关于巡查工作的基本流程和操作要点共50页文档
巡察工作程序流程
处理。
领导小组成员单位、专业机构予以协助，以满足延伸巡察工作需要。
巡察结束后，巡察组应形成书面巡察报告，向巡察办和领导小组汇报
17、撰写巡察 。巡察组对巡察中了解到的影响经济社会发展和党的建设方面的重大
报告。
问题，特别是带有全局性、普遍性、倾向性的突出问题，进行深入分
析，提出有关意见和建议形成专题报告提交巡察办。
18、送审巡察 巡察组应在巡察撤点后5个工作日内将巡察报告送巡察办，有专题报告
报告。Βιβλιοθήκη 的同时上报专题报告。由巡察办上报领导小组审定。
巡察工作程序流程
前期筹备
1、组内人员 巡察组长召集本组人员召开工作会议，将本组5-6名工作人员按照党建
分工。
组、内务组、财审计组、信访组进行分组、分工，明确牵头负责人。
2、制定工作 巡察组根据领导小组工作部署拟定本组巡察工作计划，明确巡察的任
计划。
务要求、时间安排等，报区委巡察办备案。
3、组织人员 巡察组长组织对本组人员进行集中学习培训培训，熟悉巡察工作每个
察单位职能范围内的诉求类信访事项，经组长批准，及时移交被巡察
单位处理；对涉及反映被巡察单位党组织班子成员及国家公职人员违
规违纪的信访举报件，巡察组应在初步了解、研判后报区委巡察办按 13、组织个别 巡察组分别与被巡察单位领导班子成员和相关人员开展个别谈话。个
座谈。
别谈话时，巡察组工作人员不少于2人，并做好谈话记录。
11、列席有关 根据巡察工作需要，巡察组列席被巡察单位的有关会议。列席会议
会议。
时，一般不发表意见。
信访核查组负责受理反映被巡察单位党组织领导班子及工作人员的来
信、来电、来访等，对来信、来电、来访逐一登记和记录；接待来访
巡察工作的步骤方式
巡察工作的步骤方式对巡察工作方案的说明各位领导：根据会议安排，我就本次巡察具体工作安排向大家作个说明，《巡察工作方案》已经发到各个巡察组，就不面面俱到地讲了，我重点围绕巡察的时间、程序给大家做个讲解。
一、巡察的时间：本次巡察是综合巡察，一个单位集中巡察时间一般为20个工作日，特殊情况需要延长的，要向县委巡察办报告，经县委巡察工作领导小组同意后，可以延长。
二、巡察的主要程序1、准备工作：（1）设立巡察组举报信箱；（2）设立并公开巡察电话（包括固定电话和手机）；（3）张贴巡察公告（由巡察组提供）；（4）制定巡察方案等其他事项。
2、巡察见面会（1）时间：一般一个小时左右。
（2）主持：由被巡察对象主要领导主持。
（3）人员：巡察组人员，领导班子全体人员。
（4）议程：巡察组长介绍巡察组成员并讲话；单位主要领导作情况介绍；班子成员作表态性发言。
3、巡察动员会（1）时间：一般两个小时左右。
（2）会议主题：xxx（单位名）巡察工作动员会。
（3）主持：由被巡察对象主要领导主持。
（4）人员：巡察组人员，乡镇参会人员：领导班子成员、站所负责人、村居两委负责人、机关全体干部职工、村（居）务监督委员会主任。
县直单位参会人员：领导班子成员、二级机构负责人、机关全体干部职工。
（5）议程：巡察组长介绍巡察组成员并讲话（巡察的时间方法步骤程序内容和要求）；单位主要领导作情况介绍（近年或本年度主要工作情况和党风廉政建设、贯彻党的民主集中制、执行干部人事制度等情况）并表态，对职工提要求；发放问卷调查表、民主测评表，巡察组副组长作填表说明，明确回收的地点和时间。
4、开展巡察（1）个别谈话。
对象：班子全体成员、村（居）两委负责人、二级机构负责人、机关干部职工、所在地企事业单位负责任人（这个属于扩大的范围，例如乡镇当地的企业、事业单位）。
内容：巡察涉及的主要内容。
（2）走访。
由巡察组根据巡察需要确定走访对象。
（3）查阅。
查阅党委会议记录、财务资料（根据巡察工作需要选择）。
巡视期间工作流程
巡视期间工作流程一、准备阶段。
巡视工作开始之前，那可不能打无准备之仗哦。
我们得先了解要巡视的对象是啥情况。
