公司行政专员工作总结
部门行政专员个人工作总结6篇
部门行政专员个人工作总结6篇篇1==========一、引言在过去的一年中，作为部门行政专员，我经历了许多挑战和学习。
本文将对我过去一年的工作进行全面总结，分析我的工作成绩与不足，并展望未来的工作计划。
二、工作内容与成绩1. 日常行政管理在过去一年中，我负责了部门的日常行政管理工作，包括文件管理、会议组织、办公用品采购等。
通过规范管理流程，提高了部门的工作效率。
例如，通过优化文件管理流程，减少了30%的重复性工作。
2. 人员管理我负责了部门人员的招聘、培训以及绩效评估工作。
在人员招聘方面，成功引进了一批高素质人才，提升了部门整体实力。
同时，通过定期的培训，提高了团队的专业技能和协作能力。
3. 财务管理作为行政专员，我负责了部门的预算管理、报销审核等工作。
通过严格的财务管理，确保了部门经费的合理使用，避免了不必要的浪费。
4. 项目管理在过去一年中，我参与了多个项目的协调和管理，包括项目进度控制、资源分配等。
通过科学的管理方法，成功保证了项目的顺利进行和按时完成。
三、工作不足与反思1. 沟通效率有待提高在过去的工作中，我发现自己在沟通方面仍存在不足。
有时由于沟通不畅，导致信息传递不准确或不及时。
因此，我将继续加强沟通技巧的学习和提高，确保信息传递的效率和准确性。
2. 专业知识需要更新随着行业的发展和变革，我发现自己在专业知识方面仍有欠缺。
为了更好地胜任工作，我将继续加强专业知识的学习和更新，提升自己的专业素养。
3. 工作态度需要改进在工作中，我发现自己的工作态度仍有待改进。
有时由于工作量大或遇到困难，容易产生焦虑和浮躁情绪。
为了更好地完成工作，我将继续保持积极的工作态度和冷静的应对方式。
四、未来工作计划1. 提高沟通效率为了改善沟通效率，我将定期与团队成员进行沟通，了解彼此的工作进展和需求。
同时，我将学习更有效的沟通技巧和方法，提高信息传递的效率和准确性。
2. 加强专业知识学习针对专业知识欠缺的问题，我将制定详细的学习计划，定期参加行业培训和交流活动。
行政专员月工作总结5篇
行政专员月工作总结5篇篇1一、工作回顾本月，作为行政专员，我主要负责了公司日常行政事务的管理、协调与执行，以下是我本月工作的详细回顾：1. 日常事务处理：每日按时完成办公楼内的清洁、整理工作，确保办公环境整洁有序；及时处理各类文件，保证文件流转的顺畅；协助同事完成会议室的预订、布置及会议记录工作。
2. 行政采购管理：根据各部门需求，完成办公用品、清洁用品的采购工作，并确保采购物品的质量与价格合理；定期对库存进行盘点，及时补充库存，满足日常使用需求。
3. 固定资产管理：对公司固定资产进行定期盘点，确保资产账实相符；协助同事完成资产的调拨、报废等手续，保证资产的有效利用。
4. 员工关怀与活动组织：组织员工参与公司举办的各种活动，如员工生日会、团队聚餐等，增强团队凝聚力；关注员工工作与生活，提供必要的帮助与支持。
二、工作亮点与成果1. 优化采购流程：通过与供应商的沟通与谈判，成功为公司节省了采购成本，提高了采购效率；同时，优化了采购流程，减少了不必要的环节，提高了整体工作效率。
2. 固定资产管理提升：通过加强固定资产的盘点与监管，避免了资产的流失与浪费；同时，协助同事完成了资产的合理调拨与报废处理，提高了资产的使用效率。
3. 员工关怀活动丰富：本月组织了多次员工关怀活动，如员工生日会、团队聚餐等，增强了团队成员之间的友谊与凝聚力，提高了员工的工作满意度与归属感。
三、工作不足与改进1. 文件管理需加强：虽然本月文件管理已有所改进，但仍存在部分文件归类不准确、存档不规范的情况。
下一步，我将进一步加强文件的管理与归档工作，确保文件的有效性与可追溯性。
2. 沟通协调需提升：在日常工作中，仍存在沟通不畅、协调不到位的情况。
下一步，我将积极与同事沟通，加强团队协作与配合，提高整体工作效率。
四、下月工作计划1. 继续加强日常事务处理，确保办公环境整洁有序；进一步优化文件管理流程，提高文件管理效率。
2. 做好行政采购工作，确保采购物品的质量与价格合理；定期对库存进行盘点，及时补充库存，满足日常使用需求。
行政专员月工作总结5篇
行政专员月工作总结5篇篇1一、引言作为公司行政专员，我肩负着组织与管理行政事务的重要职责。
本月，在领导的指导和同事的支持下，我顺利完成了各项工作任务。
下面是我对本月工作的详细总结。
二、工作内容及完成情况1. 办公管理与日常事务处理（1）确保办公环境整洁、有序，定期检查和整理办公区域，为员工提供良好的工作氛围。
（2）处理日常行政事务，包括文件传递、电话接待、来访客人接待等。
（3）组织召开各类会议，确保会议室的预定、布置以及会议纪要的撰写。
2. 人员接待与员工活动组织（1）协助新员工办理入职手续，完成员工人事档案的管理与更新。
（2）组织员工活动，增强团队凝聚力，提高员工满意度。
（3）协助处理员工请假、报销等事务，解决员工在工作中遇到的问题。
3. 办公用品采购与管理（1）根据各部门需求，完成办公用品的采购与发放。
（2）建立办公用品管理制度，确保办公用品的合理分配和节约使用。
（3）定期进行办公用品库存盘点，确保库存充足。
4. 行政文件及档案管理（1）整理行政文件，确保文件的分类、归档和保管。
（2）协助完成文件的打印、复印和传真等工作。
（3）建立档案管理制度，提高档案管理效率。
5. 安全生产与后勤保障（1）负责检查办公区域的安全生产情况，确保员工安全。
（2）协调处理后勤保障工作，如网络、设备维护等。
（3）组织应急预案演练，提高应对突发事件的能力。
三、工作成效及亮点1. 成功组织多次员工团建活动，增强团队凝聚力，提高员工满意度。
2. 优化办公用品采购流程，实现成本节约。
3. 建立完善的档案管理制度，提高档案管理效率。
4. 加强对安全生产的管理，确保员工安全。
四、存在问题及改进措施1. 部分员工对行政管理制度的理解和执行存在偏差。
针对这一问题，我将加强与员工的沟通，加大宣传力度，确保各项制度的顺利执行。
2. 办公用品库存管理存在漏洞。
下一步，我将进一步完善办公用品管理制度，加强库存盘点和采购计划的制定，确保办公用品的合理使用和库存充足。
2024年行政专员工作总结(10篇)
2024年行政专员工作总结（10篇）1.2024年行政专员工作总结篇一在_科技一年的工作中，我很高兴认识了各位同事，也获得了很多经验教训，感谢_总给了我成长的空间、勇气和信心及对我的培养教育。
在这一年的时间里，通过自身的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。
现将一年来的工作情况作如下总结：一、工作回顾1、人事行政部作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提升管理效率，保证上传下达等方面有枢纽作用，重视与各部门的协作配合。
