关于有奖征集建议活动的通知
关于征集合理化建议通知
关于征集合理化建议通知根据学校领导的要求，现对学校的合理化建议进行征集。
学校为了提升教学质量，改善学生学习环境，促进教育发展，积极征集师生及家长们的意见和建议。
下面是对于征集合理化建议的通知，1200字以上。
尊敬的师生及家长们：大家好！学校一直以来致力于提升教学质量，为学生创造良好的学习环境，并积极推进教育发展。
为了更好地满足师生和家长们的期望，我们决定征集合理化建议，以期改善学校的各项工作。
现将征集合理化建议的有关事项通知如下：一、征集对象本次征集面向全体教职员工、学生及家长，欢迎大家积极参与。
二、征集内容1.教学质量提升方案：针对目前的教学状况，提出合理的改进方案，如如何增加学生参与度、提高教师教学水平等。
2.学生学习环境改善建议：关于学生学习生活环境的问题，如配备更好的课桌椅、改善图书馆设施等。
3.学校管理改进方案：建议学校在管理上的改进和完善，如如何提高学校行政效率、增加课外活动等。
4.学校设施建设：关于学校设施建设上的建议和意见，如新建教学楼、改善实验室条件等。
三、征集方式1.面谈征集：欢迎师生和家长们在指定时间前来校长办公室进行面谈，提出自己的建议和意见。
面谈时间为下周一至周五的上午9:00-11:00和下午2:00-4:00。
2.书面征集：可将自己的建议和意见书面提交到学校办公室，信封上请注明“合理化建议征集”。
邮寄地址为学校办公室。
四、征集期限征集期限从即日起，至下周五（具体日期）止。
五、奖励及使用1.对于提出合理建议的师生及家长们，学校将给予一定的奖励和表彰。
2.学校将对所有收到的合理化建议进行认真分析评估，对于能够得到学校采纳并实施的建议，学校将积极予以落实，并对提出建议的师生及家长们进行表彰。
六、保密与保护学校将严格保密参与此次征集的师生和家长们的个人信息，确保其权益不受损害。
请各位师生及家长们积极参与本次征集活动，提出宝贵的建议和意见。
学校将以开放的态度和积极的行动来响应各位的期望，共同努力为学校的发展和进步做出贡献。
关于征集公司合理化建议的通知
关于征集公司合理化建议的通知
各位同事：
为了激发公司创新活力，提高运营效率，我们决定开展一次合理化建议征集活动。
本次活动旨在广泛征集大家在工作中的宝贵意见和建议，共同推动公司持续发展。
一、征集内容及条件
1.建议内容：针对公司的各个方面，包括但不限于行政管理、人力资源、市场营销、客户服务等，欢迎大家提出任何有助于公司发展的建议。
2.征集对象：全体员工，特别是各级管理人员更要积极参与。
3.建议要求：内容要具体、明确，具有较强的可操作性和实施性。
同时，请在建议末尾注明提出建议的原因和目的。
4.提交时间：建议提交截止日期为2023年5月31日。
请将建议以电子版形式发送至合理化建议征集专用邮箱。
二、建议评审及奖励措施
1.评审方式：公司将成立评审小组，对所有收到的建议进行评估和筛选，选出优秀的建议进行实施。
2.奖励措施：对于被采纳的建议，公司将给予500元至2000元不等的奖金，同时对特别优秀和建议实施效果显著的建议，将颁发“合理化建议之星”荣誉证书及额外奖金。
三、联系方式
如有任何疑问或需要进一步了解此次活动的相关信息，请随时联系人事部，我们将竭诚为大家服务。
敬请各位同事踊跃参与，积极提出自己的建议。
让我们共同努力，推动公司不断进步和发展！
特此通知。
公司管理层
2023年5月12日。
征集合理化建议的通知
征集合理化建议的通知尊敬的全体师生：大家好！首先感谢大家对学校工作的支持和关注。
为了更好地改进学校的合理化建议，促进校园的发展和进步，现公开征集合理化建议，请广大师生积极参与并提出宝贵意见。
为了更好地组织此次征集活动，现将有关事项通知如下：一、征集目的：学校希望通过广泛征集师生的合理化建议，汇集智慧和力量，不断完善学校的发展和管理工作。
这不仅为学校提供了改进的思路和方向，也为师生们创造了更好的学习和生活环境。
二、征集范围：合理化建议的范围包括但不限于以下几个方面：1.教学与发展：如课程设置、教学方法、教师培训等方面的建议；2.学校管理与服务：如行政流程、校园环境、课外活动等方面的建议；3.师生关系与沟通：如教师教学态度、学生评价机制、互动交流等方面的建议；4.学校设施与建设：如实验室、图书馆、体育场馆等方面的建议；5.校园文化与精神建设：如学校口号、校园活动、志愿者服务等方面的建议。
三、征集方式：1.师生可以通过邮件、信函、在线调查等方式提出合理化建议。
3.信函：请将建议内容写在信纸上，投递至学校办公室，信封上请注明“合理化建议征集”。