就像要去一个新地方旅游，得先做做攻略一样。
这时候呢，要把相关的文件资料都搜集全乎喽，什么之前的巡视记录啦，被巡视单位的基本信息啦，包括人家的组织架构、人员构成、主要业务啥的。
这就好比我们要认识一个新朋友，得先知道人家是干啥的，有啥特点。
然后呢，得组建一个超棒的巡视小组。
这小组里的成员啊，那得是各有神通的。
有擅长找问题的“小侦探”，有对规章制度门儿清的“小百科”，还有能和人打交道、让别人愿意跟他说实话的“交际小能手”。
大家凑在一起，就像超级战队一样，准备大干一场。
二、进驻阶段。
进驻被巡视单位的时候，可不能搞得像来检查的“大老爷”似的，得和和气气的。
先跟人家单位的领导和员工打个招呼，简单介绍一下咱们来干啥的。
就像去朋友家做客，得先礼貌地说明来意嘛。
接着，就要开始各种查看喽。
从办公场所开始，看看办公环境是不是井井有条，这能从侧面反映出单位的管理水平哦。
再看看他们的文件档案，有没有按规定整理保存。
这就像检查小朋友的作业有没有好好写一样，只不过这作业可是关系到单位的大事呢。
在这个过程中，还要跟单位里的不同人员聊天。
找几个普通员工唠唠嗑，问问他们工作中有啥困难，对单位有啥想法。
也得和领导谈谈心，了解一下他们的管理思路和发展规划。
这就像是在做一个超级大采访，要把这个单位的里里外外都摸清楚。
三、调查阶段。
这个阶段那可是重头戏呢。
我们要像侦探破案一样，不放过任何一个小细节。
如果发现了一些疑似问题的线索，可不能轻易放过。
比如说，财务账目上有一笔不太清楚的支出，那就得追根溯源，看看这笔钱到底花到哪儿去了，是不是符合规定。
而且，调查的时候不能只听一面之词。
要多找几个相关的人问问情况，就像一个事情要从不同的角度去看才能看全面。
有时候可能一个人说的和另一个人说的不太一样，这时候就得仔细分析，找出最接近真相的答案。
要是遇到一些比较复杂的问题，也别慌。
巡察工作流程
17
（六）整改环节--强化成果运用、深化标本兼治
（四十八）协助审核巡察整改方案 被巡察党组织自收到反馈意见之日起10日内，制定整改 方案（附整改问题清单台账，一式4份）报巡察组，巡 察组对照巡察反馈意见，提出审核意见后报巡察办，巡 察办会同纪委监委有关监督检查室、组织部有关干部科 就整改方案提出审核意见和改进建议并反馈被巡察党组 织。不符合要求的，5日内重新上报。整改方案经审核 后，由被巡察单位党组织以正式文件上报巡察办，由巡 察办将整改方案分送纪委监委有关监督检查室、组织部 有关干部科，日常监督被巡察党组织落实整改工作情况 。
8
（二）了解环节--深挖线索、顺藤摸瓜
（十九）列席会议 巡察组根据工作需要有选择地列席被巡察单位的有关会 议，包括党委（党组）会议、行政领导班子会议、领导 班子民主生活会和述职述廉会等。 （二十）民主测评、问卷调查 设计调查问卷、选择调查对象，组织填写，统计分析。 （二十一）下沉了解 确定问题指向、明确工作安排、深入了解（做到“可控 制、不惊动”一般应有2名及以上巡察组工作人员参加 ）、报告了解情况
9
（二）了解环节--深挖线索、顺藤摸瓜
（二十二）提请协助 商请相关地方纪委监委协助（适用市委巡察）、商请职 能部门协助 （二十三）专项检查（适用于市委巡察） （二十四）制作巡察报告问题底稿 底稿内容包括：问题来源、问题概述、巡察了解情况及 有关支撑材料。 （二十五）中期调研指导 巡察期间，根据工作需要，领导小组成员、巡察办有关 负责人可适时深入各巡察组了解情况，进行现场调研指 导。
13
（三）报告环节--发现问题、形成震慑
（三十三）向党委书记专题会报告巡察情况 巡察办、巡察组根据讲话要求，修改完善巡察报告，起 草反馈意见，做好反馈、通报、移交等巡察成果运用。 *向上一级巡察办报备有关材料。 （三十四）向党委常委会报告巡察情况
巡检工作流程及作业规范完整版
