有法定节假日和带薪年休假,具体安排根据甲方的规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元,甲方按月支付乙方的工资,具体支付时间为每月的最后一个工作日。
2. 乙方在工作期间的表现和业绩将作为甲方考核的依据,并根据考核结果进行奖励或处罚。
3. 乙方在甲方工作期间,将享受相应的福利待遇,如年终奖、过节费等。
具体福利待遇根据甲方的规定执行。
五、社会保险和住房公积金1. 甲方将为乙方缴纳社会保险费和住房公积金,具体缴纳比例为:养老保险____%、医疗保险____%、失业保险____%、工伤保险____%、生育保险____%、住房公积金____%。
乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴。
2. 乙方在甲方工作期间,如发生工伤或职业病等意外情况,将按照国家和地方的相关规定进行处理。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密和保密信息,不得擅自泄露或向他人透露相关信息。
门卫临时用工合同3篇
门卫临时用工合同3篇篇1门卫临时用工合同甲方:(用人单位)乙方:(临时工)鉴于,甲方需要在某一时间段内临时增加门卫人员,乙方愿意担任该工作,双方基于平等自愿的原则,达成以下协议:第一条工作内容1.1 乙方将在指定的时间段内担任甲方门卫工作,具体工作内容包括但不限于:门岗巡逻、接待访客、监控保安等任务。
1.2 乙方应认真履行门卫职责,维护甲方单位的安全和秩序,确保门卫工作的顺利进行。
第二条工作时间2.1 乙方将于____________________开始工作至____________________结束,共计________天/月。
2.2 工作时间为每天________小时,具体上下班时间以实际工作安排为准。
第三条报酬及支付方式3.1 甲方将按照乙方实际工作的天数和小时数支付报酬,报酬标准为每小时________元/每天________元。
3.2 报酬将以现金/银行转账的方式支付,具体支付时间为每月的_______日。
第四条工作地点4.1 乙方将在甲方指定的门岗工作,具体工作地点为__________________________。
第五条工作保障5.1 甲方应为乙方提供必要的工作保障,包括但不限于:工作服装、工作用具等。
5.2 如乙方在工作过程中遇到任何困难或问题,可随时向甲方进行沟通和求助。
第六条解释权6.1 本合同自双方签署之日起生效,至乙方完成工作并经甲方确认后终止。
6.2 本合同内容如有争议,双方协商解决;协商不成的,依照国家相关法律法规解决。
乙方(签字):__________ 甲方(签字):__________签署日期:_______________篇2门卫临时用工合同甲方(雇主):__________ 公司乙方(受雇人):__________鉴于甲方因特殊原因需要临时雇佣一名门卫,鉴于乙方愿意接受甲方的雇佣,双方经友好协商一致达成以下协议:第一条工作内容1.1 乙方接受甲方雇佣,担任公司门卫工作,负责门卫工作期间的安全防范等工作。
门卫用工合同协议书6篇
门卫用工合同协议书6篇篇1门卫用工合同协议书甲方:雇主(单位)乙方:被雇佣人鉴于,甲方是一家法人或其他组织,需聘请乙方从事门卫工作;乙方自愿应聘为甲方门卫工作,双方本着平等自愿、公平合理的原则,就乙方为甲方门卫工作事宜,达成以下协议:第一条聘用内容1. 甲方聘用乙方为门卫,并负责日常门卫工作,包括但不限于维护门卫秩序,查验出入人员,保障单位安全等工作。
2. 乙方应认真履行门卫工作,维护甲方单位的安全和正常秩序。
第二条工作时间和工资待遇1. 乙方工作时间为每周五天,每天工作8小时,工作时间为上午8:00至下午5:00,中午休息1小时。
2. 甲方每月向乙方支付工资,工资金额为XXX元整,经乙方签收后生效。
乙方应按时、按量领取工资。
第三条福利待遇1. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇,包括工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险等。
2. 乙方在正常工作期间,享有带薪年假,具体天数按国家规定执行。
第四条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律,严格遵守单位的规章制度,维护单位形象。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露或私自使用。
第五条合同的变更和解除1. 若乙方有违背本合同、违反甲方规章制度等情形,甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方主动离职,需提前一个月通知甲方,并按照规定的程序进行离职手续。
第六条附则1. 本合同自双方签字生效,有效期为一年,到期后双方愿意继续合作,可续签合同。
2. 本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。
甲方(单位):__________乙方:__________签订日期:__________本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
以上所载内容经过甲、乙双方确认,自双方签字生效。
甲方(单位):__________________乙方:__________________签订日期:__________________如有任何争议,甲、乙双方可友好协商解决,若协商无果,则提交有管辖权的法院解决。
