社会保障制度研究
统筹城乡社会保障制度的研究
统筹城乡社会保障制度的研究【摘要】本文旨在对统筹城乡社会保障制度进行深入研究。
在我们明确了研究目的、研究意义和研究方法。
接着在我们对城乡社会保障制度现状进行了分析，发现存在一些问题。
然后探讨了统筹城乡社会保障制度的重要性，提出了路径探索和建议，以解决现有问题。
在结论部分总结了本文的研究成果，并展望了未来的研究方向，同时分析了统筹城乡社会保障制度对社会发展的重要影响。
通过本研究，我们希望能够为进一步完善城乡社会保障制度提供参考和借鉴，促进我国的社会保障体系建设，为全面建设社会主义现代化国家作出贡献。
【关键词】城乡社会保障制度、统筹、现状分析、存在问题、重要性、路径探索、建议、研究成果、展望、社会发展影响1. 引言1.1 研究目的统筹城乡社会保障制度的研究目的是为了深入分析当前城乡社会保障制度的问题和存在的挑战，探讨如何更好地整合城乡社会保障资源，提高社会保障水平，实现全民共享社会保障的目标。
通过研究，可以为政府及相关部门提供科学决策参考，推动城乡社会保障制度的健康发展，促进社会公平与和谐。
通过对城乡社会保障制度的研究，可以促进城乡经济社会协调发展，提高农民和城镇居民的生活水平，推动城市化进程和农业现代化建设，促进全面建设小康社会目标的实现。
通过本研究，旨在为加快城乡社会保障制度的统筹发展提供理论参考和实践指导，为我国城乡一体化发展和社会主义现代化建设提供有益借鉴。
1.2 研究意义统筹城乡社会保障制度的研究意义主要体现在以下几个方面：一、促进社会公平。
城乡社会保障制度的不平衡发展导致了城乡之间的社会保障差距，统筹城乡社会保障制度可以有效地弥补这一差距，保障全体人民享有平等的社会保障待遇，促进社会公平，实现共同富裕。
二、提高社会稳定。
城乡社会保障制度的不完善容易导致社会矛盾和不稳定因素的出现，统筹城乡社会保障制度可以有效地提高社会稳定性，减少社会冲突，维护社会和谐。
三、促进经济发展。
完善的城乡社会保障制度可以增强居民消费能力，促进市场需求扩大，进而推动经济增长，实现可持续发展。
中国和西方发达国家社会保障制度比较研究
中国和西方发达国家社会保障制度比较研究社会保障制度是国家为了保障社会成员的基本生活水平和提高社会公平而建立的一种保障制度。
中国和西方发达国家在社会保障制度方面存在着一些显著的差异。
本文将从养老保险、医疗保险、失业保险和社会救助等方面，对中国和西方发达国家的社会保障制度进行比较研究。
一、养老保险在养老保险方面，中国和西方发达国家存在很大的差异。
在西方发达国家，养老金主要由政府和个人共同承担，政府为老年人提供基本的养老金，并建立了完善的养老金体系，包括企业年金、个人账户养老金等多种形式。
而在中国，养老金主要由政府提供，企业和个人也需要缴纳养老保险费。
但是中国的养老金水平相对较低，且养老金体系亟待改革和完善。
二、医疗保险在医疗保险方面，西方发达国家的医疗保险体系相对完善，包括全民医保、商业医保和医疗救助等多种形式，能够覆盖所有社会成员的基本医疗需求。
而中国的医疗保险体系存在着城乡差异、城镇职工医保和城乡居民医保的分割等问题，导致了一些基层群众的医疗保障难题。
三、失业保险在失业保险方面，西方发达国家建立了健全的失业保险金制度，包括失业救济金和再就业援助等多种形式，能够帮助失业人员渡过难关。
而中国的失业保险制度也存在很多不足，失业人员的救助水平相对较低，再就业援助措施较少。
四、社会救助在社会救助方面，西方发达国家建立了完善的社会救助体系，包括低保救助、临时救助、特困救助等多种形式，能够覆盖社会上的弱势群体。
而中国的社会救助体系相对薄弱，覆盖面较窄，对弱势群体的救助和扶持还有待加强。
中国和西方发达国家在社会保障制度方面存在着很大的差距。
西方发达国家的社会保障制度相对完善，能够为社会成员提供全面的保障，保障了社会的公平和稳定。
而中国的社会保障制度还有许多不足之处，需要进一步改革和完善。
在未来的发展中，中国可以借鉴西方发达国家的经验，积极完善社会保障制度，为广大社会成员提供更好的保障和福利。
国内外社会保障制度比较研究
国内外社会保障制度比较研究社会保障制度是各国政府为保障公民生活水平和提高社会福利而实施的政策。
这其中市场经济国家普遍存在的问题是，经济高速增长下的社会福利体制匮乏，难以应对人民的诉求。
如何构建较为完善的社会保障体系已经成为当代各国政府和社会共同关注的焦点。
在这篇文章中，我们将对比国内外的社会保障制度模式，探讨优缺点和借鉴意义。
一、经济发达国家的社会保障制度发达国家的社会保障制度普遍较为完备，包括社会医疗保险、养老保险、失业救济、低保救助等多种形式的福利保障。
在西欧国家，法国、瑞士、丹麦等国家的社会保障制度以普惠性为特点，标志性特征是医疗免费、养老覆盖率极高、培训和就业服务完备。
在德国、瑞典、芬兰等北欧国家，倡导“福利主义”，政府的福利政策走向社会化，积极发挥社会福利责任。
比如，德国自由民主党主席Christian Lindner提出了社会保险的个人选择制度，鼓励私人投保为社会保障提供更多的支持。
瑞典让市场机制帮助追求效率，国家和市场作为双重推动力来实现社会保障体系的完善。
这些模式均有其优点，彰显了国家和市场的合力促进社会福利的主要手段。
然而发展工业化的成本一方面，福利政策的成本壁垒也十分受到各国政府和民众的关注。
因此发达国家对于保障福利的承担比重大多在政府，但普遍需要较大的财政支出。
对于人口老龄化压力下的社保财政缺口，西欧国家经常采用提高税收和奖励个人商业型养老保障的政策来填补。
比如挪威、芬兰等国，在国家养老保险的基础上，鼓励个人商业型养老保障，但这样仍需要国家提供补贴，并引发商业型养老保障的竞争议题。
两者的平衡相当重要。
二、发展中国家的社会保障制度中国作为世界上人口最多的国家之一，其社会福利体系也是世界上最重要的社会保障体系之一。
在保险制度中，中国推出了低保、基本医保、养老、失业、工伤、生育等六类保险。