巡检工作流程及作业规范完整版重庆 *******有限公司部门：质量部文件名称：巡检工作流程及作业规范编制：日期:审批：日期:批准：日期:巡检工作流程及作业规范一:对所有在生产产品进行首件检验，将检验数据 /项目填写在〈〈首件检查表》〈〈巡检日报表》上，并对首件产品做好标识，保留一个工作日。
测量前准备：1、检查计量器具的准确性、有效性，确保产品不因计量器具而出现批量问题。
2、检查有无产品相关作业指导书，及作业指导书的正确性及有效性，确保产品不因标准错误而出现批量问题。
3、确认操作人员的资质，如是新员工或对其操作产品不熟悉的人员，应重点关注，加强抽查力度，确保该员工所做产品符合标准。
4、确认生产现场无影响产品质量的各种因素（配件标识、清洁度、区域堆放、堆放的尾数箱等）。
首件的检测要求：1、巡检对每一样首件进行全项目检测，项目按〈〈作业指导书》规定的项目要求进行检测记录，包括各类嵌件及配件尺寸。
2、对状态、外观等严格按样件标准进行检验。
3、壁厚的检测：破开1-2件（员工交粉料人员解剖）产品，用卡尺或测厚仪测量其转弯处、合模线处及技术资料要求地方的壁厚，记录并将解剖件保留在样件室一个工作日。
4、首件检测不合格的产品，必须要求生产 /调机人员进行调试，并及时向当班班组长反映，调试合格后再进行首件检测，首件不合格的产品决不允许生产，如生产/技术坚持要生产或不进行处理,检验人员以书面形式立即向我部领导反映。
四、检测记录的填写要求：1、每过两小时巡检对所有在生产的产品进行一次巡检，每次 2-4件, 并将检测项目实测数据填写在〈〈巡检检测记录表》上，数据要求真实、及时、准确。
五、对检验过程中发现不良现象及不良产品的处理：1、不良现象指操作员工没有按〈〈作业指导书》规定的要求进行加工和生产。
（如：产品未按要求摆放，生产现场 5S混乱，加工工艺/参数等没有达到技术要求，有毛刺飞边等）2、巡检过程中发现有不良现象，在第一时间内向责任工序人员和班组长反映，及时杜绝不良品现象的继续出现。
关于巡查工作的基本流程和操作要点
第四，工作准备 1.制定巡查方案。 2.召开巡查工作联络员会议。 3.起草动员讲话。
4.准备巡查公告、相关问卷调查表等。
第二部分 了解环节 要注重突破问题
中央巡视工作新方针，聚焦“一个中心”，
紧扣“六大纪律”，深化“四个着力”，盯 住“三个重点”，发现问题、形成震慑。 聚焦“一个中心”，就是坚持党要管党、从 严治党，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争这 个中心。
三是舆情及向相关资料收集。巡查组要通过网络、媒体等各种途径广泛 收集情况，结合被巡查单位的行业领域、共性问题等特点，进一步把 握问题的规律。
“三个查阅”
1.查阅审计报告 2.查阅党的群众路线教育实践活动报告 3.查阅领导班子民主生活会报告。
“五个介绍”
在巡查进驻前，请有关纪委、组织部、审计局、信访局、检察院 五个单位介责任“七查七看”
一查纪委有关会议记录情况，看贯彻中央、省委、市委以及 上级纪委有关决策部署是否到位； 二查维护党的纪律情况，看违反党纪的行为是否查处到位； 三查作风督查和执纪情况，看落实“抓早抓小” 要求和执纪 问责是否到位； 四查党风廉政教育、党内监督情况，看反腐倡廉宣传教育、 党内监督制度是否落实到位； 五查信访举报和案件线索办理情况，看办案力度是否到位； 六查巡查移交问题线索处置情况，看调查处理巡查发现问题 是否到位； 七查党风廉政建设责任追究情况，看履行监督职责是否到位。
关于巡查工作的基本流程 和操作要点
2016 .11
巡查工作的基本流程
一、准备环节 二、了解环节 三、报告环节 四、反馈环节 五、移交环节 六、整改环节 要注重收集问题 要注重突破问题 要注重反映问题 要注重直指问题 要注重跟踪问题 要注重解决问题
第一部分 准备环节 要广泛收集问题
巡察工作流程精编
巡察工作流程精编巡察工作是指党的巡视组或纪委派出监察人员，对党政机关、国有企事业单位、金融机构等进行监察和检查的工作。
