财务人员岗位责任书

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公交公司财务人员责任书

公交公司财务人员责任书

公交公司财务人员责任书
尊敬的财务人员:
作为公交公司的财务人员,您是公司财务管理的重要组成部分,承担着保障公司财务安全、促进公司发展的重要责任。

为了明确您的职责和义务,特将您的责任书如下:
一、严格遵守相关法律法规和公司财务制度,诚实守信、勤勉尽责,保护公司财产安全。

二、认真履行公司财务管理职责,按照公司的财务要求,准确核算公司经济业务活动,并及时录入系统。

三、确保公司财务信息的真实、准确、完整、合规,不得提供虚假、失真的财务报告,保证公司财务信息的合法合规性。

四、严格控制公司财务成本,根据公司经营需求和财务状况,合理制定和执行公司预算,提出合理的节约和财务管理建议。

五、加强财务风险管理,提前识别和预防潜在的财务风险,及时报告和应对可能出现的财务问题,保障公司财务安全。

六、积极配合公司内外部审计工作,提供准确、完整的财务数据和相关文件,确保审计工作的顺利进行。

七、保护公司商业机密和财务数据的安全,不得泄露公司财务信息,严禁私自利用公司财务资源谋取个人私利。

八、积极参与公司财务培训和学习,提高自身财务管理能力和专业技能,不断适应市场变化和公司发展需求。

九、信守职业道德,忠诚公司,与同事之间互相尊重、互相合作,共同为公司的发展贡献自己的力量。

在您担任公司财务人员的任期内,请将以上责任书贯彻执行,依法依规完成您的工作任务。

感谢您对公司财务工作所做的辛勤付出,相信您能够充分发挥自身优势,为公司的财务管理工作做出重要贡献。

祝您工作愉快、身体健康、事业有成!
公司领导签名:日期:____________。

财务科责任书(精选5篇)

财务科责任书(精选5篇)

财务科责任书(精选5篇)财务科责任书1一、参与制定企业经济计划、业务计划,考核经济指标完成情况,编制和下达资金使用计划,监督资金周转使用方向,把好资金使用关,及时给领导提供财会资料,保证库领导决策和预测的准确性,当好领导参谋,及时提出工作建议和措施。

建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;二、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;三、加强流动资金管理,正确核定月季、年度内的流动资金额,配合领导及时筹措资金,努力保证企业生产,经营正常运行。

四、加强成本管理,努力控制生产经营中的各种消耗,争取以最小的消耗,取得最大的生产经营成果。

五、积极配合业务科催收货款,及时组织人员清理应收应付款项,及时收回外欠款,加速资金周转,提高资金使用效率。

六、对单位税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;七、比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控单位负债和资本的合理结构,统筹管理和运作单位资金并对其进行有效的风险控制;八、对单位重大的投资、融资、等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;九、加强票据及会计档案的管理,落实好本单位防火、防盗等工作。

十、认真执行企业结算纪律,合理使用资金,加强资金管理,及时做好贷款结算工作。

财务科长安全责任一、执行财会人员通用责任制按照国家企业财会制度和本企业会计制度的规定,认真编制财务计划,按月编制企业财务经营状况报告。

二、定期或不定期的检查、分析财务计划完成情况和费用计划的执行情况,监督有关单位经营成果和收支情况,督促检查及时记帐、算帐、结帐和报帐,保证手续完备,数字准确,内容真实,组织实施编制会计报表。

三、加强对固定资产的.管理,按照财务制度建立健全固定资产明细帐,正确计提和利用固定资产折旧和大修理基金。

财务工作目标责任书范文(精选3篇)

财务工作目标责任书范文(精选3篇)

财务工作目标责任书范文(精选3篇)财务工作目标责任书范文(精选3篇)在社会一步步向前发展的今天,责任书在生活中的使用越来越广泛,责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。

相信很多朋友都对拟定责任书感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的财务工作目标责任书范文(精选3篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

财务工作目标责任书1 为加强xx工程项目财务管理工作,落实管理责任,确保xx工程项目各项目标的圆满完成,特签订本责任书。

1、认真执行国家规定的财税相关法律法规、方针、政策,严格按《会计法》和《基本建设财务制度》办事,科学决策、合理准确、及时地处理基本建设会计业务。

2、建立科学的会计核算体系,做好财务核算工作。

根据会计业务正确的使用会计科目、设立会计账簿、编制会计凭证和报表,保证会计信息完整、真实、准确。

3、根据项目进度,按照上级单位批准的投资计划,执行项目资金的管理工作。

做好资金筹措、调度、合理使用。

确保工程项目的需求的同时,合理利用资金,节约融资成本。

4、建立财务管理体系,编制和完善财务制度,完善财务付款流程,做好财务管控,防范风险。

结合工程概算,严格控制各类费用在可控范围之内,确保工程款及时支付、安全准确。

5、做好项目过程中各类付款的财务审核和稽查工作。

各项付款流程中,核查单据是否真实合理。

手续是否齐全,对不符合规定的`票据手续不合格付款,拒绝办理,确保资金安全。

为项目的工程款结算和竣工决算做好准备,确保在规定的时间内做好项目竣工决算。

6、加强人员财务知识、工程知识及其他相关知识的学习,掌握最新的基建知识,培养和储备人才,在实践中,岗位明确、以老带新、合理轮岗,尽快提升财务人员的业务水平,为工程项目更好的服务。

7、本年度融资17亿元,满足项目资金需求。

项目经理:(签字)部门负责人:(签字)财务工作目标责任书2 财务部:为确保完成我院20xx年工作任务,特制定本目标责任书。

考核的重点工作: 1、强化企业管理以财务管理为中心,财务管理以资金管理为中心,资金管理以内部财务控制为中心的管理意识,认真执行集团公司制定的内部控制制度、搞好资金平衡,提高资金使用效率。

