迎检工作汇报材料

迎检工作汇报材料
【篇一：迎检汇报材料】
汨罗市范家园镇青龙小学
创合格学校建设情况汇报
各位领导、专家：
热烈欢迎各位领导、专家来我校指导工作，诚挚希望领导、专家对
我校创建工作多提宝贵意见。

我将从以下几方面做出汇报。

一、学校基本情况
青龙小学最始源自青龙22完小，1970年易名为青龙中学，1992年
再改为青龙小学。

学校占地面积5994平方米，建筑面积1642平方米。

有教学楼、食堂、办公室、多媒体室、图书阅览室、自然科学室、少先队活动室。

有高标准的60米跑道，篮球场。

学校藏书
6000多册，各项指标均达合格标准。

学校现有5个教学班，在校学
生180人，专任教师9人，本科学历2人，专科学历2人，中师学
历5人，学历达标率100%；小学高级教师6人，中学一级教师1人，小学一级教师2人，合格率达100%。

青龙学校全体教师爱岗敬业，
工作扎实认真。

近三年来学校教学质量连续获得范家园镇先进单位。

2013年有郑小凤老师被评为“汨罗市十佳师德标兵”，有李泽民老师、李思老师被评为镇优秀教师，有王晶老师执教的优质课在汨罗市获奖。

二、创建合格学校一些主要做法
（一）成立领导班子，强化创建责任。

我校成立了以校长为组长的创建工作领导小组，下设条件装备和软
件建设两个小组。

（二）围绕目标，落实创建任务。

1.确定创建工作目标。

学校根据“合格学校建设实施方案”，确定软件资料、硬件设施
建设的目标，把办学条件的改善作为合格学校建设的主攻方向，具
体分工到人，责任到人，大家齐抓共管。

我们主要做了以下几个方
面的工作：一是改善基本教学及生活设施条件；二是完善各功能室
器材添置。

2.争取创建工作项目经费。

学校积极主动争取资金近30万元，用于项目的改造和校园文化的建设。

3.注重创建工作的督办。

在创建过程中加强了四个督办：一是学校校长对分管组长进行督办；二是分管组长对主管处室进行督办；三是教导处对迎检准备工作进
行督办；四是各部门对各责任人进行督办。

通过层层督办，定期督办，创建工作按预期目标顺利推进。

（三）规范办学行为。

我校把合格学校的要求落实到教育教学行为中,以此为契机，进一步
规范办学行为，全体教职员工统一思想，提高认识。

通过学习宣传、反思对照、推进落实三个步骤完成创建工作。

三、创建取得的效果
1.育人环境得到改善
为创建“合格学校”，近几年，我校大力改善办学条件，投入近30万元建设食堂、房屋维修、运动场所改造、教学设备添置。

2.积极筹措创建资金
学校积极向主管部门和当地政府争取资金，没有因创建合格学校而
出现负债，保证了学校各项工作的正常有序进行。

3.营造了浓郁的校园文化氛围。

我校通过创建活动推进学校文化建设。

我们始终认为“优秀的校
园文化”是学校的治校之本，长盛不衰的动力，提出了“紧张地工作，快乐地生活”目标，通过一系列显性文化（如宣传窗、黑板报）和隐
性文化（如制度的实施，良好的校风、教风、学风、活动的开展等）向师生们宣传正确的价值观，形成良好的校园文化，在工作中，把“尊重、信任、鼓励”作为老师之间、师生之间交流的“三大”法宝，
教育老师以“平和的心态、良好的心境”把工作做到极致，老师们认
为制度是对师生行为规范的一种约束而不是束缚，鼓励老师形成“制
度是踩在脚下用来垫高自己”的理念，这样学校充满活力，蓬勃向上。

4.优化了教师队伍建设
学校注重加强师德师风建设，坚持政治学习制度，同时积极加强教
师专业成长的培养，开展新课改理念学习、校本研究、各种培训等
为中青年骨干教师的成长创造条件。