巡察工作的流程十分重要，下面将从筹备、准备、实施和总结四个方面对巡察工作流程进行精编。
一、筹备阶段巡察工作的筹备阶段是巡察工作顺利进行的保障。
主要包括确定巡察的范围和对象、制定巡察任务书、选派巡察人员等。
1.确定巡察的范围和对象：根据巡察的目标和要求，明确巡察的范围，包括中央巡视或省级巡视，以及巡察单位的类型和范围。
2.制定巡察任务书：制定巡察任务书是为了明确巡察的目的、要求和任务，明确巡察组的职责和权限，为巡察人员提供明确的工作指导。
3.选派巡察人员：根据巡察任务书的要求，从纪检监察机关中选派合适的人员担任巡察组成员，确保巡察工作的专业性和针对性。
二、准备阶段准备阶段是为了为巡察工作提供必要的信息和材料，为实施阶段做好准备。
主要包括梳理重要问题、收集相关材料、制定巡察方案、召开动员会等。
1.梳理重要问题：针对巡察对象的工作特点和问题，梳理出重要的问题和重点难点，明确巡察的重点和方向。
2.收集相关材料：收集和整理巡察对象的相关材料和资料，包括工作报告、会议记录、决策文件等，为巡察人员提供必要的信息和依据。
3.制定巡察方案：根据梳理出的问题和收集到的材料，制定巡察的具体方案和计划，包括巡察的时间计划、工作内容和方法等。
4.召开动员会：在准备阶段召开动员会，明确巡察的目标和任务，调动巡察人员的积极性，确保巡察工作的顺利开展。
三、实施阶段实施阶段是巡察工作的核心阶段，主要是巡察组对巡察对象进行实地检查和调研，收集相关证据和材料，揭示问题和隐患，提出整改意见和建议。
1.实地检查调研：巡察组成员按照巡察方案的要求，对巡察对象进行实地检查和调研，了解巡察对象的工作情况、党风廉政建设情况和群众反映的问题等。
2.收集证据材料：巡察组成员收集巡察对象的相关证据和材料，包括文件资料、会议记录、现场勘察记录、个人陈述和群众举报等。
章丘区委巡察组（专项）巡察工作流程
章丘区委巡察组（专项）巡察工作流程一、巡察准备（一）制定巡察实施意见巡察办根据《五年规划》和区委意见，就常规巡察或专项巡察的对象、重点、任务、时间、要求等提出建议，经区委巡察工作领导小组（以下简称领导小组）审定，报区委同意后实施。
（二）调整巡察组人员1.根据需要向区纪委、组织部、检察院、财政、审计等部门抽调有一定经验的专业人员参与巡察。
2.根据工作安排和回避原则，巡察办和巡察组合理调配人员，优化结构，经领导小组同意后安排授权。
3. 根据巡察组人员调整配备情况，成立临时党支部，支部书记由组长担任，副书记由副组长担任，负责党支部思想、组织、作风和党风廉政建设，加强对党员干部的教育、管理和监督。
确定1名同志担任联络员，负责与巡察办、被巡察党组织联络沟通。
健全组务会制度，组务会由组长、副组长和有关人员组成，主要对巡察组重要工作部署、拟深入了解的问题线索、拟向领导小组报告的重大事项等进行研究讨论。
存在意见分歧，经讨论仍不能一致时，由组长决定；对重大问题存在分歧的，应当将不同意见以适当方式向领导小组或巡察办反映。
召开组务会时应指定专人记录。
（三）动员部署各巡察组全体人员参加区委巡察工作动员会，明确任务，统一思想。
（四）组织培训根据实际情况，采取举办巡察干部培训班或以巡察组为单位集体学习等形式，组织全体人员学习巡察工作有关文件，深刻领会中央、省委、市委和区委精神，熟练掌握政策规定和工作流程。
（五）收集基本情况1.听取或函询区纪委、区委组织部有关科室、区编办、区检察院、区审计局、区信访局等部门（单位），通报被巡察党组织的情况，并请其提供2份书面资料。
对村（居）巡察时，听取所在镇（街道）主要负责同志介绍被巡察村（居）班子成员及其主要负责人的情况，所在镇（街道）纪委、组织、财政、审计、信访等部门提供有关情况。
对区管国有企业、和区属学校、医院巡察时，根据需要听取区国资委党委、区教育局党委、区卫计局党委等主管部门情况通报。
最新巡察流程和文稿写作