2、草拟各种制度、流程、通知等文字工作，认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作；及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示；公司的重要文件资料等归档管理工作。
3、在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和健全，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要。
4、按照公司制度，组织落实公司办公设施、办公用品等的调配和实物管理工作。
5、根据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。
缴纳社会保险、办理居住证等。
6、人力资源是人事行政部工作中一项重要工作，是企业利润价值创造的源泉和发展的基础，做好人力资源管理工作已是各个企业管理工作中的重中之重；公司制造部员工由__月末的33人下降到了25人，因此，员工的`招聘、稳定和激励已成为人力资源工作的重点。
人事行政管理工作紧随着公司地发展，结合人力资源管理专业知识，积极进行内部工作的建立、健全和健全。
主要从人员招聘配置、培训开发、工作报酬、绩效考评、考勤管理、劳动关系管理、制度建设等方面开展进行。
二、工作中存在的主要问题回顾人事行政部过去的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些问题和不足。
主要表现在：自己的管理水平和专业性离公司的高效要求还有一定距离；对部门人员的管理不够细致具体。
以后在努力提升自身管理水平的同时更多重视对下属的培养和管理上的进一步加强。
2024年行政工作总结范文10篇
2024年行政工作总结范文10篇1.2024年行政工作总结篇一转瞬间20__年已经过去，回顾这一年，在领导的关切指导和同事的支持与帮助下，我顺当的完成了本年度的工作。
作为公司的行政专员，20__年来，我完成了本职工作，也顺当的完成了领导交办的其他任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足之处，须要将来不断学习，不断积累工作阅历，现将这一年的工作和学习状况总结如下：1、做好本职工作行政工作较为困难和琐碎，始终以来，我仔细做好各个部门的服务工作，保证各部门的正常运行尽心尽责做好做好行政人事工作，物资方面，做好公司的办公用品的选购和发放工作，合理配置各个部门的运用和管理。
文件管理工作：半边年共写会议记录__篇，同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。
2、人事管理工作20__年公司在人员聘请方面采纳多个渠道，分别有网络、报纸和现场聘请会等各个渠道同时并行的方式，对现场聘请会我公司每月月底准时参见，完成各个部门缺少的人员聘请，通过现场聘请会一方面做到了宣扬我公司的效果，另一方面还完成了部门聘请任务。
网络聘请我公司采纳的是长期合作的形式，始终和__和__网站长期合作，对高要求的岗位有时让网站帮助我们聘请，起到了肯定的效果。
3、日常行政事务工作在公司的车辆管理上和印章的运用上，帮助经理完成相应的'工作。
4、公司资料办理工作办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。
5、制度建设方面在公司各种制度的基础上，接着完善公司的《车辆管理制度》及环境卫生负责区域，车辆管理制度中，把车辆的运用范围详细的责任到个人，合理利用资源，为公司节约费用。
依据公司的详细状况，制定出差管理制度并下发到各个部门。
6、公司的审批流程上重新定制各公司的审批流程及现行运用的各种表格，规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。
在各公司的合同签订中，责任到个人及根据规定的合同会签程序签订合同。
7、参加公司投标文件的制作20__年分别参加了__集团、__法院、__研基地、__人民医院等标书的制作，分别和__和__等公司保持沟通和联系。
行政专员年终总结和计划8篇
行政专员年终总结和计划8篇篇1一、背景在过去的一年里，作为行政专员，我肩负着公司行政管理的重任，努力履行职责，取得了一定的成绩。
在此，我对过去一年的工作进行总结，并对下一年的工作计划进行安排，以便更好地为公司的发展提供支持与保障。
二、年终总结1. 工作成果(1) 顺利完成公司日常行政管理工作，确保公司日常运营的正常进行。
(2) 组织协调公司各项活动，有效保障活动的顺利进行。
(3) 积极推进公司行政事务的数字化转型，提高行政管理效率。
(4) 严格执行公司规章制度，确保行政管理的规范性和有效性。
(5) 积极参与公司文化建设，营造良好的工作氛围。
2. 存在问题(1) 在应对突发事件时，应急处理能力有待提高。
(2) 在行政事务数字化转型过程中，部分同事对新系统的接受程度不一，需进一步加强培训和指导。
(3) 在执行公司规章制度时，有时会遇到一定的阻力，需要加强沟通和协调。
三、工作计划1. 加强自身能力建设(1) 提高应急处理能力，以应对突发事件。
(2) 深入学习行政管理相关知识，不断提高自己的专业素养。
(3) 加强与同事的沟通与协作，提高工作效率。
2. 完善行政管理制度(1) 对现有行政管理制度进行梳理，查漏补缺，完善制度体系建设。
(2) 加强制度的宣传和培训，提高员工对行政管理制度的知晓度和认同感。
(3) 定期对行政管理制度进行评估和更新，以适应公司发展的需要。
3. 推进数字化转型(1) 进一步优化行政管理系统，提高系统的稳定性和易用性。
(2) 加强培训和指导，提高员工对新系统的接受和使用程度。
(3) 探索新的数字化手段，提高行政管理效率和质量。
4. 加强文化建设与团队建设(1) 积极组织员工活动，增强团队凝聚力。
(2) 推行企业文化建设，提高员工对公司的认同感和归属感。
(3) 加强与各部门之间的沟通与协作，形成良好的工作关系。
四、具体措施及时间安排1. 措施(1) 制定详细的培训计划，提高员工的行政管理和数字化技能。
行政专员2024年工作总结推荐7篇
行政专员2024年工作总结推荐7篇通过工作总结，我们能够深入分析和总结出适合自己的工作模式和方法论，每次工作总结都是自我发现的时刻，是职业成长的机遇，下面是本店铺为您分享的行政专员2024年工作总结推荐7篇，感谢您的参阅。
行政专员2024年工作总结篇1时间如梭，不知不觉20XX即将过去，新的一年即将到来。
进入公司已九月有余，回首过去的工作时间里虽说没有轰轰烈烈的战果，但也不失一段不平凡的考验和磨砺。
以下是就入职以来的工作总结如下：第一部分：工作总结工作内容：1、行政事务：优化员工膳食、车辆管理、油费控制、宿舍管理、办公物资采购及控制费用、固定资产维护盘点、公司绿化等2、人事事务：绩效统计、归档，员工考勤抽查、汇总，简历更新，筛选、通知安排面试等。
