54青年干部座谈会方案
全县青年干部成长成才座谈会方案
全县青年干部成长成才座谈会方案
全县青年干部成长成才座谈会方案
为深入掌握全县青年干部的思想动态，促进青年干部交流学习、成长成才，更好地为促进区域经济强县建设作贡献，团县委决定以”五四青年节”为契机，举办XX县青年干部成长成才座谈会，方案如下：
一、时间
20xx年5月4日上午8:30-12:00
二、地点
县水务局会议室
三、主持
XX（县委副书记〔排第一〕、副县长）
四、主题
青年干部成长成才经验交流
五、参会领导（8人）
六、其他参会人员（32人）：
1、公务员代表（12人）
2.团干代表（13人）
3.大学生村官代表（6人）
4.团县委干部（1人）
七、发言代表：（12人）
八、会议议程：
1.主持人介绍会议主题和与会人员；
2.与会人员座谈发言（发言稿控制在1500字以内，发言时间控制在6分钟以内），之后现场互动；
3.县领导讲话。
九、座谈内容：
1.年轻干部成长经验交流；
2.建设区域经济强县你可以做什么、怎么做;
3.你个人对县委、县政府有哪些意见和建议；
4.你个人对团县委有哪些意见和建议。
共青团XX县委员会
20xx年4月10日。
五四青年节座谈会策划方案范文
五四青年节座谈会策划方案范文1919年5月4日爆发了反帝爱国的`“五四运动”。
1949年12月，中国中央人民政府政务院正式宣布五月四日为中国青年节。
下面是小编整理的关于五四青年节座谈会策划方案,欢迎阅读.五四青年节座谈会策划方案1一、活动主题：为响应文艺部举办的以”与祖国共奋进，用青春谱和谐”主题的”五四”献礼大型歌咏比赛，我班特开展以”增强意识，奉献社会”为主题的团日活动，通过丰富多彩的主题活动，在广大青年团员中弘扬以爱国主义物质文明、精神文明、政治文明和和谐社会建设的精神，在校勤奋学习、努力工作。
二、活动时间4月19日——-4月25日三、活动创意：本次活动以”增强意识，奉献社会”为主题，通过丰富多彩的主题活动，在团员青年中弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神，目的就是要求共青团员牢记党的嘱托和团的宗旨，继承团的光荣传统，坚定”奋进、和谐”的信念，不断增强政治意识、组织意识、模范意识，增强作为共青团员的光荣感、责任感和使命感。
希望通过学习，使同学们明白青春的意义、生命的价值，勤奋学习、努力工作。
四、参加人员全班共青团员、入党积极分子及中共预备党员五、时间安排、地点安排和内容：1、组织阶段。
4月17日，集合班干部及预备党员，组建团小组，传达院团委相关精神，就此事展开讨论，制定可行性计划。
2、宣传动员阶段。
4月19日，以团支部为单位召开班级动员大会，组织讨论。
发动入党积极分子和中共预备党员，调动广大共青团员的积极性。
3、理论学习阶段。
(4月20日-4月21日)4月20日就”如何增强团员意识”上团课，并集体学习新团章和团史;21日，团小组成员学习理论并交流心得体会。
4、活动实践阶段。
(4月22日-4月25日)A、4月22日体育活动日，组织团员参加乒乓球联赛;B、24日，组织全班团员过一次民主生活，就自身存在的`问题开展批评与自我批评;C、4月25日，参观博物馆，博物馆汇集了历代文物瑰宝，通过参观，瞻仰中原流金岁月。
五四青年节座谈会会议方案
五四青年节座谈会会议方案五四青年节座谈会会议方案「篇一」五四青年节会议方案范本一、策划背景：“五四”来临之际，为了庆祝五四青年节，继承和发扬五四运动的光荣传统，体现企业青年员工乐观、积极向上的尽头，特举办五四青年节联谊会。
二、活动主题：“______”，本次晚会将用欢乐的节目及祝福的话语贯穿全场，旨在让青年员工感受这个大家庭的温暖。
三、活动地点：________四、活动时间：________五、活动形式与内容：以文艺表演为主要表现方式，主要以舞蹈、歌曲、礼仪展示等，为活跃晚会氛围，特设有奖问答的互动游戏。
本次活动人数大概为六十人左右，文艺表演为主，并穿插游戏，时间约为______个小时。
六、场地布置：1、舞台横幅内容：____________2、场地布置：__________3、灯光、音响、话筒提前检查、试音。
4、提前将游戏所需的.凳子，吹好的气球，垫子等准备好。
5、协作人员：①_________②_________七、联谊会流程：1、主持人出场，联谊会正式开始2、介绍到场的领导、嘉宾3、请领导为联谊会致辞4、请领导宣布联谊会开始(下面我宣布：____年庆五四青年节联谊晚会现在开始)5、节目正式开始，前4个节目6、游戏“抢凳子”：在舞台中央放置5个凳子，让6个人在凳子周围站着，然后绕着凳子跑圈，谁没抢到凳子谁就为大家表演一个节目。
(表演节目者有奖品)7、第8个节目后游戏踩气球：当场选出6名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。
(胜者有奖品)8、备选游戏：①蹦蹦高，两人一组，一人蹦一人垫垫子，看哪一组蹦的垫子最多这为胜者;②踩报纸，全部人想办法都踩上去把一张报纸完全铺开，放置在地板上，要求全部人想办法都踩上去，分两组竞赛，每组6到10人。