名义报告有针对性抓好本部门整改工作组织情况的报告。
“双公开”：整改落实情况要在本地区、本单位进行党内通
报，同时通过官方网站、媒体等向社会公开，以公开促整改， 以监督促实效。
15
二、巡察有关文稿
（一）主要文稿种类
主要工作：每个小组要形成汇报材料，即 给领导小组和五人小组汇报的巡察情况报告。
8
（四）反馈环节——注意直指问题
起止时间：五人小组听完汇报到反馈会召开。 反馈要严肃认真，实事求是，直指问题，红脸出汗。 反馈情况“双公开”：向党内通报，向社会公开。 反馈意见和新闻稿要“三不两防”： 不涉及党和国家秘密，不影响有关案件调查，不影
响上市公司有关信息披露；防止引发负面的炒作， 防止引发大规模上访和群体性事件。 被巡察单位收到通过巡察办报领导小组。并自整改 方案报送之日起2个月内报送整改情况报告。
9
（五）移交环节—注意跟踪问题
起止时间：巡察反馈结束5天内。
1.向县纪委移交的材料包括：领导班子成员、县管 的其他干部的问题线索及了解情况，未作了解的 有关反映和举报；牵涉到科级干部的下一级主要 负责人的有关反映和举报；被巡察地方、单位党 委（党组）落实党风廉政建设主体责任和纪委（ 纪检组）落实监督责任的情况。
4、边巡察边移交边整改
在巡察中要督促被巡察单位立行立改、即知即改。 在这个阶段，巡察组与巡察办要加强协作，凡是需要约谈 犯人、查询外单位掌握的与被巡察单位有关的信息等，均 需经领导小组同意后由巡察办出面协调县纪委开具介绍信
。
7
（三）报告环节—注意反映问题
起止时间：从被巡察单位撤出到向县委五人小组汇报
巡察实施的步骤
巡察实施的步骤1. 巡察目标确定•确定巡察对象：确定需要巡察的单位或部门，例如政府机构、企事业单位等。
•确定巡察时间：根据实际情况，确定巡察的时间节点。
•确定巡察内容：明确巡察的重点和具体的巡察内容，例如监督党风廉政建设、落实中央决策部署等。
2. 巡察组织建立•成立巡察组：根据巡察任务的需求，在巡察单位内组建专门的巡察组织。
•确定巡察组组长：选派一位具有丰富工作经验和较高职务的党员担任巡察组组长，负责组织和领导巡察工作。
•确定巡察组成员：由党组织选派具备相关专业知识和素质的党员担任巡察组成员，组成一个较为专业的巡察团队。
3. 巡察计划制定•制定巡察计划：根据巡察目标和内容，制定巡察的具体计划安排。
•确定巡察范围：确定巡察的具体范围和参与人员，例如巡察机关内部、下属单位等。
•制定巡察方法：确定巡察的具体方法和手段，例如会议调研、座谈交流、查阅资料等。
4. 巡察准备工作•收集信息材料：收集与巡察内容相关的文件、资料和数据，为巡察提供基础资料。
•制定调研计划：根据巡察目标和内容，制定调研方案，确定调研的时间、地点和方式。
•做好人员安排：确定参与巡察的人员名单，并将巡察任务分配到各个成员。
5. 巡察实施•召开巡察会议：在巡察开始前召开会议，讲解巡察任务、要求和计划，并进行巡察组织的动员和部署工作。
•进行实地调研：巡察成员前往巡察范围内实地调研，与相关人员进行深入交流和了解情况。
•查阅文件资料：查阅与巡察内容相关的文件和资料，了解巡察对象的工作情况和问题。
•进行座谈交流：与巡察对象和相关人员进行座谈，听取意见建议，了解问题和困难。
6. 巡察报告撰写•汇总分析情况：将巡察期间收集到的信息、材料和调研结果进行汇总，并进行梳理和分析。
•发现问题记录：详细记录巡察期间发现的问题和存在的隐患，包括具体事实和问题的原因。
•提出整改建议：针对发现的问题，提出具体的整改建议和措施，帮助巡察对象改进工作。
7. 巡察报告审核•报告初稿编写：根据巡察情况和发现的问题，编写巡察报告的初稿。
巡察工作程序流程(18项)
巡察工作程序流程（18项）一、确定巡察目标在进行巡察工作之前，首先需要确定要巡察的目标。
目标可以是一个机关、一个企事业单位或者其他相关组织。
确定目标的同时，要明确巡察的目的和任务，为后续的工作做好准备。
