2017年工匠精神申请材料

工匠精神

我曾无意中在电视上看了《致匠心》的广告，我不是学广告的，很难去评价这广告的好坏。但是，我着实是被这支广告的文案所打动了。这支广告，我反反复复的看了好几遍，每看一次就被感动一次，每感动一次就联想到自己工作一次。我不仅在问自己，自己真的很迷茫，我们为什么工作?,真的只是为了钱吗？反反复复看了《致匠心》的广告，我慢慢发现匠心是一种精神，一种态度，一种信仰，一种力量，这种精神与力量会催人奋进助人成长，直至造就职场的核心竞争力。

兴趣是最好的老师，08年步入雨虹，八年的光阴让曾经年少无知、迷茫失措的我，找到了方向，找到了自己的定位和兴趣，那就是管理。然而，我缺少耐心，王兴说“对未来越有信心，对现在就越有耐心”，暂时我还达不到这个境界，会被很多东西干扰，如同《致匠心》片中李宗盛所说“人生很多事急不得，你得等他自己熟”。

我算不上工匠，但我试着怀有一颗工匠精神。在卷材当班长的几年里，焦躁、忧郁、惶恐、无知的我磨掉了一身菱角，并找到了自己的定位，静下心来、脚踏实地学习管理。班长的角色是承上启下的，上要分担主任的工作之忧，下要解决班组中解决不了的生产难题。想要做个合格的班长，就得成为生产中的技术大拿，精通每个岗位操作要领，深知重担的我，通过不断的努力，多次的技术比武，取得了个人第一，团队第一，证明我做到了。

2012年12月调到设备能耗部后，深知自己欠缺设备基础知识的

我，第一时间考取了电焊气割操作证、以及电工操作证，持证上岗才能有机会学到更多的专业知识。设备科是技术部门，设备的维修、设备的技改，无时无刻都在考验着我们的专业水平。初到设备的我，唯有利用自己对设备的熟悉层度，以及班组管理能力，处理日常维修工作和打造优秀班组团队。不敢奢望自己的电焊气割水平能超越师傅，但求拥有工匠之心，在岗位上全身心投入与奉献，逐步得到提升。2014年设备科的技术比武，单项第一、第三以及团队第一，证明了，只要付出，就能换来回报。

2015年10月调到水性涂料车间，涂料对我来说是一张白纸，除了对个别设备比较熟悉，其他生产流程以及工艺，完全没有一点概念。想要能尽快手上，除了付出更多的时间和精力，还得怀有工匠精神。在前两个月里，几乎每天都加班到九十点钟，十一二点也有过，骑车在路上、回到家里都还想着，如何优化车间设备、改进操作流程、提升产品质量和现场管理形象，想尽一切办法，减少人力，优化工人劳动量。工作是一种修行，在修炼的道路上我们应该披荆斩棘，用心做事是一种人生原则，它能使自己在生活中学到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。通过这几个月的努力，涂料的工作我已能够独挡一面，后期的工作，除了保障生产和产品质量、提升车间形象以外，我将花更多的时间，深入岗位，学习岗位操作技能，作为班长，必须要是车间的技术大拿，业务能手，唯有精才能称作匠。