八、经费预算1、场地的租金__________元2、为增强晚会现场气氛，购置气球、拉绳等，费用约计______元。
五四青年座谈会方案
五四青年座谈会方案第一篇：五四青年座谈会方案2015公司五四青年节活动方案中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。
共青团源源不断地为我们的党输送新鲜血液，源源不断地为建设有中国特色社会主义事业培养合格的接班人。
为我们的党、为我们的国家培养一支优秀青年人才大军，是这个组织的神圣使命和不懈追求。
青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年有希望，未来的发展就有希望。
朝气蓬勃的青年人是国家和企业的未来，在国家和企业的发展道路上起着至关重要的作用。
今年是共青团成立XXXX周年，纪念“五四运动”XXXX周年。
为继承和发扬“ 五四”运动光荣传统，引导广大团员青年以求真务实、开拓创新的精神，进一步解放思想、更新观念、立足本职、扎实工作，调动公司团干部和团员青年的工作热情和积极性，增强团的凝聚力，培养团队精神，公司团委拟定于“五四”青年节前组织如下活动：一、活动主题：创新、发展、我是青年我先行、与企业共奋进。
二、活动时间：20XX年5月4日三、活动内容：组织团员及青年骨干，召开“创新、发展，我是青年我先行，与企业共奋进”专题座谈会。
四、活动范围：35岁以下团员和青年职工。
五、活动形式：为庆祝“五四”青年节，结合公司开展的“企业创新年”活动，围绕企业和基层单位发展中的热点和难点问题，以及团员青年所在工作岗位创新发展的主题和方向，积极发挥青年人的朝气、活力和想象力，集思广益，展开讨论。
要求：(1)各支部书记及团员、青年代表撰写1000字以内的稿件在专题会上发言。
(2)为活跃专题会气氛，会上举行发言及表演互动，要求每个支部献歌一首，独唱或合唱均可。
六、庆祝“五四”青年节活动专题座谈会发言人员及发言内容分配(附表)。
七、4月16日前各支部将稿件及演出节目内容报到公司团委。
“五四”青年节活动方案值此五四青年节来临之际，为纪念中国共青团成立96周年，弘扬“五四”精神，展现青年员工健康向上的精神风貌，增强团的凝聚力和向心力，特举办“弘扬五四精神，展现青春活力”活动。
五四青年座谈会方案
五四青年座谈会方案清晨的阳光透过窗帘的缝隙，洒在桌面上，我的大脑像被这束光唤醒，开始构思这个“五四青年座谈会方案”。
这个方案，我已经构思了无数遍，但每一次都像是第一次，充满了新鲜感和挑战。
一、主题定位我们这个座谈会，主题是“青春追梦，共筑未来”。
五四青年节，是我们纪念五四运动，传承五四精神的日子，也是我们青年人展现自我，追逐梦想的舞台。
二、活动目标1.弘扬五四精神，激发青年人的爱国情怀和创新意识。
2.促进青年之间的交流与合作，共同探讨青年发展之路。
3.营造积极向上的青年文化氛围，激发青年人的创造力和活力。
三、活动内容1.开场致辞：由主办方代表发表开场致辞，简要介绍五四青年节的意义，以及本次座谈会的主题和目的。
2.主题演讲：邀请几位青年代表，围绕“青春追梦，共筑未来”的主题，分享他们的成长故事、追梦经历和心得体会。
3.圆桌讨论：将参与者分成若干小组，每组选定一个与主题相关的话题进行深入讨论。
话题可以是青年创业、科技创新、社会公益等。
4.成果展示：每个小组将讨论成果以PPT、视频或表演等形式进行展示，分享给所有人。
5.互动环节：设置问答环节，让参与者就自己关心的问题进行提问，邀请嘉宾进行解答。
四、活动组织1.活动策划：由策划团队负责整个活动的策划工作，包括主题确定、活动内容设计、嘉宾邀请等。
2.场地安排：选择一个宽敞明亮、设施齐全的场地，确保活动顺利进行。
3.宣传推广：通过线上线下多种渠道进行宣传推广，吸引更多青年人参与。
4.活动现场布置：根据活动主题进行现场布置，营造浓厚的五四青年节氛围。
5.活动摄影：安排专业摄影师进行活动现场拍摄，记录下青年们的精彩瞬间。
五、活动预算1.场地租赁：10000元2.嘉宾邀请：5000元3.活动宣传：3000元4.活动布置：2000元5.摄影摄像：2000元6.其他杂费：1000元总计：22000元六、后期跟进2.活动成果转化：对活动中产生的优秀成果进行整理和推广，转化为实际成果。
青年干部座谈会方案6篇(关于召开青年干部座谈会的通知)
青年干部座谈会方案6篇(关于召开青年干部座谈会的通知)青年干部座谈会方案1一、活动目的：为了活跃学校教学氛围，进一步推动前进学校教学改革，促进老师队伍专业素养的提高；为了提高青年老师现代教学技能，提高学校教学质量；为了加快培育青年老师，为青年老师搭建一个熬炼自己、呈现自己的舞台，让更多的优秀青年老师能脱颖而出。
二、活动对象：28周岁以下的老师。
三、活动内容和评分标准：1、板书设计；主要考核对教材的理解和粉笔字和绘画等力气。
2、“三师训练”主题演讲角逐；3、学科特色角逐。