4.在线调查：学校将在教育平台开设在线调查问卷，师生可以通过填写问卷表达自己的合理化建议。
四、征集时间：本次征集活动将从即日起开始，截止日期为XX年XX月XX日。
请广大师生抓紧时间提出自己的合理化建议。
五、诚挚期待：学校希望广大师生能够积极参与此次合理化建议征集活动，相信通过大家的努力和智慧，学校将会取得更大的进步和发展。
学校将认真审核每一条合理化建议，并在能够解决问题的情况下，及时采纳并加以实施。
六、感谢与总结：谢谢大家！学校行政办公室。
关于开展”金点子“合理化建议征集活动的通知
关于开展”金点子“合理化建议征集活动的通知
各位同事：
为推动企业的科学管理和高效运行，提高工作效率和质量，现将开展“金点子”合理化建议征集活动通知如下：
一、活动目的
通过广泛征集员工的建议和意见，挖掘改进工作和管理的创新点子，促进企业的可持续发展和竞争力提升。
二、活动时间
自即日起至XX年XX月XX日止。
三、参与对象
本次活动面向全体员工，鼓励每个人积极参与，发表自己宝贵的意见和建议。
四、活动内容
1.建议和意见要围绕企业的生产经营管理、劳动保护、节能减排、质量改进等方面展开。
2.提交的建议和意见要具体、实用、可行，并能带来显著的效益。
五、奖励办法
1.对于被采纳的建议和意见，将由相关部门给予奖励，并在企业内部公示表扬。
2.奖励办法将根据建议内容的创新程度、实施效果的显著性等进行评价。
六、提交方式
1.建议和意见可通过传真、邮件、信件等形式提交，接收部门：XXX。
2.建议和意见也可通过电子邮件发送至：XXXX。
七、活动保密
本次活动涉及到企业的核心利益和机密信息，请参与人员严格遵守保
密规定，不得泄露相关信息。
八、活动宣传
九、相关要求
1.参与人员应提前了解企业经营、管理和工作流程等方面的情况，提
出具体可操作的建议和意见。
2.参与人员应遵循公平、公正、公开的原则，不得散布虚假信息或攻
击他人。
希望各位同事能积极参与本次活动，将自己的智慧和经验转化为宝贵
的“金点子”，为企业的发展贡献力量。
相信通过大家的共同努力，我们
一定能够取得优异的成绩！
特此通知。
XX公司。
业主意见建议征集活动开展通知
业主意见建议征集活动开展通知亲爱的业主朋友们,我们诚挚地邀请您参与即将开展的”业主意见建议征集”活动。
作为社区的一份子,您的宝贵意见对我们来说非常重要。
通过这次活动,我们希望倾听您的想法,广泛收集您对社区管理与服务的建议,以不断优化和完善社区的建设与发展。
社区的发展离不开业主的参与和支持。
您的意见不仅能帮助我们更好地了解您的需求,也将为社区的未来蓝图注入新的动力。
我们真诚地希望您能踊跃参与,为社区的美好明天贡献自己的一份力量。
为让本次活动更加高效有序,我们针对征集内容、方式等方面做了以下安排:征集内容本次活动主要针对以下几个方面征集您的意见与建议:社区环境管理与改善:包括绿化美化、公共设施维护等方面。
物业服务质量提升:包括服务态度、投诉处理、信息沟通等方面。
社区文化活动丰富:包括业主活动策划、公共空间利用等方面。
其他您关心的社区管理和服务方面的问题。
参与方式您可以通过以下几种方式参与本次活动:填写纸质问卷:在社区服务中心领取并填写问卷,并将其投放至指定意见箱。
在线填写问卷:扫描二维码,进入在线问卷填写页面。
电话反馈:拨打社区服务热线,由工作人员记录您的意见和建议。
现场交流:参加社区组织的现场沟通活动,与工作人员面对面交流您的想法。
时间安排本次意见征集活动将于2023年4月1日至2023年4月30日进行。
我们将在5月中旬对收集到的意见和建议进行梳理和分析,并在社区公众号上向大家反馈活动结果。
我们真诚地希望您能抽出宝贵的时间,为社区的发展出谋划策。
您的每一句建议都会被我们认真听取和采纳。
让我们携手共建更加美好的家园!再次感谢您的参与和支持。
如有任何疑问,欢迎随时与我们联系。
社区管理处2023年4月1日。
关于开展合理化建议活动的通知（五篇模版）
关于开展合理化建议活动的通知（五篇模版）第一篇：关于开展合理化建议活动的通知关于开展合理化建议活动的通知公司各部门：为了充分发挥每个员工的聪明才智，形成人人关心企业发展的良好风尚，公司决定常年开展合理化建议活动，鼓励员工积极参与，具体事项如下：一、合理化建议范围1)关于公司行政管理、安全管理、质量管理、考勤管理、仓库管理、班组管理等管理工作的改善及改进意见和建议。
2)关于公司加强安全工作的建议及方法。
3)关于公司提高产品质量的建议及方法。
4)关于提高公司各工位工作效率的建议及方法。
5)为了提高工作效率而制作的工具、器具及操作方法改善。
6)关于厉行节约、减少消耗、杜绝浪费等方面的建议及方法。