门卫临时用工合同6篇
门卫临时用工合同6篇篇1门卫临时用工合同甲方:(雇主单位名称)乙方:(临时工姓名)鉴于甲方为保障单位的安全和管理秩序,现需要临时聘用人员担任门卫工作,经双方友好协商,达成以下合同:一、工作内容及要求1.乙方接受本合同约定,担任甲方单位门卫工作,负责保障单位出入口的安全,维护单位秩序,并协助单位工作人员进行安全管理。
2.乙方需服从甲方单位领导的工作安排,认真履行门卫工作职责,不得私自离岗,不得私放外人进出单位。
3.乙方需保持工作状态良好,精神饱满,不得饮酒、抽烟、娱乐等行为,不得影响单位形象。
4.乙方需遵守单位的工作制度和纪律,严格执行各项安全管理规定,确保单位人员和财产安全。
5.乙方需对单位内部信息和资料保密,不得泄露和外传。
二、工作时间及地点1.乙方的工作时间为(具体工作时间),地点为(工作地点),具体工作时间、地点由甲方单位统一安排。
2.乙方进入工作地点需经过甲方单位负责人同意,进入前需出示本合同及身份证明,工作结束后需在制定时间离开工作地点。
三、工资支付及保险1.甲方向乙方支付工资为(具体工资标准),工资于每月15日以现金形式发放。
2.甲方为乙方购买工伤保险和意外保险,确保乙方在工作期间发生意外受伤时能够得到相应的赔偿和救助。
四、违约责任1.乙方如有违反本合同约定,给单位造成损失或不良影响的,甲方有权要求乙方立即停止工作,并可以根据情况给予相应的处罚。
2.乙方如有严重违约行为,甲方有权终止本合同,乙方须自行承担由此产生的一切后果。
五、解决争议1.本合同如有任何争议,双方应友好协商解决,如协商不成,可向有关部门申请仲裁或诉诸法律。
六、其他事项1.本合同自双方签订之日起生效,有效期为(具体有效期),如果需要延长服务期限,需双方协商一致并签订书面延长协议。
2.本合同一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(单位):(盖章)乙方(临时工):签名:日期:年月日备注:本合同未尽事宜,依据国家相关法律法规执行。
门卫用工合同范本5篇
门卫用工合同范本5篇篇1#甲方(用人单位):单位名称:[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法人姓名]联系电话:[公司电话]#乙方(劳动者):姓名:[门卫姓名]性别:[性别]年龄:[年龄]学历:[学历]工作经历:[工作经历]联系电话:[门卫电话]#鉴于:1. 甲方因业务需要,需雇佣一名门卫;2. 乙方有意愿在甲方担任门卫工作;3. 双方经过友好协商,达成以下协议。
#一、合同期限1. 本合同自[合同生效日期] 起至[合同终止日期] 止。
2. 试用期为[试用期天数] 天,自[试用期开始日期] 起至[试用期结束日期] 止。
#二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方的门卫岗位工作,负责维护甲方公司的安全秩序。
2. 乙方的工作地点为甲方的门卫室。
#三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每天[工作时间段],每周工作[工作天数] 天,休息[休息天数] 天。
2. 乙方享有以下法定假期:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。
具体休假时间按照甲方规定执行。
3. 甲方因业务需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费用或给予调休补偿。
#四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月[基本工资金额] 元。
2. 乙方在试用期内的工资为每月[试用期工资金额] 元。
3. 甲方应按月支付乙方的工资,具体支付日期为每月的[工资发放日期]。
4. 乙方在法定节假日和休息时间工作的,应按规定支付加班费用。
5. 甲方应根据乙方的表现和业绩,给予乙方相应的奖金和福利待遇。
#五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
具体缴纳比例和方式按照当地规定执行。
2. 乙方在甲方工作期间,应享受相应的福利待遇,如年终奖、过节费、高温费等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
3. 乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的规章制度,如有违反,甲方有权按照规定给予相应的处罚。
#六、合同解除和终止1. 双方协商一致的,可以解除本合同。
门卫临时用工合同协议11篇
门卫临时用工合同协议11篇门卫临时用工合同协议1甲方:_________乙方:_________根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为天)。
二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。
三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。
3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。
发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