语文为课文朗读，数学为解题力气；英语为原文朗读；美术为写生；音乐为器乐、声乐自选；计算机为电脑小报；体育为口令。
四、活动支配：第一阶段：宣布传达发动，组织全体老师学习精神和要求，从思想上高度熟识此项活动的重要性。
其次阶段：工会、团支部及校办、训练处组织逐项开展。
第三阶段：总结，表彰，活动。
五、评委组负责人：组长：李汉银板书设计组负责人：三师演讲组负责人：学科特色组负责人：六、时间支配：1、4月18日争辩活动方案；2、4月19日组织学习方案；3、4月25日组织实施；4、4月30日公布角逐结果，青年老师联谊晚会及颁奖典礼。
七、评奖方法：本次基本功角逐设单项奖和组织奖。
1、单项奖语文、数学、英语、艺体学科每个单项各奖前3名；演讲角逐取前6名。
2、组织奖认真组织本办公室老师教学基本功训练效果好，参赛老师获奖面广的办公室颁发组织奖。
青年干部座谈会方案2一、活动时间、地点20xx年5月4日下午2：30，集团公司会议室二、活动主题宠爱企业、岗位奉献、分散干劲、促进进展三、活动内容支配：1、由集团公司领导叙述集团公司光辉历史和八建人奋斗历程。
(工会主席魏立善)2、由集团公司领导结合自身学习、工作经受，谈对企业的感受。
(副总经理曹卫东)3、基层团员青年月表围绕活动主题畅谈家庭生活、工作阅历、工作感受、理想追求。
4、围绕集团公司“管理创新年”活动，进行企业管理、创新等方面学问竞答。
2023五四青年教导员座谈会活动方案
2023五四青年教导员座谈会活动方案一、背景五四青年教导员座谈会是为了促进青年教导员之间的交流与合作而举办的重要活动。
该座谈会定于2023年举行，旨在通过分享经验、探讨问题和共同成长，提升青年教导员的能力和素质。
本文档将详细介绍活动方案。
二、活动目标1. 搭建青年教导员交流平台，促进资源共享和研究互助。
2. 探讨教导员工作中的创新方法和实践经验，提升教导员教育水平。
3. 建立互助合作机制，推动教导员队伍的发展和壮大。
三、活动内容1. 开幕式：在座谈会开始时，举行庄重而简短的开幕式，宣布会议正式开始，同时介绍与会嘉宾和组织人员。
2. 主题演讲：邀请资深教育专家或教导员代表，以主题演讲的形式分享自己的教育理念、创新经验和成功案例。
主题演讲时间为60分钟，包括演讲和问答环节。
3. 分组讨论：将与会者分成若干小组，由各小组负责人带领讨论特定话题，如教育方法、学生心理等。
每个小组讨论时间为30分钟，结束后进行总结和分享。
4. 经验分享：邀请一些优秀的青年教导员代表分享自己的成长经历和工作心得。
每个经验分享时间为15分钟，包括演讲和问答环节。
5. 互动交流：为了增进与会者之间的互动和交流，组织一些小型活动，如小组游戏、角色扮演等，促进大家之间的交流与合作。
6. 总结讲话：在座谈会结束时，组织一位专家发表总结讲话，对本次座谈会的收获和成效进行概括，并展望未来的发展方向。
四、活动安排1. 时间：活动预计于2023年5月4日上午9点开始，下午5点结束。
2. 地点：活动地点将在事先进行选定，确保场地和设施满足座谈会的需求。
3. 参会人员：邀请全国各地的优秀青年教导员代表，预计参会人数为200人左右。
五、组织机构1. 主办单位：由教育部共青团中央共同主办，负责活动的策划和组织工作。
2. 协办单位：邀请各级教育行政部门、高校和教育研究机构作为协办单位，提供支持和资源协助。
3. 执行团队：由活动组织人员和志愿者组成，负责具体的活动执行和组织工作。
2024年五四青年节青年干部座谈会讲话稿
五四青年节青年干部座谈会讲话稿 7
尊敬的各位领导，各位同事：
我今天的演讲题目是《大力发扬五四精神书写无愧时代的青春荣光》。
作为新时代青年，大力发扬五四精神，必须树立报效祖国的远大志向。
作为新时代青年，大力发扬五四精神，必须培育学思相济的求知精神。现在流行一个词叫“刷存在感”，但存在感源自哪里？我认为就源于自身的竞争实力。当今时代，知识的生产和更新不断加快，传播方式也发生革命性变革，我们一定要始终保持提升能力素质的危机感紧迫感，把学习作为成长成才的“源头水”和“充电桩”，既要多读有字之书，也要多读无字之书，注重学习人生经验和社会知识，把学与思更好结合起来，提高分析问题、解决问题的`能力。同时，要坚持知行合一，拜实践为师，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领。
2024年五四青年节青年干部座谈会讲话稿
五四青年节青年干部座谈会讲话稿 1
尊敬的各位领导、老师、同学们：
大家下午好!
在此首先感谢院领导，院团委能够提供这次机会，让我们回望过去的“五四”，抓住现在的“五四”，展望未来的“五四”，来一起交流，探讨21世纪青年人的发展方向，奋斗目标和历史使命。
“五四精神”代表：诚实的，进步的，积极的，自由的，平等的，创造的，美的，善的，和平的，相爱的，互助的，劳动而愉快的，全社会幸福的统一体。
五四长存、精神不灭!
同学们，时代在召唤，让我们以崇高的理想，创新的意识，无畏的勇气发挥青春的智慧、风采和力量!