另外，中国还设立了统一的股权转移计划，涉及到的项目范围较为广泛。
通过社保范围的扩大和制度的完善，中国的社保体制已经逐渐形成，但其与发达国家的社会保障制度相较之下仍显得不足。
社会保障制度的可持续性研究
社会保障制度的可持续性研究随着人口老龄化的加剧和社会经济发展的不断进步，社会保障制度的可持续性问题变得越来越重要。
社会保障制度的可持续性主要指的是在长期的时间范围内，社会保障制度是否能够持续提供充分的保障和福利，并保证其财政平衡。
这不仅涉及到经济、社会和政治等多个层面，而且对于一个国家的稳定和发展具有重要意义。
首先，我们需要了解社会保障制度的构成。
社会保障制度包含了多种保障方式，如养老保险、医疗保险、失业保险以及社会救助等。
这些制度的可持续性有赖于财政收入的稳定性和社会需求的变化。
然而，目前的社会保障制度在确保可持续性方面面临着一定的挑战。
首先，人口老龄化对社会保障制度的可持续性构成了重大威胁。
随着人口老龄化程度不断加剧，养老保险系统的压力不断增大。
人口老龄化意味着退休人口的增加，而劳动年龄人口的减少，这导致了养老保险的征缴比降低。
由于养老金的支付是通过在职人员的工资征缴进行的，养老金支出的增加对于财政承受能力构成了巨大压力。
因此，制定合理的退休年龄和调整养老金发放政策是保证养老保险制度可持续性的关键。
其次，医疗保险是社会保障制度中的另一个重要组成部分。
随着医疗技术的不断进步和医疗费用的快速增长，医疗保险制度也面临可持续性的挑战。
高昂的医疗费用使得医疗保险赔付额度不断增加，从而增加了财政负担。
因此，必须加强医疗费用的监管，推行合理的医疗定价和优化医疗资源配置，以保障医疗保险的可持续性。
另外，社会经济发展带来的收入分配不平衡也对社会保障制度的可持续性造成了一定的冲击。
收入分配不平衡导致高收入人群的社会保障缴费比例低，从而减少了社会保障制度的财政收入。
而低收入人群则更加依赖社会保障制度获得基本的保障和福利。
因此，增加高收入人群的社会保障缴费比例并进行适度的收入再分配是保证社会保障制度可持续性的重要措施。
最后，创新和改革是社会保障制度可持续性研究的重要方向。
通过采取创新的方式，如引入数字技术、信息化管理以及发展多元化投资渠道等，可以提高社会保障制度的效率和可持续性。
社会保障制度改革研究及实践案例分析
社会保障制度改革研究及实践案例分析社会保障制度是现代国家不可或缺的一部分，它涉及到人民福祉、国家形象和社会秩序等诸多方面。
在中国，随着经济社会的快速发展，人们的需求也在不断增加，社会保障制度也面临着更多的挑战和问题。
为了使社会保障制度更加符合国情和时代要求，国家也不断进行制度改革。
本文将从社会保障制度改革的必要性、方向和实践案例等方面进行论述，以期更好地理解当前社会保障制度改革的现状和前景。
一、社会保障制度改革的必要性在我国，社会保障制度改革是一项必要而紧迫的任务。
首先，人均收入增加、医疗水平提高、老龄化程度加剧等因素都对社会保障制度提出了更高的要求。
其次，传统的社会保障体系已经不能满足现代化、多元化的需求，必须进行改革和调整。
此外，社会保障制度改革还涉及到政府职能转变、公共资源配置等多方面的问题，需要进行全面综合的考量。
二、社会保障制度改革的方向社会保障制度改革需要在多个方向上进行调整和优化。
具体而言，可以从以下几个方面入手：（一）构建全面覆盖的社会保障体系。
在我国，目前的社会保障体系虽然涵盖了养老、医疗、失业、工伤、生育等多个领域，但依然存在覆盖不足、不平衡等问题。
因此，需要构建一套全面覆盖的社会保障制度，提高基本养老保险、基本医疗保险等的覆盖率和质量，确保每一个公民都能享受到保障。
（二）提高社会保障的保障水平。
当前，我国各项社会保障的水平和标准都相对较低，很难满足公民的需求。
因此，需要逐步提高社会保障的保障水平，包括养老保险和医疗保险等方面。
同时，还需要加强社会救助、特殊救助等措施，为社会弱势群体提供更多的帮助。
（三）完善社会保障制度的管理和监管体系。
社会保障制度是一项庞大的工程，需要有严格的管理和监管体系来保证其正常运行。
因此，需要加强社会保障制度的监管和管理，建立健全的监管机构，推进信息化建设，压缩管理成本，提高管理效率等方面。
三、社会保障制度改革的实践案例近年来，我国社会保障制度改革取得了显著成果，涉及到养老、医疗、失业、工伤、生育等多个领域。
各国社会保障制度的比较研究
各国社会保障制度的比较研究社会保障制度是一个国家在经济、社会和政治层面上为保障国民的生活和权益所建立的制度。
不同国家的社会保障制度有其各自的特点和运作方式，这些差异主要受到国家历史、文化、经济发展水平以及政府政策的影响。
本文将从医疗保险、养老保险和失业保险三个方面，对各国社会保障制度进行比较研究。
首先，医疗保险是社会保障制度中的重要组成部分。
在这方面，对比中国和加拿大的医疗保险制度可以发现明显差异。
中国的医疗保险制度注重基本医疗保障，由政府负责管理和提供基本保险服务。
而加拿大的医疗保险制度则是全民医疗保险制度，政府通过税收收取医疗保险费用，并为所有公民提供医疗服务。
这两个国家的医疗保险制度在资金来源、服务范围和运营方式上存在差异，但都致力于为国民提供合理的医疗保障。
其次，养老保险是社会保障制度中另一个重要方面。
在养老保险方面的比较研究中，可以以德国和日本为例。
德国的养老保险制度是一种纳入公共福利体系的强制性制度，包括基本养老金、企业养老保险和个人私人养老金三个层面，由政府、企业和个人共同负担保险费用。
而日本的养老保险制度以国民年金为核心，根据缴费年限和缴费金额确定养老金水平。
这两个国家的养老保险制度在层次划分和费用分摊上存在差异，但都为老年人提供了基本的经济保障。
最后，失业保险也是社会保障制度中的重要组成部分。
在失业保险方面的比较研究中，可以以美国和瑞典为例。
美国的失业保险制度是一种社会保险制度，由联邦政府和各州政府共同管理和提供，失业者可以领取一定的失业救助金。