甲方(签章):_________乙方(签章):_________签订地点:_________签订地点:__________________年____月____日_________年____月____日门卫临时用工合同协议2甲方:____________学校乙方:____________一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。
第二条本合同生效时间为____________年________月________日至____________年________月________日。
门卫劳务用工协议书7篇
门卫劳务用工协议书7篇篇1甲方(用人单位):XXXX公司地址:XXXX法定代表人:XXXX乙方(劳动者):XXXX性别:XXXX年龄:XXXX身份证号码:XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供门卫劳务达成以下协议:一、工作内容和地点1.1 乙方同意在甲方指定的地点从事门卫工作,具体工作内容包括但不限于:看护公司财产、维护公司秩序、防止外来人员随意进入等。
1.2 工作地点:甲方公司大门外及值班室。
二、工作时间和休息休假2.1 乙方的工作时间根据甲方实际需要安排,原则上实行每天8小时工作制,具体工作时间可由甲方根据需要调整。
2.2 乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休息时间。
如需加班,甲方应按照国家规定支付加班费。
三、劳动报酬3.1 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成,具体金额根据甲方的薪酬制度及乙方的实际工作表现确定。
3.2 甲方应按月以货币形式支付乙方工资,每月XX日为发薪日。
如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
四、社会保险和福利4.1 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体项目包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。
4.2 乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇,按照国家和地方有关规定执行。
甲方应根据实际情况给予乙方必要的关心和帮助。
五、劳动保护和劳动条件5.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。
5.2 甲方应建立健全安全生产制度,加强安全教育和培训,确保乙方在工作过程中的安全与健康。
六、职业培训6.1 甲方应按照国家和地方有关规定,组织乙方参加职业培训,提高乙方的职业技能和素质。
6.2 乙方应积极参加甲方组织的职业培训,并按照培训要求完成学习任务。
七、解除和终止劳动合同7.1 甲乙双方解除或终止劳动合同,应按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定执行。
门卫用工协议书
门卫用工协议书门卫用工协议书1甲方:乙方:甲方因工作需要招聘门卫值班人员,乙方自愿申请应聘,甲方聘乙方为单位值班门卫人员。
经甲、乙双方议定,达成如下协议条款,共同遵守:一、甲方责任1、甲方在乙方上岗期间,按每月标准工资800元计发。
2、甲方给乙方提供工作所需的场所,配发必要的工作用具,保证乙方能正常开展工作。
3、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。
二、乙方工作职责1、乙方不享受其它福利待遇,不享受星期天、节假日,乙方须妥善安排好时间,保证全天24小时有人职守。
2、乙方应负责单位门口及院内的环境卫生清扫工作。
3、乙方应做好报刊杂志的收发工作。
4、下午下班后,乙方要及时进行巡查,发现外来人员,及时要求其尽快离开单位,防止盗窃等事故发生。
晚班不得随意让本单位以外人员和车辆进出。
同时乙方不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的.事宜。
5、乙方须忠于职守,按时开关大门,大门晚11点落锁。
6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故,须及时报告有关主管人员。
7、乙方须搞好单位“门前三包”工作,未尽到责任搞好“门前三包”工作被县城管部门及相关单位通报或罚款的,每通报或罚款甲方一次甲方罚款乙方拾元。
8、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。
9、乙方不准在甲方值班室内组织、参与打牌、玩麻将等赌博活动。
10、本协议有效期为壹年,自20xx年月日--20xx年月日,协议到期后双方无异议,协议自动顺延壹年。
乙方如不愿意继续履行协议必须提前10天向甲方提出。
甲方不愿继续再用乙方在10天前通知乙方。
11、此合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自盖章签字之日起生效。
甲方:(盖章)乙方(签字):签字时间:年月日门卫用工协议书2甲方:____________乙方:____________1、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。
临时门卫雇佣协议5篇