7)其它对公司形象改善及提高的建议、方法。
二、合理化建议箱设立、投放、收取合理化建议箱设立公司办公室大门内，箱外存放合理化建议格式纸，员工可自由填写投放，公司办公室派专人每天开箱收取。
三、活动内容成立合理化建议活动领导小组，其主要工作是：1)宣传、组织员工开展合理化建议活动。
2)对合理化建议进行评审并组织实施。
3)阶段性对合理化建议产生的效益进行评价。
4)根据合理化建议评价结果对建议人实施奖励。
四、组织成员组长：***副组长：******成员：***********奖励与实施1)每件合理化建议均由公司办公室回赠礼品一份，并由公司总经理/副总经理给予书面回复。
2)公司收到合理化建议即组织评审，并根据评审意见组织实施。
3)公司每季度由领导小组对全部合理化建议进行评审，产生直接经济效益的，按一年度所产生的经济效益的10~20%给予奖励。
产生间接经济效益的；对公司管理、安全生产、产品质量等产生明显效果的；按间接经济效益大小及改善实施后的成果大小分别给予50～5000元之间奖励。
五、每年度评选合理化建议先进个人、先进班组及部门，对合理化建议数量多，效果突出的部门、班组及个人分别给予嘉奖。
************201*.**.**第二篇：关于开展提合理化建议活动的通知关于开展提合理化建议活动的通知局属各单位工会：为贯彻落实党的十八届三中全会精神，进一步促进民主管理，激发广大职工立足本质建功立业的创新热情和创造活力，努力构建和谐劳动关系，X局工会决定在全局职工中开展提合理化建议活动。
关于开展企业文化理念用语有奖征集活动的通知
关于开展企业文化理念用语有奖征集活动的通知尊敬的各位员工：大家好！近年来，我公司一直致力于打造优秀的企业文化，旨在构建积极向上、和谐发展的工作环境，提升企业整体竞争力。
为此，我们决定开展一项企业文化理念用语有奖征集活动，并特向全体员工发出通知。
一、活动目的本次活动旨在倾听广大员工的意见和建议，通过大家的参与共同打造企业文化的核心价值观和理念。
借此机会，我们希望激发员工的创造力和积极性，进一步提升企业的凝聚力和发展动力。
二、活动内容1.征集内容：参赛者需要提交一句创新的企业文化理念用语。
2.参赛资格：全体员工均有资格参加，每人限投稿一句。
4.评选流程：首先由企业文化建设小组进行初步筛选，再由公司高层领导组成的评审团最终评定获奖作品。
三、活动奖励1.一等奖：1名，奖金1000元，获奖证书，以及机会参与“创新文化推广计划”。
2.二等奖：3名，奖金500元，获奖证书。
3.三等奖：5名，奖金300元，获奖证书。
4.其他优秀作品将在公司内部刊物、公告栏等渠道进行展示和宣传，发放获奖证书。
四、活动时间安排1.投稿时间：即日起至2024年5月31日。
2.评选时间：2024年6月份。
3.颁奖典礼时间：2024年7月份。
五、注意事项1.所有参赛作品必须是原创，不得抄袭他人作品。
2.参赛作品不得包含任何政治、色情、暴力等不良内容，请勿违反国家法律法规以及公司相关规定。
3.参赛作品需符合公司核心价值观，体现企业文化和战略方向。
4.参赛作品一经投稿，即表示同意授权公司在合理范围内进行使用和宣传。
六、总结通过这次有奖征集活动，我们希望能够集思广益，汇聚智慧，将企业文化的理念用语打造得更加精彩和具有魅力。
希望全体员工积极参与，为我们的企业文化建设贡献一份力量。
让我们共同努力，让企业的未来更加美好！最后，请大家抓紧时间参与活动，积极创作！谢谢大家！公司人力资源部。
关于开展2024年职工合理化建议征集评选活动的通知
关于开展2024年职工合理化建议征集评选活动的通知各基层单位工会：为深入落实集团公司职工代表大会精神和集团公司整体工作部署，推动企业管理水平再攀新高峰，团结动员广大职工为集团公司顺利完成全年生产任务目标，开创集团公司“双一流”建设新局面建言献策，按照《集团公司合理化建议管理办法》，集团公司工会决定在广大职工中开展合理化建议征集评选活动。
现将具体事宜通知如下：一、活动主题汇聚职工智慧，绘就企业未来二、活动时间4月份为基层开展合理化建议征集活动时间；5月上旬为优秀合理化建议申报时间；6月—8月为优秀合理化建议评审时间。
三、活动范围本年度活动以集团公司全体职工为主要征集对象，建议可1人提出，也可以2人或多人联合提出。
四、合理化建议内容包括：1.围绕市场开发、优化产业结构（包括新客户、新货类、新航线、物流网络建设、功能拓展、结构调整、招商引资等）、优质服务等方面问题提出建议；-1-2.围绕智慧建设、数字化转型、发展新质生产力等方面提出建议；3.围绕安全生产、生产组织、设备管理、节能减排、修旧利废、企业改革、企业文化建设等方面提出建议；4.围绕机械设备更新改造、国产化替代、技术引进及装卸工艺、工属具改造等方面提出建议；5.围绕文明生产、污染治理等方面提出建议；6.其他方面的建议。
