公司质量月活动计划
质量月活动方案7篇
质量月活动方案7篇质量月活动方案篇1为了积极响应公司《关于开展__年“质量月”活动的通知》文件精神,贯彻集团股份公司“调结构、促转变、增实力、上台阶”的工作方针,提高项目部的质量管理水平和工程实体质量,项目部计划于__年9月组织开展“质量月”活动。
一、指导思想以科学发展观为统领,以品牌、标准、服务、信誉和效益为重点,围绕“质量提升年”和“质量管理年”的精神,大力实施以质取胜战略,努力营造全员关注质量的良好氛围,全面提高全员质量意识,努力提高项目部质量管理水平。
二、活动主题改善观念强化质量意识,规范流程提升质量水平。
抓好培训提升工作水平,强化质量制造优质产品。
三、活动目的加强企业质量文化建设,营造全员关心质量、全员重视质量的良好环境。
努力提升产品质量和员工工作水平,健全质量管理体系,扎实做好质量控制,努力为用户奉献更加优质的产品。
四、活动时间__年9月1日~__年9月30日。
五、组织领导为加强项目部“质量月”活动的组织领导,特成立__年“质量月”活动领导小组,展开___国际城项目部“质量月”相关活动六、活动内容“质量月”期间的各项活动均按照公司的活动要求并结合项目部工程实际开展,整个活动分三个阶段进行,时间安排见附表一具体过程如下:第一阶段:动员宣传阶段1、大力营造“质量月”的浓厚氛围(1)“质量月”活动开展之前,项目部首先要围绕“质量月”活动主题,组织召开“质量月”动员大会,进行“质量月”活动动员和部署,引导全体员工积极投入到“质量月”活动中。
(2)在项目部办公生活区域、主要施工道路出入口、主要施工建筑物等处,悬挂横幅、标语,并制作展板,对质量法规、质量文化等进行宣传,营造全员关注质量的良好氛围。
第二阶段:活动实施阶段1、专业质量考试。
在质量月活动期间项目部组织项目管理人员进行专业质量考试,并对成绩优秀的给予相应的奖励。
2、开展质量专项检查活动。
项目部响应公司号召,积极开展以“查质量意识、查质量水平、查质量体系、查标准执行情况、查计量检测保证、查现场管理、查质量损失”为主要内容的“七查”活动,要通过专项检查、综合检查等形式对工程质量重点控制内容及关键点进行全面质量检查和隐患排查。
开展质量月活动计划及方案
开展质量月活动计划及方案质量月是企业开展质量管理活动的重要形式之一,通过开展质量月活动,可以提高员工的质量意识,加强对质量管理的认识,推动企业的质量改进和持续发展。
下面是一份质量月活动计划及方案,供参考。
一、活动目标1.提高员工的质量意识,培养质量第一的思想;2.加强对质量管理知识的学习和应用,提高质量管理水平;3.激发员工的创新能力,推动质量持续改进;4.增进员工之间的沟通和合作,营造良好的质量文化。
二、活动时间本次质量月活动计划于2024年10月1日开始,持续一个月,于10月31日结束。
三、活动内容及方案1.开展质量知识讲座通过邀请专业人士,开展质量管理知识讲座,提高员工的质量管理素养。
讲座内容包括质量管理基本原理、质量控制方法、质量标准等方面的知识,并注重实际操作和案例分析,提高员工的应用能力。
2.组织质量研讨会组织全体员工参加质量研讨会,就企业当前面临的质量问题展开讨论,深入分析问题原因,并提出解决方案。
同时,鼓励员工提出质量改进的意见和建议,以推动企业的质量持续改进。
3.开展质量知识竞赛通过组织质量知识竞赛,检验员工的质量管理知识和技能。
竞赛题目涵盖质量管理相关的基本知识、方法和工具,既可以是选择题,也可以是实际操作题。
竞赛结果公布后,还可以对优秀参赛者进行表彰和奖励。
4.进行质量检查和评估组织质量专家对企业的各个环节进行质量检查和评估,发现问题和隐患,并提出改进措施。
同时,加强对质量管理体系的运行情况的监督和考核,确保质量管理体系的有效实施和持续改进。
5.设立质量奖励机制针对在质量管理中表现出色的员工和团队,设立相应的奖励机制,激励员工积极参与质量活动,提高质量管理水平。
奖励方式可以包括表彰、荣誉证书、奖金等,以及给予晋升、加薪等个人发展机会。
6.推广质量管理经验和典型案例通过报道企业内部的质量管理经验和典型案例,进行推广和宣传,激发员工的学习热情,促进共同进步。
可以举办质量管理经验分享会,邀请一线员工分享他们在质量管理方面的经验和心得,让员工相互学习和借鉴。
2024年公司全国质量月活动方案
2024年公司全国质量月活动方案一、活动宗旨提升全体员工对于质量的认识和重视程度,强化质量意识,促进公司质量管理体系的全面落地和持续改进,推动公司质量水平的提升,实现质量优先、质量立业的目标。
二、活动主题质量立业,创造卓越三、活动时间2024年x月x日至x月x日四、活动内容1.质量知识培训(1)组织专业讲师进行一系列质量知识培训,包括质量管理原理、质量体系建设、质量控制方法和工具等。
培训内容要贴合公司实际,注重操作性,使员工能够将所学知识应用到实际工作中。
2.质量分享交流会(1)邀请公司内部优秀员工进行质量分享交流,分享在实际工作中遇到的问题、解决方案和经验。
(2)邀请外部专业人士进行质量经验分享,借鉴其他企业的成功做法,探索和引进先进的质量管理理念和方法。
3.质量创新提案(1)组织员工参与质量创新提案活动,鼓励他们从实际工作中发现问题,提出改进方案,推动质量管理的创新和提高。
(2)设立奖励机制,对于优秀的质量创新提案进行评选和奖励,激励员工积极参与。
4.质量文化建设(1)组织员工参观学习先进企业的质量文化建设经验,感受先进企业的质量氛围和管理模式,并将学习到的经验带回公司。
(2)开展质量文化宣传活动,设计质量标语、海报、视频等宣传素材,宣传质量的重要性和质量文化建设的目标和意义。
5.质量数据分析与改进(1)对公司的生产和工艺流程进行质量数据分析,发现存在的问题和不足之处。