谢谢大家，我的讲话完了。
五四青年节青年干部座谈会讲话稿 6
尊敬的各位老师、各位同学：
大家好！一段峥嵘岁月，化为起伏变化错落的历史光影，如风景在身边闪动。
当帝国主义敲碎了千年的美梦，当封建主义榨干了人民的血汗，大地的胸膛里传来了一个民族的呻吟。历史的舞台从此宽阔，民族的命运从此改写。
五四青年节座谈会方案
五四青年节座谈会方案导言五四青年节是每年的五月四日，是中国的青年节日，也是中国青年争取民族独立和人民解放的一个重要标志。
为了更好地庆祝和纪念这一节日，我们决定组织一场座谈会，旨在团结青年群体，探讨青年话题，激发青年的活力和创造力。
本文将为座谈会制定一份方案。
一、活动主题：青春与梦想青春是人生最美好的时光，而梦想则是前进的动力。
本次座谈会的主题为青春与梦想，旨在激励与引导青年群体，让他们认识到自己的责任与使命，不仅要有梦想，还要努力追求梦想，实现自我价值。
二、座谈会形式1. 主题演讲：请邀请成功的青年代表，分享他们的成长经历和实现梦想的故事，以此激励与启发与会青年。
2. 分组讨论：将与会青年分成若干小组，每个小组讨论一个特定的话题，例如就业压力、职业规划、社会责任等。
每个小组有一名主持人，负责引导讨论和总结讨论结果，最后进行集体展示。
3. 互动游戏：穿插一些轻松有趣的互动游戏，以缓解紧张氛围，增进与会者之间的互动与交流。
三、座谈会议程1. 开场致辞：请一位年轻有为的领导人给予开场致辞，激发与参与者的共鸣。
2. 主题演讲：邀请两到三位成功的青年代表，分享他们的成长经历和实现梦想的故事。
每位代表发言时间控制在10分钟以内。
3. 分组讨论：将与会青年分成6个小组，每个小组讨论一个话题。
每个小组讨论时间为40分钟，之后留出10分钟的时间进行小组总结和展示。
4. 互动游戏：组织一些简单有趣的互动游戏，如名人接龙、绳子社交等，共计30分钟。
5. 总结发言：请座谈会的主持人总结整个座谈会的讨论和活动，向与会者表达感谢，并激励他们在青春与梦想的道路上持续前行。
四、座谈会宣传1. 线下宣传：在学校和社区张贴海报，宣传座谈会的时间、地点、嘉宾和主题。
定期进行校内广播宣传，鼓励学生积极参与。
2. 线上宣传：通过学校、社区及其他相关组织的官方微信公众号进行宣传推送，邀请更多的人关注座谈会。
3. 口碑传播：通过邀请大学校园内的社团组织代表、校友以及社区居民的亲友参加座谈会，并请他们在自己的社交平台上分享此次活动的信息，以扩大影响力。
五四青年座谈会会议议程[优质文档]
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兴业公司五四青年员工座谈会会议议程
一、会议时间：2012年5月4日下午3:00
二、会议地点：江汽四村幼儿园三楼会议室
三、会议主持：陈仁贵
四、参加人员：
公司领导、公司青年干部（80后）、2012届实习大学生
五、会议主题：传承五四精神践行青年理想
六、会议议程：
1、陈书记致辞；
2、青年干部代表、实习大学生发言：畅谈工作感想、分享成长喜悦、提出发展困惑以及对于公司的意见和建议或者对公司寻求帮助的希望；
3、公司总经理对实习大学生、青年干部代表的发言做总结，并提出对于年轻一代在工作上的要求；
4、给各位参会人员发放小礼品；
5、集体合影留念；
6、会议结束。
七、会议相关要求：
1、所有参会人员不得缺席，如有特殊情况需提前请假，并说明原因；
2、请参会人员在会议期间将手机调至振动或静音，中途不得随
意离场；
3、请参会人员做好相关笔录。
综合部党群行政办公室
二0一二年五月二日
附件：五四青年座谈会参会人员名单
★兴业公司青年干部代表
★2012届实习大学生（在岗）。
五四青年节座谈会方案1500字
五四青年节座谈会方案1500字座谈会方案一、会议主题五四青年节座谈会的主题定为“激发青年力量，建设美好未来”。
二、会议宗旨通过座谈会的形式，激励广大青年投身社会发展，积极参与社会责任。
同时，通过座谈交流，共同探讨青年在改革开放进程中的角色和作用，为青年发展搭建一个交流、分享的平台。
三、会议时间和地点时间：2022年5月4日上午9点-12点地点：XX大学学生活动中心报告厅四、参会人员1. 各高校代表2. 青年社团代表3. 青年企业家代表4. 青年政府官员代表5. 相关媒体代表五、会议具体安排上午8:30-9:00:参会人员签到、交流上午9:00-9:10:主持人开场致辞上午9:10-9:30:嘉宾发言上午9:30-10:00:座谈会议程介绍上午10:00-10:40:座谈会上午10:40-11:00:茶歇上午11:00-11:40:继续座谈会上午11:40-12:00:总结发言、闭会具体安排如下：1. 主持人开场致辞（10分钟）主持人简要介绍座谈会的目的和意义，并向与会人员表示欢迎和感谢。
2. 嘉宾发言（20分钟）邀请社会知名人士或青年杰出代表发言，分享他们在青年时期所经历的挑战、成长和收获，鼓励广大青年树立远大目标，勇敢追求梦想。
3. 座谈会议程介绍（20分钟）主持人介绍座谈会议程和规则，并简要解释座谈会的目标和要求，提醒与会人员注重时间管理和提问准备。