而瑞典的失业保险制度则更加综合和完善，除了失业救助金外，还提供失业人员的职业培训和就业介绍等服务，旨在帮助失业者尽快重新就业。
这两个国家的失业保险制度在救助方式和服务内容上存在差异，但都着眼于为失业人员提供支持和帮助。
综上所述，各国社会保障制度的比较研究是一项复杂而有意义的任务。
通过对医疗保险、养老保险和失业保险等方面的比较，可以发现不同国家在社会保障制度上的差异和共同点。
各国社会保障制度的比较研究
各国社会保障制度的比较研究随着全球化进程的加速，各国社会保障制度的比较研究也日益受到关注。
社会保障是一个国家为维护社会稳定和公平正义而制定的一系列政策和措施，旨在保障公民的基本权益和生活水平。
不同国家在社会保障制度上的差异，反映了各国文化、经济体制以及政治理念的差异。
在这篇文章中，我们将对各国社会保障制度进行比较研究，探讨其主要特点和优劣之处。
首先，我们来看看北欧国家的社会保障制度。
北欧国家以其出色的社会福利政策而闻名，如瑞典、丹麦、挪威等。
这些国家的社会保障制度注重公平和包容性，强调社会背景对个体机会的平等影响。
他们实行广泛的福利计划，包括医疗保险、失业保险、退休金等。
这些福利计划不仅涵盖了工人阶级，也覆盖了大部分居民，不论其社会地位。
这种全民覆盖的社会保障制度使北欧国家民众在面对突发状况时能够获得相应的帮助和支持。
然而，这种制度也面临着挑战，如高税收率和长期可持续性问题，需要政府制定更加可行的政策来解决。
与北欧国家不同，美国的社会保障制度则注重个人的自由和权利。
美国的社会保障制度建立在市场经济基础上，主要由个人缴纳的社会保险费用构成，如社会保险和医疗保险。
美国的社会保障制度非常灵活，允许个人选择自己的保险方案，并根据自己的需求来购买相应的保险。
然而，由于其自由度较高，美国的社会保障制度也存在一些问题。
在分配方面，它未能覆盖所有人，并且对较低收入人群的保护相对较弱。
此外，社会保险的金额也与个人所缴纳的保险费有关，这可能导致一些人在生活水平上的不平等。
另一个值得关注的国家是日本。
日本是一个高度工业化的国家，社会保障制度也相应发展。
日本实行全民的健康保险制度，覆盖了绝大部分日本居民。
此外，日本还实行了一系列福利制度，如教育补助金、养老金等。
与其他国家相比，日本社会保障制度的特点是注重公平和效率。
尽管如此，日本的长寿问题也给社会保障制度带来了一定的挑战。
由于日本人口老龄化的加剧，社会保障支出不断增加，而缺乏相应的财政来源。
城镇居民社会保障制度与社会治理研究
城镇居民社会保障制度与社会治理研究随着城镇化进程的不断加速，城镇居民社会保障制度也变得越来越重要。
社会保障制度是一种重要的社会治理方式，它能够有效地维护各阶层人民的合法权益，促进社会公平与稳定。
本文将就城镇居民社会保障制度与社会治理进行研究。
一、城镇居民社会保障制度现状当今中国城镇居民社会保障制度分为五大类：社会保险、社会福利、住房保障、卫生保障、教育补助。
社会保险是其中最重要的一部分，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
各种社会保险基金的来源主要有企业、个人、政府三个方面。
社会福利则是一种政府为特定的社会群体提供的一种特别的保障，主要包括低保、残疾人福利、失独儿童救助等。
住房保障则是为了保障城镇居民住房权益而制定的一种保障制度，主要包括低收入家庭租赁住房补贴、公共租赁住房等。
卫生保障则是为城镇居民提供医疗保障，主要包括社区卫生服务、医疗救助等。
教育补助则是为了保障城镇居民教育权益而设立的，主要包括义务教育阶段学生营养改善计划、高中阶段学生资助政策等。
城镇居民社会保障制度建设已经取得了一定的成果。
据统计，目前城镇职工已覆盖了全国总人口的60%以上，养老保险参保率逐年上升，达到了62.6%；医疗保险参保率达到了95.5%。
低保、残疾人福利等社会福利制度也在不断完善，城镇居民享有的社会福利待遇逐年提高。
二、城镇居民社会保障制度存在的问题尽管城镇居民社会保障制度已经取得了一部分成果，但是仍然存在一些问题。
主要体现在以下几个方面：1、制度覆盖面不全面虽然城镇职工的社会保险覆盖率逐年提高，但是目前仍然存在大量户籍非城镇的农民工等人无法享受社会保险福利，这对于打破城乡二元分割是一种不利的因素。
2、社会保险福利水平不高城镇居民社会保障福利水平虽有一定的提高，但与经济发展水平仍有一定的差距，尤其是医疗保健自费比例过高，也令很多社会弱势群体难以承受高额医疗费用。
3、社会保险基金分配不公社会保险基金应为所有参保人员共同缴纳的，实行统一管理、统一筹资和统一支付的原则。
社会保障的研究内容
社会保障的研究内容社会保障是指国家为了保障公民的基本生活需求而设立的一系列制度和政策。
它涉及到社会保险、社会救助、社会福利等方面的内容。
社会保障的研究内容主要包括以下几个方面。
社会保障的研究内容之一是社会保险制度。
社会保险是指国家通过社会团体组织的方式，以缴费为基础，为参保人提供一定的社会保障待遇的制度。
研究社会保险制度的内容包括制度设计、制度运行、制度改革等方面。
例如，研究社会保险制度的设计可以探讨不同社会保险制度的特点、优势和不足之处；研究社会保险制度的运行可以分析社会保险基金的管理情况、参保人的待遇发放情况等；研究社会保险制度的改革可以探讨如何提高社会保险覆盖率、增加社会保险待遇等。
社会保障的研究内容还包括社会救助制度。
社会救助是指国家为了帮助那些生活困难、无法自给自足的人群提供一定的救助措施和服务的制度。
研究社会救助制度的内容包括救助对象的认定标准、救助方式的选择、救助政策的实施效果等方面。
例如，研究社会救助制度的认定标准可以分析不同地区对贫困人口的认定标准、救助对象的范围等；研究社会救助制度的方式选择可以探讨不同救助方式的优劣、适用情况等；研究社会救助制度的实施效果可以评估救助政策对贫困人口的帮助程度、对社会和经济的影响等。