财务部责任书范本模板

财务部责任书范本模板

财务部责任书范本模板一、前言在企业的运营管理中,财务部扮演着至关重要的角色。

为了明确财务部的职责和目标,提高财务管理的效率和质量,特制定本责任书。

二、责任目标1、财务报表的准确性和及时性确保每月的财务报表在规定的时间内完成编制,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。

财务报表中的数据准确无误,符合会计准则和公司内部的财务政策。

2、预算管理协助各部门制定合理的年度预算,并进行有效的审核和汇总。

对预算执行情况进行监控和分析,及时发现偏差并提出调整建议,确保公司的各项费用支出在预算范围内。

3、成本控制建立健全成本核算体系,准确核算各项产品或服务的成本。

分析成本构成,提出降低成本的合理化建议,提高公司的盈利能力。

4、资金管理合理规划和安排资金,确保公司资金的正常周转和安全。

优化资金结构,降低资金成本,提高资金使用效率。

5、税务合规准确计算和申报各种税款,按时缴纳,避免税务风险。

积极研究税收政策,进行合理的税务筹划,降低公司税负。

6、财务制度建设与执行完善公司的财务管理制度和流程,并监督其有效执行。

对违反财务制度的行为进行查处和纠正,保障公司财务管理的规范和有序。

7、财务分析与决策支持定期对公司的财务状况进行分析,为管理层提供准确、及时的财务信息和决策建议。

参与公司的重大投资决策和经营决策,从财务角度进行风险评估和效益预测。

三、考核指标与评估标准1、财务报表的准确性和及时性准确性:报表数据错误率低于X%。

及时性:每月具体日期前完成报表编制。

2、预算管理预算编制的合理性:各部门对预算编制的满意度达到X%以上。

预算执行偏差率:控制在X%以内。

3、成本控制成本降低率:较上一年度降低X%。

成本核算的准确性:成本核算误差率低于X%。

4、资金管理资金周转率:达到X次/年以上。

资金安全事故:全年无重大资金安全事故。

5、税务合规税务申报的准确性:申报错误次数为 0。

税务筹划的效益:实现合理节税具体金额。

6、财务制度建设与执行制度完善度:每年对财务制度进行X次修订和完善。

财务负责人岗位责任制(5篇)

财务负责人岗位责任制(5篇)

财务负责人岗位责任制⑴贯彻执行国家及上级有关预算编制的各项规定,编制工程竣工结算资料及分包工程的结算。

⑵协助领导签订内外分包施工合同,并严格控制费用标准。

⑶编制固定资金使用计划,编制成本、利润计划,编制分百单位考核指标计划及管理费用控制计划。

严格按审批制度及审批程序控制购置计划,严格执行现金管理制度,正确及时办理货币资金业务结算。

⑷贯彻执行财经法规及成本管理标准。

⑸认真执行会计制度。

⑹财务档案的综合管理。

⑺编制月度工资发放明细表,审核并填制工资方面业务记帐凭证。

⑻成本核算审核。

⑼贯彻执行劳动工资政策、法令,执行本企业的规章制度。

⑽负责劳动工资计划、统计的审核和工资奖金的使用、管理。

⑾负责贯彻执行劳动定额。

⑿认真贯彻执行国家劳动保护用品的规定和使用标准,按规定负责审批购置劳动保护用品的经费。

⒀做好主持编制、审批材料计划。

⒁定期检查指导部门内及所属分包财务核算工作。

⒂填写工作日报。

财务负责人岗位责任制(2)财务负责人的岗位责任制一般包括以下方面的责任:1. 财务管理责任:负责制定和实施公司的财务管理政策、制度和流程,确保公司财务管理的规范性和高效性,同时负责预算编制和执行。