二、组织巡察工作会议在确定巡察目标后，需要组织巡察工作会议，明确巡察工作的目标、内容、流程和责任分工等。
会议应该邀请巡察组成员、目标单位的相关人员参加，并在会议上明确巡察的时间安排和工作要求。
三、制定巡察计划根据巡察目标和工作会议的讨论结果，制定巡察计划。
巡察计划包括巡察的时间节点、工作重点、巡察的方式和方法等。
制定计划要经过充分的调查研究，确保巡察目标能够得到全面、客观、准确的评估。
四、组织调查研究在巡察之前，需要进行调查研究，了解巡察目标的基本情况和问题状况。
调查研究的内容包括目标单位的组织结构、工作职责、人员情况等。
通过调查研究，为巡察工作提供必要的数据和信息支持。
五、组建巡察小组为了保证巡察工作的顺利进行，需要组建巡察小组。
巡察小组的成员应具备相关领域的专业知识和丰富的工作经验，能够全面、客观、准确地开展巡察工作。
巡察小组的成员应该具备良好的团队合作精神和高度的责任心。
六、进驻巡察目标单位在巡察开始之前，巡察小组需要进驻巡察目标单位。
进驻的时间应与巡察计划相符合，并与目标单位的相关人员进行充分的沟通和了解。
进驻期间，巡察小组可以与目标单位的工作人员交流，并进行相关调查和访谈。
七、收集相关资料在开展巡察工作期间，巡察小组需要收集和整理相关的资料。
这些资料包括目标单位的工作报告、经营情况、财务报表等。
通过对相关资料的收集和整理，可以更好地了解巡察目标单位的工作状况和存在的问题。
八、开展实地巡察除了收集资料外，巡察小组还需要进行实地巡察。
通过实地巡察，可以更直观地了解目标单位的工作环境、设施设备、人员配置等情况。
实地巡察期间，巡察小组可以与目标单位的工作人员进行面对面的交流，了解他们的工作情况和存在的问题。
巡察的实施步骤
巡察的实施步骤1. 巡察的定义和意义•巡察是指党委对党的基层组织、党员干部以及党风廉政情况进行巡查检查的一种制度。
•巡察的目的是发现问题、解决问题，推动党的建设和工作的规范化、制度化。
2. 巡察的前期准备•确定巡察对象：确定要巡察的党组织、党员干部。
•成立巡察组：由党委根据巡察任务和要求，成立由领导组成的巡察组。
•制定巡察计划：根据实际情况，制定巡察的时间、地点、对象和内容。
3. 巡察的实施步骤1.准备阶段–编制巡察工作方案：明确巡察任务、目标、内容和方法。
–制定巡察检查表：根据巡察工作方案，制定相应的检查表格用于记录巡察过程中发现的问题。
–巡察对象通报：提前通报巡察对象，告知巡察的目的、内容和时间。
2.进驻阶段–巡察组进驻：巡察组按照巡察计划，进驻巡察对象所在地，开始实施巡察工作。
–开展座谈会：与巡察对象进行座谈，了解基层组织的情况、存在的问题和困难。
–收集资料：收集有关巡察对象的党建和廉政建设方面的文件、数据、报告等资料。
3.开展调查–实地走访：对巡察对象所在单位和群众进行走访调查，了解问题的实际情况。
–查阅档案：仔细查阅巡察对象的党组织和干部档案，了解历史问题和发展动态。
–见证会议：参加巡察对象召开的会议，听取工作情况的汇报。
4.问题反映–形成巡察报告：根据收集的资料和调查结果，形成巡察报告，详细反映巡察发现的问题。
–提出整改意见：根据巡察发现的问题，提出相应的整改意见和建议。
–召开巡察总结会：将巡察报告和整改意见提交给被巡察单位，召开总结会进行汇报。
5.整改落实–制定整改方案：被巡察单位根据巡察报告和整改意见，制定相应的整改方案。
–落实整改措施：被巡察单位按照整改方案的要求，积极整改存在的问题。
–监督检查：巡察组对整改情况进行监督检查，并及时提出意见和建议。
4. 巡察的总结与反馈•巡察组根据巡察工作的情况，进行总结和反馈，评价巡察工作的效果和成效。
•对巡察发现的问题进行深入分析和研究，总结经验，提炼工作方法，为今后的巡察工作提供参考。
巡察工作流程巡察谈话提纲检查和小结模板
1.巡察前工作流程图 纪检监察部
了解情况
了解情况
公司有关部门
确立巡察重点 出具巡察工作方案