社会保障的研究内容还包括社会福利制度。
社会福利是指国家为了保障公民的基本权益和提高公民生活水平而提供的各种社会福利服务和福利待遇的制度。
研究社会福利制度的内容包括福利服务的提供方式、福利待遇的标准、福利政策的效果等方面。
例如，研究社会福利制度的提供方式可以分析不同地区的福利服务机构设置、福利项目开展情况等；研究社会福利制度的标准可以探讨不同福利待遇的发放标准、福利待遇的调整机制等；研究社会福利制度的效果可以评估福利政策对公民生活水平的提升程度、对社会和经济的影响等。
社会保障的研究内容非常丰富多样，涉及到社会保险、社会救助、社会福利等多个方面。
通过对社会保障制度的研究，可以进一步完善社会保障体系，提高社会保障水平，更好地保障公民的基本生活需求。
社会保障制度的理论与实践研究
社会保障制度的理论与实践研究第一章引言随着社会的不断发展，人们对社会保障制度的重视越来越高。
社会保障制度是指由国家来为其公民提供必要的社会保障服务的一种制度。
其目的在于保障公民的权益、提高公民的生活水平、促进社会发展。
然而随着我国不断发展和完善社会保障制度，其在理论和实践上都面临着一些问题，主要表现在以下几个方面。
第二章社会保障制度理论研究社会保障制度是指基于国家法律、规范和经济扶持，提供公民全面的社会保障，同时要求充分地发挥社会组织的作用，通过政府和社会相配合、互相补充的方式来保障公民合法权益、提高公民生活水平的一种制度。
2.1 社会保障的概念和特征社会保障是指国家对其公民在社会保障领域的需求，提供基本保障和设立社会保障体系的制度安排，包括卫生、教育、就业、社会保险、社会救助、住房保障和社会福利等各个方面。
其特征主要表现在社会性、全民性、公共性、可持续性和公平性等方面。
2.2 社会保障制度理论发展历程社会保障在中国古代的历史上，早期已有类似的制度实践，如《周礼》提出“颐养母婴”制度等。
但由于种种原因，社会保障在中国古代没有形成完整的体系。
20世纪，国际社会对保障公民权益的呼声愈加强烈，各国开始积极探索和完善社会保障制度。
我国也开始探索建设社会保障体系，1978年，我国开始实施城镇职工基本医疗保险，标志着我国社会保障制度建设的迈出了第一步。
第三章社会保障制度实践研究我国社会保障制度目前已经逐步形成了包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金和社会救助等在内的比较完整的体系。
但在实践中，社会保障制度不可避免地会面临一些问题。
3.1 社会保障领域存在的一些问题（1）保障范围的不完全：我国目前仍存在大量农民工、失业人员等群体未参与社会保障体系；（2）制度分散、重复：我国社会保障体系虽然完备，但保障标准和管理经验不同，容易造成制度重复和资源浪费；（3）管理水平和资金监管存在问题：社会保障基金投资监管不到位，管理水平不够、注意风险的能力不强，也容易导致财务危机。
社会保障制度研究
社会保障制度研究随着经济的发展和社会进步，社会保障制度逐渐成为国家重视的话题。
社会保障制度的建立和完善不仅是国家对民生的关注，也是保护和促进国家发展的重要手段。
本文将探讨社会保障制度的意义、现状和未来发展方向，以期提升全体人民的生活质量和幸福感。
一、社会保障制度的意义社会保障制度是指国家对全体公民提供社会保障的法律、制度和政策。
它的出现是为了保障人民的基本权益，确保每个人都能够享有一定的保障。
在现代社会中，经济、社会、政治、文化等各种因素都在不断发展和变化，社会保障制度的建立和完善为人们的生活提供了更多的稳定性和保障性。
首先，社会保障制度有助于缓解社会的不平等现象。
公民在享受社会保障时，享有相对平等的权利和机会，不同群体之间的差距得到缩小。
其次，社会保障制度是为了保护劳动者权益的重要手段。
此类制度能够保护劳动者的基本权利，同时提高劳动力的素质和效率。
最后，社会保障制度对于促进经济的发展以及实现经济全球化和区域一体化也具有重要的作用。
二、社会保障制度现状目前，我国的社会保障制度已经逐步完善。
近年来，政府出台了一系列的政策和法规，以支持社会保障领域的发展。
同时，加强了社会保障的宣传和教育，提高了人们对社会保障的认知度和知情水平。
在社会保障制度建设方面，我国已经成为世界上人口最多的国家之一。
目前覆盖范围以养老保险、医疗保险和失业保险为重点，同时还有工伤保险、生育保险等制度。
国家不断加大对“三农”保障力度，推进农村养老保险、农村医疗保险等社会保障网建设工作。
此外，近年来还出台了“养老金并轨”，为缓解城乡差距、平衡社会发展作出贡献。
尽管我国的社会保障制度得到了迅速发展和完善，但目前仍然存在着一些问题。
其中最大的问题之一就是覆盖范围有限，许多弱势群体和地区仍然没有得到保障。
同时，社会保障制度运营成本较高，而且还需要不断的完善和升级。
三、社会保障制度未来发展方向未来，社会保障制度的发展方向应该是实现全覆盖、优化服务、简化手续。
我国社会保障制度建设研究论文3篇
第一篇：中国人口老龄化及社会保障问题探讨提要：在我国计划生育逐渐取得成效的背景下，社会人口老龄化现象日益加重。
而在我国社会保障体制不断完善的过程中，人口老龄化问题导致其正常运行逐渐受到严重影响。
根据我国社会发展实际情况，小康社会的建设已经取得了很大的成就，这在一定程度上促进了我国人民生活水平的提升。
但是，在老龄化人口不断增加的过程中，人们的养老问题逐渐成为社会焦点，城镇的养老保障制度因此而面临巨大的挑战。
本文针对我国社会保障实际运行情况，在分析人口老龄化现状基础上，探讨人口老龄化下的社会保障和养老方式。
关键词：中国社会保障；人口老龄化；问题一、我国人口老龄化现状〔一〕我国经济转型期间劳动力减少。
在我国人口老龄化不断加重的情况下，老年人占人口总数的比例越来越大，劳动人口的数量因此不断减少。
根据相关数据显示，我国在20XX 年的时候劳动年龄人口的总量在9.7亿左右，但是这个数据将会在2050年的时候变成8.7亿。