5.全面推行养成教育
在学生养成教育方面，我们主要做到了以下三点：
（1）、坚持制度引领促养成。

我校从实际出发，创新评价机制，促
进学生良好习惯的养成。

在班级评价方面，则设有文明班级评比，
每个月流动红旗评比，期末优秀班级评比。

为了让全员德育落在实
处，我校对“全员抓养成”的岗位职责也做出了明确规定。

如：教师
进课堂，要求做到三看：一看地板是否干净；二看桌椅是否摆放整齐；三看学生的课前准备是否做好。

体育老师上课时，则要求保持
操场无垃圾。

在这些具体详实的制度引领下，学校德育工作也取得
了明显成效。

（2）、采取强化训练促养成。

无训不成军，我校针对“学生养成”制定了详实的训练方案，对不同年龄层次的学生采用不同的训练手段。

如在两操活动时，重点训练秩序。

要求学生从教室到操场必须列队
入场，做到秩序井然，我们就是在这样一次次的强化训练中，练
就了进入有序、整齐划一的大课间活动。

（3）、开展主题活动促养成强化训练能在短期内产生效果，但很难
持久于行，要想持久于行就必须让学生将“好习惯”的意识内化于心，主题活动就是促进学生将好习惯内化于心的一剂良药，所以，我们
非常重视主题活动的开展。

通过一系列的养成训练，我们收到了看得见的育人成效，现在，无
论你什么时候走进我们的校园，呈现在你眼前的是洁净的校园、琅
琅的书声、礼貌的问候、特色鲜明的校园文化以及整齐有序的两操
活动。

家长们都说青龙学校的孩子们遵纪守规，文明礼貌。

四、创建体会
我们在创建省级合格学校的过程中，取得了一定的成绩，但仍存在
不少问题。

在工作中也还有许多隐形障碍：一是教改措施不力，家
长的教育观念同实施课程改革要求有较大差距，观念转变比较困难；二是学校办学条件硬件设施明显落后，学校辅助用房尚紧缺，功能
室条件较简陋、器材不太全，学校还未装上宽带网，使乡下的孩子
不能享受到优质的教学资源。

三是勤工俭学的支柱产业过少，经费
活力不足。

但我们深信，有上级部门的正确领导和大力支持，青龙
小学一定会越办越好，成为一所上品牌、有品味的学校。

最后，祝各位领导：身体健康，
工作顺利！
谢谢大家！
【篇二：迎检汇报材料】
一、基本情况
(一)人员实力情况
(二)任务概况
二、工作情况
治教育的实施。

三是树立了良好的社会形象。

（三）以开展群众创安为重点，实现了安全稳定。

一是规章制度的落实。

二是重点环节，
整改措施及责任人，效果如何。

模范、团员先锋带头作用，说说各项制度坚持情况。

另外，说一说后勤保障方面的工作，如
装备维修保养，员工工资津贴发放和经费结算等。

（五）以提升“三种能力”建设为关键，党委(支部)建设进步明显。

一是班子建立健全，
责任分工情况。

二是贯彻上级党委扩大会议一是班子建立健全，责任分工情况。

二是贯彻上
领导能力、战斗力，威信如何。

三、存在的不足
（一）中心工作形势。

（二）安全工作形势。

（三）单位建设形势。

四、下一步打算
搞好年度工作衔接。

三是真抓实干，确保工作取得实效。

围绕端正思想、务实作风，改进工作方式等方面展
开。

篇二：领导迎检汇报材料汇报材料
尊敬的各位领导：
首先，我代表鹅峰乡党委对各位领导莅临我乡检查指导工作，表示热烈欢迎和衷心的感
谢！下面就我乡2011年综治维稳、信访排查、平安建设工作开展情况向各位领导作简要的汇
报，不足之处请给予批评指正，并提出宝贵的意见和建议。