(2)制定改进措施,经过实验和改进验证后,逐步推广到全公司范围,提高生产质量和工艺流程的稳定性和一致性。
6.质量问题整改(1)组织专项质量问题整改行动,重点解决影响产品质量和客户满意度的问题。
(2)建立问题整改跟踪机制,确保整改措施的执行和效果。
5.质量考核评选(1)进行质量考核评选活动,对参与活动的部门和个人进行综合评选,表彰贡献突出的单位和个人,树立榜样。
6.质量宣传推广(1)组织质量宣传推广活动,利用公司内外媒体宣传公司的质量成果和实践经验,提升公司的品牌形象和市场竞争力。
开展质量月活动计划及方案(7篇)
开展质量月活动计划及方案(7篇)开展质量月活动计划及方案(精选7篇)开展质量月活动计划及方案篇1__公司20__年质量日活动方案20__年4月7日是中国石化质量日,按照上级《关于开展20__年质量日活动的通知》要求,结合“3.15”活动,根据公司的实际情况,制定20__年质量日活动方案如下:一、活动时间:20__年3月7日—4月20日二、活动内容:1、3月7日发出“关于开展20__年质量日活动的通知”,并挂在公司网页滚动栏目中;2、3月8日制定“质量日活动方案”,并挂在公司网络滚动栏目中;3、3月11日公司领导在生产晨会上进行宣传动员;4、3月5日—14日继续开展ISO9001质量管理体系内部审核活动(即质量自查自检);5、3月11日—19日物资装备部组织对15支井队的钻井设备仪器仪表计量器具进行一次全面自查自检;6、3月21日—28日组织开展现场井控工作自查自检活动;7、3月25日—31日开展ISO9001质量管理体系管理评审活动;8、4月1日公司领导在生产月度讲评会上作质量活动阶段总结和点评;9、3月30日—4月16日安排相关人员分别参加四川石油管理局重庆培训中心司钻培训、工程技术研究院的井控A1复训、局培训中心的井控B1、B2初(复)训以及HSE培训和硫化氢初训等;10、4月15日技术管理部组织开展“中浅井快速钻井技术”讲座活动;11、4月7日—4月10日编写自查自检活动总结,并上报技术监督处;12、4月18日—20日迎接ISO9001质量管理体系监督审核(外审)工作;13、编写质量日活动的总结汇报材料,做好迎接技术监督处组织的质量日活动抽查。
开展质量月活动计划及方案篇2一、活动主体、时间:活动主体:__项目部。
活动时间:__年9月—__年12月。
二、组织机构成立以项目经理为组长,总工、质检负责人为副组长,职能部门负责人为成员的“质量提升”活动领导小组。
组长:副组长:成员:三、活动内容(一)加强多层次的质量培训教育,不断提高从业人员技术水平。
质量月活动计划及方案
质量月活动计划及方案一、活动背景与目的随着市场竞争的日益激烈,产品质量已成为企业生存和发展的关键。
为了提高全体员工的质量意识,加强质量管理,提升产品和服务质量,公司决定开展“质量月”活动。
通过本次活动,旨在营造全员关注质量、全员参与质量管理的良好氛围,推动公司质量管理水平的全面提升。
二、活动主题“质量为本,创新为魂”——以质量为核心,创新为动力,共同打造企业核心竞争力。
三、活动时间本年度的“质量月”活动定于X月X日至X月X日,为期一个月。
四、活动内容1. 质量知识培训:邀请质量管理专家进行系列讲座,普及质量管理知识,提升员工的质量意识。
2. 质量案例分享:组织员工分享在质量管理中的成功案例和经验教训,相互学习,共同进步。
3. 质量竞赛活动:开展质量知识竞赛、质量改进提案竞赛等,激发员工参与质量管理的热情。
4. 质量检查与改进:对生产流程、产品进行严格检查,发现问题及时整改,持续优化质量管理体系。
5. 客户满意度调查:通过问卷调查、访谈等方式,收集客户对产品和服务的反馈,了解客户需求,提升客户满意度。
五、组织机构成立“质量月”活动领导小组,由公司高层领导担任组长,相关部门负责人为成员,负责活动的策划、组织和实施。
六、活动宣传1. 利用公司内部网站、公告板、邮件等渠道,广泛宣传“质量月”活动的目的、内容和要求。
2. 制作宣传海报,张贴在公司显眼位置,营造浓厚的活动氛围。
3. 通过公司微信公众号、微博等社交媒体平台,发布活动动态,扩大活动影响力。
七、活动预算根据活动内容,制定详细的预算计划,包括培训费用、竞赛奖金、宣传费用等,确保活动顺利进行。
八、效果评估活动结束后,组织效果评估会议,总结活动经验,分析存在的问题,提出改进措施,为下一次“质量月”活动提供参考。
九、结束语通过本次“质量月”活动,我们期望能够进一步强化全体员工的质量意识,提升公司的质量管理水平,为客户提供更优质的产品和服务。
让我们携手共进,以质量为基石,创新为动力,共同推动公司持续健康发展。
质量月活动方案模板(4篇)
质量月活动方案模板为认真贯彻集团及新能源公司《____开展____年“质量月”活动____》____通知,全面提升员工质量意识、增强企业凝聚力和市场竞争力,公司决定举办本次“质量月”活动,现制定如____案。
一、指导思想以____为指导,落实党的____及中央经济工作会议精神,把推动发展的立足点转到提高质量和效益为中心上来,落实国家“中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变”采取有力措施,切实提升企业质量管理水平。
二、活动主题落实“三个转变”精神,全面提升企业品牌。
三、活动时间~____月____日。
四、____领导为加强如东公司“质量月”活动的____领导,特成立____年“质量月”活动领导小组:组长:副组长:成员。
活动____设在工程技术部,林晓强同志兼任办公室主任。