其中劳动年龄人口数量减少的拐点在20XX年，因为相关数据显示20XX年的劳动年龄人口总数为9.98亿左右。
但是在20XX年之后，这一数据将会呈现出逐年下降的趋势，并且将在2055年的时候降低至7.1亿。
而根据我国经济发展的相关数据显示，在2030年的时候，由于劳动年龄人口数量的锐减，我国的劳动力供给将会出现严重不足的情况，这样就会因用工短缺而导致工资水平不断上升，企业的经营压力将会越来越大。
〔二〕人口老龄化问题较多首先，我国将逐渐进入“人口冬天〞。
我国对老年人的划分以60岁为界限，而随着我国60岁老人在人口总数中所占比例的不断增加，老龄化现象将会不断加重。
根据相关数据显示，我国在20XX年的时候60岁以上的老年人数量为1.85亿，占我国人口总数的13.7%，并且保持稳定增长的趋势。
而通过对相关数据的分析，在2050年的时候我国的老年人数量将会达到人口总数的三分之一。
而在老年人数量不断增多的情况下，老年人的赡养和医疗等都将成为社会的主要问题，对我国的经济发展有很大影响。
各国社会保障制度比较研究
各国社会保障制度比较研究在各国社会保障制度比较研究中，不同国家的社会保障制度有着独特的特征和发展路径。
社会保障制度是一个国家为了保障人民基本权益而实施的制度安排，包括社会保险、社会福利和社会救助等多个方面。
本文将分别从社会保险、社会福利和社会救助三个方面对各国社会保障制度进行比较研究。
首先，社会保险方面。
社会保险是一种通过统一的缴费制度来保障社会成员在特定情况下获得经济帮助的制度。
不同国家的社会保险制度存在差异，比如对保障范围、缴费基数和福利待遇等方面的规定。
例如，瑞典的社会保险制度较为完善，覆盖面广，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等多个领域；而中国的社会保险制度则主要包括养老保险、医疗保险和失业保险等几个主要领域。
此外，有些国家的社会保险制度采用基金积累的方式进行资金运作，而有些国家则直接从政府预算中拨款。
其次，社会福利方面。
社会福利是一种通过政府给予特定群体或个体提供教育、健康、居住等方面的福利保障的制度。
不同国家的社会福利制度在保障对象、福利内容和发放标准等方面有所不同。
例如，欧洲的福利国家模式，如丹麦、瑞典等国，注重对社会弱势群体的照顾，提供免费的医疗、教育和住房等福利；而美国的社会福利制度相对较少，主要依赖于市场机制和私人保险。
最后，社会救助方面。
社会救助是一种通过政府提供救助金、物资等方式，对生活困难、贫困人口提供帮助的制度。
不同国家在社会救助方面有不同的政策和实践。
例如，日本的社会救助制度分为两种形式，即社会救助和特别困难救助，旨在提供经济援助和社会保障；而印度的社会救助制度较为薄弱，主要依靠慈善机构和社会组织提供救助。
综上所述，各国社会保障制度存在一定的异同。
不同国家的社会保障制度在保障范围、福利内容和发放标准等方面有所差异，这与各国的社会经济发展水平、文化传统和政策取向等有关。
各国可以借鉴彼此的经验，进一步完善自身的社会保障制度，以促进社会公平和社会稳定的目标实现。
社会保障制度学的研究方法_社会保障概论_[共2页]
![社会保障制度学的研究方法_社会保障概论_[共2页]](https://img.taocdn.com/s3/m/2115c1be25c52cc58ad6be45.png)
社会保障概论二、社会保障制度学的研究方法（一）研究原则（1）社会保障制度对策研究与基本理论相结合。
社会保障制度研究具有明显的应用性研究特点，在当前和今后一个相当长的时期内，我国社会保障制度研究的目的应该是为我国社会保障制度的改革和有中国特色的社会保障制度的建立服务，为中国社会保障制度改革和发展提供理论依据、决策依据和政策选择。
但是，社会保障制度研究的社会现实目标并不排斥基本理论研究的地位，相反，还需要有比较坚实的基本理论研究作为其基础。
没有系统的社会保障制度基本理论的研究，必然制约社会保障制度研究的深度和可持续性发展，也必然制约社会保障制度研究现实目标的实现。
过分功利性的社会保障制度对策研究，而忽视社会保障制度基本理论研究，必将使社会对策研究成为“空中楼阁”，这不利于我国社会保障制度研究的进一步发展，也不利于我国社会保障制度改革和有中国特色社会保障制度的建设事业。
（2）社会保障制度现状研究与历史研究相结合。
在研究社会保障制度时，既要研究当代社会保障制度的现状，也要研究社会保障制度的基本历史发展进程，更要研究不同阶段各国社会保障制度的特点，特别是不同国家社会保障制度国别特色的形成过程与背景。
只有这样才能全面系统地认识和把握社会保障制度的一般发展规律和不同国家社会保障制度的国别特色，才能为我国社会保障制度改革与中国特色的社会保障制度的建设提供更加具体的借鉴。
（3）对社会保障制度进行多学科相结合的研究。
社会保障制度涉及社会发展的许多领域，是一项综合性社会调控和安全制度。
社会保障制度的上述特点决定了对社会保障制度的研究也必然涉及许多学科，应该是一项综合性的跨学科的研究。
西方国家社会保障制度研究达到较高的水平，其研究角度不仅包括经济学研究，还包括社会学、政治学、伦理学、历史学、心理学甚至哲学方面的研究。
（4）社会保障制度内容包括构成研究与责权关系研究相结合。
社会保障制度研究的重点是社会保障制度的对象。
在对社会保障制度对象的研究中，社会保障制度对象享受社会保障制度权利和履行社会保障制度责任的关系，应该是社会保障制度研究的重要内容。
社会保障制度改革的意义与可行性研究
社会保障制度改革的意义与可行性研究随着人口老龄化趋势的加剧，社会保障制度改革已成为了一个日益热门的话题。
社会保障制度的改革不仅涉及到国家福利问题，而且关系到国家经济的可持续发展，涉及到每一个人的切身利益。
本篇文章将探讨社会保障制度改革的意义以及可行性研究。
社会保障制度改革的意义1. 社会保障制度可以改善社会福利，为国家和人民提供更高的保障水平。