4. 座谈会（80分钟）会议形式：自由提问和交流座谈会分为两个环节，每个环节40分钟，每个环节会有两名主持人负责协调发言和提问的秩序。
环节一：青年在改革开放进程中的角色和作用主题：青年在社会发展中的责任与担当参会人员可就此主题进行自由发言和讨论。
环节二：激发青年力量，建设美好未来主题：如何激励青年爱国情怀和创新精神参会人员就如何引导和培养青年人的爱国情怀和创新精神进行自由发言和讨论。
5. 茶歇（20分钟）提供茶水和点心，为与会人员提供休息和交流的机会。
青年干部座谈会方案
市国土资源局“5.4〞青年干部座谈会方案为改良我局青年干部工作作风，强化工作责任，提升工作能力，拟定于5月4日组织局机关青年干部为改良开展“以提升素质树形象、立足岗位创业绩〞为主题的座谈会。
一、座谈主题：提升素质树形象、立足岗位创业绩。
二、座谈目的：搭建平台，让青年干部互动融通，激发生机和活力，共展智慧和才能，充分调动青年干部的工作积极性、主动性和创新性，进一步解放思想、振奋精神，同心共谋国土事业的开展。
三、座谈内容：紧紧围绕局党组的工作思路和当前国土资源中心工作，结合自身工作实际，就如何加强自身建设，更好地履职尽责，更快推进国土资源工作准备座谈材料。
一是如何强化责任意识和效劳意识，立足岗位树国土形象？二是如何解放思想，转变工作作风，创新工作方式，提升解决实际问题的能力？三是如何正确对待当前工作中存在的主要困难和问题，充分调开工作的积极性和主动性？四、座谈时间：5月4日下午3点。
五、座谈地点：局七楼会议室六、承办部门：局团总支七、主持人：局团总支书记八、参加人员：梁志勋局长，陈家辉副局长，李耀组长，黎洪调研员，纪检监察室封吕力，局机关党委副书记肖洁萍，局机关35岁以下青年干部。
九、座谈会准备：会场布置、会议横幅、台签、水果、矿泉水由局办公室统一安排，团总支协助。
十、座谈要求：凡参加座谈人员必须按照座谈主题和内容，结合自身工作实际、突出主题精心准备材料，不准缺席、迟到。
十一、座谈议程：〔一〕由局团总支书记陈荣主持，并就座谈要求作说明；〔二〕青年干部代表发言〔脱稿发言5-10分钟〕；〔三〕陈家辉副局长做致辞；〔四〕梁志勋局长做重要指示。
通过座谈典型发言，倾听青年干部的声音，增进彼此的了解与理解，相互学习与借鉴、开阔视野、共同成长、共同提高业务素质和工作能力。
二〇一二年四月二十八日。
五四青年节座谈会青年节座谈会策划书
五四青年节座谈会青年节座谈会策划书《五四青年节座谈会策划书》一、活动主题“五四精神，传承有我”二、活动背景五四青年节是为纪念 1919 年 5 月 4 日中国学生爱国运动而设立的节日，它代表了青年对国家命运的关注和责任感。
在新时代，五四精神依然具有重要的意义，激励着广大青年为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
为了传承和弘扬五四精神，特举办此次五四青年节座谈会。
三、活动目的1、纪念五四运动，传承五四精神，激发青年的爱国热情和社会责任感。
2、为青年提供一个交流平台，分享彼此的成长经历、理想追求和对社会问题的看法。
3、促进青年之间的相互了解和合作，增强团队凝聚力。
4、引导青年树立正确的价值观和人生观，明确自己的使命和担当。
四、活动时间与地点时间：具体日期地点：详细地址五、参与人员单位名称全体青年员工六、活动流程1、开场致辞（5 分钟）由主持人介绍活动背景、目的和流程，欢迎嘉宾和参与者。
2、主题演讲（30 分钟）邀请一位资深学者或领导，就五四精神的内涵和当代价值进行主题演讲。
3、青年代表发言（60 分钟）安排 3-5 位青年代表，结合自身工作和生活经历，分享对五四精神的理解和践行。
4、分组讨论（60 分钟）将参与者分成若干小组，围绕“新时代青年的责任与担当”这一主题展开讨论。
每组推选一名代表进行总结发言。
5、互动环节（30 分钟）设置提问、交流和自由发言环节，鼓励参与者积极分享自己的观点和想法。
6、总结发言（15 分钟）由单位领导对活动进行总结，对青年提出期望和要求。
7、结束（5 分钟）主持人宣布活动结束。
七、前期准备1、确定活动方案，明确活动流程和分工。
2、邀请主题演讲嘉宾和青年代表，并提前沟通演讲内容。
3、准备活动所需的场地、音响设备、投影仪等。
4、宣传活动，通过内部通知、海报等方式告知全体青年员工。
5、收集青年员工的问题和关注点，以便在活动中进行针对性的讨论。
八、活动宣传1、制作宣传海报，张贴在单位显眼位置。
五四青年节座谈会策划方案范文
五四青年节座谈会策划方案范文一、背景介绍五四青年节是中国青年人的共同节日，每年的5月4日都会举行各种庆祝活动。
为了进一步调动广大青年的积极性，促进青年之间的交流与合作，我们计划组织一场座谈会，搭建一个平台，让青年们畅所欲言、分享经验、互相启发。
本文就是针对这一座谈会的策划方案范文。
二、主题青春无畏，共筑梦想三、时间与地点时间：5月4日晚上18:00-20:00地点：XX大学会议中心四、参会人员1. 青年代表：每个院系和社团派出1-2名优秀、具有代表性的青年代表参加座谈会。
2. 特邀嘉宾：邀请知名企业家、社会公益人士、优秀青年教育工作者等作为特邀嘉宾出席座谈会。