2. 财务分析和决策责任:对公司的财务状况进行分析和评估,提供对决策的支持和建议,以保证公司财务目标的实现。

3. 财务报告责任:负责编制和发布财务报告,包括月度报告、季度报告和年度报告,在报告中准确反映公司的财务状况和经营成果。

4. 资金管理责任:负责公司的资金筹措、运用和监督,确保公司的资金充足和合理运用,同时进行风险评估和控制。

5. 税务管理责任:负责公司的税务规划和税务申报,确保公司纳税的合规性和优化税务成本。

6. 内部控制责任:负责建立和完善公司的内部控制体系,预防和减少财务风险,确保公司财务信息的可靠性和准确性。

7. 管理团队协作责任:作为公司管理团队的一员,负责在公司战略和决策中提供财务方面的支持和建议,协同其他职能部门共同推动公司的发展。

财务岗位责任书9篇

财务岗位责任书9篇

财务岗位责任书9篇财务岗位责任书1甲方:乙方:根据年度工作的要求,经研究对乙方实行目标责任制管理,为确保目标实现,特订立本《经营目标责任书》。

一、考核对象:乙方实行会计负责制,本责任制考核对象为会计及其团队。

二、乙方工作目标:(一)规章制度管理(10分)1.组织制定企业各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法2.各项制度审批通过后组织实施、监督,确保企业资产安全、有效地运作3.将规章制度交办公室备案考核重点:制度的完善与有效实施程度(二)财务预算管理(10分)1.编制财务预算,上报总经理审批后组织实行2.监督各部门预算的执行情况考核重点:预算的科学性、合理性(三)财务计划管理(10分)1.组织编制各项财务收支及资金计划,落实和检查计划的执行情况,确保资金供应2.定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理考核重点:各项计划的执行情况(四)会计核算(20分)1.组织进行会计核算和账务处理2.编制、汇总企业会计报表并及时上报有关单位考核重点:会计核算出错率(五)成本控制(10分)1.负责组织企业的成本管理工作2.进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,节约费用3.根据企业运营的实际情况,适时提出成本控制方案并监督实施考核重点:成本控制的有效性,费用支出的降低程度(六)财务分析(10分)1.定期或不定期地组织进行财务分析,提交财务分析报告,为企业决策提供依据2.对新投资项目做好财务预测与风险分析3.参与企业重大财务问题的决策,提出意见或建议考核重点:每半年向董事会提交财务分析与预测报告,领导对报告的满意程度(七)财务监督和审计工作(10分)1.根据内部控制制度,组织实施财务监督,确保企业各项业务在受控的情况下运行2.组织设定财务工作考核标准,严格监督各项业务收支情况,考核重点:年度财务效益指标的完成程度(八)疏通融资渠道(10分)1.根据董事会的指示,做好资金筹集、供应和使用管理工作2.依据企业对日常资金的需求量,寻找融资渠道,疏通融资渠道3.与银行建立正常的信贷、结算关系,满足企业经营运作中的资金需求考核重点:确保渠道畅通,领导交办的融资任务的完成情况(九)部门内部管理(10分)1.负责财务人员队伍的建设工作2.对员工进行财务知识培训3.指导、监督员工工作状况,并对其进行业绩考核考核重点:员工绩效考核结果三、考核办法(1)由办公室对目标责任制单位分项进行综合评价,每半年评价一次,两次考评的综合情况作为奖惩依据。

财务科安全责任书(4篇)

财务科安全责任书(4篇)

财务科安全责任书李文丽任河北盛泽房地产开发有限公司财务总监,主管财务部。

根据公司有关制度及____年度经营发展计划,与公司签订本岗位年度目标责任书。

一、管理目标1、团结带领分管部门员工做好年度各部门工作;2、提高自身素养和业务能力,加强对分管部门的管理;3、忠于职守,切实履行管理职责。

二、业务目标1、从公司全局利益出发,制定财务方面的规章制度和业务流程,并监督严格执行,保证公司不发生违反财经纪律的问题。

2、加强公司财务结算中心的运作和管理,建立分公司(项目部)财务管控机制,提高服务保障水平,确保财务结(核)算真实、准确、及时。

3、负责项目综合成本控制指标体系建设,动态掌握项目成本执行情况,加强分析与控制,降低资金风险,提供决策参考。

4、负责处理公司税务事项,加强与税务部门的沟通和协调,确保公司依法履行纳税义务,不发生被税务机关查处、处罚问题。

5、加强与金融机构的协调合作,加强资本运作,在融资、按揭、担保等方面与有关机构开展合作。

其中:年融资额不低于___亿元,按揭回款不超过___个月、动态余额不高于___万元。

6、拓宽融资渠道,协助拟定公司上市规划方案,做好前期准备工作。

三、职业操守目标认同公司管理理念,忠于公司利益,执行公司制度,保守公司机密,恪守职业道德,履行岗位职责,全力为公司效力。

四、工作权限与权利1、拥有管理、监督分管部门工作和员工的权利;2、向公司提出工作建议或业务实施方案;3、对分管部门及人员岗位设置、招聘辞退及考核奖惩的建议权利,对公司涉及本人的处罚决定有解释和申诉权利。

4、行政管理费用___元以内的审批权。

五、薪酬待遇认同公司岗位薪酬制度,薪酬由基本薪酬、考核工资和特别奖励三部分组成,其中:前两项年度总额为___元。

六、责任条款认同和执行公司《中高层人员考核奖惩办法》中相关条款(附件)。

七、有效期限本责任书执行期一年,自____年___月___日起至____年___月___日止,期满后可以续订。

财务岗位责任书

财务岗位责任书

财务岗位责任书
标题:财务岗位责任书
引言概述:
财务岗位是企业中至关重要的职位之一,负责管理和监督企业的财务活动。

为了明确财务岗位的职责和责任,制定财务岗位责任书是非常必要的。

本文将详细介绍财务岗位责任书的内容和重要性。

一、明确财务岗位的职责和权利
1.1 确定财务岗位的具体职责范围
1.2 确定财务岗位的权利和权限
1.3 确定财务岗位的目标和绩效评估标准
二、规范财务岗位的行为准则
2.1 遵守公司的财务政策和流程
2.2 保护公司的财务资产和信息安全
2.3 遵守相关法律法规和职业道德准则
三、强化财务岗位的风险管理意识
3.1 确保财务数据的准确性和完整性
3.2 防范和应对财务风险
3.3 定期进行风险评估和管理
四、加强财务岗位的团队合作和沟通
4.1 与其他部门密切合作,共同推动企业发展
4.2 及时沟通和协调财务工作
4.3 培养团队合作精神和职业素养
五、持续学习和提升财务岗位的专业能力
5.1 参加相关培训和学习,不断提升专业知识和技能
5.2 关注财务领域的最新发展和趋势
5.3 不断改进和优化工作流程,提高工作效率和质量
结论:
财务岗位责任书是规范财务工作、明确职责和责任的重要工具,对于提高财务
工作效率、风险管理和团队合作具有重要意义。

财务人员应严格遵守责任书的规定,不断提升专业能力,为企业的发展做出积极贡献。

财务人员岗位责任书

财务人员岗位责任书

财务人员岗位责任书一、岗位名称:财务人员二、直接上级:财务部经理三、本职工作:负责公司财务工作中帐务处理四、工作职责:1. 贯彻执行国家财经法令政策、制度,遵守公司财务管理制度。