社会保障制度改革是为了将社会的福利更公平、更合理地分配到每一个公民的手中。
随着现代社会的发展，社会保障制度已成为公民基本权利的一部分。
建立良好的社会保障制度可以为国家和人民提供更高的保障水平，保障人民的正常生活。
2. 社会保障制度改革可以增加社会的经济繁荣。
社会保障制度改革不仅仅是为了保障人民的正常生活，还为社会的经济繁荣提供了支撑。
良好的社会保障制度可以促进经济增长，消除社会不公，增加公民的消费能力，建设和谐社会。
3. 社会保障制度改革可以提高国民素质，使社会更加文明。
社会保障制度改革可以促进人们的自我提升和发展，增加人民的获得感和参与感。
同时，社会保障制度的健全也可以让社会更加文明、更加和谐，填补社会不公的缺口，解决社会热点问题。
社会保障制度改革的可行性研究1. 随着经济的发展和社会的进步，社会保障制度改革的发展也变得更加成熟、更加实际。
在社会保障制度改革发展的初期，很多同胞对此并不支持或支持不足，但现在，随着社会的进步和经济的发展，这种态度得到了很大的转变。
很多国家正在积极推进社会保障制度改革，包括提高养老金标准、延长养老年龄、优化社保制度等。
2. 社会保障制度改革需要大力倡导和落实，抵制个人利益和企业谋取利益的动力。
社会保障制度的改革需要政府和公民的共同努力。
公民应该通过积极参与和坚定的信念来支持社会保障制度的改革。
同时，政府也应该加大力度，确保社会保障制度的合理性和执行力度。
相应的，需要建立健全的受理机制，完善监管机制，确保改革中没有漏洞和腐败。
中国和西方发达国家社会保障制度比较研究
中国和西方发达国家社会保障制度比较研究引言
社会保障制度是一个国家为保障人民的基本生活需求而设立的一系列制度，包括医疗保险、养老金、失业救济、工伤保险等。
中国和西方发达国家在社会保障制度上存在着一些主要的区别和差异。
本文将比较中国和西方发达国家社会保障制度的相关内容，并分析它们的差异以及原因。
一、养老保险制度比较
中国的养老保险制度是按年龄划分的，参加工作的人必须每个月缴纳一定比例的工资作为养老保险费。
当他们年满60岁时，就可以领取养老金。
而在西方发达国家，养老保险制度主要是按工龄划分的，参加工作的人必须在工作期间缴纳一定比例的工资。
当他们达到规定的工龄时，就可以领取养老金。
这种差异的原因是中国的养老金制度是比较早期引入的，当时的国情需要一种可以快速支付的制度，因此选择了按年龄划分的方式。
而西方发达国家的养老金制度是在工业化发展以后逐渐建立的，当时的情况需要一种可以根据工作时间来计算的方式。
中国的医疗保险制度主要分为城镇职工医疗保险和农村居民医疗保险。
这两种医疗保险都需要缴纳一定比例的工资作为保险费，但是城镇职工的医疗保险待遇要更好一些。
而在西方发达国家，医疗保险制度通常是由政府全额或者部分支付的，无需个人缴纳费用。
中国的失业保险制度是由雇主和雇员共同缴纳的，当雇员被解雇时，可以领取失业救济金一段时间。
而在西方发达国家，失业保险制度通常是由政府全额或者部分支付的，无需个人缴纳费用。
结论。
社会保障制度的可持续性研究
社会保障制度的可持续性研究社会保障制度作为一项重要的政策措施，在现代社会中发挥着十分重要的作用，不仅是保障社会弱势群体的基本权益，也是推动经济社会发展的重要支撑。
然而，随着人口老龄化和社会经济的快速发展，社会保障制度的可持续性问题已经成为一个备受关注的话题。
因此，对社会保障制度进行可持续性研究，有助于寻找解决方案，实现可持续发展。
一、社会保障制度的现状目前，我国社会保障制度主要包括社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五大部分。
随着人口老龄化和经济社会的快速发展，许多问题也愈发凸显。
例如，不断扩大的养老保障缺口、医疗保险质量不高、缺乏适度的失业保险待遇等，都给社会保障制度的可持续性带来了很大的负担。
二、社会保障制度的可持续性问题1.养老保险目前，我国养老保障制度的可持续性问题正在日益突显。
这是由于中国人口结构呈现老龄化的趋势，而由于我国养老保障制度早期的缺失和不健全，导致当前的养老保障水平较低，并且未来面临着财政压力、养老金缺口等问题。
因此，要解决这一问题，需要提高养老保障的水平，同时通过合理的发展投资、增加养老保险企业的经营水平，缓解养老保障制度的财政压力。
2.医疗保险在我国现有的医疗体系中，医疗保险是最为基础的保险之一。
目前我国医疗保障程度越来越高，但是其可持续性问题也日益凸显。
这主要是由于当前存在的医疗保险制度对于大医院和高端医疗设备的支持过多，导致资金的浪费。
因此，需要通过对医疗保障制度的评估和调整，增强其可持续性。
3.失业保险随着我国经济转型背景下的就业形势不断的恶化，失业率不断攀升，失业保障问题变得愈发凸显。
当前，我国失业保障制度的覆盖范围还比较窄，失业人群还需要进行较长时间的等待才能得到相应救济。
这种状况的发生，也极大地影响了政府的可持续性。
为了解决这一问题，需要通过合理的制度设计、增加失业保障资金等方式，提高失业保障的覆盖面和帮扶力度。
三、促进社会保障制度的可持续性1.提高社会保障制度的管理效率当前我国社会保障制度管理效率还不够高，需要通过制定更加有效行之有效的管理制度，提高制度能够惠及的人群和保障水平。
社会保障的研究内容
社会保障的研究内容
社会保障的研究内容包括但不限于以下几个方面：
1. 社会保障政策研究：旨在分析和评估现有的社会保障政策，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
研究者会探讨政策目标的达成情况，对政策的效果进行评估，并提出改进建议。
2. 社会保障体系设计研究：考虑不同的国家和地区特定的社会经济背景，研究者会探讨如何设计一个合理有效的社会保障体系。
这可能涉及到支付机制、参保范围、政府和市场的角色等方面的问题。
3. 社会保障制度可持续性研究：随着人口老龄化、就业结构变动等社会经济因素的影响，社会保障制度的可持续性成为一个重要的研究议题。