一、基本情况
鹅峰乡地处城乡毗连，总面积72、54平方公里，兼有农村、厂矿企业，治安形式比较复
杂。

这一状况，形成了我乡综治工作任务重、问题杂、隐患多、压力大的客观现实。

针对上
述情况，结合我乡区域和经济特点，我们深入贯彻落实省、市、县政法工作会议精神，按照
“下调一级”的工作方针，坚持上下同步，协调工作，大力开展平安
创建和综合治理工作，
全力维护社会稳定。

多次召开专题会议研究部署综合治理和平安建
设等工作。

并且把维护社
会稳定、落实各项综治措施当做大事来抓，以“加大社会综合治理，
切实维护社会稳定”为
工作目标，分解任务，完善制度，加强队伍，加大依法治乡、治村
力度，围绕“打防控”一
体化建设，扎实开展平安建设工作。

加大了摸排调处矛盾纠纷力度，狠抓了“三防、三无”
工作，使全镇社会治安保持了稳定祥和的良好局面。

二、主要做法
（一）平安建设方面
乡党委、政府始终把平安建设工作做为重点工作来抓，做到与经济
工作“四同”即：同
规划、同部署、同考核、同奖惩，从而有效地把平安建设的各项任
务分解到基层，落实到人。

按照“下调一级”的工作要求，首先建立健全了领导责任机制。

针对
乡镇换届人员变动等实际情
况，乡党委对综治、维稳领导小组进行了重新调整充实，按照一把
手负总责的原则，由乡党
委书记任综治、维稳工作领导小组组长；乡长任常务副组长；主管
领导、派出所所长、武装
部部长为副组长；各办负责人为成员的组织机构。

进一步明确了各
办负责人为平安建设的第
一责任人。

同时，由乡综治委牵头对各办的平安建设工作开展情况
分季度、半年、年终进行
逐项考评，并及时将考评结果汇总，纳入到党建目标管理考核中进
行公布。

对季度考评中不
合格的单位进行全乡通报批评，对查出的问题要求限期整改，在年
终总体考核中单位和个人
一律不予评优并追究负责人的责任。

其次，通过大力宣传、积极发动，确保了“平安建设”
工作深入民心。

为使群众了解“平安建设”的意义，从而促使积极参
与到这项利国利民的工
作中来，我们利用宣传车、村广播、散发宣传单等，用不同形式的
宣传方法进行了广泛宣传，
营造良好的舆论氛围。

一年以来，我们配合县司法局出动宣传车3次；散发宣传单5000多张；
粉刷固定标语12余幅，让群众能够在街头巷尾、茶余饭后，随时随地就能够学习和了解有关
的法律知识，增强了群众的法律意识和责任感，并积极参与到“平安
建设”中来。

三是加强
了“三级平安建设工作”。

我们将创建“平安型鹅峰”作为工作重点，
深入开展平安创建活动，
我乡综治办积极利用村民大会、科技培训等有利时机深入的宣传学
习各种法律知识，在有条
件的村还下发了试卷，以考试的形式促进学习，营造了共创平安的
良好舆论氛围。

四是加大
经费投入力度。

搞好平安建设工作，有必要的经费保障，才能使各
项措施落到实处。

为此，
我们积极为平安建设工作多方筹措资金，提供保障。

把综治办工作
经费和防范经费纳入乡财
政预算。

一年来，乡党委、政府共投入的经费6万元，主要用于基
础建设防范，综治维稳宣传等工作，同
时给每个专职的治安联防员600元的补偿，提高了他们工作的积极性。

五是进一步加强安全
生产工作。

乡党委、政府始终把安全生产作为巩固平安创建的一项
重要内容来抓，充分发挥
安监办、派出所、司法所、供电所等部门的职能作用，切实加强对
易燃易爆物品、厂矿企业
安全生产、消防安全、地质灾害、疫病防治、电力管理、食品卫生、建筑施工等方面的经常
性排查治理，强化相关法律法规、安全知识的宣传，签订安全责任书，落实各项安全防范措
施。