五、议程安排1. 开场致辞（5分钟）主持人介绍座谈会的目的和意义，向参会人员表示热烈欢迎，并简要介绍特邀嘉宾。
2. 特邀嘉宾发言（20分钟）特邀嘉宾就“青春无畏，共筑梦想”主题发表演讲，分享自己的人生经验和成长故事。
3. 青年代表发言（40分钟）各院系和社团的青年代表分别发言，分享自己的学习、工作和社会实践经验，讲述自己的青春故事。
4. 互动交流环节（30分钟）与会人员之间展开互动交流，可以提问特邀嘉宾和青年代表，分享自己的观点和经验。
5. 总结发言（5分钟）主持人对座谈会进行总结发言，肯定优秀的发言代表，表达对青年的期望和祝福，并对座谈会的圆满结束表示祝贺。
六、特色亮点1. 特邀嘉宾：邀请有影响力、有故事的特邀嘉宾，为青年带来精彩的演讲，激励青年群体。
2. 青年代表发言：通过青年代表的发言，让不同背景的青年代表们展示自己的成长经历与追求，激励更多的青年努力奋斗。
3. 互动交流：给与会人员提供充分互动交流的机会，让青年们能够倾听和引导，互相学习和成长。
七、宣传推广1. 学校官方渠道：通过学校的官方微信公众号、官方网站等平台发布相关活动信息。
2. 社交媒体：利用微博、微信朋友圈、QQ空间等社交媒体平台进行宣传推广。
3. 海报制作：设计宣传海报，张贴于学校各主要区域，吸引更多关注。
“五四”系列主题活动实施方案范本(二篇)
“五四”系列主题活动实施方案范本为传承和弘扬“五四”精神，提升部机关广大青年干部的___意识、团队意识和各项综合素质，增强工作活力，团结和动员广大干部以良好的精神状态和健康的体魄，投身宣传思想文化工作，部机关团委将开展系列主题活动。
具体活动方案如下：一、青年干部座谈会暨“我阅读·你___”青年阅读朗诵活动时间：___月___日（15：30-17：30）地点：___会议室参加人员：___周岁以下干部职工活动方式：1.领导与青年干部座谈。
2.每人用3—___分钟___推荐一本好书或一篇好的诗歌文章，可自行准备配乐或展示画面。
3.开展图书交换活动，每人带一本可交换的好书，要求内容积极向上、正能量。
2.将评出一二三等奖。
邀请部机关团委领导___人、宣传___领导___人、___负责人___人、___领导___人，参与活动并评选出获奖者。
一等奖___名、二等奖___名、三等奖___名。
备注。
各团支部请于___月___日前将参与者___汇总到___团支部。
二、“图书来敲门”活动时间：___月___日-___月___日地点：___县___乡参与人员：全体干部职工活动方式。
号召每名干部职工募捐___本课外读物，并在图书扉页留下一段祝福的话及姓名。
结亲干部借助“民族团结一家亲”活动，将爱心图书带至___，送给当地的孩子。
图书以适合孩子们阅读的课外读物为标准，以国家通用语言文字的图书为主，内容积极向上、有趣丰富。
可是新书也可是旧书，干净无乱涂乱画即可。
捐助目标。
各支部___本。
各支部安排专人负责收集、检查图书并于___月___日前将收集好的图书送至机关团委。
三、___v3篮球赛时间：___月___日（16：00）地点：___办公院内篮球场参加人员：机关全体干部职工活动方式：1.每队___人，自行组队比赛，计划___6队。
以抽签的形式，每两队对决，在五分钟时间里率先得到___分的队伍获胜。
获胜队伍中，得到___分且用时最短的获胜。
机关五四青年节活动方案(二篇)
机关五四青年节活动方案一、活动宗旨为纪念“五四运动”___周年，弘扬“五四运动”的光荣传统，弘扬爱国主义、___主义精神，丰富___机关干部职工文化生活，营造积极向上的机关文化气氛,引导广大青年干部职工唱响新时代的学习之歌、进步之歌、奉献之歌。
二、活动主题挥洒青春活力争做有为青年三、活动人员___机关青年干部职工四、活动内容1、举办五四青年节座谈会时间：___月___日上午地点：六楼会议室参会人员：部分青年干部代表主持人：会议内容：召开以“挥洒青春活力争做有为青年”为主题的座谈会，青年干部代表发言，围绕所在工作岗位创新发展的主题和方向，积极发挥青年人的朝气、活力和想象力，集思广益，畅谈自己的感言，抒发对工作的感受和体会、提建议、意见等;程方山___长代表___党组讲话。
2、___观看《同桌的你》时间：___月___日下午地点：水星楼影城参加人员：部分青年干部代表3、___开展“我身边的___员微故事”演讲比赛活动时间：___月___日地点：七楼会议室参赛人员：主要内容：按照市直工委“常德故事百姓讲•机关党员微故事”活动方案安排，在市___及分___机关开展“我身边的___员微故事”演讲活动，宣传___机关党员先进典型，传播正能量。
机关五四青年节活动方案（二）五四青年节是每年的五月四日，是中国的一个重要节日，纪念中国青年运动的开端，展示了中国青年的热情与活力。
作为一个机关单位，我们可以举办一系列丰富多彩的活动来庆祝这个节日，激发青年员工的爱国热情和创新能力。
以下是一份____字的五四青年节活动方案。
一、主题活动1. 主题演讲会：邀请知名青年领袖和杰出企业家来讲述他们的成功故事和对青年成长的建议，激励青年员工积极向上、追求事业成功。