五、活动内容“质量月”期间的各项活动均按照公司的活动要求并结合工程技术部实际开展,具体如下:1.大力营造“质量月”的浓厚氛围“质量月”活动开展之前,如东公司首先要围绕“质量月”活动主题,____召开“质量月”动员大会,进行“质量月”活动动员和部署,引导全体员工积极投入到“质量月”活动中。
2、开展“我为质量管理献计”活动设计、施工、装备制造单位要站在股份公司产业链的角度,引导职工提出合理化建议和班组建设讨论活动,广泛征求质量管理人员、技术人员、一线工人等对质量管理现状的建议和意见,为质量管理体系持续改进提供方向。
3、质量警示教育结合电建股份公司发放的质量教育视频,充分利用会议、多功能厅随时播放关于施工工艺、质量控制流程、常见质量通病以及质量事故视频等影响宣传资料,发放宣传资料,在生活营地、工地等场所张贴宣传标语,通过各种宣传教育形式,营造“质量月”活动氛围,提高员工质量意识。
4、深入开展质量监督、检查活动公司工程技术部、电厂、设计单位、监理单位以及参建施工单位要围绕重点工程、重点部位,____质量综合自查,排查质量管理漏洞,确保工程施工质量受控。
公司全国质量月活动方案(2篇)
公司全国质量月活动方案标题:全国质量月活动方案一、活动背景随着经济的快速发展与竞争的加剧,企业对于质量管理的要求也越来越高。
为了进一步推动全国各地的企业提升质量管理水平,促进质量文化建设,公司决定举办全国质量月活动。
二、活动目标1. 提升质量管理水平:通过举办一系列培训、交流和推广活动,提高全国各地企业的质量管理水平。
2. 增强员工质量意识:通过开展质量月活动,增强员工对于质量的重要性及其在企业发展中的作用的认识。
3. 加强区域合作:通过活动,促进企业间的交流和合作,形成区域质量管理联盟。
三、活动内容1. 质量管理经验交流会邀请相关行业的质量管理专家,就行业内的质量管理经验进行探讨和分享,将实践经验进行现场演示和案例分析。
通过与会者的交流,提升质量管理水平。
2. 质量知识培训课程开展一系列质量知识培训课程,包括质量管理理论、质量控制工具和方法等方面的内容。
通过系统的培训,提升员工的质量意识和专业技能。
3. 宣传推广活动(1)组织质量宣传周活动:通过举办主题宣传日、质量文化展览和质量知识竞赛等活动,宣传质量管理的重要性,激发员工对质量的关注和热情。
(2)发布质量报告:公司将定期发布质量报告,公开展示各地企业的质量管理成果,为其他企业提供借鉴和学习的机会。
4. 质量管理培训讲座邀请知名的质量管理专家,进行质量管理培训讲座。
讲座内容涵盖流程管理、标准化管理、质量技术和方法等方面的内容,旨在提升企业的整体质量管理水平。
5. 质量管理挑战赛组织质量管理挑战赛,通过竞赛形式,检验企业质量管理水平。
参赛企业将按照赛前确定的标准和要求,逐步完成一系列质量管理任务。
经过评审,评选出优秀企业并给予奖励。
6. 质量管理优秀案例展示邀请优秀企业分享他们的成功经验和创新实践,通过实际案例的分享,激励其他企业学习和借鉴,推动整个行业的质量水平提升。
四、参与对象1. 全国各地企事业单位和行业协会。
2. 质量管理人员和从事质量工作的员工。
关于公司质量月活动方案(通用5篇)
关于公司质量月活动方案(通用5篇)公司质量月活动方案1一、活动目的:根据中央经济工作会议进一步深入推进“质量提升”活动的会议精神,以及国家质检总局,上海质检局,光明集团关于开展“质量月”活动的文件要求,结合世博食品安全管理经验,结合集团全年质量工作计划,通过益民集团“质量月”各项活动的开展,提升全员质量意识,提升集团质量管理水平,服务集团新三年战略规划的顺利实施。
二、活动主题:抓质量水平提升,促发展方式转变。
三、活动安排及时间节点:本年度益民集团“质量月”月活动分为宣传准备、活动实施及总结交流三个阶段,具体安排如下:(一)宣传准备阶段时间节点:9月上旬。
活动安排:1、集团及所属各企业传达“质量月”活动要求,结合集团全年质量工作计划和具体情况制定切实可行的“质量月”活动方案。
2、集团及所属各企业以各种形式在全体员工中宣传“质量月”活动,学习质量管理知识,开展合理化建议等活动,营造全员参与“质量月”活动的良好氛围。
(二)活动实施阶段时间节点:9月中下旬,部分活动延续至12月。
活动安排:1、集团所属各企业依照“质量月”活动要求以及各单位活动方案,有序开展企业的各项质量月活动。
同时应积极配合上海市及各区县质监局,光明集团,益民集团“质量月”期间的各项活动的开展。
2、“质量月”征文活动。
本次征文活动以益民报、集团及益民科技园博客为载体,__内容应紧扣“质量月”活动主题,可涉及质量管理经验、企业优秀质量管理方法介绍等,也可为质量工作者的工作经验。
稿件由各单位推荐,集团质量管理部审核后统一刊登。
请各单位于9月20日之前将稿件推荐至技质部。
3、“质量月”专题讲座活动。
在“质量月”期间集团将邀请质量专家,结合当前质量管理的热点问题和世博食品安全问题,组织一次专题讲座。
时间初步定在9月中旬。
4、参观交流活动。
“质量月”期间集团将安排一次质量管理参观交流活动,参观两家企业(集团内和集团外各一家)。
本次参观交流将以现场观摩和主题交流的形式开展。
2024年度“质量月”活动方案
编制:审核:批准:日期:二零二四年八月三十日一、活动背景2024年是我国乃至全球制造业发展的关键之年,面临着新的机遇和挑战。
为了适应时代需求,提升企业核心竞争力,本次质量月主题选取了”强化质量意识、营造团队精神、提高产品品质”大力实施以质取胜战略,努力营造全员关注质量的良好氛围,全面提高全员质量意识,提高质量管理水平,特制定本次活动方案,现将相关事项通知如下:1、活动主题强化质量意识、营造团队精神、提高产品品质2、活动时间2024年9月1日-2024年9月30日3、活动范围公司各部门4、组织领导4.1为确保“质量月”活动各项工作的落实并取得实效,公司成立“质量月”活动领导小组:4.1质量月活动小组组长:副组长:组员:4.2领导小组办公室设在品质管理部,在“质量月活动”小组的指挥下,负责活动的顺利开展和落实。