临时门卫雇佣协议5篇篇1甲方(雇主):XXXXXX公司地址:XXXXXX联系人:XXXXXX电话:XXXXXX乙方(雇员):XXXXXX性别:XXXXXX年龄:XXXXXX身份证号码:XXXXXX电话:XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限乙方被甲方聘用,担任临时门卫一职,协议期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任临时门卫,负责甲方的安全保卫工作。
2. 乙方须严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排。
3. 乙方在工作期间,应尽职尽责,不得擅自离岗。
三、劳动时间与报酬1. 甲方保证乙方每周工作不超过XX小时,每天工作不超过XX小时。
2. 甲方按照本单位工资制度,按月支付乙方工资。
具体标准为:基本工资XX元/月,绩效工资XX元/月,加班费另行计算。
3. 甲方应向乙方提供必要的生活条件和劳动保护用品。
四、保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费用。
2. 乙方因工负伤、因工致残或者因工死亡的,甲方应按照《工伤保险条例》的有关规定处理。
3. 甲方应提供乙方必要的福利待遇,具体标准为:提供工作餐,节假日发放福利。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和指挥。
2. 乙方如违反规章制度和劳动纪律,甲方有权进行批评教育,情节严重的,甲方可给予相应的处罚。
六、协议的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以对本协议进行变更。
2. 有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:(1)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(2)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)乙方因病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;(4)甲方因经济利益需要裁减人员的。
3. 有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:(1)甲方未按照本协议约定提供劳动保护和条件的;(2)甲方未及时支付劳动报酬的;(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。
临时门卫保安用工合同协议书范本模板6篇
临时门卫保安用工合同协议书范本模板6篇篇1甲方(聘用单位):_________乙方(受聘人):_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事临时门卫保安工作事宜,达成如下协议:一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事临时门卫保安工作。
2. 乙方的工作职责包括但不限于:保卫甲方安全,维护甲方秩序,检查进出人员及货物,防止不法分子进入甲方等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每天_________小时,具体工作时间根据甲方的实际情况而定。
2. 乙方每周至少休息一天,具体休息日根据甲方的实际情况而定。
3. 甲方应合理安排乙方的工作时间和休息时间,确保乙方的身心健康。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月_________元。
2. 乙方在工作过程中表现突出的,甲方可给予一定的奖励。
3. 乙方在甲方工作期间,享受相应的福利待遇,如年终奖、加班费等。
五、社会保险和劳动保护1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例如下:养老保险_________%、医疗保险_________%、失业保险_________%、工伤保险_________%、生育保险_________%。
2. 甲方应提供必要的劳动保护措施,确保乙方在工作中的安全与健康。
六、协议解除和终止1. 甲乙双方均可提前解除本协议,但应提前告知对方。
2. 乙方在协议解除后,应按规定办理离职手续,并返还甲方发放的物品和财产。
3. 甲方在协议解除后,应按规定支付乙方的劳动报酬和福利待遇。
七、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本协议。
如一方违约,应承担相应的违约责任。
2. 因违约造成损失的,违约方应赔偿对方的实际损失。
门卫聘用协议书5篇
门卫聘用协议书5篇篇1甲方(聘用单位):XXXX公司地址:XXXX法定代表人:XXXX乙方(受聘人):XXXX性别:XXXX出生日期:XXXX年XX月XX日住址:XXXX身份证号码:XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方担任门卫一事达成以下协议:一、岗位与职责1. 乙方同意接受甲方聘用的门卫岗位,并愿意履行该岗位的职责。
2. 乙方需严格遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度,全心全意为人民服务。
3. 乙方应按照甲方要求,做好门卫工作,保障公司财产及员工安全。