2. 青年创业分享会：邀请一些年轻有为的创业者来分享他们的创业经验和经营心得，为青年员工提供启发和借鉴，鼓励他们勇于创新和探索。
3. 青年才艺展示：组织青年员工展示自己的才艺，如唱歌、舞蹈、乐器演奏、书法、绘画等，展现青年员工的多才多艺，增加工作环境的活力和欢快气氛。
五四青年节座谈方案
五四青年节座谈方案一、座谈会主题“青春飞扬，梦想起航——共话五四精神”二、座谈会目的1、纪念五四运动，弘扬五四精神，激发青年员工的爱国热情和社会责任感。
2、为青年员工提供一个交流平台，分享工作经验、生活感悟，增进彼此之间的了解与合作。
3、倾听青年员工的心声和需求，为公司发展提供有价值的建议和意见。
三、座谈会时间与地点时间：具体日期地点：公司会议室具体会议室名称四、参与人员公司青年员工代表、公司领导五、座谈会流程1、签到入场（签到时间区间）在会议室入口处设置签到处，参会人员签到后入场就座。
2、主持人开场（开场时间）主持人介绍座谈会的目的、流程和参会人员，并对五四青年节的背景和意义进行简要阐述。
3、领导致辞（致辞时间）公司领导发表致辞，表达对青年员工的关心和期望，鼓励大家积极参与讨论，为公司发展贡献力量。
4、主题演讲（演讲时间区间）邀请一位资深员工或专家进行主题演讲，主题为“五四精神与当代青年的使命”，通过演讲激发青年员工的思考和共鸣。
5、分组讨论（讨论时间区间）将参会人员分成若干小组，围绕以下几个议题展开讨论：（1）如何在工作中体现五四精神，追求创新与进步？（2）面对工作中的挑战和压力，青年员工如何保持积极心态？（3）对公司未来发展的建议和期望。
每个小组推选一名代表，记录讨论内容和要点。
6、小组汇报（汇报时间区间）各小组代表依次上台汇报讨论结果，分享小组的观点和建议。
7、互动交流（交流时间区间）参会人员自由发言，提出自己的想法和问题，与领导和同事进行互动交流。
8、总结发言（发言时间）公司领导对座谈会进行总结，对青年员工的表现给予肯定和鼓励，对提出的问题和建议进行回应，并对公司未来的青年工作提出展望和要求。
9、结束（结束时间）主持人宣布座谈会结束，参会人员合影留念。
六、前期准备1、确定参会人员名单，提前发送邀请函，告知座谈会的时间、地点和主题。
2、收集与五四青年节相关的资料，制作宣传海报和 PPT，营造活动氛围。
青年节座谈会方案
五四青年节座谈会方案(总4页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--五四青年节座谈会方案五四青年节座谈会方案五四青年节座谈会方案1今年“xxxxx”(x月x日)所在周是我市第七个“全民xx周”，为按要求认真组织开展好我办“全民xx周”期间的活动，经研究，拟于“五四”青年节来临之际，结合开展“五四”青年节庆纪念活动，召开一次市委办青年干部座谈会，目的是为了锻炼培养青年干部的口头表达能力，增进年轻干部之间的感情与交流。
为确保活动的顺利开展，现将有关事项明确如下：一.座谈时间：x月x日上午9：00;二.座谈对象：本办35岁以下年轻干部;三.座谈内容：全体青年干部围绕“弘扬五四精神，勇担青春使命”这一主题，既可以畅谈政治、经济、文化与生活等话题，也可以对办公室的某项具体工作积极建言献策。
四.活动地点：市委常委扩大会议室;五.活动安排及要求：座谈会每人发言时间不超过5分钟。
活动不计分，不评奖，拟邀请市委秘书长会议成员参加，希望青年干部积极准备，踊跃参与，尽可能脱稿发言。
五四青年节座谈会方案2活动目的'：为了庆祝中国共青团成立xx周年和“五四运动”爆发xx周年，动员和引导我校广大团员青年教师以勤于学习、善于创造、乐于进取的实际行动纪念自己的节日，学校特举办座谈会，给青年教师提供畅所欲言的机会，小学青年节活动方案。
时间：20xx年5月4日下午4点半地点：行政会议室主题：青春献教育，成才在岗位参与人员：主要行政、30岁以下青年。
主持人:白x议程：一、主持人宣布活动开始(白瑜)二、曾校讲话三、青年教师代表讲话(蒋巧梅)四、青年教师谈谈自己的工作情况以及今后打算六、成立青年教师义工队并宣誓。
五、李校提出对青年教师的希望六、活动结束七、晚上联欢备注：1、请孙xx老师做好横幅，横幅内容为：青春献教育，成才在岗位;xx小学庆祝“五四运动”xx周年青年教师座谈会2、摄像：孙xx老师。
五四青年节座谈会方案
五四青年节座谈会方案一、会议主题五四青年节：传承五四精神，唤起青年力量二、会议宗旨1. 深入理解五四精神，发扬革命精神，引领青年追求真理、勇攀高峰的理念。
2. 弘扬强国富民的责任意识，积极投身到社会主义建设中，做出贡献。
3. 探讨青年成长、发展的问题，共同寻找发展方向，掌握成长良机。
三、会议时间与地点时间：2021年5月4日晚7点-9点地点：学校三楼大会议室四、会议内容与流程安排1. 致辞(5分钟)2. 五四精神的历史与现实意义(20分钟)重温五四运动的历史背景、发起人及主导人物，分析五四青年接力新时代的内涵，认识五四精神的现实意义。
3. 青年成长发展的问题与思考(40分钟)青年是国家和民族的未来，其成长和发展是任何国家和民族发展的重要保证。
发言人探讨青年成长过程中的重要问题和青年发展的思路。