作为行政专员，深知工作的繁琐，小到打印、复印、传真、各类文件归档和保管，大到接待、会议、结算、车辆管理、固定资产添置、采购办公用品及对其领用情况进行备案。
在完成本职工作的同时也发现很多不足之处，主要表现在以下几个方面：1、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美；2、由于车辆管理专业知识方面的欠缺，车辆管理一直没有很好的提高。
3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。
这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。
工作效率虽有所提高，但并非是最快的！接下来的个人工作计划中会根据以前工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！总的来说20XX年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，但这一切的一切相信也会随着20XX年的到来而逝去。
非常感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台，感谢各位领导，和同事对我指导和帮助！让我在工作中不断的学习和进步，慢慢的提升自己的能力！第二部分：20XX年工作计划：加强专业学习，丰富自己，拓宽知识面；本着实事求是原则，做到上情下达、下情上报，及时了解部门员工的思想动态，正确引导，加强沟通，第一时间将相关情况上报上级领导；加强主动意识，提高办事的实效性；全面提高执行力度，抓决策落实；新的一年，新的挑战，我将以更好的姿态和更敬业的工作态度，投入到公司行政管理的各项工作当中，为公司整体目标实现，发挥行政应有的作用，力争20XX年能独立担起行政管理的全面工作！最后，请公司领导给予我指导性意见！行政专员2024年工作总结篇2上半年来的工作已经结束了，半年来的工作也是需要进一步提高自己的，让我也得到了非常大的锻炼，作为应行政专员，我也来到公司已经有两年多的时间了，这段时间以来的工作让我非常的充实，我也清楚的意识到了在工作当中遇到的一些问题，但是这半年来我也看到了一些不好的情况发生，我也是都虚心的请教然后学习，以后再也不能出现这样的情况了，回想这半年的经历，还是需要好好的总结一番。
行政专员工作总结范本7篇
行政专员工作总结范本7篇篇1一、工作目标在过去的一年中，作为行政专员，我始终以提升公司运营效率和服务水平为目标，努力完成各项行政管理工作。
通过不断学习和实践，我积累了丰富的管理经验，提升了个人能力，为公司的发展贡献了自己的力量。
二、主要工作及成果1. 日常行政管理：我负责公司的日常行政管理工作，包括文件管理、会议组织、办公用品采购等。
通过优化流程和规范管理，提高了行政效率，确保了公司日常运营的顺利进行。
2. 办公环境优化：针对公司办公环境存在的问题，我积极提出改进建议并组织实施。
通过调整办公布局、更新办公设备，营造了更加舒适、高效的工作环境，提升了员工的工作效率。
3. 制度建设与执行：我参与制定并完善了公司的各项行政管理制度，确保了公司管理的规范化和标准化。
同时，我积极推动制度的执行，确保了公司各项决策的顺利实施。
4. 人力资源管理：我负责公司的招聘、培训、绩效管理等人力资源工作。
通过制定合理的招聘计划、组织培训活动、建立绩效评估体系，为公司提供了有力的人力资源保障。
5. 企业文化建设：我积极参与公司企业文化的建设活动，组织策划了多场文化活动，增强了公司的凝聚力和向心力，提升了公司的品牌形象。
三、工作亮点与成果1. 成功优化了公司办公环境，提高了员工的工作效率。
2. 完善了公司的行政管理制度，规范了公司管理流程。
3. 推动了公司人力资源管理的规范化，提升了人力资源管理的效率。
4. 通过企业文化活动，增强了公司的凝聚力和向心力。
四、工作不足与反思1. 在日常行政管理中，有时过于注重细节，导致工作效率受到一定影响。
今后我将更加注重宏观把控，合理安排工作进度，提高工作效率。
2. 在人力资源管理方面，有时缺乏足够的耐心和细心，导致工作中出现一些疏漏。
今后我将更加注重细节，确保人力资源管理的准确性和有效性。
3. 在企业文化建设方面，虽然取得了一定成效，但仍有待进一步加强和创新。
今后我将继续探索新的文化活动形式和内容，为公司营造更加积极向上的工作氛围。
行政专员周工作总结8篇
行政专员周工作总结8篇第1篇示例：行政专员是企业中非常重要的一员，主要负责协助管理者完成日常行政工作，保障公司运营的顺利进行。
作为行政专员，我每周都在不断学习和进步，努力完成各项工作任务，下面就是我本周的工作总结。
一、会议组织本周我负责了公司一次重要会议的组织工作。
在会议前，我认真地制定了会议日程安排，明确了会议主题和议程，准备了会议资料并发给与会人员。
会议当天，我提前进行了会场布置，确保环境整洁舒适。
在会议进行过程中，我能够及时记录会议要点，做好会议纪要，确保每个与会人员都能明确会议内容和行动计划。
通过这次会议组织工作，我更加熟练地掌握了会务管理技能。
二、资料整理本周我还负责了公司一批重要文件资料的整理工作。
这些文件资料内容繁杂，需要我仔细分类整理，并建立档案。
我通过认真筛选、整理和归档，使这些文件资料更加清晰明了，方便相关部门查询和利用。
在这个过程中，我不仅提高了自己的组织能力，也为公司的信息管理提供了有力支持。
三、差旅安排本周公司有几位员工需要出差，我负责了他们的差旅安排工作。
我根据员工的行程安排和预算限制，为他们预订了机票和酒店，办理了出差手续。
在员工出差期间，我还及时处理了他们的差旅报销事宜，确保了员工出行的顺利进行。
通过这次差旅安排工作，我加深了对差旅管理流程的理解，也提高了我的服务意识和工作效率。
四、日常办公支持在日常办公中，我始终秉承着高效、准确的工作态度，为公司的各项工作提供了全方位的支持。
我负责处理日常文电、接待访客，协助领导处理各类突发事件，保障公司运营的正常进行。
我还利用业余时间学习办公软件技能和行政管理知识，不断提升自己的专业素养和工作能力。
本周我以务实、细致的工作态度，积极主动地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。
在工作中，我体会到了团队合作的重要性，不断沟通交流，协调合作，形成了良好的工作氛围。
我也发现了自身的不足之处，比如对一些专业知识的了解不够深入，对某些工作流程的把握不够准确，我会在以后的工作中加强学习，不断提高自己的综合素质和能力水平。
2024年行政工作总结及2024年工作计划范文6篇
以上的问题必会在20xx年的工作中加以解决。
一年的工作中，着实学到了很多，非常感谢领导对我的包容和支持，让我得以有这样的机会工作学习，不断成长，再接下来的工作中，我定会再接再厉，争取做得更出色。