2. 认真执行岗位责任制,坚守工作岗位,遵守劳动纪律,讲求工作效率和工作质量。

3. 负责办理日常会计事务及财务、税务相关工作;负责对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作。

4. 负责管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产,每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目。

5. 负责对公司经营活动情况进行财务成本控制、核算、监督;负责对公司重大工程、经营活动进行财务分析、决策。

6. 负责管理公司各项财务帐簿、报表及相关资料;定期装订会计凭证、帐簿、表册,妥善保管和存档;当年会计档案由会计人员负责保管,次年建立新帐后移交公司档案室保管。

7. 负责定期汇总、编制财务报表,及时向上级报告公司经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为公司领导提供财务分析,提出有益的建议和意见。

8. 负责根据上级规定的财务规章制度,认真审核原始凭证并编制记帐凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。

9. 负责及时、准确编制会计分录、明细帐、总帐、报表和有关说明,做到帐证、帐帐、帐表相符;严格按照会计核算制度和会计核算程序进行帐务处理,做到内容真实、数字准确、帐目清楚,及时编报各种会计报表。

10. 负责公司固定资产的财务管理,按月正确计提固定资产折旧,定期或不定期地组织清产核资工作。

11. 负责公司税金的计算、申报和解缴工作,协助有关部门开展财务审计和年检。

12. 及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。

13. 及时、准确地向相关管理者提供财务信息和财务分析。

14. 负责员工工资、奖金、津贴的核算、发放工作。

财务岗位责任书(四篇)

财务岗位责任书(四篇)

财务岗位责任书财务岗位责任书为了规范公司日常财务行为,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效的监督,公司及员工相关的合法权益,依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本责任书,具体内容如下:一、责任期限本责任书自年月日起年月日止二、岗位名称:出纳三、隶属部门:财务部四、直接上级:财务部经理五、岗位职责1、负责现金、办理电汇、信汇、汇票等各项汇款业务,及时将支票、汇票等存入银行,减少在途资金的数额。

2、严格按照现金管理的有关规定使用现金,负责现金收、付和保管并保证资金安全。

根据复核后的记帐凭证办理日常现金收付业务,凡手续不完善的单据必须拒绝付款。

对每日现金流水进行记录,严格执行现金盘点制度,每日核对库存现金,不得挪用库存现金。

杜绝预支现金、白条抵库、坐支收入等现象的发生。

3、严格审核费用报销单据,费用报销单据必须有经手人、证明人及审批人签名才能支付,对不真实不合法的原始凭证不予受理,对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回,要求更正、补充。

4、建立健全现金日记帐、银行日记帐,严格审核现金及各种付款原始凭证,每日登记现金、银行日记帐,做到帐实相符,日清月结。

负责银行存款日记帐和对帐单的核对工作,按月编制银行存款余额调节表,确保准确无误,掌握大额款项的流动情况度并及时上报领导,清理未到帐项。

5、负责现金余额的核对工作,保证现金日记帐的每日余额与当日库存核对无误,月底帐面余额与报表及库存核对无误。

6、根据需要购买支票等各种银行空白票据,输银行存款利息单、对帐单等单据的领取以及帐户开立、变更、注销的相关手续。

7、执行有价票据登记制,对所有未通达银行的汇票(承兑汇票、银行汇票)登记清楚其来龙去脉。

对现金支票、转帐支票执行领用登记销号制度。

8、根据需要预约情况汇总现金需用数额,及时通知,结算,保证每日资金用量如有多余款项应入存,保证每日库存不超过限额。

财务部人员安全目标责任书

财务部人员安全目标责任书

财务部人员安全目标责任书尊敬的财务部全体人员:为了确保财务部工作的安全,并保障财务信息的完整性和机密性,特制定本《财务部人员安全目标责任书》。

希望大家认真阅读并遵守,共同致力于提高公司财务安全水平。

一、保护财务信息安全责任作为财务部人员,我们要充分认识到财务信息的重要性,明确保护财务信息安全的责任。

在日常工作中,我将秉持以下原则:1.严守保密协议,认真履行保密义务,不得泄露、篡改、利用财务信息,不得私自使用公司财务信息。

2.妥善保管财务信息资料,做好备份和存储工作,确保数据不丢失。

3.积极加强网络安全意识,定期更新密码、强化权限管理,确保财务系统的安全性。

4.加强对外交流和合作的风险控制,确保与合作伙伴的财务信息交互安全可靠。

二、防范财务风险责任财务部是公司风险管理的主要防线,我将充分意识到防范财务风险的重要性,切实履行责任。

具体做法如下:1.严格执行财务审批流程,确保资金使用的合规性和风险可控性。

2.规范财务凭证和报账手续,防范财务造假行为,确保财务数据的真实性。

3.及时发现和预防财务风险,建立内部监控机制,对财务漏洞和异常交易进行监测和分析。

4.健全内部控制制度,明确各岗位职责,防范财务失误和违规操作。

三、加强财务安全培训责任作为财务部人员,我将主动参与财务安全培训,并将所学应用于实际工作,提高财务信息安全意识和能力。

具体做法如下:1.关注财务信息安全的最新动态,通过学习、研究不断提升自己的知识水平。

2.积极参与财务部组织的培训活动,加强对财务信息安全的理解和应对能力。

3.向同事分享财务安全方面的经验和心得,形成良好的学习氛围和安全文化。

四、应急响应和风险报告责任财务部人员在发现任何财务安全事故、漏洞或风险时,应及时报告,并积极参与应急响应工作。

具体做法如下:1.利用公司内部渠道或应急联系方式报告财务安全事故,及时通知相关部门和领导。

2.积极配合公司的安全专业人员,针对财务安全事件进行调查与处理。

2024年出纳岗位工作目标责任书(三篇)