五、申报条件及程序（一）申报条件1.优秀合理化建议原则上应是本年度内（2023年5月至2024年4月）基层单位采纳实施的职工合理化建议。
2.优秀合理化建议原则上应为本年度（2023年5月至2024年4月）内发生，并产生明显经济效益和社会效益。
3.暂未实施，但非常有建设性，前瞻性的建议。
仅限于思路或想法的一般性意见不列为优秀合理化建议。
（二）评选程序1.基层推荐基层单位推荐。
各基层单位在本单位开展合理化建议评选的基础上，对采纳实施的优秀建议，择优推荐参加集团公司优秀合理化建议评审。
并要填写优秀合理化建议登记表、优秀合理化建议申报表，并于5月10日前报集团公司评审办公室。
员工建议征集活动通知
员工建议征集活动通知在这个瞬息万变的商业环境中,员工的想法和见解往往是企业持续改革和创新的源泉。
为了充分发挥每一位员工的智慧,我们决定举办一次员工建议征集活动,诚挚邀请全体同事积极参与其中。
活动背景近年来,随着市场竞争的加剧和消费者需求的不断变化,我们公司正面临着前所未有的挑战。
要想在激烈的市场中立足,仅依靠管理层的决策远远不够,更需要广大员工的智慧和创新。
正是基于这样的认知,我们决定发起这次全员参与的建议征集活动,希望通过广泛的交流与碰撞,为公司未来的发展注入新的活力和动力。
活动内容本次活动主要包括以下几个方面的内容:征集范围:欢迎全体员工就工作流程优化、产品/服务改进、管理机制完善、企业文化建设等各个方面提出宝贵的建议和想法。
参与方式:员工可以通过线上或线下的方式提交建议,具体包括:在专设的建议箱投递书面意见、发送电子邮件至指定邮箱,或者在公司内部论坛发帖讨论。
评选机制:收集到的建议将由公司相关部门进行认真评审,对于那些切实可行、对公司发展有重大影响的建议,将给予适当的物质或精神奖励。
获奖者的建议方案也将在公司内部进行推广和实施。
时间安排:本次活动将从即日起持续1个月,截止日期为2023年3月31日。
在此期间,我们鼓励大家积极踊跃地提出自己的想法和建议。
活动意义“唯有恒心才能成就伟业”,这是我们一直坚持的经营理念。
通过这次员工建议征集活动,我们不仅希望集思广益,进一步激发员工的创新热情,凝聚全员的智慧和力量,同时也希望能够增强员工的归属感和责任感,促进公司上下的积极互动,为企业的发展注入持久动力。
再次感谢大家的支持和参与。
让我们一起为打造一个更加卓越、更有竞争力的企业而努力奋斗!。
关于开展安全生产合理化建议征集活动的通知
关于开展安全生产合理化建议征集活动的通知各位同事：为进一步加强我司的安全生产工作，提高工作场所的安全水平，我司决定开展安全生产合理化建议征集活动。
现将有关事项通知如下：一、活动目的和意义安全生产是企业发展的底线和基础，关系到每一位员工的人身安全和财产安全。
通过开展安全生产合理化建议征集活动，旨在倾听广大员工的声音，收集他们的智慧和建议，共同改善和完善我司的安全生产管理。
通过员工的参与和建议，我们可以发现和解决潜在的安全风险，提升整体安全水平，为企业的可持续发展提供有力保障。
二、活动流程和要求1.征集时间：自即日起至2024年12月31日；2.征集方式：员工可以以书面形式或通过公司网站在线提交建议；3.征集内容：建议内容应围绕安全生产管理体系、安全设备、应急救援等方面，可提出改进建议、创新思路、风险分析等；4.征集范围：全体员工均可参与征集，包括正式员工、合同工和实习生等；5.提交方式：书面形式的建议请交至各部门安全负责人，公司网站在线提交请参照具体指南；6.鉴定奖励：经评选鉴定的合理化建议，将给予奖励，并由企业组织相应部门进行实施；7.信息保密：征集的建议将严格保密，信息不得外泄。
三、活动宣传和奖励措施为确保此次活动得到员工的广泛参与和关注，公司将采取以下宣传措施：1.公司内部通告：通过公司内部通告、电子邮件等方式向全体员工宣传活动内容和要求；2.宣传海报：在公司各部门张贴宣传海报，宣传活动的重要性和参与方式；3.活动培训：举办安全生产合理化建议征集活动的培训，并根据需要组织专题讲座，提升员工的安全意识；4.奖励措施：对于经评选鉴定的合理化建议，将给予奖励和表彰，奖励形式可以是奖金、荣誉证书、实物奖品等。
请各部门负责人重视此次活动，积极组织员工参与，并及时将收集到的建议报送给安全管理部门。
组织好此次活动对于改善公司的安全工作环境，提升员工的安全意识具有重要意义。
让我们共同努力，为公司安全发展做出积极贡献。
向全校征集意见的通知
向全校征集意见的通知
同学们,大家好!