2、保持较好的工作状态人低为王，地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作，尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和服务工作，要了解到每个人的需求，适时地为大家服务。在接待其他人员，如送报、送水、来访人员的司机，也要服务周到，体现出公司的良好的形象。
只有保持良好的工作状态，才能提升服务质量。在工作过程中，我要求自己避免消极情绪，谨记工作职责，时刻把自己的位置放到一个合适的高度，本着为人服务提升自己的态度投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。
遇事积极主动，在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成，也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中，我会以这种标准去要求自己，争取把工作完成的更出色。
公司是一个整体，每个员工都是组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位，开展什么样的工作，始终都离不开同事之间的配合。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的基础上，和同事积极配合，团结协作，才能把工作做好。这点在工作中也深有感触。我也将一如既往的认真协作、积极配合，同时严格要求自己，把各项工作都做好。
二、加强自身技能和素养方面
走出学校，初入职场，在能力和阅历方面都很不足。经过这一年的学习和积累，已能保证本岗位各项工作正常运行，但是还欠缺很多。我也在工作中找寻不足，抓紧学习，培养自己的各项能力。
行政专员工作个人总结范文（4篇）
行政专员工作个人总结范文回顾____，作为公司的行政文员，一年来，在部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，现将这一年的整体工作情况总结汇报如下：一、尽职尽责，做好行政管理工作根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门安排的打印、扫描、复印等文件处理工作。
对公司所发放____、文件做到及时上传下达。
及时的整理外来文件，做好文件登记、标注文号。
二、认真细致，确保档案完善有序档案管理工作，是集团三令五申需要所有职员非常重视的工作，集团专门组织各公司档案负责人对____等公司的档案管理进行学习，并且进行档案管理学习培训。
在办公室主任的带领下，对历年档案进行了整理分类，按规定进行装订和归档，使各项档案管理正规化、规范化。
及时对各部门上报的文件办理交接手续，按时归档，并建立了查借阅台帐，做好档案查阅、借阅等工作，务必做到细致并保证档案的完整，及时借阅、及时归还，不让公司的档案丢失和损坏。
三、保障有力，做好物资管理接管资产已经一年了，从开始的生疏，到现在的熟练，我严格的要求自己，做好每一件物品的出入库。
及时购买大家所需的物品，遵照公司物资管理规定，货比三家的去挑选既实际又实用的物品，尽量做到零库存;每月按时与财务盘点低值易耗物品，清点每一件物品，务必做到笔笔清楚，件件细致。
四、及时完成证照年检，保障各项工作正常运行按照国家工商部门的规定，定期对____和____的组织机构代码证、营业执照进行年检。
今年____月份主要是对____的房地产开发资质的延期，按照市建委的要求来整理资料，这期间由于我们现有的资料不全面，所以出现了种.种困难，但是我们不厌其烦的与市建委办公室的人员沟通，还借助了同事的帮助，最后圆满的完成了房地产开发资质的延期申请。
五、其他工作完成情况1、做好各项协助工作：积极参加集团，公司组织的各项活动和培训，协助办公室主任做好公司各种活动和答谢会准备工作。
行政专员工作总结与计划7篇
行政专员工作总结与计划7篇第1篇示例：行政专员是企业中非常重要的岗位，他们负责协助管理层处理公司日常事务，保证公司运转的顺畅。
在工作中，行政专员需要具备一定的组织能力、沟通能力和解决问题的能力。
下面，就来对行政专员工作进行总结和计划。
一、工作总结1. 有效协调管理层日常事务：作为行政专员，我负责帮助管理层处理日常事务，包括会议安排、资料整理、文件管理等。
在过去一段时间的工作中，我与管理层保持密切的沟通，能够及时了解他们的需求，并迅速做出响应。
2. 精准高效的时间管理：作为行政专员，时间管理尤为重要。
我不仅要为管理层安排各类会议、安排行程，还要确保自己的工作能够准时完成。
通过合理安排时间，我成功完成了各项任务，并在节省时间的同时提高了工作效率。
3. 团队协作能力：团队合作是企业发展的关键。
作为行政专员，我与其他部门密切合作，协助完成跨部门项目。
在团队合作中，我学会了倾听，尊重他人意见，同时也能够清晰地表达自己的看法，从而达到团队协作的最佳效果。
4. 问题解决能力：在工作中，难免会遇到各种问题和挑战。
作为行政专员，我需要能够迅速解决问题，化解危机。
在过去的工作中，我遇到过紧急会议的安排、文件丢失等问题，但我能够镇定应对，迅速找到解决方案，保证公司运营的正常进行。
二、工作计划1. 继续提高组织能力：作为行政专员，摆正的组织能力尤为重要。
未来，我将继续提高自己的组织能力，不断优化工作流程，提高工作效率。
2. 加强沟通技巧：沟通是有效工作的关键。
未来，我将加强自己的沟通技巧，不仅与管理层、同事保持密切联系，还能够与其他部门进行顺畅沟通，提高工作效率。
3. 持续学习：作为行政专员，不断学习是必须的。
未来，我将继续学习新的知识和技能，提升自己的综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。
4. 提高解决问题的能力：问题解决是行政专员的职责之一。
未来，我将不断提高自己的问题解决能力，不断积累解决问题的经验，确保公司的运营稳定。
行政人员人个人工作总结范文(7篇)
行政人员人个人工作总结范文在过去的____年里我能够认真完成行政专员的相关工作，在部门领导的指示下让我对自身职责有了更多了解，这也导致我能够较好地完成自身工作从而为部门发展带来帮助，但随着____年的结束也应该为以后的职业发展进行考虑了，我得想办法提升自身的工作效率并获得领导的认可才行，而且在工作中也要得到综合性的发展才不会让领导感到失望，因此我对上半年完成的行政专员工作进行了简单的总结。
处理好行政后勤方面的工作从而为公司的发展提供保障，做好上半年的行政后勤工作虽是基础部分却十分重要，对此我会严格遵守部门规定并确保后勤保障做到位，工作中能够严格执行部门领导的知识自然能够维护相关制度的合理性，毕竟每个员工都能够在工作中遵守规定自然要认真对待才行，我也能够处理好部分办公用品的采购和保管工作并考虑成本控制方面的事务，可以说处理好这部分工作也让我了解到更多职业发展的方向。
