七匹狼服装企业文化
雅戈尔、七匹狼
雅戈尔品牌服装发展的五个阶段
• 第一，小作坊加工阶段。1980年底，20 多位返城知青以 万元安 第一，小作坊加工阶段。 年底， 多位返城知青以2 年底 置费办起位于宁波段塘的“青春服装厂” 也就是雅戈尔的前身。 置费办起位于宁波段塘的“青春服装厂”，也就是雅戈尔的前身。 • 第二，批发市场阶段。20世纪 年代，开始了一定规模的服装来 第二，批发市场阶段。 世纪 年代， 世纪80 料来样外贸加工， 料来样外贸加工，这种简单的材料增值费和有限的批发销售利润为 其后期的雅戈尔品牌的创立和发展奠定了坚实的基础。 其后期的雅戈尔品牌的创立和发展奠定了坚实的基础。 • 第三，国际品牌OEM 阶段。雅戈尔抓住了发展机会，不断引进先 阶段。雅戈尔抓住了发展机会， 第三，国际品牌 进的制造技术和管理方法，带动雅戈尔高速发展。 进的制造技术和管理方法，带动雅戈尔高速发展。 • 第四，自有品牌生产和营销阶段。从20世纪 年代中期开始， 第四，自有品牌生产和营销阶段。 世纪90年代中期开始 世纪 年代中期开始， 1995 年雅戈尔集团组建了专事创品牌，做市场，争效益的现代营 年雅戈尔集团组建了专事创品牌，做市场， 销中心致力于营销网络体系的建设。 销中心致力于营销网络体系的建设。 • 第五，进军面料初步整合阶段。应现实环境的要求，雅戈尔建立了 第五，进军面料初步整合阶段。应现实环境的要求， 纺织城项目，形成了雅戈尔纺织， 纺织城项目，形成了雅戈尔纺织，服装和分销零售网络整条链的纵 向一体化 。
七匹狼发展特点
• 地位：茄克市场占有率是全国第一，素有“茄克之王”的美誉。 地位：茄克市场占有率是全国第一，素有“茄克之王”的美誉。 • 市场定位：产品及消费者定位、企业及品牌定位 市场定位：产品及消费者定位、 • 目标群体：25-45岁的男士为主要目标消费群，以中档价格为主 目标群体： 岁的男士为主要目标消费群， 岁的男士为主要目标消费群 • 竞争对手：劲霸、柒牌都是同行业主打茄克休闲男装 竞争对手：劲霸、 • 对福建地区的意义：七匹狼是福建省第一家具有独立知识产权的服 对福建地区的意义： 装公司。七匹狼集团下辖“福建七匹狼实业股份有限公司” 装公司。七匹狼集团下辖“福建七匹狼实业股份有限公司”、“福 建七匹狼投资股份有限公司” 七匹狼(四川 酿酒有限公司” 四川)酿酒有限公司 建七匹狼投资股份有限公司”、“七匹狼 四川 酿酒有限公司”、 福建七匹狼鞋业有限公司” “福建七匹狼鞋业有限公司”、 “晋江市七匹狼软件开发有限公 司”等多家公司。 等多家公司。
七匹狼文案
七匹狼，穿越岁月，演绎男性魅力的传奇。
一匹狼，孤傲不羁，追逐自由的梦想。
二匹狼，兄弟相伴，共同守护家园的坚定。
三匹狼，勇敢无畏，挑战极限的豪情。
四匹狼，智慧与力量并存，引领时尚潮流的风向标。
五匹狼，精益求精，追求卓
越品质的品牌使命。
六匹狼，信念坚定，守护爱与责任的坚守者。
七匹狼，经典永恒，在岁月长河中闪耀着辉煌之光。
七匹狼成就男人对自我的探索与追求。
穿上七匹狼的服饰，你将展现出非凡的个
性与魅力。
每一件七匹狼产品都承载着品质与创新的基因。
无论是商务场合还是休闲时刻，在七匹狼身上找到属于你自己的风格。
七匹狼致力于为每一位现代男性提供最好的穿着体验。
优质的面料、精湛的工艺，让你感受到舒适与质感的完美结合。
七匹狼，不仅仅是一种品牌，更是一种生活
态度。
选择七匹狼，你选择了与众不同的品味和格调。
七匹狼，守护男人自信从容的形象。
无论是在职场竞争中还是生活中的各个场合，七匹狼都能让你展现最好的状态。
穿上七匹狼，你将成为别人眼中无法忽视的焦点。
七匹狼，陪伴你在人生的每一个重要时刻。
从青涩少年到成熟绅士，七匹狼一直
与你同行。
选择七匹狼，选择了与时间共舞的经典。
七匹狼，在岁月长河中铸就男性魅力的传奇。
七匹狼品牌介绍
一、七匹狼品牌介绍七匹狼品牌始建于1990年。
从创业至今，始终着力于创立自主品牌，凝练积极向上的的价值观，创建具有七匹狼特质的品牌文化。
“男人不只一面”，是七匹狼的品牌口号。
因自信突显不凡品味，用奋斗不断追求成功，于刚柔有度之间演绎浑然天成的智慧，沉淀出的男士生活方式已经清晰可见——智慧的、品味的、时尚的、积极的、侠骨柔情……七匹狼品牌理念经过三个阶段的重要调整，从“奋斗无止境”到“男人不只一面”，再到现在对引领生活方式的思考，每一次变化都与时代的人文精神相契合。
如今，七匹狼代表融合的、创新的、崛起的时代精神；代表对智慧、品味、时尚、积极的生活方式的追求；七匹狼希望激励人生价值的自我实现，引领积极向上的人生态度，营造具有社会责任感的、积极的社会价值观氛围。
2010年，七匹狼从狼之精神与中国男人独特的价值观中，提出了“追逐人生•男人不只一面”，无疑是对品牌内涵纵向拓展的一个突破，从而赋予七匹狼更为丰富、立体、独特和鲜活的品牌文化内涵。
二、通路营销在通路营销方面，七匹狼率行业之先导入CIS系统，引入特许经营。
采取直营销售与特许加盟相结合的渠道管理模式，通过缜密的ERP营销信息管理、科学的营销培训以及适时的营销服务，与全国的合作伙伴形成良好的沟通与良性的互动，构建起互惠互济的共赢体。
发展至今，七匹狼全国终端网点已达3000多家，并在全国设立福建、北京、上海三大物流与信息中心，二十多个省级物流与信息分部，通过先进的信息网络系统对销售网点进行适时的物流配送服务和信息交流服务，最终通过终端网络将产品和价值观传递给终端客户。
从2007年起，七匹狼在全国开设多家大型旗舰店和生活馆。
在多种不同风格的店铺中，七匹狼把传统男装、男性服饰、家庭服装、家居用品等合为一体，全方位的诠释现代男性生活的方方面面，最终展现一个拥有温柔、孤独、英雄、领袖等多种气质的男性形象，以终端渠道的建设来衬托出品牌的内涵。
三、品牌荣誉1990年6月，七匹狼双面夹克的上市，产品畅销大江南北，被誉为“中国夹克之王”、“夹克专家”。
(企业文化建设)服装企业文化(精选多篇)
服装企业文化（精选多篇）第一篇：七匹狼服装企业文化七匹狼服装最新资讯将不断更新:七匹狼广告语：七匹狼男装，相信自己，相信伙伴”。
七匹狼广告语：男人，不止一面，（男人的温柔面男人的英雄面男人的孤独面男人的领袖面）今天你要秀哪一面？”七匹狼广告语：七匹狼男装，相信自己，相信伙伴”。