作为学校的一员,我们每个人都应当积极参与到学校事务的讨论和决策中来。
为了更好地了解大家的想法和建议,学校决定面向全校师生展开一次意
见征集活动。
我们希望通过这次活动,能够充分听取各方意见,为学校的建设
和发展提供有价值的建议和意见。
征集的内容
本次征集活动的范围包括但不限于以下几个方面:
校园环境和设施:对教学环境、生活环境、娱乐设施等方面提出您的宝贵意见和建议。
教学质量和师资力量:针对课程设置、教学方式、师资队伍建设等提出您的想法。
学生活动和社团建设:对学校组织的各类文体活动、社团建设等提出您的建议。
校园文化建设:对学校文化建设、校园精神文明建设等方面提出您的见解。
其他方面:如果您有任何其他关于学校发展的好的想法和建议,也欢迎您
积极提出。
参与方式
我们希望广大师生能够积极参与到这次意见征集活动中来。
您可以通过以下方式提交您的想法和建议:
登录学校官方网站的意见征集专区,在线填写反馈表单。
向所在学院/部门的负责人提交书面意见和建议。
通过学校设立的意见箱或信箱,将您的意见和建议投递过来。
我们将认真收集和整理各方意见,并在后续的学校建设和发展中予以充分考虑。
大家的参与和支持将是学校不断前进的动力!
再次感谢大家的积极响应和参与。
让我们携手共建一个更加美好的校园吧!。
关于开展“我为企业发展献一计”合理化建议征集活动的通知
关于开展“我为企业发展献一计”合理化建议征集活动的通知各位同事：大家好！近期，为了进一步提升我司的发展水平，增强企业的竞争力和创新能力，特举办“我为企业发展献一计”合理化建议征集活动。
现将相关事项通知如下：一、征集目的：本次征集活动旨在倾听员工的声音，集思广益，从而为企业提出可行性强的合理化建议。
通过集中智慧，共同探讨解决存在的问题和瓶颈，为企业的可持续发展提供有力支持。
二、征集范围：征集范围包括但不限于：生产流程的改进、技术创新、管理优化、资源节约等方面的建议。
任何有助于企业提升效率、降低成本、提高产品质量和员工福利的建议都可以提交。
三、征集形式和要求：2.要求：建议书中应包含建议内容、原因分析、可行性论证等要素。
尽量具体明确地描述问题，提出改进的思路和方案。
四、评选和奖励：1.评选：公司将组织相关部门的专家对提交的建议进行评审，根据其创新性、实用性、可行性等因素进行综合评估，并选出优秀建议。
2.奖励：对于优秀建议，我们将给予一定的奖励，包括但不限于现金奖励、荣誉证书以及实施奖金等。
同时，对于其他有价值的建议，我们也会给予相应的奖励或奖励措施。
五、保密与权益：1.保密：对于提交的建议，公司将严格保密，不公开发布或泄露任何涉及个人利益或商业机密的信息。
六、时间安排：1.征集时间：从本通知发出之日起，至下月底止。
2.评选时间：征集结束后，将统一展开评审和调研工作，预计评选结果将于次月初公布。
七、重要提示：本次活动是企业提升自身管理水平和发展能力的重要举措。
每一份建议都有可能成为的契机，帮助企业迈向更加辉煌的明天。
因此，我们诚挚地希望每一位员工都能积极参与，为企业的进步贡献自己的智慧和力量。
最后，对于大家热情参与活动的支持，我向全体员工表示衷心的感谢。
期待着您的宝贵建议和推动企业发展的献计献策！感谢大家！祝好！此致敬礼！XXX公司。
通知公司内部提案征集活动
通知公司内部提案征集活动
各位同事,大家好!