4. 青年的社会责任(30分钟)现代社会赋予了青年更多的责任和挑战，青年应该把自己的人生价值与社会责任结合起来，以积极的心态投身到社会主义建设中。
发言人分享青年肩负的社会责任，讨论如何为国家和民族奋斗。
5. 青年成功的“秘诀”(20分钟)成功不是一蹴而就的，它需要不断的努力和坚持，发言人分享自己的成功经验和人生经验，帮助青年掌握成功的“秘诀”。
6. 个人情感分享环节(15分钟)通过个人情感分享，可以让大家更好地彼此了解，在分享中获得共鸣，与会嘉宾可以就会议内容与会议主题交流意见。
7. 闭幕语(5分钟)五、会议主持人、发言嘉宾及要求1. 主持人：学校团委宣传部主任要求：热情专业，运用巧妙的语言调动全场气氛，掌控好会议的整个氛围。
2. 发言嘉宾：- 校领导一位，主要致辞- 党员青年代表一位，主要发言- 社会青年代表一位，主要发言要求：要有较广的社会视角和学术视野，能够深入了解和探讨青年学生存在的问题和面临的挑战，表达文字清晰、思路清晰的观点。
六、会议保障：1. 会议场地、音响、幻灯设备的布置和使用。
2. 发言嘉宾的住宿和用餐。
五四青年节座谈会活动方案
五四青年节座谈会活动方案•相关推荐2022五四青年节座谈会活动方案（通用9篇）为了确保活动科学有序进行，常常需要预先准备活动方案，活动方案可以对一个活动明确一个大概的方向。
那么活动方案应该怎么制定才合适呢？下面是小编收集整理的2022五四青年节座谈会活动方案，仅供参考，大家一起来看看吧。
五四青年节座谈会活动方案篇1一、座谈会主要内容：1、请青年员工特别是大学生员工围绕“五四”精神，结合农村信用社工作实际，谈谈如何弘扬以“敬业”为核心的勤奋、忠诚、严谨、开拓的企业文化;特别是今年余干农商银行的改制，如何做一名新时代的社会青年，如何做一名农信社的合格员工。
2、作为农村信用社当代的青年员工，在面临日益激烈的市场竞争，特别是面对当前利率市场化的深入推进、金融脱媒的不断加剧、互联网金融的逐渐兴起，如何做好本职岗位工作，并且在当前全省推进的网点转型及业务转型当中以及在落实以客户为中心的服务理念中，青年员工如何发挥自身优势，起带头示范作用，争做转型的排头兵和岗位先锋。
3、严防案件风险及系统性、区域性风险始终是农村信用社坚守的风险底线，为全面加强案件及风险防控工作，根据银监及省联社工作部署，今年是员工“行为整治年”，重点是开展员工异常行为排查，对“九种人”行为的排查、对经商办企业、对涉黄、赌、毒行为、对经常旷工、上班迟到早退、对参与非法融集资、对员工账户异常变动、对在业务办理过程中“吃、拿、卡、索、要”等违规违纪行为以及对存有“二十条禁令”或存有道德风险的行为进行全面排查，排查涉及的业务包括存贷款业务的办理、业务操作流程的执行、规章制度的落实等等。
作为新形势下的一名农村信用社青年员工，如何加强自身合规意识的培育，时刻牢记岗位职责，做到依法办事、按规操作，有损信用社的话不说，有损信用社的事不做，有损客户利益的行为不做，始终做一名合规员工，并且敢于同一切违规违纪行为作斗争。
4、通过开展座谈会等形式活动，听取青年员工的工作、思想汇报，了解青年员工的所思、所想、所望以及需要联社为基层网点特别是为青年员工做什么和解决什么等问题。
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市国土资源局“5.4”青年干部
座谈会方案
为改进我局青年干部工作作风，强化工作责任，提升工作能力，拟定于5月4日组织局机关青年干部为改进开展“以提升素质树形象、立足岗位创业绩”为主题的座谈会。
一、座谈主题：提升素质树形象、立足岗位创业绩。
二、座谈目的：搭建平台，让青年干部互动融通，激发生机和活力，共展智慧和才能，充分调动青年干部的工作积极性、主动性和创新性，进一步解放思想、振奋精神，同心共谋国土事业的发展。
三、座谈内容：紧紧围绕局党组的工作思路和当前国土资源中心工作，结合自身工作实际，就如何加强自身建设，更好地履职尽责，更快推进国土资源工作准备座谈材料。
一是如何强化责任意识和服务意识，立足岗位树国土形象？二是如何解放思想，转变工作作风，创新工作方式，提升解决实际问题的能力？三是如何正确对待当前工作中存在的主要困难和问题，充分调动工作的积极性和主动性？
四、座谈时间：5月4日下午3点。
五、座谈地点：局七楼会议室
六、承办部门：局团总支
七、主持人：局团总支书记
八、参加人员：梁志勋局长，陈家辉副局长，李耀组长，黎洪调研员，纪检监察室封吕力，局机关党委副书记肖洁萍，局机关35岁以下青年干部。
九、座谈会准备：会场布置、会议横幅、台签、水果、矿泉水由局办公室统一安排，团总支协助。
十、座谈要求：凡参加座谈人员必须按照座谈主题和内容，结合自身工作实际、突出主题精心准备材料，不准缺席、迟到。
十一、座谈议程：（一）由局团总支书记陈荣主持，并就座谈要求作说明；（二）青年干部代表发言（脱稿发言5-10分钟）；（三）陈家辉副局长做致辞；（四）梁志勋局长做重要指示。
通过座谈典型发言，倾听青年干部的声音，增进彼此的了解与理解，相互学习与借鉴、开阔视野、共同成长、共同提高业务素质和工作能力。
二〇一二年四月二十八日。