七匹狼广告语：与狼共舞,尽显英雄本色”七匹狼广告语：奋斗无止境”七匹狼广告语：男人就应该对自己狠一点”七匹狼广告语：挑战人生，永不回头”七匹狼最新的广告词男人简单两个字却承载丰富意涵他们求近亦思远锐意进取当下更以智慧远见未来他们隐忍亦激扬从容应对挑战为梦想奋斗不止他们时尚亦经典不为新潮所动却已将流行品味成永恒他们铁骨亦柔情知拼搏更懂享生活的至情真意我们相信，正是男人的多面性让他们完美诠释着人生每一个角色以平凡之躯开创非凡成就这就是男人，不止一面的男人值得我们致敬的真男人!七匹狼介绍:刚做服装时，并没有创品牌的意识，但是不久我就看到，产品牌子不响亮,就永远停留做产品的水平上。
” 201年11月6日，福建七匹狼实业股份有限公司周少雄北上河北，在接受记者专访时，他用这样的开场白述说七匹狼”的创品牌之路。
这位国内服装行业的领军人物，来河北是参加首家在冀的七皮狼”旗舰店开业仪式的。
谈起七匹狼”这个日渐响亮的品牌，他的感受是: 不会做品牌, 只能在国际巨头的阴影下生存。
”弘扬狼文化”今年40岁的周少雄是福建晋江人，出生于国家困难时期的平民家庭。
他个子不高，谈话中思维敏捷、神态坚毅。
他说自己是1990年开始做服装的。
当时,许多人不知道什么叫品牌，只知道把服装质量做好，产品有个名字就可以了。
可是，当时看到有些人喜欢国外牌子的服装，以穿国外名牌为荣，他就逐渐认识到产品的牌子很重要,有了创品牌的意识。
他介绍：那时，企业创产品品牌，许多人还没有这种意识,而我们觉醒得是比较早的。
”在我国，人们认为狼贪婪、狡猾、野蛮”对其没有好感。
他却给自己生产的服装起名狼”让人感到有些怪异。
七匹狼
西装 夹克
夹克衫
针纺（内衣 袜品类）
皮具
鞋业
童装
童话里的小王子
童年记忆 感觉越来越美
一起拉手游戏 的玩伴
香烟
女装
气质长开衫，湖 蓝色，尽现淑女 气质。百搭衬衫， 活泼不单调，蓝 条鲜黄色泽手提 包，韵味十足。
学 会 洒 脱
芭比梦
价位表（一）
男装主产品类别
上装
T恤衫 衬衫 春夏单品西装 秋冬单品西装 夹克 下装 牛仔裤 西裤 休闲裤
七匹狼董事长周 少雄站在一“地球 公民 传媒”为主题 的北大论坛现场说， 作为创业者，经历 的不只是一个企业 家的责任，更经历 了经济发展与自然 环境之间的矛盾。 一个注重拯救自然 环境的品牌企业， 不仅在拯救自然环 境，也是在拯救自 身。
白盒狼、 蓝盒狼 金盒狼
枣红狼
红盒狼 软灰狼、 纯金狼、 醇典狼 金典狼
10
15 20
22
雅典狼、 通仙狼
圣典狼
50
100
品牌终端
店铺位置商场档次地段 店铺布局 店铺终端陈列 店铺广告牌 POP牌 销售策略
店铺位置商场档次地段（一）
店铺终端陈列
店铺终端陈列
店铺终端陈列
店铺终端陈列
店铺终端陈列
品牌档案
• • • • • • 品牌故事 品牌文化 品牌历史 品牌定位 理念 品牌风格 品牌设计师
品牌故事
二十世纪八十年代，中 国改革开放的春风吹进了闽 南金三角的一座小城，众多 的归国华侨为这个古朴的小 城带回了许多新鲜事物。由 于晋江是侨乡，改革开放较 早，与海外的联系较多,因而 许多港澳侨亲回乡 周少雄与他的伙伴心中萌发了。 于是，7个年轻人坐在一起，琢磨 起海外有着各种各样图形图案的 品牌来。在研究了鄂鱼、宾奴 （一只漂亮的金鱼）、花花公子 （一头可爱的小兔）等牌子后， 大家一致认为，不妨可以找一个 有含义的动物来为自己的服装命 名。但究竟该选择哪一种动物呢？ 经过一番激烈的争论，最后选定 了狼！因为狼是非常有团队精神 的动物，具有机灵敏捷、勇往直 前的个性，而这些都是企业创业 成功不可缺少的素质。当时他们 是七个人一起创业的，“七”代 表“众多”，而“狼”与闽南话 中的“人”是谐音，最后就以 “七匹狼”为企业名称，寓意为 他们从事的是一个团结奋进的行 业，同时他们非常欣赏它的团队 意识，因为它的团队精神是世界 上最关键的成功的一个因素。
七匹狼广告词
七匹狼广告词七匹狼广告词11、分享智慧，品味成就。
2、七匹狼，百闻不如一点。
3、天地任驰骋，淡定自从容。
4、动致远，静至纯。
5、源于自然品质，融为男人典范。
6、品有道，行无涯。
7、狼行千里，智融天下。
8、静至敏锐，动则通达。
9、勇闯天下，智赢人生。
10、感悟自然，吐纳智慧。
11、静显睿智，动展激情。
12、心无涯，驰无疆。
13、驰骋万里，心界无边。
14、灵动于行，从容（智慧）于心。
15、动静从容，睿行天下。
七匹狼广告词21、狼的诱惑——七匹狼。
2、与七狼共舞，和天地笙歌。
3、与狼共舞，精彩生活。
4、七匹狼男装，成功注定不孤独！5、七匹狼，心与梦飞翔。
6、胜者为王，神采飞扬。
7、男儿当自强，我选七匹狼。
8、强汉本色，与狼共舞。
9、穿上七匹狼，自由任飞翔。
10、七匹狼，本色张扬！11、与狼共舞，方显男儿本色。
12、品格见证力量，见证品格的力量。
13、穿越时尚，自由飞翔。
14、好男人都有一套。
15、七匹狼男装，男人活出狼性，世界因我不凡。
16、好儿郎，好衣装。
17、合不合适，试了才知。
18、神采飞扬，“饰”不可挡。
19、我的本色，衣路领先。
20、成功，我决定。
21、七匹狼，让男人发扬。
22、目标，只有一个。
23、追求始终如一。
24、唯我，雄姿飞扬。
25、潇洒走世界，个性伴我行。
26、强汉风采，与狼共舞。
27、巅峰高度，决定男人的气度。
28、品位非凡，风度不凡！29、七匹狼男装，让男人活出狼性。
30、狼饰男人，狼的精彩。
31、七匹狼，让男人变成狼。
32、七匹狼，做奔放男人。
33、七匹狼，行天下；形象好，气质佳。
34、七匹狼，男人的天堂。
35、七匹狼，专注好男人。
36、七匹狼，让男人更出色。
37、七匹狼，开辟男人的天地。
七匹狼广告词31、男人，铁骨柔情，知拼搏，更懂享受生活的至情真意，这就是不止一面的真男人！男人不止一面。
2、“与狼共舞，尽显英雄本色”3、“奋斗无止境”4、“挑战人生，永不回头”5、七匹狼男装，相信自己，相信伙伴”。
七匹狼博物馆总结和收获
七匹狼博物馆总结和收获为丰富青马班学员的实践经验，感受七匹狼的企业文化，更好地了解社会行业行情，紧跟时代脚步。
2021年12月5日下午，华侨大学第21期人才学校（青马班）成员来到了金井七匹狼工业区，参观七匹狼中国男装博物馆。
博物馆坐落于晋江市金井镇七匹狼工业园，由厂房旧址改建而成，建筑面积约1万平方米，共六层九大展厅，是七匹狼历时4年、斥资1亿多元建造的国内首座以男士服饰文化为主题的工业博物馆。