报纪委负责人、党委
批准实施
成立巡察工作组
巡察工作通知书
下发
被巡察单位
准备好相关资料
第1页共7页
2.巡察期间工作流程图 巡察工作组
通报计划安排和要求
公示巡察监督电话和邮箱
移交问题线索
被巡察单位
第7页共7页
专题研究，立行立改
处理情况及时反馈
巡察工作组
重要情况和重大问题
报纪委、党委负责人
第2页共7页
3.巡察结束后工作流程图 巡察工作组
15 个工作日
巡察工作报告
提出整改意见和建议
纪检监察部
报批
党委批准后
被巡察单位党组织领导班子
及其主要负责人
公司党委
巡察整改及整改报告报公司党委
第3页共7页
二、巡察谈话提纲（参考资料）
三、巡察检查模板
第5页共7页
四、巡察小结模板
第6页共7页
一、 整体情况描述 根据所负责的检查内容，一是描述检查方法、访谈对象、检查所
涉及的主要资料；二是描述单位的基本情况（如：人力资源板块，请 详细描述该单位的选人用人、招聘管理等整体情况）。 二、 发现的主要问题（请附发现问题的原始凭据）
发现的问题请归纳描述，并要求根据制度文件为依据。检查凭证 的，请归纳凭证中发现的问题。 三、 整改要求及管理建议 应对发现的问题提出整改要求，同时提出管理建议。
1.单位领导班子对党风廉政建设的重视程度？采取哪些措施？ 2.去年以来，召开了几次党风廉政方面的会议？组织过几次党风廉政 教育活动？教育活动的形式有哪些？ 3. 是否存在违背党的路线方针政策，有令不行、有禁不止的问题？ 4.单位领导班子是否存在独断专行，严重不团结的情况？ 5.在决策重大事项、重要项目、重大人事任免、大额资金使用时，如 何做的？是否集体决策？按程序执行？ 6.是否存在违反民主集中制原则和项目投资、物资采购、产品销售、 风险防控等方面的问题； 7. 据你了解，你单位的领导班子是否存在违法经营，损害国家、企业、 职工利益等方面的问题。 8.在贯彻公司部署和工作任务方面，是否存在不作为、乱作为、慢作 为等情况。 9.企业对重点岗位和权利运行的监督制约方面采取哪些措施？ 10.你分管哪些工作？对你分管领域内的党风廉政建设工作如何抓？ 廉政风险点有哪些？如何防控的？
对村巡察操作规程
对村巡察操作规程村巡察操作规程第一章总则第一条为了加强村务监督，提高村级工作质量，保证基层治理的效能和公正性，制定本规程。
第二条本规程适用于村级巡察工作。
第三条巡察对象包括村委会、村民小组、村民自治组织等村级组织。
第四条巡察工作应坚持党的领导，依法运作，公正公正公开。
第二章巡察组的组成第五条巡察组由村级巡察督导组织委员会组织，根据实际需要组成。
第六条巡察组成员应具备一定的政治素质和业务水平，熟悉党的理论和方针政策，熟悉村级工作规程。
第七条巡察组成员应保持秘密，不得泄露巡察对象的隐私。
第八条巡察组每年应进行一次换届，以保证巡察工作的继续性和稳定性。
第三章巡察工作的程序第九条巡察工作按照以下程序进行：（一）明确巡察对象。
（二）收集巡察对象的相关信息。
（三）制定巡察计划。
（四）对巡察对象进行实地巡察。
（五）整理巡察材料，形成巡察报告。
（六）巡察报告的审核和批准。
（七）组织巡察报告的反馈与整改。
（八）对巡察工作进行总结和评估。
第四章巡察工作的具体要求第十条巡察工作应注重问题导向，侧重发现和解决村级工作中的问题。
第十一条巡察工作应依法依规，严格遵守党纪国法。
第十二条巡察工作应注重实地调研，真实了解村级工作的实际情况。
第十三条巡察组成员应与巡察对象保持良好的沟通和交流，听取巡察对象的意见和建议。
第十四条巡察组成员在巡察过程中应保持政治站位，遵守纪律，自觉维护党的形象。
第十五条巡察组成员应及时报告重大问题和情况，确保巡察工作的及时性和有效性。
第五章巡察结果的处理第十六条巡察报告经巡察组审核后，应提交给村级巡察督导组织委员会审议批准。
第十七条对巡察发现的问题，应及时向有关部门或上级组织反映，并配合相关部门进行调查和处理。