认真对待行政管理工作并协助部门领导处理事务，在部门领导的安排下我能够严格执行管理制度并营造出良好的工作环境，无论是宿舍管理还是环境管理都能够在同事们的协助下得到较好的完成，而我也会注重员工们的意见并在汇总交由领导以后改进自身的工作方式，这样的话我在处理综合事务的时候便能够具备良好的大局观从而更好地完成领导的指示，而且通过行政管理工作的完成也让我积累了不少经验，这也让我明白合理的管理对公司的运营与自身的发展是十分重要的。
做好各部门的秩序维持工作并针对突发状况的出现进行预防，为了确保工作的顺利进行自然得通过巡视加强对其他员工的监管才行，所以有时我也会协助部门领导参与到公司员工的监管工作中并确保工作的顺利开展，在这期间我能够牢记部门领导的指示并在工作中给予配合，这样的话便能够发现是否存在违纪现象并及时进行处理，而且我针对这类状况的出现建立预防机制从而确保能够及时得到有效的处理，可以说上半年在行政专员岗位上的历练着实让我成长了不少。
我明白这项工作的完成对自己的职业生涯积累了不少经验，为了处理好领导安排的事务还得不断加强自身能力从而更好地完成工作才行，所以在接下来的时间里我会认真对待行政专员工作并通过努力获得部门领导的认可。
行政专员工作总结报告10篇
行政专员工作总结报告10篇行政专员工作总结报告 (1) 前台是展示公司的形象、服务的起点。
对于每一位来访万达的客人来说，前台是他们接触我们公司的第一步，是对公司的第一印象，是非常重要的。
所以前台在一定程度上代表了公司的形象。
同时，公司对来访客人的服务，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。
有了对其重要性的认识，所以我一定要认真做好本职工作。
一、努力提高服务质量认真接听每一个电话，并且熟记每个部门的分机号，严格接照公司的要求为每一位来访客人打电话核对楼上的联系人，并认真的为每一位来访客人办理临时访客证。
来访的客人参观或者地方上访时我将时刻注重坚持良好的服务态度，将热情的接待。
巧妙回答客户提出的问题。
做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。
在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。
最近公司组织英语培训，我坚持每一节课都去参加，在那里认真学习，不断的为本身充电，以适应公司的快速发展。
二、努力打造良好的前台环境要坚持好公司的门面形象，不仅要注意自身的形象，还要坚持良好的环境卫生，让来访客人有种赏心悦目的感觉。
三、以大局为重，不计较个人得失不管是工作时间还是休假时间，如果公司有临时任务分配，我将服从安排，积极去配合，不找理由推脱。
作为万达的一员，我将奉献本身的一份力量为公司效命。
平时积极参加公司组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。
并且多了解公司的基本情况和经营内容。
为了往后能更好的工作不断的打下基础。
做前台工作也快一年了，工作范围较小；工作内容也比较少。
但本身也有不足的地方，工作时集中力不够，会犯迷糊；有时候解决问题还有所欠缺，我希望以后能够更认真上班工作，勤力做事。
为公司做的多些。
在20xx年我要不断提高自身形象，做好20xx工作计划，提高工作质量、效率。
还有增强责任心。
（1）努力提高服务质量，做事麻利，有效率，不出差错。
服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，要给客人留下良好印象。
接电话时，也要不断提高用语技巧；巧妙的问答客人。
行政专员2024年工作总结范文（4篇）
行政专员2024年工作总结范文____年度行政部个人工作总结转眼间____年过去了，回顾这一年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。
在工作中，既有不少收获，也有很多的感悟。
在实践中，对自我认识有了很大的提高，更明确了自己前进的方向。
为了今后更好的工作，让自身价值得到更充分的体现，总结经验、完善不足，现就本年度的工作总结如下：一、工作中所取得的成绩思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真____基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责，做好领导交办的各项工作，并严格遵守公司的各项规章制度。
二、专业知识、工作能力和具体工作我是____月份来到公司工作，担任公司行政专员，协助行政副总裁做好党务工作并协助行政经理做好工作。
行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了本职工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：(1)协助行政副总裁做好了党员的统计和发展工作，把原来党组织关系不清楚的党员登记在册，并做好党员的转接工作。
协助上饶经济技术开发区开展创先争优活动，使党员在工作和生活中起好模范作用。
统计在册的党员为____人，办理党员转正的有____人，递交入党申请的有____人。
(2)具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。
(3)草拟各项协议并走好合同流程审批，处理公司的各种废旧物品，使废物得到最大化利用，达到经济效益与环境效益的和谐与统一。
共处理了____多项废旧物品。
行政专员个人工作总结十五篇
行政专员个人工作总结十五篇行政专员个人工作总结汇编15篇总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包含取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以促使我们思考，让我们好好写一份总结吧。
但总结有什么要求呢？下面是我们整理的行政专员个人工作总结，供您参考，希望能帮助到大家。
行政专员个人工作总结1我从进入公司接管行政专员的工作，在上级领导的关心、支持、领导下以及各部门的配合按照公司方针政策，行政人事部的工作特点：做好常规工作，进一步提升工作效率、保证各项工作的正常运作。
进一步加强各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务。
储备、创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持。
加强制度执行力度等。
在20xx年的工作中，也都是围绕上述思路展开工作。
努力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理思路。
回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，让我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。