研究者会分析社会保障制度的财务状况，提出改革方案以确保长期可持续发展。
4. 社会保障和经济增长的关系研究：研究者会探讨社会保障制度对经济增长的影响。
他们可能会研究社会保障对劳动力市场的影响、对家庭消费的影响等，旨在揭示社会保障与经济发展之间的相互作用。
5. 社会保障与社会公平研究：社会保障的目标之一是促进社会公平。
研究者会分析社会保障制度的效果，包括是否能够减轻贫困、缩小收入差距等，以评估其在实现社会公平方面的作用。
总的来说，社会保障的研究内容涵盖了政策分析、制度设计、
可持续性、经济增长和社会公平等多个层面，旨在提出改进措施，以更好地满足社会的保障需求。
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社会保障制度研究城乡社会保障制度研究综述中华人民共和国成立60年以来,社会保障制度作为与新中国社会、政治、经济发展相伴而生的制度模式,在自身不断完善与发展的同时,对促进国家经济的增长、人民生活水平的提高、社会的稳定都起到了至关重要的作用。
一、建国以来中国社会保障制度的历史变迁建国以来,我国的社会保障制度走过了一条曲折发展之路,经历了1949 -1955年的创建时期、1955 -1965年的调整时期、1966 -1977年的”文革“时期、1978 -1985年的重建时期、1986年至今的改革时期。
（一）社会保障制度创建时期新中国成立后,全国社会保险工作同其他工作一样,得到了党和政府的高度重视和大力支持。
从1949年到1955年,一系列发展社会保险事业的政策措施开始制定施行,全国开始着手建立统一的社会保险制度和体系。
1949年9月,中国人民政治协商会议通过的《共同纲领》做出要在我国”逐步实行劳动保险制度”的决定。
随着社会保障事业的蓬勃开展,实践使人们认识到在全国建立一个统一的社会保险制度的必要性和重要性。
在此背景下, 1951年2月,由政务院公布实行《中华人民共和国劳工保险条例》在一定程度上纠正了以前社会保险工作上“各行其是”的现象,该条例于1953年经政务院修正,进一步扩大了社会保险的范围,并提高了某些社会保险的待遇标准。
《劳保条例》是新中国第一部关于社会保险的法规文件,对我国社会保险制度的建设以及实践产生了深远的影响。
随后,国务院于1955年发布了国家机关工作人员退休、退职、病假期间待遇等3个暂行办法,确立了国家机关、事业单位职工退休、退职的制度。
从1951年《劳保条例》的制定试行,到1953年经过修改后的《劳保条例》的公布,以及国家机关工作人员退休、退职和病假期间生活待遇3个暂行办法的颁布实施,标志着我国社会主义保险体系基本建立,从此以后,我国社会保险事业进入了一个新的发展时期。
（二）社会保障制度调整时期1956年,随着社会主义三大改造的完成,社会主义制度已经在全国范围内基本建立起来。
为了与当时社会、经济形势发展相适应,从1956年到1965年,中央政府对社会保障政策进行了调整和完善。
国家逐步修改、补充了干部和工人退休、退职的规定,通过发布《关于国家机关工作人员退休和工作年限计算等几个问题的补充通知》、《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》使退休制度更加健全。
1958年3月,全国人民代表大会常务委员会原则上批准了《国务院关于工人、职员退职处理的暂行规定(草案)》,本规定在全国工人、职员中统一了退职条件和退职待遇标准,放宽了退职条件,适当提高了退职待遇标准,使工人、职员的退职问题得到了比较妥善的解决。
在医疗保险制度上,也进行了调整和完善。
1965年9月,中央在批转卫生部党委《关于把卫生工作重点放到农村的报告》的批示中指出:“公费医疗应做适当改革,劳保医疗制度的执行也应当适当整顿。
”根据中央的批示,卫生部、财政部发布《关于改进公费医疗管理问题的通知》,劳动部、中华全总发出了《关于改进企业职工劳保医疗制度几个问题的通知》,这些规定使医疗保险制度更加适合当时的实际。
1956年国家发布了《中华人民共和国女工保护条例(草案)》,加强了对女工的保护。
同时,我国社会保险的范围由过去只局限在有条件的国营企事业单位,逐步扩大到商业、外贸、粮食、供给合作社、金融、民航、石油、地质、水产、国营农场、造林等13个产业和部门,随着保险范围扩大,受保人数迅速增加。
到60年代中期,我国已经建立起以国家和单位为核心、与计划经济相适应的社会保障制度。
（三）社会保障制度的停滞期始于1966年的“文化大革命”使中国进入“十年动乱”时期。
这10年期间,社会保障事业的发展从整体上受到严重的冲击,社会保障事业被当做“资本主义”、“修正主义”的东西加以批判,在曲折和动荡中艰难发展。
1968年12月国家撤消了负责救灾救济、社会福利等事务的内务部,负责劳动保险事务的工会也陷入瘫痪状态。
1969年财政部规定:国营企业一律停止提取劳动保险金,原在劳动保险金开支的劳保费用,改在税前列支。
这一规定使国家的劳动保险蜕变为企业保险,我国的社会保险制度分割为国家、企业、乡村3个相互封闭和脱节的板块。
“十年动乱”中主管社会福利事业的领导机关处于瘫痪状态,许多基层单位的相应机构被解散;工人文化宫、俱乐部被破坏、被抢占;许多从事这项工作的干部和积极分子受到迫害。
据统计,1978年全国社会福利事业单位只有728所,收养人员5. 74万人,与1964年相比,社会福利事业单位下降了52%,收养人员数量下降了60%。
这期间,社会保障制度的建设并没有完全停滞。
农村合作医疗制度在探索中得到了迅速的发展,取得了空前的成功。
到1976年,农民合作医疗制度的参合率已达到90%以上,在农村基本上能做到“小病不出队,中病不出社,大病不出县”,有效地解决了农民的看病问题。
农村合作医疗模式被世界银行和世界卫生组织誉为“发展中国家解决卫生经费的唯一范例”。
