服装搭配： 一、服饰审美概论综合美可以分为以下四个方面：个性美

服装搭配：
一、服饰审美概论
综合美可以分为以下四个方面：个性美，流行美，内在美，外在美。

但在搭配时，还需考虑辅助美。

二、服装色彩搭配
(一)基本色彩原理
基本色，搭配色和中性色
(二)服装色彩的搭配规律
同类色（端庄，稳重，沉静，适合成熟的女性），
相似色（色环90度以内，变化比较多，仍然是很统一），
强烈色（大红色，大绿色，但要求搭配得当，才能够做到惊艳美），
互补色搭配（清新的，比较容易把握）
(三)服装色彩搭配技巧
上下里外之外，还应注重服饰配件（帽子，包，项链，手链）
(四)面试：干净，整洁最重要，得体也很重要（不穿牛仔裤，晚装，抵制面试打酱油），
（1）同类色配色法（协调色搭配法）：基色调选择很重要，面试服装和面试单位的要求要对应：大学要求庄重，大方，不能穿太扎眼的服装，也不要全黑色，
全黑色应该在极其隆重的场合，例如婚礼，葬礼，尽量避免黑颜色衣服；面
试追求的是同类型搭配的和谐美。

（2）对比配色法：
利用对比色，补色来搭配。

但注意，全身上下衣服应该不超过三种颜色。

平
时，我们穿着的牛仔裤，是百搭款，配什么颜色服装都好看，但是不应该穿
在面试现场去。

4. 不同场合服装的色彩搭配技巧
（1）职业装：藏青色，烟灰色，低色度可以使人安心，专心致志工作。

易于受到他人的信赖，亲切感。

暖色调的服装，包括咖啡色，米色，浅灰色等，可以缓和紧张气氛，达到平衡效果，例如中国移动，五星级酒店。

（2）礼宴装的色彩搭配：一般比较夸张，颜色比较夸张，款式，面料夸张，但是更讲究配饰，发型。

这种服装主要讲究体现女性的线条美。

现代型晚礼服具有一定的娱乐性，流行性，并融入了更多时尚元素。

礼服只有在特定场所才能穿，就像泳装一样。

穿到晚宴以外的地方，反而会让高贵的礼服不雅。

三、服装与形体、肤色搭配：扬长避短的搭配
（一）上长下短：是最近几年的款式，优点，能够演示臀部过大，梨形身材。

但是，下半身的裙子裤子过短，是非常不得体的。

裙子应该至少在膝盖上一寸以内。

（二）上短下长：前几年流行的款式。

这种穿法可以修长腿型。

短小的上装能够突出胸部，对自己胸部不满意的女性可以美化自己的身材。

（三）上宽下窄：呈现倒三角，适合上身比较瘦的，窄肩的女生。

（四）上窄下宽：首先排除梨形身材的人穿着。

适合上宽下窄（Y）的体型，以及H型（上下一边宽的体型）
（五）脸型，身材和服装搭配
（1）长脸，不宜穿V型领口和开的低的领子，适合圆领或者高领口的上衣
（2）方脸，不宜穿方形领口的衣服，适合穿V型领的衣服。

（3）宽肩，不宜穿宽方领口的衣服，不宜用太大的垫肩和泡泡袖衣服，应穿无肩缝的衣服，适合深的窄的V形领
（4）小胸：不适合穿V领
（5）大胸：不穿长条纹，胸部有褶皱的衣服
（六）肤色
黄皮肤：避免使用明度，纯度与黄皮肤接近的色
白皙的皮肤：无论什么颜色都合适，尤其高明度色
黝黑的皮肤：避免与肤色造成同色系，采用，高明度或高纯度的色彩或鲜艳的
色调，强调与肤色的对比
四、服装饰品搭配
若是单调，可以考虑别针，丝巾的搭配。

衣服要多试验，多搭配。

（一）服装与首饰搭配：高大的人带较大首饰，娇小的人带秀气的首饰。

面试时，可以带耳钉，但不能带耳环。

带手表就不要带手链，首饰不能带多，要简约而不
失活泼，全身的首饰不超过三件。

其次，要注意全身的统一，色调的统一。

服
装和首饰要定好主次，避免喧宾夺主，主次不分。

（二）服装与丝巾搭配
年轻的女性可以考虑在全身较素净的服装基础上，搭配颜色鲜艳的丝巾，添加
活泼的气质。

但是，丝巾和衣服的搭配很重要，要考虑色彩的协调和面料的一
致。

最佳面试服装-西服套装
女士西装分为裙装和裤装，其中，裙装更为正式。

女士西装做工，面料都要求精致，便宜货反而可能不实用。

选择西服不宜过松或者过松，领口不能太开，裙长应在膝盖上一寸为宜，不能短过膝盖上一寸。

女士正装衬衫应比外面西服要长一点。

裤子，裤长以鞋跟1-2cm为宜。

袜子，肉色或者西服相匹配的颜色的连裤袜
鞋，黑色或与西服颜色一致的皮鞋，夏秋季方口高跟鞋，冬春季到脚踝附近高跟皮鞋。

面试服装十二忌讳：
露胸线，露内裤，西服套靴子，光腿穿裙子
回答面试提问的技巧：
一、面试中常有的提问方式
连串式提问：考察反应能力，思维的逻辑性，条理性
开放式问题：尽量表现自己过往的经历，让考官了解你
引导式提问：让考官了解过往
封闭式提问：不用回答太多，答是所问即可
清单式提问：鼓励在应聘者在众多选项中进行优先选择
假设式提问：要设身处地进入假设情况，要如实回答
压迫式提问：要表现出大方，乐观有条不紊的精神
重复式提问：检验获得信息的准确性
确认式提问：鼓励应聘者与面试考官交流，尽量多发挥。

投射式提问：
案例式提问：
可以根据提问类型，准备回答的问题
二、考官提问正面回答的典型例子
三、把优点当缺点来回答的典型例子
四、自我毁灭式回答
1.奋不顾身：我是个普通的人
2.我是来学习的
3.你还有什么问题吗？我想问一下工资大概是多少？还能再高些吗？
4.你会如何面对你的新工作？我会认真努力，尽全力做好
5.如何给你一份……的任务，他会怎么做？我应该能做好……
将考官引入自己擅长的领域中去，表现自己
五、巧答尴尬提问
1.薪酬要求：各单位都有规矩，表示自己会入乡随俗，薪水要经过工作时间来确定
2.如何看待本单位：一味地赞颂是不明智的，要观察公司的情况，提一些建设性意见。

3.如何看待你所应聘的岗位：“万金油”式的人越来越不被看好。

要做到专业有所专，
其他有所长。

4.如何证明自己最优秀：以我所受过的良好教育以及此前的经验，能够胜任这项工作，
为单位的发展尽力
5.你的住处离单位距离如何：
6.你是学计算机为何不去做程序员而来做销售呢：我学的虽然是计算机，但我更喜欢
与人打交道，在校期间，我经常自学营销方面的知识，而且两年前，就拿到推销证
书。

其他细节：
1、增强自信，克服怯场心里
2、抓住面试最初的三分钟：足够准备好仪容仪表仪态
3、语言技巧：有序回答，少用“我”
4、小人物同样重要：他没有办法决定是否录取你，但是有办法不录用你。

西装品牌：神鹰，雅戈尔，北京品牌的西装
头发扎起来？应该
坐姿：直，稳，慢，靓丽优雅的女孩
阿司匹林磨成粉，擦在痘痘上，祛痘快，不留痘印，起泡沫的洗面奶，洁面更方便，洗脸后一定拍爽肤水，润肤霜。