商务经理工作总结范文
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商务经理工作总结范文
作为天下欣网带团队商务经理。要保证团队健康稳定的发展,保证团队业绩稳定
较好提升,又保证每个人有个较高的收入。那商务经理不论对自己的心态和能力
是个很大的挑战,对待工作无论是份内的工作还是份外的工作都、应该充满热情
和激-情,不仅做的好,而且做的更好
但作为商务经理在工作也要注意许多细节,
不在其位,不谋其政。在其位,就要谋其政。也就是说,你在什么位置上,要做
好本分,这是当代社会特别应该提倡的一种职业化的工作态度。对待工作,也有
分寸需要把握,虽然商务经理要作好分内分外的工作,但一切要把握个度,有句
话是:过犹不及,商务经理要在大方面把握团队的思路。但具体如何做,就不要
过度去涉及,每个有每个人的思路。有自己的方法。
平时做为商务经理多做些细致的工作,就是关于商务代表和各级商务顾问的工作
岗位的描述,告诉他们,这个岗位是干嘛的。商务代表完成多少产值和净业绩。
各级商务顾问完成多少产值和净业绩,这是硬指标。同时如果是电话部门就要保
证一天有效的电话拜访,如果是外业就要保证一天有效的直接拜访量。
以上我们坚决保证部门的执行力。言出必行。不得有半点折扣。
但也要灵活运用这些工作描述,一方面要有效激励团队奋发向上,但要有保证激
励措施不是团队的负担。成为部分落伍的借口。
首先是做事的原则。
对于每个员工,不苛刻强求,不无故反对,没有薄没有厚,没有远没有近,没有
亲没有疏,一切按规则行事。规则,就是天下欣网对员工行事的原则和标准。
对每个员工要一视同仁,不能拿商务经理的身份压员工,不要无故向员发脾气来
发泄自己的工作压力,与员工沟通做到大家都能接受。不能叫员工口服心不服。
要做到以理服人,以德服人。同时要以人为本。
其次是做事的方式。
作为商务经理,在“言”与“行”之间,更看重“行”。我不那些夸夸其谈的人。不解
决任何问题的事情。我认为这点很重要,如果不做到这点,对商务经理或者团队
形成恶劣的影响
商务经理要少说多做。做事要积极,说话要谨慎。所谓“慎言”,就是说话要小心,不要说自己做不到的事。用老百姓的话说叫“祸从口出”,没那么严重的话,起码
也是“言多语失”。要注意说话的场合。在私下不要涉及过多的工作,但工作时候
要少谈些私下的个人私事来寻求开心。
商务经理就是要先带着耳朵去,多听,有疑问的地方就先放一放。我们常说一个
人身体力行,那叫直接经验;而听听别人的经验教训,包括他经历的坎坷,走过的
弯路,那是间接经验。你多听点间接经验,也有好处。这样我们可以多了解团队
到底存在什么问题,我们员工的心到底是怎么想到。用商务经理的直接经验来指
导员工但不要成为说教。
作为商务经理,做事仍然要谨慎。这种谨慎在《论语》中被概括为“如临深渊,
如履薄冰”。我们商务经理在做事的时候,要像站在深渊旁边一样谨慎行事,要像
走在薄冰上一样小心翼翼。
多思、多想、多听、多看、谨言、慎行,这么做的好处就是“寡悔”,让商务经理
少一点后悔。少点错误
世上没有卖后悔药的。人一旦知道做错的时候,一切皆成定局,无法挽回。商务
经理如果在工作中少了指责、抱怨,在行为中少了很多让自己后悔的经验,那该
团队就能成功了。
商务经理的言行对员工的认同感会起到一定的作用。这种认同感会影响他们在工
作中的创造力,能激发员工的潜能,从而调动他们更加的深入,更为主动的投身
于工作之中。要想员工的激-情调动起来
始终如一的梦想。价值观和目标的统一,重复观点能够帮助大家关注战略和目标。从理性角度看重复能够帮人了解所应该做的。从情感角度看,它满足了人们需要
联合并成为集体一部分的需求。
确定明确可信的目标。明确告诉大家天下欣网的未来目标是上市,如果公司上市
大家都有房子有车,用自己充满想象的言词鼓励大家展望未来,让一线的战士全
力以赴。实现短期的销售指标