其年终工作总结如下：一.人事管理方面1.建立、建全、规范不事档案（新进、离职、调动、升级）管理1）重新对目前人员进行了建档工作，现员工档案齐全，证件齐全。
2）对各部门、人员进行分组编号建档，并存入电脑，便于工作操作和核查、调动和管理。
3）办理公司新进、离职、调动等手续。
对离职人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，并存入电脑中，便于查证。
同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离职、调动人员名单到财务。
4）实行各部负责人对在职人员的人数每周进行统计，并对离职人员、新进、调动人员作周报表统计并与人事部进行核对，方便了部门、人事、财务查找、结算管理，加强了人力资源管理。
5）及时做好档案材料的收集、整理、归档。
行政专员工作总结及工作计划计划6篇
行政专员工作总结及工作计划计划6篇篇1一、工作总结在过去的一年里，作为行政专员，我主要负责了公司的日常行政工作，包括文件管理、会议组织、办公用品采购与发放、员工考勤与请销假手续办理等。
在这一过程中，我始终坚持以高度的责任心和敬业精神，认真履行工作职责，较好地完成了各项工作任务。
在文件管理方面，我严格按规定对各类文件进行分类、编号、归档，确保了文件管理的规范化和系统化。
同时，我还协助领导完成了公司规章制度的制定和修订工作，确保了公司管理工作的有序进行。
在会议组织方面，我精心组织并安排了公司各类会议，包括年度工作会议、季度总结会、临时性专题会议等。
在会议过程中，我负责记录、整理会议纪要，并督促会议决议的执行情况。
在办公用品采购与发放方面，我根据公司的实际需求，制定了详细的办公用品采购计划，并严格按照计划进行采购。
同时，我还建立了办公用品发放台账，对办公用品的领用情况进行详细记录，确保了公司财产的安全和合理使用。
在员工考勤与请销假手续办理方面，我严格执行公司的考勤制度，认真核对员工的考勤记录，并及时处理考勤异常情况。
同时，我还负责办理员工的请销假手续，确保了员工请销假的规范化和流程化。
二、工作计划在新的一年里，我将继续发扬敬业精神，认真履行工作职责，为公司的发展贡献自己的力量。
具体来说，我将从以下几个方面入手：1. 进一步加强文件管理。
我对文件管理的重要性有深刻的认识，因此在新的一年里，我将继续加强文件管理力度，确保公司文件的归档和查询更加规范、高效。
2. 提升会议组织水平。
我认为会议组织是公司内部沟通的重要方式之一，因此我将继续提升会议组织水平，加强会议纪律和效率，确保公司决策能够得到及时有效的传达和执行。
3. 加强办公用品管理。
我认为办公用品是公司日常运营不可或缺的一部分，因此我将继续加强办公用品管理力度，严格控制办公用品的采购和领用情况，确保公司财产的安全和合理使用。
4. 提高员工考勤管理水平。
行政专员工作总结范本5篇
行政专员工作总结范本5篇篇1尊敬的领导：在过去的一年中，我作为行政专员，认真履行工作职责，积极配合公司发展，努力提升个人能力。
现将一年来的工作总结如下：一、工作职责与目标作为行政专员，我的主要工作职责包括：文件管理、会议组织、办公用品采购与发放、固定资产管理、员工考勤与请假手续办理等。
在工作过程中，我始终以提升工作效率和服务质量为目标，力求做到精准、高效、规范。
二、工作表现与成果1. 文件管理：建立健全文件管理制度，规范文件流转流程，确保文件的安全性和有效性。
在日常工作中，我严格把控文件的使用和保管，及时整理、归档和销毁过期文件，确保公司档案的完整性和机密性。
2. 会议组织：会议组织是行政工作的重要环节，我始终高度重视。
在会议组织过程中，我精心策划会议方案，明确会议目的和议程，确保会议的顺利进行。
同时，我还负责会议记录和决议执行情况的跟踪，确保会议决策的有效落实。
3. 办公用品采购与发放：在办公用品采购方面，我始终坚持货比三家、优质优价的原则，严格控制采购成本。
在发放过程中，我实行定额管理、按需发放的原则，确保每位员工都能及时领取到所需的办公用品。
4. 固定资产管理：建立健全固定资产管理制度，对公司的固定资产进行全面清查和登记，确保固定资产的安全性和完整性。
在日常工作中，我定期对固定资产进行盘点和检查，及时处理报废和损失情况，为公司避免不必要的经济损失。
5. 员工考勤与请假手续办理：严格遵守公司考勤制度，认真记录员工的出勤情况和请假手续。
在办理请假手续时，我始终坚持原则、公正处理，确保每位员工都能享受到应有的权益。
三、存在的问题与改进措施在工作中，我也存在一些问题和不足。
例如：有时文件管理不够严谨、会议组织不够细致等。
针对这些问题，我制定了以下改进措施：一是加强学习、提升业务能力；二是严格自律、规范工作流程；三是加强沟通、协调内部资源。
通过这些措施的实施，我相信能够不断提升工作效率和服务质量。
四、未来展望与规划未来的一年中，我将继续发扬优点、改进不足，努力提升个人能力。
公司行政部工作总结参考范本(6篇)
公司行政部工作总结参考范本时光荏苒，____年即将过去，新的一年将要到来。
回首过去的一年，内心不禁感慨万千……虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
对于我们每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。
在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入学习，掌握技巧;加强管理，改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献!，____年终工作总结：行政部是公司水厂的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对工商、社保、药检、质检、税务等机关单位的各项检查。
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、大到接待、会议、结算、采购办公用品及对其领用情况进行备案……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
行政部人员虽然少，但在这几个月里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。
经过几个月的磨练与洗礼，行政部的综合能力相比之前又迈进了一步。
____年，在公司水厂领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨、品牌和效益目标上，行政部紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。
注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。