2024年出纳岗位工作目标责任书(三篇)

2024年出纳岗位工作目标责任书1、承担现金收付与银行结算的管理任务;2、执行日常会计记录,处理报销单据;3、确保库存现金和各类票据的安全保管;4、负责各类费用的及时清算;5、编制电子版银行和现金日记账;6、按预定计划处理支付或开具期票事务;7、执行与客户间的现金收款流程;8、定期向管理层报告资金运用状况;9、负责录入费用、银行收支及部分转账凭证;10、有效管理费用报销,及时处理相关问题;11、协调与配套部门及营销部门的支付业务;12、根据现金流动情况,有序安排报销工作;13、负责每月会计凭证的装订工作;14、对本岗位涉及的敏感信息保持保密;15、高效完成上级指派的临时任务。

我郑重承诺:在任期内严格遵守公司所有规章制度,忠实履行岗位职责,坚决避免因个人私利而与内外部人员进行不正当的协作行为。

如有违反,我愿意承担由此产生的一切经济和法律责任。

2024年出纳岗位工作目标责任书(二)一、责任期限二、职责范围(一)执行现金及银行结算业务负责执行现金收付和银行结算业务,对所有报销及支出凭证进行严格审核,确保所有支付基于经过审批的原始凭证,并在OA审批流程完成后进行。

(二)编制每日及月度财务报告1. 确保每日现金及银行存款交易的准确记录,实时更新现金日记账和银行日记账,编制收支日报表,并在每日工作结束前完成,次日准时向董事长和财务经理报告,确保数据的精确无误。

2. 每日进行库存现金、现金日记账余额及出纳日报表余额的核对,确保数据一致。

如有差异,需立即查明原因。

3. 月末编制收支汇总表,与会计部门核对余额,如有差异需找出原因并制作余额调节表。

确保在月度结束后的____个工作日内完成并存档。

(三)及时获取银行结算业务回单对所有收支金额进行实时电子回单打印,如需银行纸质回单,应及时与会计部门沟通获取。

(四)确保月度还款计划的执行确保每月的还款计划得以按时准确执行,以避免逾期导致的不必要损失。

(五)执行每月银行对账工作按照各银行的规定,及时完成每月的对账工作。

财务部人员安全生产目标责任书(二篇)

财务部人员安全生产目标责任书(二篇)

财务部人员安全生产目标责任书一、财务部人员安全职责:1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作,做好防火、防盗、防破坏工作,积极协助其它部门做好安全生产工作;4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》,确定安全费用提取标准,专项用于安全生产,保证资金到位;5、加强工作责任心,提高安全意识,认真做好本职工作,对财务账薄等妥善保管,做好“四防”工作;6、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动;二、目标:1、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%.3、部门办公区域危险源控制率100%.4、安全生产投入资金到位率100%.三、奖惩办法:1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

责任人签字:日期:部门主任签字:日期:财务部人员安全生产目标责任书(二)为了加强财务部人员的安全生产意识,保障员工的人身安全和财产安全,明确各项安全生产工作任务和责任,特制定本目标责任书。

一、目标财务部人员的目标是:建立良好的安全环境,确保财务部所有工作场所、设备和流程安全,保障员工的生命安全和财务部的正常运转。

二、任务1. 提供安全生产风险评估和预防控制的技术支持,为财务部制定安全生产政策和措施提供依据。

食堂财务人员岗位分工、岗位责任书等

食堂财务人员岗位分工、岗位责任书等

食堂财务人员岗位分工、岗位责任书一、岗位分工1. 财务主管- 主要负责食堂财务管理工作,包括财务报表的编制、资金的管理、审计工作的协调等。

- 负责与相关部门协调,监督和指导下属财务人员的工作。

2. 财务人员- 负责日常财务会计工作,包括收支记录的登记、核算、账目清查等。

- 负责编制财务报表,协助财务主管进行财务分析和预算编制。

- 负责与相关部门交流协调,处理相关财务事务。

3. 出纳- 负责食堂日常资金的收付管理,保证资金的安全和准确性。

- 负责日常银行存取款、结算和银行对账等工作。

- 负责对食堂现金流进行监控和分析,及时上报风险情况。

二、岗位责任书财务主管1. 负责制定财务管理制度和相关规章制度,确保财务工作的规范进行。

2. 负责负责编制年度财务预算、财务报表和财务分析报告。

3. 负责协调食堂内外部财务审计、检查工作。

4. 负责监督和指导下属财务人员的工作,保证工作的顺利开展。

财务人员1. 负责日常财务会计记录的维护和管理,确保财务账目的准确性和完整性。

2. 负责编制月度财务报表和相关财务分析报告,协助财务主管进行业务分析和预算编制。

3. 负责与相关部门交流协调,协助财务主管处理好相关财务事务。

出纳1. 负责食堂日常资金的收付管理,保证资金的安全和准确性。

2. 负责及时进行日常银行存取款、结算和银行对账等工作,确保资金流动的及时性和准确性。

3. 负责对食堂现金流进行监控和分析,及时上报风险情况,提出风险应对措施。

以上岗位分工和责任书仅供参考,具体情况可根据实际情况进行调整。

希望每位员工都能严格遵守财务管理制度和相关规章制度,做好本职工作,保证食堂财务工作的顺利开展。

食堂财务人员岗位分工、岗位责任书分别对财务主管、财务人员和出纳进行了明确的分工和责任分配。

接下来,我们将深入探讨每个岗位在日常工作中需要具备的能力和技能,以及在特定情况下需要采取的措施。

1. 财务主管财务主管是财务工作的核心管理者,需要具备较高的财务专业知识和管理能力。

财会人员岗位责任制度范文(4篇)