5、活动形式及内容本次活动自2024年9月1日至2023年9月30日。
分为三个阶段进行(启动阶段、实施阶段、总结阶段).5.1活动时间:2024年8月31日08:30(启动仪式)。
5.2活动地点:#######5.3活动流程:组织员工—公司领导讲话—介绍质量月活动内容—宣贯质量月活动方案—条幅签名。
5.4实施阶段质量月共计分为宣传教育、知识竞赛、产品质量合理化建议、召开质量问题专题会议,丰富质量月活动。
5.4.1质量月活动主题宣传5.4.1.1宣传时间:9月1日-9月30日5.4.1.2宣传地点:公司主干道、各车间区域5.4.2质量是什么照片征集活动5.4.2.1收集时间:######5.4.2.2参与范围:全员参与5.4.2.3照片征集:参与者需提交与“质量”主题相关的照片,内容可涵盖产品制造、工艺流程、质量控制、服务体验等方面。
照片需真实、清晰、富有创意和表现力。
5.4.2.4评审时间:#######5.4.2.5评审地点:#####5.4.3质量知识培训5.4.3.1培训时间:######5.4.3.2参与范围:各部门负责人、主管、班组长、员工5.4.3.3培训内容******************************************************************************************************5.4.4质量知识竞赛5.4.4.1题库下发:###,知识竞赛:#####5.4.4.2参与人员:共计18人(生产1组选手3人、车间1组选手3人、设备3人、技术研发、安环部、合并为1组3人、仓储部、财务部合并为1组3人,生产车间与车间合并组合1组3人)。
质量月活动策划方案精选15篇
质量月活动策划方案精选15篇质量月活动策划方案1二○一三年质量月活动方案公司各部门:为认真贯彻股份公司中期会议精神,围绕“持之以恒抓好质量管理”的要求,宣贯“夯实基础管理、提升队伍素质、延伸管理触角、共创知名品牌”的质量管理思路,以“熟料质量求高、水泥质量求优、服务质量求实”为目标,依托全国开展质量月活动的契机,夯实质量基础,加强队伍建设,提高执行力,公司决定九月份开展质量月活动。
根据品质部下发的《关于开展质量月活动的通知》要求,现将“质量月”活动要求如下:一、总体要求围绕公司年度经营目标,按照股份公司中期工作会议和中期质量工作会议要求,层层发动,营造“打造经济升级版,实现质量强国梦”的质量管理氛围,开展“提高质量执行力,追求质量零缺陷”的主旨活动,提高公司整体运营质量。
二、活动时间:9月1日-30日三、活动主题:全国质量月活动主题:打造经济升级版实现质量强国梦公司质量月活动宗旨:提高质量执行力,追求质量零缺陷四、活动内容及要求:(一)公司成立质量月活动领导小组组长:__X 副组长: __X __X组员: __X XXXXXX(二)在公司范围内悬挂“质量月”标语横幅,努力营造质量月氛围。
标语横幅制作由办公室统一办理,并由办公室负责于8月31日前在所属主要工作场所醒目位置悬挂宣传横幅,质控处组织检查,具体悬挂要求及标语横幅内容如下:图片已关闭显示,点此查看(三)各部门要根据公司质量月活动内容,结合本部门特点,编制切实可行的活动计划并贯彻执行。
9月1日前各部门组织部门内部相关人员对公司质量月活动方案内容进行转化,并落实每项活动开展的要求和责任人,形成部门质量月活动计划,由部门负责人签字后于9月2日(星期一)12:00前交到质控处,质控处在每周日上午对照各部门活动计划进行检查,对检查中存在的问题在公司周例会上通报,对活动没有及时开展的部门将扣部门负责人考核分20分/项。
(四)各部门利用周例会组织学习与本部门相应的“质量基础知识”和“质量案例”等宣传资料。
质量月活动实施方案(五篇)
质量月活动实施方案各部门:为认真贯彻落实号文件精神,围绕中烟工业公司对质量工作提出的新要求,严格按照山东中烟工业公司____年“质量月”活动的总体部署和要求及各阶段的工作安排,认真开展____年质量月活动,全面提升质量管理水平,引导和动员全体职工增强质量意识,努力形成企业追求质量、人人关心质量的良好氛围,不断提高产品质量总体水平,推动公司又好又快发展,特制定本实施方案:一、组织领导为圆满完成公司____年“质量月”活动要求,加强组织领导,提升公司质量管理水平,增强全体员工质量意识,成立公司____年“质量月”活动领导小组。
组长:副组长:成员:领导小组下设“质量月”活动办公室办公室主任:办公室副主任:成员:质量月办公室设在综合部,负责公司整个活动情况的方案制定、跟踪、检查,活动的评估、总结等工作。
二、活动主题质量安全是社会和谐的基础三、活动内容1、开展全员质量知识普及教育,广泛发动职工学习质量安全知识和技能。
主要内容:制作质量月宣传材料、横幅,在公司宣传栏、厂区、生产车间等场所悬挂,进行广泛的质量月宣传。
在公司总体宣传活动布置的基础之上,组织员工利用业余时间进行产品工艺、质量知识培训学习,提高全体员工的质量意识。
组织部门:2、围绕提高产品质量大力开展合理化建议、工艺改进、技术创新等活动。
主要内容:为进一步促进公司全员参与,充分发挥员工的创新能力,质量月期间积极开展合理化建议、工艺改进、技术革新、技术攻关、发明创造、qc小组等活动。
由科学技术委员会办公室对质量月活动期间的合理化建议、创新项目进行汇总、评定,并召开技术创新表彰会予以奖励。
组织部门:科学技术委员会办公室3、岗位练兵、技术比武。
为了真正达到提升员工业务素质和岗位操作技能的目的,动员引导广大职工积极参与岗位练兵、技术比赛,争当“岗位技术能手”。