在博物馆解说人员的带领下，同学们走进了七匹狼中国男装博物馆。
博物馆内一件件珍贵的藏品记录了中国男装的变迁与发展。
在企业文化方面，七匹狼公司以“勇”、“毅”、“惜”、“励”、“新”、“聚”、“志”为魂，意为勇于下海创业、锐意进取、自强不息、聚力创新。
七匹狼企业的创立者周氏三兄弟经营恒隆布行发家，透过展厅内恒隆布行的一件件古老的服饰和器具，同学们也深刻地感受到那时创业年代不易，更加感叹三兄弟锐意进取、勇敢创新的奋斗精神。
七匹狼中国男装博物馆收藏有晚清、民国时期和近现代男士的服饰以及各种生活用品、时尚生活单品等，其中包括龙袍、坎肩、长袍等服饰；还收藏有服饰生产工具，如缝纫机；以及各类生活用品，如马球、赛车等。
走访博物馆的过程中，青马班学员们也与工作人员热情互动，积极提出自己参观过程中遇到的疑问以及更多想要了解的问题，工作人员也用心地为大家解答。
一个又一个展厅，呈现出不同的主题，同学们充分了解了七匹狼公司的发展历程以及未来的发展规划，了解了从古至今各个时代男装的不同魅力，更实际接触到了高科技的产品，使每位学员都受益匪浅。
我此次参观过程中最大的感触就是七匹狼企业浓厚的企业文化氛围，从大到小，几乎每一个细节都体现出了七匹狼的标志，整体布局将传统闽南元素、中国古典元素以及现代元素进行了一个很好的结合和呈现。
这次晋江之行真的收获满满，参观七匹狼中国男装博物馆，我了解到了七匹狼这个金字招牌背后艰苦创业的故事，也领略到了服装与科学技术的结合、演变发展以及更新迭代的过程。
七匹狼企业文化
七匹狼企业文化七匹狼（SEPTWOLVES）是中国知名男装品牌之一，成立于1990年，经过多年的发展，已经成为中国男装行业的领导者之一。
七匹狼的成功不仅来自于其优质的产品，更重要的是其独特而强大的企业文化。
本文将重点介绍七匹狼企业文化的核心价值观、内涵以及对企业发展的积极影响。
一、核心价值观：诚信、品质、创新七匹狼企业文化的核心价值观主要包括诚信、品质和创新。
诚信是七匹狼一直倡导的行为准则，通过对顾客、合作伙伴和员工的诚信交往，建立了良好的企业声誉和品牌形象。
品质是七匹狼的生命线，从设计到生产，严格把控产品质量，致力于为消费者提供高品质的男装产品。
创新是七匹狼的核心竞争力，公司将创新视为持续发展的重要动力，从而不断推出具有时代气息和创新元素的产品。
二、企业文化内涵：家庭文化、团队文化、利益共享七匹狼企业文化的内涵主要体现在家庭文化、团队文化和利益共享三个方面。
1. 家庭文化：七匹狼将公司视为一个大家庭，通过营造温暖和谐的工作氛围，关注员工的身心健康和个人成长。
公司领导层积极参与员工的工作和生活，给予员工关怀和支持，形成了一种亲情般的家庭文化。
2. 团队文化：七匹狼强调团队合作和协调性，注重员工之间的相互理解和支持。
公司鼓励员工相互学习和分享经验，通过团队活动和培训来增强团队凝聚力和协作能力。
3. 利益共享：七匹狼认为，企业的发展离不开每一位员工的辛勤付出，因此，他们采用了股权激励和利益共享的方式，激励员工积极进取。
公司建立了一套公正合理的激励机制，让员工分享企业发展所获得的成果。
三、企业文化对企业发展的积极影响七匹狼秉持着诚信、品质、创新的核心价值观，通过家庭文化、团队文化和利益共享的内涵，对企业发展产生了积极的影响。
1. 塑造良好企业形象：七匹狼始终坚持诚信经营，以良好的企业信誉和可靠的产品品质赢得了消费者的认可和信赖，树立了良好的企业形象。
2. 提高员工忠诚度和凝聚力：七匹狼通过家庭文化和团队文化，使员工产生归属感和认同感，增强员工的忠诚度和凝聚力，提高员工的工作积极性和主动性。
七匹狼运动品牌风采PPT资料33页
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七匹狼生活馆
店 铺 内 景
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2019年七匹狼跨入运动行业
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文化精髓
挑战人生，永不回头 相信自己，相信伙伴
诚信、责任 专业、创新
企业使命 企业精神
企业愿景 核心价值观
经营原则
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用时尚传承经典 让品牌激励人生
时尚着装顾问
为顾客创造价值 为股东创造价值 为员工创造价值
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创业初期：品牌意识觉醒
（80年代末—90年代）
七匹狼从1990年创业。
经过七位创业伙伴研究，最后选定“狼”为品牌LOGO！其一是因为 普通话的“狼”与闽南话中的“人”是谐音；其二，既然是七个人一 起创业，就命名为‘七匹狼’！而且狼是非常具有团队精神的动物， 具有机灵敏捷、勇往直前的个性，而这些都是企业创业成功不可缺少 的素质。
七匹狼是第一家导入CIS系统的服装企业
七匹狼是服装行业第一家推广代理制的企业
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七匹狼进化升级期：三个阶段的发展
（90年代末-现在）
从“奋斗无止境”到“男人不只一面”，再到对生活形态的思考，七匹狼 的品牌进化经历了三个阶段。
首先，用生活形态作为发想，延伸产品系列，提升产品创意，营造生 活方式，成为生活方式的倡导者。
其次，注重塑造品牌精神，用“狼图腾”升华品牌性格，致力成为时 代精神价值的引领者和传播者。
分析七匹狼的商标
分析七匹狼的商标从外型上，图形是一匹向前奔跑的彪狼，以昂头挺尾奔越的形状、四脚蓄积爆发的立姿，气势磅礴，充满动感，给人激昂的情怀，积极活泼的情调，给人奋勇直前的感觉，同时也透露出产品强有力的发展后劲，展现了一股雄姿英发的英雄本色，也象征着企业勇于突破传统，不断开拓的奋斗精神；它整体呈流线型，站姿独特，犹如策马奔驰的追风少年，生动体现了个性与时尚风范；英文专用词“SEPTWOLVES”及中文“七匹狼”，象征着公司以一个团结的整体面向未来的经营作风和企业凝聚力；以墨绿色为标准色，折射出沉稳、执着而不失青外延上积极的元素，更让人们发自内心的喜欢。