财会人员岗位责任制度范文(4篇)

财会人员岗位责任制度范文第一章总则第一条目的和依据为规范财会人员的工作行为,明确岗位责任,提高工作效率和工作质量,特制定本岗位责任制度。

第二条适用范围本岗位责任制度适用于本公司财务部门的所有财会人员。

第三条职责划分1. 财务经理:负责全面领导和管理财务部门的工作,制定财务工作计划和预算,监督组织财务日常工作的开展,协调各部门的资金需求和开支安排。

2. 会计主管:负责全面组织、协调、指导本公司的会计工作,监督财务会计制度的实施,编制财务会计报表。

3. 出纳员:负责公司资金的管理、支付、收取、核对和登记,保管公司资金,及时、正确地进行银行存取现金、及时反映与财务有关的问题。

4. 进账会计:负责对公司收入的及时核对、登记和入账,做好相关财务会计处理。

5. 借还会计:负责对公司资金借还的核对、登记和入账,做好相关财务会计处理。

6. 结算会计:负责对公司支出的及时核对、登记和入账,做好相关财务会计处理。

7. 财务分析师:负责对公司财务数据进行收集、整理、分析、研究,并提供财务决策支持。

第二章职责要求第四条财务经理的职责要求1. 制定财务工作计划和预算,确保财务活动有序进行。

2. 监督组织财务日常工作的开展,确保财务数据的准确性和及时性。

3. 协调各部门的资金需求和开支安排,合理安排资金使用,确保资金流动的稳定。

4. 监督公司财务会计制度的完善和执行,确保公司财务报表的真实、完整和准确。

5. 配合审计工作,提供所需的财务资料,确保审计工作的顺利进行。

6. 及时报告财务风险和异常情况,提出解决方案,确保公司财务安全。

第五条会计主管的职责要求1. 组织、协调、指导本公司的会计工作,确保财务数据的准确性和及时性。

2. 监督财务会计制度的实施,对会计凭证、会计账簿等进行审核和核对,确保会计工作规范,不出现错误。

3. 负责编制财务会计报表,确保财务信息的真实、完整和准确。

4. 参与制定公司财务政策和规章制度,提供财务决策支持。

财务人员安全责任书

财务人员安全责任书

财务人员安全责任书尊敬的财务人员:为了保护公司的财务资产,确保财务信息的安全性和保密性,我们特此制定《财务人员安全责任书》。

通过此文件,我们希望提醒你关于财务信息安全的重要性和你在保护财务资产方面的责任。

一、保护财务信息安全的重要性财务信息是公司最重要的资产之一,包括公司的财务报表、帐目记录、纳税信息、薪资数据等重要数据。

这些信息的泄漏可能会对公司的声誉、竞争力和盈利能力造成严重影响。

因此,保护财务信息的安全性和保密性是我们每个财务人员的职责和义务。

二、财务人员的安全责任作为公司财务部门的一员,你有以下安全责任:1. 保密信息的意识:你必须意识到财务信息的重要性,并将其视为公司的核心机密。

在任何情况下,你都不得将财务信息泄露给未经授权的人员或机构。

2. 密码管理:你应当妥善管理个人账户和电子设备的密码,并确保密码的复杂性和安全性,不得将密码轻易泄露给他人。

定期更改密码是保护财务信息安全的重要步骤。

3. 访问控制:你需要采取措施确保只有经过授权的人员可以访问财务系统和账户。

不得将自己的账户和访问权限分享给其他人,也不得未经许可使用其他人的账户和权限。

4. 社会工程防范:你应该保持警觉,对可能的社会工程攻击保持警惕。

当收到可疑的电话、邮件或访客询问财务信息时,你需要立即向上级报告并采取适当的措施。

5. 外部威胁的应对:你需要及时关注并遵守公司制定的财务信息保护政策和措施,如安装防病毒软件、定期更新系统补丁等。

同时,你还应该加强对恶意软件、钓鱼邮件和网络钓鱼网站的识别和防范。

6. 销毁旧文件:在处理废弃的财务文件时,你应当确保将其正确销毁,以防止他人获取敏感信息。

销毁方式可以包括纸质文件的粉碎或电子文件的安全删除。

7. 上报安全事件:如果你发现有财务信息安全事件或可疑行为,如意外泄露、未授权访问等,你应立即上报给上级或负责安全事务的部门。

及时的反应和报告是保护财务信息安全的关键。

以上责任只是基本的安全义务,你还需要遵守公司制定的具体安全政策和流程,参加相关的安全培训和更新课程,并不断提升自己的安全意识和能力。

财务责任书

财务责任书

财务责任书
财务责任书
一、接受顾问委托
根据顾问委托的要求,本人自愿接受顾问的委托,对指定项目的财务工作负责。

二、职责范围
1. 负责制定项目的财务预算和计划,并监督执行情况。

2. 负责核算项目的各项财务收支,确保资金使用合理、公正。

3. 编制财务报表,及时向顾问汇报项目的财务状况。

4. 审查项目的财务支出,保障项目经费的合法、有效使用。

三、工作目标
本人将努力达成以下工作目标:
1. 提升财务管理水平,保障项目经费的安全。

2. 遵守相关法律法规,确保财务工作的合规性。

3. 提升项目的财务透明度,做到信息公开、公正公平。

四、工作要求
1. 严格执行顾问的财务管理制度,做到依法依规、公开透明。

2. 坚守职业操守,保护项目的财务利益,杜绝贪污腐败。

3. 积极配合项目其他部门的工作,达成项目整体目标。

4. 不得私自挪用项目经费,不得私设账户或私自支取款项。