4. 乙方不得擅自离岗,如有特殊情况需提前告知甲方。
二、聘用期限1. 本协议有效期为XX年,自签订之日起计算。
2. 协议期满后,如双方同意续签,可协商续签事宜。
3. 乙方若需提前解除协议,应提前XX个月向甲方提出书面申请,并得到甲方同意。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体可协商确定。
2. 乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及甲方提供的其他休假。
3. 乙方加班需遵循国家及甲方加班相关规定,并得到甲方同意。
四、劳动报酬与福利1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付,具体金额根据乙方的岗位职责及工作表现确定。
2. 乙方在合同期内享受甲方提供的各项福利待遇。
3. 乙方因公受伤或患病,甲方将按照国家相关规定提供相应的医疗及工伤待遇。
五、劳动纪律与解除协议1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,如有违反,甲方有权按照规章制度进行处理。
2. 在合同期内,如乙方出现严重违纪行为,甲方有权单方解除协议。
3. 在合同期内,如乙方提出辞职或因故不能继续履行协议,应提前告知甲方,并得到甲方同意。
4. 甲方如需对乙方的岗位进行调整或终止经营,应提前告知乙方,并协商解决。
六、其他事项1. 甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
公司门卫人员聘用协议书5篇
公司门卫人员聘用协议书5篇篇1甲方(聘用单位):[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[公司名称]法定代表人姓名乙方(受聘人):[门卫人员姓名]身份证号码:[门卫人员身份证号码]住址:[门卫人员住址]联系方式:[门卫人员电话号码]根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事公司门卫工作事宜达成以下协议,以资共同遵守。
一、聘用期限聘用期为XXXX年XX月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月。
期满如双方无异议,可续签聘用协议。
二、工作职责与要求乙方的工作职责:负责公司的安全保卫、消防防火及卫生清洁工作。
乙方的工作要求:服从安排,听从指挥,严格管理,尽职尽责,保障公司安全。
具体岗位职责和要求按甲方的相关规定执行。
三、工作待遇与报酬甲方支付乙方基本工资为每月XXXX元(含社会保险费用),甲方负责为乙方缴纳社会保险费用中的单位部分。
乙方在聘用期间内享有普通节假日休息的权利,如遇特殊工作要求需要加班的,甲方将按相关规定支付加班工资。
试用期满后根据工作需要和表现,经双方协商可调整工资水平。
四、工作纪律与规章制度乙方在聘用期间必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理,履行岗位职责,完成工作任务。
如违反规章制度和劳动纪律的,甲方有权按照相关规定进行处理。
乙方在聘用期间应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露公司机密信息。
如泄露公司机密信息的,甲方有权依法追究乙方的法律责任。
五、合同解除与终止(一)在试用期内,如乙方不能胜任工作岗位的,甲方有权解除聘用协议;如乙方有违法行为或有严重工作失误的,甲方可单方解除聘用协议并追究相关责任。
(二)乙方提出辞职应至少提前一个月书面通知甲方,经双方协商同意后办理离职手续。
否则,甲方有权不予办理相关手续。
(三)合同期满或双方协商一致可解除本协议。
合同期满前一个月,双方应商议是否续签聘用协议。
门卫人员聘用协议书范本6篇
门卫人员聘用协议书范本6篇篇1甲方(聘用单位):_________________________乙方(受聘人):___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则,就甲方聘用乙方从事门卫工作达成以下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、聘用工作内容和工作地点1. 聘用工作内容:乙方从事门卫工作,负责维护甲方安全秩序。
2. 工作地点:甲方指定的所有区域。
三、工作时间和休息休假篇2甲方(聘用单位):___________________________乙方(受聘人):___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事门卫工作事宜达成以下协议,以资共同遵守。
一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用岗位及工作要求甲方聘用乙方从事门卫工作,乙方需服从甲方的安排,遵守甲方的劳动纪律和规章制度,认真履行岗位职责。
具体职责如下:1. 严格执行门卫安全管理制度,确保进出人员安全。
2. 负责维护校园安全秩序,及时制止和处置突发事件。
3. 做好校园巡查工作,确保校园安全。
4. 认真履行值班职责,确保值班期间的安全。
5. 遵守职业道德,保守学校机密。
三、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的工资为每月____元(人民币),每月____日发放。
2. 甲方根据国家法定节假日的规定安排乙方休假。