由此，在一堆堆产品商标中，其抢镜率很容易高出一筹，辨识度一提高，也就有效辅助了的产品的营销推广。
在企业精神上，狼的图腾中集智慧、机灵、团结、拼搏奋进于一身的形象与七匹狼“挑战人生，永不回头”、“相信自己，相信伙伴”的精神紧密联系，图腾精神就是在头脑中激励企业发展的一个图像。
这就为公司大力引进高级管理人才与技术专才，不断完善现代企业制度，积极营造“文化、自然、亲和”的良好企业氛围，倾力构筑不败的文化团队，使企业实现了超常规、跳跃式发展提供了内在动力与精神支柱。
在产品文化与企业文化上，七匹狼展现了了一种智慧与勇猛顽强、忍耐执著、自信沉稳、积极主动接受人生挑战的这样一种含义非常丰富且并不空洞的狼文化，成功与男人的本色接轨。
一种"奋斗中男人"的多彩形象，一种奋斗无止境的精神，一种品位和一种生活方式，能够很快得到三十岁至四十五岁的消费群体的认可与喜欢，从而能够有效开辟目标市场！团队精神、拼搏精神与七匹狼企业的“狼文化”不谋而合，而奋斗的男人所具有的热爱家庭、热爱事业的铁血柔情与七匹狼所倡导的男人多面性生活形态的品牌精神和追求默契一致。
健康、帅气和颇具亲和力的形象，同与狼共舞品牌所倡导的个性和理念有着完美的契合。
匹狼的企业核心价值观由“诚信、求实、敬业、奉献”变为“诚信、责任、专业、创新”，使得外延更加丰富。
七匹狼
（3）公司品牌推广能力强。公司具有领先的品牌和营销创新意识，早在1989 年，公 司注册 “七匹狼”商标，为业界较早注册商标的公司，同时公司在全世界三十多个国 家注册七匹狼商标。 在国内服装企业仍然沿袭传统销售概念和经营模式进行生产经 营时，公司制定了文化营销的品牌 战略，即以公司的“狼”商标为起点，通过广告宣 传、营销活动将公司品牌与丰富的狼文化相融合，形成了以“狼文化”核心，融品牌、 文化与企业一体的市场营销战略。
（4）管理团队的市场经验丰富。公司经营管理团队中多数人具有长时期从事服装 生产管理和市场开拓经验。其中，董事长周少雄有23 年服装行业从业经历，其中 14 年担任领导职务，曾被评为“福建省优秀青年企业家”、“影响中国服装业的 50 个人”。
(5) 拥有国际化专业设计团队。 服装业为时尚产业，设计能力为决定产品市 场竞争力的关键因素之一。目前公司研发设计团队共有专职人员 13 人，其 中首席设计师为日本的畠山巧 (Hatakeyama Takumi)、店面与橱窗设计师为 香港资深专业人士冯彦文，其余人员均毕业于国内专业院校，平均从业时间 超过5 年。 (6) 享有产业集群效应优 势。产业集群是某产业的 相同、相近与相关企业聚 集某地，进而吸 引一些相 关服务机构进驻该地，从 而形成的一个有效的经济 群体。结合公司已有的营 销和创新能力，公司所在 地具有的“服装业集群” 效应将能使公司在 成本、 新产品设计开发方面 保持持续的竞争优势。
七 匹 狼 服 装 劣 势 分 析
（1）家族管理结构不尽合理，激励机制还有待完善。 在七匹狼集团股 权结构中，周连期、周少雄、周少明、陈鹏玲为同一家族成员(以下简称 “周氏家族”)，周氏家族共持有七匹狼集团95％的股权，周氏家族为公 司的实际控制人。因此，公司存在一定的家族控制风险。同时公司对人才 的激励机制还不够灵活，造成公司在诸如资本运营、人力资源管理等方面 的人才不足，尤其对于公司品牌国际化运营的专业人才匮乏，制约公司品 牌的国际化运作。 （2）财务状况虽然良好，但应收账款增长速度远远高 于营业收入的增长速度。 （3）产品结构单一，客户不合理。2008－ 2010年，公司主导产品茄克、Ｔ恤等休闲服装的销售额占主营业务收入的 60％以上，在一定程度上面临产品品种过于集中的风险单一的产品结构对 于市场消费的变化适应性较差。2009 年及2010年，排名前五位的客户销 售额占公司同期销售总收入的比例分别为41.02 ％、33.32％，公司对大客 户仍具有较大依赖性；公司目前主要通过代理商销售产品， 代理商财务状 况的变化，对公司的营销网络体系是严峻的考验。
七匹狼简介
七匹狼公司简介
福建七匹狼实业股份有限公司（股票代码002029）位于福建省晋江市，作为中国服装业首家高科技上市公司，在行业内率先系统提出服装品牌文化经营理论，形成了以品牌为核心、以生活形态产业为主导的现代企业经营体系。
七匹狼品牌创立于1990年，恪守“用时尚传承经典，让品牌激励人生”的企业使命，在立足于对博大精深的中华传统文化积极挖掘的同时，将西方流行时尚元素融于自身设计理念，并致力于推动中国传统文化与现代时尚创意产业的契合。
七匹狼不仅为人们提供丰富的产品，更提供一种文化精神与生活方式。
经过多年经营发展，七匹狼品牌服装已连续十年在中国市场占有率第一，在休闲男装市场占有率名列全国第一。
七匹狼品牌标识
“狼”集智慧、机灵、团结于一身，是极具拼搏力、顽强执着，不停为生存奋头的群体性动物，LOGO 是一头向前奔跑的狼，以昴头挺尾的形状，四脚蓄积暴发的立姿表现创业者勇于突破，独具个性的舒展形象。
它整体呈流线型充满动感，给人以奋于直前的感觉，象征企业不断开创的精神。
LOGO用“SEPTWOLVES”及“七匹狼”，向征着公司一个团结的整体面向未来的经营作风和凝聚力。
墨绿色为企业标准色，象征着活力、成熟，蕴含无穷的魅力。
企业文化手册(1)
四、公司大事记
四、公司大事记
DEVELOPMENT HISTORY 公司大事记
公司创立发展大事件
★1990年，七匹狼品牌创建。
★1993 年，七匹狼公司在行业内首 家全面导入 CIS 系统，同年 “七匹 狼”商标在世界30多个国家和地区 进行注册，独具个性的七匹狼品牌 新形象诞生。
四、公司大事记
一、集 团 简 介
GROUP PROFILE 集团简介
七匹狼品牌服饰以自主设计为主。公司设计团队 来自法国、韩国、日本、香港以及中国大陆优秀设计 师组成，年设计产品达到4000款。目前，形成了以品 牌经营为核心，生活形态产业为主线，经营发展时尚 商务、休闲服饰的现代企业经营体系。
二、狼与七匹狼
二、狼与七匹狼
一、集 团 简 介
GROUP PROFILE 集团简介
七匹狼控股集团股份有限公司成立于2000年，是七匹狼集团旗下专业从事股权 投资和资产管理的公司，产业涉及银行业、证券业、保险业、创投管理业、商业物 业等。
一、集 团 简 介
GROUP PROFILE 集团简介