在全乡开展安全生产大检查活动，各厂矿企业、各公共场所、
各变压器的安全设施和我
乡范围内的在建工程等都作了详细的检查。

对安全管理、防范措施
不到位的单位提出整改意
见，并限时整改，确保生产安全。

（二）综治、维稳方面今年，我们继续落实“三防措施”，加强基础建设和治安防范体系建设。

一是加强治安防
范管理，配合公安部门完善治安防范体系，进一步加大了对重点行业、公共场所的管理力度，
建立和完善治安责任人制度和派出所民警包片责任制度，加强治安排查活动，查禁取缔一切
违反治安管理的行为。

二是对在已建立的群防群治组织化基础上，根据实际情况，继续巩固
和完善群防群治组织，发挥群防群治组织的职能作用，真正做到“六有”，即“有组织、有职
责、有任务、有制度、有报酬、有奖惩”，在紧紧围绕改革、发展、稳定的大局下，把维护社
会稳定工作落到实处。

三是狠抓联户互保入户“细胞工程”建设。

在全乡范围内，乡综治办
与司法所协调，分别在人口密集的公共场所与各村醒目位臵做综合治理法制宣传牌匾，并在
每一个村民小组推选法制宣传员，明确法制宣传员的责任，对法制宣传员进行法制培训，与
乡综治办人员积极配合，探索新路子、好方法，配合我乡共同做好联户互保工作，配合派出所
和治安联防员进行专职培训。

在“技防”方面，我乡积极争取县政法委的指导和帮助，协调
各相关单位共同解决安装了电子监控设备，确保全乡范围内居民生活的正常化和有序化。

在
各村，我们以村党支部为核心，继续加强治保会、联防队等基础力量建设。

进一步规范了其
组织、责任、制度，充分发挥法制宣传员和党员的带头作用，把防范措施落实到组，落实到
户，落实到人。

四是严格执行综治例会日制度、信访接待制度，制定完善了矛盾纠纷排查调
处制度、村管理制度，印发了村规民约，实现了以制度规范工作，以制度约束行为，使综治、
维稳工作有章理事。

目前，我乡有三个“民主法制”示范村。

五是对流动人口的管理，乡综
治办与派出所密切联系，抽调派出所两名干警深入到流动人口密集
的企业进行摸底抽查，加
强暂住证的登记和管理工作。

同时，对各村流动人口的管理，我们
也派有专人进行现场登记，
无一疏漏。

在做好流动人口管理的同时，我们不定期对工矿企业、
公共场所等安全隐患单位
进行摸底调查，对他们的安全保卫工作经常督查，发现不足和问题，限时进行整改，及时消
除隐患，填堵漏洞，进一步提高了安全意识，强化了安全管理。

截
止目前，我乡范围内所发
生的刑事案件？起；治安案件？起。

全乡没有发生过严重影响社会
稳定的恶性案件、群死群
伤等重大治安案件及生产安全事故。

六是精心组织“严打”整治斗争，保持良好的治安形势。

我们坚持严打方针，维护政治大局稳定，积极配合县政法机关依法
从重从快打击刑事犯罪活
动。

积极处理影响社会政治稳定的疑点、难点和群众关心的热点问题，实现无重大刑事案件，
无群众性纠纷械斗。

同时适时深入开展严打斗争，始终保持对刑事
犯罪的高压态势，1-11月
实现了各类案件发案率下降，“黄、毒、赌”等社会丑恶现象得到遏制。

七是加强禁毒工作不放松。

做到禁毒工
作长抓不懈、警钟长鸣。

成立了乡禁毒领导小组网络建设，加大宣
传查处力度，严禁杜绝吸
贩毒品案件的发生。

（三）信访矛盾纠纷排查调处方面乡党委、政府始终把信访稳定工
作做为衡量工作成败的重要标志，建章立制，严格管理，
确保社会和谐稳定。

尤其是今年5月份以来，乡党委、政府更是把
信访维稳工作当成头等大
事来抓，工作扎实、措施有力、成效显著。

一是认识明确。

面对复
杂而艰难的维稳工作，我
乡党政领导班子敢于面对、勇于面对、不推不拖、主动出击。

党委
书记、乡长亲自抓、亲自
上阵，不回避矛盾，尤其是对有上访苗头的重点人员，书记、乡长
直接联系，亲自多次家访、
座谈，认真听取他们的呼声，苦口婆心、开诚布公的谈心，与其交
朋友，解决他们的具体困
难和问题。

