迎检工作汇报材料

迎检工作汇报材料【篇一：迎检汇报材料】汨罗市范家园镇青龙小学创合格学校建设情况汇报各位领导、专家：热烈欢迎各位领导、专家来我校指导工作，诚挚希望领导、专家对我校创建工作多提宝贵意见。

我将从以下几方面做出汇报。

一、学校基本情况青龙小学最始源自青龙22完小，1970年易名为青龙中学，1992年再改为青龙小学。

学校占地面积5994平方米，建筑面积1642平方米。

有教学楼、食堂、办公室、多媒体室、图书阅览室、自然科学室、少先队活动室。

有高标准的60米跑道，篮球场。

学校藏书6000多册，各项指标均达合格标准。

学校现有5个教学班，在校学生180人，专任教师9人，本科学历2人，专科学历2人，中师学历5人，学历达标率100%；小学高级教师6人，中学一级教师1人，小学一级教师2人，合格率达100%。

青龙学校全体教师爱岗敬业，工作扎实认真。

近三年来学校教学质量连续获得范家园镇先进单位。

2013年有郑小凤老师被评为“汨罗市十佳师德标兵”，有李泽民老师、李思老师被评为镇优秀教师，有王晶老师执教的优质课在汨罗市获奖。

二、创建合格学校一些主要做法（一）成立领导班子，强化创建责任。

我校成立了以校长为组长的创建工作领导小组，下设条件装备和软件建设两个小组。

（二）围绕目标，落实创建任务。

1.确定创建工作目标。

学校根据“合格学校建设实施方案”，确定软件资料、硬件设施建设的目标，把办学条件的改善作为合格学校建设的主攻方向，具体分工到人，责任到人，大家齐抓共管。

我们主要做了以下几个方面的工作：一是改善基本教学及生活设施条件；二是完善各功能室器材添置。

2.争取创建工作项目经费。

学校积极主动争取资金近30万元，用于项目的改造和校园文化的建设。

3.注重创建工作的督办。

在创建过程中加强了四个督办：一是学校校长对分管组长进行督办；二是分管组长对主管处室进行督办；三是教导处对迎检准备工作进行督办；四是各部门对各责任人进行督办。

通过层层督办，定期督办，创建工作按预期目标顺利推进。

（三）规范办学行为。

我校把合格学校的要求落实到教育教学行为中,以此为契机，进一步规范办学行为，全体教职员工统一思想，提高认识。

通过学习宣传、反思对照、推进落实三个步骤完成创建工作。

三、创建取得的效果1.育人环境得到改善为创建“合格学校”，近几年，我校大力改善办学条件，投入近30万元建设食堂、房屋维修、运动场所改造、教学设备添置。

2.积极筹措创建资金学校积极向主管部门和当地政府争取资金，没有因创建合格学校而出现负债，保证了学校各项工作的正常有序进行。

3.营造了浓郁的校园文化氛围。

我校通过创建活动推进学校文化建设。

我们始终认为“优秀的校园文化”是学校的治校之本，长盛不衰的动力，提出了“紧张地工作，快乐地生活”目标，通过一系列显性文化（如宣传窗、黑板报）和隐性文化（如制度的实施，良好的校风、教风、学风、活动的开展等）向师生们宣传正确的价值观，形成良好的校园文化，在工作中，把“尊重、信任、鼓励”作为老师之间、师生之间交流的“三大”法宝，教育老师以“平和的心态、良好的心境”把工作做到极致，老师们认为制度是对师生行为规范的一种约束而不是束缚，鼓励老师形成“制度是踩在脚下用来垫高自己”的理念，这样学校充满活力，蓬勃向上。

4.优化了教师队伍建设学校注重加强师德师风建设，坚持政治学习制度，同时积极加强教师专业成长的培养，开展新课改理念学习、校本研究、各种培训等为中青年骨干教师的成长创造条件。

