老龄年终工作总结和下一年工作要点

老龄年终工作总结和下一年工作要点

一年来，我县的老龄工作在县委、政府的正确领导下，在市老龄办的关心指导和

社会各界的支持帮助下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，深入开展以“共建和谐老龄，

让老年人共享经济社会发展成果”为实践载体的学习科学发展观活动，认真宣传和

贯彻“一法一条例”，全面落实老年人各项优待政策，积极开展创建“敬老先进村

（社区）”活动，以“六个老有”为目标组织老年人开展丰富多彩的文化体育活动，

不断提高老年人生活质量，现将一年来的工作总结如下：

一、党政重视，老龄工作有新突破

**县委、县政府高度重视老龄工作，关注民生、心系老人，始终坚持以实现老龄

工作有规划、有政策、有投入、有成效为首要任务，进一步强化领导，落实责任，把老年人优待工作作为县政府XX年十大民生工程之一狠抓落实。

一是做到老龄工作“四纳入”，即：把老龄事业纳入县委政府的工作议事日程，纳

入全县经济社会总体规划；把老龄工作纳入目标责任制管理；把老龄经费纳入同

级财政预算。

二是认真贯彻《云南省老年人权益保障条例》，全面落实各项惠老优待政策。县

政府出台了《**县人民政府关于贯彻落实〈云南省老年人权益保障条例〉的实施

意见》（师政发[XX]51号）。其中提出了25项老年人优待项目。

三是全面完成高龄老人保健补助、百岁老人长寿补助发放工作。县人民政府办公

室出台了《**县人民政府办公室关于做好80周岁以上老年人保健补助和百岁寿星

长寿补助发放管理工作的通知》（师政办发[XX]43号）。明确规定：凡具有**县

行政辖区内常住户口（含驻师单位和部队），年满80至99周岁的高龄老年人，

可以申请领取保健补助。年满100周岁的老寿星，可以申请领取长寿补助。其中，年满80至89周岁的老年人，每人每年补助200元，年满90至99周岁的老年人

每人每年补助300元；年满100周岁以上老寿星每人每年补助2400元，即每月

200元。保健补助每年分两次发放到高龄老人手中。全年80－89周岁3565人90

－99周岁330人100周岁以上老寿星5人，共发放补助金79.32万元。

三是启动了老年人免费乘坐公交车工作。我县老年人从XX年6月1日起免费乘

坐城市市内公交车。凡具有本县常住户口、年满60周岁以上的老年人凭《云南省

老年人优待证》或《离休证》免费乘坐城市市内公交车。

四是开展好老年人免费办证工作。为全县符合条件的老年人免费办理《老年人优

待证》，XX年已办理老年人优待证16000人（份）。

五是落实了乡镇、村老协会会长的补助。乡（镇）老体协主席每月补助200元，

对完成创建市级“敬老先进村（社区）”任务的村老协会长，每月补助50元，XX

年发放乡（镇）、村老协会会长补助5.64万元。

二、深入开展学习实践科学发展观活动

根据中共**县委《关于开展第二批深入学习实践科学发展观活动的实施意见》

（师发[XX]9号）精神，按照“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的要求，紧密结合老龄工作实际，以“实践科学发展观、创新老龄工作”为主题，围绕“六个老有”的老龄工作目标，组织党员干部深入学习实践科学发展观，做到

学习工作两不误、两促进：一是成立**县老龄工作委员会办公室开展深入学习科

学发展观活动领导小组，加强对学习活动的领导；二是制定开展深入学习科学发

展观活动实施方案。通过学习实践活动，提高思想认识、解决突出问题，创新体

制机制，促进科学发展；三是结合实践科学发展观活动的开展，完善了单位各项

规章制度，先后出台了老龄办服务承诺制，老龄办首问首办责任制，老龄办问责

办法，老龄办限时办结制，老龄办优化经济社会发展软环境建设投诉办法等规章

制度；四是出台了《**县老龄委办公室关于实行工作岗位目标管理责任制考核的

意见》（师老办发[XX]4号），对老龄办全体在岗工作人员实行岗位目标责任管理。同时严肃工作纪律，实行上下班签到，并要求全体工作人员据实写好工作日志，加强痕迹管理；五是根据《中共**县委组织部关于印发〈**县基层党组织“互

联共创”活动结对表〉的通知》（组发[XX]8号）精神，老龄办党支部与劳动和社

会保障局党支部签订了部门与部门之间“互联共创”协议书，老龄办、科技局党支

部与丹凤镇淑足村党总支签订了部门、村“互联共创”协议书。在活动中，通过季

度党课共上，相互交流党建工作经验，进一步密切了部门之间的联系；通过开展

职工健康体检活动，进一步激发了职工的工作活力；通过指导淑足村完成“市级敬

老先进村”创建工作任务，进一步推动了基层老龄工作的开展。

三、突出重点，认真抓好“创建”工作

XX年，我县按照加强领导、正确引导、全面指导的工作思路深入扎实地开展好

创建工作。加强领导：一是县老龄办建立领导联乡、职工包村责任制，加强对创

建工作的领导；二是各乡镇领导积极帮助解决老龄工作中存在的问题和困难。XX

年龙庆乡把村级老年活动室建设纳入“866”工程整村推进项目的总体规划，对全乡11个整村推进村委会，投入了近百万元的老年活动室建设专项经费。乡政府明确

规定新修一个活动室补助1000元，并承诺竣工验收即以拨付。其他乡镇也结合“866”工程的开展积极做好老年活动室的改建、扩建、新建工作。正确引导：为了

进一步调动基层开展创建工作的积极性，我县注意从政策导向上做好引导工作，

从XX年开始，对完成创建“敬老先进村”任务的村老协会长，人均每月补助50元，乡镇老协会长人均每月补助200元，所需经费列入县财政预算。该政策的推出，

极大地调动了基层开展创建工作的积极性。全面指导：按照领导联乡，职工包村

的工作制度，自7月中旬以来，**县老龄办各联乡工作组深入各创建点开展好检

查指导工作。一是严格标准，坚持成熟一个申报一个，对达不到创建工作“七个一”标准的，鼓励他们创造条件，争取明年申报；二是指导各创建点做好规章制度、

台帐制定工作，做到软件设施标准统一、整齐划一、规范有序。