从主要利益相关者那里获得承诺。比如完成多少指标可以获得多少提成等等,调
动员工为公司的运作全力以赴,唤起他们的热情然后要求他们做出承诺,要细节到:做多少产值完成多少业绩,什么时候做,单子出在那些部门以及自己准备怎
样去做。也许不总是能得到所期望的承诺,但我们认为要做到同上司良好的关系
和下属较好的听从自己的领导,则要从透明的沟通方式做起。
引导。我们在很大程度上是借助于员工的力量来达到预期的目标,当他们有了必
要的工具和资源时,才能达到预定目标,这当然要包括自己的参与,对他们的工
作及时的提供丰富的反馈信息,把直接下属的引导当作一种习惯,及时予以表扬
并提出改进建议,而不是等到季度总结和年终总结之后再给出可行的反馈意见。
商务经理年底个人工作总结范例
时间飞逝,转眼一年已经过去,而现在的我在各方面是否还是零了,扪心自问,
不敢说我在这过去的十个月里所做的工作百分百,不敢说同事评价我这过去十个
月百分百,不敢说我学了百分百的知识,但我敢说我用的是百分百的真心。
接触外贸,首先接触的是外贸单证——外贸的基础性工作。外贸单证即制作有利于外贸工作发展的一切表格。包括出货之前的租船订舱、工厂的发货通知、报
关单证的制作,其中有需要商检的必须在报关前完成、提单的确认、费用的确认、
还有一些后续问题等等。现将我在20**年里并学习并工作的一些详细知识列为以下:
1、租船订舱。租哪里的船,订哪里的舱,怎么订。一般 fob 为客人指定货代,
并由我公司代客户做租船订舱的指示性工作,运费为倒付,即freightcollect,在这个情况下产生运费为客人承担,而像其他的订舱费、报关费等人民币费用由我公
司承担。
另外走 cif 货时,我们就必须根据货代报给我们的价格去决定给谁做,此时运费
预付,即freightprepaid,既由我公司来承担在货代公司服务下产生的一切费用。
当然所有的只要是有利于公司的,我们就可以做,只要是不利于公司的,我们绝
不含糊。
注:在租船订舱时,本人会放松警惕,所以自工作以来犯了一些错误,常犯错误为:freightcollect写成freightprepaid;一些不从上海港走的货写成了shanghai。
2、发货通知。这个环节关系到出货的及时和准时问题,同时牵扯到船期和客人
可以准时收到货物。这一环节要将货代给我们的进仓通知巧妙的写给每一家工厂
的送货通知,根据不同特点的工厂,给予不同的时间限制。比如我这边有一家工厂:浙江三门湘顺有限公司,这家公司出货总是有问题,所以给他的时间就必须
提前。
注:在做发货通知时起先的方式不是很完美,并且按照那样的方式容易产生错误,后来经过冯经理的指导,使用更规范的形式,所以这一环节没有错误的发生。并
希望以后能够做的更好,和催货方面做的更到位。
3、商检。有些产品需要商检才能出货,在为期十个月里,接触到需要商检的产
品是:空气滤清器、电珠。商检时需要提供发票、装箱单、外销合同。此时提供
的发票和装箱单中的数字在以后的报关数据相一致。
注:商检比较简单,所以不会犯错误,值得注意的就是要及时催商检屏条,并及
时将商检屏条转给货代在报关前。
4、报关。在报关时我必须提供给货代全套的单据,包括:发票,装箱单,报关
委托书,海关预录单,核销单。报关是一个说简单又不简单的程序,一不小心就
会犯些很低级的字母、数字错误,所以在这个过程需要检查最起码两遍。同时还
要记下核销单号码,以便日后查用。还需要将三份外销发票交给财务。
注:在报关的时候,一开始的时候经常犯一些低级错误,比如金额不对,还有就
是外销发票忘记给财务,这些都是我需要极其重视的。
5、提单的确认。提单的确认是一个字母游戏,必须按照事实去写,发货人是我
们公司的英文名字,字母必须一样,收货人一栏必须要和冯经理提供的资料一致。提单的确认是绝对不可以犯错误的,如果是按照信用证的方式,那么只要有一个不符点,造成的损失是巨大的。从一份提单上可以学到很多东西,如收货人,船
名航次,是 fob 还是 cif ,是整箱还是拼箱。