但从整体上看,这一时期,由于受到“文革”的冲击,各种保险设施、管理机构被取消,基金制度被废除,职工正常的退休、退职工作被迫停止,社会保险的组织基础和财政基础被破坏殆尽,整个保险工作陷入瘫痪,出现停滞甚至倒退的情况。
(一)社会保障制度重建时期在1978年到1985年这7年期间,社会保障制度得到恢复和发展,各项社会保障工作陆续展开。
1978年2月,五届全国人大一次会议通过了《中华人民共和国宪法》,其中的第48条、49条、50条分别对劳动者的福利,劳动者在年老、疾病或者丧失劳动能力时的物质帮助,革命残疾军人、革命烈士家属等的生活保障问题做出了原则性规定。
同时国家重设民政部门,恢复其职能。
1978年6月2日国务院颁布《关于安置老弱病残干部的暂行办法》、《关于工人退休、退职的暂行办法》,这两个办法的颁布标志着国家恢复重建退休制度。
1980年10月7日,国务院发布的《关于老干部离职休养的暂行规定》确立了我国特殊的养老制度-----离休制度。
1980年3月,国家劳动总局、全国总工会联合发布《关于整顿和加强劳动保险工作的通知》,国营企业和集体企业开始依照通知的相关规定对由于“文革”中断的企业社会保险工作进行了全面整顿和恢复。
在社会福利、优抚和救济方面, 1984年3月,以筹集、管理和使用残疾人福利基金,举办残疾人福利事业为己任的中国残疾人福利基金在北京成立。
1984年9月30日,中共中央、国务院发出《关于帮助贫困地区尽快改变面貌的通知》,扶贫工作列入了国家的最高议事日程。
这一时期所做的工作主要是为了解决历史遗留问题和恢复正常的社会保障制度,对“文革”时期造成的某些后果进行挽救性的修补。
（四）社会保障制度改革时期20世纪80年代中后期,随着我国国企改革的探索发展,原有的强调由国家和单位“一管到底”的社会保障制度在新的形势下显得僵化,国家开启了建立国家、企业、个人共同负担社会保障制度的探索。
1986年,国家对劳动合同制工人退休养老实行社会统筹制度,拉开了社会保险改革的序幕。
改革一直持续至今,经历了两个不同的阶段:1.社会保障制度改革探索阶段 1993年,中国共产党十四届三中全会明确阐述了建立多层次的社会保障体系的社会保障制度改变目标。
在此背景下,全国人大、国务院出台了一系列社会保障方面的法律、行政法规,对职工享有的社会保险项目作出了规定、确立了社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度改革方案并决定在全国范围内进行医疗保险制度改革试点。
1998年以来,我国建立了下岗职工基本生活保障、失业保障、城镇居民最低生活保障这三条保障线制度,保障下岗职工、失业人员及城镇困难家庭的生活。
2.社会保障制度改革全面深化阶段党的十六大以来,中共中央提出构建社会主义和谐社会的目标,加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系。
社会保障开始进入城乡统筹发展和制度创新完善的新阶段。
我国城乡社会保障制度发展严重失衡,在制度设计中长期忽视农村社会保障制度建设。
进入新世纪以来,党和国家开始重视农村社会保障制度的建设。
2003年,新型农村合作医疗制度在全国部分县(市)试点。
2005年国务院颁布《关于解决农民工问题的若干意见》,提出积极、稳妥地解决农民工社会保障问题。
2007年,国家开始在全国农村建立最低生活保障制度。
在城市, 2003年国务院发布的《工伤保险条例》进一步完善了工伤保险制度。
2009年中央出台了深化医药卫生体制改革的意见,确立基本医疗卫生制度回归公益性、基本公共卫生服务均等化,并逐步实现人人享有基本医疗卫生服务的目标,体现了我国医疗卫生事业发展从理念到体制的重大改革。
这一时期,国家进一步明确了社会保障制度改革的目标、原则,逐步建立起了以社会保险为主体,包括社会救济、社会福利、优抚安置、住房保障以及慈善事业在内的社会保障制度框架。
但改革过程中出现的农村社会保障制度的缺失、社会保障基金供给不足、社会保障法制化进程缓慢、转制成本等问题也亟待解决,我国社会保障制度的完善仍然任重道远。
二、研究现状与文献综述近年来,城乡社会保障成为理论界研究的一个热门话题,引起了厂大学者的关注,许多学者都对此进行了深入研究,并从各学科角度给出了许多有价值的建议与对策,取得了大量研究成果,主要包括社会保障制度的基本理念、国外社会保障制度、从多学科的角度对社会保障制度的分析、政府在社会保障制度中的定位、以及对社会保障制度子系统的研究和统筹城乡社会保障等方面，这些研究对我国当前的城乡社会保障建设和改革实践产生了巨大的推动作用。
下面就对关于统筹城乡社会保障的一些主要文献作一个综述。
（一）对基本理念的研究理念是行动的指南,对理念的研究能有效的指导社会保障实践的前进。
鲁全、武文莉认为“公平、平等和共享是作为社会保障制度的基本理念,它们既是建设城乡统筹社会保障制度的思想源泉,也是制度建设过程中所应当遵循的基木原则。
”并指出我国现阶段的这种城乡二元社会保障制度“在一定程度上扩大了不公平程度;使城乡居民的社会保障权、城乡社会保障制度和结果不平等”的现状。
提出我国的城乡社会保障制度建设一定要“坚持公平、平等和共享的理念”,采取“反哺式”的策略,“在完善城镇社会保障制度的同时,倾注更大的财力，投入更多的精力于农村地区的社会保障制度建设,实现农村社会保障制度的飞跃式发展,以中短期-非同步.的方式,实现长期城乡间的同步与和谐发展。
1（二）对国外社会保障的研究许多国家都己经实现了城乡社会保障一体化发展,这对我国当前的城乡社会保障统筹改革具有指导作用。
张占平、吕洁、申越魁就对发达国家社会保障的城乡差别进行了研究,他们分别从养老保险、医疗保险和农村社会救济方面对日本、英国、加拿大、瑞典、希腊、西班牙、葡萄牙等国的农村社会保障制度进行了详尽的分析,指出了对我国社会保障城乡一体化的三点启示:“增加政府投入,多方面筹集社会保障基金;实现社会保障城乡一体化;建立科学规范的管理体制。