为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将____年的工作做如下简要回顾和总结，不足之处恳请领导批评指正：一、人事管理方面根据水厂部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。
规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。
有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求设备厂家前来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。
行政专员工作总结及工作计划6篇
行政专员工作总结及工作计划6篇篇1一、工作总结作为行政专员，我在过去的一年里承担了多项职责和任务，包括文件管理、会议组织、行政事务协调、员工考勤和薪酬福利管理等方面的工作。
在这段时间里，我全力以赴，努力提高自己的工作能力和综合素质，取得了一定的成绩。
工作内容概述：1. 文件管理：负责文件的收发、整理、归档和保管工作，确保文件的安全性和保密性。
2. 会议组织：负责会议筹备、通知和记录工作，确保会议的顺利进行。
3. 行政事务协调：协调各部门之间的行政事务，确保各项工作的顺利进行。
4. 员工考勤和薪酬福利管理：负责员工的考勤记录和薪酬福利的发放工作，确保员工的权益得到保障。
重点成果：1. 成功组织并完成了多次重要会议，包括公司年度总结会议、部门会议等。
2. 优化了文件管理制度，提高了文件管理的效率和准确性。
3. 建立了完善的员工考勤和薪酬福利管理制度，得到了领导和员工的好评。
4. 加强了与各部门之间的沟通与协调，提高了行政工作的效率和质量。
遇到的问题和解决方案：1. 问题：会议组织过程中，存在会议通知不及时的情况。
解决方案：建立会议通知群组，确保会议通知能够迅速传达给相关人员。
2. 问题：文件管理中存在文件丢失的情况。
解决方案：加强文件的归档和保管工作，建立电子文件管理系统，确保文件的安全性和完整性。
3. 问题：员工考勤管理中存在考勤数据不准确的情况。
解决方案：加强对考勤数据的核查和管理，建立考勤数据复核机制，确保考勤数据的准确性。
自我评估/反思：过去的一年里，我在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
我认为自己在工作态度和责任心方面表现较好，但在团队协作和沟通能力方面还有待提高。
在今后的工作中，我将继续努力提高自己的工作能力和综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。
未来计划：1. 进一步完善文件管理制度，建立电子文件管理系统，提高文件管理的效率和安全性。
2. 加强与各部门之间的沟通与协调，提高工作效率和质量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司行政专员工作总结公司行政专员工作总结应该怎么写？总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。
下面给大家带来公司行政专员工作总结，欢迎大家阅读。
公司行政专员工作总结1转眼间20xx年上半年已过去了，回顾这半年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了上半年度的工作。
作为公司的行政专员，半年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。
现将这半年的学习、工作情况总结如下：一、踏实的工作态度：半年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理的指导下，建立当日备忘录。
我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规、物资管理工作：做好公司日常必备的物资采购，根据部门领用情况，进行领用登记。
2、文件管理工作：上半年共书写会议纪要20每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、快乐健康补贴，整理归档新入职员工的登记表。
4、日常行政工作：车辆的使用和印章的管理，做到细致和仔细。
5、公司资料办理工作：办理了公司的暂定资质延期、公司营业执照年检和组织机构代码证年检。
6、协助工作：协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
三、学习到的知识：1、“执行力”的自我的灌输：因先前工作经验少，未能很好的体会和理解执行力的重要性。
通过学习和实践，更加深刻的认识到执行力的必然性和重要性，使我在今后的日常工作中更好的完成了各项工作。
2、在公司领导和行政部门经理的指导下：学习了正规化的文档管理、规、工作中考虑不是很周全，个别工作做的还不够完善，这有待于我在今后的工作中加以改进。
2、工作还不够细致，有时需要请教领导的地方，未能及时与领导沟通，导致个别工作不令人满意。
在今后的工作中我会更加的细致，积极主动的同时要多和领导沟通，与上级保持一致。
3、半年的行政工作让我更加注意到性格与工作性质匹配的重要性。
我原来做的是招聘工作，现在做行政工作了，这个过渡我似乎还未能适应，今后我会更加努力的改变自我的处事风格。
公司行政专员工作总结2光阴似箭，日月如梭，弹指之间，20xx年已经过半，我来公司也近5个月了。
回顾近5个月来，公司领导及各位同事对我工作的关心与支持，极大地鼓舞着我工作干劲，激励我始终以饱满的工作热情投入到工作中，经过近5个月时间的磨合与历练，使我对人事工作更加娴熟，工作效率大幅提升，与各部门配合也更加默契，工作质量明显提高，同公司一心，目标一致，紧紧围绕公司20xx的经营战略目标积极努力的工作，现将20xx年近5个月的行政人事工作向领导做如下汇报：一、人事方面1、新进人员资料录入、系统资料维护及所有员工档案管理。
2、为公司全体同仁办理相应的保险(医社保及意外险)，社保基数变更申报。
3、员工用工报备及退工。
(从3月份开始到现在：新进人员116人，含16人暑假工;离职人员175人，含在这段时间入职后离职人员70人)4、每月考勤的汇总，工资的核算。
5、每季度农村社保补差办理。
6、配合客人验厂及培训工作。
(已进行3月28日及6月7日二次验厂，5月29至30日进行为期三天的BSCI培训，6月29日进行为期一天的培训)。
7、工伤事宜处理。
(目前两起工伤已处理OK，二起在执行报销中，一起在申请工伤认定中)8、厦门人才中心人事代理档案办理。
(共三人，办理了1人档案迁出)9、进行了一次员工介绍费的统计发放。
二、行政方面1、每周例会的组织及会议纪要的记录整理发放，已进行近15次。
2、每月综合管理部资金计划的制作，已制作4次。
3、各种证照的检查整理归档并进行年检及更换工作。