福建七匹狼实业股份有限公司于 2000年正式成立，是七匹狼集团控股 的上市公司。七匹狼是中国服装业首 家高科技上市公司，在行业内率先系 统地提出服装品牌文化经营理论， 2004年8月6日七匹狼股票成功上市 （股票号：002029），成为福建省 第一家在深圳挂牌上市的公司，这是 七匹狼集团划时代的标志，一家真正 意义上的新型企业诞生了。
四、公司大事记
DEVELOPMENT HISTORY 公司大事记
品牌发展、活动大事件
★2002年3月25日，七匹狼 引领潮流开启品牌代言人风 潮——齐秦正式出任七匹狼 品牌的形象代言人。
七匹狼
一、七匹狼产品种类繁多，但大部分以中档价格在市场上出售；二、七匹狼为中国本土品牌，具有较高的认可度；三、七匹狼的知名度从服装开始，在香烟市场中得到提升，形成了独特的品牌文化。
通过10年的品牌运作，我们得到了一个具有较高的品牌认知度和较多品牌认同的纯粹男性品牌。
这正是七匹狼独特的品牌文化和个性的根基所在。
品牌个性本质上是品牌的人性化，因此七匹狼的个性化之路，只能以“狼”为品牌形象的主体，并把品牌人格化。
具体思路是：把七匹狼视为一个人、一群人或一个主体，而这一群人应具有什么样的特征呢？研究发现：在现代社会的竞争环境中，男士的世界是一个“群狼混战”的世界。
男士面临着巨大的社会压力，包括家庭责任、社会关系、事业成败等方面的因素。
生存本身意味着沉勇机警，不懈奋斗。
追求不懈奋斗的男士部落是当今男士的主流群体。
而男性在表面和潜质上兼具狼的性格：孤独、勇往直前、百折不挠、精诚团结——这些正是追求成功的男性必经的心灵历程。
成功和走向成功的“男士族群”身上折射出的是一种个人英雄主义和传统集体主义并重的精神综合体，一种在人生旋涡里激流勇进、百折不挠，积极挑战人生的英雄气概，一种在冷静中思考、在负重中专注，在豪迈、自信、慷慨甚至不羁反叛中充分展示自己的理想人格。
显然，现代男人个性张扬的时代已经过去，更为内敛的精神内涵和群体合作成为新追求。
这些正应该是七匹狼的品牌个性的内涵之所在，也应成为企业文化内涵之所在，更应构成品牌个性的延伸方向。
由此，七匹狼个性的提升必须遵循：1.以“狼”为品牌形象主体，作为其个性的表达语言；2.深化形象认知，提升“狼”的男性世界文化，沟通品牌个性。
我们已发现七匹狼的品牌身份始终是荒凉、苍茫中一个孤独、孤傲、不断挑战自我的男人形象。
基于这个现实，通过主体消费群的准确创建以及对男性精神的精确把握，我们对七匹狼的品牌形象的规划是：“狼的智慧—无止境的生命哲学”，代表着团队、挑战、个性、执着、忍耐、时尚、成熟、忠诚，并以此七匹狼擎起男士族群的精神旗帜，以勇猛精进、顽强拼搏、笑看沧桑的男士精神感召成功和正在走向成功男性：拥抱光荣、完成自我、成就自我、展现自我。
七匹狼服装服务标准说明讲解课件
及时处理订单
客户下单时，服务人员应仔细核对订 单信息，确保无误。
服务人员应在客户下单后及时处理订 单，确保产品及时送达客户手中。
提供多种支付方式
为了方便客户支付，服务人员应提供 多种支付方式供客户选择。
物流配送与售后
快速配送
服务人员应选择可靠的物流合作 伙伴，确保产品快速安全地送达
客户手中。
售后跟踪
产品推荐与试穿
专业推荐
服务人员应具备丰富的产 品知识，根据客户的体型、 喜好和需求，推荐适合的 产品。
提供试穿服务
为了让客户更好地了解产 品效果，服务人员应提供 试穿服务，并指导客户如 何搭配。
关注客户需求
在试穿过程中，服务人员 应关注客户的反馈和意见， 以便更好地满足客户需求。
订单处理与支付
确认订单信息
望。
06 如何提升七匹狼服装服务 水平
定期培训与考核
定期培训
为提高服务人员的专业知识和技能，定期组织内部培训，涵 盖产品知识、销售技巧、客户服务等方面。
考核机制
建立科学的考核体系，定期对服务人员进行业绩评估和技能 测试，确保服务水平达标。
建立客户反馈机制
收集反馈
通过调查问卷、在线评价、电话回访 等方式，主动收集客户对服务的意见 和建议。
七匹狼注重产品品质，采用优 质面料和工艺，打造出高品质 的男装产品。
品牌的服务范围包括线上线下 销售、售后服务和定制服务等 多个方面，为消费者提供全方 位的服务体验。
02 七匹狼服装服务标准
售前服务标准
01
02
03
04
接待客户
热情、耐心地接待每一位进店 客户，提供专业的好，提供合 适的产品推荐，帮助客户选择
七匹狼集团发展历程
七匹狼集团发展历程七匹狼集团开展历程“挑战人生· 永不回头〞——秉承这一信念的“七匹狼集团公司〞，以狼的精神与智慧，打造了中国外乡品牌独特的品牌文化和精神内涵。
经过十年锻造，已经开展成以男仕服装为根抵和龙头，横跨香烟、酒业等领域的中国著名男性品牌代表之一。
七匹狼集团开展历程“七匹狼〞十余年历程，是一个品牌不断延伸、扩张的过程。
1990 年至今，从单一品牌到今日的多品牌跨领域运作，“七匹狼〞始终致力于男仕精品事业，并以“倡导男仕族群新文化〞作为经营的核心理念，不断满足现代社会奋斗中的男仕人群高品味的文化物质享受。
任何子品牌运作市场向来是以品牌核心理念导航，以成功老品牌运作模式为借鉴，使得“七匹狼〞每一个新领域运作都得以成功。
七匹狼集团开展历程n 1990 年，第一代产品“七匹狼〞双色茄克上市，在上海引起哄动。
n 1992 年，“七匹狼〞商标获福建省著名商标称号，并入选全国著名商标。
七匹狼集团开展历程n 1993 年全面导入CIS 企业识别系统，修改了商标图形，把产品商标由原有的卧狼改为呼之欲出的奔狼，象征“七匹狼〞勇往直前、无限的广阔驰骋乾坤。
此外“七匹狼〞三字重起英文名字“__VES〞，“七匹狼〞商标还在30 多个国家和地区进行注册。
一个具有独特个性的“七匹狼〞品牌诞生了。
n 1994 年6 月，“七匹狼〞被纳入著名商标保护组织成员单位。
同年8 月，“七匹狼〞被国家技术监督局评为国家产品监督抽查合格企业。
七匹狼集团开展历程§ 1996 年9 月，“七匹狼鞋业成立〞；11 月，“七匹狼〞利用品牌优势，延伸品牌内涵与晋江烟草专卖局、龙岩卷烟厂联合推出“金牌七匹狼〞高档香烟。
§ 1997 年12 月，“七匹狼酒业〞正式成立，实现了跨行业经营的第一次重大转变。
七匹狼集团开展历程- 1998 年8 月，“七匹狼集团〞通过__ 质量认证体系国内国际双重认证。
9 月，“七匹狼集团〞与有百年历史的台湾世家名茶成功创立“七匹狼茶业〞。
七匹狼