3. 乙方在聘用期间享有相应的福利待遇。
四、双方权利与义务(一)甲方权利与义务:1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。
2. 甲方应按照本协议约定支付乙方的工资及福利待遇。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活环境。
4. 甲方应根据工作需要组织乙方进行培训。
门卫临时用工合同7篇
门卫临时用工合同7篇篇1甲方(用人单位):________________乙方(受聘人):__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方担任甲方门卫工作达成如下协议:一、协议期限本协议自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的聘请,按照甲方的需要从事门卫工作。
2. 乙方的工作地点为甲方单位门卫室。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方执行门卫岗位的灵活工时制度。
如遇特殊情况需调整工作时间,按照法定加班或值班的加班补助或计发值班补贴进行结算。
篇2甲方(用人单位):____________________乙方(受聘人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本用工合同。
本合同旨在明确双方权利义务关系,保护双方合法权益。
具体内容如下:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,若甲方需要继续聘用乙方,则双方另行签订书面合同。
二、工作内容及地点乙方的工作岗位为门卫保安员,负责甲方指定的门卫安全防范工作。
工作地点位于甲方所在地的门卫区域。
乙方必须履行门卫职责,严格遵守工作纪律,确保甲方人员和财产安全。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行,实行标准工时制度。
如遇特殊情况需加班的,双方协商处理。
甲方按照国家法律规定保障乙方的休息休假权利。
具体休息办法和假期安排按照甲方规章制度执行。
四、工资待遇及支付乙方的基本工资为每月____元人民币。
甲方根据乙方的工作表现、绩效考核及贡献度等因素,对乙方进行奖励或处罚。
工资支付方式为每月支付一次,具体支付日期为每月的____日。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后,甲方以人民币形式按时支付乙方工资。
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门卫临时用工协议书一
为规范用工制度,加强聘用人员管理,防止和避免在用工期间发生的问题,根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订如下合同,共同遵守本合同所列条款:
甲方:(以下称为甲方)
乙方:(以下称为乙方)
一、聘用时间:从20 年月日起至20 年月日止。
二、工资待遇:聘用期间甲方每月支付给乙方工资1000元,节日补贴及年终奖金按镇机关未包村一般干部的一半发给。
甲方承担乙方聘用期间的社会养老保险费,不予负担乙方的劳保、医保、就医等费用。
在聘用期满时在与他人同等条件下乙方可以优先聘用,未被续聘不享受任何补助。
三、乙方职责:负责做好当日报刊杂志、信件收发和报送,负责做好二楼会议室保洁和所有会议需用的茶水,做好办公楼的安全、花木管护及维护办公场所秩序,做好镇办公楼(除办公室外)的保洁工作,并协助做好公用水电管道、线路和水电使用的管理。
工作时间为每天24小时。
四、甲方为乙方提供一个人的必备生活条件,即:值班室一间,每月免费用电100度,水费由乙方自理。
乙方应注意用电安全,否则,后果自负。
五、在聘用期间,如发生与工作无关的意外或人为事故一切责任和费用由乙方负责,如发生与工作有关的事故责任将视情况由甲方承担部分责任和费用。
六、乙方必须尽心尽现履行职责,并完成职责外领导交办的工作任务,如不履行职责或因身体状况不能胜任工作,甲方有权终止合同。
若乙方提出辞职,需提前一个月通知甲方。
七、合同一式四份,经双方签字之日起生效,双方各执一份,财政所、财粮办备案一份。
甲方(签章):乙方(签章):
年月日
门卫临时用工协议书二
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限:
甲方聘用乙方在甲方的门卫管理办公室担任临时管理员岗位工作。
合同期限为四个月,自年月日至年月日。
二、乙方工作内容及职责:
(1)负责学校门卫工作,严格执行学校管理的有关规定;
(2)负责校门周边的清洁卫生工作,确保值班室及校门口内外干净、整洁;
(3)负责学校安全保卫工作,有高度的责任感,准时上岗,不得擅自离岗。
确保校门每天24小时有人值守。
(含双休日)
(4)负责做好大门的开关工作,严格按要求开锁大门。
做到门开人在,暂时离开校门时必须锁门。
(5)负责外来人员及车辆出入登记工作。
凡外来人员须问清情况,方可放行。
闲杂人员,推销商品人员不得进校。
做到不徇私情。
(6)学生进出大门必须严格检查证件或请假条,无证无条者不准进出,对欲进大门貌似学生者,要严格盘查,并与相应班主任联系。
(7)严格执行学校财产进出校门制度,没有学校领导批准不准放行。
(8)指导好校门内外车辆的停放工作。
负责学校内教师车辆的保卫工作。
校园内严禁停放外单位车辆。