5.全面推行养成教育在学生养成教育方面，我们主要做到了以下三点：（1）、坚持制度引领促养成。

我校从实际出发，创新评价机制，促进学生良好习惯的养成。

在班级评价方面，则设有文明班级评比，每个月流动红旗评比，期末优秀班级评比。

为了让全员德育落在实处，我校对“全员抓养成”的岗位职责也做出了明确规定。

如：教师进课堂，要求做到三看：一看地板是否干净；二看桌椅是否摆放整齐；三看学生的课前准备是否做好。

体育老师上课时，则要求保持操场无垃圾。

在这些具体详实的制度引领下，学校德育工作也取得了明显成效。

（2）、采取强化训练促养成。

无训不成军，我校针对“学生养成”制定了详实的训练方案，对不同年龄层次的学生采用不同的训练手段。

如在两操活动时，重点训练秩序。

要求学生从教室到操场必须列队入场，做到秩序井然，我们就是在这样一次次的强化训练中，练就了进入有序、整齐划一的大课间活动。

（3）、开展主题活动促养成强化训练能在短期内产生效果，但很难持久于行，要想持久于行就必须让学生将“好习惯”的意识内化于心，主题活动就是促进学生将好习惯内化于心的一剂良药，所以，我们非常重视主题活动的开展。

通过一系列的养成训练，我们收到了看得见的育人成效，现在，无论你什么时候走进我们的校园，呈现在你眼前的是洁净的校园、琅琅的书声、礼貌的问候、特色鲜明的校园文化以及整齐有序的两操活动。

家长们都说青龙学校的孩子们遵纪守规，文明礼貌。

四、创建体会我们在创建省级合格学校的过程中，取得了一定的成绩，但仍存在不少问题。

在工作中也还有许多隐形障碍：一是教改措施不力，家长的教育观念同实施课程改革要求有较大差距，观念转变比较困难；二是学校办学条件硬件设施明显落后，学校辅助用房尚紧缺，功能室条件较简陋、器材不太全，学校还未装上宽带网，使乡下的孩子不能享受到优质的教学资源。

三是勤工俭学的支柱产业过少，经费活力不足。

但我们深信，有上级部门的正确领导和大力支持，青龙小学一定会越办越好，成为一所上品牌、有品味的学校。

最后，祝各位领导：身体健康，工作顺利！谢谢大家！【篇二：迎检汇报材料】一、基本情况(一)人员实力情况(二)任务概况二、工作情况治教育的实施。

三是树立了良好的社会形象。

（三）以开展群众创安为重点，实现了安全稳定。

一是规章制度的落实。

二是重点环节，整改措施及责任人，效果如何。

模范、团员先锋带头作用，说说各项制度坚持情况。

另外，说一说后勤保障方面的工作，如装备维修保养，员工工资津贴发放和经费结算等。

（五）以提升“三种能力”建设为关键，党委(支部)建设进步明显。

一是班子建立健全，责任分工情况。

二是贯彻上级党委扩大会议一是班子建立健全，责任分工情况。

二是贯彻上领导能力、战斗力，威信如何。

三、存在的不足（一）中心工作形势。

（二）安全工作形势。

（三）单位建设形势。

四、下一步打算搞好年度工作衔接。

三是真抓实干，确保工作取得实效。

围绕端正思想、务实作风，改进工作方式等方面展开。

篇二：领导迎检汇报材料汇报材料尊敬的各位领导：首先，我代表鹅峰乡党委对各位领导莅临我乡检查指导工作，表示热烈欢迎和衷心的感谢！下面就我乡2011年综治维稳、信访排查、平安建设工作开展情况向各位领导作简要的汇报，不足之处请给予批评指正，并提出宝贵的意见和建议。

一、基本情况鹅峰乡地处城乡毗连，总面积72、54平方公里，兼有农村、厂矿企业，治安形式比较复杂。

这一状况，形成了我乡综治工作任务重、问题杂、隐患多、压力大的客观现实。

针对上述情况，结合我乡区域和经济特点，我们深入贯彻落实省、市、县政法工作会议精神，按照“下调一级”的工作方针，坚持上下同步，协调工作，大力开展平安创建和综合治理工作，全力维护社会稳定。