(1)产品水分检测技术比武(具体方案见附件)。
主要内容:组织工艺质检员、分切机操作工、滚筒干燥机操作工、打包机操作工等进行产品水分感官检测(不借助检测仪器)技术比武,对技术比武有较好表现的“技术能手”予以表彰奖励。
2024质量月活动计划
2024质量月活动计划一、活动目标1. 提升全员质量意识,增强质量管理能力;2. 加强质量管理体系建设,提高组织整体质量水平;3. 推动质量文化建设,营造质量优先的工作氛围;4. 增进员工间的互动与交流,促进团队合作与共同成长。
二、活动主题以“质量领航,创新引潮”为主题,以强化质量意识、提高质量水平为核心内容,鼓励员工在工作中发现问题、解决问题,不断追求卓越的质量。
三、活动时间与地点本次质量月活动将于2024年3月举行,活动地点为公司所在地的会议中心。
四、活动内容与安排1. 开幕式(半天)- 邀请公司高层领导致辞,宣布质量月活动正式启动;- 进行质量活动宣传推广,展示往届的优秀成果。
2. 质量培训与交流(4天)- 邀请知名专家进行质量管理培训,包括质量管理理论、质量管理方法与工具的应用等;- 开展部门间质量交流活动,分享各自的质量管理经验与问题解决方法;- 组织员工参观优秀企业,学习其质量管理的先进经验。
3. 质量展览与评比(2周)- 开设质量展览区域,展示各部门在质量管理方面的典型案例和成果;- 组织评委对各部门的展区进行评比,评选出最佳质量管理部门与最佳质量实践案例;- 进行员工投票评选“最佳质量员工”,并对获奖员工进行表彰。
4. 质量主题讲座(2天)- 邀请知名企业负责人和专家进行质量主题讲座,分享在质量管理方面的思考与经验;- 设立问答环节,鼓励员工提出问题并与讲座嘉宾互动交流。
5. 问题整改与总结(2周)- 收集各部门在展览和评比过程中的问题反馈;- 针对问题进行整改,形成整改方案,追踪整改进度;- 组织各部门进行总结和经验分享,推动质量管理工作的持续改进。
6. 闭幕式(半天)- 对本次质量月活动进行总结与回顾;- 表彰各部门和个人的优秀贡献;- 宣布质量月活动圆满结束,并展望下一步的质量工作。
五、活动推广与宣传1. 制作海报、横幅等宣传材料,张贴在公司各办公区域;2. 利用公司内部网站、企业微信等渠道发布活动相关信息;3. 利用宣传栏、电子屏幕等媒体进行活动宣传;4. 鼓励员工参与宣传推广,通过口碑传播活动信息。
集团质量月活动计划及方案
一、活动背景为贯彻落实我国质量发展战略,提高集团整体质量管理水平,增强集团核心竞争力,根据我国质量月活动安排,结合集团实际情况,特制定本活动计划及方案。
二、活动目标1. 提高集团员工对质量的认识,增强质量意识;2. 提升集团质量管理水平,降低质量风险;3. 提高顾客满意度,树立良好的企业形象;4. 促进集团内部质量管理体系持续改进。
三、活动时间2022年9月1日至2022年9月30日四、活动内容1. 开展质量知识培训(1)邀请质量管理专家进行专题讲座,讲解质量管理理论、方法和实践经验;(2)组织内部质量管理人员进行质量管理体系培训,提高质量管理人员综合素质;(3)开展质量知识竞赛,激发员工学习质量知识的热情。
2. 质量检查与整改(1)开展全面质量检查,对集团各子公司、各部门的质量管理体系进行评估;(2)针对检查中发现的问题,制定整改措施,落实责任,确保整改到位;(3)对整改情况进行跟踪检查,确保整改效果。
3. 质量案例分享与交流(1)组织优秀质量案例分享,推广先进质量管理经验;(2)开展质量经验交流会,促进各子公司、各部门之间的沟通与学习;(3)评选优秀质量团队和个人,表彰先进,树立榜样。
4. 质量宣传与宣传(1)利用集团内部媒体、宣传栏等渠道,宣传质量月活动;(2)开展质量主题征文活动,鼓励员工积极参与;(3)举办质量主题展览,展示集团质量管理成果。
五、活动组织与实施1. 成立活动领导小组,负责活动的整体策划、组织与实施;2. 明确各部门职责,确保活动顺利开展;3. 加强宣传,提高员工对活动的知晓度和参与度;4. 定期召开活动总结会议,总结经验,改进不足。
六、活动评估与总结1. 对活动开展情况进行评估,包括活动参与度、活动效果、员工满意度等;2. 撰写活动总结报告,提出改进措施,为今后质量月活动提供借鉴;3. 对活动中的优秀团队和个人进行表彰,激发员工积极性。
通过本次质量月活动,集团将以更加严谨的态度对待质量管理,不断提升质量管理水平,为我国质量事业发展贡献力量。
公司质量月活动方案(共10篇)
篇一: 年质量月活动方案关于开展公司 年度质量月活动的通知根据集团公司开展质量月活动的安排,结合公司年初工作会和半年经济活动分析会领导重要讲话精神的要求,决定在 月份开展❽质量月❾活动。
本次活动要营造❽质量月❾活动的浓厚氛围,进一步将质量管理工作与经营转型紧密结合,继续推进提高质量的攻关工作,推广先进的质量管理方法和经验,不断提高公司质量竞争力和综合管理水平 进一步提升公司产品质量,打造❽中冶建工钢构品牌❾。
一、指导思想结合公司 年质量工作目标,进一步完善制度、强化管理,引导各项目、各班组、各分包作业队增强质量管理意识,努力提高项目质量管理水平,提升公司的品牌及形象,争创优质名牌工程,提高企业的声誉,以科学发展观统领全局,以不断增强的企业实力和核心竞争能力为主要的追求目标,以科技创新促进企业实现科学发展。
二、活动主题推动❽三个转变❾建设质量强国三、活动总要求结合公司上半年经济活动分析会对下半年工作的安排及公司领导重要讲话精神的要求,对钢构厂的加工过程、项目部现场安装过程等方面存在的质量风险及相关薄弱环节,全方位地制定缩小差距的措施并组织实施,引导和动员全体员工增强质量意识,积极参与质量工作,对标挖潜,降低生产消耗,提升产品质量,促进公司技术质量管理水平的不断提高的目标。