(9)制止零食摊贩在校门口摆摊设点。
积极主动处理校门周围的学生违纪和各种偶发事件,并及时上报。
(10)发现有可能危及学校安全稳定的紧急情况,应立即锁上大门,并向当天值班领导或校长报告。
三、甲方的权利与义务
(一)负责对乙方的日常管理和临时工作安排。
(二)负责支付乙方上班月工资,寒暑假期间不享受带薪休假。
四、乙方的权利与义务
1、接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;
2、在签订本合同时自愿遵守后勤服务公司(门卫员工守则规定职责)。
3、门卫员工实行聘任制,合同期每4个月签订一次,根据甲方需要可以优先续签。
4、门卫员工为临时工,工资实行包干,每月一次给乙方元,包括交纳国家规定的各种社会福利、保险金。
5、乙方在受聘期间的日常事务及操作中,应高度重视和避免事故发生。
若因执行公务发生意外事故,甲方应全权负责相关事务的协调处理。
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)、乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,提前三天以书面形式通知;
1.门卫管理人员对学校管理如不能遵守,或遇特殊情况需解除合同,应在前一月内提出申请,如突然自行终止合同;公司不结算当月的工资。
如工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,公司有权及时终止合同。
2.乙方因病不能按时上岗。
3.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
4、如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止合同,乙方保证无条件服从。
(二) 乙方有下列情况之一,甲方可随时解除合同:
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
2.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
3.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;
4、旷工时间超过一天的;
5、伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
(三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同因工负伤,在公司规定的医疗期内。
(四)、合同期内,乙方违约要求解除合同的,应提前30天内以书面形式向甲方提出申请。
解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五)、有下列情况之一的,乙方可随时通知甲方解除合同:
1、甲方未按协商支付劳动报酬的;
2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。
(六)、有下列情况之一,本合同自行终止:
1.合同期限届满;
2.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。
合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。
因解除合同甲、乙双方发生争议,应由双方协商解决。
协商无效的,可以向有关仲裁机关申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效,本合同一式二份。
甲方(盖章) 乙方(签名) 年月日年月日
门卫临时用工协议书三
甲方:职业中专联系电话:_________ 乙方:______ 联系电话:
____________
为将祁阳职业中专实现封闭式管理,确保全校师生生命财产安全,整治好校园周边环境,双方经协商一致,与保安公司签订门卫临时工协议书,协议如下:
第一条甲方的责任是:
负责发放乙方的工资,具体是1300元/月,
第二条乙方的责任是:
①严格按照制度执行,对来客来访者仔细盘问,详细登记,上课期间一律不准学生会客
②制止学生未请假出校门
③制止学生在校门口递买东西
④学校安全保卫工作
⑤清扫电动门及校门口附近卫生
⑥晚上在校园内巡逻
⑦按有关政策制止在校门口摆摊设点
⑧乙方按时到岗,做好工作交接
⑨不能体罚学生和与校外人员打架
⑩各种临时性工作
第三条违约责任是:
1.乙方违反第二条①、②项扣款20元/人次
2、乙方违反第二条③项扣款10元/人次
3、乙方违反第二条⑤项扣款5元/次
4、乙方违反第二条⑦项扣款10元/摊点
5、乙方违反第二条⑧项,迟到每次扣款20元,旷工半天扣款50元,一天扣款100元
6、乙方违反第二条⑨项,追究相关经济责任,严重的追究刑事责任
7、甲方发生盗窃事件视情况酌情对乙方扣款
8、若乙方辞工必须提前15天向甲方提出,否则扣发当月工资。
9、甲方有权向乙方提出辞换员工,乙方必须在3日内解决。
10、上班期间严禁打牌每发现一次扣款50元,上班期间严禁饮酒,否则因醉酒造成的后果责任自负。
11、乙方在上班期间若有疾病应立即向甲方提出中断聘任合同,去医院治病为先,否则造成的后果,学校概不负责。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
第四条社会保险及学校福利待遇:与学校其他临时工一样,不享受。
甲方(盖章):______________乙方(盖章):_____________。