使信访者呼声有人听、怨气有处出、困难有人帮、合理
诉求有人办，使他们感觉
鹅峰乡党政领导办事公正、实在，讲感情、有诚意。

如长江村二组
郭海泉反映的第五期工业
园征地补偿款落实不到位的问题，党政主要领导亲自带领工作组调
查此事，了解后得知我乡
已按照县有关征地程序和相关补偿要求，并征得群众同意，已将征
地款发放到村组。

在不违
反法律和有关规定的前提下，按照公正、公平、公开的原则，长江
村各组先后召开了村民户
主会，由本组所有村民召开会议的形式，讨论制定了本组土地征用
补偿分配方案，乡、村两
级工作人员列席听取会议。

经三分之二以上参会村民表决同篇三：
迎检汇报材料(分享) ？？区失业保险工作迎“省检”汇报材料（2010
年9月6日）各位领导：
在这金桂飘香的，欢迎你们莅临我区指导失业保险工作！下面，就我区近年来工作
开展情况汇报如下：
年以来，我区失业保险工作紧紧围绕区委、区政府稳定促发展为目标，开展一系列工作，并按照？？省失业保险规定和市局失业保险
市级统筹的工
作要求，局领导班子高度重视，结合工作实际，统一思想、克服困难、强化职能、完善措施，
把失业保险市级统筹工作作为各项工作的重中之重；积极采取措施
加强失业保险扩面增收、
稽核监督、内部整改和机制完善及援企稳岗工作，取得了一定成绩。

一、基本情况概述
今年以来，在总结往年工作经验、完善各项监管措施的基础上，加
强领导、提高认识、
加大工作力度，狠抓工作落实，出台了一系列具体措施，使我区失
业保险工作提高到了一个
新水平、展现出了新风貌，现已基本完成全年各项目标任务。

（一）参保情况。

今年截至8月，失业保险参保企业共计家，参保人数共计人，完
成目标任务6500人的 %；较去年失业保险参保企业共计家，参保人数共计人，分别增
加了 %和 %。

（二）征收情况。

今年截至8月，失业保险费共计征缴万元，其中失地农民：万元，
城镇失业人员：万元，完成目标任务330万元的 %。

较去年失业保险费共计征缴万元，
增加了 %。

（三）扩面情况。

今年截至8月，失业保险完成新增扩面人，完成目标任务900人的 %；
较去年新增扩面人，增加了 %。

（四）清欠情况。

年以来，针对我区教育系统欠缴失业保险费较严重的情况，我局
积极与教育系统相关领导和欠费单位沟通协调，确保了失业保险金的应收尽收；截至目前，共清查出欠费单位家，已补缴欠费家，收回失业保险基金万元。

欠费率下降了各百分点。

（五）“援企稳岗”情况。

今年以来，我局积极响应市局关于“援企稳岗”相关文件精神，
积极探索、用于创新，取得了全市“援企稳岗”工作第一名的佳绩。

截至8月，已通过审批
的企业共15家，共有217名企业员工受益，涉及专项资金万元。

（六）档案建设情况。

为了做到失业保险工作“家底清、情况明”，2009年以来，我局
加强了失业保险档案建设的力度，取得了一定成效；截止目前，共建立了参保企业电子档案
份、纸质档案份；参保人员电子档案份、纸质档案份。