5. 定期向顾问提交财务报告,接受顾问的监督和检查。

五、工作成果评估
本人愿意接受顾问对工作成果的评估,如有不足之处,将虚心接受批评并改进工作。

六、生效时间及有效期
本《财务责任书》自双方签字盖章之日起生效,至项目结束之日止。

本人郑重承诺遵守以上约定,认真履职,恪守廉洁自律,以实际行动维护项目的财务利益。

承诺人签名:_________________________
日期:_________________________。

财务工作目标责任书7篇

财务工作目标责任书7篇

财务工作目标责任书7篇财务工作目标责任书 (1) 为进一步落实生产责任制,做到“责、权”相结合,根据公司实际情况,现与办公室文员签订如下责任书:一、负责公司日常行政管理工作,协助办公室领导做好公司的日常行政管理工作;二、做好公司行政会议的组织与安排,做好会议记录并监督检查会议落实情况;三、负责以公司名义上报、下发文件的打印、校对及有关文件的复印工作;四、负责公司的综合档案管理工作,做好公司各员工档案的管理工作;五、负责办理员工劳动合同签订;六、负责办公用品及公司防护用品的购买与发放,并作好记录;六、做好公司的接待工作;七、负责办公室公共设施设备的保管工作,保证办公环境的整洁;八、下班后,检查用电设施是否关闭,避免浪费;九、完成领导交办的各项工作;十、在签订本责任书后,需认真执行。

如在职责范围内出现的问题,情节较轻的公司将予以酌情处罚;情节较为严重的移交公安机关处理。

公司负责人:办公室文员签字:年月日财务工作目标责任书 (2) 目标责任书为改善企业经营管理、充分发挥财务管控作用,同时更好地调动财务部人员的积极性和创造精神,进一步提高工作质量与效率,提高公司整体经营效益,营造更和谐的企业氛围,甲乙双方经友好、平等协商,甲方任命乙方为财务部部长,同时签署X年度(自X年01 月 01 日起至年 12 月 31 日止)经营目标责任书,以资共同遵照执行。

一、主要职责:1.组织编制财务、资金、审计等规章制度及业务操作流程。

2.对公司资金的时间安排进行组织、计划、控制与管理。

3.财务监控。

4.财务分析与预测。

5.疏通融资渠道,完成融资目标。

6.成本控制。

7.部门内部建设。

二、管理权限:1、公司资金流向具评价和审核权;2、公司筹资、投资建议权;3、各部门提交的预算报告的修改权;4、各种财务分析表、预算报表审批权;5、限额资金使用批准权;6、直接下属岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权;7、下属的管理、业务水平和业绩有考核评价权;三、管理责任:1、对报出的公司的财务报表和报告的真实性,与总经理共同承担责任;2、对公司因财务管理混乱、财务决策失误所造成的经济损失承担相应责任;3、对公司重大投资项目决策失误造成的经济损失,承担相应责任;4、对公司严重违反财经纪律的行为承担相应责任。

财务会计责任书

财务会计责任书

财务会计责任书一、前言本责任书旨在明确财务会计人员在履行职责过程中的权利、义务和责任,确保公司财务管理的规范性、合法性和有效性。

二、责任主体本责任书适用于公司内所有承担财务会计职责的员工。

三、基本原则1. 遵守国家法律法规,严格执行公司财务管理制度。

2. 诚实守信,保证财务数据的真实性、准确性和完整性。

3. 保守商业秘密,不得泄露公司财务信息。

四、职责范围1. 负责日常账务处理,确保账目清晰、准确。

2. 负责编制财务报表,及时反映公司的财务状况。

3. 负责财务预算的编制、执行和监控。

4. 负责财务审计的配合工作,确保审计工作的顺利进行。

五、责任条款1. 因故意或重大过失导致财务数据错误,给公司造成损失的,应承担相应的经济赔偿责任。

2. 违反财务管理规定,造成公司经济损失或不良影响的,应承担相应的法律责任。

3. 泄露公司财务信息,给公司造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

六、监督与考核1. 公司设立财务监督机制,对财务会计人员的工作进行监督和考核。

2. 定期对财务会计人员的工作进行评估,确保其工作质量和效率。

七、责任追究1. 对违反本责任书规定的行为,公司将依法依规进行处理。

2. 对于严重违反本责任书规定的行为,公司将依法追究其法律责任。

八、附则1. 本责任书自发布之日起生效。

2. 本责任书的最终解释权归公司所有。

九、签字盖章本责任书由公司法定代表人或授权代表签字盖章后生效。

法定代表人或授权代表(签字):_______日期:_______公司盖章:____________注:本责任书为模板,具体内容应根据公司实际情况进行调整和完善。

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财务人员岗位责任书
篇一:
财务部岗位责任书
甲方因工作需要,聘乙方为本单位财务部主管,经双方平等协商,就乙方的工作职责、工作考核、薪资等方面达成共识,条款如下:
一、工作职责
1、认真管理所属部门执行公司各项管理制度和规章,贯彻落实公司决议。