第十八条对涉嫌违法违纪的问题，巡察组应及时向纪委报告，协助纪委进行调查和处理。
第六章巡察工作的监督第十九条巡察工作应接受上级组织和社会各界的监督。
第二十条巡察组应主动接受巡察督导组织委员会的监督，及时报告工作进展和发现的问题。
巡察工作流程
巡察工作流程***区巡察工作流程一、巡察准备阶段（一）巡察组工作1、与被巡察单位联系相关事宜（1）召开见面会（提前10个工作日）：送达《关于开展巡察工作的通知》（见附件1），听取被巡察单位情况介绍，确定联络员，沟通需要配合的工作，提示进驻前需要提供的材料（见附件2）（2）联系收取相关材料：提前3个工作日，收取被巡察单位：①党组织领导班子自查工作报告（撰写格式见附件3）；②领导班子成员个人述责述廉报告（要求见附件4）；③单位基本情况材料；（以上材料要求见附件2中第一、二栏）④巡察期间本单位的重要会议和活动安排表。
（3）联系确定进驻事项：确定动员会日期，联系沟通重要会议活动安排、动员会和个别访谈、座谈会安排等。
2、征求意见（提前5个工作日）（1）走访区分管领导；（2）征求区纪委、区委组织部、区信访办、区审计局、区财政局、区国资委、区司法系统等职能部门对被巡察单位的意见和建议（见附件5）。
3、准备进驻阶段材料（1）制定并上报实施方案（见附件6）；（2）撰写动员会会议材料（见附件7）；（3）准备调查问卷和民主测评表（见附件8）；（4）制定《进驻被巡察单位工作安排表》（见附件9）4、张贴巡察告示（提前5个工作日，由被巡察单位安排人员领取）（见附件10）。
（二）被巡察单位工作1、参加见面会，确定联络员2、准备材料：在巡察组进驻前3个工作日，提供：①党组织领导班子自查工作报告（撰写格式见附件3）；②领导班子成员个人述责述廉报告（要求见附件4）；③单位基本情况材料；（以上材料要求见附件2中第一、二栏）④巡察期间本单位的重要会议和活动安排表。
3、驻点准备：办公场地、办公设备、用餐等，设置意见箱；4、筹备动员会：（1）会标：“区委第X巡察组进驻（单位）巡察动员会”；（2）会场、会务安排；（3）投票箱；（4）会议通知；（5）将领导干部述责述廉报告打印成册，于动员会前下发给与会人员。
5、提供查阅资料：在巡察组进驻前，根据《向区委巡察组提供查阅的资料目录》（见附件2），及时向巡察组提供所需查阅的全部资料。
巡察工作流程
巡察工作流程
1、召集巡察组成员，清楚明白巡察的任务安排，并签订保密协议；
2、准备巡查材料，具体会商安排各方人员资料、巡查路线和重点单位等；
3、开展现场调研，以及查看工作情况，确定可能存在的问题和隐患；
4、在每个巡查单位，召开座谈会，收集反馈，以及请教城市内专家和行业内领导；
5、将调研及反馈整理成文字或者照片、影像，对有关问题进行客观审核；
6、根据调研结果制定出相关的改进方案，并依次进行巡查交待及报告讨论；
7、填写巡查报告，督办改善情况，并落实好后续的报告管理工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
26、机遇对于有准备的头脑有特别的 亲和力 。 27、自信是人格的核心。
28、目标的坚定是性格中最必要的力 量泉源 之一， 也是成 功的利 器之一 。没有 它，天 才也会 在矛盾 无定的 迷径中 ，徒劳 无功。- -查士 德斐尔 爵士。 29、困难就是机遇。--温斯顿．丘吉 尔。 30、我奋斗，所以我快乐。--格林斯 潘。
谢谢你的阅读
❖ 知识就是财富 ❖ 丰富你的人生
71、既然我已经踏上这条道路，那么，任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。——康德 72、家庭成为快乐的种子在外也不致成为障碍物但在旅行之际却是夜间的伴侣。——西塞罗 73、坚持意志伟大的事业需要始终不渝的精神。——伏尔泰 74、路漫漫其修道远，吾将上下而求索。——屈原 75、内外相应，言行相称。——韩非