七匹狼------男人不止一面一、品牌简介：七匹狼男装是中国男装行业开创性品牌，始终致力于为消费者提供满足现代多元化生活需求的高品质服装产品。
“男人不只一面”，七匹狼以“品格男装”突显国际化品质和中西兼容的文化格调，以时尚传承经典，以中国面向世界。
产品系列立足于现代生活方式的七大系列产品：国际设计系列、经典系列、时尚系列、休闲俱乐部系列、SWJEANS、童装、女装。
二、品牌历史1、品牌第一阶段1990年至1997年自主品牌起势期——挑战人生永不回头“我是一匹来自北方的狼，走在无垠的旷野中。
”上世纪90年代，齐秦与他的《北方的狼》红遍了大江南北。
与此同时，另一曲“狼的传奇”也正在南中国浓重谱写，这正是七匹狼。
中国的改革开放恰似一场及时的春雨，浇醒了每一个有理想的激情。
1990年，七匹狼商标注册成功，是福建省第一家注册的服装商标，也是福建省第一家具有独立知识产权的公司。
同年6月，七匹狼双色茄克上市，产品畅销大江南北，被誉为“中国茄克之王”、“茄克专家”。
七匹狼品牌一炮打响，开创了新时代民营品牌的营销先河。
七匹狼的品牌与产品创新之举立即引起了广泛的模仿效应，仿冒之风一时盛行，1991年，七匹狼在上海将生产经营假冒七匹狼产品的商家诉诸法律，引起国内众多媒介争相报道，成为追踪焦点，七匹狼的全力维权行动使得品牌影响力迅速提升，对整个服装产业的维权起了示范作用。
七匹狼并不满足已取得的成就，擅于创新和勇于探索的精神铭刻在企业的根骨上，1993年，七匹狼公司在行业内首家全面导入CIS系统，同时“七匹狼”商标在世界30多个国家和地区进行注册，一个独具个性的七匹狼品牌新形象从此诞生。
敏锐把握市场形势，提前洞悉行业发展先机，适时而变，不断创新，是七匹狼不断成功的源动力。
品牌第二阶段1997年至2005年品牌战略扩张期——奋斗无止境在奋斗中饱受艰辛，历经折磨，感受矛盾、动荡、沧桑与荣耀。
这是上世纪末至今中国创业者的真实处境。
七匹狼企业文化
经营理念■诚信：※诚信是指导我们的价值观，除了要把事情做得正确，还要永远去做正确的事情；※公司内部诚信建立起来的信任，是我们所珍视的相互信赖的价值核心，员工信赖公司，敢于创新冒险，敢于承担责任，敢于制定远大的业绩目标；※社会上对公司期望，就是一个信任，我们回馈给社会的一定是诚信。
没有诚信就不可能有永续经营。
■求实：※求实有三层含义，第一层强调对客观事实的尊重，是方法论；第二层强调一种探索精神和务实的作风；第三层强调对规律、规则、途径、办法的一种把握；※一切从实际出发，不好高骛远，又紧盯远大目标，扎扎实实，又勇于突破，独具个性，奋勇向前，求实是七匹狼事业不断开拓的精神基石；※七匹狼讲求做人实实在在，做事脚踏实地，一步一个脚印，拒绝弄虚作假、好高骛远的不良作风。
■敬业：※敬业是鼓励为事业而献身的精神，这种敬业实质上是“奋斗无止境”精神的延续；※追求更高的工作目标，勇于承担工作责任，掌握更好的工作技能，培养踏踏实实和精益求精的工作作风；※敬业是积极向上的人生态度。
敬业乐群，持之以恒，敬重自己从事的事业，专心致力于事业，千方百计将本职工作做好。
■奉献：※敬业奉献、永不回头。
为家庭、朋友、团队、社会的幸福生活目标，与同伴一道同心协力、信任他人并彼此真诚，不懈努力；※用不懈的努力赢得顾客的尊重，把最时尚、极具品味的服饰奉献给顾客。
企业精神■挑战是成功的摇篮。
倘若人生没有挑战，它虽然实在，但短缺了一份精彩；它固然平稳，而人生却在无形之中大大减少了磨炼的机会；■挑战孕育着激越。
只有不断挑战自我，新的精彩才会不断出现；只有不断面对挑战，新的动力才会不断迸发；■挑战必然有风险。
人生的哲理告诉我们：失败是对人生的有益磨炼，这也是一个人成长必经的过程；■挑战总源于生活。
在精神上，挑战表现为勇往直前，永不言败，不断催人奋进；在学习上，挑战表现为刻苦进取，减少无知，不断完善自己；在工作上，挑战表现为克服困难，战胜自我，永不满足，始终争取做得更好！从而为自己的人生不断地增添光彩，从中挖掘到生活的精髓，铺筑起成功的道路；■挑战其实就是一笔财富。
七匹狼企业文化
七匹狼企业文化一、品牌释义（paraphraestobrand）“狼”集智慧、机灵、团结于一身，是极具拼搏力、顽强执着，不停地为生存而奋斗的群体性动物，七匹狼商标图形是一匹向前奔跑的彪狼，以昂头挺尾奔越的形状，四脚蓄积爆发的立姿表现公司创业者勇于突破传统，独具个性的舒展形象。
它整体呈流线型，充满动感，给人奋勇直前的感觉，象征着企业不断开拓的奋斗精神，英文专用词“septwolves”及中文“七匹狼”。
象征着公司以一个团结的整体面向未来的经营作风和企业凝聚力；墨绿色是企业的标准色，象征着青春、活力、孕育着勃勃生机。
二、品牌沿革(evolution)“七匹狼”品牌创立于八十年代末，是由立志于创造中国服装名牌的七位年轻侨眷精心设计的牌子：按闽南风俗，“七”是代表生命、活力和胜利的吉祥数字，既代表着一个由奋斗者组成的团体，又蕴含着品牌的诉求对象，又体现年轻创业团体矢志不移的创业精神。
93年公司全面导入cis企业识别系统，对企业形象进行全新塑造和提升，七匹狼商标由原来的卧狼改为呼出欲出的奔狼，重起英文名字“septwolves”，内涵为“七匹狼“组合，于是一个极具有个性化的品牌诞生。
三、品牌主张（culturemeaningtobrand）“七匹狼”产品的诉求对象是奋斗中的男性，它把奋斗中的男性所经历的那份沧桑，那种独具魅力的成熟，透过产品尽情地渲泄出来。
“七匹狼”以“提倡男仕族群文化”为已出任，将时尚文化与男仕精神相对直奔，并将根据这个主题讲诉更多、更精彩的创业者故事。
四、企业文化模式概况：●以精英团队刻画企业文化●以企业文化培育优秀员工●以优秀员工永续名牌经营●以管理精品推进产业发展●以产业发展崇尚企业效益●以企业效益汇聚优秀人才五、七匹狼企业文化宣言我们永远以一颗热情、年长、正直的心并肩同行，我们的团队有著共同的远景与目标、信仰与崇尚，对理想与美好生活的共同渴求并使我们彼此关怀、相互鞭策，共同蜕变。
七匹狼男装
七匹狼品牌释义与品牌文化“狼”集智慧、机灵、团结于一身，是极具拼搏力、顽强执着，不停地为生存而奋斗的群体性动物，七匹狼的商标图形是一匹向前奔跑的彪狼，以昂头挺尾奔越的形状，四脚蓄积爆发的立姿表现公司创业者勇于突破传统，独具个性的舒展形象。
它整体呈流线型，充满动感，给人奋勇直前的感觉，象征着企业不断开拓的奋斗精神。