2、组织财务人员学习财会法规制度,严格执行国家有关财经制度和行业会计准则。

3、依据行业会计准则和公司的实际情况建立公司的财务核算体系。

4、建立有效的公司费用核报制度和仓库物资管理办法做到合理库存。

5、参与制定公司年度经营计划,严格控制部门费用,并对费用使用情况进行监督检查,合理使用费用开支。

6、加强公司现金管理,往来帐管理,协调督促部门对应收账款的追交,减少呆死坏帐。

7、大宗开支用款计划的编制、库房材料、设备、工具及办公用品的清查盘点及建帐。

8、财务成本执行情况的分析,财务状况及经营状况的分析。

9、总帐、明细帐的设立,财务报表的编制及各类帐表的审核。

10、经济合同文本、票据、印章的保管和运用管理。

11、编制相关统计日(月)报表,审核有关工资分配的原始资料。

审核原始凭证并装订和存档。

二、工作考核
1、不能有效管理所属部门执行公司既定的各项管理制度和规章的,按公司制度和规章负相应责任。

2、违反财经制度和金融票据及现金使用管理办法,违规一次扣工资50元,情节严重的自动离职并追究责任。

3、未能严格执行财务费用各类票据核报制度又未能纠正的,造成损失赔偿部分50%。

4、未能对各部门费用进行有效监督、检查,又未及时向有关部门报告的,过失一次罚款50元。

5、未能做到本职责中第7、8、9、11条,过失一次处罚30元。

6、未能妥善管理经济合同文本、票据、印章、造成经济损失,赔偿损失部分20-50%,并自动离职直至追究责任。

三、工资、奖金及相关事宜
1、甲方遵循按劳分配,多劳多得的原则和考评考核相结合的方式确定薪资。

月基本工资元/月,职务工资元/月,考核工资元/月。

2、若连续二个月或一年中累计有三个月考评不达标,给予转岗,若不服从安排给予辞退。

3、岗位调动,工资另定。

4、财务主管实行年薪制,完成公司各类管理工作及生产目标,在全年不少于300工作日,年薪为元。

四、其它约定
乙方有下列情形之一,甲方将给予乙方处罚并随时解除双方劳动关系。

1、严重违反劳动纪律,不服从工作安排,经教育无效的;
2、严重失职给甲方造成重大利益损失的;
3、消极怠工,时常不能保质保量按时完成工作任务的;
4、甲方经营状况发生严重困难,确需裁减人员的;
5、乙方辞职需提前一个月通知甲方,以便甲方安排人员接其岗位。

责任书自签字之日起实行,其它未尽事宜,双方协商解决。

甲方(签字):乙方(签字):
时间:年月日时间:年月财务人员岗位责任书篇二:目标责任书
为进一步落实学校目标责任制管理制度,保证每一位教师努力干好自己工作,特与财务管理员签订目标责任书:
一、出纳员岗位职责
1、出纳员必须严格按照中华人民共和国《现金管理暂行条例》所规定的范围使用现金,同其他单位之间的经济来往应当尽量采取转账方式进行结算。

2、单位现金收入应于当日送存信用社。

3、单位大额支出以支票形式支付。

4、从信用社提取现金,应当写明用途,由校长签字盖章,经信用社审核后,予以支付。

5、建立健全现金账目,逐笔记载现金支付,账目应日清月结,帐款相符。

6、经费支出需主管领导批准签字及有关人员验收签字后,方可报销。

二、会计岗位职责
1、遵守财经法令法规,执行财务管理制度,坚持原则,当好校长管理财经工作的参谋。

2、按财经规定,做好预算、决算,杜绝不合理开支,合使用资金。

3、按会计的工作标准,凭证填写准确,数字清楚无误,手续完备齐全,月报表及时。

4、每月向校长汇报财经支出情况,每学期向教职工公布本学期收支情况,做到账目公开。

5、保管好账目、资料、档案等。

三、责任目标
1、树立安全防范意识,确保资金安全及正常用转。

2、会计、出纳人员必须严格执行学校财务制度,做好账务,做到日清月结。

3、注意防火防鼠安全,确保财务资料完整无损。

4 、积极做好学校债务的管理上报工作,做到信息与债务一致。

6、做好教师工资档案管理、住房公积金管理和医疗保险等工作。

7、做好学校及总务处交办的其它工作。

康县云台中学(法人代表):目标责任人:
签订日期:年月日财务人员岗位责任书篇三:
目标责任书
为了规范公司日常财务行为,发挥财务在公司经营广利和提高经济效益中的作用,便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效的监督,维华公司及员工相关的合法权益,依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本责任书,具体内容如下:
一、责任期限
本责任书自年月日起年月日止。

二、责任内容
贯彻国家财税政策、法规,并结合公司具体情况建立规范
的财务模式,指导建立健全相关财务核算制度同事负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核,进行成本费用预测、计划、控制、核算,监督各部门降低消耗、节约费用。

三、履职考核
l、必须树立高度的工作责任心,自觉履行本职岗位职责及要求,遵守公司有关规定和制度,严格执行公司财务管理办法。

经常注意各项单据凭证的使用结存情况,并及时办好添印手续。

认真保管好
各项单据凭证,印章和钥匙,严守各项数字机密。

2、根据财务制度的规定,经常检查各项暂付款和应收未付款,
及时催收入库。

保管好现金和支票,保险柜内不能存放规定之外超量的现金。

3、办理各项收付工作时要防止一切可能发生的差错,如有差错
应及时查明原因,向领导汇报并改进工作。

当发生不安全隐患或发生事故,应立即向公司领导报告,及时处理,必要时启动应急预案。

4、考核按公司正常考核的方式进行。

四、考核时间
考核期限:年月日起年月日止
五、奖惩
因粗心大意,造成在工作中出错,给公司带来不必要的损失,根据情节严重性,公司可保留追究其各项责任,或扣除其工资;对工作积极认真负责,在工作中无任何差错,公司给予一定的经济奖励。

六、附则
l、若签订责任书的责任人发生变动,则责任由续任者重新签订本责任书;
2、本责任书一试两份,签约双方各持一份。

责任岗位:财务
经理(签名):责任人(签名):
签订日期:年月日签订日期:年月日
财务人员岗位责任书。

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