二、主要经验做法
（一）领导重视；积极探索失业保险市级统筹新机制和“援企稳岗”新模式，为全面推
进我区失业保险工作提供组织保障。

1.加强领导，练好市级统筹“内功”。

接到市局《关于？？》文件号召后，局领导班子高
度重视，先后多次召开专题会议，研究部署失业保险市级统筹工作；全局职工积极配合，站
在全市一盘棋的高度，根据《失业保险市级统筹管理办法》总体要求，争分夺秒、查漏补缺，
在率先按时保质保量完成了系统录入、数据核对工作的同时，结合
工作实际，扎实做好“内
功”，进一步改进和完善了申报、申领程序和失业保险征收管理、支
付监管程序，实现了失业
保险工作的制度化、系统化；组织力量对全区参加失业保险企业及
人员开展了普查建档工作，
加强失业保险档案建设和管理，做到对失业保险参保企业和参保人
员底数清、情况明，完成
了“一个单位，一个专档；一名参保人员，一份明细台账”的既定目标，并及时更新，确保
各个环节均有据可查，实现了失业保险档案建设的规范化、人性化。

扎实抓好我区失业保险
市级统筹工作；
2.率先探索，勇挑“援企稳岗”第一担。

积极按照（？？府函
[2009]23号）文件“援企稳岗”精神，与联席成员单位广泛交流，根
据我区实际情况研
究制定了“援企稳岗”工作方案和操作流程，并及时、有针对性的对“援企稳岗”精神进行
了普及攻坚宣传。

同时，实事求是的对全区范围内所有参保企业中
符合国家、省、市、区发
展规划和重点扶持行业的企业进行了全面的摸底和汇总研究，积极
协助其完善申报资料，并
严把初审第一关，做到公正、公平、公开；使有限的扶持资金发挥
最大的贡献，率先在全市
探索出一条“援企稳岗”工作的操作模式。

（二）责任明确；狠抓制度建设和内部审计稽核工作，确保我区失
业保险基金专款专款
专用。

1.落实责任，扎实做好审计查处整改工作。

针对区审计局2008年
10月10日《关于？？
区2007年度失业保险基金审计报告的五点建议》的要求，我局经
过仔细的自查，进行了认真
整改；经自查整改，我局已积极按照规定收缴失业保险基金，足额
征收失业保险费，2007年
未入财政基金专户的部分失业保险金收入已在2008年3月已全部
进入基金专户。

同时，按照
相关规定、要求，制定了自查预案，层层落实责任，做到“惩防并举”，并要求相关责任股室
按照预案定期做好“回头看”自查工作，至今再无此类问题出现。

2.查漏补缺，强化制度建设。

根据《失业保险市级统筹管理办法》
要求和实际工作，查
漏补缺，改进工作方法、完善工作流程、加强内部监管，做到征收、发放、稽核管理“三线
并进”的工作机制，形成了相互监督、相互促进、相互协作的工作模式；建立健全了我局失
业保险征收、发放、和财务稽核制度，以确保失业保险工作“有人抓、有人管、有制度约束”。

3.实事求是，做好失业金征收、支付管理的内部稽核。

为确保我区
失业保险市级统筹工
作持续稳步推进，今年以来，我局组织力量，启动新修订完善的失
业保险内部稽核机制对2008-2009年度全区所有参保企业参保
缴费情况进行了仔细的清查，实事求是的对欠费单位进行了汇总研究；及时与相关企业沟通，
通过座谈、会商等方式，对其“晓之以理、动之以情”，利用各种相
关政策进行合理引导和扶
持，因情况而异，分别制定了符合实际情况的具有较高操作性的清
欠方案，最大程度的确保
了失业保险金的应收尽收。

同时，利用此次清查工作，改进了失业
保险基金内部稽核程序，
做到基金管理帐实相符，确保了基金的专款专用。

（三）部门配合；强化组织协调，齐心协力、齐抓共管，形成良好
的工作氛围。

为扎实抓好失业保险市级统筹工作，加强基金征收、
支付、内控管理，以及档案建设和
“援企稳岗”工作，各股室在局领导班子带领下，积极配合、加强沟通，按照失业保险内部。