“七匹狼”选择具有拼搏力和奋斗精神的狼为品牌标识，标识设计为奔狼，充满动感，寓意不断开拓，勇往直前，图案底为绿色，既显示出与奋斗相关的勃勃生机，也让人联想到与休闲相关的大自然，英文专用词“SEPTWOLVES”与中文“七匹狼”象征着公司以一个团结的整体来面向未来的经营作风及企业凝聚力，企业标准色墨绿色象征青春、活力，孕育着勃勃生机。
“七匹狼”文化的核心魅力，就在于既坚持了东方民族风格，又不墨守成规，在博采众长的基础上古为今用，洋为中用，不断寻求开拓，创新和发展，挑战自然的同时，又遵循自然。
七匹狼以产品作为载体，反映“追求成功人士”必经的心灵历程，真情演绎成功男人坚强外表掩盖下的内心独白，提出“相信自己，相信伙伴”的至情至理的文化内蕴，引起了男士广泛的共鸣。
经过多年的品牌文化整合，“七匹狼”已成为追求成就、勇往直前、勇于挑战，年龄以30-40岁男士为主要目标消费群体的男士精品形象，这种个性鲜明地突现男性精神的品牌文化，从而使七匹狼这个品牌以其深刻的文化品质，取得了中国男性群体时尚消费生活的代言人地位。
一、品牌沿革“七匹狼”品牌创立于八十年代末，是由立志于创造中国服装名牌的七位年轻华侨精心设计的牌子：按闽南风俗，“七”是代表生命、活力和胜利的吉祥数字，既代表着一个由奋斗者组成的团体，又蕴含着品牌的诉求对象，又体现年轻创业团体矢志不移的创业精神。
1993年公司全面导入CIS企业识别系统，对企业形象进行全新塑造和提升，七匹狼的商标由原来的卧狼改为呼出欲出的奔狼，重起英文名字“SEPTWOLVES”，内涵是“七匹狼”组合，于是一个极具个性化的品牌诞生……二、狼的十大处世哲学1、卧薪尝胆：狼是不会为了所谓的尊严在自己弱小是攻击比自己强大的东西；2、众狼一心：狼如果不得不面对比自己强大的东西，必群起而攻之；3、自知之明：狼也很想当兽王，但狼知道自己是狼而不是老虎；4、顺水推舟：狼知道如何用最小的代价，换取最大的回报；5、同进同退：狼虽然通常独自行动，但狼却是最团结的动物，你不会发现有那只狼在同伴受伤时而独自逃走。
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七匹狼服装最新资讯将不断更新：七匹狼广告语:“七匹狼男装，相信自己，相信伙伴”。
七匹狼广告语:“男人，不止一面，(男人的温柔面\男人的英雄面\男人的孤独面\男人的领袖面)今天你要秀哪一面？”七匹狼广告语:“七匹狼男装,相信自己,相信伙伴”。
七匹狼广告语:“与狼共舞,尽显英雄本色”七匹狼广告语:“奋斗无止境”七匹狼广告语:“男人就应该对自己狠一点”七匹狼广告语:“挑战人生，永不回头”七匹狼最新的广告词男人简单两个字却承载丰富意涵他们求近亦思远锐意进取当下更以智慧远见未来他们隐忍亦激扬从容应对挑战为梦想奋斗不止他们时尚亦经典不为新潮所动却已将流行品味成永恒他们铁骨亦柔情知拼搏更懂享生活的至情真意我们相信,正是男人的多面性让他们完美诠释着人生每一个角色以平凡之躯开创非凡成就这就是男人，不止一面的男人值得我们致敬的真男人！七匹狼介绍：“刚做服装时，并没有创品牌的意识，但是不久我就看到，产品牌子不响亮，就永远停留做产品的水平上。
” 2005年11月6日，福建七匹狼实业股份有限公司周少雄北上河北，在接受记者专访时，他用这样的开场白述说“七匹狼”的创品牌之路。
这位国内服装行业的领军人物，来河北是参加首家在冀的“七皮狼”旗舰店开业仪式的。
谈起“七匹狼”这个日渐响亮的品牌，他的感受是：“不会做品牌，只能在国际巨头的阴影下生存。
”弘扬“狼文化”今年40岁的周少雄是福建晋江人，出生于国家困难时期的平民家庭。
他个子不高，谈话中思维敏捷、神态坚毅。
他说自己是1990年开始做服装的。
当时，许多人不知道什么叫品牌，只知道把服装质量做好，产品有个名字就可以了。
可是，当时看到有些人喜欢国外牌子的服装，以穿国外名牌为荣，他就逐渐认识到产品的牌子很重要，有了创品牌的意识。
他介绍：“那时，企业创产品品牌，许多人还没有这种意识，而我们觉醒得是比较早的。
”在我国，人们认为狼“贪婪、狡猾、野蛮”，对其没有好感。
他却给自己生产的服装起名“狼”，让人感到有些怪异。
他解释说，其实狼还有非常难得的性格：“勇猛顽强、忍耐执著和团队精神”。
在意大利和美洲印第安人部落，人们都崇拜狼族文化，甚至狼已成为凝聚当地群体意志的图腾。
为什么在狼前加一个“七”字呢？周少雄解释说，在福建晋江地区，流行“七成八败九厉害”的俗语，为了体现“七”这个吉祥数字，他们把产品叫做“七匹狼”。
他还介绍，1992年以前，他们生产的服装，商标图形上的狼是坐着的。
以后，为了体现狼的狂野性格，便将其变成狂奔的狼。
这样，就更能体现出企业一往无前的精神。
巧合的是，周少雄当初的创业团队刚好总共是7个人，而且到现在这7个人没有一个离开“七皮狼”。
“把产品叫做‘七匹狼’后，我们就将狼的文化变成大力弘扬的企业文化。
”他说：“任何企业文化，必须体现到员工的行为上去。
我们所弘扬的狼文化，形象直观，内涵丰富，容易被员工接受。
”产品与文化结合随着物质生活水平的提高，人们在求得服装有御寒保暖实用功能的同时，对产品的文化需求越来越高，成为丰富人们精神世界的物质载体。
周少雄认为，服装产业必须与文化相结合，从文化性产业做起。
他说，包含在服装产品中的文化含量，分制造和流通两部分。
制造过程是对产品组成部分进行整体搭配的一个环节，要体现员工对产品质量执著追求的精神。
在流通环节，由于服装是时尚产业，是对产品进行再包装的阶段。
现在，人们选择产品，已经告别购买单件服装的阶段，文化的含量就应该更多。
其实，国外也是这样走过来的。
周少雄认为，服装产品分两种形态。
一种是基础性产品，产品形态的变化不大。
这种形态的产品，用来满足人们平时穿着的需要。
就像日常上班，你不可能穿太个性的衣服。
或者说，穿着打保龄球服装上班的人是不多见的。
另一种是体现自我的服装，这种服装个性化强，往往是一个设计师一种风格。
设计的产品一旦走向市场，往往是一群人跟着穿。
多年来，七匹狼一直制作男士休闲服装。
周少雄说，一个企业不是什么都能做。
把目标定在一个方向上，“挑战人生、永不回头”才能把事业做大。
现在，七匹狼服装，销量已经占到同行业的第一位，占国内市场的10%左右。
强化“文化经营”理念在周少雄率领下，“七匹狼”推出了文化经营理念，并将其作为一项长抓不懈的工程。
在其“文化经营”理念里，将产品分成两种设计。
一种是产品设计。