四、活动时间年 月 日~ 月 日。
五、活动内容❽质量月❾期间的各项活动均按照集团公司的活动要求并结合公司各项目经理部、钢构厂实际情况开展,具体如下:(一)大力营造❽质量月❾的浓厚氛围开展全员质量知识普及教育钢构厂、各项目经理部要以❽质量月❾活动为主题,围绕重点工作、亮点活动和焦点内容做好宣传教育工作,充分利用班前学习、分部、分项工程技术交底会等时间,学习公司开展质量月活动的通知要求,自我剖析,通过广泛的宣传教育和深入讨论,让每一个员工从思想上真正认识到质量与企业、质量与市场、质量与成本、质量与员工的根本利益之间的关系,提高广大员工的质量意识,不断追求和实现❽高质量❾的目标,弘扬公司企业文化和质量文化。
质量月活动策划方案范文(精选)
质量月活动策划方案范文(精选)质量是企业的生命,它不仅仅是质量管理部的事,也是我们每一个员工的事。
下面给大家分享了一些关于质量月活动策划方案范文(精选18篇),希望对大家有所帮助。
自公司成立来,秉承以质量争市场、以创新赢市场的理念,不断地推进着公司进步和发展。
为提升全体员工的质量意识,提高全体员工参与质量的积极性,增强企业凝聚力和竞争力,经公司研究决定,举办以质量和创新为主题的质量月活动,使全体员工在活动中提高质量认识、在工作中关注产品质量,营造人人讲质量、重创新的良好氛围。
活动主题:树质量意识、立创新精神、铸辉煌。
活动时间:xx年7月活动组织:主办单位:质量管理部协办单位:生产部(2个)供链管理部、仓储部、技术部、财务部、销售部、设备管理部、ehs管理部、人事部、行部一、宣传动员质量月开展的前期,利用横幅、板报、宣传画在公司的主要活动区域或明显地方对质量月进行全方位的宣传,引导全体员工积极投入到质量月活动中。
1.横幅:内容为主题“树质量意识、立创新精神、铸辉煌。
”2.板报&海报:全面宣传和介绍瑞能质量月活动以及质量知识、观念的普及。
4.宣传画:制作寓意明确、引人反思宣传画,直观形象地将质量观念传达给全体员工。
4.活动口号(通俗易懂的口号):a.人人学质量、人人懂质量、人人做质量b.质量意识在我心中、产品质量在我手中c.眼到、手到、心到,一个不良也逃不掉d.你思考、我思考,品质提升难不倒e.追求卓越质量,控制质量成本二、培训提高1.围绕增强质量意识、质量工具使用、检验技能提高开展质量知识培训活动,提高质量管理能力和水平。
2.质量部人员按岗位结合实际工作中提出一条培训建议,即每个岗位提一个培训需求,质量部从中筛选并组织培训,以进一步提高检验员发现问题、解决问题的能力。
培训建议范围包括但不限定于:a.检验标准、b.仪器操作、c.工艺流程、d.其他与实际工作相关的内容。
三、知识竞赛预计在质量月下旬举办质量知识竞赛,达到共同学习质量知识、重视产品质量的目的。
质量月活动计划及方案3篇
质量月活动计划及方案第一篇:质量月活动计划及方案之活动主题策划随着企业竞争的加剧,质量成为了企业的核心竞争力之一。
为了提升企业的质量水平,我们决定开展一次质量月活动。
本次质量月活动的主题为“提升质量,实现目标”。
下面是我们质量月活动计划及方案之活动主题策划。
一、活动时间本次质量月活动计划于XX年XX月XX日至XX年XX月XX 日举行,活动时间为一个月。
二、活动主题本次质量月活动的主题为“提升质量,实现目标”。
三、活动内容(一)开幕式1、主持人介绍来宾和嘉宾,宣布活动正式开始。
2、领导讲话,强调本次活动的重要性。
3、颁发优秀员工和团队的奖项。
(二)质量培训1、组织有关质量的专家进行培训,向员工介绍质量管理体系的基本知识和实践经验。
2、开展质量知识竞赛,让员工掌握更多的质量知识。
3、推广质量先进经验,让员工学习到更多的成功案例,帮助企业更好地提升质量。
(三)质量检查1、对企业内部各部门的工作进行质量检查,发现问题及时纠正。
2、成立质量督导组,定期对质量工作进行督导和评估,确保全员参与,全面推进质量提升。
(四)质量宣传1、制作宣传标语、海报、宣传单等宣传资料,向员工传达提升质量的重要性和目的。
2、利用各种宣传媒体宣传,如企业微信、微博、网站等,让更多人了解企业的质量管理工作。
(五)闭幕式1、领导总结本次活动的成果和经验。
2、宣布优秀员工和团队的名单,并颁发奖项。
3、活动结束。
四、活动意义本次质量月活动的开展,可以有效地提升员工的质量意识和工作质量,同时也可以推进企业的质量管理体系建设,提高企业的竞争力和市场占有率。
通过此次活动,我们相信,企业的整体素质和综合实力都会得到很大的提升。
总之,本次质量月活动的成功举办,需要全员参与、全方位推进,我们有信心在这次活动中收获令人满意的成果。
质量月活动计划及方案公司2024年质量月活动方案
质量月活动计划及方案公司2024年质量月活动方案嘿,各位亲爱的同事们,又到了一年一度的质量月啦!今年,我们公司将推出一系列精彩纷呈的活动,旨在提升产品质量、增强团队凝聚力,让我们的产品在市场上脱颖而出。
就让我来为大家揭晓2024年质量月活动方案吧!一、活动主题:追求卓越,共创辉煌本次质量月活动以“追求卓越,共创辉煌”为主题,旨在激励全体员工积极参与质量管理,提高产品质量,提升公司整体竞争力。
二、活动时间:2024年9月1日至9月30日为期一个月的质量月活动,将从9月1日正式启动,持续到9月30日。
期间,我们将开展丰富多彩的活动,让每一位员工都能参与进来。
三、活动内容1.质量意识培训2.质量知识竞赛为了检验大家对质量知识的掌握程度,我们将举办质量知识竞赛,比赛形式为团队赛,奖励丰厚哦!3.质量改进提案鼓励员工提出质量改进提案,对提出优秀提案的员工给予奖励。
我们将对提案进行评估,优秀提案将纳入公司质量改进计划。
4.质量改进项目根据质量改进提案,我们将筛选出具有代表性的项目,组织相关部门进行攻关,力求在质量月期间取得显著成果。