多次召开专题会议研究部署综合治理和平安建设等工作。

并且把维护社会稳定、落实各项综治措施当做大事来抓，以“加大社会综合治理，切实维护社会稳定”为工作目标，分解任务，完善制度，加强队伍，加大依法治乡、治村力度，围绕“打防控”一体化建设，扎实开展平安建设工作。

加大了摸排调处矛盾纠纷力度，狠抓了“三防、三无”工作，使全镇社会治安保持了稳定祥和的良好局面。

二、主要做法（一）平安建设方面乡党委、政府始终把平安建设工作做为重点工作来抓，做到与经济工作“四同”即：同规划、同部署、同考核、同奖惩，从而有效地把平安建设的各项任务分解到基层，落实到人。

按照“下调一级”的工作要求，首先建立健全了领导责任机制。

针对乡镇换届人员变动等实际情况，乡党委对综治、维稳领导小组进行了重新调整充实，按照一把手负总责的原则，由乡党委书记任综治、维稳工作领导小组组长；乡长任常务副组长；主管领导、派出所所长、武装部部长为副组长；各办负责人为成员的组织机构。

进一步明确了各办负责人为平安建设的第一责任人。

同时，由乡综治委牵头对各办的平安建设工作开展情况分季度、半年、年终进行逐项考评，并及时将考评结果汇总，纳入到党建目标管理考核中进行公布。

对季度考评中不合格的单位进行全乡通报批评，对查出的问题要求限期整改，在年终总体考核中单位和个人一律不予评优并追究负责人的责任。

其次，通过大力宣传、积极发动，确保了“平安建设”工作深入民心。

为使群众了解“平安建设”的意义，从而促使积极参与到这项利国利民的工作中来，我们利用宣传车、村广播、散发宣传单等，用不同形式的宣传方法进行了广泛宣传，营造良好的舆论氛围。

一年以来，我们配合县司法局出动宣传车3次；散发宣传单5000多张；粉刷固定标语12余幅，让群众能够在街头巷尾、茶余饭后，随时随地就能够学习和了解有关的法律知识，增强了群众的法律意识和责任感，并积极参与到“平安建设”中来。

三是加强了“三级平安建设工作”。

我们将创建“平安型鹅峰”作为工作重点，深入开展平安创建活动，我乡综治办积极利用村民大会、科技培训等有利时机深入的宣传学习各种法律知识，在有条件的村还下发了试卷，以考试的形式促进学习，营造了共创平安的良好舆论氛围。

四是加大经费投入力度。

搞好平安建设工作，有必要的经费保障，才能使各项措施落到实处。

为此，我们积极为平安建设工作多方筹措资金，提供保障。

把综治办工作经费和防范经费纳入乡财政预算。

一年来，乡党委、政府共投入的经费6万元，主要用于基础建设防范，综治维稳宣传等工作，同时给每个专职的治安联防员600元的补偿，提高了他们工作的积极性。

五是进一步加强安全生产工作。

乡党委、政府始终把安全生产作为巩固平安创建的一项重要内容来抓，充分发挥安监办、派出所、司法所、供电所等部门的职能作用，切实加强对易燃易爆物品、厂矿企业安全生产、消防安全、地质灾害、疫病防治、电力管理、食品卫生、建筑施工等方面的经常性排查治理，强化相关法律法规、安全知识的宣传，签订安全责任书，落实各项安全防范措施。

在全乡开展安全生产大检查活动，各厂矿企业、各公共场所、各变压器的安全设施和我乡范围内的在建工程等都作了详细的检查。

对安全管理、防范措施不到位的单位提出整改意见，并限时整改，确保生产安全。

（二）综治、维稳方面今年，我们继续落实“三防措施”，加强基础建设和治安防范体系建设。

一是加强治安防范管理，配合公安部门完善治安防范体系，进一步加大了对重点行业、公共场所的管理力度，建立和完善治安责任人制度和派出所民警包片责任制度，加强治安排查活动，查禁取缔一切违反治安管理的行为。