4、配合公司奖惩公告及各类通知的制作发放(奖1惩7通知10)5、每月租户水电费核算、缴费通知制作、并开具相应增值税发票(水电费及房租)，已进行4个月的。
6、公司机器设备、原材料、成品等财产保险续保办理。
7、所有物业资料的保管(目前有七家租户：巨隆祥、水大卫浴、永鸿润、胜意龙、瑞发莱、锐昇仪表、印绣花)。
8、配合组织两次员工生日聚会。
9、进行垃圾费、绿化费、油费、各类会费的请款。
三、存在的问题近5个月的时间，在领导的重视和指导下，在各部门的大力协助下，人事工作虽能顺利的完成，但仍存在很多不足，离领导的要求还有不小的距离，其主要表现在以下几个方面：一是对公司各部门有些工作、对个别员工的思想动态了解得不够深入，对存在问题的真实情况掌握不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够;二是由于临时性工作较多，对原计划性工作有时会出现滞后完成的现象;三是对个别不按制度、投机取巧的人和事，还没有找到最有效的应对办法;四是对员工的培训还没有跟上，即使是已进行的培训，对员工参与的随意性还没有施以相应的制度约束;五是离职率偏高，未能深入调查根源;六是租户租金及水电费，未能找到最合适的方法进行催缴;这些都有待我深入探索，吸取经验，争取在今后的工作中加以改正解决。
上半年公司是紧张忙碌的，行政人事工作责任重大，但我始终以饱满的工作热情投入到工作中，兢兢业业，履行行政、人事等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作。
当然，在近5月的工作中还存在不到位，不完善的地方，力争在下半年工作中改进和纠正。
随着BSCI审核工作的日益临近，可以预计下半年行政、人事管理等各项工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力做的更好!公司行政专员工作总结320xx年，行政人事部在公司领导的亲切关怀和正确领导下，通过转变思想观念，强化服务意识，提高工作质量和增强自身素质，顺利的完成了公司20xx年度的各项工作，取得了一定的成绩，为部门工作的不断提高、公司全年目标的完成奠定了坚实的基础，现将20xx年行政人事部工作总结如下：一、团队及企业文化建设思想认识水平的高低是影响工作质量的首要因素。
我们在统一认识上下工夫，不断强化员工对部门职能的认识，以求真、务实、高效为目标，充分做到“人人有事做、事事有落实”，同时下大力气强化了员工“全员”的服务理念，从细小环节入手，培养员工服务领导、服务基层的技能。
每周召开一次工作例会，在总结工作的同时，积极充分的听取基层员工的呼声、意见、合理化建议或批评。
不定期开展团队活动，组织员工进行爱卫生、爱护园区周边环境的宣传等活动，增强员工的凝聚力和向心力。
二、培训管理根据公司发展的需要，结合人力资源培训模块的建设，同时综合各个部门工作的实际需要，积极开展公共类培训及部门培训，全年累计开展公共培训共计50余次，参加培训人员约800余人次，部门内训40余次。
通过培训，使员工充分掌握和了解了公司的管理体系及制度，提高了服务理念和工作技巧，为公司年度目标的完成从思想上奠定了基础。
三、行政工作(一)、加强服务，树立良好风气行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为一线部门服务、为广大员工服务。
一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：1、变被动为主动。
对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。
特别是行政部分管仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作。
使工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。
日常工作及领导交办的临时性事物也基本做到了及时处理，及时反馈，当日事当日清。
在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
2、在工作计划中，每月都突出1-2个“重点”工作。
做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。
3、在创新与工作作风上有所突破。
在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断迈向高水平、踏上新台阶。
切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。
(二)、规、制度管理：20xx年，我们根据公司不断发展及业务延伸的需要，起草、修改和完善了各部门的规章制度和工作流程，有效确保了公司及园区的管理工作有据可依、有理可查，为提高公司工作效率奠定了坚实的基础。
2、资产管理：公司固定资产管理是行政管理的一项重要组成部分，在今年的工作中，我部门继续贯彻公司资产专人专管的要求，指定专人负责公司固定资产和低值易耗品的管理，建立工作台账，并且按季度对公司所辖各区域的资产进行全面的检查、核实，使公司资产帐目清晰、管理有序，充分保证了公司资产的安全不受损失。
3、文书档案管理：20xx年行政部负责各类公文的起草28余份，累计收发、分递给类公文28余份，完成了日常文件审批及用印共计3500份、开具介绍信60次。
为了规.65元、采购办公用品15400元、报销固定宽带话费用约60000元，确保公司的每一分钱都用到了实处，从源头上有效杜绝了浪费及腐败行为的发生。
5、办公用品及采购管理：我部门严格执行办公用品领用登记制度，建立办公用品领用登记台账。
每月对办公用品进行全面盘点，依据盘点情况申报下月办公用品的采购计划。
通过对盘点、申报、领用等管理，在保证以节约为目标的原则下，确保各部门办公用品的正常使用，在采购上，我部门坚持贯彻“货比三家，质量与价格并重”的原则”，既为员工买到合适的用品，又在最大程度上节省公司的开支，从实际行动上落实公司“开源节流”活动的真正目的，20xx年，我部门共计采购各类用品50余种，有效保证了办公用品的正常使用。
四、人事工作(一)、调整组织结构，根据人员需求开展招聘工作随着大卖场各组团商户的入住及开业，物业公司的人员结构编制不能满足各项工作的需要，在立足现实、满足需要的前提下，新设立了大卖场物业管理处，并配置相应的人才，使物业公司的组织架构及人员编制更加合理化、科学化。
人力资源部作为公司各部门的人力保障部门，及时保证各部门用人需求是今年工作的重中之重。
我们采用现场招聘会、网上发布招聘信息、张贴广告、熟人推荐等多种形式，开展招聘活动。
既大幅度的宣传了公司和项目，也通过初试、复试等流程选拔了优秀人才。
这一年里，在同行竞争激烈、基层用工荒、部分岗位稀缺的压力下，我们克服了种种困难，想尽一切办法，共招聘新员工80余人。