5.质量管理培训针对基层管理人员,我们将举办质量管理培训,提高管理者的质量管理能力,为公司的质量提升打下坚实基础。
6.质量论坛邀请行业专家、优秀企业代表进行质量论坛,分享质量管理经验,为公司质量提升提供借鉴。
7.质量文化活动举办质量知识问答、质量故事分享、质量漫画创作等丰富多彩的文化活动,让质量意识深入人心。
8.质量月表彰大会在质量月活动结束后,我们将举行表彰大会,对在质量月活动中表现突出的个人和团队进行表彰。
四、活动组织1.成立质量月活动领导小组,负责活动的整体策划、组织和协调。
2.各部门负责人为质量月活动第一责任人,负责本部门活动的组织和落实。
3.设立质量月活动办公室,负责活动具体事务的执行。
4.调动全体员工积极参与,确保活动取得实效。
五、活动预算为确保质量月活动的顺利进行,公司将在活动预算方面给予充分保障。
2024质量月活动计划模板(五篇)
2024质量月活动计划模板为了积极响应公司《____开展____年质量月活动____》文件精神,加强质量舆论宣传,深入开展群众性质量活动,提升公司质量管理能力和管理水平,新会航建公司严格____,以____为起点,以推进企业全面协调可持续发展为中心,于____月份在全公司范围内开展质量月活动。
主要继续深入学习____《质量发展纲要(____-____)》,坚持质量零缺陷,管理零起点理念,大力弘扬全员质量文化,建立健全适应我厂的质量管理体系,实现质量管理全覆盖,落实质量分级责任,完善监督制约机制和考核奖惩机制,提高监管效能,改进监管方式,强化现场及过程控制,加强基层工作,深入做好治理质量通病工作,加快质量信息化建设,确保公司质量总体形势稳定。
主题:提升供给质量建设质量强国活动时间:____年____月____日至____月____日一、活动要求此次活动主要以推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变的宗旨而进行。
为了充分发挥企业的主体作用,提高质量竞争力,保证公司质量体系的有效运行,全面提高员工质量意识,按照谁生产,谁主管,谁负责的原则,落实全员质量责任,建立健全质量分级领导体系,分级监管体系和分级责任体系,组织开展质量月活动。
在短时间内让公司全员融入到质量管理中来,并要在公司上下产生很大的意识振荡,使公司每名员工有一个崭新的工作面貌。
提高员工对产品质量的认识,进而提高工作和产品质量,加强部门之间的协调沟通,保证公司产品质量处于受控状态。
二、活动领导小组名单组长:朱春(新会航建公司总经理)副组长:李军涛(新会航建公司总工)组员:李学磊、刘权、严钦、何锁记、庞学泉、张士军、杨国祥三、活动内容一、开展____《质量发展纲要(____-____年)》,推动质量强国建设的质量宣传活动。
活动主要围绕学习《质量发展纲要》,召开质量员会议,____质量月活动文件精神,营造良好的质量月活动氛围,结合自身工作性质,工作经历,对质量发展提出自己的认识。
公司质量月活动方案
公司质量月活动方案2021公司质量月活动方案(通用5篇)公司质量月活动方案1指导思想本次活动以进一步贯彻落实“精益求精、精诚服务;引领技术潮流,追求完美品质”的质量方针为主线,通过开展多种形式的教育、培训和产品实现过程中的质量控制活动,全员参与,全面提高员工素质,强化质量意识,视质量为生命;进一步加强质量管理控制工作,确保本公司的质量管理体系有效运行,为客户提供更优质的产品。
目标和要求1、整个质量月活动在公司管理者代表的领导下,始终保持有条不紊的开展,由质检部全面负责实施,办公室协助配合。
2、充分发挥技术和质量管理的作用,要求全员参与、人人提高,特别是关健岗位的有关人员要积极投入“质量月”活动,把质量意识真正落实到实际工作中去;3、公司各部门要对照标准和要求在质量月活动中自查自纠,对发现的不符合项,要积极落实纠正和纠正措施,把差错率降低到最小程度;4、全体员工要以“质量月”活动为契机,全面提高质量意识和技术水平,增强和提高优质服务意识,通过质量月活动使中心质量管理和技术水平再上一个台阶。
公司质量月活动方案2一、指导思想:认真贯彻党的教育方针政策,切实以教育教学为中心,不断强化质量意识,扎实推进课堂改革,围绕“素质教育进课堂”、“向45分钟要质量”这一目标,以课堂为阵地,以教学研究为中心,以教育教学视导为契机,狠抓教育质量。
二、工作目标:1、提高教师课堂教学水平,优化课堂教学模式。
2、提高教师备课、说课、评课水平和教学科研水平。
3、提高教师运用多媒体教学的能力。
4、提升教师驾驭教材的能力。
5、培养年青教师,进行校本培训。
:三、活动时间:2021年10月――11月。
四、领导小组;组长:副组长:组员:五、活动内容:1、活动动员。
利用10月初教师例会进行动员。
2、量化考核。
规范班主任量化工作考评、严肃教职工出勤考评。
3、10月份月考及学科质量分析4、开展第二课堂,成立学科兴趣小组,举办各学科竟赛,激发学生学科兴趣。
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X X X X X X机械制造有限公司2009年质量管理月活动计划
2009年7月份为公司开展的第二次质量管理月活动。
本月的主题是:全员品质持续改进。
具体实施方案如下:
一、组织领导
成立XXXX机械制造有限公司2009年度"质量管理月"活动领导小组。
组长:XXXX
副组长:XXXX
成员:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
二、宣传动员
通过开展形式多样的宣传活动,积极引导全体员工融入到活动中来,努力形成"人人都知道,人人都重视,人人都参与,人人都作为"的良好氛围。