作为公司持续发展的重要动力,您的创意和建议无疑是极为宝贵的。
为进一步激发员工的创新热情,推动公司整体发展,我们现正开展内部提案征集活动。
借此机会,我们诚挚邀请您踊跃参与,为公司的未来发展贡献自己的智慧。
活动亮点
广纳贤才,凝聚创意:本次活动面向全体员工开放,无论您的职位或工作年限,只要您有创新的想法和建议,都可以自由参与。
我们期待从您的独特视角
中发掘新的发展机遇,为公司注入新的活力。
公平公正,激励创新:提案评选将由专业评审团公开评估,以公平、公正的
方式遴选出优秀提案。
获奖提案不仅能得到丰厚的奖励,还将有机会得到公
司高层的关注和支持,为您的职业发展创造更多可能。
完善流程,持续改进:我们将认真聆听每一位员工的声音,并对优秀提案进
行深入分析和讨论。
我们也将持续优化提案征集和评选流程,以确保每一次
活动都能为公司带来切实的价值。
参与方式
登录公司内部OA系统,在”提案征集”栏目下提交您的创意提案。
提案内容要求简洁明了,并阐述您的想法及其对公司发展的意义。
提案截止日期为2023年5月31日,逾期将不予受理。
评审团将于6月15日前公布获奖名单,并邀请获奖者参加颁奖仪式。
如您在撰写提案过程中遇到任何疑问,欢迎随时与人力资源部门联系,我们将竭尽全力为您提供帮助。
相信通过大家的共同努力,我们一定能推动公司持续稳健发展,开创更加美好的明天。
让我们携手共进,为公司的未来贡献自己的一份力量!
谢谢!。
有奖征集启事
有奖征集启事尊敬的读者：非常荣幸地向大家宣布，我们将举办一次有奖征集活动，旨在激发大家的创造力和想象力。
在本次活动中，我们将向优秀的参赛者提供丰厚的奖金和奖品。
为了让大家更好地参与活动，我们特别制定了以下参赛规则：一、征集内容本次活动的征集内容为“我最喜爱的季节”。
希望大家用文字生动地描述自己最喜欢的季节，可以从气候、景色、活动等方面进行描绘，让读者感受到你对这个季节的热爱之情。
二、参赛要求1. 参赛作品必须为原创，未在其他平台发表过；2. 参赛作品字数不限，可以是散文、诗歌、小说等形式；3. 参赛作品必须使用中文撰写。
三、投稿方式请将参赛作品以附件形式发送至我们的邮箱：************，邮件主题请注明“有奖征集活动参赛作品”，并在正文中留下您的姓名、联系方式等信息。
四、评选办法1. 评选将由我们的专业编辑团队组成的评委会进行；2. 评选标准包括但不限于：创意度、表达能力、语言运用等；3. 评选结果将在活动结束后的一个月内公布，获奖者将收到我们的通知。
五、奖项设置1. 一等奖：现金奖励5000元人民币；2. 二等奖：IPad一台；3. 三等奖：图书购书券价值500元；4. 优秀奖若干名，将获得精美礼品一份。
六、其他注意事项1. 参赛作品一经投稿，即视为同意授权本刊在相关媒体上发表；2. 严禁抄袭、剽窃他人作品，一经发现，将取消参赛资格；3. 如有任何疑问，请随时与我们联系。
本次活动旨在展示读者们的创作才华，同时也是我们对读者一贯支持的回馈。
我们期待着您的参与和精彩的作品。
无论您是专业作家还是业余爱好者，只要您对自己的作品充满自信，都欢迎踊跃投稿。
让我们一起共同创造美好的文学作品！感谢各位读者一直以来的支持与厚爱，希望本次活动能够给大家带来更多的惊喜和快乐。
祝愿大家取得好成绩！敬请期待！此致敬礼。
关于征集合理化建议的通知
关于征集合理化建议的通知尊敬的同学们：大家好！近年来，我校积极推进素质教育，侧重培养学生的综合素质和创新实践能力。
为更好地推动合理化建设，提升我校的教学和科研水平，我们特别开展了一项征集合理化建议的活动，现将有关事宜通知如下。
一、征集目的通过广泛征集同学们的合理化建议，激发学生的科研兴趣和创新潜能，调动学校各方面的资源，共同推动教育教学的深入发展，为学校的可持续发展打下坚实基础。
二、征集内容征集合理化建议主要包括但不限于以下几个方面：1.教育教学：提供教学方法、教学内容的改进建议，推荐切实有效的教育教学模式。
2.学校生活：提出能够提升同学们生活质量的建议，包括食堂饮食、课间活动、图书馆服务等。
3.校园环境：针对校园环境存在的问题，提出合理的改善建议，例如照明设施、绿化环境等。
4.科研实践：就科研实践过程中的问题和改进措施提出建议，鼓励同学们参与创新项目和科研竞赛。
三、征集形式1.书面征集：请同学们撰写书面建议，字数限制在1000字以内，内容要点明确、逻辑清晰、具体可行。
2.线上征集：请同学们在指定的网站或平台上提交建议，同样要求明确、具体、可行。
四、参与方式请同学们选择适合自己的参与方式，即可进行征集。