周少雄认为，企业是靠产品来发展的，产品要体现着消费者的价值观。
他说，为什么人们喜欢你的产品？原因是你能不断为消费者创造价值，能不断给消费者创造出新的东西，不断刺激消费欲望，激起购买热情。
二是文化设计。
为消费者创造价值，这种理念体现在品牌文化上，必须经常传播才能得到人们的认同。
他说，“七匹狼”很重要的一点是体现着团结、合作意识，穿上七匹狼服装能时刻提醒自己要相互关爱、善待同伙，这在他们的品牌文化中，是着力宣传的一项重要内容。
他说，现在一些企业满足于贴牌生产，技术和品牌上缺乏自主创新意识，这是非常危险的。
1990年，本来就有一份固定工作的周少雄，是本着“走出去试试，总不至于饿死”的想法“下海”的。
七匹狼从小到大可算是白手起家。
从一开始，他们没有走贴牌生产的道路，而是着眼于创立自主品牌，凝练自身的价值观，创建自己的品牌文化。
现在，面对国际国内众多知名品牌纷争市场，后起服装企业怎样创立品牌？他说，任何知名品牌都不是最后一个。
在知名品牌体系中，何种品牌都要有自身的个性，企业必须树立自身的价值观，形成独具特色的企业、产品文化，而不是复制别人的文化。
没有个性就没有生命力。
创立品牌文化，是一个长期的过程。
周少雄说：“企业创品牌的最大困难，是刚开始时很难把企业文化贯彻到每一个人和各个管理层面上。
这就需要坚持不懈，反复贯彻企业的价值观。
”他认为，中国服装企业不能没有品牌文化，只有迈向品牌产品的生产之路，才能走向世界。
七匹狼标志:七匹狼选择具有拼搏力和奋斗精神的狼为品牌标识，图象设计为奔狼，充满动感，寓意不断开拓，勇往直前，图案底为绿色，既显示出与奋斗相关的勃勃生机，也让人联想到与休闲相关的大自然，英文专用词“SEPTWOLVES”与中文“七匹狼”象征着公司以一个团结的整体来面向未来的经营作风及企业凝聚力，企业标准色墨绿色象征青春、活力，孕育着勃勃生机。
七匹狼标志：代表“奋斗”、“进取””、“渴求胜利”图腾文化和品牌形象七匹狼第一代产品-----七匹狼双色茄克上市，在上海市引起轰动；产品畅销大江南北，被誉为“茄克之王”、“茄克专家”。
“七匹狼”新印象男人不止一面“爱拼才会赢”，这五个字可以说代表着闽南地区的特有文化精髓。
所以，有服装行业的评论人士认为，正是这种敢于拼搏的精神，才成就了上世纪90年代至今福建服装品牌的迅速崛起。
“七匹狼”，就是一个典型范例。
16年前，像“七匹狼”的雏形--福建晋江金井劳务侨乡服装工艺厂这样的小工厂，在泉州数都数不过来；16年后，由周少雄所创的服装品牌“七匹狼”不仅成为福建省服装行业第一家上市企业，并且掌控着中国休闲男装行业的话语权。
现年37岁的周少雄，总是以整洁自然的装扮亮相各种场合，他除了开始涉足房地产等行业以外，还适当参政议政，树立起民营企业家发展方向的一个标杆。
周少雄经常保持着得体的微笑，看起来像一个儒雅的智者，却由于富有狼的进攻性及爆发力，一度被誉为“狼王”，并与他所倡导的“狼族文化”，一并被世人关注。
但是，就在如今福建男装品牌之战硝烟弥漫时，这个一贯冲在最前面的“先锋”，却宁愿做个稳健的“后卫”，谈及原因，他说，七匹狼要做中国式的POLO！中国式品牌改造在周少雄看来，“品”是对产品质量、企业管理等物质载体的指标要求；而“牌”则是精神领域的市场推广；“品”与“牌”互为依托，共同提升。
正是这种物质与意识相互作用的品牌经营理念，使七匹狼实现了生产经营模式的成功转型，即不再是生产型企业，而成为了虚拟化经营品牌的实体。
1967年，纽约市鱼布朗克地区，世界知名品牌POLO诞生了。
回想起这半个世纪以来的品牌历程，POLO的创始人拉尔夫·劳伦从不否认自己缺乏正规训练，但他并不认为这是从事时尚业的缺陷，在他看来，成功的诀窍就在于善于借助设计人员和其他专业人士的帮助。
倘若将拉尔夫·劳伦的秘诀与周少雄一贯推崇的模式相比，就会发现两者确有异曲同工之妙。
当福建大部分的服装企业还在热衷于贴牌加工时，周少雄却率先以“狼文化”的拼搏精神树立起中国休闲男装的旗帜，他说“不做自主品牌实在是没意思”；当福建的男装品牌在央视“扎堆”大额投放广告时，七匹狼由于赞助皇家马德里中国之行，写下了中国休闲男装介入体育营销领域的重要一笔，“品牌推广需要和自身定位形成紧密契合。
”这就是周少雄的思维方式，他似乎永远保持着一种从高处着眼的状态。
周少雄非常清楚，新一轮的品牌竞争，将是更为残酷的品牌综合实力和品牌文化的竞争。
而这一次，他的角色是操盘手。
品牌与资本密不可分，七匹狼幸运地实现了这样的绝佳组合。
2004年，福建七匹狼实业股份有限公司在深圳股市中小企业板块上市，这也是福建省第一家在深圳中小企业板块挂牌上市的公司。
和一些上市公司“玩资本”的操作方式不一样，七匹狼将上市积蓄的能量导向了服装主业。
周少雄希望通过上市，提高七匹狼管理和配置资源的能力，将七匹狼服装的开发、生产和服务做到更高的境界。
周少雄说，七匹狼上市募集的资金，主要有两个用途：其一是扩大产能，其二是拓宽服装营销渠道。
今后，七匹狼将增加直营系统的分量，提高公司直营在终端销售单位的比重。
从一个小型的加工企业到影响中国服装市场的男装品牌，周少雄深知，通路的快速反应和供应链的畅通，会让企业从流通业和文化附加值上获取更多利润。
“七匹狼今后的发展，要用流通业的概念来经营品牌，比如在生产时装、衬衫时就会采用外包的生产模式，而七匹狼的制造中心则集中用于休闲装生产上。
把擅长的东西做强做大，才是符合经营规律的。
”后花园模式如果分析中国的男装品牌不难发现，当品牌发展到一定阶段，必然会出现产业转移，通常做法是将生产中心仍然留在原地，而将营销及研发机构迁往信息更便捷的城市，如温州的企业会选择上海，潮汕的企业会选择广州，而厦门会不会成为泉州服装品牌的“后花园”？厦门市武夷工贸中心，看起来并不起眼，门口还保留着上世纪90年代的建筑风格，但走到里面，才发现这里聚集着众多本地知名的服装企业，是一个小型的集制造、营销、开发于一体的服装产业园区。
2005年9月，七匹狼也将设在石狮的营销中心迁到这里，同时加强了与香港、上海等地的研发机构的建设，周少雄介绍说，这个新的中心主要是致力于七匹狼营销创新与产品开发能力的提升。
到过泉州的人都知道，泉州服装行业最引人注目的区域是石狮及其周边地区，在石狮街头，以市中心著名的大狮子城雕为辐射，有18条以服装为主的商业批发街，8个专业服装批发市场。
“在这里，每年有上千个服装品牌出现，但同样有上千种在消失。