(一)行政部负责组织召开公司2009年"质量管理月"活动动员大会(定于7月1日)。
(二)行政部负责制作“质量管理月”宣传横幅,在公司办公楼主入口及生产车间等场所悬挂,进行广泛的“质量管理月”活动的宣传;在公司宣传橱窗上进行“质量管理月”宣传教育,宣传“质量管理月”相关活动开展情况。
7月1日前完成。
(三)、行政部负责创办《XXXX机械制造有限公司2009年"质量管理月"活动板书快报》,及时报道公司及各部门开展"质量管理月"活动的相关内容,将"质量管理月"活动的工作信息传递给公司员工。
7月1日前完成。
(四)、开展"质量创新、干部先行"的主题活动,利用各级干部在公司内的先锋带头作用,对员工进行引导和带动。
预定7月2日实施。
(五)、各部门应在公司总体宣传活动布置的基础之上,结合部门工作利用各类有利的方式方法开展再学习、再宣传活动,充分利用公司"质量管理月"活动板报等载体,提高全员的参与意识。
7月1日~7月30日。
三、内部诊断
(一)、我为公司提建议,公司为我发奖金:由公司设立意见箱,员工可通过剖析现状,深入挖掘影响公司管理、产品、工作和服务等一系列质量因素,向公司提出正面的改进意见或建议。
公司实施建议有奖(只要从有利于公司的角度出发,意见或建议收到后经审核属正面性质即奖10元);对可马上实施的合理化建议,在实施后依改进所取得的成果大小,酌情再奖励50~500元。
7月1日起作为公司一项管理制度:“提案改善活动”,长期保持和实施。
(二)、利用"质量创新、干部先行"的主题活动,由各部门经理负责,对部门间的相互配合现状,提出至少一项改进意见,由改进部门提出改进方案,落实后,大家共同评议改进成果。
相互促进,互补不足。
预定于7月2日讨论,7月3日~7月20日实施。
7月22日评议结果。
(三)、公司组织各部门实施一次深入的自查和互查工作。
由品管部提供审核表单,各部门经理会同,对各部门的主要质量因素进行审核,确认控制状态,对发现的问题进行限期改进和改善。
预定于7月10日实施。
四、员工的教育培训与技能大比武:
(一)、岗位知识培训:延续并升温由制度培训和知识竞赛所引发的热潮,由各部门结合工作内容和当前的实际需要,在2009年6月30日前提出进一步的教育培训计划,然后利用日常帮带、工作例会、专题培训等形式开展教育培训,做好培训记录。
目标是岗位技能的提升和工作质量的提高。
根据工作的具体内容不同,教育培训可涵盖或重点选择其中的设备操作,产品标准,产品检验,设备管理,现场管理,ISO9000质量管理体系,安全管理,企业管理,服务和团队协作等方面来作展开。
(二)、操作技能大比武:
1. 检测比赛--品管部(第一周:主旨:又准又快);
2. 焊接技能比赛--钣金车间(第二周:主旨:又好又快);
3. 成品组装比赛--总装车间(第三周:主旨:又好又快);
4. 喷漆比赛--喷漆车间(第四周:主旨:质量最佳,又省又快)。
5.其他合适的技能比赛:欢迎提出,赢取建议奖金!
五、重要客户走访:
由营销部牵头,技术部、品管部、生产部参加,对重要的客户选2~3家,倾听意见和建议(质量、交期、配合度方面),加深客户关系,提升双方互动性。
六、重点供应商实地考核:
由品管部与采购部共同牵头,由技术部、生产部参加,对重点供应商选2~3家,针对其质量、成本、交期、配合度等到厂商处进行实地考察,提出改进要求,面商改进方案,跟踪改进情况。
突出示范效应,带动其他厂商的主动改进。
七、总结及评估改进成果:
各部门要真正理解和把握"持续改进"的精髓和意义,按照策划-实施-检查-处置的PDCA方法来评估和改进运作的项目。
只有通过持续改进,才能达到和超越预期的目标,提高管理水平,为客户提供更为满意的产品和服务,最终实现公司整体效益的不断攀升。
各部门对改进的项目,在实施过程中要对照阶段、进度和标准等方面的安排,检查是否按照计划的要求进行运行。
对已完成的项目,要认真进行评估。
对改进的项目在阶段性自行检查中发现可以进一步提升的,应按更高的要求与目标进行改进。
改进的成果及工作开展的情况,及时上报至领导小组。
同时利用宣传板报快速报道。
八、全面提升:
各部门在开展"质量管理月"活动时,应及时总结经验,通过活动,促进工作。
建立健全管理的规章制度,形成长效机制。
应当以"质量管理月"活动为契机,围绕公司发展目标和发展方向,进一步将先进的管理理念延伸到工作的各个方面。
由点
到面,将"质量管理月"活动中好的做法扩展到生产、经营和管理的各项工作中;对于具体的每一项工作要努力做到"精、严、细、实",全员应真正树立起质量意识。
持续地改进和提高我们的各项工作质量,从而全面推动公司工作。
九、有关要求
(一)、定于2009年6月24日10时,由部门以上经理审核确定行动方案的可行性并确定就本方案的贯彻实施的具体措施和工作计划。
(二)、各部门以周为单位制订和分解工作进度。
(三)、在每周例会最后利用二十分钟左右的时间,由各部门负责人向公司"质量管理月"活动组汇报各部门负责牵头的活动或部门内部活动的开展情况。
(四)、2009年8月10日前形成整个阶段性总结材料,利用照片、文字说明及其他成果展示的方式进行汇总,并公布于质量管理工作活动板报进行后续宣传。
(五)、公司对整个"质量管理月"活动的开展情况进行列入绩效考核,并根据考核的结果实施奖惩。
对于阻挠、防碍或不配合质量管理月活动的人员,依公司管理制度进行惩处。
造成重大损失的,依相应管理规定实施索赔。
十、经费预算:暂定一万元,依实际发生额可能会有适度增减,实报实销。
(一)、差旅及交际费用约7000元;
(二)、各类培训费用、竞赛及比武奖金及其他各类材料耗费约为1700元;(三)、提建议有奖奖金费用7月份预计1000元。
后续另计。