同学们可以个人或多人合作，鼓励有创新思维和专业知识的同学积极参与和提出有创意的建议。
五、奖励与评选为鼓励同学们积极参与征集活动，经评选和落实，将对优秀建议进行奖励，奖励形式包括但不限于奖金、荣誉证书、实践机会等。
六、注意事项1.合理化建议应当针对实际问题，具有可操作性和可行性，不限于个人意见和抱怨。
2.提交的建议应当确保没有抄袭他人作品，如有发现抄袭行为，将取消参与资格。
3.意见和建议将保持机密性，不会泄露学生的个人信息。
七、征集时间征集时间为本学期，具体截止日期将在后续通知中公布。
请同学们积极参与征集活动，发挥自己的智慧和创意，为学校的发展贡献力量。
希望大家能够踊跃提供宝贵的意见和建议，共同努力推动学校教育教学水平的不断提高。
关于定期征集合理化建议的通知
关于定期征集合理化建议的通知尊敬的会员：为了更好地服务于广大会员，我们决定每年定期征集合理化建议，并对优秀的建议进行奖励和实施。
现将相关事项通知如下：一、征集时间定期征集合理化建议活动每年举办一次，征集时间为每年的11月1日至12月31日。
二、参与对象本次活动面向全体会员，不论年龄、职业、身份等，任何人都可以参与并提交合理的建议。
三、征集内容我们鼓励会员就公司的产品、服务、管理等方面提出建设性的意见和建议。
具体包括但不限于：1.产品优化建议：包括产品功能、性能、设计等方面的改进意见。
2.服务改善建议：包括客户服务、售后服务等方面的提升建议。
3.管理完善建议：包括公司管理制度、流程优化等方面的建议。
4.环保和可持续发展建议：包括减少环境污染、节约能源等方面的建议。
四、征集方式会员可以通过以下方式提交合理的合理化建议：2.将建议书寄送至公司办公地址，并在信封上注明“合理化建议征集”。
3.在公司指定的网站或论坛上发表建议。
五、评选与奖励本次活动将设立一等奖、二等奖和三等奖，具体数量视参与情况而定。
评选标准如下：1.创新性：建议的创新性和实施前景。
2.可行性：建议的可行性和可实现性。
3.实用性：建议对公司发展和服务质量的提升作用。
入选建议的会员将根据评选结果获得奖金和奖品，并有机会参与实施过程。
六、实施与反馈公司将对入选建议进行综合评估，并在充分论证后，将优秀建议纳入公司日常运营或下一年度发展计划。
同时，公司将及时向为入选建议提供者反馈实施情况，并对实施结果进行公示。
七、保密与知识产权公司将对参与活动的建议进行严格保密，未经建议提供者同意，不向外界透露。
同时，对于入选建议涉及的知识产权，公司将依法保护相关权益。
八、其他事项所有参与活动的建议均为公司的财产，公司有权对其进行修改、完善和拓展。
活动结果将在公司官网或其他媒体进行公示。
我们衷心希望广大会员能积极参与此次活动，提出宝贵的合理化建议，为公司的发展和服务质量添砖加瓦。
员工意见征集活动启事
员工意见征集活动启事在瞬息万变的商业环境中，企业要保持持续的创新和发展,离不开员工的积极参与和建议。
作为公司的重要资产,每一位员工的声音都可能成为促进企业进步的重要力量。
为此,我们决定开展一次全面的员工意见征集活动,诚挚地邀请您踊跃参与。
活动目的本次活动旨在充分发掘员工的创新思维和改进意见,进一步增强员工的归属感和参与感,推动公司各项工作的持续优化。
我们希望通过这次活动,收集到员工对公司发展、工作流程、福利待遇等方面的真知灼见,为公司未来的发展方向和重点工作提供有价值的建议。
活动安排本次活动时间为2023年3月1日至3月31日,共计一个月。
您可以通过以下几种方式提交您的意见和建议:登录公司内部OA系统,进入”员工意见反馈”模块,填写意见反馈表单。
发送电子邮件至公司指定邮箱,邮件主题注明”员工意见反馈”。
将您的书面意见投放到公司大堂设置的”意见箱”中。
我们将认真梳理每一条反馈意见,并针对有价值的建议进行专项分析和讨论。
对于那些可行且有益于公司发展的意见,我们一定会认真研究并尽快付诸实施。
我们也会在公司内部进行反馈,让广大员工及时了解活动进展情况。
奖励措施为鼓励广大员工积极参与,我们将对提供有价值建议的员工进行物质和精神双重奖励:对于被采纳的优秀建议,我们将给予500-3000元不等的现金奖励,并在公司内部进行通报嘉奖。
对于积极参与但建议未被采纳的员工,我们将颁发”优秀员工”称号,并提供相应的晋升机会。
对于全程参与并提出多条建议的员工,将优先纳入年度考核的”优秀员工”评选范围。
我们真诚地希望您能够积极参与这次意见征集活动,为公司的发展贡献自己的力量。
让我们携手共创更美好的明天!通过这次员工意见征集活动,我们希望能够充分吸纳员工的智慧和经验,推动公司持续创新发展。
我相信,只要公司上下携手共进,定能开创更加辉煌的明天。
关于开展企业合理化建议征集的通知
关于开展企业合理化建议征集的通知尊敬的各位员工：为了不断提升企业的管理水平和运营效率，我公司决定开展企业合理化建议征集活动。
现将有关事项通知如下：一、目的和意义：作为一家发展迅速的企业，我们迫切需要各位员工的智慧和建议，以推动企业的创新发展。
企业合理化建议征集活动旨在激发员工的创造力和参与意识，倾听员工的声音，挖掘问题并提出解决方案。
通过这一活动，我们希望能够深入了解员工的需求和意见，进一步推动企业的发展。
二、征集方式和时间：为便于员工参与，我们采取多种方式进行企业合理化建议的征集，包括但不限于：书面提案、电子邮件、在线平台等。
征集时间自即日起至下月底。
请各位员工积极参与，并于截止时间前将您的建议提交给指定负责人。
三、征集内容：征集的建议内容可以包括但不限于以下方面：1.企业的经营管理和组织机构优化；2.生产流程和生产效率的提升；3.产品技术创新和研发优化；4.财务管理和成本控制的改进；5.员工福利和培训发展等。
四、建议评估和奖励：我们将成立专门的评估小组，对收到的建议进行初步筛选和评估，并邀请相关部门负责人参与进一步的评审和实施计划的制定。
对于被采纳并实施的建议，我们将给予提出者相应的奖励，奖励金额将根据建议的质量和贡献度而定。
五、保密措施：为保障员工的个人隐私和知识产权的安全，我们将严格遵守保密协议，对提出的建议和个人信息进行保密处理。
六、落实跟进：我们承诺对于每一个合理化建议，都将进行跟进处理，并及时向提出者反馈处理结果。
对于不能一时解决的问题，我们将积极思考并制定解决方案，并向员工公布进展情况。
各位员工，我们真诚希望你们积极参与企业合理化建议征集活动，为企业的发展贡献一份力量。
让我们紧密团结在一起，为实现企业的目标而不懈努力！谢谢大家！。
“我爱广电我建议金点子建议有奖征集活动方案
“我爱广电我建议金点子建议有奖征集活动方案“我爱广电我建议”金点子建议有奖征集活动方案各支部：为进一步调动、发挥广阔党员的积极性、主动性，给党员提供一个参与决策的时机，提高党员参与民主管理的热情，促进广电事业开展。
为此，我台将开展“我爱广电我建议”金点子征集活动。
活动旨在集思广益，聚集民智，提升党员的综合素质，激发职工“积极奋进、建功立业”的爱岗敬业精神，充分挖掘和吸纳广阔党员立足本职岗位的建议和意见。
现将有关事项通知如下：一、征集范围围绕单位中心工作〔如新闻采访、节目制作、日常管理、活动开展、党建工作等〕，提出加强管理、提高工作效率、提高工作质量等方面的合理化建议，为事业开展建言献策出点子。
1、播送电视台事业开展建议、意见。
2、对新闻采访、节目制作、播出的意见、建议。
3、春晚艺术作品创作。
4、支部、工会、团支部、妇女活动开展工程及方式。
5、职工活动室建设及开放情况。
6、机关作风考核机制7、办公环境美化及维护8、对食堂就餐的建议二、评选要求 1、建议应结合本台实际，建立在广泛调研的根底上。
可单独提，也可多人联名提出。
2、建议一律采取书面形式，字数在1000字以内。
不要套话、空话，直陈其事，既要有建议内容，也要有切实可行的解决方法。
如建议内容较多那么分条阐述。
三、活动时间 2022年2月20日至3月30日下午18：00以前将书面建议交到台办公室。
四、奖励方法本次活动设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、鼓励奖假设干名，并颁发证书和奖金。
五、经费预算一等奖1名：1000元二等奖2名：各800元三等奖3名：各500元鼓励奖79名：各300元预计共支出2.78万元。
征集合理化建议的通知【精选8篇】
征集合理化建议的通知【精选8篇】（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于有奖征集建议活动的通知为了激发全公司员工的积极性与创造力，提升全体员工对企业管理、经营的参与性，经公司研究，特推出本项活动。
本活动全年举行，每月对当月收集的建议进行评选，评出一、二、三等奖。
三等奖奖励现金50元，二等奖奖励现金100元，一等奖奖励现金200元。
参与征集的建议内容不限，凡是与企业经营管理有关、对企业经营管理有益的均可参与。
第一次评选从三月份开始，请全体员工发挥想象力、创造力，积极参与。
评选方式：由公司领导集体投票评选，得票多者胜出。
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二O一一年二月二十四日。